質(zhì)量管理崗位職責(zé)【精】
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的質(zhì)量管理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)1
1、設(shè)置目的
在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作，建立公司產(chǎn)品質(zhì)量控制
體系及標準，推進公司質(zhì)量體系的運作與實施，對產(chǎn)品實現(xiàn)的必須過程進行監(jiān)視和測量，確保產(chǎn)品要求得到滿足，全面提升公司產(chǎn)品質(zhì)量水平，從而有效提升客戶滿意度和公司的市場占有率；
2、工作職責(zé)
�。�1）組織領(lǐng)導(dǎo)公司年度質(zhì)量目標組織制定技術(shù)標準、工藝標準、服務(wù)標準等文件，構(gòu)建公司質(zhì)量管理體系；
并協(xié)調(diào)公司內(nèi)外相關(guān)部門，根據(jù)公司實際情況和客觀條件的變化對體系進行維護和監(jiān)督；
（2）組織編制符合ISO9001質(zhì)量認證體系的質(zhì)量手冊和程序文件，并保證通過認證，并確保體系的推廣、實施與監(jiān)督；
根據(jù)公司的質(zhì)量目標，分解到各部門，協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、綜合各部門的質(zhì)量管理工作,并負責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作和管理評審工作；
�。�3）負責(zé)公司計量儀器儀表的配備和管理工作，并負責(zé)對公司原輔材料、半成品和成品的送檢工作。
�。�4）組織進行原輔材料的品質(zhì)檢驗，嚴格把關(guān)；
組織對產(chǎn)品質(zhì)量進行驗收、評價;組織、指導(dǎo)生產(chǎn)車間進行生產(chǎn)過程中的工序檢驗，依據(jù)技術(shù)文件組織對完工后的產(chǎn)成品進行出廠檢驗，保證產(chǎn)品合格出廠。
�。�5）負責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計分析和改進工作，及時組織對不合格產(chǎn)品、質(zhì)量事故的'分析、評審，并提出處理意見。
�。�6）會同銷售部門聽取客戶意見，組織對產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶意見進行分析，并提出改進措施，及時組織改進落后工藝及不規(guī)范操作；
安排人員每月定期編制產(chǎn)品質(zhì)量報表。
（7）組織公司的質(zhì)量培訓(xùn)，開展群眾性的質(zhì)量管理活動，鞏固質(zhì)量管理體系的群眾基礎(chǔ)。
�。�8）本部門日常工作的安排、任務(wù)分配及監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門人員完成本部門各項工作；
積極參與部門員工的培訓(xùn)、考核等工作，通過激勵機制挖掘員工潛力，達到開發(fā)和培養(yǎng)人才的目的。
(9)安排人員或自行對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量紀錄進行收集、整理、歸檔管理。
3 、崗位職責(zé)工作細則
（10）協(xié)助管理者代表組織編制質(zhì)量管理體系文件，建立和完善本公司的質(zhì)量管理體系，每月進行1次全公司質(zhì)量管理體系運行分析，負責(zé)公司質(zhì)量體系日常管理。
�。�11） 質(zhì)量管理主管是本部門員工績效考核第一責(zé)任人，負責(zé)本部門人員績效考核及員工績效考核的復(fù)核工作,要求對考核過程和復(fù)核過程進行記錄存檔。
�。�12）依據(jù)年度審核計劃，協(xié)助管理者代表組織實施公司內(nèi)部審核及管理評審；負責(zé)公司質(zhì)量記錄的監(jiān)督、管理；迎接第三方審核。
�。�13）負責(zé)每月組織1次全公司檢驗、監(jiān)視和測量裝置的計量工作,對公司檢驗、監(jiān)視和測量裝置全面管理；
�。�14）每天進行2次以上的生產(chǎn)過程質(zhì)量調(diào)研,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患要及時制止并糾正,并進行質(zhì)量記錄
（15）負責(zé)統(tǒng)籌公司相關(guān)數(shù)據(jù)的分析處理、負責(zé)統(tǒng)計技術(shù)的選用批準并檢查統(tǒng)計技術(shù)的實施效果,組織每周編制1份質(zhì)量統(tǒng)計報表，對質(zhì)量進行全程跟蹤。
（16）每天9：00~10：00向生產(chǎn)廠長匯報當日工作安排并對前一天工作進行總結(jié)。
�。�17 ）每周負責(zé)組織一次公司員工的質(zhì)量方面培訓(xùn).每周組織二次以上本部門人員的培訓(xùn);
�。�18）每周不低于6小時與員工進行交流，對員工質(zhì)量意識狀態(tài)進行調(diào)研并詳細紀錄，對員工提出的問題進行解決。
（19）質(zhì)量管理部對各車間的日常質(zhì)量以檢測流水線的逐臺檢測和巡檢二種方式進行監(jiān)督和管理，質(zhì)量監(jiān)管過程發(fā)現(xiàn)問題在1小時內(nèi)以質(zhì)量卡（三聯(lián)）形式通知生產(chǎn)車間和庫房。
4、主要權(quán)力
監(jiān)管全公司的產(chǎn)品質(zhì)量，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的各部門、人員進行質(zhì)量考核獎懲，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的供貨商有權(quán)做出停止采購的決定,對于影響產(chǎn)品質(zhì)量的重大問題有權(quán)做出暫停生產(chǎn)的決定，對經(jīng)常違反生產(chǎn)工藝質(zhì)量的人員有權(quán)向公司提出辭退的建議。
5. 接受監(jiān)督
日常事務(wù)接受生產(chǎn)廠長及相關(guān)職能部門的監(jiān)督、檢查。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)2
1. 保證品控系統(tǒng)的合理運作，保證產(chǎn)品質(zhì)量;
2. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門的關(guān)系;
3. 參與產(chǎn)品研發(fā)、工藝及產(chǎn)品改進工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量;
4. 對產(chǎn)品、原輔料、半成品等規(guī)格型號及作業(yè)標準，提出改善意見和建議;
5. 制定并嚴格執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書，按要求巡回檢驗，對制程進行管理與分析;
6. 原輔料供應(yīng)商交貨質(zhì)量的整理與評價，督導(dǎo)并協(xié)助廠商改善質(zhì)量，建立質(zhì)量管理制度;
7. 質(zhì)量異常時的妥善處理及鑒定報廢品。檢驗儀器與藥品量規(guī)等的'管理與校正，及庫存的抽檢;
8. 執(zhí)行產(chǎn)品追蹤和參與消費者投訴，并進行原因分析，找出改善措施;
9. 信息收集、分析和完善提高質(zhì)量保證系統(tǒng)，做好質(zhì)量保證作業(yè)
質(zhì)量管理崗位職責(zé)3
一、質(zhì)管部部長崗位職責(zé)——鄧代友
(一)組織制訂藥品質(zhì)量管理文件，并指導(dǎo)、督促文件的執(zhí)行；
(二)負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好質(zhì)量管理機構(gòu)的組織完善和人員配備，指導(dǎo)質(zhì)量管理機構(gòu)開展全面質(zhì)量管理工作。 (三)負責(zé)對供貨單位的合法資質(zhì)、購進藥品的合法性以及供貨單位銷售人員的合法資格進行審核，并保證審核結(jié)果持續(xù)有效；
(四)負責(zé)質(zhì)量信息的收集和分析；
(五)負責(zé)監(jiān)督藥品驗收、采購、儲存、養(yǎng)護、銷售、退回、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作；
(六)負責(zé)藥品質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告；
(七)負責(zé)假劣藥品的報告；
(八)負責(zé)企業(yè)計算機系統(tǒng)質(zhì)量控制功能的設(shè)定；(九)負責(zé)計算機系統(tǒng)操作權(quán)限的審核、控制及質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護；
(十)負責(zé)組織相關(guān)設(shè)施設(shè)備的驗證、校準工作；(十一)協(xié)助開展藥品質(zhì)量管理的教育和培訓(xùn)；(十二)負責(zé)藥品召回的管理；
(十三)負責(zé)向藥監(jiān)部門上報藥品不良反應(yīng)；
(十四) 領(lǐng)導(dǎo)公司質(zhì)管部及其它個部門做好GSP的實施工作和GSP的維護工作。 (十五)組織對GSP實施內(nèi)部評審；(十六)負責(zé)對藥品供應(yīng)商質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的評審；(十七)首營企業(yè)與首營品種的審核；
(十八)下發(fā)退貨通知，并通知物流部跟進監(jiān)管，驗收；二、質(zhì)量管理員崗位職責(zé)——陳禧
(一)堅持質(zhì)量效益的原則，承擔質(zhì)量管理方面的具體工作，在藥品質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán)；
(二)監(jiān)督質(zhì)量管理制度的有效執(zhí)行，定期檢查制度執(zhí)行情況，對存在的問題提出改進措施，并做好記錄；
(三)在企業(yè)各部門的協(xié)助下，負責(zé)對企業(yè)員工進行質(zhì)量教育、培訓(xùn)工作；
(四)負責(zé)質(zhì)量信息管理工作，定期收集藥品質(zhì)量信息和有關(guān)質(zhì)量的意見、建議，組織傳遞反饋，并定期進行統(tǒng)計分析，提供分析報告；
(五)對不合格藥品進行控制性管理，負責(zé)不合格藥品報損前的.審核及報損、銷毀藥品處理的監(jiān)督工作，做好不合格藥品的相關(guān)記錄；
(六)負責(zé)門店近效期藥品統(tǒng)計分析和準失效期藥品的處理工作；
(七)定期檢查門店的環(huán)境及人員衛(wèi)生情況，監(jiān)督員工定期接受健康檢查；
(八)負責(zé)建立藥品質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量標準；
(九)負責(zé)種類質(zhì)量記錄、資料的收集存檔工作，保證各項質(zhì)量記錄的完整性、準確性和可追朔性；
(十)協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)召開質(zhì)量分析會，做好記錄，及時填報質(zhì)量統(tǒng)計報表和各類信息處理單；
(十一)負責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢，對顧客反映的質(zhì)量問題及時查找原因，盡快予以答復(fù)解決；
(十二)負責(zé)藥品不良反應(yīng)信息的處理及報告工作；
(十三)負責(zé)首營企業(yè)和首營品種的檔案管理。
三、藥品驗收員崗位職責(zé)——朱素香
(一)堅持質(zhì)量原則，把好藥品入庫質(zhì)量第一關(guān)；
(二)負責(zé)按法定標準和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進藥品逐批進行驗收，有效行使否決權(quán)；
(三)質(zhì)量不合格的藥品不得入庫；
(四)驗收藥品應(yīng)在符合規(guī)定的待驗區(qū)進行，普通藥品應(yīng)在到貨后一個工作日內(nèi)完成驗收，特殊管理藥品和需冷藏藥品應(yīng)在到貨后2個小時內(nèi)完成驗收；
(五)應(yīng)按照“藥品驗收抽樣程序”的規(guī)定，保證驗收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性，驗收完畢，應(yīng)將抽樣藥品包裝復(fù)原，并標明抽樣標記；
(六)驗收時應(yīng)對藥品的包裝、標簽、說明書以及有關(guān)要求的證明文件進行
逐一檢查，整件藥品包裝中應(yīng)有產(chǎn)品合格證；
(七)驗收特殊管理藥品、外用藥品，其包裝的標簽或說明書上要有規(guī)定的標識和警告說明。處方藥非處方藥按分類管理要求，標簽、說明書上有相應(yīng)的警示語或忠告語，非處方藥的包裝要有國家規(guī)定的專有標識；
(八)驗收進口藥品，其包裝的標簽應(yīng)以中文注明藥品的名稱、主要成份以及注冊證號，并有中文說明書，以及合法的相關(guān)證明文件；
(九)驗收首營品種，應(yīng)有首批到貨藥品同批號的藥品出廠檢驗報告書；
(十)負責(zé)對來貨商品做《驗收入庫單》，填寫來貨商品的批號、效期，核對商品金額是否相符；
(十一)規(guī)范填寫驗收記錄，做到字跡清楚、內(nèi)容真實、項目齊全、批號及數(shù)量準確、結(jié)論明確、簽章規(guī)范，驗收記錄保存至超過藥品有效期一年，但不得少于三年。四、藥品養(yǎng)護員崗位職責(zé)——李國晶對庫存藥品養(yǎng)護質(zhì)量負直接責(zé)任；
(一)堅持“預(yù)防為主”的原則，按照藥品理化性能和儲存條件的規(guī)定，結(jié)合庫房實際情況，采取正確有效的養(yǎng)護措施，確保藥品在庫儲存質(zhì)量；
(二)負責(zé)對庫存藥品定期進行循環(huán)質(zhì)量養(yǎng)護檢查，一般藥品每季一次，重點養(yǎng)護品種增加檢查次數(shù)（每月一次）并做好養(yǎng)護檢查記錄；
(三)對由于異常原因可能出現(xiàn)問題的藥品、易變質(zhì)藥品、已發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題藥品的相鄰批號藥品、儲存時間較長的藥品，應(yīng)縮短養(yǎng)護檢查周期，加強養(yǎng)護；
(四)養(yǎng)護檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問題的藥品，應(yīng)掛黃牌暫停發(fā)貨，同時報質(zhì)量管理員處理；
(五)指導(dǎo)并配合保管員做好庫房溫濕度監(jiān)測管理工作，每日上、下午定時各一次對庫房溫濕度作記錄；
(六)根據(jù)氣候環(huán)境變化，結(jié)合夏防、冬防計劃，對中藥飲片采取干燥、除濕、防蟲等相應(yīng)的養(yǎng)護措施；
(七)負責(zé)對保管、養(yǎng)護儀器設(shè)備的管理、維護工作，建立儀器設(shè)備管理檔案；
(八)正確使用養(yǎng)護、保管、計量設(shè)備，并定期檢查保養(yǎng)，做好計量檢查記錄，確保正常運行、使用；
(九)每月匯總、分析和上報養(yǎng)護檢查、近效期或長時間儲存藥品的質(zhì)量信息。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)4
1、確定產(chǎn)品檢驗標準并制定產(chǎn)品檢驗計劃，必要時與客戶進行溝通;
2、制定產(chǎn)品質(zhì)量控制要點，包括對現(xiàn)場關(guān)鍵尺寸及重要尺寸的監(jiān)控;
3、根據(jù)客戶圖紙及規(guī)范對工藝文件進行審核，確保其完整性和準確性;
4、現(xiàn)場質(zhì)量問題及客戶投訴的處理和改進;
5、外部供應(yīng)商的`質(zhì)量管理及改進;
6、根據(jù)公司的發(fā)展引進先進的檢驗技術(shù)并對檢驗員進行培訓(xùn);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)5
1、負責(zé)對產(chǎn)品的實現(xiàn)過程進行監(jiān)控，確保其符合汽車行業(yè)標準要求、客戶要求和公司相關(guān)標準流程文件要
求。
2、負責(zé)監(jiān)督跟進質(zhì)量、生產(chǎn)記錄的完整性,確保記錄的有效。
3、負責(zé)跟蹤LPA、QRQC的實施及問題改善,確保有效關(guān)閉。
4、負責(zé)跟蹤量產(chǎn)后的.變更變化點管理及實施。
5、協(xié)助體系經(jīng)理完善質(zhì)量體系,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)6
1、負責(zé)組織各部門建設(shè)和維護實驗室的質(zhì)量體系并進行持續(xù)改進。
2、參與實驗室資質(zhì)、認證及認可等申報工作。
3、負責(zé)接待各類相關(guān)機構(gòu)的.監(jiān)督及檢查。
4、負責(zé)跟進并推動解決客戶投訴問題。
5、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門流程，達成一致并形成標準。
6、負責(zé)日常實驗室檢測數(shù)據(jù)的跟蹤分析，使用質(zhì)量工具進行分析提出改善建議。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)7
1、負責(zé)質(zhì)量體系的維護、監(jiān)督、稽核及改進，以及相關(guān)文件的`起草工作。
2、協(xié)助公司內(nèi)審、外審、管理評審的策劃和組織，相關(guān)工作的聯(lián)絡(luò)及執(zhí)行。
3、負責(zé)內(nèi)審、外審及管理評審不符合的跟蹤、落實。
4、負責(zé)糾正預(yù)防有效性的跟蹤、驗證。
5、負責(zé)公司文件控制的管理及維護。
6、協(xié)助相關(guān)部門制定流程文件及更新，流程文件的審核及梳理工作，監(jiān)督各部門文件的執(zhí)行。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)8
1.負責(zé)實驗室質(zhì)量管理體系的日常運行，包括文件管理、記錄管理;
2.負責(zé)實驗室現(xiàn)場的監(jiān)督檢查和各類計劃跟蹤確認;
3.負責(zé)檢測設(shè)備的.臺賬和檔案管理，包括設(shè)備計量、設(shè)備標識等;
4.協(xié)助內(nèi)部審核計劃、培訓(xùn)計劃、管理評審計劃的實施以及對內(nèi)審不符合項整改的跟進等;
5.協(xié)助外部評審相關(guān)材料的準備和評審應(yīng)對工作;
6.實驗室人員檔案的建立、更新和維護管理。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)9
一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司軟件產(chǎn)品的測試設(shè)計和執(zhí)行；
2、了解客戶需求，根據(jù)需求文檔編寫測試計劃、測試用例、操作手冊；
3、搭建測試場景，執(zhí)行測試用例，提交Bug并跟進；
4、采集結(jié)果數(shù)據(jù)并分析性能測試結(jié)果，協(xié)助開發(fā)人員進行系統(tǒng)瓶頸定位；
5、編寫性能測試報告并協(xié)助評審。
二、任職要求
1、計算機、軟件測試或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；2、3年以上軟件產(chǎn)品測試經(jīng)驗；
3、熟悉軟件測試流程，掌握軟件測試理論和方法，能夠熟練應(yīng)用多種測試工具；
4、有較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力，邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，工作細致認真、耐心、積極主動，有責(zé)任心，能夠承受壓力。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)10
1.負責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，負責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量管理和質(zhì)量改善工作;
2.負責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理，原材料質(zhì)量問題的處理和跟進;
3.負責(zé)公司質(zhì)量體系的運行;
4.對于客戶投訴問題，組織相關(guān)部門分析處理并回復(fù)處理情況;
5.組織并參與開發(fā)的過程和產(chǎn)品審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的.要求和質(zhì)量;
6.負責(zé)新項目試制和首件問題的跟蹤;
7.負責(zé)組織產(chǎn)品的內(nèi)外部試驗;
8.部門管理及技能培訓(xùn)。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)11
工作職責(zé)：項目質(zhì)量管理、對接客戶；
職位要求：
1、英語水平專業(yè)四級及以上，優(yōu)先考慮專業(yè)八級；
2、具備過硬的聽說讀寫能力——能熟練撰寫英文工作郵件，與外籍客戶英語流利順暢地溝通及交流；
3、心理素質(zhì)較好，能承受一定的工作壓力；
4、專業(yè)不限，有相關(guān)項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有志長期在本公司發(fā)展。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)12
質(zhì)量管理
為使產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和質(zhì)量事故處理、扣罰管理有所依循，提高產(chǎn)品制造質(zhì)量，特制定本規(guī)定。
1、質(zhì)量檢驗規(guī)定
外購件檢驗：所有外購件（包括原材料、標準件(主要指材質(zhì)和外觀)、帶圖外購件）都必須交檢，外購件到廠后由倉庫管理員向檢驗人員報檢，檢驗合格后方可辦理入庫，并做好文件依據(jù)存檔(按日期、批次編碼)，不合格件不能入庫，由檢驗員開具不合格單報采購部及時處理。
加工件檢驗
凡一次性投產(chǎn)大件2件（單件重量20公斤以上）以上及小件5件以上的零件稱為批量加工件，批量加工件必須進行首檢，首檢合格（質(zhì)檢員必須在生產(chǎn)質(zhì)量卡上簽首檢合格意見）后方可批量生產(chǎn)。同時，操作者在隨后的批量生產(chǎn)中，還必須隨時自檢加工出的產(chǎn)品以避免報廢。
自檢：a)各道工序(包括搬運)都要自檢經(jīng)手零件有無表面劃傷、摔壞、壓爛等外表質(zhì)量問題；b)操作者在加工前檢測與本工序直接關(guān)系的尺寸是否符合圖紙要求;c)操作者對自己所加工的.工件必須嚴格進行檢驗，自檢合格后方可送檢驗員檢驗。
巡檢：在生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品，檢驗員應(yīng)按照工藝文件對關(guān)鍵加工件、關(guān)鍵工序或崗位每天不定期的巡回檢查，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)異常狀況及時通知操作人員停止操作，同時通報工藝主管和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并采取有效措施糾正，直到正常運行為止。同時，施工組、生產(chǎn)車間主管也應(yīng)加強對操作者的技術(shù)交底，預(yù)防報廢品跟蹤及采取保證產(chǎn)品質(zhì)量的措施等工作。
詳見《產(chǎn)品質(zhì)量獎罰細則》的有關(guān)規(guī)定。
主機檢驗：要求產(chǎn)品報檢前必須所有配置齊全，經(jīng)班組自檢合格后方可報檢，否則不予檢驗。報檢產(chǎn)品由檢驗人員按照企業(yè)標準和合格證各項目進行檢驗，并做好詳細記錄，操作者根據(jù)檢驗記錄對不合格項進行細致整改，班組自檢合格后再由檢驗員進行復(fù)檢直至合格后方可出廠。詳見《產(chǎn)品質(zhì)量獎罰細則》的有關(guān)規(guī)定。三次以上交檢不合格再報檢的給予該班組每次罰款100元。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)13
1.0董事長
1.1董事長全面負責(zé)公司的生產(chǎn)、行政、經(jīng)營管理,進行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一指揮。
1.2根據(jù)企業(yè)的實際情況,有權(quán)任免部門經(jīng)理、科長和車間主任,在全公司范圍內(nèi)行使人事調(diào)動權(quán)。
1.3有權(quán)根據(jù)職工貢獻大小給予經(jīng)濟獎勵或經(jīng)濟處罰,根據(jù)企業(yè)的實際情況制定職工工資分配方案。
1.4對企業(yè)的經(jīng)營政策、年度計劃、新產(chǎn)品開發(fā)計劃、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等重大問題做出裁定。
1.5主持管理評審,保證質(zhì)量體系的適應(yīng)性和有效性。
1.6為質(zhì)量體系運行提供適宜的資源。包括委派人員培訓(xùn)。
1.7有財務(wù)審批權(quán),有權(quán)對企業(yè)各項資金的使用進行監(jiān)督和調(diào)整。
1.7.1對公司的生產(chǎn)經(jīng)營效益負責(zé)。
1.7.2對公司的日常行政事務(wù)的處理負責(zé)。
1.7.3對職工分配和福利負責(zé)。
1.7.4對貫徹執(zhí)行國家法律、方針政策負責(zé)。
1.8權(quán)限
1.8.1對本公司人員有調(diào)動、任免、晉升、處罰、嘉獎權(quán)。
1.8.2對公司經(jīng)營管理有最終裁決權(quán)。
2.0生產(chǎn)經(jīng)理
2.1生產(chǎn)經(jīng)理在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)所管的生產(chǎn)計劃和采購計劃、組織、指揮、調(diào)度協(xié)調(diào),統(tǒng)計管理工作,保證生產(chǎn)和采購計劃按期完成。
2.2組織車間實施過程控制和監(jiān)督,做好生產(chǎn)現(xiàn)場“5s”管理,確保安全文明生產(chǎn)。
2.3負責(zé)產(chǎn)品標識和可追溯性要素的控制和工序流轉(zhuǎn)卡的實施。
2.4負責(zé)組織產(chǎn)品的包裝、搬運、貯存防護工作。
2.5負責(zé)生產(chǎn)計劃的記錄的控制管理。
2.6負責(zé)生產(chǎn)用工、崗位定員和對工人考核的工作。
2.7參與不合格評審、制訂、實施與生產(chǎn)過程控制有關(guān)的糾正和預(yù)防措施。
2.8負責(zé)新產(chǎn)品的試制安排,保證樣品交貨時間。
2.9指導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備檢修計劃編制并組織實施。
2.10權(quán)限
2.10.1對本生產(chǎn)部的所有支出有審核權(quán)。
2.10.2有權(quán)對車間主任、生產(chǎn)調(diào)度、采購員和其它下屬的過失行為提出批評或處罰。
2.10.3有權(quán)對在生產(chǎn)和采購中表現(xiàn)好,貢獻突出者,實行獎勵。
2.10.4有權(quán)建議干部的提升、降職或辭退。
2.11責(zé)任
2.11.1對產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期負責(zé)。
2.11.2對生產(chǎn)崗位設(shè)置和政策性用工負責(zé)。
2.11.3對安全生產(chǎn)負責(zé)。
2.11.4例行節(jié)約、杜絕浪費,搞好綜合利用,抓好存貨管理,降低物耗成本,對所管項目產(chǎn)品目標利潤的實現(xiàn)負責(zé)。
3.0車間主任
3.1在生產(chǎn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)車間的全面管理工作,帶領(lǐng)全車間職工自覺遵守勞動紀律和公司的規(guī)章制度。
3.2根據(jù)生產(chǎn)項目部下達的生產(chǎn)計劃及時組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)任務(wù)按期完成。
3.3在生產(chǎn)過程中,及時掌握和反映零部件配套、缺件短線情況。合理使用原材料減少浪費,努力降低成本消耗。
3.4抓好設(shè)備定期保養(yǎng)。堅持每日生產(chǎn)前的檢查、加潤滑油和下班清理檢查工作,使設(shè)備處在最良好的運行狀態(tài)。
3.5抓好工裝模具的管理工作。
3.6開展車間文明安全生產(chǎn)的管理及做好“5s”管理,保持場地整潔衛(wèi)生。抓好車間內(nèi)部質(zhì)量管理工作,預(yù)防質(zhì)量事故發(fā)生。
3.7認真執(zhí)行生產(chǎn)過程的產(chǎn)品送檢制度。
3.8按時完成下達的新產(chǎn)品試制任務(wù)。
3.9有權(quán)對車間職工提出獎、罰、留用或辭退建議,有權(quán)制定車間內(nèi)部管理細則,并按其進行獎罰。
3.10有義務(wù)幫助車間職工提高技術(shù)操作水平,提高職工整體素質(zhì)。
3.11完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。
3.12責(zé)任
3.12.1對不能按計劃完成生產(chǎn)任務(wù)影響交貨期負責(zé)。
3.12.2對車間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)。
3.12.3對車間的安全文明生產(chǎn)現(xiàn)場負責(zé)。
3.12.4對設(shè)備、模具使用不當造成的后果負責(zé)。
3.12.5對質(zhì)量等其它事故隱瞞不報負責(zé)。
4.0工藝技術(shù)員
4.1在生產(chǎn)項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)工藝技術(shù)和設(shè)備的管理工作。
4.2負責(zé)組織對產(chǎn)品圖紙、工藝技術(shù)文件進行分類整理、存檔、發(fā)放回收控制工作。
4.3負責(zé)組織科員對產(chǎn)品制造工藝進行編制、審核、論證、修改、規(guī)范。
4.4抓好工裝模具的管理工作。負責(zé)組織工裝模具的制作、驗證、交付使用和維修服務(wù)。
4.5負責(zé)組織工藝改革,引進新工藝,新材料、新設(shè)備。
4.6責(zé)任
4.6.1對產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料、生產(chǎn)工藝的可行性、完整性、統(tǒng)一性負責(zé)。
4.6.2有權(quán)對科員提出獎、罰、留用或辭退建議,有權(quán)制定工藝科內(nèi)部管理細則,并按其進行獎罰。
5.0采購員
5.1在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)物資采購工作。
5.2熟悉采購物資的質(zhì)量要求,認真簽訂采購合同,向供應(yīng)商要質(zhì)量保證書或合格證明書。
5.3嚴格執(zhí)行采購計劃,不無故多采購或少采購。
5.4根據(jù)對外協(xié)作計劃及時組織外協(xié)配套件進廠。
5.5對采購的物資要按時入庫、及時登帳、記錄,辦好入庫手續(xù)。
5.6及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報采購進度、價格情況,反映物資性能和技術(shù)等情況。
5.7及時向財務(wù)部提供采購物資的價格和辦理結(jié)算手續(xù)。
5.8責(zé)任
5.8.1對簽訂的采購物資合同協(xié)議負責(zé)。
5.8.2對采購入庫物資質(zhì)量負責(zé)。
5.8.3對外協(xié)配套件延遲進廠影響生產(chǎn)負責(zé)。
5.8.4對采購的物資價格負責(zé)。
5.8.5對采購的物資發(fā)票憑據(jù)手續(xù)負責(zé)。
6.0倉庫保管員
6.1保管員在財務(wù)部業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在項目部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,保管員要嚴格遵守物資倉庫管理規(guī)定和要求,對倉庫進行科學(xué)化管理。
6.2認真做好對檢驗合格后的各類原材料、五金工具入庫工作,若發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時反映,領(lǐng)導(dǎo)予以合理解決。
6.3各類物資進出倉庫應(yīng)辦理簽字手續(xù),發(fā)放物資時應(yīng)憑本公司的調(diào)拔單、領(lǐng)料單和提貨單辦理發(fā)放手續(xù),否則應(yīng)予拒絕,物資入庫后,要如期發(fā)數(shù)登記入冊入帳,堅持每星期一清點,每月一盤點和年度全面盤點制度。在清盤中發(fā)現(xiàn)差錯,要分析情況,找出原因、及時向上級匯報。
6.4定期向采購組和財務(wù)部門反映庫存情況,減少積壓,防止浪費。
6.5物資存放應(yīng)分類,堆放整齊,標識清楚,便于領(lǐng)發(fā)和盤點,物資管理條理化、科學(xué)化。
6.6禁止明火進入庫房,外人不得任意出入倉庫,落實安全防范措施,使倉庫的防火、防盜設(shè)施保持良好的狀態(tài),出現(xiàn)不安全因素及時報告。
6.7搞好庫區(qū)和庫房的衛(wèi)生,保持庫房干燥、清潔、整齊、通風(fēng)良好。
7.0辦公室主任
7.1負責(zé)公司內(nèi)部各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況檢查,及時向總經(jīng)理匯報反映考核結(jié)果,并定期分析總結(jié)。
7.2負責(zé)組織起草文件,編寫或擬定規(guī)章制度,對以公司名義上報或下發(fā)的正式文件進行政策性和文字審查。
7.3以各種方式向各部門各車間科室傳達公司領(lǐng)導(dǎo)的指令。
7.4負責(zé)后勤工作,對安全、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、公共設(shè)施進行管理。
7.5負責(zé)管理性文件和外來文件的管理和控制。
7.6負責(zé)宣傳工作及檔案管理。
7.7負責(zé)編制職工年度培訓(xùn)計劃,經(jīng)批準后組織實施及考核。
7.8協(xié)助總經(jīng)理組織管理評審工作。
7.9負責(zé)抓好人事、勞資管理。負責(zé)調(diào)解民事糾紛。
7.10責(zé)任
7.10.1對違反公司規(guī)章制度的行為提出處理意見,對違反公司制度不作處罰承擔責(zé)任。
7.10.2以辦公室以名義上報下發(fā)文件負責(zé)。
7.10.3對辦公費用非合理性開支負責(zé)。
7.10.4對用工的政策性負審查責(zé)任。
7.10.5對安全、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生負管理責(zé)任。
8.0質(zhì)管部經(jīng)理
8.1在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)質(zhì)管部日常質(zhì)檢工作和全公司產(chǎn)品的品質(zhì)管理工作。
8.2帶領(lǐng)質(zhì)檢員、車間檢驗員嚴格執(zhí)行公司的檢驗管理制度,貫徹公司質(zhì)量標準,落實崗位責(zé)任制。
8.3參與特殊合同的評審以及供方的評價與選擇。
8.4指導(dǎo)各車間開展質(zhì)量自檢、互檢,對產(chǎn)品質(zhì)量實行提前控制。
8.5對在供方生產(chǎn)的產(chǎn)品必要時實行品質(zhì)管理,不定期派員進行巡檢(巡檢不允許在外開質(zhì)檢報告單),做到預(yù)防為主。
8.6負責(zé)做好檢驗與試驗狀態(tài)標識管理工作,并監(jiān)督實施。
8.7負責(zé)組織不合格品評審。
8.8抓好檢測、試驗設(shè)備、儀器、工量具的管理和維修保養(yǎng)工作。對設(shè)備、儀器和重要量具以及資料進行登記建帳。
8.9抓好圖紙技術(shù)資料、檢測記錄、原始資料的存檔保管工作(人員調(diào)動列入移交)。
8.10負責(zé)做好產(chǎn)品實現(xiàn)全過程的各種檢驗和試驗工作,并形成記錄進行生產(chǎn)過程的監(jiān)督。
8.11積極參加新產(chǎn)品的開發(fā)、試制的驗證工作,參與公司質(zhì)量標準的制定,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其它任務(wù)。
8.12責(zé)任
8.12.1對職責(zé)范圍內(nèi)的工作成效負責(zé)。
8.12.2對質(zhì)檢員造成的質(zhì)量后果負5-10%連帶責(zé)任。
8.12.3對放松或降低質(zhì)量要求造成的后果負責(zé)。
8.12.4對質(zhì)管部檢驗不及時造成生產(chǎn)延誤負責(zé)。
8.12.5對因錯、漏檢造成的批次性問題及質(zhì)量事故負責(zé)。
9.0質(zhì)檢員
9.1嚴格執(zhí)行公司的質(zhì)量標準,對品管范圍的產(chǎn)品質(zhì)量提前控制,做到預(yù)防為主。
9.2產(chǎn)品抽檢數(shù)符合抽檢規(guī)定(尤其是有強度拉力要求的產(chǎn)品),必要時對產(chǎn)品進行全數(shù)檢驗。每批次產(chǎn)品必須做到首檢產(chǎn)品全部項次。
9.3及時檢測車間和外協(xié)的送檢產(chǎn)品,認真寫好質(zhì)檢報告單,合格品要注明主要項次檢測結(jié)果,不合格產(chǎn)品要寫明不合格項次。建議代用品必須寫明理由,經(jīng)質(zhì)管部經(jīng)理簽字方可生效。
9.4每次檢測發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,都必須及時反饋生產(chǎn)單位(操作者)、生產(chǎn)部門、技術(shù)部。
9.5每日下車間巡檢,每工序抽檢不少于4次。
9.6認真填寫檢測記錄、工作臺帳,做到有問必答,有答不出錯。
9.7對品管范圍內(nèi)的違反工藝操作,降低產(chǎn)品質(zhì)量標準的行為有權(quán)責(zé)令停產(chǎn)改進。
9.8正確使用操作檢測設(shè)備,維護保養(yǎng)檢測設(shè)備儀器量具,保管好圖紙技術(shù)資料。
9.9承擔技術(shù)部安排的試驗任務(wù),按時完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其它工作。
9.10.1責(zé)任
9.10.2對不按規(guī)定比例抽檢產(chǎn)生的不良品流入下道工序負責(zé)。
9.10.3對有強度拉力要求的產(chǎn)品不按技術(shù)標準測試,或測試操作不當造成的后果負責(zé)。
9.10.4對檢測無記錄或記錄不全及記錄丟失負責(zé)。
9.10.5對所反饋的質(zhì)量問題的準確性負責(zé)。
9.10.6對保管使用的圖紙技術(shù)文件和使用的設(shè)備、工裝、量具負責(zé)。
10.0財務(wù)部經(jīng)理
10.1在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織領(lǐng)導(dǎo)本部門財務(wù)會計工作。
10.2組織規(guī)劃本部門年度成本目標、利潤目標,擬定本部門的財務(wù)會計制度,并督促貫徹執(zhí)行。
10.3做到:分工合理,責(zé)任明確,工作協(xié)調(diào),獎罰公正。
10.4組織財務(wù)人員下車間倉庫指導(dǎo)檢查工作;抽檢庫存量,檢查帳、物、卡。
10.5抓好工資、核算、管理和發(fā)放工作。
10.6建立和健全各項原始記錄,做好存檔保管工作。
10.7控制資金合理使用,加快資金回籠。
10.8按會計制度的規(guī)定,建立總分類帳、分類明細帳的核算體系。
10.9組織財務(wù)人員認真學(xué)習(xí)有關(guān)財務(wù)業(yè)務(wù)知識,提高財會人員的素質(zhì)。
10.10審核票據(jù),審批應(yīng)付款項,檢查帳目,對部下違紀行為進行處罰。
10.11責(zé)任
10.11.1對財務(wù)人員的'工作質(zhì)量、勞動紀律負責(zé)。
10.11.2對財務(wù)帳目的數(shù)字準確性負責(zé)。
10.11.3對原始記錄票據(jù)審批手續(xù)完整性負責(zé)。
10.11.4對資金的合理分配使用負責(zé)。
10.11.5對資金支付的審批負責(zé)。
10.11.6上報各級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的報表資料準確性及時性負責(zé)。
11.0財務(wù)會計
11.1會計在財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作。
11.2按會計制度規(guī)定,建立分類總帳,分類明細帳的核算體系。
11.3組織擬定成本(費用)核算辦法,會同有關(guān)部門建立健全各項原始記錄。
11.4根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,編制年度、季度、月度的成本費用計劃,遵守成本費用開支范圍。
11.5根據(jù)實際產(chǎn)量和實際消耗計算產(chǎn)品的實際成本。
11.6定期分析考核成本、費用計劃的執(zhí)行情況、分析質(zhì)量成本率,提出降低各方面的成本費用的建議。
11.7及時辦理銷售的結(jié)算業(yè)務(wù)和對外協(xié)作費用及原材料購進結(jié)算業(yè)務(wù)。
11.8及時編制會計報表。
11.9要正確、及時、認真核算職工工資,編制工資表。
11.10保守公司經(jīng)濟機密。
11.11責(zé)任
11.11.1根據(jù)財務(wù)會計制度,規(guī)定對所設(shè)立的科目、對所核算數(shù)據(jù)正確性負責(zé)。
11.11.2對原始憑倨、發(fā)票和審批手續(xù)的完整性負責(zé)。
11.11.3對財務(wù)結(jié)算的效率、準確性負責(zé)。
11.11.4對公司的財務(wù)經(jīng)濟機密負責(zé)。
11.11.5對公司的財務(wù)經(jīng)濟機密負責(zé)。
11.11.6對外加工、外協(xié)作結(jié)算的帳目負責(zé)。
12.0出納員
12.1在財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)資金和現(xiàn)金保管工作。
12.2嚴格遵守財經(jīng)紀律和有關(guān)現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算制度。
12.3對不符合規(guī)定的收、付現(xiàn)金、貨幣資金的收、付憑證進行認真復(fù)核,對不符合規(guī)定的收支憑據(jù)拒絕受理,或退回要求重制。
12.4遵守現(xiàn)金保管制度,不挪用資金,不用白條抵庫,現(xiàn)金日清月結(jié),帳面余額與庫存現(xiàn)金相符。
12.5按規(guī)定核算和管理銀行存款,逐月與銀行對帳,保持雙方余額一致。
12.6妥善保管好庫存現(xiàn)金、有價證券和空白票據(jù)、稅票及有關(guān)印章,嚴格控制簽發(fā)空白支票。
12.7責(zé)任
12.7.1 對不符合規(guī)定的收付或核復(fù)核不準造成的損失負責(zé)。
12.7.2 對違反公司財務(wù)經(jīng)規(guī)定造成的損失負責(zé)。
12.7.3 對保管不善造成丟失、被竊的后果負責(zé)。
12.7.4 對有關(guān)印章票據(jù)類未按規(guī)定使用負責(zé)。
13.0外銷部經(jīng)理
13.1分解公司下達的年度銷售目標并組織實施。
13.2組織執(zhí)行公司制定的貨款回籠制度。
13.3指導(dǎo)與監(jiān)督銷售員對顧客產(chǎn)品檔案的建立與維護。
13.4審批下級上交的各類單據(jù)。
13.5每年底對程序文件進行評審、增刪與修改。
13.6對下級的工作進行指導(dǎo)、檢查和考核。
13.7負責(zé)國際市場的廣告宣傳工作,組織展加國際性展會。
13.8每年底組織本部門對全年的業(yè)務(wù)資料進行整理、存檔。
13.9向上級上交月報表與年終總結(jié)。
13.10控制銷售費用在公司規(guī)定的額度之內(nèi)。
13.11負責(zé)對客戶滿意度的收集、分析與處理。
13.12責(zé)任
13.12.1保證與超額完成公司下達的銷售任務(wù)。
13.12.2保證貨款按時回籠率達90%。
13.12.3降低銷售成本,不超過公司規(guī)定的費用額。
14.0外銷員
14.1負責(zé)完成部門下達的年度銷售任務(wù)。
14.2負責(zé)貨款的回籠。
14.3負責(zé)顧客產(chǎn)品檔案的建立與維護。
14.4負責(zé)與顧客的業(yè)務(wù)聯(lián)系、談判。
14.5按程序操作顧客的訂單。
14.6按程序進行樣品的操作。
14.7按程序進行新產(chǎn)品的報價與開發(fā)。
14.8按程序處理庫存產(chǎn)品。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)14
1、負責(zé)原輔材料的來貨檢驗及記錄;
2、計量器具的`管理;
3、政府部門、檢測機構(gòu)等的溝通工作;
4、進料、制程、入庫、出廠檢驗的異常與回饋;
5、按照公司管理制度制定實驗室檢驗計劃;
6、監(jiān)控生產(chǎn)車間食品安全管理體系的運行;
7、協(xié)助車間進行改善質(zhì)量問題;
8、新產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性跟蹤驗證
9、完成上級交代的其他任務(wù)。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
優(yōu)化公司EPS項目質(zhì)量管理體系,制程品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良
1、全面主持維護和持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行;
2、參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程、現(xiàn)場管理工作,以確保符合品質(zhì)保證要求;。
3、負責(zé)收集流程運行問題、評估流程運行數(shù)據(jù),推進流程改進,提升公司管理效率與客戶滿意度;
4、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性;
5、負責(zé)質(zhì)量事故的分析和處理。
招人需求:
1.本科及以上學(xué)歷,電機類、機械、汽車或相關(guān)專業(yè);
2.熟悉質(zhì)量工作運行的流程,熟悉IATF16949質(zhì)量體系;
3.熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的.質(zhì)量控制,有現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗;
4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力;
5.熟悉質(zhì)量管理方法和質(zhì)量工具使用,包含但不限于AIAG五大參考手冊、EPS等。
6.具有EPS項目管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取
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