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客運(yùn)公司機(jī)務(wù)管理部職員崗位工作職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的客運(yùn)公司機(jī)務(wù)管理部職員崗位工作職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
客運(yùn)公司機(jī)務(wù)管理部職員崗位工作職責(zé)1
一、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門及公司技術(shù)管理的規(guī)章、制度、定額標(biāo)準(zhǔn)，并組織監(jiān)督實(shí)施；
二、在分管領(lǐng)導(dǎo)的'領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，組織公司設(shè)備啟用、檢測(cè)、日常維護(hù)、證照的管理、技術(shù)檔案更新、新車上戶辦證等綜合技術(shù)管理；
三、推廣現(xiàn)代化管理方法，應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料和新裝備；
四、認(rèn)真做好公司計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化工作，落實(shí)質(zhì)量管理、定額管理、輪胎管理和技術(shù)檔案管理以及設(shè)備檢驗(yàn)、維護(hù)制度，積極開展愛車、節(jié)油、節(jié)胎、節(jié)料和技術(shù)革新活動(dòng)，組織技術(shù)交流，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
五、組織實(shí)施職工專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、提高職工素質(zhì)；
六、及時(shí)組織技術(shù)責(zé)任事故的分析、處理，開展質(zhì)量評(píng)優(yōu)活動(dòng)；
七、制訂公司機(jī)務(wù)管理人員及駕駛員技術(shù)管理的崗位職責(zé)。
客運(yùn)公司機(jī)務(wù)管理部職員崗位工作職責(zé)2
一、堅(jiān)持技術(shù)與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的原則；對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛、零配件、維修設(shè)備實(shí)行擇優(yōu)選配、選型、購置、適時(shí)更新和報(bào)廢的全過程綜合性管理。
二、根據(jù)運(yùn)量的`需要，調(diào)查研究后，提出采購計(jì)劃，向董事會(huì)申報(bào)。申報(bào)同意后，按程序向交通運(yùn)輸管理部門提出申請(qǐng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，辦理購車手續(xù)。
三、選購車輛應(yīng)根據(jù)運(yùn)行條件，對(duì)車輛的適應(yīng)性、可靠性、經(jīng)濟(jì)性以及維修方便性，尾氣排放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行選型論證。
四、通過招標(biāo)辦法進(jìn)行車輛采購。
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