應(yīng)急救援隊伍管理培訓(xùn)制度（通用7篇）

　　應(yīng)急救援一般是指針對突發(fā)、具有破壞力的緊急事件采取預(yù)防、預(yù)備、響應(yīng)和恢復(fù)的活動與計劃。根據(jù)緊急事件的不同類型，分為衛(wèi)生應(yīng)急、交通應(yīng)急、消防應(yīng)急、地震應(yīng)急、廠礦應(yīng)急、家庭應(yīng)急等領(lǐng)域的應(yīng)急救援。下面是小編整理的應(yīng)急救援隊伍管理培訓(xùn)制度，歡迎閱讀。

　　應(yīng)急救援隊伍管理培訓(xùn)制度 篇1

　　1、目的

　　為了預(yù)防公司事故的加大，應(yīng)急救援隊伍應(yīng)當(dāng)根據(jù)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援事故、災(zāi)害類型和應(yīng)急救援隊伍的實際情況，制定培訓(xùn)工作計劃， 并建立培訓(xùn)檔案，記錄人員接受培訓(xùn)的情況。

　　2、范圍

　　應(yīng)急救援隊伍及其所在單位對應(yīng)急救援人員進(jìn)行培訓(xùn)，每年不得少于兩次，考核不合格人員不得安排承擔(dān)應(yīng)急救援工作。

　　3、應(yīng)急救援培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：

　�。ㄒ唬┯嘘P(guān)應(yīng)急救援的法律、法規(guī)和規(guī)章；

　　（二）應(yīng)急救援預(yù)案

　�。ㄈ�）應(yīng)急救援過程中的.安全防護(hù)措施

　�。ㄋ模�應(yīng)急裝備、工具操作規(guī)程

　�。ㄎ澹┊惓Ｇ闆r的鑒別和緊急處置方法；

　　（六）自救、互救知識

　�。ㄆ撸�應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)方法

　　（八）應(yīng)急救援案例

　　4、應(yīng)急救援隊伍應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急救援工作需要，制定應(yīng)急演練計劃和方案，明確應(yīng)急演練種類、范圍、目標(biāo)、時間、參加人員、評審人員等具體內(nèi)容和要求，定期組織應(yīng)急演練。應(yīng)急救援隊伍每年組織應(yīng)急演練不得少于一次。

　　5、應(yīng)急救援隊伍應(yīng)當(dāng)總結(jié)應(yīng)急演練情況，編寫應(yīng)急演練書面報告，落實改進(jìn)措施，并將方案、改進(jìn)措施和總結(jié)報告及時上報上級主管部門。

　　6、應(yīng)急救援隊伍應(yīng)當(dāng)堅持24小時值班制度，設(shè)立值班電話，安排帶班負(fù)責(zé)人和應(yīng)急救援人員24小時值班、備勤。

　　7、應(yīng)急救援隊伍負(fù)責(zé)應(yīng)急救援設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，保證應(yīng)急救援裝備狀況良好，運行正常，能夠及時投入應(yīng)急救援行動。

　　應(yīng)急救援隊伍管理培訓(xùn)制度 篇2

　　第一章 總則

　　第一條 為進(jìn)一步提高礦井安全生產(chǎn)災(zāi)難事故的應(yīng)急處臵能力，減少突發(fā)事故及其所造成人員傷亡和財產(chǎn)損失，促進(jìn)礦井的健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，防止事故蔓延和擴(kuò)大，維護(hù)職工群眾的生命安全和礦區(qū)穩(wěn)定，結(jié)合礦工作實際，制定本辦法。

　　第二條 應(yīng)急救援隊伍包括專職急救援隊伍、兼職應(yīng)急救援隊伍、應(yīng)急醫(yī)療救援隊伍、應(yīng)急管理專家隊伍。

　　第二章 應(yīng)急管理方針

　　第三條 貫徹落實“安全第

　　一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，根據(jù)“加強(qiáng)戰(zhàn)備、嚴(yán)格訓(xùn)練、主動預(yù)防、積極搶救”的工作原則，及時排查，消除各類隱患，做到控制事故，安全生產(chǎn)。

　　第四條 堅持“加強(qiáng)戰(zhàn)備，嚴(yán)格訓(xùn)練、主動預(yù)防、積極搶救”的工作原則，切實做好礦井災(zāi)變預(yù)防和搶險救災(zāi)工作。即做到在日常工作中要搞好戰(zhàn)備值班訓(xùn)練工作，做到“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。

　　第五條 堅持“以人為本”，把保障廣大煤礦干部職工生命財產(chǎn)安全作為應(yīng)急救援工作的首要任務(wù)，最大限度地減少安全生產(chǎn)災(zāi)難事故對廣大職工的危害。

　　第六條 采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和救援裝備，充分發(fā)揮專家作用，實行科學(xué)民主決策，確保煤礦事故災(zāi)難應(yīng)急救援工作順利開展。

　　第七條 預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合，常抓不懈，在不斷提高安全風(fēng)險辨識、防范水平的同時，加強(qiáng)

　　現(xiàn)場應(yīng)急基礎(chǔ)工作，做好常態(tài)下的風(fēng)險評估、物資儲備、完善裝備、預(yù)案演練等工作。

　　第三章 專職應(yīng)急隊伍管理

　　第八條 服從礦應(yīng)急指揮部及礦應(yīng)急管理部門指揮調(diào)動，參加礦應(yīng)急救援工作。

　　第九條 堅持理論武裝、作風(fēng)錘煉，加強(qiáng)事故案例分析和救援經(jīng)驗總結(jié)評估工作，不斷提高救援的科學(xué)性、失效性，定期組織開展應(yīng)急預(yù)案演練，提高救援能力。

　　第十條 堅持專人24小時值班，其它人員24小時待命，接到命令后，迅速實施救援行動。

　　第十一條 建立各項管理制度，包括：

　�。ㄒ唬┲蛋喙ぷ髦贫龋�

　�。ǘ�）待機(jī)工作制度；

　�。ㄈ�）交接班制度；

　�。ㄋ模┘夹g(shù)裝備檢查維護(hù)保養(yǎng)制度；

　�。ㄎ澹�學(xué)習(xí)訓(xùn)練制度；

　�。�六）考勤制度；

　�。ㄆ撸�戰(zhàn)后總結(jié)講評制度；

　　（八）下井預(yù)防檢查制度;

　�。ň牛┎牧涎b備庫管理制度；

　�。ㄊ�）救護(hù)車輛管理使用制度；

　�。ㄊ�一）計劃與財務(wù)管理制度。

　　第十二條 對事故現(xiàn)場進(jìn)行勘察，查清事故原因，估算事故損失，搶救事故遇險遇難人員，控制危險源。

　　第十三條 對事故現(xiàn)場進(jìn)行恢復(fù)通風(fēng)等工作，確保搶險救災(zāi)時事故現(xiàn)場的'安全。

　　第四章 兼職應(yīng)急隊伍管理

　　第十四條 組建兼職救援隊伍的單位，必須符合下列條件：

　�。ㄒ唬┳C照齊全，依法成立并取得安全生產(chǎn)相關(guān)許可；

　�。ǘ�）具備針對某一類或某幾類災(zāi)害事故的救援裝備、器材、物資和專業(yè)技術(shù)人員；

　�。ㄈ�）裝備、器材、物資應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)相關(guān)規(guī)定，特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)經(jīng)質(zhì)量檢驗部門檢驗合格；

　　第十五條 救援隊伍組建后，應(yīng)設(shè)立隊伍負(fù)責(zé)人，明確聯(lián)系人和聯(lián)系方式，并上報礦調(diào)度室備案。

　　第十六條 應(yīng)急救援隊伍的人員職責(zé)包括：

　�。ㄒ唬┳袷貒�家法律、法規(guī)和規(guī)章制度；

　　（二）聽從命令，服從指揮，盡心盡力，密切配合；

　�。ㄈ�）樹立高度的工作責(zé)任感；

　�。ㄋ模┳杂X參加教育培訓(xùn)和演練，不斷提高業(yè)務(wù)水平；

　�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)應(yīng)急救援裝備、器材和物資的維護(hù)、保養(yǎng)，保證性能良好；

　�。�六）完成各項應(yīng)急救援任務(wù)。

　　第十七條 及時調(diào)整、補充應(yīng)急救援工作人員，保持應(yīng)急救援隊伍穩(wěn)定，確保應(yīng)急救援能力。

　　第五章 應(yīng)急管理專家隊伍

　　第十八條 應(yīng)急管理專家隊伍按照煤礦生產(chǎn)事故類別、自然災(zāi)害類型和公共衛(wèi)生、社會安全事件劃分救援類型，確保應(yīng)急救援的針對性和有效性。

　　第十九條 制定本礦應(yīng)急預(yù)案，部署各項防治措施和應(yīng)急處臵工作。

　　第二十條 對突發(fā)事件分級及采取的重要措施提出相應(yīng)的預(yù)防控制措施提出建議，并提出相應(yīng)的預(yù)防控制措施。

　　第二十一條 對突發(fā)事件的應(yīng)急處臵進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，參與應(yīng)急處理專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)，必要時參加突發(fā)事件的應(yīng)急處臵工作。

　　第六章 應(yīng)急醫(yī)療隊伍管理規(guī)定

　　第二十二條 應(yīng)急醫(yī)療隊伍應(yīng)配備醫(yī)療救治和現(xiàn)場處臵設(shè)備，承擔(dān)安全生產(chǎn)事故和其它突發(fā)事件受傷人員醫(yī)療救治及衛(wèi)生學(xué)處理，傳染病、食物中毒和記性職業(yè)中毒、群體性不明原因疾病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處臵，以及相應(yīng)的培訓(xùn)、演練任務(wù)。

　　第二十三條 應(yīng)急醫(yī)療救援專用設(shè)備及常用工具，要做好維護(hù)、保養(yǎng)和報廢更換。

　　第二十四條 及時調(diào)整、補充應(yīng)急救援工作人員，保持應(yīng)急救援隊伍穩(wěn)定，確保應(yīng)急救援能力。

　　第二十五條 積極穩(wěn)妥、深入細(xì)致地做好善后處臵工作。對突發(fā)事故中的傷亡人員、應(yīng)急處臵工作人員，以及緊急調(diào)集、有關(guān)單位及個人的物資，要按照規(guī)定給予補充。

　　第七章 后勤保障

　　第二十六條 保障應(yīng)急管理日常工作所需經(jīng)費，確保應(yīng)急設(shè)備、裝備和車輛運行正常。將應(yīng)急裝備建設(shè)、隱患排查治理、應(yīng)急預(yù)案演練以及救援設(shè)施建設(shè)和應(yīng)急通訊等經(jīng)費納入安全生產(chǎn)費用，優(yōu)先安排保障。

　　第二十七條 規(guī)范應(yīng)急救援裝備采購、儲存、管理、維護(hù)和調(diào)用，按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范配備各類應(yīng)急救援物資裝備。

　　第八章 附錄

　　第二十八條 在綜合應(yīng)急隊伍管理和搶險救援中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵；對不服從調(diào)度未履行應(yīng)急救援隊伍建設(shè)管理相關(guān)職責(zé)或因處臵不力導(dǎo)致突發(fā)事件危害擴(kuò)大造成嚴(yán)重后果或造成社會負(fù)面影響較大的，依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章追究相關(guān)單位和當(dāng)事人的責(zé)任。

　　第二十九條 本制度自發(fā)布之日起施行。

　　應(yīng)急救援隊伍管理培訓(xùn)制度 篇3

　　一、值班工作制度

　　1、值班人員必須時刻堅守工作崗位，一律不準(zhǔn)脫離本隊范圍，不遲到、不早退、儀器要保持完好狀態(tài)。在值班期間迅速完成各自的任務(wù)。

　　2、值班人員嚴(yán)禁飲酒，發(fā)現(xiàn)飲酒上崗者立即停止其工作，責(zé)令檢查，按管理制度進(jìn)行處理，酗酒鬧事，情節(jié)嚴(yán)重者，加重處罰。

　　3、擔(dān)任電話值班的人員按照《煤礦救護(hù)規(guī)程》履行自己的職責(zé)，電話值班室嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)，違者按中隊獎懲規(guī)定進(jìn)行處理。

　　4、值班裝備必須時刻處于完好的戰(zhàn)斗狀態(tài)，并保持清潔，處理事故迅即出動。

　　5、每次轉(zhuǎn)入值班前，要按時檢修各種儀器、裝備，使各種儀器、裝備達(dá)到戰(zhàn)斗準(zhǔn)備的完好狀態(tài)，救護(hù)隊值班期間不定期抽查，一項不合格，除即刻整改外，扣除當(dāng)月績效考核100分。

　　6、值班小隊須24小時堅守崗位（就餐時間按照作息時間表進(jìn)行）；電話值班員輪流就餐，其任務(wù)根據(jù)《軍事化礦山救護(hù)隊?wèi)?zhàn)斗行動準(zhǔn)則》對隊員特殊職責(zé)的規(guī)定執(zhí)行。

　　7、值班小隊職責(zé)是擔(dān)任井下排放瓦斯、啟封密閉、外出救災(zāi)、反風(fēng)演習(xí)、處理礦井突發(fā)事件等工作。

　　二、待機(jī)工作制度

　　1、待機(jī)小隊負(fù)責(zé)本周的井下預(yù)防檢查、熟悉巷道、演習(xí)訓(xùn)練、業(yè)務(wù)考核、礦臨時性任務(wù)等。

　　2、礦井發(fā)生重大事故或突發(fā)事件，如需要待機(jī)小隊，待機(jī)小隊?wèi)?yīng)立即出發(fā)，完成搶險救災(zāi)及其他任務(wù)。

　　3、待機(jī)小隊分組下井預(yù)防檢查時間應(yīng)不少于2小時，檢查地點按照中隊安排，不得隨意改變檢查地點，嚴(yán)格遵守上下井管理制度，違者按礦相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　5、待機(jī)期間，嚴(yán)禁請假，特殊情況須經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意。

　　6、待機(jī)人員不得飲酒，發(fā)現(xiàn)飲酒停止工作，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅處理。

　　7、如因特殊工作，需要待機(jī)小隊上班時，待機(jī)小隊隊員接到命令后，應(yīng)按時到位，聽從指揮、服從命令，協(xié)同值班小隊共同完成任務(wù)。

　　三、交接班制度

　　1、救護(hù)中隊實行5天待機(jī)、5天值班、5天休班制度，3個小隊輪流待機(jī)、值班、休班。交接班時待機(jī)小隊轉(zhuǎn)入值班，值班小隊休班，休班小隊轉(zhuǎn)入待機(jī)，法定節(jié)假日由值班小隊來擔(dān)任值班工作。

　　2、各小隊長履行交接班手續(xù)，交班小隊必須保證共用裝備、值班電話、電視、床、桌子、椅子等設(shè)施及各種表格完好、記錄齊全。

　　3、交接班時間為1小時，交接班人員必須按規(guī)定時間交接班，無故不到者責(zé)令做檢查，根據(jù)情節(jié)輕重按中隊有關(guān)規(guī)定制度予以處理，有特殊情況要事先請假。

　　4、救護(hù)隊的電話值班室、會議室、各小隊的設(shè)施、物品如有損壞、丟失由電話值班員、小隊長負(fù)責(zé)賠償或修理。

　　5、交接班時，救護(hù)中隊室內(nèi)外衛(wèi)生必須保持清潔，室內(nèi)外衛(wèi)生做到共用設(shè)施完好，窗明地凈無雜物，否則接班小隊不予接班。

　　6、值班小隊在交接班后，聽到事故電鈴實驗響聲后，方可離開中隊。

　　四、技術(shù)裝備維修保養(yǎng)制度

　　1、認(rèn)真執(zhí)行救護(hù)技術(shù)裝備使用與維護(hù)相結(jié)合和設(shè)備誰使用誰維護(hù)的原則。隊員個人使用的儀器實行專責(zé)制，小隊裝備保管和使用實行定人、定物制，大型救護(hù)裝備實行副中隊長包機(jī)制（包運轉(zhuǎn)、包維護(hù)、包檢修）。

　　2、救護(hù)儀器裝備的使用隊員和維修人員應(yīng)以主人翁的態(tài)度，做到正確使用，精心維護(hù)，用嚴(yán)肅的態(tài)度和科學(xué)的方法維護(hù)好設(shè)備。

　　3、救護(hù)隊操作人員對所使用的儀器裝備，通過日常學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)，做到“四懂、三會”（懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂用途、懂原理；會使用、會維護(hù)保養(yǎng)、會排除故障）。

　　4、救護(hù)隊小隊長及隊員，必須做好下列各項主要工作：

　　⑴正確使用儀器裝備，嚴(yán)格遵守操作程序，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定對儀器進(jìn)行校驗，對裝備進(jìn)行檢查。

　　⑵精心維護(hù)、嚴(yán)格執(zhí)行個人自保、小隊長聯(lián)保、隊分管領(lǐng)導(dǎo)全保制度。

　�、莾x器裝備的拆裝按相關(guān)說明及程序，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致按順序進(jìn)行拆裝。

　�、日J(rèn)真填寫個人儀器、小隊裝備及中隊大型救護(hù)裝備檢查運行記錄。

　　⑸經(jīng)常保持裝備儀器和環(huán)境清潔衛(wèi)生，達(dá)到“全、亮、準(zhǔn)、尖、利、穩(wěn)”六字要求。

　　5、小隊共用裝備必須認(rèn)真執(zhí)行完好交接班制度。

　　6、中隊指揮員、小隊長，應(yīng)定時、不定時的進(jìn)行儀器裝備的抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防患于未然。

　　五、學(xué)習(xí)和訓(xùn)練制度

　　1、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)必須堅持理論聯(lián)系實際的原則，結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗，學(xué)習(xí)與礦山救護(hù)工作有關(guān)的煤礦專業(yè)理論知識及救護(hù)業(yè)務(wù)基本知識，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，完成作戰(zhàn)任務(wù)。

　　2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為“礦山救護(hù)理論知識500題”及救護(hù)相關(guān)專業(yè)知識；儀器裝備為八大儀器和救護(hù)裝備；救護(hù)技能為模擬人心肺復(fù)蘇、包扎止血搬運、風(fēng)帳等救護(hù)基本技術(shù)；體質(zhì)訓(xùn)練為8項體育；戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練為高溫演習(xí)、急行軍耐力訓(xùn)練；軍事訓(xùn)練為軍事隊列演練。

　　3、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間內(nèi)，中隊值班指揮員進(jìn)行監(jiān)督，小隊長組織，隊員不準(zhǔn)遲到、早退、不準(zhǔn)交頭接耳、大聲喧嘩,要認(rèn)真做好記錄。

　　4、定期對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行考核，業(yè)務(wù)考核及格分?jǐn)?shù)定為90分，90分以下為不合格，達(dá)到90分（包括90分）以上方進(jìn)行計分。

　　5、礦山救護(hù)隊必須進(jìn)行嚴(yán)格的軍事化訓(xùn)練，軍事訓(xùn)練必須做為日常工作的重要內(nèi)容，納入日常工作計劃。

　　6、儀器裝備的訓(xùn)練值班期間每天正常不少于2h，并進(jìn)行月度綜合操作考核。

　　7、戰(zhàn)術(shù)及相關(guān)技能訓(xùn)練，按要求進(jìn)行月度集中訓(xùn)練，并進(jìn)行小隊集體及個人操作考核，進(jìn)行評比，與獎罰制度相掛鉤。

　　8、全體指戰(zhàn)員必須每天堅持規(guī)定的體質(zhì)訓(xùn)練，通過訓(xùn)練應(yīng)達(dá)到資質(zhì)認(rèn)證驗收最低標(biāo)準(zhǔn)要求，并進(jìn)行月度綜合考核。

　　六、考勤制度

　�。ㄒ唬�為加強(qiáng)我隊的勞動紀(jì)律,規(guī)范職工工作行為，促使職工嚴(yán)格遵守紀(jì)律,保持良好的工作秩序,保證工作時間充分利用,特制定本制度。

　�。ǘ�）中隊值班領(lǐng)導(dǎo)為全隊的考勤員�？记趩T應(yīng)堅持原則、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。全體職工要支持點名、考勤人員的工作，提前到規(guī)定的考勤點，端坐在自己的位臵上，保持嚴(yán)肅的紀(jì)律，點名時必須答“到” 。

　�。ㄈ�）點名、考勤的具體規(guī)定：

　　1、待機(jī)、值班期間為24h工作制，實行每天3次點名，上午1次、下午1次，晚上1次；

　　2、點名具體時間為：上午上班8：00點名；下午上班2：00點名；晚上為7：30點名(作息、點名時間根據(jù)礦工作時間，進(jìn)行調(diào)整)；中隊管理人員、事務(wù)員、材料員實行一天四簽名制度，遲簽或漏簽每次給予績效考核50分的處罰。

　　3、救護(hù)隊職工，每遲到一次扣月度績效考核50分；早退一次扣100分；超過半小時不到崗也不請假視為脫崗扣績效考核500分；

　　4、因工作性質(zhì)特殊，中隊值班領(lǐng)導(dǎo)可在值班期間實行不定期的“合事故電鈴”進(jìn)行點名：值班人員聽到事故鈴聲后，必須在1min內(nèi)趕到車庫內(nèi)列隊點名，遲到或不到者分別扣除績效考核100分和200分。

　�。ㄋ模┫铝星闆r視同出勤：

　　1、礦或單位因工作需要，外出短期崗位培訓(xùn)或?qū)W習(xí)；

　　2、因工外出或在外執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)外出；

　　3、實行補休制度的職工在補休期間；

　　4、職工經(jīng)組織批準(zhǔn)外出療養(yǎng)期間。

　�。ㄎ澹┱埣俸弯N假：值班期間原則上不準(zhǔn)請假，如果卻有特殊事由，可在保證隊員6人值班的情況下，向中隊值班領(lǐng)導(dǎo)和小隊長請假，并辦理外出請假手續(xù)，必須嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：

　　1、值班期間請假必須向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)請假，凡請假超過1天的必須向中隊長請示，不允許他人代請或電話請假，確因急事需他人代請或電話請假時,過后本人必須補填請假單申明理由；

　　2、休病假、事假，每休1天，扣除月度績效考核200分，扣除部分分給本小隊其他上班人員；

　　3、1次請假超過4小時（包括晚上），均按1天事假計算；月度請假的核算實行請假時間累計，全月請假時間累計4小時者按1天處理；不足1h,按1h處理；不足0.5h，按0.5h計算，每小時扣個人績效考核50分。

　　4、病假：必須有曠醫(yī)院出具的病假單，方可進(jìn)行請假；

　　5、年休假：職工根據(jù)年初排定的休假日期休年休假，但必須經(jīng)中隊長批準(zhǔn)，工資科核實并簽字，在規(guī)定時間內(nèi)按時返回上班，沒有請假不按時上班的均按曠班處理。

　�。�六）因工作特殊需要，職工必須在制度規(guī)定的工作時間之外（包括法定節(jié)假日、休班期間）加班時，盡量安排同等時間的補休。職工在因工外出、學(xué)習(xí)、集訓(xùn)期間遇有法定節(jié)日、公休假日，按正常工作處理，回單位后不再補休，也不按加班考勤。

　　七、戰(zhàn)后總結(jié)講評制度

　　1、戰(zhàn)后總結(jié)講評工作必須在歸隊后48小時內(nèi)召開。

　　2、總結(jié)講評要實事求是，勇于開展自我批評，對救災(zāi)工作、技術(shù)性出動中出現(xiàn)的違章行為，敢于指出、揭露。

　　3、對救災(zāi)及技術(shù)性出動當(dāng)中的違章行為必須做到“三不放過”即：有違章行為不指出不放過；違章者不接受教訓(xùn)不放過；對違章者沒有處理不放過。

　　4、總結(jié)出的'好的經(jīng)驗教訓(xùn)要求全體指戰(zhàn)員共同學(xué)習(xí)，遵守在救災(zāi)工作中表現(xiàn)突出的指戰(zhàn)員要進(jìn)行表揚、獎勵。

　　5、講評工作要求每個指戰(zhàn)人員都踴躍發(fā)言，以認(rèn)真、嚴(yán)肅的態(tài)度來對待此項工作。

　　6、每次總結(jié)講工作必須有專人做好記錄，并保存。

　　7、所有參加搶險救災(zāi)工作的指戰(zhàn)員必須按規(guī)定參加戰(zhàn)后總結(jié)講評制度，無故不參加者扣考評1分。

　　八、下井預(yù)防檢查制度

　　1、每周必須下井檢查礦主要采掘工作面，由待機(jī)小隊擔(dān)任預(yù)防檢查工作。

　　2、下井預(yù)防檢查的人員為待機(jī)小隊全體人員，并由中隊指揮員帶隊，安排預(yù)防檢查地點，并對檢查點所經(jīng)的封閉巷道和工作面進(jìn)行全面檢查。

　　3、巡回檢查過程中，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時匯報處理。

　　4、預(yù)防檢查工作必須認(rèn)真，嚴(yán)格做到有巷必查，不得漏檢、假檢、如果違返上報中隊進(jìn)行處理。

　　5、預(yù)防檢查必須按時下井，按時出井，如提前升井，發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)月績效考核200分。

　　6、每天預(yù)防檢查要作好記錄，升井后繪制好檢查路線圖井，并由小隊長向中隊詳細(xì)匯報檢查存在的情況。

　　九、材料裝備庫房管理制度

　�。ㄒ唬┠康模罕ＷC按質(zhì)按量按時供應(yīng)日常救護(hù)所需物資，合理儲備和節(jié)約使用物資，保證物資質(zhì)量，減少浪費，提高救護(hù)中隊的經(jīng)濟(jì)效益。

　�。ǘ�）物資保管

　　1、根據(jù)不同類別、形狀、特點、用途分區(qū)存放；保管要做到“三清”，“二齊”，“四號定位”擺放。（三清：材料清、數(shù)量清、規(guī)格清；二齊：擺放整齊、庫容整齊；四號定位：按區(qū)、按排、按架、按位定位）；

　　2、保管物資應(yīng)做到“十不”，即不銹、不潮、不凍、不霉、不腐、不變質(zhì)、不揮發(fā)、不漏、不爆、不混、按物資保管技術(shù)要求，適當(dāng)進(jìn)行加墊、通風(fēng)、清洗、干燥、定期涂油或重新包裝，存放不當(dāng)應(yīng)及時改進(jìn)；

　　3、實行一料一單，先進(jìn)先出，后進(jìn)后出，庫存情況及時反映領(lǐng)導(dǎo)，并按計劃定時向礦供應(yīng)科領(lǐng)取；

　　4、發(fā)料應(yīng)對保質(zhì)負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁發(fā)不合格物資；嚴(yán)格注意防火、防盜。

　�。ㄈ�）帳務(wù)處理

　　1、保管員應(yīng)建立材料帳，并按規(guī)定項目仔細(xì)記好帳目。

　　2、記帳要認(rèn)真，帳、卡、物三相符，材料收支與結(jié)存要保持平衡。

　　3、每月3號前填報收支結(jié)存月報表，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)部市場。

　�。ㄋ模�廢舊物資回收利用管理

　　1、及時對廢舊材料、儀器、裝備進(jìn)行回收；

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度。

　　十、車輛管理使用制度

　　為保證礦山救護(hù)隊正常戰(zhàn)備值班，充分合理用好車，管好車，厲行節(jié)約，嚴(yán)格制度，特制定本管理辦法。

　　1、救護(hù)隊車輛管理工作由中隊長專管、司機(jī)班具體負(fù)責(zé)，非事故性出動由調(diào)度室或礦分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)派車，嚴(yán)格執(zhí)行派車記錄制度。

　　2、戰(zhàn)備救護(hù)車在非事故出動情況下，任何人無權(quán)動用；礦特殊用車情況下由分管礦領(lǐng)導(dǎo)安排方可動用。

　　3、救護(hù)值班車輛必須保持良好的技術(shù)狀態(tài)和齊全的救護(hù)應(yīng)急裝備，要做到聞警即出。如有故障，要立即報告中隊值班領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)救護(hù)中隊長同意后，及時修復(fù)，否則影響救災(zāi)出動，要從嚴(yán)處理。

　　4、救護(hù)車輛出車必須堅持專人安排、及時返回、準(zhǔn)確記錄，司機(jī)若未經(jīng)派車或允許將車開出，按開私車、脫崗進(jìn)行處理，發(fā)生一次扣除當(dāng)月全額獎金。若發(fā)生事故一切后果自負(fù)，并進(jìn)行下崗學(xué)習(xí)三個月。

　　5、調(diào)度室安排非戰(zhàn)備車輛進(jìn)行巡檢或長途用車，值班司機(jī)要按時發(fā)車、收車，如不能按時返回，跟車司機(jī)應(yīng)向救護(hù)隊長講明原因。

　　6、嚴(yán)禁將車輛私自交給非值班救護(hù)車輛駕駛員動用，違者扣除績效考核200分。隨車工具駕駛員要認(rèn)真保管，無故丟失照價賠償。

　　7、除正常出車檢查、日檢查外，每星期二、六司機(jī)必須對車輛進(jìn)行一次全面的維護(hù)檢查和保養(yǎng)，并對車輛進(jìn)行清洗，達(dá)到安全，整潔，隨時保證出動。

　　8、救護(hù)車輛需要修理（值班司機(jī)無法修理）時，先由救護(hù)隊長、技術(shù)主管組織值班司機(jī)制定修理方案，報告礦主管領(lǐng)導(dǎo)，批準(zhǔn)后送礦修理廠修理。

　　9、車庫的一切設(shè)施由駕駛員保管，個人不準(zhǔn)私自換車庫，不準(zhǔn)私自給外單位借用車庫，車庫禁止存放私人物品。

　　10、救護(hù)隊車輛嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，嚴(yán)禁車輛帶病、裝備不全交接班，出現(xiàn)問題一次，追究交接班當(dāng)事人責(zé)任。

　　十一、計劃與財務(wù)管理制度

　�。ㄒ唬�為加強(qiáng)本隊的計劃與財務(wù)工作，發(fā)揮計劃與財務(wù)在本隊經(jīng)營管理和提高效益中的作用，特制定本規(guī)定。

　�。ǘ�）中隊計劃與財務(wù)管理制度具體如下：

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度，嚴(yán)格遵守礦各項財務(wù)計劃規(guī)定；

　　2、建立健全計劃與財務(wù)管理的各種規(guī)章制度，對年度財務(wù)計劃收支進(jìn)行科學(xué)預(yù)測；

　　3、在合理安排經(jīng)費的基礎(chǔ)上，本著勤儉節(jié)約的原則，編制內(nèi)容詳盡的財務(wù)計劃報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　4、財務(wù)及管理人員要嚴(yán)格控制本隊的日常經(jīng)費的使用，對本隊的各小隊及司機(jī)班使用經(jīng)費進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，及時糾正各種鋪張浪費現(xiàn)象。

　　5、固定資產(chǎn)的移動、報廢，必須有主管領(lǐng)導(dǎo)同意和財務(wù)部門的監(jiān)督。

　　6、使用現(xiàn)金辦理報銷及外出學(xué)習(xí)結(jié)帳時，必須要有正式的發(fā)票和詳細(xì)的購貨單，一并報呈隊主管審批后，再交至財務(wù)人員辦理。

　　7、辦理各項業(yè)務(wù)的人員，必須妥善保管好現(xiàn)金和支票，如沒有使用，必須立即交回礦財務(wù)部門。若因丟失或其他原因造成經(jīng)濟(jì)損失，由經(jīng)辦人承擔(dān)。辦理業(yè)務(wù)的人員，必須遵守財務(wù)制度，領(lǐng)取現(xiàn)金和支票，必須簽字并及時辦理報銷事宜。

　　應(yīng)急救援隊伍管理培訓(xùn)制度 篇4

　　一、目的與依據(jù)

　　為規(guī)范我廠應(yīng)急救援隊伍管理，提高應(yīng)急救援隊伍的應(yīng)急處置能力，最大限度地減少生產(chǎn)安全事故導(dǎo)致的人員傷亡和財產(chǎn)損失，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》及我廠《安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度》，結(jié)合我站實際，特制定本制度。

　　二、 應(yīng)急救援隊伍及管理

　　1、我廠應(yīng)急救援隊伍由應(yīng)急救援指揮中心和應(yīng)急救援組、應(yīng)急疏散組、通訊聯(lián)絡(luò)組等組成；

　　2、我廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組實施對應(yīng)急救援隊伍的管理，日常教育培訓(xùn)管理由分管副廠長負(fù)責(zé)，安全保衛(wèi)由安全科履行相關(guān)職能。

　　三、應(yīng)急救援隊伍培訓(xùn)時間和內(nèi)容

　�。ㄒ唬┙逃�培訓(xùn)時間：

　　1、應(yīng)急救援指揮中心成員每年接受安全教育培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時；

　　2、應(yīng)急救援組、應(yīng)急疏散組、現(xiàn)場救護(hù)組、通訊聯(lián)絡(luò)組人員每年接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時間不得少于30學(xué)時；

　�。ǘ�）教育培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、國家和地方頒發(fā)的安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)、部門規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件。國內(nèi)外安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗、教訓(xùn)等；

　　2、行業(yè)和我廠制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，我廠安全生產(chǎn)的特點，可能存在的.不安全因素及注意事項；

　　3、綜合應(yīng)急預(yù)案及專項應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急預(yù)案演練；

　　4、我廠一般危險源基本情況和重大危險源的防控措施。

　　四、相關(guān)要求及其他

　　1、我廠將應(yīng)急救援隊伍教育培訓(xùn)納入企業(yè)年度安全培訓(xùn)計劃，教育培訓(xùn)前以通知形式提前告知；

　　2、各有關(guān)部門接到通知后，應(yīng)合理安排和調(diào)整工作時間，確保應(yīng)急救援隊伍成員按時參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

　　3、應(yīng)急救援隊伍成員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真聽講，做好學(xué)習(xí)記錄，不得無故遲到、早退。

　　4、安全職能部門應(yīng)對應(yīng)急救援隊伍教育培訓(xùn)情況按照規(guī)定要求建立培訓(xùn)檔案和學(xué)習(xí)記錄。

　　4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　應(yīng)急救援隊伍管理培訓(xùn)制度 篇5

　　一、應(yīng)急救援隊伍應(yīng)當(dāng)根據(jù)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援事故、災(zāi)害類型和應(yīng)急救援隊伍的實際情況，制定培訓(xùn)工作計劃，并建立培訓(xùn)檔案，記錄人員接受培訓(xùn)的情況。

　　二、應(yīng)急救援隊伍及其所在單位對應(yīng)急救援人員進(jìn)行培訓(xùn)，每年不得少于兩次，考核不合格人員不得安排承擔(dān)應(yīng)急救援工作。

　　三、應(yīng)急救援培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：

　　（一）有關(guān)應(yīng)急救援的'法律、法規(guī)和規(guī)章；

　　（二）應(yīng)急救援預(yù)案

　�。ㄈ�）應(yīng)急救援過程中的安全防護(hù)措施

　�。ㄋ模�應(yīng)急裝備、工具操作規(guī)程

　　（五）異常情況的鑒別和緊急處置方法；

　�。�六）自救、互救知識

　�。ㄆ撸�應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)方法

　�。ò耍�應(yīng)急救援案例

　　四、應(yīng)急救援隊伍應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急救援工作需要，制定應(yīng)急演練計劃和方案，明確應(yīng)急演練種類、范圍、目標(biāo)、時間、參加人員、評審人員等具體內(nèi)容和要求，定期組織應(yīng)急演練。應(yīng)急救援隊伍每年組織應(yīng)急演練不得少于一次。

　　五、應(yīng)急救援隊伍應(yīng)當(dāng)總結(jié)應(yīng)急演練情況，編寫應(yīng)急演練書面報告，落實改進(jìn)措施，并將方案、改進(jìn)措施和總結(jié)報告及時報當(dāng)?shù)匕踩�生產(chǎn)應(yīng)急管理部門和市生產(chǎn)安全應(yīng)急救援指揮中心。

　　六、應(yīng)急救援隊伍應(yīng)當(dāng)堅持24小時值班制度，設(shè)立值班電話，安排帶班負(fù)責(zé)人和應(yīng)急救援人員24小時值班、備勤。

　　七、應(yīng)急救援隊伍負(fù)責(zé)應(yīng)急救援設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，保證應(yīng)急救援裝備狀況良好，運行正常，能夠及時投入應(yīng)急救援行動。

　　應(yīng)急救援隊伍管理培訓(xùn)制度 篇6

　　一、各級各類學(xué)校、幼兒園、直屬事業(yè)單位要建立事故應(yīng)急救援制度，根據(jù)實際特點，制定科學(xué)、實用的.事故應(yīng)急救援預(yù)案，并適時進(jìn)行演練。

　　二、重大安全事故應(yīng)急處理按照“先控制，后處置，救人第一，減少損失”的原則，在穩(wěn)妥可靠的前提下，果斷處置。

　　三、事故發(fā)生時，當(dāng)事人要立即向?qū)W校安全工作負(fù)責(zé)人或安全辦報告。校安全辦接到事故報告后，應(yīng)立即報告局領(lǐng)導(dǎo)，同時通知有關(guān)處室迅速趕赴現(xiàn)場。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)接報要立即趕赴事故現(xiàn)場，保護(hù)好事故現(xiàn)場，協(xié)調(diào)組織應(yīng)急救護(hù)工作。

　　四、發(fā)生火災(zāi)、危險物品、交通事故、工程建設(shè)、特種設(shè)備、大型集會活動、外來暴力侵害、食物中毒以及自然災(zāi)害等安全事故時，迅速疏散人員和貴重物資、有爆炸和有毒氣泄漏的場所應(yīng)及時疏散周邊人員，力爭將損失降到最低程度。

　　五、因搶救傷員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標(biāo)志、拍照、詳細(xì)記錄和繪制事故現(xiàn)場圖，并妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證等。

　　六、做好遇難人員家屬的撫慰工作。

　　七、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

　　應(yīng)急救援隊伍管理培訓(xùn)制度 篇7

　　1、目的

　　為了加強(qiáng)公司應(yīng)急隊伍管理,全面提升應(yīng)急處置能力,形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)有序,保障有力的戰(zhàn)斗體系,最大限度地減少突發(fā)事故及其所造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》等法規(guī),制定本制度。

　　2、適用范圍

　　本制度規(guī)定了公司應(yīng)急救援隊伍的人員分工、素質(zhì)要求、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急保障和獎懲制度,適用于本公司應(yīng)急救援隊伍的管理。

　　3、職責(zé)與分工

　　3.1應(yīng)急救援指揮部職責(zé)

　　3.1.1貫徹執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)卣�府、上級主管部門關(guān)于預(yù)防危險化學(xué)品事故發(fā)生和環(huán)境應(yīng)急救援的方針、政策及有關(guān)規(guī)定。

　　3.1.2組織制定、修訂危險化學(xué)品事故環(huán)境應(yīng)急救援預(yù)案,組建危險化學(xué)品事故環(huán)境應(yīng)急救援隊。

　　3.1.3審批用于危險化學(xué)品事故環(huán)境應(yīng)急救援的檢測儀器、防護(hù)器材、救援器材。

　　3.1.4檢查、督促做好應(yīng)急救援器材的維護(hù)和保養(yǎng),做好應(yīng)急救援的各項準(zhǔn)備工作。

　　3.1.5發(fā)布和解除環(huán)境應(yīng)急救援命令,組織指揮環(huán)境應(yīng)急救援隊伍開展危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援行動。

　　3.1.6向上級和友鄰單位報告危險化學(xué)品事故及環(huán)境應(yīng)急救援情況。

　　3.1.7組織事故調(diào)查,總結(jié)環(huán)境應(yīng)急救援的經(jīng)驗與教訓(xùn)。

　　3.1.8負(fù)責(zé)公司內(nèi)職工危險化學(xué)品事故及環(huán)境應(yīng)急救援知識的培訓(xùn)。

　　3.2技術(shù)質(zhì)量部職責(zé)

　　3.2.1負(fù)責(zé)應(yīng)急救援過程內(nèi)部和外部的'通訊聯(lián)絡(luò)工作。

　　3.2.2編制�；�品應(yīng)急預(yù)案,負(fù)責(zé)組織公司應(yīng)急救援演練工作。

　　3.3財務(wù)部職責(zé)：負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援設(shè)備設(shè)施等所需資金的籌措。

　　3.4辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援所需通訊及運輸車輛等的保障工作。

　　3.5生產(chǎn)車間職責(zé)：負(fù)責(zé)開展應(yīng)急救援隊伍培訓(xùn),按計劃組織員工進(jìn)行應(yīng)急救援演練。

　　4、內(nèi)容與要求

　　4.1應(yīng)急救援隊員素質(zhì)要求

　　4.1.1有良好的精神面貌和身體條件,并有遇事“不慌、不亂、不怕”的心理素質(zhì)。

　　4.1.2熱愛本職工作,忠實履行職責(zé)和義務(wù);具有奉獻(xiàn)、敬業(yè)和團(tuán)隊合作的精神。

　　4.1.3能熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識和技能。

　　4.1.4紀(jì)律嚴(yán)明,服從指揮,聽從命令。

　　4.2應(yīng)急救援隊員應(yīng)履行的義務(wù)

　　4.2.1積極參加應(yīng)急救援培訓(xùn)和應(yīng)急救援工作,不得以任何理由推諉、拖延及不參加。

　　4.2.2在應(yīng)急救援過程中要聽從指揮,不得擅自做決定實施救援。

　　4.2.3要如實匯報并記錄救援事項和過程,并做好救援工作總結(jié)。

　　4.2.4時刻準(zhǔn)備好,隨時待命。

　　4.3應(yīng)急救援隊員享有的權(quán)利

　　4.3.1對不清楚、不明了的應(yīng)急救援知識,應(yīng)向上級部門申請相關(guān)的學(xué)習(xí)。

　　4.3.2當(dāng)缺少應(yīng)急救援裝備時,有權(quán)拒絕參加應(yīng)急救援作業(yè)。

　　4.4應(yīng)急救援響應(yīng)程序

　　4.4.1突發(fā)事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員要立即報告公司應(yīng)急救援指揮部,通知應(yīng)急救援隊員和技術(shù)人員立刻待命。同時根據(jù)職責(zé)和規(guī)定的權(quán)限,及時、有效地進(jìn)行先期處置,控制事態(tài)的蔓延。

　　4.4.2救援隊員接到通知后,迅速集合隊伍奔赴現(xiàn)場,正確佩戴個人防護(hù)用具,切斷事故源;根據(jù)指揮部下達(dá)的搶修命令,迅速搶修設(shè)備和管道,控制事故,防止事故蔓延擴(kuò)大。

　　4.4.3應(yīng)急救援指揮部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,調(diào)集救援所需的設(shè)施、器材和物資。如果需要疏散和轉(zhuǎn)移人員,要立即發(fā)出通知警報。要嚴(yán)格控制好應(yīng)急救援人員進(jìn)入和離開事故現(xiàn)場的情況。

　　4.4.4應(yīng)急救援結(jié)束,或者危險因素消除后,指揮部宣布恢復(fù)正常工作。

　　4.4.5要積極穩(wěn)妥地做好善后處置工作。對突發(fā)事故中的傷員,要及時進(jìn)行救治;緊急調(diào)用的物資,要及時給予補充;監(jiān)督有關(guān)部門做好環(huán)境污染消除工作。

　　4.4.5應(yīng)急救援結(jié)束后,要對突發(fā)事故的起因、影響、責(zé)任、經(jīng)驗教訓(xùn)等問題,按照“四不放過”的原則,進(jìn)行調(diào)查評估和處理。

　　4.4.6應(yīng)急救援的總結(jié)和各項記錄,由技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)整理歸檔。

　　4.4.8有關(guān)事故信息的發(fā)布,按《安全事故報告程序》執(zhí)行。

　　4.5應(yīng)急保障

　　4.5.1人力資源

　　生產(chǎn)車間應(yīng)在應(yīng)急救援指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開展應(yīng)急救援隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并動員全員有組織地參與應(yīng)急救援工作。

　　4.5.2財力保障

　　財務(wù)部要確保事故應(yīng)急救援所需資金,包括應(yīng)急救援檢測儀器、防護(hù)器材、救援器材的購置,以及突發(fā)事故應(yīng)急準(zhǔn)備和救援所需資金的準(zhǔn)備和籌措。

　　4.5.3通訊和交通運輸保障

　　辦公室要確保救援所需通訊和交通工具的優(yōu)先安排,確保通訊暢通,確保救援物資和人員的及時、安全送達(dá)。

　　4.5.4人員防護(hù)

　　要指定與人員相適應(yīng)的應(yīng)急避難場所,確保在緊急情況下員工安全、有序地疏散。要采取必要的措施,嚴(yán)格按程序開展應(yīng)急救援工作,確保作業(yè)人員和應(yīng)急救援人員的安全。

　　4.5.5應(yīng)急設(shè)施和器材

　　應(yīng)急救援人員要認(rèn)真做好救援器材和設(shè)施的日常檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保設(shè)施和器材始終處于良好狀態(tài)。

　　4.5.6醫(yī)療保障

　　會同120急救中心,積極組織現(xiàn)場救援,及時把傷員送到醫(yī)院搶救。

　　4.6監(jiān)督管理

　　4.6.1培訓(xùn)教育

　　生產(chǎn)車間要組織生產(chǎn)員工,進(jìn)行應(yīng)急法律法規(guī)和預(yù)防、避險、自救、互救等常識的培訓(xùn),增強(qiáng)員工憂患意識、社會意識和自救、互救能力;對應(yīng)急隊員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高應(yīng)急專業(yè)技能。

　　4.6.2預(yù)案演練

　　生產(chǎn)車間要按照公司制定的計劃,每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急預(yù)案演練,通過演練,提高應(yīng)急隊伍素質(zhì)和應(yīng)急保障能力。做好演練過程的原始記錄,交技術(shù)質(zhì)量部存檔。

　　4.6.3獎懲制度

　　4.6.3.1在應(yīng)急救援工作中,表現(xiàn)突出、成績顯著的隊員和生產(chǎn)員工,公司給予表彰和獎勵。

　　4.6.3.2應(yīng)急隊伍有下列情形之一的,可以根據(jù)情節(jié)對相關(guān)人員予以處分:

　　a)未做好應(yīng)急裝備、設(shè)施日常維護(hù)、檢測準(zhǔn)備工作,導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大影響惡劣的。

　　b)未及時采取措施處置突發(fā)事件或處置不當(dāng)造成嚴(yán)重后果的。

　　c)不服從指揮機(jī)構(gòu)對突發(fā)事件的指揮擅自行動的。

　　d)應(yīng)急救援工作中因失職、瀆職行為而喪失救援的最佳機(jī)會,造成人員傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失的,對有關(guān)責(zé)任人要給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

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