大學(xué)宿舍管理員聘用合同

　　隨著法律知識(shí)的普及，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢？下面是小編精心整理的大學(xué)宿舍管理員聘用合同，歡迎大家分享。

大學(xué)宿舍管理員聘用合同1

　　為規(guī)范年級(jí)管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本協(xié)議，望共同遵守。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實(shí)行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。

　　二、協(xié)議內(nèi)容

　　由年級(jí)和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級(jí)的`規(guī)章制度。

　　在崗期間，宿管員的基本工資是________元/月，保險(xiǎn)費(fèi)________元/月(保險(xiǎn)費(fèi)自行繳納)，獎(jiǎng)金________元/月(年級(jí)根據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎(jiǎng)罰)。

　　宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管員工作進(jìn)行考核，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)成年級(jí)組給與解聘。

　　宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級(jí)組有權(quán)當(dāng)場(chǎng)解聘。

　　聘用期限為____年。

　　本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。

　　本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　_______年____月____日

大學(xué)宿舍管理員聘用合同2

　　為規(guī)范年級(jí)管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本協(xié)議，望共同遵守。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的.考核辦法實(shí)行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。

　　二、協(xié)議內(nèi)容

　　1.由年級(jí)和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校及年級(jí)的規(guī)章制度。

　　2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元/月，保險(xiǎn)費(fèi)________元/月(保險(xiǎn)費(fèi)自行繳納)，獎(jiǎng)金________元/月(年級(jí)根據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎(jiǎng)罰)。

　　3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管員工作進(jìn)行考核，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)成年級(jí)組給與解聘。

　　4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，年級(jí)組有權(quán)當(dāng)場(chǎng)解聘。

　　5.聘用期限為____年。

　　6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。

　　本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　_______年____月____日

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