工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度精品[14篇]
在現(xiàn)在社會，需要使用制度的場合越來越多，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編收集整理的工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
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工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇1
目的
為了保障工廠生產(chǎn)經(jīng)營的安全穩(wěn)定，防止人身或財產(chǎn)損失，促進公司科學管理和持續(xù)發(fā)展。
范圍
適用于工廠內所有生產(chǎn)經(jīng)營活動，包括生產(chǎn)、采購、運輸、倉儲、銷售等方面的安全管理措施。
制定程序
1.企業(yè)領導確定制度制定的必要性和重要性；
2.成立安全生產(chǎn)領導小組，負責制定制度；
3.收集、整理相關法律法規(guī)以及公司內部政策規(guī)定；
4.征求相關部門的意見并反復修改；
5.向全體員工宣布該項制度的制定及執(zhí)行時間；
6.監(jiān)管部門審核、備案確認后執(zhí)行。
一、安全管理制度
1.安全管理制度的目的：
規(guī)范生產(chǎn)工作，加強安全管理，保障工人健康安全，預防事故的發(fā)生，保障企業(yè)的正常生產(chǎn)。
2.管理制度的范圍：
適用于工廠生產(chǎn)經(jīng)營中的較為危險和安全事故頻發(fā)的生產(chǎn)工序，包括生產(chǎn)、采購、運輸、倉儲、銷售等方面的安全管理措施。
3.具體規(guī)定：
1）生產(chǎn)經(jīng)營活動要進行安全評估，實行風險評估、事故預防控制、安全紅線、安全目標、安全常識宣傳等工作。
2）嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程，做好安全生產(chǎn)管理，確保工作人員生命財產(chǎn)安全。
3）加強生產(chǎn)防范和事故應急，并配備應急物資和人員。
4）建立安全獎懲制度，加強安全責任落實。
二、職業(yè)健康管理制度
1.職業(yè)健康管理制度的目的'：
樹立正確的職業(yè)健康方針，控制工作環(huán)境和作業(yè)過程中有害因素對員工健康的影響，保障員工健康安全。
2.管理制度的范圍：
適用于工廠內從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有員工，包括生產(chǎn)、采購、銷售等方面的職業(yè)健康管理制度。
3.具體規(guī)定：
1）實行職業(yè)衛(wèi)生管理，對工作環(huán)境檢查，為員工篩查有害因素，并采取相應控制措施。
2）員工定期體檢，對工作環(huán)境產(chǎn)生的身體影響進行評估。
3）嚴格執(zhí)行法規(guī)和職業(yè)鏡檢相關規(guī)定，對從事特殊行業(yè)的人員進行特殊身體檢查。
三、安全培訓制度
1.安全培訓制度的目的：
提高員工安全意識，在工作中增強安全防范措施，預防和減輕事故發(fā)生事故后果。
2.管理制度的范圍:
適用于所有工廠內從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的員工。
3.具體規(guī)定：
1）加強安全意識教育，對員工進行安全教育和增加安全知識；
2）對于從事特殊工種的員工，必須進行專門培訓和考核；
3）制定安全培訓計劃和考核計劃，培訓與考核成績作為員工晉升的重要參考依據(jù)。
四、應急管理制度
1.應急管理制度的目的：
建立應急預案，及時做出應對措施，最大限度減少事故對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來的影響。
2.管理制度的范圍：
適用于工廠全體員工。
3.具體規(guī)定：
1）制定應急預案和應急預案的實施方案；
2）對員工實施應急教育和培訓；
3）安排應急物資和人員以及配備完整的緊急處理設備。
五、責任監(jiān)管制度
1.責任監(jiān)管制度的目的：
明確企業(yè)責任，加強責任監(jiān)管，規(guī)范企業(yè)行為。
2.管理制度的范圍：
適用于工廠的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
3.具體規(guī)定：
1）發(fā)揮企業(yè)領導責任，確保企業(yè)安全穩(wěn)定；
2）設立監(jiān)督部門，全面監(jiān)管企業(yè)的安全生產(chǎn)；
3）規(guī)范企業(yè)內部行為，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營合乎規(guī)范。
六、實施程序
1.企業(yè)領導認可制度，成立安全生產(chǎn)領導小組。
2.采集、整理相關法律法規(guī)和公司內部政策規(guī)定。
3.征求相關部門的意見，反復修改，最終確定制度。
4.全員培訓和宣傳制度制定及執(zhí)行時間。
5.監(jiān)管部門審核、備案確認后執(zhí)行。
6.每年對制度進行評估，完善和更新。
七、責任追究制度
1.對于未履行或者不當履行工作職責引起的安全事故和職業(yè)病，相關部門負責人要嚴格追究責任。
2.工作中，如果出現(xiàn)事故，要立即組織救援、處置和調查，并進行責任追究。
3.對于不守久職業(yè)健康規(guī)定的員工，必須進行懲戒，嚴肅處理。
制定人：
公司安全生產(chǎn)領導小組
簽字日期：20xx年xx月xx日
工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇2
第一章總則
第1條為確保工廠正常生產(chǎn)秩序，防范事故的發(fā)生，維護職工生命財產(chǎn)安全，保障環(huán)境質量，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及響應法律法規(guī)的規(guī)定，本制度制定。
第2條本規(guī)章適用于工廠內的生產(chǎn)、管理、維護、保潔、保安等所有相關人員。
第3條工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度是全體職工必須遵守的規(guī)章制度，任何單位和個人不得違反。
第4條工廠領導班子及各部門應該加強對職工安全生產(chǎn)教育，不斷提高職工的安全生產(chǎn)意識。同時，各部門應當制定更加詳細的管理制度，以確保職工健康生產(chǎn)。
第5條工廠安全生產(chǎn)監(jiān)督管理應當實行獨立運作，徹底徹底排除安全生產(chǎn)缺陷隱患。同時，各部門應加強安全生產(chǎn)衛(wèi)生檢查、保護措施，制定應急處理預案等。
第6條工廠安全生產(chǎn)責任制應當落實到位，對安全生產(chǎn)責任落實不到位的領導及人員，應當追究其法律責任。
第二章用電安全
第7條電氣設備的使用應符合國家的安全生產(chǎn)標準及各項規(guī)定，設備應得到有關部門的檢驗和審核，不具備使用條件及存在風險的設備應及時予以維修、更新、更換。
第8條禁止在電機線路上設加濕器、空氣凈化器等，特別在相關的場地中應嚴格執(zhí)行，禁止將電線綰結。
第9條禁止私拉電線、私置電器、盜電盜用電。
第10條禁止在工作過程中擅自對電器和電氣設備進行改動，非作業(yè)人員不得接近或者操作高壓電氣設備。
第11條電氣設施距離機器、設備必須符合國家安全標準，各線路應按規(guī)定設保護措施，交通部門、規(guī)劃部門、公安部門等對線路的規(guī)定應按規(guī)定執(zhí)行。
第三章防火防爆安全
第12條各個車間及辦公室內的危險品應標明標志，按規(guī)定存放。
第13條入庫產(chǎn)品及在廠內操作生產(chǎn)應注意防止靜電產(chǎn)生，操作作業(yè)時必須按規(guī)定穿戴防靜電衣。
第14條禁止在生產(chǎn)過程中，私自存放易燃易爆物品，爆炸品應在專員監(jiān)管下存放。
第15條任何人不得擅自在車間內吸煙，車間內不得放置各種火種。
第16條消防設施狀態(tài)及使用應按照規(guī)定進行檢查和維護。
第四章生產(chǎn)安全
第17條職工從事本人崗位工作時，應嚴格按照操作規(guī)程進行操作，不得獨自或者亂操作。
第18條維護和保養(yǎng)設施、機械設備應符合有關的管理規(guī)定。
第19條必須按照國家規(guī)定在車間內正確擺放其他有感染性的半成品和廢棄物，一旦發(fā)現(xiàn)不妥，應及時調整。
第20條不符合計劃要求的廢氣應立即進行處理。
第21條以及所有相關部門不得生產(chǎn)違法、有毒、有害、污染等影響職工健康的產(chǎn)品。
第22條在裝載物資、廢物的.過程中，必須按照國家標準進行統(tǒng)一的標識，為其進行分類、存儲等操作。
第五章應急預案
第23條必須制定符合公司實際情況的應急預案，一旦發(fā)生意外，應根據(jù)預案進行處置。
第24條建構完善地下室電力與供能管線，保證強電線路的安全。
第25條設立應急處理組織機構，對應急預案進行認真落實，加強應急救援技能培訓，確保能夠快速有效地防范、處置突發(fā)險情。
第六章監(jiān)督檢查與責任追究
第26條監(jiān)督部門應當按照有關的監(jiān)管規(guī)定，對安全生產(chǎn)情況進行監(jiān)督檢查。對存在問題的單位及人員，應及時制止，并依法給予處罰，堅決杜絕死亡事故的發(fā)生。
第27條工廠負責人應當對所負責的部門加強安全教育，相互協(xié)調、共同努力，完善安全管理制度，確保員工的安全生產(chǎn)權益。
第28條對職工違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為，將依照有關法律和規(guī)定進行責任追究，并承擔相應的法律責任。
第29條其他設施性質的管理，應當參照此規(guī)章制度進行相應規(guī)劃，實行具體的管理。
工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇3
為了加強公司的安全生產(chǎn)管理，保證公司安全，保障人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)，結合本公司的實際，制定本制度。
一、安全生產(chǎn)檢查制度
建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是：
�。ㄒ唬┥a(chǎn)崗位安全檢查。職工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后再進行操作。內容包括：
1．設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；
2．規(guī)定的安全措施是否落實；
3．所用的設備、工具是否符合安全規(guī)定；
4．作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；
5．個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；
6．操作要領、操作規(guī)程是否明確。
�。ǘ┤粘０踩a(chǎn)檢查。各部門負責人負責，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內容是：
1．是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題；
2．職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程；
3．生產(chǎn)場所是否符合安全要求；
4．安全通道及安全疏散門是否暢通。
�。ㄈ⿲I(yè)性安全生產(chǎn)檢查。公司每年組織對電梯、電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。
車間安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。
二、安全生產(chǎn)事故隱患排查制度
為加強安全生產(chǎn)事故隱患的排查和管理，確保公司安全生產(chǎn)，保護職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，全面實現(xiàn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)目標，特制定以下事故隱患整治制度。
(1)對查出的不安全隱患，做到“四定"，即定人員、定項目、定時間、定經(jīng)費，確保隱患整改落實，并將整改落實情況報相關部門驗收備案。
(2)對暫時不能整改的隱患，要采取強制性防護措施，并分別納入技術措施安排和檢查計劃內，落實限期整改。
(3)對安全事故隱患整改不力的單位，安全監(jiān)督部門要發(fā)出隱患限期整改指令書，限期進行整改，因拖延整改而造成事故的要按規(guī)定追查責任，嚴肅處理。
(4)對個別重大隱患，因多方原因暫時不能整改的，要及時上報，爭取上級部門的幫助盡快解決。
(5)凡不按要求及規(guī)定標準落實隱患整改任務的人員，因此而釀成不良后果的，將依照有關法律法規(guī)進行處理，直至追究法律責任。
三、安全事故隱患整改制度
1、公司安全員及其它操作人員發(fā)現(xiàn)隱患，要認真對待，及時整改。任何部門、任何人不能以任何借口推諉。
2、一般隱患必須在當日整改，重大隱患視情況在最短時間內整改到位。
3、隱患整改所需資金必須全額保證。所需原料設備采購部門必須全力配合采購。
4、整改后必須經(jīng)公司安全生產(chǎn)主管部門或企業(yè)安全管理員驗收合格，方能投入使用。
四、安全培訓教育制度
1、廠長、經(jīng)理以及各安全負責人必須接受相關的安全培訓教育，確保有資格上崗。
2、新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在企業(yè)內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育。
3、公司對全體職工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內容,并保證職工有資格上崗。
4、特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、廠內機動車輛駕駛、機械操作者等），必須接受相關的`專業(yè)安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。
5、各類安全教育合格證按規(guī)定復審，逾期不復審，合格證無效。其特種作業(yè)人員的操作資格證書,每兩年由發(fā)證單位復審一次。
五、生產(chǎn)場所及設備安全措施
1、嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準，為職工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。
2、生產(chǎn)場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，人行道、車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。
3、在生產(chǎn)場所內應設置安全警示標志，緊急通道和出入口應設指示牌。
4、生產(chǎn)、使用、儲存、運輸化學危險品應根據(jù)化學危險品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、監(jiān)測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設施。
5、不得將生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫與職工宿舍混為一體，生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。
6、公司內所有的生產(chǎn)設備及其安全設施，必須符合如下要求：
第一、安全生產(chǎn)檢查制度
一、節(jié)前安全生產(chǎn)檢查。每年的四節(jié)日前對市場進行安全生產(chǎn)檢查。
二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生產(chǎn)檢查。
三、每年的夏季到來之前安排一次夏季安全用電專項安全檢查。
四、對市場內危險性較的重點部位定期進行巡檢，原則上每月檢查一次。
五、定期進行市場巡查，對市場進行動態(tài)監(jiān)管。原則上每季度進行一次。
六、重經(jīng)濟文化活動中，要在活動前和活動中開展安全生產(chǎn)檢查。
七、做好市、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門安排的其他檢查工作。
八、安全生產(chǎn)檢查必須由領導帶隊，組織相關部門負責人、技術人員參加，確保檢查效果。
第二、安全生產(chǎn)例會制度
一、根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理制度，貫徹落實安全生產(chǎn)例會制度。
二、公司每月召開一次部門或班組以上安全生產(chǎn)分析會，總經(jīng)理主持，做好記錄并存檔。
三、部門每月召開一次班組以上安全工作例會，由經(jīng)理主持，做好記錄并存檔。
四、班組每周召開一次班組安全工作例會，班組長主持，做好記錄并存檔。
第三、北方汽配城安全經(jīng)營投入保障制度
為了保證公司的安全經(jīng)營，公司每年支出專項資金，配備安全設施，加強安全管理保證設備的正常運行。
一、公司每年支出部分專項資金用于安全經(jīng)營改造，�？顚Ｓ�，不準減少或挪為它用。
二、對于各項費用必須按照制度、預算和審批手續(xù)支出，并由財務部門申報，審批后方可實施。
三、安全設施資金投入范圍:
1、完善、改造安全防護設備、設施支出。安全設備、設施主要是指公司的監(jiān)控、通風、防汛、調溫、防火、滅火等設施設備；
2、配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出
3、安全生產(chǎn)檢查與評價支出。
4、重危險源、重事故隱患的評估、整改、監(jiān)控指出。
5、安全技能培訓及進行應急救援演練支出。
6、其它與安全經(jīng)營直接相關的支出。
四、設備正常運行保障資金:
1、煙、溫感報警系統(tǒng)的測試和維修，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。
2、消防水泵、噴淋水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。
3、正壓送風、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。
4、室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
五、安全經(jīng)營專項費用用于其它安全技術事項:
1、安全經(jīng)營宣傳、教育和培訓；
2、勞動防護用品配備:
3、其它保障安全經(jīng)營的費用。
2、工廠規(guī)章制度安全生產(chǎn)
工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇4
第一、安全教育和培訓的資料
針對教育和培訓層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的潛力。
1、組織轄區(qū)企業(yè)主要負責人、安全管理員、特種作業(yè)人員（簡稱“三類人員”）相應的安全教育培訓，保證“三類人員”持證上崗。
a）、企業(yè)主要負責人。進行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的強制教育培訓，樹立安全生產(chǎn)觀念、提高安全生產(chǎn)意識，主動落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責。經(jīng)培訓考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人《安全資格證》。
b）、企業(yè)安全生產(chǎn)管理員。進行相應的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的安全管理知識、管理方法培訓，提高安全管理水平。經(jīng)培訓考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理員《安全資格證》。
c）、特種作業(yè)人員。除進行一般安全教育外，還要執(zhí)行GB5306—85《關于特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)定》的有關要求，按國家、省、市各級和企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗作業(yè)。
2、督促各有關行業(yè)主管部門、各企業(yè)擬定從業(yè)人員教育培訓計劃，聘請有培訓資質的培訓機構定期組織教育培訓，建立教育培訓檔案。
a）、新工人（包括合同工、臨時工、學徒工、實習生）務必進行公司、廠級和班組的三級安全教育。教育資料包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準及安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。
b）、特殊工種人員除進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工種的專業(yè)安全技術教育。
c）、采用新工藝、新技術、新設備施工和調換工作崗位時，對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。
第二、安全教育和培訓的學時
1、企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。
2、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓時間不得少于48學時；每年再培訓時間不得少于16學時。
3、企業(yè)新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于24學時。
4、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等企業(yè)新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時，每年能理解再培訓的'時間不得少于20學時。
第三、安全教育和培訓的形式
企業(yè)的主要負責人是安全生產(chǎn)的第一職責人，務必經(jīng)過考核合格后，做到持證上崗。安全管理人員是企業(yè)安全的主要指導人員，務必進過專業(yè)考核后持證上崗。從業(yè)人員是安全教育的重點對象，在安全教育過程中務必讓其認清工作的危險性和安全性，務必經(jīng)教育培訓考核合格后，方能上崗作業(yè)。
1、安監(jiān)局按照相關的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，負責組織企業(yè)主要負責人、安全管理員、特種作業(yè)人員的持證上崗、復審考核安全培訓。結合國家、省、市各級安全政策組織專項安全教育培訓。
2、督促、指導各行業(yè)主管部門加強所屬監(jiān)管領域及企業(yè)的安全教育培訓工作。督促、指導、檢查企業(yè)加強三級安全教育工作，做好臺帳檔案規(guī)范管理。
三級教育的要求：
a）、三級教育由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術等部門配合進行；
b）、受教育者務必經(jīng)過考試合格后才準予進入生產(chǎn)崗位；
c）、每一名職工務必建立職工勞動保護教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核狀況，并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊。
3、企業(yè)從業(yè)人員的安全教育。按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，企業(yè)應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)培訓教育，采取有效手段督促、指導企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓工作，提高企業(yè)從業(yè)人員的安全意識，經(jīng)安全培訓考核持證上崗。
4、特定狀況下的適時安全教育
a）、節(jié)假日前后；
b）、節(jié)假日加班或突擊趕任務；
c）、工作對象改變；
d）、工種交換；
e）、新工藝、新材料、新技術、新設備施工；
f）、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后；
g）、新進入現(xiàn)場等。
第四、教育培訓效果檢查
對安全教育與培訓效果進行以下方面檢查：
1、檢查企業(yè)的安全教育制度。檢查企業(yè)是否制定了職工安全教育培訓制度，是否制定了年度教育培訓計劃，按照計劃組織落實，并建立了檔案。
2、檢查企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的年度培訓。檢查企業(yè)主要負責人按照各級行政主管部門的相關文件是否參加了安全強制培訓，是否安排安全管理人員、特種作業(yè)人員進行年度培訓，持證上崗。包括企業(yè)內部的有關安全生產(chǎn)工作的培訓學習。
3、檢查三級教育制度及工作落實狀況，個性是新入廠工人和轉崗工人教育培訓。剛進企業(yè)的新工人是否理解入廠安全方面的基本教育培訓，調換工種的工人，務必按規(guī)定進行崗位安全教育和技術培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。主要檢查企業(yè)對新入廠工人和轉崗工人的考核記錄。
4、檢查安全教育資料。透過查看安全臺帳記錄，檢查三級教育制度、企業(yè)職工隱患辨識、崗位操作規(guī)程、安全勞動紀律、教育培訓考核的落實狀況。
5、不落實安全教育培訓工作應承擔的法律職責
按照《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》規(guī)定，企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種工作人員一律嚴格考核，按國家有關規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗；職工務必全部經(jīng)過培訓合格后上崗。凡存在不經(jīng)培訓上崗、無證上崗的企業(yè)，依法停產(chǎn)整頓。
工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇5
一、目的
為了保證員工的生命安全和身體健康，保護企業(yè)的資產(chǎn)財產(chǎn)，制定本規(guī)章制度。
二、范圍
適用于公司內所有員工、承包商，以及其他與本公司有關聯(lián)的人員。
三、制度制定程序
1.召開安全生產(chǎn)委員會會議，討論制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度的必要性和重要性；
2.成立制定組，負責制定草案；3.草案報送安全生產(chǎn)委員會審議；
4.經(jīng)過安全生產(chǎn)委員會討論通過后，由總經(jīng)理批準執(zhí)行；5.規(guī)章制度生效之后，全公司員工參加培訓，并簽署知曉及遵守承諾書。
四、相關法律法規(guī)及公司內部政策規(guī)定1.《勞動合同法》；
2.《勞動法》；
3.《勞動保障監(jiān)察條例》；
4.《行政管理法》；
5.內部公司安全生產(chǎn)管理制度。
五、各項制度
1.安全生產(chǎn)管理制度
目的.：保障員工的生命安全和身體健康，保護公司的資產(chǎn)財產(chǎn)。
內容：組織安全生產(chǎn)、安全生產(chǎn)培訓、安全生產(chǎn)檢查、事故報告、事故調查及處理、應急預案、安全獎懲制度等。
責任主體：公司安全生產(chǎn)委員會、每個部門的主管和員工。
執(zhí)行程序：在工作過程中，所有員工必須遵守安全生產(chǎn)制度。
責任追究：違反安全生產(chǎn)規(guī)定將受到紀律處分，并承擔相應的法律責任。
2.消防管理制度
目的：保障員工的生命安全和公司的資產(chǎn)財產(chǎn)，避免火災發(fā)生。
內容：消防設施的維護和管理，防火檢查、隱患排查、滅火能力的建設、滅火應急預案等。
責任主體：公司安全生產(chǎn)委員會、每個部門的主管和員工。
執(zhí)行程序：在工作過程中，所有員工必須遵守消防管理制度。
責任追究：違反消防管理制度的行為將受到紀律處分，并承擔相應的法律責任。
3.危險化學品管理制度
目的：規(guī)范危險化學品的管理，避免事故發(fā)生。內容：危險化學品的存儲、使用和運輸，作業(yè)人員的安全防護和應急預案等。
責任主體：公司安全生產(chǎn)委員會、每個部門的主管和員工。
執(zhí)行程序：在工作過程中，所有員工必須遵守危險化學品管理制度。
責任追究：違反危險化學品管理制度的行為將受到紀律處分，并承擔相應的法律責任。
六、其他
公司所有員工必須遵守《工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度》，并參加安全生產(chǎn)方面的培訓，必須時刻注意安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報。對違反規(guī)定的人員，公司將嚴格追究其責任。
工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇6
1.目的：
為加強對生產(chǎn)設施的安全管理，提高生產(chǎn)設施運行的安全性和可靠性，確保設施安全、穩(wěn)定、長期滿負荷運行，特制定本制度。
2.范圍：
本制度適用于本公司內的生產(chǎn)設施。
3.職責：
生產(chǎn)部為本制度的具體落實部門，安全環(huán)境管理委員會為日常監(jiān)督部門。
4.生產(chǎn)設施安全管理內容：
生產(chǎn)設施安全管理工作必須堅持“安全第一，預防為主”的方針；必須堅持生產(chǎn)全過程的系統(tǒng)管理方式；堅持不斷更新改造，提高安全技術水平的原則；能及時有效地消除生產(chǎn)設施運行過程中的不安全因素，確保公司財產(chǎn)和人身安全。
生產(chǎn)設施選購
必須堅持“安全高于一切”的生產(chǎn)設施選購原則，要求做到生產(chǎn)設施運行中，在能保證自身安全的同時，確保操作工和環(huán)境的安全。
生產(chǎn)設施管理人員應根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)特點、工藝要求廣泛搜集信息（包括：國際、國內本行業(yè)的.生產(chǎn)技術水平，生產(chǎn)設施安全可靠程度、價格、售后服務等），經(jīng)過論證提出初步意見報總經(jīng)理批準實施。
安裝、調試、驗收、建立檔案等。
生產(chǎn)設施使用前的管理工作
生產(chǎn)部門制定安全操作規(guī)程、開停車方案、設備停修吹掃方案。
生產(chǎn)部門制定生產(chǎn)設施維護保養(yǎng)計劃，設備定期檢查和考核記錄。
安全環(huán)境管理委員會負責監(jiān)督安裝安全防護裝置。
生產(chǎn)部工務負責員工培訓。內容包括生產(chǎn)設施原理、結構、操作方法、安全注意事項、維護保養(yǎng)知識等。經(jīng)考核合格后，方可持證上崗。
特種設備的操作人員應持有有效的操作資格證書，否則不準上崗。
生產(chǎn)設施使用中的管理工作
嚴格執(zhí)行本制度，由生產(chǎn)部工務人員負責檢查落實。
生產(chǎn)設施操作工人須每天對自己所使用的機器做好日常保養(yǎng)工作。生產(chǎn)過程中生產(chǎn)設施發(fā)生故障應及時給予排除。
為了便于操作工日常維護保養(yǎng)，由生產(chǎn)設施管理人員確定生產(chǎn)設施“點檢”位置和技術要求，由生產(chǎn)設施管理人員負責檢查實施。
預檢預修，是確保生產(chǎn)設施正常運轉，避免發(fā)生事故的有效措施。生產(chǎn)設施管理人員根據(jù)生產(chǎn)設施零件的使用壽命，預先制定出安全檢修周期和檢修內容，落實專人負責實施。將生產(chǎn)設施故障消滅在萌芽狀態(tài)，確保生產(chǎn)設施從本質上的安全性。
工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇7
一、廠級安全教育的主要資料
�。�1）工廠的性質及其主要工藝過程；
�。�2）我國安全生產(chǎn)的方針、政策法規(guī)和管理體制；
（3）本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關事故案例；
�。�4）工廠內個性危險的地點和設備及其安全防護注意事項；
�。�5）新工人的安全心理教育；
（6）有關機械、電氣、起重、運輸?shù)劝踩夹g知識；
�。�7）有關防火防爆和工廠消防規(guī)程的知識；
�。�8）有關防塵防毒的注意事項；
（9）安全防護裝置和個人勞動防護用品的正確使用方法；
（10）新工人的安全生產(chǎn)職責制等資料。
二、車間安全教育的主要資料
�。�1）本車間的生產(chǎn)性質和主要的工藝流程；
�。�2）本車間預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施；
（3）本車間的危險部位及其應注意事項；
（4）本車間的安全生產(chǎn)的一般狀況及其注意事項；
�。�5）本車間的典型事故案例；
�。�6）新工人的安全生產(chǎn)職責和遵章守紀的重要性。
三、班組安全教育的主要資料
（1）工段或班組的工作性質、工藝流程、安全生產(chǎn)的概況和安全生產(chǎn)職責范圍；
�。�2）新工人將要從事的生產(chǎn)性質、安全生產(chǎn)職責制、安全操作規(guī)程以及其它有關安全知識和各種安全防護、保險裝置的作用；
�。�3）工作地點的安全生產(chǎn)和禮貌生產(chǎn)的具體要求；
�。�4）容易發(fā)生工傷事故的工作地點、操作步驟和典型事故案例介紹；
�。�5）個人防護用品的正確使用和保管；
（6）發(fā)生事故以后的緊急救護和自救常識；
（7）工廠、車間內常見的安全標志、安全色介紹；
�。�8）遵章守紀的重要性和必要性。
四、三級教育合格后方能上崗操作，并填寫好“三級教育”卡備案。
特種作業(yè)人員的安全教育
特種作業(yè)人員務必理解與本工種相適應的、專門的安全技術培訓，經(jīng)安全技術理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓，或培訓考核不合格者，不得上崗作業(yè)。
已按國家規(guī)定的本工種安全技術培訓大綱及考核標準的要求進行教學，并理解過實際操作技能訓練的職業(yè)高中、技工學校、中等專業(yè)學校畢業(yè)生，可不再進行培訓，而直接參加考核。
五、其他安全教育形式
1、經(jīng)常性的安全教育
是基于安全生產(chǎn)教育的長期性的艱巨性的特點。職工的經(jīng)常性安全教育，應貫穿于生活活動之中。經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育的形式有多種，能夠根據(jù)具體狀況采用。例如：安全活動日、班前班后會、安全會議、安全技術交底、廣播、黑板報、事故現(xiàn)場會、安全教育陳列室、安全衛(wèi)生展覽會、放安全電影和錄像、安全考試、安全講演、安全競賽等。在生產(chǎn)過程中堅持班前布置安全、班中檢查安全、班后總結安全的制度和職工違章離崗安全教育、工傷事故職責者復工安全教育。
2、安全“繼續(xù)工程”教育
繼續(xù)工程教育是指那些已經(jīng)受過大專院校教育，并已在工作崗位上工作的科技、管理人員和企業(yè)的領導者，經(jīng)過必須時期，務必繼續(xù)理解安全知識和勞動保護新知識的教育。它是從不同專業(yè)、不同水平等具體狀況出發(fā)安排學習資料，組織專修的，因此要求具有較強的.針對性、理論性和實用性。這一層次的教育，主要是對專職從事安全管理的干部、企業(yè)主管安全的負責人領導、安全工程技術人員的培訓教育，個性是對新任職的領導務必要經(jīng)安全專業(yè)培訓，考試合格后才能上崗工作。
3、“四新”和變換工種教育
“四新”教育，系指采用新工藝、新材料、新設備、新產(chǎn)品時或工人調換工種時，進行新操作方法和新工作崗位的安全教育。
“四新”安全教育由技術部門負責進行，其資料主要有：
（1）新工藝、新產(chǎn)品、新設備、新材料的特點和使用方法；
�。�2）“四新”投產(chǎn)使用后可能導致的新的危害因素及其防護方法；
（3）新產(chǎn)品、新設備的安全防護裝置的特點和使用方法；
�。�4）新制定的安全管理制度及安全操作規(guī)程的資料和要求。
“四新”和變換工種人員教育后要進行考試，合格后，要填寫《“四新”和變換工種人員安全教育登記表》。
工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇8
目的：
為保障企業(yè)員工的人身、財產(chǎn)安全，促進企業(yè)的合法生產(chǎn)，保障企業(yè)的長期發(fā)展，制定本規(guī)章制度。
范圍：
本規(guī)章制度適用于企業(yè)生產(chǎn)過程、設施和員工的管理，包括但不限于：生產(chǎn)現(xiàn)場、設備、員工配備、培訓、維護、檢修等。
制度制定程序：
(1)初步調研：了解企業(yè)的主要生產(chǎn)流程、設施、員工和法律法規(guī)等相關情況。
(2)制定計劃：根據(jù)調研結果，制定規(guī)章制度的計劃，明確制度制定的目的、范圍和時間等。
(3)擬定框架：根據(jù)計劃，擬定規(guī)章制度的框架，明確制度的名稱、執(zhí)行程序、責任追究等。
(4)內部審定：完成框架后，將規(guī)章制度的草稿內部審定，以確保規(guī)章制度的合法性和實用性。
(5)公示征求意見：將審定后的草稿公示，征求員工的'意見和建議。
(6)完善規(guī)章制度：根據(jù)意見和建議，完善規(guī)章制度，確保制度的完整性和有效性。
(7)正式執(zhí)行：制定好的規(guī)章制度由企業(yè)管理人員向員工正式宣布，并開始執(zhí)行。
相關法律法規(guī)和公司內部政策規(guī)定：
1.《勞動合同法》
2.《勞動法》
3.《勞動保障監(jiān)察條例》
4.《行政管理法》
5.公司內部安全生產(chǎn)規(guī)定
制度名稱范圍目的內容責任主體執(zhí)行程序責任追究安全生產(chǎn)制度生產(chǎn)現(xiàn)場工人/設備/設施安全生產(chǎn)、設備、設施和員工安全1.生產(chǎn)現(xiàn)場安排2.設備、設施維護3.員工培訓和管理企業(yè)管理人員調研/計劃制定/框架擬定/內部審定/公示征求意見/完善規(guī)章制度/正式執(zhí)行不按制度執(zhí)行，出現(xiàn)事故的追究其責任
其他細則：
1.企業(yè)應建立“三重一大”機制，即安全生產(chǎn)委員會、安全生產(chǎn)日常管理、安全事故應急救援工作的機構、系統(tǒng)、責任和措施。
2.企業(yè)應在生產(chǎn)現(xiàn)場顯著位置張貼安全生產(chǎn)宣傳標語，每天進行安全生產(chǎn)宣傳教育。
3.企業(yè)應定期舉行安全生產(chǎn)培訓，提高員工安全生產(chǎn)意識和技能。員工不得離崗學習，不得利用工作時間以外的時間參加學習。
4.企業(yè)應定期對員工進行安全培訓和演練，確保員工能熟練操作相關設備和工具。
5.企業(yè)應定期對設施和設備進行維護，及時處理設施和設備的故障和損壞。
6.企業(yè)應定期開展安全檢查和隱患排查工作，整改隱患和風險，保障生產(chǎn)安全。
7.本規(guī)章制度由企業(yè)管理人員負責執(zhí)行，員工應按規(guī)定執(zhí)行，利用制度維護企業(yè)的合法權益和員工的利益。
以上規(guī)章制度內容僅供參考，具體制定應根據(jù)企業(yè)的實際情況和法律法規(guī)進行細化和完善。如需具體內容制定，請咨詢相關專業(yè)律師或相關政府部門的專業(yè)人員。
工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇9
安全檢查是消除事故隱患，預防事故，保證安全生產(chǎn)的重要手段和措施。為了不斷改善生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境，使作業(yè)環(huán)境達到最佳狀態(tài)。從而采取有效對策，消除不安全因素，保障安全生產(chǎn)，特制定安全檢查制度如下：
一、安全檢查的內容：
按照建筑部頒發(fā)的《建筑施工現(xiàn)場安全檢查評分標準》，對照檢查執(zhí)行情況;基槽臨邊的防護;施工用電、施工機具安全設施，操作行為，勞動防護用品的正確使用和安全防火等。
二、安全檢查的方法：
定期檢查、突擊性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性和節(jié)假日前后的檢查和經(jīng)常性檢查。
三、項目部施工工地每周檢查一次：
由項目經(jīng)理組織;各施工隊每天檢查，由施工負責人組織，生產(chǎn)班組對各自所處環(huán)境的工作程序要堅持每日進行自檢，隨時消除不安全隱患。
四、突擊檢查：
同行業(yè)或兄弟單位發(fā)生重大傷亡事故、設備事故、交通、火災事故，為了吸取教訓，采取預防措施，根據(jù)事故性質，特點，組織突擊檢查。
五、專業(yè)性檢查：
針對施工中存在的'突擊問題，如：施工機具、臨時用電等，組織單項檢查，進行專項治理。
六、季節(jié)性和節(jié)假日前后檢查：
針對氣候特點，如冬季、夏季、雨季可能給施工帶來危害，提前作好冬季四防，夏季防暑降溫，雨季防汛;針對重大節(jié)假日前后，防止職工紀律松懈，思想麻痹，要認真搞好安全教育，落實安全防范措施。
七、經(jīng)常性檢查：
安全職能人員和項目經(jīng)理部、安全值班人員，應經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，進行預防檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，消除隱患，標準施工正常進行。
八、對檢查出的事故隱患的處理：
各種類型的檢查，必須認真細致，不留死角，查出的事故隱患要建立事故隱患臺帳，重大事故隱患要填寫事故隱患指令書，落實專人限期整改。
工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇10
第一、安全生產(chǎn)檢查制度
一、節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。每年的四大節(jié)日前對市場進行安全生產(chǎn)大檢查。
二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生產(chǎn)大檢查。
三、每年的夏季到來之前安排一次夏季安全用電專項安全大檢查。
四、對市場內危險性較大的.重點部位定期進行巡檢，原則上每月檢查一次。
五、定期進行市場巡查，對市場進行動態(tài)監(jiān)管。原則上每季度進行一次。
六、重大政治經(jīng)濟文化活動中，要在活動前和活動中開展安全生產(chǎn)大檢查。
七、做好市、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門安排的其他檢查工作。
八、安全生產(chǎn)大檢查必須由領導帶隊，組織相關部門負責人、技術人員參加，確保檢查效果。
第二、安全生產(chǎn)例會制度
一、根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理制度，貫徹落實安全生產(chǎn)例會制度。
二、公司每月召開一次部門或班組以上安全生產(chǎn)分析會，總經(jīng)理主持，做好記錄并存檔。
三、部門每月召開一次班組以上安全工作例會，由經(jīng)理主持，做好記錄并存檔。
四、班組每周召開一次班組安全工作例會，班組長主持，做好記錄并存檔。
第三、北方汽配城安全經(jīng)營投入保障制度
為了保證公司的安全經(jīng)營，公司每年支出專項資金，配備安全設施，加強安全管理保證設備的正常運行。
一、公司每年支出部分專項資金用于安全經(jīng)營改造，�？顚Ｓ�，不準減少或挪為它用。
二、對于各項費用必須按照制度、預算和審批手續(xù)支出，并由財務部門申報，審批后方可實施。
三、安全設施資金投入范圍：
1、完善、改造安全防護設備、設施支出。安全設備、設施主要是指公司的監(jiān)控、通風、防汛、調溫、防火、滅火等設施設備;
2、配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出
3、安全生產(chǎn)檢查與評價支出。
4、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控指出。
5、安全技能培訓及進行應急救援演練支出。
6、其它與安全經(jīng)營直接相關的支出。
四、設備正常運行保障資金：
1、煙、溫感報警系統(tǒng)的測試和維修，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。
2、消防水泵、噴淋水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。
3、正壓送風、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。
4、室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
五、安全經(jīng)營專項費用用于其它安全技術事項：
1、安全經(jīng)營宣傳、教育和培訓;
2、勞動防護用品配備：
3、其它保障安全經(jīng)營的費用。
第四、安全生產(chǎn)工作檢查、考核、獎懲制度
一、安全生產(chǎn)工作實行逐級檢查、考核。
二、安全生產(chǎn)工作實行層層簽訂責任書，每月將責任書落實情況逐級上報，對安全事故不瞞報。
三、公司對部門每月至少一次安全工作檢查，部門對班組每周進行一次安全工作檢查，安全班組對成員每天進行考核。
四、公司對部門及部門對班組考核以目標責任的完成情況和交付任務完成情況為依據(jù)。
五、檢查、考核情況以書面形式匯總于公司，并在安全生產(chǎn)會議上公布。
六、每半年對安全生產(chǎn)工作總結以此為依據(jù)開展考核。
七、檢查考核結果與安全獎懲制度對應并在當月或年終獎中體現(xiàn)。
第五、北方汽配城安全教育、培訓考核管理制度
一、新員工教育
1、凡新入公司人員，必須進行安全教育，考試合格后方可上崗。
2、公司安全教育。由總經(jīng)理辦公室安排，保衛(wèi)處等其他部門配合共同組織實施，教育內容有：黨和國家安全工作的方針、政策、法規(guī);公司的基本概況和重點部位分部情況及注意事項;一般安全知識和公司安全工作總則。
3、部門安全教育。由部門經(jīng)理主管負責，教育內容有：商城基本概況;重點部位、特殊設備、特殊工種及防護措施;各部門安全制度規(guī)定及安全要求;安全事故教訓和危害。
4、班組安全教育。由各班組長負責進行，教育內容是：本部門運營工作及安全規(guī)章制度，各種安全事故案例的經(jīng)驗和教訓。
工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇11
一、目的
本規(guī)章制度的目的是確保工廠生產(chǎn)安全，保障員工的生命健康，有效地預防和控制安全事故，提高工廠安全管理水平，保護企業(yè)合法權益。
二、范圍
適用于公司所有工廠或分廠的生產(chǎn)管理人員、直接承擔生產(chǎn)作業(yè)的工人、技術人員等。
三、制定程序
1.確定制定委員會：由公司安全生產(chǎn)委員會確定制定委員，制定委員由生產(chǎn)管理人員、安全管理人員、工會代表等組成。
2.收集法律法規(guī)和內部規(guī)定：制定委員應收集并研究有關法律法規(guī)，結合公司內部規(guī)定制定《工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度》。
3.起草：制定委員根據(jù)法律法規(guī)，參考現(xiàn)行的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，起草《工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度》。
4.征求意見：起草完成后，應征求相關領導、管理人員、工會代表的`意見，進一步完善制度。
5.批準：經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會審批后，由公司領導批準。
四、制度名稱、范圍、目的、內容、責任主體、執(zhí)行程序、責任追究內容
1.《工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度》
2.范圍：適用于公司所有工廠或分廠的生產(chǎn)管理人員、直接承擔生產(chǎn)作業(yè)的工人、技術人員等。
3.目的：確保工廠生產(chǎn)安全，保障員工的生命健康，有效地預防和控制安全事故，提高工廠安全管理水平，保護企業(yè)合法權益。
4.內容：
（1）基本原則：安全第一，預防為主，綜合治理，責任到人。
�。�2）安全培訓：對員工進行安全培訓，包括安全操作規(guī)程、緊急處置預案等。
�。�3）生產(chǎn)設備：要求員工按規(guī)定使用、維護和保養(yǎng)設備，嚴禁擅自拆卸或改變設備。
�。�4）防火防爆：加強危險品的管理，注意經(jīng)營場所的防火防爆工作。
�。�5）特種作業(yè)：對特種作業(yè)（如高處作業(yè)、電氣作業(yè)等）的實施進行規(guī)范和監(jiān)管。
�。�6）應急預案：建立應急預案，及時處理各種突發(fā)事故。
�。�7）責任追究：對違反規(guī)定的人員進行責任追究。
5.責任主體
�。�1）生產(chǎn)管理人員：落實安全生產(chǎn)責任，加強設備維護管理。
�。�2）安全管理人員：負責管理各項安全工作，組織開展各類安全培訓。
�。�3）員工：按規(guī)定操作設備，遵守操作規(guī)程，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。
6.執(zhí)行程序
�。�1）安排專人負責執(zhí)行本規(guī)章制度，并將執(zhí)行情況及時向上級管理層報告。
�。�2）對員工進行安全操作規(guī)程和緊急處置預案等的培訓，并建立相應的檔案。
�。�3）對不符合規(guī)定的員工進行責任追究。 7.責任追究
對不遵守本規(guī)章制度的員工，在事故發(fā)生后，將按照公司相應的制度進行嚴肅處理。嚴重違規(guī)者將由有關部門追究刑事責任。
工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇12
目的：
為確保企業(yè)生產(chǎn)過程安全，促進企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展，保障員工生命財產(chǎn)安全，建立完善的安全管理體系。
范圍：
本規(guī)章制度適用于公司內部所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)和員工，每個員工都應該嚴格遵守本規(guī)章制度的要求。
制定程序：
1.各部門負責人根據(jù)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，收集整理相關的法律法規(guī)及公司內部政策規(guī)定。
2.經(jīng)過集體討論和研究，形成初版安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3.經(jīng)過公司領導層審批后，公示并進行試行。
4.在試行過程中，發(fā)現(xiàn)不足之處，修改后再次公示并實行。
名稱及內容：
一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標
本條旨在確立企業(yè)安全生產(chǎn)目標以及員工安全生產(chǎn)意識教育。
二、安全生產(chǎn)組織及管理
本條分別規(guī)定了公司安全生產(chǎn)組織及管理、安全生產(chǎn)責任制和各級安全生產(chǎn)管理部門的職責。
三、生產(chǎn)設備安全管理
本條規(guī)定了生產(chǎn)設備的安全管理、生產(chǎn)設備運行及維護等。
四、生產(chǎn)安全事故應急管理
本條規(guī)定了生產(chǎn)安全事故應急救援預案等。五、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理
本條規(guī)定了工人職業(yè)衛(wèi)生保護、工作場所衛(wèi)生及職業(yè)健康檢查等方面的內容。
責任主體：
公司領導、各級安全生產(chǎn)管理部門、各級職工代表和每個員工。
執(zhí)行程序：
1.公司領導及各級安全生產(chǎn)管理部門負責執(zhí)行本規(guī)章制度。
2.各部門負責人要負責監(jiān)督其下屬員工執(zhí)行本規(guī)章制度，并定期進行檢查與反饋。
3.每個員工都應該嚴格遵守本規(guī)章制度的要求，如有違反，將按照規(guī)定進行處理。
責任追究：
對于安全生產(chǎn)管理不力或者存在安全生產(chǎn)事故的，將進行相應的處罰和追究責任。
相關法律法規(guī)：
《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等相關法律法規(guī)。
工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度
工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度編寫范本
目的`：
為確保工廠安全生產(chǎn)，保護員工身心健康和財產(chǎn)安全，規(guī)范員工行為，降低安全事故發(fā)生率。本制度適用于本企業(yè)全體員工。
范圍：
本規(guī)章制度包括但不限于以下內容：
1、安全生產(chǎn)管理；
2、職責分工與責任制度；
3、安全教育與培訓；
4、隱患排查與整改；
5、事故報告與處理；
6、應急處置措施。
制定程序：
本規(guī)章制度由公司的高級管理人員負責編制，經(jīng)公司領導層審核后正式發(fā)布。在制定和修訂本制度時，應征求有關部門和員工的意見，充分考慮在生產(chǎn)實踐中遇到的各種情況和問題，同時確保符合國家相關法律法規(guī)的要求。
注意事項：
1、所有員工必須全面了解和遵守本規(guī)章制度；
2、不得擅自修改、更改或廢止本規(guī)章制度；
3、違反本規(guī)章制度的行為將受到紀律處分或法律責任的追究。
相關法律法規(guī)：
《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等法律法規(guī)均適用于本規(guī)章制度。本企業(yè)應當嚴格依照這些法律法規(guī)的規(guī)定制定本規(guī)章制度，確保員工各項權益的保護，并配合政府等監(jiān)管部門的檢查工作。在法律法規(guī)的要求不明確或不完備的情況下，本企業(yè)應當參考相關制度、標準和行業(yè)規(guī)范制定本規(guī)章制度。
工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度
1.規(guī)章制度的目的：為了加強工廠安全生產(chǎn)管理，防止生產(chǎn)事故的發(fā)生，保護員工生命安全和財產(chǎn)安全，采取必要措施保障工人合法權益。
2.規(guī)章制度的范圍：適用于本公司工廠內所有員工。
3.制度制定程序：
第一步：確定制度制定的必要性和目的；
第二步：明確制度的適用范圍和執(zhí)行主體；
第三步：收集和整理相關的法律法規(guī)及公司內部政策規(guī)定；
第四步：制定各項制度的名稱、范圍、目的、內容、責任主體、執(zhí)行程序、責任追究等方面的內容；
第五步：進行內部審批，并進行修訂完善；
第六步：在制度發(fā)布之前，進行全員培訓和宣傳。
4.相關法律法規(guī)及公司內部政策規(guī)定：
勞動合同法、勞動法、勞動保障監(jiān)察條例、行政管理法、安全生產(chǎn)法、員工安全教育管理辦法等。
工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度的具體內容：
1.安全生產(chǎn)培訓制度：包括員工入職培訓、崗位培訓、安全知識培訓等方面。
2.安全生產(chǎn)檢查制度：包括安全生產(chǎn)檢查的內容、對象、時間、頻次和責任主體等方面。
3.安全防護制度：包括勞保用品使用和管理、現(xiàn)場安全防護措施等方面。
4.安全生產(chǎn)事件處理制度：包括對生產(chǎn)安全事故的處理、報告、調查和追究責任等方面。
5.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度：包括安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門、職責和工作流程等方面。
6.安全生產(chǎn)紀律制度：包括員工安全生產(chǎn)違規(guī)行為的處理和紀律處分等方面。
7.安全生產(chǎn)投入保障制度：包括安全生產(chǎn)投入的相關預算和財務管理等方面。
8.安全生產(chǎn)獎懲制度：包括員工安全生產(chǎn)成績的獎勵和表揚，以及安全生產(chǎn)工作中不良行為的懲處等方面。
總之，編寫一份工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度是公司管理人員的一項重要工作，需要充分考慮到員工生命安全和公司的利益。制定的規(guī)章制度必須符合相關法律法規(guī)，并能夠實現(xiàn)管理的科學化、規(guī)范化和有效性。同時，需要全面考慮到不同工種、崗位、職業(yè)特點和機臺設備的安全生產(chǎn)措施，并采取必要措施確保制度的貫徹執(zhí)行和不斷完善。
工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇13
一、目的
為保障工廠內員工的人身安全和財產(chǎn)安全，減少安全事故發(fā)生，制定本規(guī)章制度。
二、范圍
本規(guī)章制度適用于所有工廠員工，包括臨時工、合同工和試用期員工。
三、制度制定程序
1.制定制度前，需召開安全生產(chǎn)信息發(fā)布會議，向員工介紹本規(guī)章制度的目的和內容，并聽取員工的意見和建議。
2.規(guī)章制度由安全生產(chǎn)管理部門起草，經(jīng)公司領導審批后正式發(fā)布。
3.如果需要對規(guī)章制度進行修改，需進行信息發(fā)布會議，聽取員工意見和建議，由安全生產(chǎn)管理部門起草修改版本，經(jīng)公司領導審批后正式發(fā)布。
四、法律法規(guī)和公司內部政策規(guī)定
1. 《勞動合同法》
2. 《勞動法》
3. 《勞動保障監(jiān)察條例》
4. 《行政管理法》
5.公司內部安全生產(chǎn)規(guī)定
6.公司內部職業(yè)健康規(guī)定
五、具體制度
1.安全生產(chǎn)管理制度
目的：保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全。
內容：規(guī)定員工操作和工作時的安全要求，包括禁止操作高危機器和設備、不得擅自離崗等。
責任主體：安全生產(chǎn)管理部門、員工
執(zhí)行程序：安全生產(chǎn)管理部門設立安全巡查員，對員工的操作和工作進行監(jiān)管。
責任追究：員工違反操作和工作安全要求的，安全生產(chǎn)管理部門將進行批評教育或者給予相應的處罰。
2.用電安全制度
目的：規(guī)范員工使用電器時的安全操作。
內容：規(guī)定電器使用規(guī)定、禁止拼接線路、不得私拉亂接電線等。
責任主體：安全生產(chǎn)管理部門、員工
執(zhí)行程序：安全生產(chǎn)管理部門設立用電安全負責人，對員工的用電行為進行監(jiān)管。
責任追究：員工違反用電安全規(guī)定的，安全生產(chǎn)管理部門將進行批評教育或者給予相應的處罰。
3.火災及緊急疏散制度
目的：在發(fā)生火災等緊急情況時，確保員工快速、有序地疏散。
內容：規(guī)定員工發(fā)現(xiàn)火災應立即通報領導，緊急疏散要求等。
責任主體：安全生產(chǎn)管理部門、員工
執(zhí)行程序：公司設立安全疏散指揮中心，安全生產(chǎn)管理部門設立緊急疏散負責人，對員工的疏散行為進行監(jiān)管。
責任追究：員工不進行緊急疏散的，將追究其相應的責任。
4.安全生產(chǎn)責任制度
目的：建立安全生產(chǎn)的責任體系，明確各級主要領導的安全生產(chǎn)職責。
內容：規(guī)定各級主要領導的安全生產(chǎn)職責和義務，包括對安全生產(chǎn)的重視、對安全生產(chǎn)的指導、車間安全檢查、安全教育、事故報告和統(tǒng)計工作等。
責任主體：董事長、總經(jīng)理、各部門主管
執(zhí)行程序：安全生產(chǎn)管理部門對各部門主管的安全生產(chǎn)職責履行進行監(jiān)管。
責任追究：各級主要領導未履行安全生產(chǎn)職責的，將追究其相應的責任。
六、總結
企業(yè)管理人員要編寫的工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度，需要考慮到員工的實際工作情況，參照相關法律法規(guī)和公司內部政策規(guī)定，對各項制度進行細致而全面的規(guī)定，明確責任主體和責任追究，建立健全完善的安全生產(chǎn)責任制度，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全。
工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度
工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度
目的：
為確保工廠生產(chǎn)安全，保護員工和公眾的健康和財產(chǎn)安全，制定此安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范公司內部安全管理，確保生產(chǎn)領域的安全行為。
范圍：
本規(guī)章制度適用于工廠內所有生產(chǎn)經(jīng)營活動，包括但不限于設計、生產(chǎn)、倉儲、運輸、銷售等全過程，工廠內部所有員工和外部條件，以及所有可能影響安全生產(chǎn)的因素。
制度制定程序：
一、確定制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度的必要性。
二、召開會議，明確制度編寫的內容、目的、范圍及相關部門或個人的職責。
三、建立專門編寫小組，明確小組組成及領導人員。
四、明確相關法律法規(guī)及公司內部政策規(guī)定。
五、收集、整理相關資料，制定規(guī)章制度草案及修訂版本。
六、經(jīng)過內部審核和意見征詢，最后制定定稿稿。
七、會簽和正式發(fā)布，同時保持定期修訂。
各項制度的`名稱、范圍、目的、內容、責任主體、執(zhí)行程序、責任追究等的方面內容：
1.生產(chǎn)作業(yè)安全管理制度
范圍：適用于工廠全體生產(chǎn)作業(yè)人員和第三方單位人員。目的：規(guī)范工廠生產(chǎn)作業(yè)，確保員工安全。
內容：制定安全作業(yè)指引、設立作業(yè)警示標識、制定作業(yè)流程固定化、建立作業(yè)培訓制度等。
責任主體：生產(chǎn)部門負責人及具體作業(yè)人員。
執(zhí)行程序：生產(chǎn)部門審核通過后，頒發(fā)安全作業(yè)指引冊，及時修訂更新。
責任追究：對于有違規(guī)行為或造成安全事故的員工將進行相應的紀律處分并追究責任。
2.安全教育培訓制度
范圍：適用于工廠全體員工及進出工廠的第三方人員。目的：提高員工安全意識及加強安全知識培訓。內容：制定定制化培訓方案，開展各種形式的安全教育培訓活動。
責任主體：人事部門負責人及安全教育培訓部門負責人。執(zhí)行程序：每季度安排培訓課程。
責任追究：對拒絕參加培訓或違反安全規(guī)章制度的員工，將視情節(jié)嚴重程度予以懲戒處理。
3.事故處理與應急救援制度
范圍：適用于工廠內所有應急事件，包括火災、有毒氣體泄漏等。
目的：規(guī)范應對應急事件，最大幅度減少損失。內容：建立應急風險評估機制、設立應急指揮小組，制定應急預案及管理統(tǒng)計方案等。
責任主體：安全部門負責人及制定相應方案的部門負責人。
執(zhí)行程序：過去三個月進行一次應急演習，每年安排足夠的應急資金預算。
責任追究：對于無故違反應急規(guī)定或應急演習制度要求的員工，將追究部門或員工的責任。
本安全生產(chǎn)規(guī)章制度自20xx年8月1日起實施，并將定期修改和完善。本制度凡與國家法律、法規(guī)和公司內部政策規(guī)定相抵觸的，以國家法律、法規(guī)和公司內部政策規(guī)定為準。
工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇14
一、認真貫徹落實“安全第一，預防為主"的安全生產(chǎn)方針，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法令、政策和規(guī)章制度。
二、建立健全安全生產(chǎn)組織機構、崗位責任制及安全操作規(guī)程。對重大項目工程安裝、檢修時，要編制安全技術操作措施、計劃，并嚴格貫徹執(zhí)行。
三、公司定期組織全面、系統(tǒng)的安全大檢查，對查出的'問題和隱患及時整改。
四、在生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故要組織人員進行搶救，召集有關人員召開事故分析會，分析事故原因，制定相應的防范措施。
五、公司要堅持做好安全隱患排查工作，并做好記錄，督促各單位落實整改。
六、堅持搞好安全培訓制度，職工必須經(jīng)過安全技術培訓，并經(jīng)考試合格取得證書后，方可上崗。
七、對重大危險源的工作場所，要制定重大生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并定期做好預案演練。
八、生產(chǎn)現(xiàn)場要經(jīng)常清掃，保持清潔，各種物件擺放要整齊有序。工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度細則篇4
一、員工要樹立“安全第一"的思想，自覺接受安全教育，學習安全知識，保證安全生產(chǎn)。
二、生產(chǎn)中要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，避免各類事故發(fā)生，實現(xiàn)“三天一降"（無死亡、無重傷、無重大經(jīng)濟損失）。
三、生產(chǎn)崗位員工必須按規(guī)定穿戴勞動保護用品，嚴禁穿著個人衣服上崗。
四、車間尊職安全員要切實履行職責，隨時檢查安全生產(chǎn)制度落實情況，制止違章操作和冒險業(yè)。
五、電器和機械設備故障應由專業(yè)人員排除，非專業(yè)人員嚴禁自已動手處理。
六、廠區(qū)內原則上禁止動用明火，確需動火時應請款領導，動力火現(xiàn)場要設專人監(jiān)管，人走火滅。
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