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行政人事管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，新一輪的招聘又朝我們走來(lái)，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)簡(jiǎn)歷吧。簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)才能讓人滿(mǎn)意呢？以下是小編為大家整理的行政人事管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷，希望能夠幫助到大家。
行政人事管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷1
姓名：李先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶(hù)籍：湖南-常德年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類(lèi)-其他相關(guān)職位
編輯/發(fā)行類(lèi)-編輯
尋求職位：行政人事主管、行政人事專(zhuān)員、廠報(bào)編輯
教育經(jīng)歷
20xx-07～20xx-07湖北長(zhǎng)江大學(xué)文秘類(lèi)大專(zhuān)
**公司(20xx-03～20xx-03)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位：行政人事管理崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位
工作描述：1.負(fù)責(zé)后勤管理：督導(dǎo)后勤人員工作，確保公司后勤全面正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2.負(fù)責(zé)人事管理：?jiǎn)T工檔案更新管理、員工人身險(xiǎn)及社保辦理、工傷處理、員工招聘與入職培訓(xùn)、員工績(jī)效辦法的修訂與執(zhí)行、員工薪資制度的修訂與執(zhí)行、員工福利制度的建立與實(shí)行、工會(huì)的建立與工作開(kāi)展、勞資糾紛處理工作等;
3.監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)：規(guī)范倉(cāng)庫(kù)所有進(jìn)/出料流程、規(guī)范倉(cāng)庫(kù)5S管理、倉(cāng)庫(kù)所有物料安全庫(kù)存的建立與執(zhí)行等;
4.監(jiān)管采購(gòu)：對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審查并評(píng)出等級(jí)，淘汰不合格供應(yīng)商，定期做市場(chǎng)調(diào)查，合理地控制單價(jià)，為公司節(jié)約成本，確保采購(gòu)工作正常開(kāi)展，不延誤生產(chǎn)交期;
5.公司榮譽(yù)的`申報(bào)、辦理工作;(協(xié)助公司成功拿下市、省民營(yíng)科技企業(yè)等榮譽(yù))
6.消防安全工作管理：定期指定人員檢查公司消防設(shè)施及做好相關(guān)保養(yǎng)工作、定期組織人員做消防演習(xí)等;
7.5S推行;
8.其它行政人事日常事務(wù)，及對(duì)外事務(wù)。
**公司(20xx-03～20xx-11)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：行政人事崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位
工作描述：1、行政人事類(lèi)制度的修訂、完善、及執(zhí)行;(建立了完善的行政人事制度，進(jìn)一步規(guī)范了員工紀(jì)律管理)
2、督導(dǎo)行政部下屬人員的日常工作;
3、宿舍、飯?zhí)玫娜婀芾?(飯?zhí)没锸碀M(mǎn)意率達(dá)到70%)
4、員工的招聘與入廠培訓(xùn)工作;參與員工績(jī)效管理;
5、員工勞動(dòng)合同的簽訂及勞資糾紛處理工作;(成功處理過(guò)數(shù)起勞資糾紛，維護(hù)了公司利益)
6、員工薪資核算后的審核工作;
7、其它日常及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。
離職原因：公司停業(yè)
**公司(20xx-08～20xx-12)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：行政人事助理崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位
工作描述：1.協(xié)助主管處理總務(wù)事務(wù)，主要有：宿舍及飯?zhí)霉芾�、廠區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)、參與5S稽核、消防安全工作管理、督導(dǎo)后勤人員工作等;
2.本部公文起草，及公司文化板報(bào)的制作;
3.各項(xiàng)員工娛樂(lè)活動(dòng)的策劃與組織，及協(xié)助處理人事事務(wù);
4、其它日常及上級(jí)主管交辦的事務(wù)。
離職原因：求發(fā)展
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作辦公軟件，及熟悉華宇ERP系統(tǒng)`。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：1、擅長(zhǎng)行政人事管理，有7年多人事總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源六大模塊，有較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力;有一定的招聘渠道;熟悉勞動(dòng)法規(guī)，成功處理過(guò)勞資糾紛;
3、電腦操作熟練，文學(xué)功底深厚，精通公文寫(xiě)作及活動(dòng)方案策劃，(文章多次見(jiàn)報(bào))，能獨(dú)立編寫(xiě)行政人事類(lèi)各項(xiàng)規(guī)章制度及督導(dǎo)執(zhí)行;成功策劃與組織過(guò)員工大型活動(dòng);
4、較熟悉“ISO”及“5S”，參與過(guò)“5S”管理活動(dòng)。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)水平：國(guó)家3級(jí)口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：愿從事行政人事管理或文字類(lèi)工作，積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與人脈!
其他要求：包食宿
自身情況
自我評(píng)價(jià)：1.為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及執(zhí)行力;
2.有7年多行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，有很好的實(shí)際操作及管理能力;
3.文筆較好，善長(zhǎng)公文寫(xiě)作、娛樂(lè)活動(dòng)策劃、文化刊物編輯等文字工作。
行政人事管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷2
姓名：李先生
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶(hù)籍：湖南-常德
年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：170cm
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類(lèi)-其他相關(guān)職位
編輯/發(fā)行類(lèi)-編輯
尋求職位：行政人事主管、行政人事專(zhuān)員、廠報(bào)編輯
教育經(jīng)歷
20xx-07～20xx-07湖北長(zhǎng)江大學(xué)文秘類(lèi)大專(zhuān)
xx公司(20xx-03～20xx-03)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位：行政人事管理
崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位
工作描述：
1.負(fù)責(zé)后勤管理：督導(dǎo)后勤人員工作，確保公司后勤全面正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2.負(fù)責(zé)人事管理：?jiǎn)T工檔案更新管理、員工人身險(xiǎn)及社保辦理、工傷處理、員工招聘與入職培訓(xùn)、員工績(jī)效辦法的修訂與執(zhí)行、員工薪資制度的修訂與執(zhí)行、員工福利制度的建立與實(shí)行、工會(huì)的建立與工作開(kāi)展、勞資糾紛處理工作等;
3.監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)：規(guī)范倉(cāng)庫(kù)所有進(jìn)/出料流程、規(guī)范倉(cāng)庫(kù)5S管理、倉(cāng)庫(kù)所有物料安全庫(kù)存的建立與執(zhí)行等;
4.監(jiān)管采購(gòu)：對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審查并評(píng)出等級(jí)，淘汰不合格供應(yīng)商，定期做市場(chǎng)調(diào)查，合理地控制單價(jià)，為公司節(jié)約成本，確保采購(gòu)工作正常開(kāi)展，不延誤生產(chǎn)交期;
5.公司榮譽(yù)的申報(bào)、辦理工作;(協(xié)助公司成功拿下市、省民營(yíng)科技企業(yè)等榮譽(yù))
6.消防安全工作管理：定期指定人員檢查公司消防設(shè)施及做好相關(guān)保養(yǎng)工作、定期組織人員做消防演習(xí)等;
7.5S推行;
8.其它行政人事日常事務(wù)，及對(duì)外事務(wù)。
xx公司(20xx-03～20xx-11)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：行政人事
崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位
工作描述：
1、行政人事類(lèi)制度的修訂、完善、及執(zhí)行;(建立了完善的行政人事制度，進(jìn)一步規(guī)范了員工紀(jì)律管理)
2、督導(dǎo)行政部下屬人員的日常工作;
3、宿舍、飯?zhí)玫娜婀芾?(飯?zhí)没锸碀M(mǎn)意率達(dá)到70%)
4、員工的招聘與入廠培訓(xùn)工作;參與員工績(jī)效管理;
5、員工勞動(dòng)合同的簽訂及勞資糾紛處理工作;(成功處理過(guò)數(shù)起勞資糾紛，維護(hù)了公司利益)
6、員工薪資核算后的審核工作;
7、其它日常及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。
離職原因：公司停業(yè)
xx公司(20xx-08～20xx-12)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：行政人事助理
崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位
工作描述：
1.協(xié)助主管處理總務(wù)事務(wù)，主要有：宿舍及飯?zhí)霉芾�、廠區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)、參與5S稽核、消防安全工作管理、督導(dǎo)后勤人員工作等;
2.本部公文起草，及公司文化板報(bào)的制作;
3.各項(xiàng)員工娛樂(lè)活動(dòng)的策劃與組織，及協(xié)助處理人事事務(wù);
4、其它日常及上級(jí)主管交辦的.事務(wù)。
離職原因：求發(fā)展
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作辦公軟件，及熟悉華宇ERP系統(tǒng)`。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：
1、擅長(zhǎng)行政人事管理，有7年多人事總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源六大模塊，有較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力;有一定的招聘渠道;熟悉勞動(dòng)法規(guī)，成功處理過(guò)勞資糾紛;
3、電腦操作熟練，文學(xué)功底深厚，精通公文寫(xiě)作及活動(dòng)方案策劃，(文章多次見(jiàn)報(bào))，能獨(dú)立編寫(xiě)行政人事類(lèi)各項(xiàng)規(guī)章制度及督導(dǎo)執(zhí)行;成功策劃與組織過(guò)員工大型活動(dòng);
4、較熟悉“ISO”及“5S”，參與過(guò)“5S”管理活動(dòng)。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利
粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)水平：國(guó)家3級(jí)
口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：愿從事行政人事管理或文字類(lèi)工作，積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與人脈!
其他要求：包食宿
自身情況
自我評(píng)價(jià)：
1.為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及執(zhí)行力;
2.有7年多行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，有很好的實(shí)際操作及管理能力;
3.文筆較好，善長(zhǎng)公文寫(xiě)作、娛樂(lè)活動(dòng)策劃、文化刊物編輯等文字工作。
大千世界，人來(lái)人往，遇見(jiàn)什么人，是上天注定的。成為什么人，是自己決定的。
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