管理員的崗位職責

　　現(xiàn)如今，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的管理員的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

管理員的崗位職責1

　　崗位職責

　　1.負責營地hse管理和建設，安排項目部人員的`住宿及外來人員的接待工作。

　　2.負責保證營地水、電、飯的正常供應，為生產順利進行提供足夠后勤保障。

　　3.負責檢查各宿舍衛(wèi)生，搞好營地環(huán)境保護。

　　4.負責保證正常業(yè)務必需辦公用品、后勤食物采購與供給，并做好記錄。

　　5.負責食堂合理開支并登帳匯總，做好炊事員的管理工作，根據科學營養(yǎng)原則搞好職工伙食，保證飯菜衛(wèi)生。批評浪費，提倡節(jié)約。

管理員的崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責接收、發(fā)放及保管工程部的書函文件、合同、招投標文件、設計圖紙與設計變更;簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時、到位,并注明收發(fā)時間。

　　2、管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設計圖紙等,建立項目施工圖紙和設計變更的工程檔案;負責與總包公司、監(jiān)理方及公司有關部門的`資料收發(fā)、借閱,并辦理簽收手續(xù)。

　　3、及時處理工程往來的報告、函件,并按工程項目與類別進行整理歸檔、列清目錄;對資料、文件往來做好編號登記,經項目經理閱批后歸檔。

　　4、收集、建立與工程建設有關的標準、文件、建筑材料與設備等資料。

　　5、負責工程部檔案歸類管理,認真做好合同編號、歸檔、分發(fā),統(tǒng)計工程付款情況。

　　6、負責工程部工程預算、決算、結算、工程量計算清單等資料,以及招投標檔案、技術、經濟方面的簽證資料的保管;

　　7、按建筑主管部門和城建檔案館的有關規(guī)定,收集、檢查、核對建設工程竣工資料;

　　8、參加有關工程會議并做好記錄工作。

　　9、對部門電子文檔進行重點備案,避免出現(xiàn)因計算機問題造成重要文檔丟失。

　　10、負責工程部的日常內務、文案工作。

　　11、完成公司及項目部領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、土木工程相關專業(yè)畢業(yè)

　　2、有1年以上相關工作經驗;

　　3、熟悉檔案管理辦法;

　　4、熟練使用辦公軟件、會使用cad軟件;

　　5、有較強的團隊協(xié)作精神;能吃苦耐勞、敢于擔當;

　　6、保密意識較強。

管理員的崗位職責3

　　物業(yè)管理員崗位職責

　　1、熟悉公司各項管理規(guī)章制度，收費標準及其構成、住戶情況、樓宇結構、功能等。同時對管理處的清潔、保安、綠化、維修保養(yǎng)負有監(jiān)督責任。

　　2、協(xié)助財務部門做好各項管理、服務費的催交工作，妥善處理住戶提出的相關問題。

　　3、負責裝修管理與控制，日常巡查各類投訴處理結果。

　　4、負責對住戶投訴情況的處理結果進行回訪，并做好記錄、統(tǒng)計總結。

　　5、做好公共區(qū)域設備、設施接管驗收工作、業(yè)主收樓時的手續(xù)辦理和驗收工作，并保持良好禮貌和體現(xiàn)專業(yè)素質。 6、督查各項工作的正常運作及緊急事件的處理。

　　7、執(zhí)行客服主管安排的'工作計劃并及時跟進和落實，完成各項工作任務。

管理員的崗位職責4

　　1.認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》，積極宣傳檔案法，強化學校全員檔案意識，有效地保護和利用檔案。

　　2.參與制定學校檔案管理制度。

　　3.積極主動向學校領導和有關人員提供信息，為領導決策提供依據。

　　4.根據上級教育行政部門制定的歸檔內容范圍，將學�；顒又兄苯有纬傻牟牧虾洼d體分門別類進行收集、整理、裝訂、歸檔，保證材料的完整性和準確性。

　　5.對所收集的材料做到分類科學，裝訂規(guī)范，立卷準確,編目詳細，上架及時，無零散材料積存。

　　6.指導并監(jiān)督本校各處室、部門歸檔材料的`收集、整理、裝訂、上交等工作。

　　7.重視稗案的編研和開發(fā)利用，對巳形成的檔案材料進行分析,對重要文件和學校大型活動、教學中的基礎數據進行匯編和專題介紹，有效地為教育一線服務。

　　8.積極收集與本校業(yè)務有關，能彌補拘案不足的資料，重要文件及材料實行雙套制。

　　9.嚴格規(guī)范檔案借閱制度，應用現(xiàn)代化技術設備，借助檢索工具，迅速提供所需的檔案，提高檔案的科學管理水平和服務水平。

　　10.檔案保管期滿，根據檔案管理有關規(guī)定做好向市區(qū)神案館移交檔案的工作或在檔案部門及主管部門的監(jiān)督下進行檔案銷毀。

　　11.遵守檔案保密守則。

　　12.完成分管領導和校長布置的其他工作。

管理員的崗位職責5

　　食堂采購員崗位職責工作流程

　�。�1）采購員崗位職責

　　1、根據食譜及食品原材料采購計劃單，對食品原材料采購計劃進行審核，并向供應商下達采購計劃單；

　　2、負責及時與廚師溝通，嚴把食品的質量關，采購的物品必須有“三名”（廠名、品名、產地名），“三期”（生產日期、保質期、保存期），“三證”（衛(wèi)生或經營許可證、質量檢驗合格證、出廠合格證）；生鮮菜必須采購要做到貨比三家，價格合理，及時向管理員匯報市場行情；

　　3、配合食堂驗收人員對食品原材料品種、數量、質量等進行驗收，對驗收中存在的數量、質量、品種等問題，負責與供應商進行協(xié)調處理；

　　4、負責供應商的篩選及動態(tài)管理，掌握供應商的經營狀況；

　　5、對供應商提供的食品原材料的'數量、質量、價格、安全及售后服務負責；

　　6、負責市場價格調研工作，定期或不定期進行調查了解市場價格浮動行情；

　　7、根據食堂保管員進貨統(tǒng)計和采購合同規(guī)定的付款時間，對進貨單據進行審核后，提出付款申請；

　　8、根據食品原材料采購計劃，對食品原材料的出庫、入庫及庫存情況進行監(jiān)督，對食品原材料的加工制作過程負有監(jiān)督責任，并提出改進意見和建議；

　　9、對采購工作中所產生的檔案材料、電子資料、往來票據進行保管；

　　10、每月總結分析食堂可食部分餐費使用情況及存在問題，提出建議和改進意見。

　　（2）采購員工作流程

　　采購計劃單——審核——（每日下午）下達采購計劃給供應商——市場采購——驗收（保管員、廚師）——單據記錄——入庫。

管理員的崗位職責6

　　1.負責制定檢驗標準、及跟蹤實施;

　　2.負責實驗室儀器、設備的'操作規(guī)范制定、實施，熟悉相關實驗測試操作;

　　3.負責制作成品檢測報告;

　　4.按照檢驗標準對進料、過程、成品等工序進行檢驗并做好相關記錄;

　　5.質量異常處理、并及時反饋改善;

　　6.積極完成上級安排的其他工作;

管理員的崗位職責7

　　1、負責數據庫的安裝、配置、監(jiān)控、備份、性能調優(yōu)、故障診斷等日常維護;

　　2、負責數據庫容量規(guī)劃、架構設計和擴容變更;

　　3、負責數據庫線上變更審核及變更實施;

　　4、與研發(fā)團隊配合，提升SQL性能、數據庫設計規(guī)范;

管理員的崗位職責8

　　1、負責審核合同及資料的準確性、完整性,區(qū)分為歸檔合同資料和報名注冊資料兩大類;

　　2、負責學員檔案管理及分類上架,包括畢業(yè)學員合同及資料的歸檔整理、已入表學員(即在培學員)合同及資料的歸檔管理、未入表學員合同資料/報名注冊資料的保管。

　　3.負責學員報名注冊資料的.保管及整理(按班別、報名日期);

　　4.負責調取所需學員的合同資料或報名注冊資料,因轉班、退學、合同變更、入表建檔、查閱等事項需及時調取并整理好相關學員的資料;

　　5.負責系統(tǒng)中學員相關數據的修改及更新,因學員轉班、退學、合同變更等事項而需要及時在系統(tǒng)更新學員的相關信息或數據;6.公司領導交辦的其它工作。

　　崗位要求:

　　1、大專以上學歷,熟悉電腦操作;

　　2、細心、耐心、責任心強

管理員的崗位職責9

　　1.組織制訂并執(zhí)行公司生產戰(zhàn)略計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產系統(tǒng)，以實現(xiàn)公司生產目標。

　　2.參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃。

　　3.組織制訂并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　4.主持制訂、調整年度生產計劃及總預算。

　　5.按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系。

　　6.領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢査生產質量體系的`運行。

　　7.隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題。

　　8.組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

　　9.組織落實、監(jiān)督調控生產過程中各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。

　　10.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現(xiàn)場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài)。

　　11.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌捉工作情況和有關數據。

　　12.綜合平衡年度生產任務，制訂下達月度生產計劃，做到均衡生產。

管理員的崗位職責10

　　1.在主任的領導下負責中心(站)計算機與網絡管理工作。掌握一定的網絡及計算機硬件、軟件基本知識，具有一定的實際工作能力。

　　2.保證網絡正常運轉，始終使網絡處于良好狀態(tài)。

　　3.全面管理中心計算機系統(tǒng)，建立完整的計算機硬件、軟件檔案，保管隨機附帶資料。

　　4.指導各科室(站)計算機的.正確操作使用，協(xié)調組織對工作人員的培訓工作。

　　5.妥善保管光盤、軟盤、磁帶、資料修理工具等物品。

管理員的崗位職責11

　　1、積極參加政治、業(yè)務知識學習，不斷提高自身的綜合素質，自覺遵守規(guī)章制度。

　　2、熟悉大廈樓宇結構、單元戶數面積、住戶的數量、管線路的走向、各種設施設備的位置、管理費的收取依據標準、做到應知應會。

　　3、遵守勞動紀律，上班應著制服、佩帶工作牌，執(zhí)行每日巡視檢查大廈內的清掃保潔、綠化養(yǎng)護、治安防范等工作，并做好日巡查記錄和周考評記錄。

　　4、做好來訪、投拆、報修登記工作，并認真協(xié)調，及時報告，組織維修，大廈零修、急修率要達98%以上。

　　5、定期開展走訪工作，虛心接受業(yè)主(使用人)的批評和建議，提高品質。

　　6、按照“優(yōu)秀大廈”的`建檔要求，負責大廈的檔案資料的收集、整理工作。

　　7、負責大廈的物業(yè)管理服務費、房屋公共維修金、水、電、煤氣費的收取工作，每天將款項上交公司財務部。

　　8、完成主任交給的其他任務。

管理員的崗位職責12

　　1.定期對中心計算機進行網絡維護，及時解決各科室(站)計算機及網絡出現(xiàn)的相關問題，遇有重大問題及時報告。

　　2.熟悉醫(yī)保接口及數據傳輸。

　　3.完善中心計算機相關數據管理及保密制度。

　　4.積極鉆研計算機和醫(yī)療信息管理業(yè)務，不斷提高業(yè)務水平。

管理員的崗位職責13

　　一、執(zhí)行安全生產的各項法規(guī)、規(guī)定、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作對本單位人員在生產中的安全和健康負責。

　　二、按制度嚴格履行各項勞務用工手續(xù)，作好本單位人員的崗位安全培訓，經常組織學習安全操作規(guī)程，監(jiān)督本單位人員遵守勞動紀律、安全紀律，做到不違章指揮，制止違章作業(yè)。

　　三、必須保持本單位人員的'相對穩(wěn)定，人員變更，須事先向有關部門申報，批準后方可調動，新來人員應按規(guī)定辦理各種手續(xù)，并經上崗安全教育后方準上崗。

　　四、根據總包的交底向本單位各工種進行詳細的書面安全交底，針對當天任務、作業(yè)環(huán)境等情況，作好班前安全交底，監(jiān)督其執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。

　　五、定期和不定期組織，檢查本單位人員作業(yè)現(xiàn)場安全生產情況，發(fā)現(xiàn)問題即使糾正解決，重大隱患應立即上報總包單位有關負責部門。

　　六、發(fā)生因工傷亡及未遂事故，保護好現(xiàn)場，作好傷者搶救工作，并立即總包單位有關負責部門。

管理員的崗位職責14

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助上級做好商場的現(xiàn)場維護管理工作;

　　2.能夠快速處理各種突發(fā)事件,解決客戶投訴和糾紛,確保商場能夠正常營業(yè);

　　3.負責管理區(qū)域租賃、收鋪、退鋪等手續(xù)的.辦理;

　　4.認真落實各項政策、規(guī)定,收集客戶的建議和意見,維持良好關系,隨時掌握客戶動態(tài)信息;

　　5.商場消防設施、消防通道日常巡檢,參與消防培訓、消防演習指導工作;

　　6.上級交代的其他工作

　　任職要求:

　　1. 高中/中專及以上學歷,年齡20-35歲,(條件優(yōu)秀者可放寬至45歲);

　　2. 形象儀表大方得體,有物業(yè)管理工作經驗,具有批發(fā)城、商場、購物中心管理員工作經驗為佳;

　　3. 隨機應變能力強,具有較強的溝通協(xié)調、語言表達能力及良好的服務意識;

　　4. 工作積極主動,學習能力強,具團隊合作精神。

管理員的崗位職責15

　　1、負責倉庫物品出、入庫的統(tǒng)計核對、與采購部門及時核對數據。

　　2、負責倉庫整理、庫存盤點和對賬整理工作。

　　3、協(xié)助生產訂單的下達，生產任務的'跟進以及出貨工作。

　　4、完成上級交辦的其他臨時任務。

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