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淺談石油公司實施成本管理的意義及方法

時間:2022-04-30 22:09:08 管理 我要投稿
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淺談石油公司實施成本管理的意義及方法

  摘要:戰(zhàn)略成本管理是在市場經(jīng)濟日漸激烈的過程中的一種必然的選擇,是石油公司戰(zhàn)略管理的重要策略。本文在分析戰(zhàn)略成本管理含義的基礎上對國內外的石油公司的戰(zhàn)略成本管理方法進行了闡述。

淺談石油公司實施成本管理的意義及方法

  關鍵詞:國內外石油公司;戰(zhàn)略成本管理

  一、戰(zhàn)略成本管理的內涵

  顧名思義,戰(zhàn)略成本管理起源于戰(zhàn)略管理和成本管理兩大理論,是在市場經(jīng)濟競爭日益激烈的大背景下的必然選擇和現(xiàn)實產(chǎn)物。將公司的成本管理置于戰(zhàn)略管理的高度是戰(zhàn)略成本管理的內在要求,企業(yè)企業(yè)為了實現(xiàn)現(xiàn)階段的公司戰(zhàn)略就必須大規(guī)模地進行公司和競爭對手的信息收集,并以戰(zhàn)略為指導來不斷尋找公司運營成本降低的方法,并循環(huán)反復、源源不斷進行下去。首先,戰(zhàn)略成本管理建立在公司戰(zhàn)略的基礎上,是為公司戰(zhàn)略服務的一種管理方式。戰(zhàn)略成本管理應該具備和戰(zhàn)略管理一樣的管理方法和管理模式,它主要是在戰(zhàn)略管理的過程中加入了成本分析和成本管理的方法和內涵,并使之貫徹管理全過程,令其在戰(zhàn)略管理管理之中發(fā)揮高度的作用。其次,相對成本的降低是戰(zhàn)略成本管理的主要目標,追求競爭優(yōu)勢是其管理的核心追求。戰(zhàn)略成本管理并不是以追求成本最小化為目標,而是以創(chuàng)造競爭優(yōu)勢為目的,公司進行戰(zhàn)略成本管理需要在二者之間進行權衡和衡量。最后,戰(zhàn)略成本管理建立在對傳統(tǒng)成本管理的一種綜合吸收和摒棄的基礎上。市場經(jīng)濟發(fā)展愈加深化、競爭愈加管計劃,而成本管理還依然僅僅停留在生產(chǎn)過程管理,設備采購、產(chǎn)品設計、產(chǎn)品營銷管理層面,戰(zhàn)略成本管理要求企業(yè)在傳統(tǒng)成本管理的基礎上還要消除對增加企業(yè)價值無益的成本消耗,注重內部組織管理的價值,獲取足夠的競爭優(yōu)勢。

  二、國內外石油公司實施戰(zhàn)略成本管理的策略

  (一)采取兼并和聯(lián)合的發(fā)展戰(zhàn)略,形成規(guī)模經(jīng)濟

  在國際范圍內實施大規(guī)模的兼并和聯(lián)合,可以便于各個公司之間進行生產(chǎn)要素的流動和優(yōu)化配置,實現(xiàn)資源的強強聯(lián)合,從而產(chǎn)生雙方的協(xié)同和互補,這也是一些大規(guī)模的降低成本首選的方式和途徑。比如美國的埃克森公司曾經(jīng)在上世紀末以高達810億美元的價格收購了美孚石油公司,而收購之后的埃克森美孚石油公司的市場價值飆升到2380一按美元,一躍成為世界上最大的石油公司。二者的合并主要是為了增強各自在國際市場上的競爭力,因為在上世紀末石油價格受到全球原油過程的影響達到了歷史新低,并且在短期內難以看到回升的希望。這些石油大鱷紛紛通過資產(chǎn)重組和兼并合并來找到新的出路。所以埃克森收購美孚是為了實現(xiàn)多元化經(jīng)營、提升自身的組織規(guī)模,降低地區(qū)經(jīng)濟波動帶來的沖擊。大的石油公司之間的兼并和合并可以在短期內實現(xiàn)大規(guī)模的成本降低,使得生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模得到擴大,競爭力得到提升。

  (二)采取資產(chǎn)置換和調整戰(zhàn)略,降低經(jīng)營成本

  國際石油公司可以采取資產(chǎn)置換和優(yōu)化升級,強化自身核心業(yè)務,規(guī)避和減少非核心業(yè)務,從而降低經(jīng)營成本,這樣做可以實現(xiàn)勞動生產(chǎn)率的提升、資產(chǎn)質量的提高和盈利水平的提升。舉例來說,殼牌集團曾經(jīng)通過資產(chǎn)置換對上游的戰(zhàn)略成本進行了調整,實現(xiàn)了對重點區(qū)域的連片開發(fā),降低了操作成本,實現(xiàn)了規(guī)模經(jīng)濟。它是通過將自身的油田和另外一個公司的油氣資產(chǎn)來實現(xiàn)經(jīng)營成本的降低的。

  (三)采取機構精簡、減人增效的方式來降低成本

  石油公司要貼近市場,就必須對市場的變化做出快速的反應,能夠隨時進行機構的調整和改革,精簡機構可以達到這一目標,有效降低管理費用和人工成本減少管理層次和幅度。阿莫科公司曾經(jīng)在九十年代初進行了大規(guī)模的人力裁員和費用削減,取消了中層管理層這一管理層級,讓公司成為一級法人,使得高級管理者和客戶、市場的關系更加貼近,還建立了公共服務部門將原有的輔助科室集中整合到一起,這使得阿莫科公司可以在一年內節(jié)省12億美元的管理費用和辦公費用。減人增效是國內外的是由管理在削減戰(zhàn)略成本的時候都首選的一種途徑和方式,減人是對原有的機構和業(yè)務進行重新調整的過程,使得冗余的部門和人員能夠及時得以清除,減人本身是一種管理的手段;增效是指在減人的過程中實現(xiàn)的管理效率的不斷提升,增效是戰(zhàn)略成本管理要達到的目標。

  (四)采取加強資金管理、優(yōu)化投資結構的方式降低財務費用

  國內外大型的石油公司雖然在規(guī)模上龐大,但是對財務管理和資金管理依然不能忽視,選擇投資項目和投資方向的時候要極其慎重,保證較高的投資回報率。從根本上降低成本、提升效益。近年來,我國的石油公司也在資金管理上加強管理力度,中石化集團成立了中石化財務公司以實現(xiàn)資金的集約化管理,提高資金的使用效率,其中注冊資金達到了25億美元,資產(chǎn)規(guī)模近一千億美元,財務公司主要為集團提供投資活動和融資活動。當前很多石油公司的資金來源于短期借款,利用上比較困難、償還期限短的特點,企業(yè)發(fā)展過程中的一些中長期戰(zhàn)略和技術改造是難以通過短期融資獲得滿足的,成立屬于自己的財務公司可以通過發(fā)行債券獲得中長期資金,為集團的資金來源提供完善的服務。

  總而言之,國內外使用公司可以通過兼并、聯(lián)合、減人增效、資產(chǎn)置換、加強資金管理和購置大型裝置等方式來實現(xiàn)戰(zhàn)略化的成本管理。

  參考文獻:

  [1]劉玉芹.國內外石油公司實施戰(zhàn)略成本管理主要策略的思考[J].企業(yè)經(jīng)濟,2010

  [2]萬壽義.現(xiàn)代企業(yè)成本管理研究[M].東北財經(jīng)大學出版社,2014

  [3]陳柯.企業(yè)戰(zhàn)略成本管理研究[M].中國財政經(jīng)濟出版社,2013

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