質(zhì)量管理崗位職責（精選28篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的質(zhì)量管理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
質(zhì)量管理崗位職責 1
1. 按體系要求實施ISO/IATF16949管理、維護并持續(xù)改進公司的質(zhì)量管理體系;
2. 組織實施工廠ISO/IATF16949內(nèi)部審核，核查問題，跟進協(xié)調(diào)和落實糾正預(yù)防措施，推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進;
3. 組織實施與ISO/IATF16949相關(guān)的質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實踐等方面的'廠內(nèi)培訓(xùn)與教育;
4. 負責對質(zhì)量管理體系文件、記錄的控制情況實施監(jiān)督和檢查;
5. 負責對質(zhì)量管理體系策劃的實施效果進行監(jiān)督檢查;
6. 負責制定管理評審的計劃，收集并提供管理評審所需要的資料，負責對評審后的糾正、預(yù)防和改進措施進行跟蹤和驗證;
7. 負責編制內(nèi)部審核計劃，組織內(nèi)部審核人員按計劃要求進行審核，并對糾正措施實施效果進行跟蹤和驗證。
8. 參與工廠其它質(zhì)量事務(wù)處理，包括偏差管理，變更控制，供應(yīng)商質(zhì)量管理，客戶投訴處理等。
質(zhì)量管理崗位職責 2
工作職責：項目質(zhì)量管理、對接客戶；
職位要求：
1、英語水平專業(yè)四級及以上，優(yōu)先考慮專業(yè)八級；
2、具備過硬的聽說讀寫能力——能熟練撰寫英文工作郵件，與外籍客戶英語流利順暢地溝通及交流；
3、心理素質(zhì)較好，能承受一定的工作壓力；
4、專業(yè)不限，有相關(guān)項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有志長期在本公司發(fā)展。
質(zhì)量管理崗位職責 3
1.負責編制生產(chǎn)過程中制程檢驗作業(yè)指導(dǎo)書，并指導(dǎo)檢驗員操作以及對其進行相應(yīng)的培訓(xùn)。
2.負責處理生產(chǎn)車間異常質(zhì)量問題，召集相關(guān)事業(yè)部負責人進行原因分析，跟進糾正預(yù)防措施的`效果。
3.負責接收和處理客戶投訴，組織對客戶投訴的原因分析以改善對策的結(jié)果實施性以及效果驗證。
4.應(yīng)用統(tǒng)計分析方法，負責對現(xiàn)場質(zhì)量問題進行統(tǒng)計、收集、分析和反饋。
質(zhì)量管理崗位職責 4
1、熟悉公司各項管理制度和物業(yè)集團iso9001:20xx質(zhì)量管理體系文件。
2、負責接聽物業(yè)集團總經(jīng)理熱線來電,受理業(yè)主對各樓盤物業(yè)管理工作不滿意的`投訴,并做好記錄。
3、負責高效、合理地將不滿意投訴事項書面反饋相關(guān)職責單位負責人。
4、對于重大投訴,須立即以專題匯告形式或口頭知會物業(yè)集團總經(jīng)理親自處理。
5、負責跟進、監(jiān)督各樓盤投訴處理的工作進度。
6、負責對每一項投訴的回訪,并做好記錄。
7、負責物業(yè)集團總經(jīng)理熱線的考核工作。
8、與部門領(lǐng)導(dǎo)保持緊密聯(lián)系,保證信息處理渠道通暢。
9、負責熱線服務(wù)相關(guān)記錄、資料的保密和歸檔工作。
10、編制日、周、月接線工作報表,及時呈報物業(yè)集團領(lǐng)導(dǎo)。
質(zhì)量管理崗位職責 5
工作職責
1、協(xié)助運營期醫(yī)療機構(gòu)制定醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理工作制度、方案和措施,組織開展醫(yī)療質(zhì)量管理各項工作;
2、調(diào)研了解醫(yī)療質(zhì)量管理工作中存在的問題,并擬定改進措施,不斷完善質(zhì)控方案,指導(dǎo)醫(yī)院持續(xù)改進工作方法,提高醫(yī)療質(zhì)量;
3、組織定期檢查和考核,了解醫(yī)療質(zhì)量相關(guān)問題,制定整改措施并督促落實。
任職資格:
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上中外大型醫(yī)療集團或醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉醫(yī)院相關(guān)工作程序、醫(yī)療質(zhì)量管理知識和工作流程,各項業(yè)務(wù)崗位技術(shù)指標、各科的工作量、醫(yī)療質(zhì)量的考核操作;
4、熟悉我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應(yīng)的.法律法規(guī)和制度規(guī)范;
5、具有開拓、創(chuàng)新精神,良好的溝通能力、協(xié)調(diào)合作能力及抗壓能力。
質(zhì)量管理崗位職責 6
1、負責公司質(zhì)量體系的建設(shè);并對該體系進行監(jiān)控,確保其有效運作;
2、負責歐盟gmp認證項目質(zhì)量管理方面工作;
3、參加建設(shè)項目統(tǒng)籌管理,負責qa、qc、研發(fā)建設(shè);
4、負責驗證方面工作
5、負責gmp認證、產(chǎn)品轉(zhuǎn)移申報等工作。
質(zhì)量管理崗位職責 7
1.0管理者(總經(jīng)理)
1.1主持制訂、批準公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標
1.2任命管理者代表
1.3批準《質(zhì)量手冊》和程序文件
1.4主持安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作;
1.5組織并主持對重大物業(yè)管理項目合同或標書的評審
1.6主持管理評審
1.7組織新項目的開發(fā)。
2.0管理者代表
2.1組織并協(xié)調(diào)質(zhì)量體系的建立、實施、維持和改進,以保證公司的質(zhì)量體系運作符合iso9001:20xx標準;
2.2向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系運行情況;
2.3主持內(nèi)部質(zhì)量審核;
2.4就質(zhì)量體系的有關(guān)事宜與外部聯(lián)絡(luò)。
3.0行政部
3.1負責統(tǒng)籌公司的行政、后勤、車輛、信息及其他行政管理工作;
3.2負責制訂修訂公司各項管理規(guī)章制度;
3.3負責組織安排公司各類會議、傳達會議精神;
3.4負責處理公司的來往信函及接待工作;
3.5負責統(tǒng)籌公司的合同和檔案資料;
3.6負責公司文件資料及信息的保密工作;
3.7負責控制公司各項行政費用的開支;
3.8負責公司員工的外培、調(diào)配、勞資工作;
3.9負責研究制定公司人才戰(zhàn)略;
3.10負責組織制定審核公司的組織架構(gòu)及人員定編;
3.11負責公司員工考勤、考評與工資福利管理工作;
3.12負責處理公司的勞資關(guān)系;
3.13負責處理公司投訴與合理化建議;
3.14負責物料的采購、驗收、入庫保管及出庫工作;
3.15負責或協(xié)助組織、策劃公司的有關(guān)活動;
3.16完成上級安排的其他工作;
4.0品質(zhì)部
4.1負責iso9001:20xx質(zhì)量體系文件的制定、編制、培訓(xùn)、實施監(jiān)控與維持和改進;
4.2負責具體組織iso9001:20xx質(zhì)量體系內(nèi)審和質(zhì)量運行狀態(tài)和檢查與考核;
4.3負責iso9001:20xx質(zhì)量體系文件和資料的控制;
4.4負責處理其他與運作質(zhì)量有關(guān)的事務(wù);
4.5完成上級安排的其它工作。
5.0財務(wù)部
5.1負責公司財務(wù)部活動的'資金運作,成本核算、審計及各種財務(wù)結(jié)算工作;
5.2負責應(yīng)收、應(yīng)付賬款管理;
5.3負責公司固定資產(chǎn)與低值易耗品管理及清查工作;
5.4為總經(jīng)理的籌決策和投資提供真實可靠的會計信息。
5.5負責與財務(wù)、稅務(wù)、銀行工商等部門和客戶的溝通聯(lián)絡(luò)。
5.6完成上級安排的其他工作。
6.0物業(yè)管理部
6.1負責物業(yè)的驗收、接管;
6.2按照物業(yè)委托合同實施全方位的管理、服務(wù)和經(jīng)營;
6.3負責建立并組織實施本部門下屬各管理處的作業(yè)規(guī)程;
6.4負責文件和資料及下屬各管理處質(zhì)量記錄的管理。
6.5負責室內(nèi)對外保潔服務(wù);
6.6負責外單位委托室內(nèi)擺花及綠化養(yǎng)護,海運大廈、港灣小區(qū)內(nèi)擺花
6.7負責苗圃管理
6.8完成上級安排的其他工作;
7.0市政管理部
7.1負責xx區(qū)域內(nèi)市容,秩序、道路交通管理
7.2負責xx區(qū)域內(nèi)交通設(shè)施管理
7.3負責貨柜車停車場管理
7.4負責xx轄區(qū)(包括貨柜車停車場、商業(yè)街)清潔衛(wèi)生及垃圾清運
7.5完成上級安排的其他工作;
8.0工程部
8.1負責承接工程的設(shè)計、預(yù)決算,施工及監(jiān)理
8.2負責污水處理
8.3負責排污管疏通
8.4負責xx市政轄區(qū)、海運大廈外圍綠化
8.5承接對外環(huán)境綠化業(yè)務(wù)
8.6完成上級安排的其他工作;
9.0任命書
質(zhì)量管理崗位職責 8
職責描述：
1、審核制定公司質(zhì)量管理制度、程序，并指導(dǎo)、監(jiān)督、落實制度執(zhí)行。
2、負責協(xié)調(diào)各部門開展質(zhì)量管理內(nèi)審工作。
3、負責指導(dǎo)監(jiān)督質(zhì)量管理工作崗位人員執(zhí)行質(zhì)量標準和各項管理規(guī)定。
4、在人力資源部的協(xié)助下，開展組織相關(guān)的'質(zhì)量管理工作以及質(zhì)量管理工作崗位人員培訓(xùn)。
5、負責首營企業(yè)以及首營品種的審核工作。
6、負責質(zhì)量查詢、質(zhì)量事故和質(zhì)量投訴的調(diào)查處理及報告。
7、負責不合格產(chǎn)品的審核，對不合格產(chǎn)品報損處理過程實施監(jiān)督。
8、負責產(chǎn)品進貨、驗收、儲存養(yǎng)護、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，對產(chǎn)品質(zhì)量具有質(zhì)量裁決權(quán)。
9、收集和分析質(zhì)量信息。
10、認真貫徹學(xué)習(xí)質(zhì)量方針政策、法律法規(guī)和指令。負責主持公司質(zhì)量管理工作。
崗位要求：
1、具備主管檢驗師資格或具有檢驗學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷并從事檢驗相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)驗。
2、熟練使用電腦及office辦公軟件。
3、思路清晰，有責任心，有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
質(zhì)量管理崗位職責 9
崗位職責:
1、在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責本車間的生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理工作;在業(yè)務(wù)上接受公司技術(shù)質(zhì)量部的領(lǐng)導(dǎo);
2、負責產(chǎn)品崗位技術(shù)安全操作法的編寫修訂工作,批準后組織落實貫徹執(zhí)行,認真監(jiān)督檢查工藝規(guī)程及崗位操作法的執(zhí)行情況。對車間工藝紀律的執(zhí)行負責;
3、負責員工的工藝技術(shù)和gmp管理培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標準操作程序并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。
4、參加制訂(或修訂)中間產(chǎn)品、成品及原材料質(zhì)量標準和成品等級標準,并貫徹執(zhí)行,對車間的產(chǎn)品質(zhì)量負責;
5、結(jié)合公司制定的經(jīng)濟技術(shù)指標計劃,組織制定車間以及崗位收率、成品率、質(zhì)量等指標計劃,適時考核,對公司下達的經(jīng)濟技術(shù)指標計劃的完成負責;
6、負責各種工藝記錄的制定和修訂工作,認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,定時收集、整理、裝訂、歸檔,對記錄的準確性負責;
7、對生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的.工藝質(zhì)量問題、技術(shù)問題應(yīng)及時制定解決辦法,并向領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)質(zhì)量管理部門匯報備案;
任職要求:
1、藥學(xué)、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè);大專及以上學(xué)歷;
2、具有強烈的責任心、獨立工作能力、溝通能力,較強的團隊合作能力和學(xué)習(xí)能力。
3、具有良好的服務(wù)意識,工作認真負責;
質(zhì)量管理崗位職責 10
職責描述：
1、負責部門管理制度、檢驗依據(jù)文件的版本控制，存檔資料（包含電子文件）的管理；
2、負責記錄齊套的審核、歸檔及產(chǎn)品檢驗情況的統(tǒng)計和匯總；
3、負責部門質(zhì)量目標、質(zhì)量月報的'擬制和報批；
4、負責部門設(shè)備的管理，包括監(jiān)視、測量設(shè)備；
5、負責組織測試軟件的確認及版本管理；
6、擬制表單數(shù)據(jù)產(chǎn)品的出廠驗收計劃，組織實施出廠檢驗、編制檢驗報告和軍檢提交資料；
7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好保密檢查工作、安全檢查、內(nèi)控工作；
8、負責部門印章管理；
9、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門標準化工作；
10、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門人員月工作任務(wù)完成情況的過程監(jiān)督；
11、部門安排的臨時性工作。
任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè)：通信、電子或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)
3、工作經(jīng)驗：3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗
4、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力
5、具備良好的團隊協(xié)作精神，良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力
6、了解gjb9001b或gjb9001c質(zhì)量體系在企業(yè)運作方法
質(zhì)量管理崗位職責 11
1、制定本公司的質(zhì)量方針與目標，制定、完善、修訂質(zhì)量管理體系相關(guān)制度和。
2、負責監(jiān)督和管理公司的質(zhì)量管理體系執(zhí)行情況，保證質(zhì)量管理體系的正常運行。
3、做好質(zhì)量記錄的.管理工作，對記錄進行整理、歸檔和匯總，統(tǒng)計月度、季度、年度質(zhì)量數(shù)據(jù)，完成質(zhì)量，并向上級報告。
4、制定年度質(zhì)量管理體系運行計劃(質(zhì)控計劃)，并組織實施。
5、制定質(zhì)量管理體系的評估與審核計劃、內(nèi)審計劃、管理評審計劃，并組織實施。
6、負責指導(dǎo)和組織監(jiān)督本公司各部門不符合質(zhì)量管理體系要求的項目整改。
7、制定實驗室內(nèi)部的質(zhì)量改進計劃和措施，不斷提高檢驗質(zhì)量。
8、組織參加衛(wèi)生主管部門舉辦的室間質(zhì)量評價和實驗室間能力比對活動。
9、負責質(zhì)量管理體系的宣貫。
10、負責實驗室物料、設(shè)備的日常管理和驗收工作。
11、協(xié)助部門負責人完成擴項項目的立項、申報、跟蹤和評審工作。
質(zhì)量管理崗位職責 12
1、制定項目施工進度、材料需求和資金需求計劃，并組織實施；
2、負責工程現(xiàn)場工作，對工程項目的質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)等進行全面管理；
3、負責隨時跟進施工隊的進度狀況，發(fā)生問題及時解決；
4、組織各項工程的'驗收及移交，督促工程備案，移交檔案資料；
5、協(xié)調(diào)處理好與其他相關(guān)部門的工作配合。
質(zhì)量管理崗位職責 13
1、組織并推進kpds開發(fā)流程中的模版建設(shè)，配合項目經(jīng)理對項目的流程進行適當裁剪；
2、組織并監(jiān)督評審，確保評審按規(guī)定的操作流程進行；
3、監(jiān)控流程執(zhí)行過程中的質(zhì)量活動（如變更等），對過程活動和交付件進行審核并推動；
4、匯總并分析項目問題，跟進改善措施及效果驗證；
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)研發(fā)期間各功能領(lǐng)域的質(zhì)量保證活動，定期提交研發(fā)質(zhì)量報告（相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)：流程符合性，交付件，問題等等）；
6、作為與質(zhì)量部的對接窗口人，配合質(zhì)量部應(yīng)對客戶的審核，并對其相關(guān)問題解決跟進；
7、對項目組進行流程，質(zhì)量方面的.培訓(xùn)；
8、負責識別產(chǎn)品質(zhì)量需求，制定產(chǎn)品的質(zhì)量目標和保證計劃（根據(jù)質(zhì)量部的總目標細化至研發(fā)各部門）。
質(zhì)量管理崗位職責 14
一、監(jiān)督檢查原輔料的進貨渠道，保證進貨渠道合法，質(zhì)量合格。
1．檢查原輔料供應(yīng)商的營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證等，由供應(yīng)商出示有關(guān)復(fù)印件；
2．檢查原輔料的質(zhì)量，若對質(zhì)量有疑問，應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)報告，必要時送樣品到有關(guān)部門化驗。
二、檢查督促工作人員的個人衛(wèi)生和食品加工、存放過程。
1．檢查工作人員是否有健康證；
2．檢查工作人員是否按規(guī)定著裝，服裝是否干凈整潔，是否留長指甲戴首（手）飾；
3．檢查工作人員是否按產(chǎn)品加工規(guī)程進行操作，是否注意保潔，工作環(huán)境是否干凈，用具是否消毒，防蠅、防鼠設(shè)施是否齊備使用如何。
三、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程是否按照作業(yè)指導(dǎo)書的'規(guī)范執(zhí)行，未按規(guī)定執(zhí)行的必須給與懲罰。
四、監(jiān)督檢查原輔料、半成品、成品的存放是否按要求、合規(guī)范，貯存現(xiàn)場應(yīng)符合食品衛(wèi)生要求，做到庫容衛(wèi)生整潔、物資存放整齊有序；各類倉儲物資要求標識清楚、明確，要求對應(yīng)的材料卡與狀態(tài)標識完整，對物資名稱、數(shù)量、規(guī)格、狀態(tài)（合格、待檢、待定、不合格）等進行據(jù)實標識。
五、注意加墊、通風(fēng)、清洗、干燥、控溫等要求，做好防火、防水、防鼠、防蟲、防潮措施，保證物料完好；對溫度、濕度和其他條件敏感的物料，應(yīng)有明顯的識別標記。
六、質(zhì)量管理員未盡到監(jiān)督檢查責任，或檢查不到位的，每次考核20—100元。
質(zhì)量管理崗位職責 15
1、負責實驗室每月質(zhì)量目標及年度計劃的信息收集;
2、負責生物試劑以及實驗方面的質(zhì)量體系維護工作;
3、起草、修訂、審核質(zhì)量體系文件;
4、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時提出解決辦法，修訂質(zhì)量標準;
5、負責產(chǎn)品售后質(zhì)量跟蹤調(diào)查，對反饋質(zhì)量意見提出解決辦法;
6、其他部門負責人交辦的.工作。
質(zhì)量管理崗位職責 16
1.負責編制生產(chǎn)過程中制程檢驗作業(yè)指導(dǎo)書，并指導(dǎo)檢驗員操作以及對其進行相應(yīng)的培訓(xùn)。
2.負責處理生產(chǎn)車間異常質(zhì)量問題，召集相關(guān)事業(yè)部負責人進行原因分析，跟進糾正預(yù)防措施的.效果。
3.負責接收和處理客戶投訴，組織對客戶投訴的原因分析以改善對策的結(jié)果實施性以及效果驗證。
4.應(yīng)用統(tǒng)計分析方法，負責對現(xiàn)場質(zhì)量問題進行統(tǒng)計、收集、分析和反饋。
質(zhì)量管理崗位職責 17
1.執(zhí)行質(zhì)量標準和監(jiān)控過程質(zhì)量，降低報廢，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
2.工廠內(nèi)部質(zhì)量問題的收集，反饋和跟蹤，零件質(zhì)量問題的分析和改進。
3.工藝紀律執(zhí)行狀況監(jiān)督，對于違反工藝操作的現(xiàn)象進行阻止和處理。
4.處理客戶的.質(zhì)量問題，定期檢查客戶的表現(xiàn)，并跟蹤客戶的質(zhì)量情況。
5.負責客戶審核，IATF16949質(zhì)量體系建設(shè)改善，策劃過程和產(chǎn)品審核。
6.開發(fā)/培訓(xùn)團隊在CI上的質(zhì)量工具/方法，部署運用工具和方法進行質(zhì)量控制改善領(lǐng)導(dǎo)團隊進行持續(xù)改善，不斷優(yōu)化工作方法，提高效率。
7.與客戶及內(nèi)部同事保持良好的關(guān)系，并影響其他部門達成質(zhì)量目標。
8.完成上級交待的其它任務(wù)
質(zhì)量管理崗位職責 18
1、公司質(zhì)量管理的規(guī)劃與實施;
2、建立推行并完善公司的`質(zhì)量管理體系及專案改善計劃;
3、開展質(zhì)量管理的教育訓(xùn)練;
4、溫控管理：溫度數(shù)據(jù)的復(fù)核、發(fā)送、統(tǒng)計，優(yōu)化溫控方案，溫控技術(shù)規(guī)程培訓(xùn);
5、設(shè)備設(shè)施驗證：年度驗證計劃制定，車輛、冷庫、冷包溫濕度驗證，量測儀器管理，GSP系統(tǒng)驗證及探頭校驗;
6、審核公司的外審;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
質(zhì)量管理崗位職責 19
1、全面負責生產(chǎn)部質(zhì)量管理(TQM)及質(zhì)量體系的落實、維護和升級;
2、負責完善提升質(zhì)量管理和過程檢驗團隊;健全生產(chǎn)過程的統(tǒng)計過程控制(SPC)、質(zhì)量檢驗標準和有效鑒別產(chǎn)品質(zhì)量;
3、定期編寫生產(chǎn)過程中運行質(zhì)量總結(jié)報告及分配、指導(dǎo)團隊成員工作。
質(zhì)量管理崗位職責 20
職責描述:
1、負責首營資料的`收集、審核、歸檔
2、負責公司經(jīng)營品種、業(yè)務(wù)往來單位的基礎(chǔ)資料的信息系統(tǒng)錄入
3、負責收集質(zhì)量信息和公司經(jīng)營品種不良反應(yīng)信息
4、根據(jù)gsp要求,監(jiān)督執(zhí)行公司質(zhì)量體系操作規(guī)程
5、完成上級指派交付的其他工作
崗位要求:
1、男女不限,應(yīng)具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,工作積極主動性強,責任心強
2、中藥學(xué)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷
3、有醫(yī)藥公司質(zhì)量管理員工作經(jīng)驗者優(yōu)先
質(zhì)量管理崗位職責 21
1.崗位職責
1.1技術(shù)質(zhì)量管理主要工作
1.1.1負責各班組技術(shù)質(zhì)量的管理,檢查、督促各班組成員認真執(zhí)行工藝規(guī)程和操作規(guī)范;
1.1.2堅持宣傳和貫徹“質(zhì)量第一”的工作理念,積極開展質(zhì)量管理活動;
1.1.3組織各班組成員開展崗位技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵,積極采用和推廣先進技術(shù)和先進經(jīng)驗,不斷提高班組成員的技術(shù)素質(zhì);
1.1.4組織各班組成員開展技術(shù)革新、合理化建議和技術(shù)協(xié)作、技術(shù)問答活動;
1.1.5負責登記技術(shù)質(zhì)量管理的相關(guān)臺賬。
1.2線路、設(shè)備管理主要工作
1.2.1貫徹執(zhí)行規(guī)程、規(guī)定,教育和提醒各班組成員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及設(shè)備運行維護等規(guī)章制度,協(xié)助所長落實設(shè)備安全運行維護的各項措施;
1.2.2經(jīng)常檢查設(shè)備完好情況,搞好設(shè)備維護、檢修,使設(shè)備達到規(guī)定的.標準;
1.2.3組織各班組成員研究如何提高設(shè)備利用率,節(jié)約能源,及時消滅缺陷;
1.2.4參加運行分析會,協(xié)助所長研究預(yù)防設(shè)備事故的措施;
1.2.5負責記好有關(guān)設(shè)備臺賬。
2.工作標準
2.1監(jiān)督電力生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和電力行業(yè)有關(guān)生產(chǎn)的技術(shù)規(guī)程、標準和制度的執(zhí)行。
2.2監(jiān)督生產(chǎn)工作計劃、設(shè)備檢修計劃、設(shè)備大修和更新改造計劃的實施。并開展質(zhì)量檢查。
2.3督促專業(yè)班(組)按照巡視周期對本轄區(qū)內(nèi)設(shè)備進行定期巡視檢查;不定期組織有關(guān)人員進行監(jiān)察性巡視,檢查、指導(dǎo)巡視人員的工作,及時了解設(shè)備運行狀況,協(xié)助所長針對存在的設(shè)備缺陷,制定消缺計劃,并督促實施。
2.4督促專業(yè)班(組)做好對設(shè)備的測試檢查,包括線路的對地距離、交叉跨越距離的測量。根據(jù)設(shè)備運行狀況和預(yù)試周期指導(dǎo)制定本所預(yù)防性試驗工作計劃,協(xié)助完成預(yù)試工作。
2.5按照上級下發(fā)的設(shè)備評級標準,監(jiān)督完成對低壓電力設(shè)備評級工作,發(fā)現(xiàn)三類設(shè)備要及時督促消缺或上報升級計劃。
2.6負責組織本所生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備管理工作的考核管理。
2.7負責組織開展崗位技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵、技術(shù)問答活動,不斷提高班組成員的技術(shù)素質(zhì);
2.8協(xié)助制定電壓、無功管理計劃,檢查專業(yè)班(組)對電壓監(jiān)測、無功補償裝置進行巡視檢查、維護。
2.9監(jiān)督提高供電可靠率措施的落實。
質(zhì)量管理崗位職責 22
總則
1、貫徹執(zhí)行政府和集團公司有關(guān)設(shè)備管理的規(guī)定、制度，制定本單位的設(shè)備管理的規(guī)章制度，并組織實施。負責本單位機械設(shè)備管、用、養(yǎng)、修、算全過程管理的組織工作。
2、按照經(jīng)營目標和施工需要，制定本單位的機械技術(shù)裝備規(guī)劃。
3、負責建立機械設(shè)備的技術(shù)檔案和臺賬，掌握全公司設(shè)備的數(shù)量、價值、裝備能力及分布使用情況。按期統(tǒng)計、匯總上報有關(guān)報表。
4、按照企業(yè)設(shè)備大修、更新改造計劃的安排，參與購置、大修、更新改造計劃的組織實施。
5、負責并組織機械設(shè)備的報廢、租賃、和閑置設(shè)備調(diào)劑利用等工作。
6、組織機械設(shè)備檢查，對管理、使用、維修工作中的先進個人進行獎勵；對責任心不強，工作不落實的單位和個人進行懲罰。
7、組織推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，對設(shè)備管理先進經(jīng)驗和維修新技術(shù)，積極向集團公司機械管理部門推薦。
8、負責處理機械設(shè)備事故，并向集團公司上報處理結(jié)果。
9、負責本單位大型機械設(shè)備投標過程的監(jiān)管，并參加大型施工設(shè)備的施工調(diào)查和設(shè)備配備方案論證。
10、掌握機械設(shè)備安全使用情況，組織并參與機械設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理工作。
11、配合有關(guān)部門做好機械設(shè)備管理人員和操作人員的培訓(xùn)、考核工作。
12、參加本單位組織的工程項目施工調(diào)查，在滿足質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)保要求的前提下指導(dǎo)和審核經(jīng)理部編制的施工機械配置計劃。
13、指導(dǎo)項目部機械管理管理人員的工作。
物機部機械設(shè)備管理崗位職責 A崗：
1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及上級的有關(guān)方針、政策、法規(guī)和辦法，制定本單位設(shè)備機械管理及租賃管理細則，監(jiān)督機械租賃公司與項目執(zhí)行落實。
2、負責組織、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)設(shè)備租賃工作，經(jīng)常性組織安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作。
3、組織本單位外租供方準入資格的審查、登記、考核及年審工作；定期發(fā)布本單位合格外租供方目錄
4、根據(jù)本單位施工區(qū)域的設(shè)備實際租賃價格，結(jié)合集團公司設(shè)備租賃指導(dǎo)價，發(fā)布本單位設(shè)備租賃限價，同一區(qū)域、同一規(guī)格型號的設(shè)備原則上不能高于集團公司指導(dǎo)價
5、參加項目施工調(diào)查，了解項目所在地設(shè)備租賃市場狀況； 審批項目部上報的機械設(shè)備配置計劃、機械設(shè)備租賃調(diào)查報告和租賃計劃并提出處理意見；審批項目設(shè)備租賃合同；審批項目部設(shè)備租賃費；并報分公司主管領(lǐng)導(dǎo)。
6、審核各項目機械費用結(jié)算。嚴格執(zhí)行集團公司限價規(guī)定，需要突破的報分公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。注意量價雙控的內(nèi)容，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定。
7、外租設(shè)備的租用前，實地檢查設(shè)備情況，外觀及廠家，年限等資料審核，控制機械設(shè)備源頭隱患。
8、年度考核外租單位的資質(zhì)情況，確定正式分公司外租單位名錄，并發(fā)布。
9、定期考核外租單位的履約情況，形成外租單位履約情況的考核排名，實行末名淘汰制。
10、會同使用項目部組織外部租賃的設(shè)備招租，履行全面考評供方情況手續(xù)。
11、 審核各項目部的機械設(shè)備租賃合同的簽定，嚴格規(guī)范格式，并報分公司主管領(lǐng)導(dǎo)及存檔。監(jiān)督檢查各項目部是否存在機械設(shè)備先用再批的現(xiàn)象，注意合同內(nèi)容的詳細性。
12、發(fā)布集中采購機械設(shè)備的招標信息并組織集中采購機械設(shè)備的各項手續(xù)，在合格供應(yīng)商名錄里進行采購工作。
13、每年12月10日前，根據(jù)分公司總經(jīng)理辦公會議要求，上報機械設(shè)備年度購置計劃，報集團公司相關(guān)部門。
14、結(jié)合分公司實際情況，組織調(diào)研、論證購置申請，將論證結(jié)果報分公司購置領(lǐng)導(dǎo)小組。
15、參與機械設(shè)備專項檢查及安全事故調(diào)查、處理，并檢查落實隱患整改工作。
16、協(xié)助分公司其他部門，配合集團公司有關(guān)機械的安全生產(chǎn)大檢查。
17、監(jiān)督檢查是否有外協(xié)單位使用我單位租用的機械設(shè)備，是否在月結(jié)算中進行扣款，有無項目部幫助外協(xié)隊伍提供設(shè)備租賃擔保。
18、監(jiān)督檢查集團規(guī)定的：嚴禁租用各單位內(nèi)部各級領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)部員工及親屬小汽車、機械設(shè)備；嚴禁租用、借用本單位在用外部勞務(wù)隊伍小汽車；嚴禁將私人機械設(shè)備租賃給本單位在用外部勞務(wù)隊伍。
物機部機械設(shè)備管理崗位職責 B崗：
1、定期開展機械設(shè)備使用管理監(jiān)督、檢查，制定整改措施，落實整改責任人。
2、審核各項目部、外租單位的大型機械設(shè)備拆裝方案，并檢查方案執(zhí)行情況。
3、組織、協(xié)調(diào)機械設(shè)備的購置、調(diào)配、報廢、處理，審核相關(guān)臺帳、報表和文件的建立，監(jiān)督租賃公司及各項目部對機械設(shè)備的維護保養(yǎng)和管理，全面開展機械設(shè)備的.動態(tài)管理。
4、收集、整理各項目部、外租單位的大型機械設(shè)備拆裝方案，交上級審核后，協(xié)助檢查方案執(zhí)行情況。
5、落實設(shè)備購置、調(diào)配、報廢和處理程序，及時建立、編制相關(guān)臺帳、報表和文件，交上級領(lǐng)導(dǎo)審核。
6、監(jiān)督各單位的設(shè)備“管、用、養(yǎng)、修”管理情況，負責機械設(shè)備資產(chǎn)損失管理工作。
7、檢查監(jiān)督各單位機械設(shè)備使用，及時向地方相關(guān)部門進行申報及備案工作。（產(chǎn)權(quán)、安裝告知、使用登記、拆卸告知等）
8、收集已有機械設(shè)備信息，為上級制定機械設(shè)備裝備計劃提供信息。
9、收集固定資產(chǎn)損失情況，整理機械設(shè)備管理各類資料并做好資料情況登記，確保機械設(shè)備資料齊全、有序。
10、匯總機械設(shè)備外租單位的資料、資產(chǎn)狀況、履約情況信息等。
11、定期將本單位合格準入外租單位向集團工程管理部通報。
12、根據(jù)項目上報的租賃設(shè)備調(diào)查情況及實際租賃設(shè)備單價，對項目設(shè)備租賃信息進行分析，并于每年5月20日和11月20日將《租賃設(shè)備價格調(diào)查表》（附件1）上報集團公司工程管理部。
13、發(fā)布及聯(lián)系集團內(nèi)部設(shè)備選用的工作，（聯(lián)系人、報價、設(shè)備信息、存放地、維修保養(yǎng)能力等）
14、審核各項目部新進設(shè)備進場情況，并要求項目部上傳機械設(shè)備的具體信息情況。
15、監(jiān)督檢查項目部租用的設(shè)備是否有以大充小的現(xiàn)象。是否與上報審批的資料一致。
16、監(jiān)督檢查項目部專人填寫機械設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄表，是否由總工進行簽認，以便于機械費用結(jié)算審核，同時便于機械費用的成本分析等工作。
17、監(jiān)督檢查項目部機械管理人員每三個月是否對外租設(shè)備進行機況驗證，防止設(shè)備出現(xiàn)重大隱患，造成無法挽回的局面。
18、監(jiān)督檢查各項目部對機械設(shè)備的退場退租手續(xù)，合同封閉。
19、收集匯部各項目部暫無去向的機械設(shè)備，并及時做好資料總結(jié)、向租賃公司做移交工作。
20、計劃外審購，通知使用部門寫出書面申請報告，使用《預(yù)算外固定資產(chǎn)購置申請報告》申報，除履行正常的手續(xù)外，還必須經(jīng)財務(wù)部審核，還經(jīng)分公司主管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理審核批準。
21、填報購置審批表及可行性報告書，報分公司購置領(lǐng)導(dǎo)小組審批及集團公司。
質(zhì)量管理崗位職責 23
崗位職責：
1、負責對自如寓在建項目進行質(zhì)量管理和過程監(jiān)督；
2、負責參與階段驗收、竣工驗收，對項目、項目經(jīng)理和施工單位進行質(zhì)量評分和評價；
3、負責日常質(zhì)量巡檢，提出巡檢報告和質(zhì)量整改要求，督促和檢查整改結(jié)果；
4、負責復(fù)核、抽檢材料和設(shè)備質(zhì)量，檢查質(zhì)量資料，監(jiān)督施工方按行業(yè)和自如企業(yè)標準施工；
5、負責參與施工圖紙會審；
6、負責組織針對具體質(zhì)量、常見的質(zhì)量問題做專項的`質(zhì)量提升優(yōu)化項目
7、負責制定企業(yè)質(zhì)量標準，培訓(xùn)宣導(dǎo)；
8、負責制定和不斷優(yōu)化驗收標準，驗收流程制度、質(zhì)量管理規(guī)定和評價規(guī)則；
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，建筑工程、工民建相關(guān)專業(yè)，具有中級工程師或建造師資格優(yōu)先；具有酒店、高級公寓項目經(jīng)歷優(yōu)先；
2、 2年以上質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)技術(shù)標準和規(guī)范；
3、熟悉建筑工程技術(shù)管理，能夠獨立審核施工方案、工作進度方案，快速、有效解決施工過程中發(fā)生的質(zhì)量技術(shù)問題，組織工程質(zhì)量的評定和驗收；
4、能良好管理工程質(zhì)量與安全文明施工；
5、熟悉圖紙設(shè)計、施工規(guī)范、材料標準、及相關(guān)法規(guī)要求；
6、性格堅定，有原則，團隊精神強、性格穩(wěn)重、工作細心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
7、接受短期出差（2周），能承受很強的工作壓力；
質(zhì)量管理崗位職責 24
1、負責對產(chǎn)品的實現(xiàn)過程進行監(jiān)控，確保其符合汽車行業(yè)標準要求、客戶要求和公司相關(guān)標準流程文件要
求。
2、負責監(jiān)督跟進質(zhì)量、生產(chǎn)記錄的完整性,確保記錄的有效。
3、負責跟蹤LPA、QRQC的`實施及問題改善,確保有效關(guān)閉。
4、負責跟蹤量產(chǎn)后的變更變化點管理及實施。
5、協(xié)助體系經(jīng)理完善質(zhì)量體系,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
質(zhì)量管理崗位職責 25
工作職責:
1、策劃項目qa工作,監(jiān)督項目過程執(zhí)行和過程輸出,綜合分析項目過程執(zhí)行狀態(tài)和問題,定期發(fā)送qa工作報告,并持續(xù)跟蹤問題解決;
2、為項目組提供管理體系的相關(guān)培訓(xùn)或指導(dǎo);
3、根據(jù)需要參與業(yè)務(wù)單元客戶交流或評審;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)單元發(fā)展需要,參與特定改善工作實施。
崗位要求:
1、2年或以上qa工作經(jīng)驗(必備);
2、掌握軟件工程知識和項目管理知識,熟悉cmmi、iso標準等優(yōu)先;
3、有較強的`責任心,良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文檔撰寫能力。具備金融行業(yè)軟件質(zhì)量qa工作經(jīng)驗優(yōu)先。
質(zhì)量管理崗位職責 26
職責描述:
1、負責首營資料的收集、審核、歸檔
2、負責公司經(jīng)營品種、業(yè)務(wù)往來單位的基礎(chǔ)資料的`信息系統(tǒng)錄入
3、負責收集質(zhì)量信息和公司經(jīng)營品種不良反應(yīng)信息
4、根據(jù)gsp要求,監(jiān)督執(zhí)行公司質(zhì)量體系操作規(guī)程
5、完成上級指派交付的其他工作
崗位要求:
1、男女不限,應(yīng)具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,工作積極主動性強,責任心強
2、中藥學(xué)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷
3、有醫(yī)藥公司質(zhì)量管理員工作經(jīng)驗者優(yōu)先
質(zhì)量管理崗位職責 27
1、負責光伏系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)與維護，完成技術(shù)規(guī)范、標準、實施規(guī)則、證書模版、報告模版、現(xiàn)場工作方案及實施細則以及產(chǎn)品手冊等技術(shù)文件編制，必要時進行現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作；
2、負責光伏實證基地建設(shè)方案、實證方案等的制定與實施；
3、跟蹤光伏系統(tǒng)相關(guān)國內(nèi)外標準情況及技術(shù)發(fā)展；
4、負責技術(shù)服務(wù)報告審核；
5、為市場、銷售及項目管理人員提供技術(shù)支持，并進行培訓(xùn)；
6、組織或參與測試能力比對、標準/技術(shù)規(guī)范研討、檢測認證宣講等相關(guān)的`技術(shù)會議或活動；
7、負責相關(guān)的課題申報和實施工作；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
質(zhì)量管理崗位職責 28
1、建立研發(fā)質(zhì)量管理體系和測試標準;
2、負責建立包含質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進的質(zhì)量管理體系;
3、負責測試規(guī)范與測試計劃的制訂,并依照質(zhì)量管理體系進行上線產(chǎn)品的.質(zhì)量管理,確保上線產(chǎn)品質(zhì)量;
4、關(guān)注質(zhì)量風(fēng)險防范,優(yōu)化完善研發(fā)質(zhì)量管理規(guī)范,統(tǒng)籌、監(jiān)控技術(shù)研發(fā)工作按質(zhì)量管控要求開展;
5、組織問題回顧排查,分析質(zhì)量事件并提出改進方案,推動方案落實。
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