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(熱)班級管理細(xì)則15篇
班級管理細(xì)則1
一、指導(dǎo)思想：
為了較好調(diào)動廣大教師的積極性，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)部分配制度的改革，充分體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬、高職高酬、重職有酬、拉開檔次、鼓勵冒尖的原則，逐步建立高效率、高質(zhì)量的科學(xué)管理體制，增進(jìn)競爭機(jī)制，努力把學(xué)校辦成一流的品牌學(xué)校。
二、津貼的組成：
（一）、園區(qū)津貼
�。ǘ�、教育津貼
（三）、其它津貼
三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
�。ㄒ唬@區(qū)津貼：300元/月
�。ǘ⒔逃蛸N：
1、上崗補(bǔ)貼：（在崗每月）
根據(jù)上級教育部門頒布的教師標(biāo)準(zhǔn)工作量，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，定出教職員工工作量工資級數(shù)，并根據(jù)特殊工作情況定出上浮級數(shù)。
(1)任課教師補(bǔ)貼：詳見下表（略）
初三年級中考科目課時數(shù)乘系數(shù)1.2，高三年級高考科目課時數(shù)乘系數(shù)1.2
�。�2）大學(xué)畢業(yè)生見習(xí)期：按實(shí)際工作量的70%計算。
�。�3）工人：8級
�。�4）實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)老師：14級
（5）主任助理：20級
�。�6）中層副職、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、主辦會計：22級
（7）校級助理、中層正職、工會主席：24級
�。�8）校級副職：26級
（9）校級正職：28級
中層以上干部的工作級數(shù)含應(yīng)擔(dān)任的教學(xué)課時數(shù)
2、職稱補(bǔ)貼：
（1）中學(xué)二級、小學(xué)一級：4級
（2）中學(xué)一級、小學(xué)高級：8級
（3）中學(xué)高級：12級
�。�4）教授級中學(xué)高級：16級
3、名師補(bǔ)貼：
�。�1）區(qū)級教壇新秀：1.2級
（2）區(qū)級教學(xué)能手：2級
�。�3）區(qū)級學(xué)科帶頭人：3.2級
市級以上榮譽(yù)稱號獲得者由上級教育部門給予獎勵
4、兼職補(bǔ)貼：
�。�1）班主任：
初中班主任8級，其中初三畢業(yè)班、高中班主任上浮0.8級，高三班主任上浮1.6級
�。�2）年級組長：兼行政靠行政補(bǔ)貼，不兼行政班主任補(bǔ)貼乘系數(shù)1.2。
（3）備課組長：1.2級（參加會考科目的初三備課組長1.6級）
�。�4）教研組長：3.2級，副組長：2.4級
（5）指導(dǎo)青年教師
首席師傅帶一個徒弟1.2級，二個徒弟1.6級，三個徒弟2級
非首席師傅帶一個徒弟1級，二個徒弟1.4級，三個徒弟1.8級
�。�6）課題組長：1級
（三）、其它津貼：（在崗每月）
（1）交通津貼：120元
�。�2）工齡津貼：每年8元
（3）校齡津貼：在1至5年內(nèi)每增加一年遞增50元，第6年至第10年每月300元，第11年至第15年每月350元，以此類推。
�。�4）臨時代課：0.32級/節(jié)
（5）超課時津貼：0.5級/節(jié)
四、幾點(diǎn)說明：
1、教師外出培訓(xùn)一個月以上不發(fā)教育津貼中的上崗補(bǔ)貼、兼職補(bǔ)貼；不滿一個月的學(xué)校酌情處理。
2、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在一年見習(xí)期期間，各項(xiàng)獎金取70%，第二年起為100%。
3、病事假按出勤考核計算，病假必須憑病假條請假，事假必須事先提出書面申請，經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后始可離崗。請病假一天，在結(jié)構(gòu)工資中扣除2%，請事假一天，在結(jié)構(gòu)工資中扣除4%，以此類推。一學(xué)期病假超過五個工作日的相應(yīng)扣除年終獎。凡不按規(guī)定程序擅自離崗者，作曠工處理。凡在一月內(nèi)曠教1節(jié)者，扣罰獎金100元。
4、全年病假累計半月（15天以上）至1個月，扣年終獎的10%，1個月至2個月，扣年終獎的25%，2個月至3個月，扣年終獎的40%，3個月至4個月的`，扣年終獎的60%，4個月至5個月的，扣年終獎的80%，5個月以上的，扣年終獎的100%。
5、全年事假累計10天以上，扣年終獎10%，累計20天以上，扣年終獎25%，累計30天以上，扣年終獎50%，累計40天以上，扣年終獎75%，累計50天以上，扣年終獎100%。
6、在學(xué)校工作中如發(fā)生教育教學(xué)事故或責(zé)任事故，視情節(jié)輕重，學(xué)校給予相應(yīng)處罰。
7、休產(chǎn)假只享受國家下?lián)苋抗べY，婚假、計劃生育假和喪假期間享受結(jié)構(gòu)工資待遇，由教務(wù)處統(tǒng)一安排代課。
8、結(jié)構(gòu)工資一年按10個月計發(fā)，即每年9月到第二年6月實(shí)行課時崗位津貼，每年7-8月全額發(fā)放國發(fā)工資和園區(qū)津貼。
7、每級單價由學(xué)校根據(jù)年度經(jīng)濟(jì)情況決定。
班級管理細(xì)則2
第一、班級目標(biāo)
一個中心、兩個基本點(diǎn)、三個學(xué)會:
一個中心是:以學(xué)習(xí)為中心;
兩個基本點(diǎn)是:紀(jì)律和衛(wèi)生;
三個學(xué)會是:學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會處事。
學(xué)會做人:道德上做個好人，學(xué)習(xí)上做個能人。
學(xué)會學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)上要不斷進(jìn)取，培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，并要持之以恒。
學(xué)會處事:學(xué)會處理與老師的關(guān)系:服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，一定不能做出出格的事。學(xué)會處理與同學(xué)的關(guān)系:大事講原則，小事講風(fēng)格，堅持正確的輿論導(dǎo)向，使班級在一個良好的、正氣的環(huán)境中發(fā)展。學(xué)會處理與父母的關(guān)系:孝敬父母，珍惜金錢，勤儉節(jié)約，為父母爭光。
第二、班級精神
團(tuán)結(jié)、文明、溫暖、進(jìn)步是本班的'精神。
團(tuán)結(jié):團(tuán)結(jié)是成功的前提，團(tuán)結(jié)就是力量，全班同學(xué)都應(yīng)該團(tuán)結(jié)一心。
文明:教育就是讓人文明，文明才能進(jìn)步，學(xué)習(xí)是文明的關(guān)鍵。
溫暖:班級是個大家庭，同學(xué)之間要和睦相處，相互幫助，加強(qiáng)合作，讓每一位同學(xué)都感受到班級的溫暖。
進(jìn)步:胸懷大志，腳踏實(shí)地，苦干加巧干，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，不輕浮，不自滿，不自欺，不欺人。
第三、班級制度
1、每位學(xué)生應(yīng)做到尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)，不頂撞老師、不與同學(xué)發(fā)生沖突。文明禮貌待人。
2、尊重班干部，服從管理，不得辱罵、威脅或恐嚇班干部，否則按學(xué)校規(guī)定給予處罰。
3、學(xué)習(xí)勤奮刻苦，態(tài)度端正;課前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品，上課精神飽滿，專心聽講，嚴(yán)禁睡覺，看課外書籍，吃東西，聊天等做與當(dāng)堂課無關(guān)之事。
4、所有作業(yè)必須獨(dú)立完成按時上交，不準(zhǔn)抄襲，考試不準(zhǔn)舞弊。
5、上課期間不得玩弄手機(jī)、mp3等數(shù)碼產(chǎn)品，不做與上課、學(xué)習(xí)無關(guān)的事。
6、自覺維護(hù)學(xué)習(xí)秩序，不遲到，不曠課，不早退。
7、不沾煙酒，不穿背心，拖鞋進(jìn)教室;男生不留長發(fā)，女生不佩帶首飾，不化妝;不得有早戀跡象
8、課間不得有追逐、起哄、大聲喧嘩、串班現(xiàn)象。
9、有事請假報告，不得隱瞞欺騙。
10、自覺遵守勞動紀(jì)律，按要求完成勞動，衛(wèi)生任務(wù)。
11、遵守寢室紀(jì)律，服從寢室長的管理，積極營造良好的衛(wèi)生和休息環(huán)境。
班級管理細(xì)則3
1、有秩序盥洗，用正確方法洗手、擦手，不玩水，洗好后關(guān)緊水龍頭，節(jié)約用水。
2、值日生協(xié)助分發(fā)餐具、點(diǎn)心，餐后主動擦桌子，整理桌面。
3、專心進(jìn)餐，不挑食、偏食，盡量不掉飯菜，保持桌面地面干凈。餐后正確使用毛巾擦嘴、臉，用溫開水漱口。
4、吃飯時一手應(yīng)扶碗，一手拿湯匙。餐后自己清理桌面，把骨頭、菜渣倒入垃圾桶，用抹布抹自己的桌面，將自己的椅子拿到柜上。值日生自覺留下維持秩序并整理教室。
5、要求幼兒吃飽，鼓勵幼兒添飯，打飯時應(yīng)自覺排隊(duì)，飯后輕放餐具，餐具擺放整齊，餐后組織幼兒進(jìn)行安靜地活動，如散步、看書等。
6、能接適量的'水，不過多，不過少，不把水灑在地上。
班級管理細(xì)則4
為強(qiáng)化各街道、部門城市管理工作職責(zé)，進(jìn)一步提高爭先創(chuàng)優(yōu)意識，根據(jù)《長沙市城市管理績效考核辦法》、《長沙市城市管理績效評價操作細(xì)則》和《長沙市芙蓉區(qū)城市管理工作績效考核辦法》等文件精神，制訂本獎懲細(xì)則。
一、獎懲對象
依據(jù)《長沙市芙蓉區(qū)城市管理工作績效考核辦法》統(tǒng)計排名，對街道城市管理月度績效考核前三名及部門在市城市管理工作類別考核評價和區(qū)域評價排名第一的單位予以獎勵；對排名位居末位的單位和人員視情予以通報、處罰和實(shí)施行政問責(zé)。
二、獎懲內(nèi)容
�。ㄒ唬⿲值莱鞘泄芾砉ぷ骺己说莫剟钆c處罰。
1、全年綜合排名前兩名的街道推薦為全市城市管理工作紅旗街道；3—7名為全區(qū)城市管理工作紅旗街道；8—11名為全區(qū)城市管理工作合格街道，12—13名不參與年終評先。
2、街道城市管理當(dāng)月考核排名第一名獎勵8萬元，第二名獎勵5萬元，第三名獎勵3萬元。
3、當(dāng)月排名位居全區(qū)末位的街道，扣繳區(qū)對街道下?lián)芙?jīng)費(fèi)3萬元，由街道分管領(lǐng)導(dǎo)向區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)說明情況；年度內(nèi)連續(xù)三次排名位居末位的街道，全區(qū)通報批評，由街道主要行政負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)向區(qū)長說明情況，若因工作不作為，履職不到位，造成較大影響的，實(shí)施行政問責(zé)。
4、城管執(zhí)法中隊(duì)干部責(zé)任心不強(qiáng)，與街道配合不好，造成街道城管工作被動，或?qū)Χ讲榭己私M下達(dá)的整改任務(wù)不按要求落實(shí)到位，街道或督查考核組可書面向區(qū)城管工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出調(diào)整意見，由區(qū)城管工作領(lǐng)導(dǎo)小組向市城管執(zhí)法局提出調(diào)整中隊(duì)人事的建議。
（二）對環(huán)衛(wèi)局、市政局、園林局、城管執(zhí)法大隊(duì)、治塵辦的獎勵與處罰。
1、建立單位履職保證金制度。按照區(qū)財政每年下?lián)墉h(huán)衛(wèi)、市政、園林、治塵辦的部門維護(hù)經(jīng)費(fèi)總額和區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)工作經(jīng)費(fèi)總額的1.5%計提履職保證金，完成規(guī)定目標(biāo)任務(wù)全額返還，未完成規(guī)定目標(biāo)任務(wù)的按照本辦法規(guī)定扣除；另提取1.5%用于調(diào)劑平衡未列入財政預(yù)算的其他臨時性城市管理任務(wù)。
2、當(dāng)月在全市城市管理工作類別考評中排名第一的，履職保證金全額返還原單位，其中環(huán)衛(wèi)局、市政局、園林局排名第一的，獎勵8萬元，城管執(zhí)法大隊(duì)、治塵辦排名第一的，獎勵5萬元。當(dāng)月區(qū)城市管理工作在市城區(qū)區(qū)域評價中排名第一的，獎勵城管局8萬元，獎勵城管督查考核組5萬元。如出現(xiàn)全市排名并列情況，則以并列單位個數(shù)折扣獎金數(shù)額。
3、環(huán)衛(wèi)、市政、園林、城管執(zhí)法大隊(duì)及治塵辦當(dāng)月成績未進(jìn)入全市前二名的，按當(dāng)月考核得分，每差0.5分（對照全市第二名的得分計算，不足的按0.5分計算），扣除當(dāng)月履職保證金總額的.8%，直到扣完為止。所扣保證金用于其他未列入財政預(yù)算的臨時性城市管理任務(wù)。
4、當(dāng)月考核成績排名全市倒數(shù)第一的，扣繳區(qū)對該單位下?lián)芙?jīng)費(fèi)3萬元，單位主要負(fù)責(zé)人向分管副區(qū)長說明情況；連續(xù)兩個月考核成績排名全市倒數(shù)第一的或季度總成績排名全市倒數(shù)第一的，主要負(fù)責(zé)人向區(qū)長說明情況，單位寫出書面檢查。
�。ㄈ⿲值缾坌l(wèi)工作考核的獎勵與處罰
1、全年愛衛(wèi)工作綜合排名前兩名的街道，推薦參評市愛衛(wèi)工作先進(jìn)單位；3—5名推薦參評區(qū)愛衛(wèi)工作先進(jìn)街道；6—10名為區(qū)愛衛(wèi)工作合格街道，11—13名不參與年終評先。
2、連續(xù)二個季度排名位居末位或列為全市最差的街道（局），由單位行政負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)向區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)說明情況并通報批評。因工作不負(fù)責(zé)，履職不到位，或被新聞媒體負(fù)面曝光，造成較大影響的，主要負(fù)責(zé)人向區(qū)長說明情況，實(shí)施行政問責(zé)。
三、獎金安排
嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線，城市管理績效考核市對區(qū)下?lián)塥劷鹑珔^(qū)統(tǒng)籌管理，區(qū)城市管理績效考核獎勵所需資金納入?yún)^(qū)財政預(yù)算。月度考核獎勵經(jīng)費(fèi)根據(jù)本細(xì)則制表，送區(qū)城管督查考核組負(fù)責(zé)人簽署意見，報分管區(qū)長審批后發(fā)放。各單位所獲獎金的70%用于城市管理維護(hù)和工作經(jīng)費(fèi)，30%用于獎勵相關(guān)城市管理工作成績突出人員。
本細(xì)則自20xx年1月1日起實(shí)行。
班級管理細(xì)則5
班長：是班級代表，對外代表班級，維護(hù)班級聲譽(yù)；對內(nèi)起管理表率作用；關(guān)心同學(xué)學(xué)習(xí)生活。負(fù)責(zé)班級紀(jì)律工作和量化管理統(tǒng)分工作，定期公布量化管理分。負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)工作，督促各課代表完成任務(wù)。
督促板報小組出好黑板報和手抄報。協(xié)助班主任組織隊(duì)員參加學(xué)校統(tǒng)一組織的大型活動，搞好日常的衛(wèi)生掃除以及大型勞動的分工和檢查工作。
課代表：各科課代表負(fù)責(zé)完成各科教師布置的任務(wù)，協(xié)助老師檢查作業(yè)的完成情況，并作好記錄。課代表由該科成績優(yōu)秀有責(zé)任心的同學(xué)擔(dān)任。
組長：是小組的代表，小組事物的組織者和管理者，執(zhí)行班主任和班委布置傳達(dá)的任務(wù)。
獎分制度
1、每人底分100分。
2、每次單元過關(guān)考試，A等加3分，B等加2分，C加1分，
3、期中期末考試，級內(nèi)前10名者加10分，11-30名加8分，31—60名加6分，61—100名加4分，101-150名加2分，150-200名加1分。201—250名加0.5分，原沒有進(jìn)入前100名，現(xiàn)進(jìn)入者加5分，如前進(jìn)名次多者，視情況加分。
4、“一幫一”同桌前進(jìn)者加分，按5個名次計算，每前進(jìn)5上名次加3分。
5、平時各科的章節(jié)測試，算出每個團(tuán)隊(duì)的平均分，全班四個團(tuán)隊(duì)中，前三名依次給各隊(duì)員加5、3、2分。被評為學(xué)科“每周之星”的小組，每人加2分。
6、上課積極舉手發(fā)言，在各科課上連續(xù)3次主動回答并基本正確者，或發(fā)言得到老師大力表揚(yáng)者，每次各加1分。
4.好人好事（到老師辦公室打掃衛(wèi)生、幫助同學(xué)、拾金不昧、為班級爭光）酌情加1-5分。
6、為班級贏得榮譽(yù)者加2分。拾金不昧，做好人好事者加2---5分。
7、主動舉報他人不良行為者加2分。
8、由于某生給班級加分，每加1分給該生加3分。
9、黑板報、手抄報，前3名，以第3名開始依次加1、3、5分。
10、參加學(xué)校組織的活動，如拔河比賽、跳繩比賽、詩歌賽、經(jīng)典閱讀及各科競賽等，獲各人一、二、三等獎的分別加5、4、3分，獲集體獎的.加6分。
11、班委，小組長，科代表在期中，期末考試中評審過關(guān)加2分。班長、值日班長、各委員、科代表、組長工作獲得好評者加2分。
12、一周之內(nèi)，全勤的加1分，一周不失分的加1分，連續(xù)四周不失分的加3分，一個月內(nèi)全勤的加3分。
13、認(rèn)真勞動并出色完成任務(wù)的加2分。
14、主動向老師同學(xué)請教疑難問題的加1分。
15、學(xué)習(xí)成績前進(jìn)10個名次加5分，以后每前進(jìn)5個名次加3分。
罰分制度
1、早上寫作業(yè)，抄作業(yè)者一次扣5分，早晨到班不及時交作業(yè)、不讀書而閑聊者每次扣1分�？荚囎鞅滓淮慰�5分。
2、單元過關(guān)考試每下降一個檔次扣2分。
3、學(xué)校檢查每扣1分，扣責(zé)任人3分，組長及負(fù)責(zé)人扣1分。
4、在教室內(nèi)亂扔果皮，紙團(tuán)，瓜子皮，飲料袋，隨地吐痰者每人各扣1分。上自習(xí)以后，打掃不完衛(wèi)生的扣1分。
5、日常值日或衛(wèi)生大掃除，無故不干值日的扣1分。不服從管理的扣1分。
6、遲到一次扣1分。不請假扣3分，請假一天扣0.5分。
7、上課不認(rèn)真聽講（睡覺的，說話的，回頭、寫紙條者、傳紙條者、寫別科作業(yè)、看課外書），受老師點(diǎn)名批評扣3分，未下課問時間、提前收拾東西者每次扣 3 分。不做自己的事管別人的閑事者扣 5分
8、不經(jīng)他人同意，隨意翻動他人物品者每次扣1分。
9、罵人、打架、說臟話者每人一次扣2分，兩次以上扣5分。給別人起綽號扣2分。
10、“兩操”遲到扣1分，站隊(duì)動作遲緩扣1分，不站隊(duì)者扣2分。
11、起哄或頂撞老師者扣2---3分。
12、量化管理人員不認(rèn)真負(fù)責(zé)，玩忽職守扣1分。
13、打擊報復(fù)量化管理人員扣1---3分。
14、量化管理人員，如有循報私情，經(jīng)查實(shí)扣2分。
15、亂扔粉筆頭扣1分，累計達(dá)5次以上者扣3分。
16、一周累計扣分達(dá)最高者前6名，替未扣分者干值日三天，一月累計達(dá)最高者前4名，寫書面體會，通知家長，并替干值日一周。
17、課代表不認(rèn)真負(fù)責(zé)扣3分。
18、放學(xué)后不及時回家，無故在校內(nèi)外逗留者每次扣1分。
19、串班級、結(jié)交社會閑雜人員者每次扣2分，并上報教導(dǎo)處請求給予處分。
20、去“三室一廳”、網(wǎng)吧等學(xué)生不該去的場所的，每次扣2分，并上報教導(dǎo)處請求給予處分。
21、破壞財物（教室門窗、粉筆、黑板擦、勞動工具、個人財物等）扣5-10分，并賠償損失。
22、女生佩帶首飾、男生留長發(fā)、留怪發(fā)，留指甲，穿奇裝異服（不穿校服者）扣3分，并處理（讓家長領(lǐng)走，修整合格后再返校）。
班干部違紀(jì)將雙倍扣分
說明： 所有被扣分者都要寫說明書，說明在做本條例禁止做的事時的心理活動經(jīng)過以及今后的打算。說明書的字?jǐn)?shù)按每扣1分400字計算，說明書交班主任保管。扣分超過3分者，由班主任找該生談話，當(dāng)眾檢討，并通報家長。
期終的優(yōu)秀班干部（班干部）評選、優(yōu)秀少先隊(duì)、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、三好學(xué)生評選等均參考以上每人的量化分。不當(dāng)之處隨時修改。
班級管理細(xì)則6
一.明確班委職責(zé)
班干部由民主選舉產(chǎn)生，并每學(xué)期總評換屆選舉。
1、班干部職責(zé):
1）班長：負(fù)責(zé)班級全面工作，及班級對外事宜;召集班
委會、班會的召開，制訂工作計劃草案;做好班委會會議記錄;協(xié)調(diào)各班委之間工作;做好和團(tuán)學(xué)聯(lián)的交流工作;定期檢查其他班委記錄。負(fù)責(zé)班費(fèi)的保管，每學(xué)期或大型活動后向同學(xué)公布班費(fèi)收支情況，為同學(xué)做好日常生活服務(wù)，提醒大家注意天氣變化。了解班級的貧富總體情況，便于展開工作。負(fù)責(zé)衛(wèi)生評比、衛(wèi)生大檢查、寢室設(shè)計大賽等活動。
2）團(tuán)支書：負(fù)責(zé)團(tuán)員的思想政治工作，全面負(fù)責(zé)團(tuán)員
教育、評議、推優(yōu)工作，鼓勵同學(xué)向黨組織靠攏;負(fù)責(zé)團(tuán)日志的記錄;構(gòu)思、籌劃、舉辦每學(xué)期的團(tuán)日活動;負(fù)責(zé)每月的黨章學(xué)習(xí)活動。監(jiān)管班級帳目。協(xié)助班長做好工作，在班長不在時，代理負(fù)責(zé)全面工作，做好課堂考勤工作和學(xué)校以及學(xué)院活動的考勤（每周上課抽查點(diǎn)名一次），做好班會會議記錄。副班長須做好女生干部與男生間的交流工作和定期的衛(wèi)生檢查制度，做好班級工作總結(jié)和學(xué)年計劃。
3）學(xué)習(xí)委員：營造全班學(xué)習(xí)氣氛，負(fù)責(zé)溝通師生之間溝通，組織班級學(xué)生開展各類學(xué)習(xí)活動和基本技能練習(xí)。期末成績登記、總分、平均分計算。也可負(fù)責(zé)給同學(xué)推薦好書，學(xué)習(xí)方法等有關(guān)于學(xué)習(xí)的東西。可以留意勵志文章，在集合時可以再班上念以激勵大家學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)公修課點(diǎn)名，配合學(xué)習(xí)部點(diǎn)名。
4）體育委員：負(fù)責(zé)開展經(jīng)常性的體育活動及組織參加各種體育比賽;組建并治理各體育隊(duì);尤其注重多開展女生體育活動;做好體育活動的后勤保障工作。
5）文藝委員：負(fù)責(zé)開展班級的文藝活動，豐富課余生活，指導(dǎo)參加校內(nèi)院內(nèi)文藝活動。（文藝委員每學(xué)期必須組織一次班級文藝活動），注重發(fā)現(xiàn)文藝人才。
6）宣傳委員：做好班級活動及班委宣傳的工作，并及時宣傳時事信息。負(fù)責(zé)張貼海報及向團(tuán)學(xué)聯(lián)上交班級自行組織的各類活動報告書。組織班上同學(xué)辦板報，要求是會畫畫和書法的同學(xué)并且能吃苦。
7）組織委員：負(fù)責(zé)租借教室，組織班級同學(xué)參加各種活動，班級信息處理工作，協(xié)助班長，團(tuán)支書開展各項(xiàng)活動：配合學(xué)院組織部工作。組織大家進(jìn)入班級QQ群和校友班級群。建立班級信箱，收取同學(xué)建議。也可建立晨讀機(jī)制，選定晨讀地點(diǎn)召集大家自愿晨讀。
8）寢室長：有同學(xué)生病或者外出等異常事件發(fā)生，應(yīng)該即時報由班長或者其他班委，商討解決辦法。寢室長應(yīng)努力維持好寢室衛(wèi)生，保證同學(xué)們早起，不遲到，并且保證寢室財務(wù)管理，制定好寢室管理制度。配合各個班委的工作，保證通知到位。
2.班委要求
1）班干在工作中，要積極征求同學(xué)們的意見，維護(hù)班級的利益，有情況要及時向?qū)W校和老師反映。
2）對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，并造成重大失誤的，進(jìn)行教育批評，嚴(yán)重者可考慮免去班干部職位。
3）班干嚴(yán)禁以權(quán)謀私，非凡是在財務(wù)上，有盈私行為的，查證屬實(shí)，免去職務(wù)、取消當(dāng)年評優(yōu)、評先及參選資格，并對其公開批評。
4）班委應(yīng)該明確自己職責(zé)，并且明確分工以提高效率，當(dāng)一名班委忙不過來時，其他班委應(yīng)該協(xié)助其完成任務(wù)。
5）每個班委要有工作日志，便于記錄事件，以免忘記。
6）為保持工作效率，大家應(yīng)該積極配合，分工作業(yè)，將班級體制完善，使班級管理更系統(tǒng)化。
3.班委考核及選拔制度：
1）通過推薦或者自薦形式確定候選人，然后在班級集合時公開選舉，選舉時統(tǒng)計票數(shù)由一人統(tǒng)計，一人監(jiān)票
2）在學(xué)期末和學(xué)期中以問卷調(diào)查的形式對班干部工作質(zhì)量及滿足度作出評價，評價包括老師和輔導(dǎo)員評價。
3）由班級民主選出學(xué)生代表規(guī)模5人左右，對班干部進(jìn)行監(jiān)督考核，到期末或者其中時選出，每次選出的人可以不一樣。
二.班級日常治理制度
1.學(xué)院及學(xué)校開展的各項(xiàng)活動
1）體育活動：由體育委員（或各隊(duì)隊(duì)長）組織隊(duì)員參加比賽，由組織委員、宣傳委員、文藝委員配合召集本班同學(xué)前去助威。各隊(duì)每學(xué)期必須參加一次友誼賽。其他練習(xí)等事宜由各隊(duì)自行制定、組織。
2）學(xué)習(xí)活動（如學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會每學(xué)期至少一次）由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)組織、召集本班同學(xué)參加。
3）社團(tuán)活動等由組織委員負(fù)責(zé)召集同學(xué)參加;
4）娛樂活動由文藝委員策劃安排;
5）主題班會由班團(tuán)委共同策劃。
6）其他活動視具體情況由某一班委負(fù)責(zé)。
附件：各項(xiàng)活動的預(yù)備，進(jìn)行過程，結(jié)果必須存檔（由活動負(fù)責(zé)人或宣傳委員負(fù)責(zé)寫出報告書視情況而定，超過20元的經(jīng)費(fèi)支出最好有發(fā)票證實(shí)）。
2.班級財務(wù)管理制度
1）班費(fèi)收取根據(jù)實(shí)際合理預(yù)算。在征得班主任同意前提下確定詳細(xì)數(shù)額，由班長統(tǒng)一收取、保管。
2）班費(fèi)支出必須由班長和團(tuán)支書中至少一人同意方可提出申請。100元以上（包括100元）必須向班委提出申請，并至少有三名班委同意，且班長，團(tuán)支書都不反對。
3）日常采購，至少有一位同學(xué)陪同前往，并開出收據(jù).并憑發(fā)票、收據(jù)、證實(shí)報銷。若因票據(jù)遺失或非凡情況不能出具證實(shí)且情況屬實(shí)的，需經(jīng)班長及生活委員簽字補(bǔ)證。
4）班級組織的大型活動（如春游、秋游等）后要向全班公布支出細(xì)則;學(xué)期結(jié)束時打印出全學(xué)期班費(fèi)收支情況，交全班同學(xué)及班主任審查。
5）全班同學(xué)可以在任何時間對班費(fèi)收支情況要求審查，或提出批評或建議。
6）全班同學(xué)都有權(quán)申請使用班費(fèi)，只要用途符合班費(fèi)使用規(guī)定，經(jīng)班委會討論可以劃撥。附件：班費(fèi)使用范圍
1）打印各種班級材料。
2）各項(xiàng)班級活動的報名費(fèi)按固定條款劃撥。
3）獎勵先進(jìn)分子使用。
4）各項(xiàng)球賽的報名費(fèi)及必要后勤支出。
5）籌辦晚會等集體活動支出。
6）其它支出，視情況而定。
3.班級獎懲制度
1）評優(yōu)、評先依據(jù)《大學(xué)生手冊》進(jìn)行評選。
2）推薦黨校學(xué)員采取民主與集中相結(jié)合的原則進(jìn)行評選。
3）在校為班級爭得榮譽(yù)或在集體活動中表現(xiàn)突出的個人或團(tuán)體，將推薦學(xué)院予以表彰，或予一定的物質(zhì)獎勵。
4）因個人原因使班級受到院級以上（包括院級）通報批評的個人或團(tuán)隊(duì)，取消其本學(xué)期評優(yōu)、評先及參選資格。
5）凡考試中有舞弊行為的，經(jīng)查證屬實(shí)，取消本學(xué)期評優(yōu)、評先及參選資格。
6）在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退的同學(xué)將給予批評并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行懲罰。
7）班會無故缺席三次以上的'同學(xué)，將予以批評，并影響其本學(xué)期考核成績（需要點(diǎn)到的班級活動處理方式同上）。請假的同學(xué)需出請假條及相關(guān)證實(shí)，經(jīng)班級輔導(dǎo)員或班長批準(zhǔn)方可請假。
8）對有重大錯誤，影響班級榮譽(yù)的同學(xué)可考慮取消其助學(xué)金等各項(xiàng)資格。
9）每周由副班長對課堂的出勤情況進(jìn)行檢查，每周抽查一次，對是否曠課遲到將做記錄并作為期末評優(yōu)參考。
10）課堂會議上應(yīng)把自己的手機(jī)調(diào)成振動或關(guān)機(jī)。
4.學(xué)習(xí)：
1）按時上課,不遲到,不早退,不逃課。
2）有事不能上課要按照有關(guān)程序請假,獲得批準(zhǔn)方可。
3）積極配合相應(yīng)科代表的工作,認(rèn)真完成作業(yè),按時上交。
4）遵守課堂紀(jì)律,尊重老師,體現(xiàn)出大學(xué)生應(yīng)有的風(fēng)度。
5.衛(wèi)生：
1）宿舍內(nèi)部要制定相應(yīng)的衛(wèi)生制度（周一按軍訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),其他必須保持整齊）,實(shí)行責(zé)任到人制,宿舍長及班干部負(fù)責(zé)監(jiān)督。
2）宿舍衛(wèi)生每日打掃,值日生要盡職盡責(zé),認(rèn)真對待,為同學(xué)們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境。
3）切實(shí)執(zhí)行宿舍治理中心的各項(xiàng)規(guī)定,做好衛(wèi)生打掃工作,認(rèn)真對待衛(wèi)生檢查。
4）注重個人衛(wèi)生。
5.班級奮斗目標(biāo)：院系先進(jìn)班集體
班級管理細(xì)則7
一、總則
1、對每個同學(xué)進(jìn)行操行評分，每位同學(xué)的基本分為100分，每學(xué)期的操行分總評記入學(xué)生的成長檔案，不更改。
2、每學(xué)期分周次考核，每位同學(xué)每周的基本分為100分，期末操行總平均分前25名為優(yōu)秀，總平均分60分以下為不合格，其余為良好級，評選省、市、縣、校級各級先進(jìn)，必須是優(yōu)秀獎，若符合條件的同學(xué)較多，操行分的高低將作為重要的參考之一。
3、每個同學(xué)的操行分情況，由班長匯總，每周一班會課公布一次，有錯及時修改。
4、對每周操行分低于95分（或扣分超過5分）的，將學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》《中學(xué)生課堂常規(guī)》《操行評分細(xì)則》。
5、對每周操行分低于85分（或扣分超過15分）的，請家長到學(xué)校交流學(xué)習(xí)情況，要求家長協(xié)助教育，直到達(dá)到85分為止，并限期改正。
二、細(xì)則（見下表）
操行量化評分細(xì)則
一、紅燈區(qū)（扣分細(xì)則）
第一章出勤
1、曠課每節(jié)扣3分，遲到每次扣1分（遲到15分鐘視為曠課）。（病事假不扣）
2、缺席一天扣10分。（病事假不扣）
3、升旗、集會、集體活動（本班團(tuán)組織活動、家長會等）、三操一歌，遲到每次扣1分，無故每次扣3分。
第二章紀(jì)律
4、不遵守課堂紀(jì)律，影響課堂教學(xué)秩序，產(chǎn)生不良好影響的，每次扣2分。
5、課堂或集會上受點(diǎn)名批評的，每次分別扣1～2分。
6、自習(xí)課不遵守自習(xí)紀(jì)律，影響自習(xí)課秩序�？�2分。
7、課間不文明休息，在教室及走廊追逐打鬧或隨意進(jìn)入其他班教室，每次扣2分。
8、語言不文明，誹謗他人，叫侮辱性外號.講粗話、痞話，不尊重長輩，扣2分/次
9、同學(xué)之間不團(tuán)結(jié)，吵架、打架的，每次扣3分。
10、破壞或毀壞班級與學(xué)校公物，按原價賠償外，每次視情節(jié)輕重扣2～5分。
11、吸煙、喝酒，賭博、上網(wǎng)吧、進(jìn)游戲室等嚴(yán)重違反學(xué)校紀(jì)律的'，每次扣5～10分。
12、集會、升旗、三操一歌不認(rèn)真，嬉笑打鬧，行為怪異，造成不良影響的。每次扣1～2分。
13、有錯不認(rèn)，欺瞞、頂撞師長，不服從班干部管理和安排，屢教不改者，當(dāng)月操行評為不及格。
14、受學(xué)校紀(jì)律處分，按下列標(biāo)準(zhǔn)扣分：
�、趴陬^警告：5分；
⑵書面警告：10分
�、菄�(yán)重書面警告：15分；
⑷記過：20分；
�、捎洿筮^：25分；
�、柿粜２炜矗�50分。
第三章衛(wèi)生
15、值日工作不認(rèn)真，敷衍了事，每次扣1～5分。
16、亂丟紙屑、果皮等，扣2分。
17、清潔衛(wèi)生工作不徹底或被學(xué)�？鄯值模M每人每次扣2分；
清潔衛(wèi)生遲到或不經(jīng)組長同意早退，每次扣1分，缺席每次扣2分；
組員間推諉扯皮，每次扣3分。
第四章儀表
18、穿奇裝異服，佩帶首飾、耳環(huán)、染發(fā)、燙發(fā)、染指甲、化裝，男生留長發(fā)發(fā)現(xiàn)1次扣2分，如被學(xué)校發(fā)現(xiàn)，扣4分。
第五章生活
19、吃零食或路上吃飯，每次扣2分。
20、遵守就餐紀(jì)律，在指定的窗口排隊(duì)取餐，不喧嘩，打鬧，不插隊(duì)，違者生活委員作記載，每次扣2分。
21、不愛惜糧食，浪費(fèi)者每次扣1分。
第六章學(xué)習(xí)
22、課前不做準(zhǔn)備者,每次扣2分；
上課不積極回答問題者,每次扣1分；
不積極參與小組活動,與同學(xué)們進(jìn)行合作交流者,每次視情況扣1～5分；
上課交頭接耳、做小動作者,每次扣1～5分；
不服從組長安排者,每次扣1～5分。
23、作業(yè)忘帶者，每次扣1分；
遲交作業(yè)，每次扣2分；
缺交作業(yè)，每次扣3分；
以書或資料遺失為由不完成作業(yè)，扣4分；
完成作業(yè)不認(rèn)真被老師點(diǎn)名批評扣1分；
小組長不向科代表反映未交作業(yè)的同學(xué)，小組長每人（次）扣1分。
24、照抄作業(yè)或故意把作業(yè)借給同學(xué)照抄者，每次扣5分，并罰重做。
25、未按時完成各科記背任務(wù)，每次扣2分。
26、考試不遵守紀(jì)律，每次扣1分；不誠信，作弊者扣5分
二、榮譽(yù)榜（加分細(xì)則）
1、主動為班集體服務(wù)、好人好事、舉報不良現(xiàn)象，每次加2～5分
2、主動協(xié)助老師工作，熱心幫助同學(xué)解決困難，每次加2分
3、向班級提合理化的建議并被采納，每條加1分。
4、連續(xù)一周無遲到早退、缺勤，加1分
5、連續(xù)一周無違紀(jì)現(xiàn)象，加2分
6、連續(xù)一周無不良舉止言談，與同學(xué)關(guān)系融洽，每周加2分
7、以小組為單位，連續(xù)一周無任何人違紀(jì)的，全組每人加2分
8、每周勞動積極，清潔衛(wèi)生無扣分，當(dāng)天的清潔值勤組則要每人加2分
9、連續(xù)一周生活節(jié)儉，遵守學(xué)校就餐紀(jì)律，加2分
10、連續(xù)一周無拖欠作業(yè)，保質(zhì)保量完成，加2分
11、每周按時按量完成各科背記任務(wù)，加2分12、每周每天向老師提出一個疑問并得到解答，加3分
13、以小組為單位，連續(xù)一周無人任何人拖欠作業(yè)的，小組每人加2分。
14、知錯能改，表現(xiàn)較前周有較大改善者，每周加2分。
15、班委干部認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展工作，每周加3分。
16、學(xué)校統(tǒng)一組織的檢測中總分進(jìn)入全級前50名或成績進(jìn)步50個名次，期末在總考評分中加15分；
總分進(jìn)入全級前100名或成績進(jìn)步30個名次，期末在總考評分中加10分；
總分進(jìn)入全級前150名或成績進(jìn)步15個名次，期末在總考評分中加5分。
17、代表班級參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，期末在總考評分中，每人次加2分；
獲得名次或?yàn)榘嗉w爭得榮譽(yù)，期末在總平均分中每人次加3～5分。
18、獲得各項(xiàng)榮譽(yù)（三好學(xué)生、優(yōu)秀班干等）期末在總考評分中加5分。
19、以組為單位,課前準(zhǔn)備都較好者,每天每人加1分；上課都參與活動并積極回答問題者,每天每人加2分；
各科天天清組織較好者,組長加2分,組員加1分。
20、每次考試得A者加2分；得B者加1.5分；得C者加1分；有明顯進(jìn)步者加2分。
班級管理細(xì)則8
一、出勤、紀(jì)律（值周班長）
1 按時到校、離校，每天加1分，若一周全勤可獎勵1分，合計一周加6分；
2 遵規(guī)守紀(jì)，沒有違紀(jì)現(xiàn)象每天加1分，若一周無違紀(jì)可獎勵1分，合計一周6分；
3 遲到、早退每次減1分，連續(xù)第二次加倍減分，請假半天減1分，曠課一節(jié)減2分；
4 上課被老師點(diǎn)名批評一次減1分，上課吃東西、扔紙條、打鬧說話、看其他無關(guān)書籍、做其他科作業(yè)、每次減1分；
二、學(xué)習(xí)
5 按時完成作業(yè)，每天加1分，一周都按時完成者獎勵1分，合計一周6分；
6 要求背誦的篇目，按要求通過檢查所得的每朵紅花可換得1分；
7 學(xué)校學(xué)習(xí)類競賽，一等獎加5分，二等獎加3分，三等獎加2分
8 期中、期末考試，95分以上加5分，90—94分加3分，85—89分加2分；分?jǐn)?shù)提高10分以上加5分，分?jǐn)?shù)進(jìn)步5分以內(nèi)加3分；
9 不能按時完成作業(yè)的'要按老師要求補(bǔ)上并每次減1分，作業(yè)遲交者每次減1分；
三、生活
10 按規(guī)定要求佩戴紅領(lǐng)巾和校牌，不佩戴者每次減1分；
11 不準(zhǔn)在校內(nèi)吃零食，發(fā)現(xiàn)每次減2分；
12 在樓道行走和上下樓梯輕聲慢步靠右邊走，樓道內(nèi)不停留，不追逐打鬧大聲喧嘩，嚴(yán)重違犯者每次減1分；
四、體育
13 集合站隊(duì)快、靜、齊，表現(xiàn)好的同學(xué)每天可加1分，一周表現(xiàn)良好可獎勵1分，合計一周6分，散漫不聽指揮者倒減1分；
14 眼保健操要求人人閉眼做操，穴位正確，節(jié)奏合拍，教室內(nèi)安靜，不做操、亂做操及說話、做其他小動作者每次減1分；
15 課間操要求列隊(duì)整齊，不說話打鬧，做操整齊有力，動作正確規(guī)范，不認(rèn)真做操及打鬧說話者每次減1分；
16 參加運(yùn)動會比賽項(xiàng)目，第一名加5分，第二名加3分，第三名加2分；
五、文藝
17 參加學(xué)校文藝比賽等，一等獎加5分，二等獎加3分，三等獎加2分；其他活動根據(jù)實(shí)際情況酌情加分；
18 參加校外學(xué)習(xí)鋼琴、繪畫、書法、圍棋、英語等學(xué)習(xí)班獲得獎項(xiàng)或證書，視情況憑相關(guān)證書或作品酌情加分；
六、衛(wèi)生
19 穿戴整潔大方，講究個人衛(wèi)生，勤換洗衣服勤洗澡，勤修剪指甲，早晚刷牙，發(fā)現(xiàn)個人衛(wèi)士不合格者每次減1分
20 自覺配合老師和衛(wèi)生委員做好H1N1甲型流感和手足口病的防控工作，有發(fā)燒、頭痛、流鼻涕、胸悶、咳嗽等癥狀時及手、足、口、背等部位出現(xiàn)紅疹或水泡時需及時就醫(yī)治療并匯報。
七、勞動
21 值日生按要求按時做好教室內(nèi)外的衛(wèi)生掃除工作，檢查合格每次加1分；
22 無故不參加值日或衛(wèi)生大掃除每次減2分，值日不能耽誤上課，不能按時做完值日的，或值日檢查不合格的，每次減1分并限時改進(jìn)，檢查合格值日生方可離校；不聽從值日組長或勞動委員安排每次減1分。
班級管理細(xì)則9
目的
為了進(jìn)一步加強(qiáng)215班班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，培養(yǎng)同學(xué)們的班級榮譽(yù)感，提高班級凝聚力，根據(jù)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中學(xué)生守則》，特制定本細(xì)則，作為期中、期末思想鑒定依據(jù)，也作為家訪或家長會的依據(jù)，促進(jìn)全班學(xué)生思想、行為、紀(jì)律等方面全面發(fā)展。
細(xì)則
每位同學(xué)一學(xué)期基本分為100分，包括：學(xué)習(xí)、出勤、值日、紀(jì)律、儀表、衛(wèi)生、活動、課間操、集會等。由班委會考核，同學(xué)監(jiān)督，班主任抽查，對同學(xué)一一打分，每周公布。
一、加分（由班長負(fù)責(zé)）
1、 各類競賽獲獎：一等獎加5分，二等獎加4分，三等獎加3分，鼓勵獎加2分。
2、 被評為三好生，優(yōu)秀班干部，積極分子者加5分。
3、 期中考、期末考班級前5名加5分，第6—10名加4分，第11—20名加2分，在期中、期末考試前進(jìn)10名再加5分。單科成績1—5名者分別加5—1分。成績進(jìn)步1名加1分。
4、 好人好事視具體情況加1—4分。
5、 每周全勤者加2分。
6、 每周作業(yè)按時完成者加5分。
7、 值日生值日合格者加2分。
8、 平日表現(xiàn)明顯進(jìn)步者加2分。
9、 受到老師當(dāng)堂表揚(yáng)者加2分。
10、主動為班級做貢獻(xiàn)者加2分。
11、積極組織班級活動者加4分。
12、上課發(fā)言積極者加2分。
13、對于其他同學(xué)的違紀(jì)行為，在紀(jì)律組（值日生）沒有登記的情況下，第一個舉報的，根據(jù)情節(jié)的輕重，加積分1至3分。對重大的事情，舉報的加積分3至6分。
二、扣分
考 勤（由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)）
1、遲到、早退，一次扣1分，二次扣2分，三次扣3分。并寫《行為反思》300字
2、曠課一節(jié)扣3分。并寫《行為反思》300字
3、請假一節(jié)扣0.5分，請假一天扣3分。每周請假不得超過2次，超一次扣2分。
4、上課期間（包括早讀、自習(xí)課、新聞、午休、老師不在時等）無組織紀(jì)律(無故下位、離開教室、做其他作業(yè)等)者扣2分。并寫《行為反思》300字
紀(jì) 律（由副班長和紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)）
5、上課不拿本堂課資料、做其他科作業(yè)者每次扣2分。并寫《行為反思》300字
6、上課被老師點(diǎn)名批評者一次扣2分。并寫《行為反思》300字
7、上課私自講話、插嘴者一次扣2分。
8、上課坐姿（雙腳平放課桌正下）不正者一次扣1分。
9、上課看課外書籍者每次扣2分，屢教不改者加倍扣分。
10、上課吃東西，扔紙條、聽音樂、打游戲機(jī)、或玩其他物品者若發(fā)現(xiàn)一次扣5分。并寫《行為反思》300字
11、無理狡辯、頂撞老師者扣10分。并寫《行為反思》300字
12、不參加升旗、課間操、集會等活動者扣10分。并寫《行為反思》300字
13、升旗、課間操、集會等動作散漫者扣2分。
14、諷刺、挖苦、打擊、威脅同學(xué)（或班干部）者一次扣2分。
15、打架者扣10分。并寫《行為反思》300字，另交班主任處理。
衛(wèi) 生（由衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)）
16、要保持教室干凈衛(wèi)生，值日生要準(zhǔn)時認(rèn)真完成值日工作。地面要打掃干凈，垃圾要及時清理，衛(wèi)生角及課桌椅等要擺放整齊，課間黑板要及時擦拭。放學(xué)后要關(guān)好門、窗。以上要求如沒有完成，罰掃教室一天。積分扣2分。當(dāng)天的值日生必須時刻督促檢查，不得分早、中、晚等，否則值日生打掃衛(wèi)生1天。
17、衛(wèi)生委員安排的任務(wù)沒有打掃就回去，積分扣2分。并寫《行為反思》600字
18、亂扔果皮紙屑，隨地吐痰。積分扣1分。
19、衛(wèi)生大掃除或?qū)W校組織的勞動，工具沒有帶及不聽從勞動委員指揮有意偷懶者。積分扣2分。并寫《行為反思》600字
20、在值日生忘記、有意不掃而回去或班級特殊需要的情況下，主動出來幫助打掃衛(wèi)生的同學(xué)加積分3分。
21、自己的課桌必須干凈整潔。否則扣1分，發(fā)現(xiàn)的值日生加1分。
22、輪到值日不打掃衛(wèi)生者每次扣5分。并寫《行為反思》300字
23、打掃不合格等（桌椅排得不整齊、教室門窗沒關(guān)、勞動工具放得不整齊、地面不干凈、不擦黑板、不倒垃圾）每次扣2分。并寫《行為反思》300字
24、桌椅底下有紙屑、飲料瓶、果皮、鉛筆屑、粉筆頭等扣1分。
儀 表（由文藝、宣傳委員負(fù)責(zé)）
25、儀容儀表不合要求（衣服穿戴不整、穿拖鞋、留長發(fā)、染發(fā)、帶項(xiàng)鏈、耳環(huán)等），積分扣1分，如被學(xué)�？鄯址e分扣5分。并寫《行為反思》300字
26、對老師同學(xué)說臟話、亂取亂叫侮辱性綽號者扣4分。并寫《行為反思》300字
作 業(yè)（由各科代表和組長負(fù)責(zé)）
27、作業(yè)不交者扣2分。并寫《行為反思》300字
28、遲交者扣1分。
29、抄作業(yè)或被抄作業(yè)者扣1分。
生 活（由生活委員負(fù)責(zé)）
30、破壞公共財物按2－10倍賠償。積分扣2分。并寫《行為反思》300字
31、玩粉筆的賠償粉筆一盒。積分扣1分。
32、用衛(wèi)生工具打鬧的賠償同類衛(wèi)生工具一件。積分扣2分。
33、對于積極舉報破壞公共財物者的同學(xué)加積分2分。
34、黑板報，優(yōu)加4分，其他等級加2分。
35、吸煙者、吃檳榔、喝酒等禁吃食品每次扣10分。并寫《行為反思》300字
36、打撲克、猜拳者等參加非學(xué)習(xí)性活動每次扣10分。并寫《行為反思》300字
37、在教室內(nèi)打球、過分喧鬧者（追趕、怪叫、打玩架等）扣2分。
破壞財物（教室門窗、粉筆、黑板擦、勞動工具、個人財物等）扣8分，賠償損失。并寫《行為反思》300字
打架、偷竊、賭博、敲詐勒索者扣15分，并寫《行為反思》300字另交班主任處理。
寢室違紀(jì)現(xiàn)象（睡不著、翻進(jìn)寢室、扔垃圾、在床上跳等）的扣積分2分
41、. 每天進(jìn)商店不得超過4次（或在規(guī)定外時間進(jìn)商店）。超一次扣積分2分
體 育（由體育委員負(fù)責(zé)）
42、班級及學(xué)校的各項(xiàng)活動包括升旗、廣播體操等無故缺席的積分扣2分。并寫《行為反思》300字交班主任另行處理。
43、隊(duì)列不整齊，做操站著不做或說笑的。積分扣2分。寫《行為反思》300字
44、如有上述沒有的違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生的酌情扣分，情節(jié)嚴(yán)重的寫《行為反思》600字并交班主任處理甚至通知家長、上報學(xué)校。
45、如有不合理的在期結(jié)束時可提出討論，下期開學(xué)時可修改。
班干部（由全體同學(xué)負(fù)責(zé)監(jiān)督、舉報）
1、要求班干部有很強(qiáng)的責(zé)任心，把班上的事當(dāng)自己的事，努力、認(rèn)真、公正、無私、負(fù)責(zé)地把班上的事及自己所負(fù)責(zé)的事做好。要注意團(tuán)結(jié)合作，同學(xué)之間互相幫助，關(guān)愛每一位同學(xué)。
2、對班上的'不良現(xiàn)象，要及時地勸告、制止、處罰，對于自己無法處理的事要及時上報老師。
3、班干部及紀(jì)律組的同學(xué)有故意包庇或報復(fù)行為的積分扣2分。情節(jié)嚴(yán)重的另行處罰。舉報的同學(xué)積分加3分。紀(jì)律組的同學(xué)在登記時不得隨意涂改，有錯由班長決定是否改正，如有意見再由班主任處理。
4、本職工作比較好的班干部、紀(jì)律組的同學(xué)及組長每學(xué)期綜合素質(zhì)評定為優(yōu)并可參與評選優(yōu)秀班干部。
5、各負(fù)責(zé)的班干部每周班會課時必須匯報上周班級所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行情況。
每周違紀(jì)一次的同學(xué)，只扣積分，不寫《行為反思》。違紀(jì)超過一次的同學(xué)，不但要扣積分，還要寫《行為反思》300字。總分低于60分的同學(xué)，要請家長到校共同教育�？偡指哂�120分以上的每10分可抵一次《行為反思》300字，但不可重復(fù)使用。
6、積分加減由各項(xiàng)負(fù)責(zé)的同學(xué)每天認(rèn)真登記，一周送團(tuán)支書記處統(tǒng)計一次。每周積分被扣最多的前6位同學(xué)，負(fù)責(zé)本周的教室衛(wèi)生大掃除。小組評比前四名各組員分別加積分5分、3分、2分、1分。
7、本條例由班長負(fù)責(zé)協(xié)同其他班干部共同實(shí)施。在處理事情過程中，如有爭議，可以找班長解決，如果班長沒有辦法解決再找班主任。
8、從班級整體利益出發(fā)，根據(jù)本條例，在班主任不在班上時班長代行班主任權(quán)力，有權(quán)處理班級一切事務(wù)，對班級和班主任負(fù)責(zé)。
監(jiān) 督（選幾個同學(xué)作為民意代表進(jìn)行輪流監(jiān)督）
主要監(jiān)督班干部、紀(jì)律組的同學(xué)及組長是否認(rèn)真、嚴(yán)格、公平地執(zhí)行《班級管理?xiàng)l例》。聽取其他同學(xué)對班干部、紀(jì)律組的同學(xué)及組長的意見。每周班會課時必須匯報上周監(jiān)督的情況。
評定說明
1、一學(xué)期累積低于60分者，下學(xué)期報名時統(tǒng)一處理并并報告家長。
2、一學(xué)期累積低于40分者，下期報名時統(tǒng)一嚴(yán)肅處理并報告家長，交學(xué)校處理。
3、一學(xué)期累積60—100分者，合格。
4、一學(xué)期累積高于100分者，良好。
5、一學(xué)期累積高于150分者，優(yōu)秀。
6、班干部工作積分由全班評定，班主任登記。
7、積分一學(xué)期可自行加減，相互抵消。
8、積分作為學(xué)生一學(xué)期品行評價標(biāo)準(zhǔn)并記入學(xué)生的學(xué)藉檔案。
※本條例從2月21日（星期一）早自習(xí)起開始執(zhí)行
班級管理細(xì)則10
一、指導(dǎo)思想
為了切實(shí)加強(qiáng)我校校園文明建設(shè)，營造班級文化氛圍，培養(yǎng)學(xué)生的集體凝聚力，創(chuàng)建一個溫馨和諧的教室環(huán)境，學(xué)校決定舉行班級文化布置評比活動，讓書香飄滿每個教室，飄滿整個校園，讓環(huán)境影響學(xué)生從而教育學(xué)生。
二、總體目標(biāo)
讓班級充滿活力，充滿昂揚(yáng)向上、積極進(jìn)取的文化氛圍，讓班級成為每一個學(xué)生溫馨的家。
三、活動時間：
xx年10月 9日
四、評比時間：
xx年10月 12日下午放學(xué)
五、評委成員
組 長：張 輝
副組長：張志堅
組 員：田什科、李建森、劉士峰
六、布置要求
1. 以人為本，突出班級特色，形成獨(dú)特的班級文化。
2.注重創(chuàng)設(shè)濃郁的班級文化，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)。
3.班級布置形式上要新穎、活潑、美觀、大方，力求育人的目的。
4.教室環(huán)境布置，要注意根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)、年級特點(diǎn)，注意突出知識性、趣味性、鼓勵性、教育性。
5.教室環(huán)境布置要注意整體協(xié)調(diào)，布局統(tǒng)一，防止因雜亂無章、缺乏美感。
6.教室環(huán)境的布置也要符合教育規(guī)律，既能美化環(huán)境，營造良好氛圍，又能賞心悅目，陶冶學(xué)生情操，起到真正無聲的`教育作用。
七、獎項(xiàng)設(shè)置
高年級組(五六年級)：一等獎1個
中年級組(三四年級)：一等獎1個
低年級組(一二年級)：一等獎1個
八、獎勵辦法
本次活動納入班主任考核，獲得一、二、三等獎的班級，頒發(fā)獎狀并表彰，同時分別在十一月份班主任考核中加2、1.5、1分。
附：評分細(xì)則
1 整體環(huán)境 (3分)
(1)教室整體上整潔有序，講臺、課桌、辦公桌擺放整齊，課桌上無課本等學(xué)習(xí)用品。(1分)
(2)地面、桌椅側(cè)面、上面無污垢;門窗潔凈明亮，無灰塵，墻上無腳印、污漬等;窗臺無堆放;墻角無蛛網(wǎng);衛(wèi)生工具擺放整齊;外面扶手無灰塵。(1分)
(3)教室布置和諧、美觀，色調(diào)統(tǒng)一，符合班級學(xué)生特點(diǎn)。(1分)
2 布置內(nèi)容 (3分)
(1)內(nèi)容積極健康向上，貼近學(xué)生，能鼓舞人，教育人。(1分)
(2)班級布置有適合本班學(xué)生的學(xué)習(xí)、德育等。(2分)
3 創(chuàng)意、特色 (3分)欄目設(shè)計布置有名稱有創(chuàng)意。(3分)
4、整體效果(2分)
整體布置個性化，有自己的風(fēng)格。(2分)
班級管理細(xì)則11
班長：負(fù)責(zé)班級全面工作。每月召開一次班委會，做好班委會會議記錄。
副班長：協(xié)助班長做好工作，做好課堂考勤工作和學(xué)�；顒拥目记凇�
體育委員：負(fù)責(zé)組織參加各種體育比賽，組建并管理本班體育隊(duì)伍。
學(xué)習(xí)委員：負(fù)責(zé)開展本班的'學(xué)習(xí)活動，幫助學(xué)習(xí)困難的同學(xué)。
勞動委員：負(fù)責(zé)安排本班的勞動分配，督促同學(xué)按時認(rèn)真完成勞動任務(wù)。
紀(jì)律委員：全面管理本班的紀(jì)律，督促同學(xué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
文娛委員：負(fù)責(zé)開展班級的文藝活動，豐富課余生活。（文娛委員每學(xué)期必須組織一次班級文藝活動）
班級管理細(xì)則12
指導(dǎo)思想：
切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生品德教育和行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，使我校德育工作和班級管理逐步科學(xué)化、規(guī)范化，以《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為指導(dǎo)，以提高班級管理的質(zhì)量和水平為目標(biāo)，深入貫徹“德育生活化、生活主題化”的思路與策略，培養(yǎng)懂生活、會生活、珍惜生活、創(chuàng)造生活的新一代人才。
班級考核項(xiàng)目
班主任工作（60分）；少先隊(duì)工作（15分）；其余活動加分（25分）等單項(xiàng)按百分制確定權(quán)重，各子項(xiàng)按要求或綜合排名確定分?jǐn)?shù)。
班級考核項(xiàng)目細(xì)則
1、常規(guī)管理（滿分30分）。考核分衛(wèi)生、路隊(duì)、兩操、禮儀四項(xiàng)
加分獎勵標(biāo)準(zhǔn)：
�。ㄒ唬┬l(wèi)生方面：
�。�1）愛護(hù)環(huán)境，不隨便涂抹刻畫。
�。�2）室內(nèi)物品擺放整齊，室內(nèi)外衛(wèi)生清掃及時干凈。
�。�3）室內(nèi)垃圾桶、撮子的.污物清理及時。
�。�4）學(xué)生能講好個人衛(wèi)生。
（5）不亂扔果皮紙屑，看到果皮紙屑主動撿拾。
（二）路隊(duì)方面：
�。�1）遵守交通規(guī)則，不橫穿馬路、不闖紅燈。
（2）乘公共汽車自覺排隊(duì)，主動讓座。
�。�3）自覺排好路隊(duì)，聽眾指揮，不中途離隊(duì)。
（4）上學(xué)、放學(xué)自覺戴好小黃帽。
（5）不騎自行車到校。
�。ㄈ﹥刹俜矫妫�
（1）集合做到快、齊、靜。
（2）認(rèn)真做廣播體操，動作規(guī)范。
（3）做完操后不在操場上亂穿亂跑。
�。�4）認(rèn)真做眼保健操。
�。ㄋ模┒Y儀方面：
�。�1）見到老師、同學(xué)主動問好，禮貌待人。
（2）課間不在教室、走廊瘋打鬧，上下樓梯輕聲慢步靠右行。
�。�3）進(jìn)出學(xué)校兩人以上自覺排成豎隊(duì)。
（4）每周一及其他重要活動要按規(guī)定穿校服，少先隊(duì)員每天佩戴紅領(lǐng)巾。
（5）每天佩戴學(xué)生證。
常規(guī)考核期末根據(jù)總分排名，最高分30分，最低分20分。以級部班級數(shù)目的多少決定名次之間的分差。
2、班主任其他各項(xiàng)工作（滿分30分）。包括跟班、德育案例、班隊(duì)會、特色班級建設(shè)、就餐、保險、二課堂組織情況、晨會、榮譽(yù)超市使用、成長冊、短信平臺、班風(fēng)班貌等項(xiàng)。
班級管理細(xì)則13
(一)班主任每月津貼
一、級務(wù)管理課時。
由值日行政監(jiān)管，部主任安排負(fù)責(zé)本專業(yè)部學(xué)生管理，每次15分，按實(shí)際次數(shù)計算，總分60-180分。每周1-3次，每缺一課時扣50分，遲到一次扣30分。
二、班級量化管理。
由6部分組成，德育管理部門監(jiān)管，總分300分+學(xué)生基數(shù)x5x管理系數(shù)+量化分+獎勵分+班主任齡獎。各部門按擬定量化管理?xiàng)l例進(jìn)行管理，學(xué)生會配合。
獎勵分：當(dāng)月評為文明班的，班主任獲獎金50元。
文明班標(biāo)兵：以總分為主要依據(jù)，達(dá)到文明班標(biāo)準(zhǔn)的，公共部前2名、其余專業(yè)部第一名為“文明班標(biāo)兵”，發(fā)放流動紅旗，并獎勵該班50元班會費(fèi)。(相同名次由主管領(lǐng)導(dǎo)決定，經(jīng)費(fèi)在公用經(jīng)費(fèi)出)
三、學(xué)生基數(shù)計算。
每生5分，不足30人的按30人計算，多于60人的按60人計算。本班外出實(shí)習(xí)，由班主任全程跟進(jìn)，量化數(shù)按比例計算，基數(shù)照常，兼領(lǐng)廠方補(bǔ)貼。
四、本校班主任齡。
凡在本校任班主任實(shí)數(shù)滿四年的，每多一年，增加10分/月的津貼。
五、浮動獎勵。
期末評優(yōu)主要參考一學(xué)期來文明班量化管理成績，先看文明標(biāo)兵班次數(shù)，再比不達(dá)標(biāo)次數(shù)和文明班次數(shù)、達(dá)標(biāo)班次數(shù)。獎金來自每月量化管理扣分的剩余總額，每學(xué)期的A、B、C級獎金額不定。
六、標(biāo)兵專業(yè)部。
主要依據(jù)：各班(量化分/管理系數(shù)+獎勵分)總和/班數(shù)
(二)班級量化管理
一、主要量化項(xiàng)目：
1、班主任常規(guī)工作(含某些特殊中心工作任務(wù))占30分。
2、兩操(課間操、眼保健操)、社團(tuán)管理占30分。
3、班級宿舍(內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、作息紀(jì)律、公物護(hù)理)管理占70分。
4、學(xué)生紀(jì)律及班風(fēng)管理(校卡、校服、儀表、出勤及課堂、重大違紀(jì)等)占70分。
5、綠化勞動活動(教室公區(qū)的花池淋水、勞動活動任務(wù))管理占30分。
6、班級衛(wèi)生(教室、公區(qū)、衛(wèi)生管理、保潔)管理占70分。
二、加分項(xiàng)目(每項(xiàng)每月最高加分不超過10分，總分不超20分。)：
A項(xiàng)、代表學(xué)校參加各級文體學(xué)科比賽活動獲獎(可以是個人性質(zhì))。
B項(xiàng)、參加學(xué)校舉辦的班際(非個人性質(zhì))文體學(xué)科競賽活動獲獎。
C項(xiàng)、本班的學(xué)生干部，在參與學(xué)校管理事務(wù)中，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的。
注：比賽獲獎在活動結(jié)束當(dāng)月加分。省市區(qū)鎮(zhèn)級第一名分別加5、4、3、2分。
三、文明班分層量化管理標(biāo)準(zhǔn)：
1、量化管理A級班――管理系數(shù)為1.0
(5個幼師班，高二3個普高班、高三7個普高班――共15個班)
文明班標(biāo)準(zhǔn)：扣30分以內(nèi)
達(dá)標(biāo)班標(biāo)準(zhǔn)：扣50分以內(nèi)
2、量化管理B級班――管理系數(shù)為1.1
(09會計、09物流、高三3個證書班――共5個班)
文明班標(biāo)準(zhǔn)：扣40分以內(nèi)
達(dá)標(biāo)班標(biāo)準(zhǔn)：扣60分以內(nèi)
3、量化管理C級班――管理系數(shù)為1.2
(其余09級及10級職中班――共12個班)
文明班標(biāo)準(zhǔn)：扣50分以內(nèi)
達(dá)標(biāo)班標(biāo)準(zhǔn)：扣70分以內(nèi)
級務(wù)管理時間：
早7：20--8：00午14：00――14：40
晚18：10--19：00夜21：40--22：20
(四)班主任常規(guī)工作(副校長)
一、做好學(xué)期初班主任工作計劃，學(xué)期末班主任工作總結(jié)。按時按質(zhì)完成有關(guān)工作報表(如上傳班務(wù)資料到政教處、違紀(jì)登記表、學(xué)籍冊、學(xué)生家庭報告冊、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化表、評語、學(xué)生評優(yōu)表、公物登記表、班會費(fèi)收支一覽表等)。
二、做好每月學(xué)生德育考核量化管理登記工作，寫好班會教案(會議記錄)、談心、家訪工作日誌等工作，按時統(tǒng)一交級長檢查，再交政教處檢查。
三、要求班主任每天管理課間操，每周至少兩次(放假回來當(dāng)晚必須一次)跟到宿舍巡視管理。另外，多巡視課室，跟進(jìn)衛(wèi)生清潔、宿舍、晚修管理等工作。
四、班會、校會、級會、升旗儀式、班主任工作例會、期中期末考試、文體競賽、勞動等等班級集體活動，班主任要準(zhǔn)時到位組織好工作。
五、服從各部門主管的安排，認(rèn)真按時按質(zhì)完成上級下達(dá)的突擊任務(wù)。
六、不能惡語辱罵學(xué)生干部，出現(xiàn)問題應(yīng)向主管組長反映。
七、在管理過程中出現(xiàn)弄虛作假情況的，取消當(dāng)月量化分，并與期末評優(yōu)掛鉤。
以上每一環(huán)節(jié)不按要求做好扣1-20分。(執(zhí)行：專業(yè)部主任、行政、校長)
(五)兩操、社團(tuán)及升旗儀式量化管理細(xì)則(團(tuán)書記)
一、每操及升旗儀式均由體育教師檢查督促和評分，體育科組負(fù)責(zé)每天、每周及每月的匯總，體育委員負(fù)責(zé)向班主任匯報當(dāng)天情況。
二、量化管理細(xì)則：
1、全體體育教師要認(rèn)真做好早煉、課間操的管理工作，抓好質(zhì)量。升旗儀式或其他集會均由體育教師及班主任整理隊(duì)伍。體育教師的出席情況由當(dāng)值行政登記。
2、要求班主任每天跟課間操，每操完畢，體育教師或級長要集中全級學(xué)生作總結(jié)。
3、全體師生都要參加升旗儀式，由體育教師檢查各班出席情況，并與學(xué)生會在教學(xué)樓檢查的人數(shù)核對。
4、相關(guān)班級督促學(xué)生積極參與社團(tuán)活動，社團(tuán)活動缺席扣1分/人次。
5、上第六節(jié)課的老師要認(rèn)真督促學(xué)生做好眼保健操。不做眼保健操(第六節(jié)為體育課除外)的扣2分/次，該項(xiàng)由值勤行政、級長、體育教師及學(xué)生會共同檢查。
6、各班體育委員交叉檢查人數(shù)，體育委員請假必有班長代理，否則扣1分/次，抽查一個班的出勤，若與所報不符，則加倍扣除該體育委員所在班的分?jǐn)?shù)。)。
7、遲到、早退扣0.5分/人次，曠操扣1分/人次，請假必有班主任的'批條，否則當(dāng)曠操處理，每月請假不得超過10人次，超出部分扣0.5分/人次。所有遲缺、請假的要在“備注”欄記錄名單。
8、穿拖鞋做操的扣0.5分/人次，并馬上沒收拖鞋。
9、隊(duì)列很不整齊，做操質(zhì)量差，要全體留下在管理老師的指揮下重做，或以跑步等運(yùn)動方式代替，并扣2分/次。不服從管理老師指揮的扣2分/次。
10、因科任老師拖堂而引起的集體遲到，要留下重做，并扣1分/次。學(xué)生集體罷操，扣5分，并對罷操學(xué)生作出紀(jì)律處分。
11、積極參與并學(xué)校或各級舉辦的文體活動，做好組織和安全工作，否則，酌情扣5-10分/次。
(六)學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)紀(jì)律管理要求(政教主任)
(扣分細(xì)則以宿舍管理部門的具體要求為準(zhǔn))
(七)學(xué)生紀(jì)律量化管理?xiàng)l例(政教主任)
一、學(xué)生考勤紀(jì)律：
1、每班一個月內(nèi)請假人次不超過本班人數(shù)的20%，否則每超一人次扣0.5分;(特殊情況經(jīng)政教處批準(zhǔn)或有醫(yī)院證明、家長證明的可不計，每周一交翟進(jìn)明老師處。)
2、遲到或早退扣0.5分/人次;曠課、不參加升旗儀式或各級會議扣1分/人次;
3、勞動課、義務(wù)勞動、文體比賽活動曠缺扣1分/人次;
1、上課不遵守課堂的紀(jì)律，不服從管理的視情節(jié)輕重扣0.5--3分;
2、自習(xí)期間講話或聽耳機(jī)扣0.5分，并沒收耳機(jī);
3、晚修自習(xí)期間任意走動、打開水、打電話或買、吃零食的扣1分;
4、在教學(xué)區(qū)喧嘩吵鬧、追逐不休的扣0.5分;
5、沒有教師在場時，私自進(jìn)入教師辦公室的扣0.5分，并追究有關(guān)責(zé)任。
三、食堂、生活區(qū)紀(jì)律：
1、損壞公物(門窗、玻璃、床鋪、衛(wèi)生用具等)，視情節(jié)輕重扣1--5分，并賠償;
2、帶飯回宿舍吃的扣0.5分;
3、不講衛(wèi)生，隨地亂倒飯菜、未把垃圾投入指定的地點(diǎn)的扣0.5分;
4、在非運(yùn)動區(qū)或在休息時間內(nèi)打球，在宿舍大聲喧嘩、起哄的扣1分;
5、不按時作息、晚息說話、開收音機(jī)、洗衣服，私自調(diào)換床位各扣0.5分;
6、在宿舍使用煤爐、私接電源、點(diǎn)蠟燭各扣3分;
7、從樓上往外潑水、亂倒茶渣、亂拋擲果皮廢紙雜物，在洗手間不講衛(wèi)生視情節(jié)輕重扣1-3分;
8、擅自在校外留宿或留校外人員住宿舍扣3分;
四、學(xué)生儀表、日常行為紀(jì)律：
1、學(xué)生不按要求穿著校服，不佩帶胸卡扣0.5分/人次(除體育課、活動課外，平時均需帶胸卡);
2、學(xué)生佩帶飾物，穿拖鞋，男生留長發(fā)或剃光頭、染發(fā)、奇裝異服，女生燙發(fā)、染發(fā)、化濃妝、穿高跟鞋、奇裝異服各扣0.5分/人次;
3、校園內(nèi)隨意丟扔廢棄物(果皮、紙屑、包裝瓶盒等)、亂倒垃圾扣1分/人次;
4、在校內(nèi)騎單車，不按指定位置停放先扣車再扣0.5分/人次;開摩托車扣5分。
5、在校內(nèi)攜帶手機(jī)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)先扣手機(jī)再扣1分/人次;
6、在學(xué)校內(nèi)打電子、電腦游戲機(jī)、上不良網(wǎng)站、打撲克扣1-3分/人次;
7、住宿生日間擅自外出校門扣1分/次，晚睡期間外出則開除住宿資格并扣10分;
8、考試作弊扣5分/人次;
9、破壞公物視情節(jié)輕重扣3―5分/人次，并賠償損失;
10、抽煙、酗酒扣5分/人次;違紀(jì)學(xué)生處記過、停學(xué)以上處分。
11、不尊敬師長，頂撞教師的扣5分/人次;違紀(jì)學(xué)生處記過、停學(xué)以上處分。
12、談戀愛視情節(jié)輕重扣5--10分/人次;違紀(jì)學(xué)生處記過、停學(xué)以上處分。
13、涂改、撕扯學(xué)校通知、公告、墻報扣3分/人次;
14、爬圍墻或沖撞門衛(wèi)進(jìn)出學(xué)校、涉黃、偷盜、偷電、賭博、錄相、打架斗毆、威脅他人及其他一切重大違紀(jì)扣5—10分/人次;違紀(jì)學(xué)生處記過、停學(xué)以上處分。
15、帶早餐或叫外賣回來學(xué)校的扣0.5――2分/人次。
16、不服從門衛(wèi)或教官管理的扣2-5分/人次;違紀(jì)學(xué)生處記過、停學(xué)以上處分。
班級管理細(xì)則14
一、思想管理（15分）
1、班會課針對性強(qiáng)，效果好，每月高質(zhì)量的班會課不少于4次，少一次扣1分（3分）
2、注重培養(yǎng)、表彰先進(jìn)典型，每階段有動人事跡的典型不少于4個，少一個扣1分（4分）
3、千方百計做問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作，每階段取得明顯進(jìn)步的學(xué)生不少于3個，少一個扣1分（3分）
4、維護(hù)國家榮譽(yù)，珍惜學(xué)校聲譽(yù)，不侮辱和誹謗他人，否則發(fā)現(xiàn)一人次扣3—5分（5分）
二、紀(jì)律管理（20分）
5、尊敬師長，服從學(xué)校和老師的管理教育，發(fā)現(xiàn)對抗、頂撞乃至辱罵老師的，一人次扣1—5分（5分）
6、按時到校，不遲到、不早退、不曠課。一月內(nèi)，同一個學(xué)生遲到、早退、曠課8次以上或?qū)W生一次性曠課2天以上、或累計曠課11—20節(jié)課以上，分別扣5分（5分）
7、愛護(hù)校舍和公物，不在黑板、墻壁、課桌、操作臺等處亂涂改刻畫，否則發(fā)現(xiàn)一處扣2—5分（5分）
8、不準(zhǔn)打架斗毆，擾亂學(xué)校秩序，破壞安定團(tuán)結(jié)，對打架過程中持械的、特別是邀約校外人員到學(xué)校參與打斗的，發(fā)現(xiàn)一人次扣5次（5分）
三、學(xué)習(xí)管理（30分）
9、認(rèn)真預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)，主動學(xué)習(xí)。發(fā)現(xiàn)有課不上，一人次扣1分（6分）
10、獨(dú)立、按時、高質(zhì)量地完成作業(yè)，發(fā)現(xiàn)不完成作業(yè)的，一人次扣2分（8分）
11、遵守考試紀(jì)律，考試不作弊，發(fā)現(xiàn)有逃考或考試舞弊的，一人次扣3分（6分）
12、上機(jī)操作時，勤奮刻苦，不打電子游戲、看小說或網(wǎng)上聊天等，否則發(fā)現(xiàn)一人次扣2—4分（10分）
四、禮儀管理（20分）
13、尊重師長，見面主動問好，回答師長問題要起立，給老師提意見態(tài)度要誠懇。否則發(fā)現(xiàn)一人扣1分（5分）
14、講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的.衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰、不亂扔紙屑、果殼、煙蒂等廢棄物。否則發(fā)現(xiàn)一人次扣1—5分（5分）
15、同學(xué)之間互相尊重，團(tuán)結(jié)互助，不以大欺小、搞惡作劇、戲弄他人，發(fā)生矛盾多做自我批評。否則發(fā)生一起扣1—5分（5分）
16、注意安全，防火災(zāi)、防溺水、防觸電、防中毒等；興趣健康，不看色情、兇殺等書刊、音像制品。否則發(fā)現(xiàn)一人次扣1—5分（5分）
五、環(huán)境管理（15分）
17、認(rèn)真值日，保持教室機(jī)房內(nèi)外整潔優(yōu)美，不在教室機(jī)房內(nèi)追逐打鬧、喧嘩、接打電話，維護(hù)學(xué)校良好秩序。否則一人扣2分。（6分）
18、及時與學(xué)員家長溝通交流生活、學(xué)習(xí)、思想、品行等有關(guān)情況，形成教育合力，提高教育效果。否則發(fā)現(xiàn)一人次扣1—3分。（3分）
19、遵守宿舍制度，講究宿舍衛(wèi)生，學(xué)會料理個人生活，生活節(jié)儉，不亂花錢，否則扣1—3分。（3分）
20、見義勇為，敢于斗爭，對違反社會公德的行為要進(jìn)行勸阻，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時報告，否則扣1—3分。（3分）
六、加分項(xiàng)
21、好人好事：拾金不昧，見義勇為等表現(xiàn)好的，加1—3分。（3分）
22、廢品回收：拾得礦泉水瓶，飲料瓶和易拉罐等5個加1分，5個以上每增加3個依次再加1分。（5分）
23、榮獲校級“榮譽(yù)稱號”一等獎加3分，二等獎加2分，三等獎加1分，縣級“榮譽(yù)稱號”一等獎加6分，二等獎加4分，三等獎加2分
班級管理細(xì)則15
一、班干部評比制度
班干部是班級管理的重要力量，為了使班干部都能盡職盡責(zé)地做好自己的工作，特制定本評比方案：
1、班干部只有行使好了自己的職責(zé)，方能參加班干部評比，評分見《操行評分細(xì)則》及《班干部職責(zé)及評比記錄》。
2、班干部評議不合格者提出“限改”，仍然不合格另行選錄。
3、班干部評比每期進(jìn)行三次，由班長主持，并作好統(tǒng)計。
4、班干部評比每次吸收學(xué)生代表參加，監(jiān)督評比。
二、違紀(jì)違規(guī)處理辦法
為規(guī)范學(xué)生行為，制定如下辦法：
1、一般違紀(jì)，由班委有關(guān)同學(xué)作好記錄，按操行評分辦法扣分，突出的及時教育批評。
2、嚴(yán)重違紀(jì)，除按要求扣分外，作書面檢討并與家長交換意見。
3、屬學(xué)校認(rèn)定的情節(jié)惡劣的違紀(jì)，如打架、賭博、盜竊，私下河塘洗澡等，交由學(xué)校按實(shí)際情況進(jìn)行處理。
4、對屢教不改者、情況特別嚴(yán)重者，交學(xué)校勸其退學(xué)。
5、其他補(bǔ)充：
�。�1）清潔保持差，負(fù)責(zé)當(dāng)天教室掃除。情節(jié)嚴(yán)重，加倍處罰。
�。�2）不按時完成清潔任務(wù)，責(zé)其在此后重點(diǎn)負(fù)責(zé)。
�。�3）拒不完成清潔任務(wù)，安排下一周繼續(xù)，仍不服從，按屢教不改處理。
�。�4）缺曠課較多，及時與家長取得聯(lián)系酌情處理。
三、班會制度
根據(jù)學(xué)校規(guī)定和學(xué)生實(shí)際，為培養(yǎng)學(xué)生多種能力和解決學(xué)習(xí)、生活中的一些問題，制定班會（民主生活會）制度：
1、針對班上實(shí)際情況適時召開班會。
2、每次班會活動由班主任會同學(xué)生干部設(shè)計方案，班委會負(fù)責(zé)實(shí)施。
3、每次班會必須有記錄、有明確的`主題，并且結(jié)合學(xué)生實(shí)際。
4、活動中涉及到的同學(xué)必須做好充分準(zhǔn)備，不得推諉逃避。
5、班委同學(xué)作好每次民主生活會前的準(zhǔn)備工作和會后的總結(jié)。
6、校外班會活動應(yīng)事先申請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行。
7。班會活動時間一般不安排在學(xué)校放假期間。
四、班委會制度
班委是班級工作的核心力量，班委工作得力、到位，班級表現(xiàn)就好。否則，班級管理就會出現(xiàn)問題。為更好地培養(yǎng)一批班干部，擬定本班委會辦法：
1、每期班委會不少于五次，時間根據(jù)班級情況確定。
2、每次班委會要明確需要解決的問題：
�。�1）班級工作現(xiàn)狀總結(jié)；
（2）優(yōu)秀學(xué)生的鼓勵表彰和嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生的處理意見。
�。�3）今后工作的方向及工作要點(diǎn)。
3、每次班委會每個班委成員都應(yīng)有發(fā)言記錄：情況匯報或意見和建議等。
4、每次班委會由班主任布置，班長主持，學(xué)習(xí)委員記錄，副班長總結(jié)。也可由班長根據(jù)實(shí)際情況組織班委會。
5、每個班委成員都必須參加班委會，無故不參加的在操行評分中—3.0分/次，并批評教育；遲到、無發(fā)言記錄—1.0分/次。
6、班委會要對各班干部進(jìn)行評比，統(tǒng)計結(jié)果，交班主任。
五、班級文化建設(shè)制度
為豐富學(xué)生生活，鍛煉學(xué)生能力，每兩周定期出刊一期黑板報，分別由三個小組承擔(dān)。
1、自覺美化環(huán)境，張掛和保護(hù)名言警句，定期清掃蛛網(wǎng)灰塵。
2、每兩周出刊一期黑板報（放假除外），第一周星期二之前完成，最遲不能延后到星期三。
3、每期黑板報由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)督促檢查評比記錄。黑板報要結(jié)合學(xué)習(xí)生活實(shí)際，內(nèi)容豐富多彩，形式靈活多樣。
六、表冊記錄要求
根據(jù)檔案資料管理的規(guī)范化及學(xué)校要求，規(guī)范制度，完善制度，開展有益的活動并規(guī)范軟件資料：
1、各種表冊分別交由各班委成員記錄；
2、各記錄員須按時、準(zhǔn)確地作好記錄，不得徇私舞弊。發(fā)現(xiàn)弄虛作假者要給予批評教育。
3、每位同學(xué)未經(jīng)許可不得私移走各種記錄。
4、不得損壞各種表冊。
5、每月交教導(dǎo)處進(jìn)行一次統(tǒng)計評比。
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