生產(chǎn)管理崗位職責(zé)精品[15篇]

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的生產(chǎn)管理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)1

　　1.根據(jù)訂單制訂生產(chǎn)的月計(jì)劃、周計(jì)劃表及日計(jì)劃表，組織開早會(huì)及其它會(huì)議，在每日的生產(chǎn)安排中進(jìn)行合理的調(diào)配，并監(jiān)督計(jì)劃地實(shí)施，努力提升生產(chǎn)效率，定期向生產(chǎn)經(jīng)理匯報(bào)生產(chǎn)任務(wù)完成情況。

　　2.制訂詳細(xì)地工藝作業(yè)指導(dǎo)書，解決生產(chǎn)流程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，并對(duì)員工提供幫助，根據(jù)公司的安排和要求及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

　　3.生產(chǎn)流程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處置及品質(zhì)的改變。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝問題，并組織技術(shù)員工對(duì)特別效果工藝進(jìn)行試驗(yàn)，做樣。

　　4.配合生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)車間內(nèi)部員工進(jìn)行業(yè)績考核、工作評(píng)定，并對(duì)新員工進(jìn)行公司制度崗前培訓(xùn)、考評(píng)。

　　5.檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況，工作安全及防火情況。對(duì)生產(chǎn)流程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)了解并解決，同時(shí)向生產(chǎn)經(jīng)理匯報(bào)。

　　6.組織進(jìn)行生產(chǎn)流程中各類數(shù)據(jù)（日產(chǎn)量、材料的`耗時(shí)等）的統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行合理的收集、整理、分折，為生產(chǎn)決議提供依據(jù)。

　　7.積極配合生產(chǎn)經(jīng)理，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，同時(shí)努力貫徹公司的相關(guān)文件精神。穩(wěn)固員工的工作情緒，提升員工的生產(chǎn)積極性。

　　8.解決材料的供應(yīng)期問題，及時(shí)申購庫存材料，并及時(shí)對(duì)材料進(jìn)行質(zhì)量分析,為更換材料提出技術(shù)幫助。

　　9.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況，合理安排加班，填寫好加班申請(qǐng)表及其它相關(guān)生產(chǎn)的各類表格，并將公司下達(dá)的指令及其它信息及時(shí)提示員工

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行國家建筑行業(yè)政策法規(guī)，不斷提升項(xiàng)目管理水平。

　　2、建立健全公司項(xiàng)目管理體系，完善項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則，確保項(xiàng)目履約。

　　3、負(fù)責(zé)牽頭編制并落實(shí)年度、季度、月度施工計(jì)劃。

　　4、牽頭組織項(xiàng)目總策劃及施工策劃。

　　5、負(fù)責(zé)公司安全管理工作，建立健全安全管理體系，審核項(xiàng)目安全措施并監(jiān)督實(shí)施，確保安全生產(chǎn)。

　　6、組織指導(dǎo)檢查項(xiàng)目進(jìn)度、安全、文明施工、資源配置等情況，并督促項(xiàng)目部整改。

　　7、牽頭項(xiàng)目部組建及人員配置工作。

　　8、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、安全管理?xiàng)l線的人才隊(duì)伍建設(shè)工作。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷(含同等學(xué)歷)，建筑工程類專業(yè)畢業(yè);

　　2、具備8年及以上的.生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握施工管理等知識(shí);

　　3、持有中級(jí)(含)以上職稱;

　　4、要求有一定的時(shí)間管理、效率管理、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　工作職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行國家建筑行業(yè)政策法規(guī)，不斷提升項(xiàng)目管理水平。

　　2、建立健全公司項(xiàng)目管理體系，完善項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則，確保項(xiàng)目履約。

　　3、負(fù)責(zé)牽頭編制并落實(shí)年度、季度、月度施工計(jì)劃。

　　4、牽頭組織項(xiàng)目總策劃及施工策劃。

　　5、負(fù)責(zé)公司安全管理工作，建立健全安全管理體系，審核項(xiàng)目安全措施并監(jiān)督實(shí)施，確保安全生產(chǎn)。

　　6、組織指導(dǎo)檢查項(xiàng)目進(jìn)度、安全、文明施工、資源配置等情況，并督促項(xiàng)目部整改。

　　7、牽頭項(xiàng)目部組建及人員配置工作。

　　8、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、安全管理?xiàng)l線的人才隊(duì)伍建設(shè)工作。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷(含同等學(xué)歷)，建筑工程類專業(yè)畢業(yè);

　　2、具備8年及以上的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握施工管理等知識(shí);

　　3、持有中級(jí)(含)以上職稱;

　　4、要求有一定的時(shí)間管理、效率管理、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力。

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)3

　　1、掌握班次的人力，記錄人員出缺狀況，協(xié)助評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)的人力需求，并實(shí)際反應(yīng)生產(chǎn)線問題

　　2、根據(jù)生產(chǎn)指示，掌控瓶頸機(jī)臺(tái)的'狀況和產(chǎn)出，確保產(chǎn)品交期，并協(xié)助整理生產(chǎn)、機(jī)臺(tái)和人員狀況，匯報(bào)給上級(jí)經(jīng)理

　　3、協(xié)助組織培訓(xùn)生產(chǎn)主管和生產(chǎn)助理，通過學(xué)習(xí)機(jī)臺(tái)和制程來加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，并協(xié)助降低公司生產(chǎn)成本

　　4、工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)4

　　1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，落實(shí)關(guān)于安全管理的決定，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。

　　2、按規(guī)定對(duì)分包單位安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

　　3、協(xié)助上級(jí)部門的安全檢查，組織項(xiàng)目部安全生產(chǎn)檢查，對(duì)查出的.安全隱患，發(fā)出整改通知單，限期整改，并做好記錄。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)的日常管理工作，組織開展安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的宣傳教育和競(jìng)賽評(píng)比工作，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　5、督促、檢查安全教育培訓(xùn)工作，建立、健全安全管理臺(tái)賬。

　　6、對(duì)施工全過程的安全實(shí)施監(jiān)控，并做好記錄;對(duì)糾正和預(yù)防措施的實(shí)施情況進(jìn)行驗(yàn)證。

　　7、參與事故調(diào)查和處理，參與制訂糾正和預(yù)防措施，防止事故再發(fā)生。

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線使用的作業(yè)指導(dǎo)書和運(yùn)用軟件修改:PROGRAM;

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的`管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí),物料準(zhǔn)備,新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備;

　　4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì);

　　5、對(duì)所負(fù)責(zé)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考核;

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、會(huì)使用AUTO CAD/PRO-E PROGRAM經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力,能很好的分析問題和解決問題;

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)模塊的推動(dòng)計(jì)劃、實(shí)施方案制定；

　　2、負(fù)責(zé)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行項(xiàng)目溝通，針對(duì)客戶需求獨(dú)立完成項(xiàng)目報(bào)告撰寫；

　　3、組織企業(yè)精益生產(chǎn)討論小組，參與各精益管理方案的研討，參與精益管理實(shí)施工作，指導(dǎo)企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員落地實(shí)施；

　　4、基于項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃，推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)程，確保精益項(xiàng)目動(dòng)作及時(shí)關(guān)閉和生產(chǎn)效率、存貨等目標(biāo)的達(dá)成；

　　5、針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況對(duì)工位布局、員工作業(yè)動(dòng)作和方法進(jìn)行優(yōu)化，并將改善方法作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化構(gòu)建指導(dǎo)、推動(dòng)；

　　6、結(jié)合企業(yè)實(shí)際提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程、提高生產(chǎn)效率、降低庫存的'實(shí)施方案；

　　7、根據(jù)企業(yè)實(shí)際推動(dòng)5S&TPM管理動(dòng)作實(shí)施；

　　8、負(fù)責(zé)定期給企業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行精益生產(chǎn)的培訓(xùn)工作；

　　9、參與項(xiàng)目成果匯報(bào)工作，并輔助客戶推進(jìn)咨詢方案的落地；

　　10、完成項(xiàng)目部門長交辦的其他臨時(shí)性工作。

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定生產(chǎn)部門年度計(jì)劃，月度，周工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

　　2、對(duì)部門規(guī)劃組織實(shí)施，對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量，交期，成本負(fù)責(zé)；

　　3、對(duì)部門工作負(fù)責(zé)，包括職能、架構(gòu)規(guī)劃、人員配置、組織管理、資源增減需求等；

　　4、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理流程，制度，組織培訓(xùn)與落實(shí)；

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)過程管控，品質(zhì)改善對(duì)策落實(shí)，推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理持續(xù)改善提升；

　　6、工程管理及生產(chǎn)實(shí)績管理。

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)8

　　業(yè)務(wù)跟單：

　�、黉N售訂單接收，生產(chǎn)及庫存確認(rèn)，出貨安排;

　�、阡N售預(yù)測(cè)接收，需求變動(dòng)確認(rèn);

　　③月末銷售對(duì)賬。

　　2.生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)需求及生產(chǎn)能力，制定并與制造部協(xié)調(diào)庫存及生產(chǎn)計(jì)劃。

　　3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：生產(chǎn)/銷售/庫存等，運(yùn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

　　4.外協(xié)管理：生產(chǎn)委托及進(jìn)程跟蹤，材料支給/成品入庫安排，月末盤點(diǎn)等。

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)計(jì)劃組織安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度;

　　2、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷提高生產(chǎn)效率;

　　3、組織生產(chǎn)例會(huì)，生產(chǎn)報(bào)表、員工考核、全面協(xié)調(diào)車間工作;

　　4、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析和制定并實(shí)施糾正預(yù)防措施;

　　5、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下一道工序;

　　6、建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí);

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。

　　3、負(fù)責(zé)組織成本控制與效率提高管理。

　　4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系管理。

　　5、負(fù)責(zé)組織成本控制與效率提高管理。

　　任職要求:

　　1、掌握電子產(chǎn)品專業(yè)知識(shí),掌握質(zhì)量管理體系相關(guān)內(nèi)容,掌握國家相關(guān)電子產(chǎn)品強(qiáng)制性要求,掌握國家相關(guān)抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),掌握相關(guān)電子產(chǎn)品的制造工藝流程。熟悉相關(guān)電子產(chǎn)品的主要技術(shù)指標(biāo)。了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

　　2、大專及以上學(xué)歷,3年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件,會(huì)使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備,熟練使用各種儀器表、工裝、工具,具備一定的動(dòng)手制作能力。

　　4、具有優(yōu)秀的'執(zhí)行能力、優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、觀察能力、分析解決能力。

　　5、心理素質(zhì)良好,具備邏輯思維習(xí)慣,具備創(chuàng)新意識(shí),口頭表達(dá)能力強(qiáng),具備一定的文筆表達(dá)力。

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)11

　　1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)及操作規(guī)程，落實(shí)關(guān)于安全管理的決定，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。

　　2、按規(guī)定對(duì)分包單位安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

　　3、協(xié)助上級(jí)部門的安全檢查，組織項(xiàng)目部安全生產(chǎn)檢查，對(duì)查出的安全隱患，發(fā)出整改通知單，限期整改，并做好記錄。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)的日常管理工作，組織開展安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的.宣傳和競(jìng)賽評(píng)比工作，和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)。

　　5、督促、檢查培訓(xùn)工作，建立、健全安全管理臺(tái)賬。

　　6、對(duì)施工全過程的安全實(shí)施監(jiān)控，并做好記錄;對(duì)糾正和預(yù)防的實(shí)施情況進(jìn)行驗(yàn)證。

　　7、參與事故調(diào)查和處理，參與制訂糾正和預(yù)防措施，防止事故再發(fā)生。

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)12

　　1.生產(chǎn)數(shù)據(jù)整合與分析：各事業(yè)部生產(chǎn)產(chǎn)值、產(chǎn)能、毛利率、稼動(dòng)等匯總

　　2.統(tǒng)采設(shè)備管理：設(shè)備問題分析;日常事務(wù)對(duì)接;設(shè)備效益分析

　　3.OEM管理作業(yè)：OEM輔導(dǎo)鮮食工廠安排對(duì)接作業(yè);駐場(chǎng)輔導(dǎo)作業(yè);日常事務(wù)對(duì)接等

　　4.BOM主檔維護(hù)：新品上下市時(shí)間訊息接收;新品上市三點(diǎn)說明書存檔;《BOM表》

　　5、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制，及時(shí)報(bào)告車間各項(xiàng)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件。

　　6、完成車間主管布置的其它任務(wù)。

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),保證產(chǎn)品交接質(zhì)量,并掌握生產(chǎn)進(jìn)度準(zhǔn)確數(shù)量,確保按計(jì)劃完成。

　　2.安排生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)現(xiàn)場(chǎng)遇到和解決的`產(chǎn)品與質(zhì)量問題。

　　3.生產(chǎn)過程中上下工序協(xié)調(diào),部門員工的技能培訓(xùn),考核和補(bǔ)充。

　　4.部門日常管理與人員控制。

　　5.其他臨時(shí)交辦任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.高中及以上文憑,熱愛電子行業(yè)優(yōu)先。

　　2.有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展工作。

　　3.工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的抗壓能力與人際交往能力。

　　4.富有耐心,分析和解決問題的能力

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)14

　　生產(chǎn)管理員崗位職責(zé)

　　1.跟蹤尺碼樣、修改樣、產(chǎn)前樣等樣品的確認(rèn)及所有面輔料的確認(rèn)；

　　2.對(duì)貨品的生產(chǎn)進(jìn)度、品質(zhì)、交期進(jìn)行跟蹤、把關(guān)，督促工廠按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　3.協(xié)助解決大貨生產(chǎn)中的突發(fā)情況，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)；

　　4.全面負(fù)責(zé)服裝廠日常工作，制定生產(chǎn)計(jì)劃，組織安排大貨生產(chǎn)，保證產(chǎn)品交期及品質(zhì)；

　　5.協(xié)調(diào)各職能責(zé)任人之間的`工作，使全廠的管理工作科學(xué)化、規(guī)范化和程序化；

　　6.組織管理生產(chǎn)部門相關(guān)工作，保證生產(chǎn)工作順利進(jìn)行；

　　7.及時(shí)處理廠內(nèi)各種突發(fā)事件，重大事件及時(shí)向上級(jí)公司匯報(bào)。

　　生產(chǎn)管理員崗位要求

　　1.熟悉服裝的接單及操作流程，尤其熟悉服裝縫制工藝、生產(chǎn)流程等；

　　2.熟悉服裝生產(chǎn)工藝技術(shù)，有生產(chǎn)管理和品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.良好的統(tǒng)籌計(jì)劃能力，對(duì)服裝生產(chǎn)的質(zhì)量和交期控制能力強(qiáng)；

　　4.善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)；

　　5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開朗大方；

　　6.工作積極主動(dòng)，有良好的承受壓力的能力。

　　生產(chǎn)管理員發(fā)展方向

　　生產(chǎn)管理員→生產(chǎn)主管→生產(chǎn)總監(jiān)

生產(chǎn)管理崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、工藝、生產(chǎn)代工、倉庫部門全面工作及具體工作執(zhí)行與領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　2.負(fù)責(zé)部門下準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃、物料請(qǐng)購計(jì)劃并組織實(shí)施，做好綜合生產(chǎn)平?及協(xié)調(diào)出貨計(jì)劃;

　　3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率;進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力;

　　4.主導(dǎo)銷售預(yù)測(cè)、代工的評(píng)審、依據(jù)生產(chǎn)、采購周期合理的回復(fù)訂單交期;

　　5.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

　　6.主要負(fù)責(zé)工藝部全面工作，在研發(fā)樣機(jī)階段和新產(chǎn)品的小批量試產(chǎn)階段中工作安排和協(xié)調(diào)產(chǎn)品試產(chǎn)的`各項(xiàng)工作，生產(chǎn)工藝改善、制程改善的主要領(lǐng)導(dǎo)工作;

　　7.參與制定公司年度產(chǎn)銷經(jīng)營計(jì)劃，依據(jù)公司產(chǎn)銷規(guī)劃制定調(diào)整年度本部人力及預(yù)算。

　　崗位要求:

　　1.教育背景:本科以上學(xué)歷

　　2.所需知識(shí):戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)能規(guī)劃、財(cái)務(wù)知識(shí)、pmc、mc等方面的知識(shí)。

　　3.學(xué)科知識(shí):電子、企業(yè)管理專業(yè)

　　4.專業(yè)知識(shí):10年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，在部門經(jīng)理崗位上工作5年以上。

　　5.具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計(jì)劃能力，具有積極的工作態(tài)度和很強(qiáng)的責(zé)任心，工作效率高。

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