系統(tǒng)管理崗位職責(zé)15篇（熱）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的系統(tǒng)管理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
系統(tǒng)管理崗位職責(zé)1
1、餐飲、商品基礎(chǔ)物料體系建立，成本及BOM建立；
2、確定各系統(tǒng)功能需求、流程優(yōu)化；
3、各系統(tǒng)模塊開發(fā)測(cè)試；
4、水樂園腕帶更衣柜建設(shè)，娛雪系統(tǒng)雪具系統(tǒng)配置；
5、用戶使用手冊(cè)編寫；
6、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)配置；
7、信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)點(diǎn)位確認(rèn)，如商品點(diǎn)、餐飲店、腕帶點(diǎn)等；
8、初始基礎(chǔ)物料及銷售政策協(xié)議配置；
9、各部門工時(shí)矩陣確認(rèn)，高級(jí)排班及基礎(chǔ)排班方案設(shè)計(jì)；
10、停車場(chǎng)系統(tǒng)建設(shè)，含崗?fù)は到y(tǒng)配置、收費(fèi)方案討論及配置等；
11、信息設(shè)備安裝，組織用戶進(jìn)行各系統(tǒng)培訓(xùn)；
12、信息系統(tǒng)合同管理，采購(gòu)管理等。
系統(tǒng)管理崗位職責(zé)2
職位描述：
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)使用人員的各類意見、建議進(jìn)行收集、整理并匯總交給公司相關(guān)部門；
2.負(fù)責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)等運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控與管理；
3.負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)、hr系統(tǒng)等前后臺(tái)管理維護(hù)工作；
4.協(xié)助完成公司新信息化項(xiàng)目的上線工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他工作。
崗位要求:
1.計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉使用erp軟件以及office辦公軟件；
3.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、人品端正、責(zé)任感強(qiáng)、良好的溝通能力。
系統(tǒng)管理崗位職責(zé)3
1.生產(chǎn)部經(jīng)理
職責(zé)：
1.1按照公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)，指揮協(xié)調(diào)車間各工序和班組及時(shí)高效、保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作。
1.2負(fù)責(zé)員工素質(zhì)教育和隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章、制度。
1.3按照生產(chǎn)工藝要求組織生產(chǎn)，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)質(zhì)量管理體系要求，做好生產(chǎn)過程中的質(zhì)檢工作，防止不合格產(chǎn)品出廠。
1.4督促檢查生產(chǎn)部設(shè)備員做好設(shè)備、機(jī)件、車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。
1.5做好公司的生產(chǎn)技術(shù)和工藝的完善、提高工作；降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效益。
1.6負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，合理規(guī)劃車間物料擺放，保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔、有序。
1.7負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),檢查指導(dǎo)生產(chǎn)記錄、臺(tái)賬和報(bào)表的填寫工作，協(xié)助財(cái)務(wù)部做好成本核算。
1.8負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)公司規(guī)定的各項(xiàng)安全制度和措施，積極排查各類事故隱患，妥善處理各類突發(fā)事件。
1.9負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間新建及改造工程的方案設(shè)計(jì)和施工管理。
1.10積極做好與公司其他職能部門之間的銜接和溝通工作，保證公司各項(xiàng)工作的順利開展。
1.11關(guān)心員工生活，關(guān)注員工思想變化，引導(dǎo)員工營(yíng)造融洽、和諧的同事關(guān)系。
1.12積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
2.生產(chǎn)部技術(shù)員
工作職責(zé)：
2.1根據(jù)生產(chǎn)過程中的實(shí)際情況編制、修訂和完善各種技術(shù)工藝性文件。
2.2熟練掌握各類產(chǎn)品的調(diào)和生產(chǎn)、包裝生產(chǎn)整套技術(shù)。
2.3嚴(yán)格按照《基礎(chǔ)油入庫(kù)流程》和《基礎(chǔ)油出庫(kù)流程》執(zhí)行輸油操作。
2.4嚴(yán)格按照《成品包裝標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行包裝工作。
2.5嚴(yán)格按照《生產(chǎn)工藝卡》組織調(diào)合生產(chǎn)，并做好生產(chǎn)記錄。
2.6為相關(guān)部門提供技術(shù)支持和服務(wù)。
2.7協(xié)助并監(jiān)督化驗(yàn)員嚴(yán)格執(zhí)行化驗(yàn)工作。
2.8協(xié)助化驗(yàn)室完成基礎(chǔ)油、半成品及成品的取樣工作。
2.9與其他部門做好協(xié)調(diào)溝通，保證公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利有序的進(jìn)行。
2.10積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
3.潤(rùn)滑油調(diào)合班長(zhǎng)
工作職責(zé)：
3.1負(fù)責(zé)根據(jù)下達(dá)的調(diào)合生產(chǎn)任務(wù)，合理安排生產(chǎn)進(jìn)度，指揮全班安全、優(yōu)質(zhì)、低耗、高效地完成生產(chǎn)任務(wù)。帶領(lǐng)各崗位做好本班分擔(dān)區(qū)內(nèi)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和衛(wèi)生管理工作。
3.2負(fù)責(zé)檢查、發(fā)現(xiàn)、糾正本班各崗位在生產(chǎn)、設(shè)備、安全各方面實(shí)際執(zhí)行中的問題。督促各崗位嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、設(shè)備管理等各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.3在生產(chǎn)、設(shè)備等方面出現(xiàn)異�，F(xiàn)象時(shí)能夠果斷、準(zhǔn)確采取措施進(jìn)行處理。
3.4負(fù)責(zé)組織班前、班后會(huì)，總結(jié)班組工作情況，掌握班員思想動(dòng)態(tài)并做好思想工作，搞好班組各項(xiàng)管理工作。
3.5在本班崗位缺勤時(shí)可頂替任何崗位。
3.6負(fù)責(zé)班組的考勤工作，對(duì)班組成員工作情況進(jìn)行工作質(zhì)量考核。
3.7負(fù)責(zé)本崗位操作記錄的填寫。
4.計(jì)量崗位
工作職責(zé)
4.1根據(jù)《調(diào)和生產(chǎn)任務(wù)單》和所需原材料的質(zhì)量數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確計(jì)算各組分投料控制數(shù)量或體積，認(rèn)真填寫調(diào)和操作記錄。
4.2檢查現(xiàn)場(chǎng)各種計(jì)量器具是否完好和有效，必要時(shí)進(jìn)行校正。做好計(jì)量的準(zhǔn)備工作。
4.3根據(jù)任務(wù)要求認(rèn)真做好計(jì)量?jī)x表的設(shè)置和控制工作，與油槽崗位操作員密切配合全面準(zhǔn)確完成投料操作，并填寫操作記錄。
4.4在生產(chǎn)中負(fù)責(zé)按時(shí)檢溫、檢尺、記錄，協(xié)助油槽員司機(jī)、司泵、掃線。
4.5負(fù)責(zé)計(jì)量器具的維護(hù)、保養(yǎng)和計(jì)量場(chǎng)所的衛(wèi)生保持。
4.6負(fù)責(zé)本崗位操作記錄的填寫。
5.油槽崗位
工作職責(zé)：
5.1負(fù)責(zé)油品貯運(yùn)、調(diào)合過程中油品移動(dòng)及調(diào)合操作。
5.2按照下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和工藝規(guī)程要求，與計(jì)量崗位協(xié)作完成油品卸車、裝車、倒油、調(diào)合工作。熟練掌握工藝流程、油泵、閥門、氣動(dòng)脈沖設(shè)備、機(jī)械攪拌設(shè)備等的操作技術(shù)。
5.3根據(jù)《調(diào)和生產(chǎn)任務(wù)單》的要求，完成倒油、加溫、加劑、攪拌、溶膠等調(diào)和任務(wù)。
5.4負(fù)責(zé)油罐的檢溫、檢尺，按照油品的貯存、調(diào)合和移動(dòng)溫度要求，對(duì)油罐加熱管進(jìn)行操作和控制。
5.5負(fù)責(zé)有關(guān)加熱管、輸油管線、導(dǎo)熱油管的防凍防凝操作和檢查。
5.6負(fù)責(zé)罐區(qū)和車間內(nèi)機(jī)泵的維護(hù)保養(yǎng)和衛(wèi)生工作。
5.7按照油品收付動(dòng)態(tài)對(duì)油罐、輸油管線、閥門等設(shè)備進(jìn)行巡回檢查。
5.8負(fù)責(zé)油品出入庫(kù)的檢尺、檢溫（罐內(nèi)）工作，并把數(shù)據(jù)及時(shí)匯報(bào)給相關(guān)崗位。
5.9掌握油罐安全高、每米容量，嚴(yán)格執(zhí)行操作標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度。
5.10負(fù)責(zé)定期校對(duì)計(jì)量器具，并妥善保管，認(rèn)真檢查，使檢尺誤差在允許范圍內(nèi)。
5.11掌握油罐（罐頂、走臺(tái)、梯子）設(shè)備狀況，并做好分罐區(qū)內(nèi)的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)雷天、雨天、雪天蓋好罐頂?shù)臋z尺口蓋和上人孔蓋工作以防進(jìn)水。
5.12認(rèn)真填寫各種操作記錄，協(xié)助填寫《油品盤點(diǎn)記錄》。
6.潤(rùn)滑油灌裝班長(zhǎng)崗位
工作職責(zé)：
6.1負(fù)責(zé)根據(jù)下達(dá)的灌裝生產(chǎn)任務(wù)，合理安排人員和生產(chǎn)進(jìn)度，指揮全班安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成生產(chǎn)任務(wù)。帶領(lǐng)各崗位做好本班分擔(dān)區(qū)內(nèi)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和衛(wèi)生管理工作。
6.2根據(jù)灌裝品種、數(shù)量組織領(lǐng)取包材，檢查包材質(zhì)量，不合格包材做好統(tǒng)計(jì)并退庫(kù)。
6.3根據(jù)灌裝任務(wù)和成品罐存油記錄正確選擇成品罐切換油品，組織清罐、頂線，聯(lián)系首件檢驗(yàn)，檢查凈含量的`測(cè)量并確認(rèn)。
6.4檢查確認(rèn)灌裝線上各種設(shè)備的調(diào)試、設(shè)置的正確性，指揮開機(jī)直到運(yùn)行正常。
6.5負(fù)責(zé)檢查、發(fā)現(xiàn)、糾正本班各崗位在生產(chǎn)、質(zhì)量、安全各方面實(shí)際執(zhí)行中的問題。督促各崗位嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、設(shè)備管理等各項(xiàng)規(guī)章制度，確保最終包裝產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
6.6在生產(chǎn)、設(shè)備等方面出現(xiàn)異�，F(xiàn)象時(shí)能夠果斷、準(zhǔn)確采取措施進(jìn)行處理。
6.7負(fù)責(zé)組織班前、班后會(huì)，總結(jié)班組工作情況，掌握班員思想動(dòng)態(tài)并做好思想工作，搞好班組各項(xiàng)管理工作。
6.8在本班崗位缺勤時(shí)可頂替任何崗位。
6.9負(fù)責(zé)班組的考勤工作，對(duì)班組成員工作情況進(jìn)行工作質(zhì)量考核。
6.10負(fù)責(zé)本崗位操作記錄的填寫。
7.灌裝崗位
工作職責(zé)：
7.1負(fù)責(zé)灌裝機(jī)的調(diào)試、維護(hù)、操作、上桶、油箱液位控制，控制灌裝機(jī)平穩(wěn)運(yùn)行，并協(xié)助設(shè)備員做好灌裝設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。
7.2負(fù)責(zé)灌裝線開機(jī)后凈含量的檢查調(diào)試和控制，嚴(yán)格執(zhí)行凈含量周期抽檢制度。
7.3所有中桶灌裝前必須由專人用氣吹掃空桶，小桶一律桶口向下用手拍打清除灰塵與雜物。
7.4負(fù)責(zé)上桶時(shí)包裝桶質(zhì)量、標(biāo)示、清潔情況的發(fā)現(xiàn)和檢查，防止問題桶被使用。
7.5灌裝前協(xié)助班長(zhǎng)做好油品的頂線、置換、清理工作。
7.6負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)備衛(wèi)生的清理。
8.上蓋崗
工作職責(zé)：
8.1負(fù)責(zé)檢查桶蓋質(zhì)量及墊片是否合適。
8.2負(fù)責(zé)上蓋、壓蓋、旋蓋機(jī)的操作管理。
8.3負(fù)責(zé)調(diào)試、維護(hù)壓蓋機(jī)、旋蓋機(jī)、保證其正常運(yùn)行。
9.質(zhì)檢崗位
工作職責(zé)：
9.1負(fù)責(zé)罐裝產(chǎn)品的質(zhì)量檢查，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
9.2負(fù)責(zé)抽檢產(chǎn)品的凈含量、鋁箔封口質(zhì)量、噴碼質(zhì)量及正確性、產(chǎn)品標(biāo)示、裝箱及封箱質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正各種錯(cuò)誤
9.3負(fù)責(zé)鋁箔封口機(jī)、噴碼機(jī)的操作和調(diào)試工作。
9.4負(fù)責(zé)噴碼機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)，停機(jī)后關(guān)閉電源用稀釋液清洗噴頭，長(zhǎng)期不用的噴碼機(jī)要徹底清洗管路，按說明書要求解體儲(chǔ)存。
9.5負(fù)責(zé)封口與噴碼，并檢查噴碼正確與否。
9.6負(fù)責(zé)噴碼機(jī)耗材的領(lǐng)用及保管。
9.7負(fù)責(zé)成品測(cè)漏與清潔桶身
9.8負(fù)責(zé)本崗位操作記錄的填寫。
10.裝箱崗
工作職責(zé)：
10.1負(fù)責(zé)裝箱機(jī)的操作和調(diào)試工作，負(fù)責(zé)按每箱規(guī)定的數(shù)量、排列方式完成裝箱工作。
10.2負(fù)責(zé)檢查紙箱和桶的標(biāo)示是否正確、一致，桶的噴碼、封口已達(dá)到裝箱要求。
10.3負(fù)責(zé)領(lǐng)取、更換、保存膠帶。協(xié)助設(shè)備員做好封箱機(jī)維修保養(yǎng)工作。 10.4負(fù)責(zé)檢查包裝箱品種、質(zhì)量和桶身是否清潔。
11.碼垛崗位
工作職責(zé)：
11.1負(fù)責(zé)檢查封好的成品已達(dá)到質(zhì)量要求，并按次序碼放到托盤上。
11.2負(fù)責(zé)搜集領(lǐng)取托盤，保證生產(chǎn)的需要。
11.3碼放的成品要做到每層數(shù)量一致，層數(shù)一致，便于清點(diǎn)數(shù)量。
11.4負(fù)責(zé)把碼好的成品運(yùn)送至存貨區(qū)按次序排好，做到整齊美觀。
11.5負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)備衛(wèi)生的清理。
系統(tǒng)管理崗位職責(zé)4
1、發(fā)展信息服務(wù)系統(tǒng)，使之達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。
2、制定本科室業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
3、在已批準(zhǔn)的預(yù)算控制下管理本部門。
4、參加與醫(yī)療信息有關(guān)的委員會(huì)。
5、做好本科室人員業(yè)務(wù)考核，配合提出調(diào)整、晉升及獎(jiǎng)勵(lì)意見。
6、安排本科室主要業(yè)務(wù)人員的發(fā)展方向和業(yè)務(wù)進(jìn)修，從事本專業(yè)的研究和開發(fā)。
7、檢查各組任務(wù)的`執(zhí)行情況，并組織協(xié)調(diào)。
8、協(xié)調(diào)與用戶的關(guān)系，組織本科室人員做好用戶的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與咨詢工作。
9、評(píng)估信息科各項(xiàng)工作，建立有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)，必要時(shí)做出適當(dāng)?shù)男拚＝y(tǒng)管理員職責(zé)
系統(tǒng)管理崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)底層的操作系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)工作，例如增加和培植新的工作站、執(zhí)行、預(yù)防、保護(hù)、修復(fù)病毒傳播的程序、分配海量存儲(chǔ)空間等。
2.負(fù)責(zé)服務(wù)器上的'軟件的安裝、配置和升級(jí)，并在發(fā)生故障時(shí)查找原因并及時(shí)維修。
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行操作系統(tǒng)相關(guān)的變更。
4.負(fù)責(zé)執(zhí)行系統(tǒng)備份、BAS數(shù)據(jù)備份。
5.負(fù)責(zé)定期察看操作系統(tǒng)日志，對(duì)異常情況及時(shí)上報(bào)和處理。
6.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。
系統(tǒng)管理崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司erp（k3-cloud）系統(tǒng)的完善及用戶培訓(xùn);
2、處理和反饋用戶的.意見和建議;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析、制定方案;
4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門的溝通，解決用戶提出的系統(tǒng)疑難問題
5、對(duì)公司信息化建設(shè)部署策略提出方案，并進(jìn)行實(shí)施和管理
系統(tǒng)管理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助職能群 sop/wi推廣執(zhí)行,定期檢討,修訂和完善;
2、 規(guī)劃“業(yè)務(wù)活動(dòng)管理系統(tǒng)”,系統(tǒng)日常的維護(hù),管理;
3、 參與公司重大業(yè)務(wù)活動(dòng)的策劃、統(tǒng)籌及執(zhí)行工作;
4、 項(xiàng)目類工作的'統(tǒng)籌或支持。
任職資格:
1、 2年以上直銷或快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 有一定的項(xiàng)目管理和大型活動(dòng)的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
3、 良好的文字功底,能獨(dú)立完成sop/wi文件的撰寫;
4、 熟練運(yùn)用office辦公軟件。
系統(tǒng)管理崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司電腦軟件、硬件維護(hù)及相關(guān)辦公軟件安裝，積極協(xié)助公司各部門的工作；
2、負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與設(shè)備維護(hù)，保證公司的信息安全；
3、負(fù)責(zé)公司門禁考勤系統(tǒng)、電話會(huì)議系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等辦公類系統(tǒng)的`日常使用維護(hù)；
4、維護(hù)管理其他周邊辦公設(shè)備及電子產(chǎn)品技術(shù)支持。
任職要求：
1、18—45周歲條件優(yōu)秀者可以放寬；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可塑性強(qiáng)，熱愛技術(shù)；
3、工作作風(fēng)踏實(shí)，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)精神強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
系統(tǒng)管理崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求調(diào)研、優(yōu)化、實(shí)施、落地、日常管理；
2、負(fù)責(zé)公司ERP等業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常操作、維護(hù)、管理、培訓(xùn)，合理高效的使用系統(tǒng)；
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)用戶角色與權(quán)限的.維護(hù)、流程的調(diào)整與優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析撰寫、整理和歸檔；
4、定期更新系統(tǒng)操作手冊(cè)、操作規(guī)范、操作流程等項(xiàng)目文檔、報(bào)表編制、數(shù)據(jù)挖掘；
5、對(duì)日常負(fù)責(zé)的系統(tǒng)使用及運(yùn)行狀況數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、編輯和數(shù)據(jù)化整理；
6、其他系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)支持工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備IT行業(yè)知識(shí)，信息管理、計(jì)算機(jī)及大數(shù)據(jù)類專業(yè)；
2、具備2年以上系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，有ERP、OA、CRM、OME等系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)類軟件，需有較強(qiáng)的文檔撰寫能力；
4、誠(chéng)信、樂觀向上的工作態(tài)度及溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的應(yīng)用系統(tǒng)解決能力、學(xué)習(xí)能力，積極主動(dòng)；
5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立思考解決問題的能力，能有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
系統(tǒng)管理崗位職責(zé)10
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)信息化需求的分析 ；
2、負(fù)責(zé)管理流程搭建；
3、 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)維護(hù) 。
任職資格：
1、 本科或以上學(xué)歷，有工商管理，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)背景；
2、 能夠充分了解并識(shí)別真實(shí)信息，能夠獨(dú)立思考并發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題；
3、 善于學(xué)習(xí)，邏輯思維能力和系統(tǒng)思維強(qiáng)；
4、 善于組織和協(xié)調(diào)、溝通，為人熱情，團(tuán)隊(duì)精神良好。
系統(tǒng)管理崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司后臺(tái)的資訊管理，包括新聞、公告、視頻、帆船賽事等資訊的發(fā)布、維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)公司的會(huì)員管理，包括會(huì)員的注冊(cè)審核、資質(zhì)審核、會(huì)員數(shù)據(jù)匯總等。
3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門的溝通，及時(shí)獲取最新的資訊信息，并統(tǒng)計(jì)、反饋后臺(tái)數(shù)據(jù)。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控的正常運(yùn)行，及時(shí)反饋用戶或業(yè)務(wù)部門提出的緊急bug、部分業(yè)務(wù)需求等。
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)新功能的.測(cè)試工作，根據(jù)需求邏輯一一對(duì)應(yīng)測(cè)試每個(gè)功能模塊，發(fā)現(xiàn)BUG，提出修改建議。
6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的運(yùn)維工作，搭建代碼發(fā)布、管理平臺(tái)。
7、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
系統(tǒng)管理崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)，組織協(xié)調(diào)并及時(shí)解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)或技術(shù)性問題，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)分析用戶需求，提出合理化建議，歸納、整理成為系統(tǒng)需求文檔，保障erp系統(tǒng)的不斷持續(xù)優(yōu)化，協(xié)助實(shí)現(xiàn)新需求上線；
3、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
系統(tǒng)管理崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司電腦硬件系統(tǒng)的安裝維護(hù)，操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件等的'安裝;
2、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)維護(hù)、電腦維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行設(shè)置、管理以及維護(hù);
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的管理和維護(hù)，打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等的維護(hù);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容;
6、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、ERP實(shí)施(SQL語(yǔ)言)
崗位要求：
1.計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2.熟悉PC機(jī)硬件維護(hù)，各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù);對(duì)服務(wù)器、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護(hù);
3.責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4.二年以上醫(yī)藥公司網(wǎng)絡(luò)管理工作優(yōu)先。
系統(tǒng)管理崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)解決公司員工ERP系統(tǒng)使用中遇到的問題，提供相關(guān)技術(shù)支持，對(duì)系統(tǒng)使用人員進(jìn)行培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、ERP系統(tǒng)供應(yīng)商對(duì)接，滿足公司軟件需求;
3、負(fù)責(zé)各種辦公軟件的安裝、調(diào)試、維護(hù)和升級(jí);
4、負(fù)責(zé)公司釘釘、ERP、企業(yè)郵箱等辦公管理系統(tǒng)及后臺(tái)的維護(hù)。
5. 熟悉跨境電商ERP或賽盒
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷;
2、3年以上的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，能熟練掌握ERP系統(tǒng)使用;
4、具有較強(qiáng)的`工作主動(dòng)性及學(xué)習(xí)能力，具備良好的工作態(tài)度、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
系統(tǒng)管理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、需求管理：依據(jù)b2b、b2c網(wǎng)站的總體規(guī)劃，做相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)需求收集、業(yè)務(wù)流程圖整理、需求申請(qǐng)?zhí)釄?bào)，需求界面規(guī)劃
2、跨部門溝通協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與前臺(tái)網(wǎng)站功能模塊需求申請(qǐng)部門、系統(tǒng)開發(fā)部門、頁(yè)面設(shè)計(jì)部門、測(cè)試等部門溝通，確保協(xié)作部門對(duì)需求有充分的理解
3、質(zhì)量檢核：引導(dǎo)設(shè)計(jì)師完成功能模塊的界面設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)開發(fā)人員進(jìn)行開發(fā)工作，推動(dòng)及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度，把控項(xiàng)目質(zhì)量
4、前臺(tái)網(wǎng)站功能優(yōu)化：跟蹤網(wǎng)站模塊上線后的使用效果、問題反饋、統(tǒng)計(jì)分析，不斷迭代優(yōu)化前臺(tái)網(wǎng)站的使用體驗(yàn)
5、需求跟進(jìn)：協(xié)調(diào)與官網(wǎng)開發(fā)需求相關(guān)優(yōu)先級(jí)及進(jìn)度，推動(dòng)需求模塊實(shí)施及上線，跟蹤實(shí)施效果并持續(xù)改善
6、系統(tǒng)維護(hù)管理：負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)商品信息的維護(hù)管理，制定信息維護(hù)操作規(guī)范，確保商品信息準(zhǔn)確無(wú)誤
7、系統(tǒng)對(duì)接支持：負(fù)責(zé)協(xié)助、配合業(yè)務(wù)部門及it部門評(píng)估系統(tǒng)對(duì)接可行性，了解客戶對(duì)接需求出具對(duì)接方案，安排落實(shí)對(duì)接項(xiàng)目實(shí)施及最終效果檢核
8、其它上級(jí)臨時(shí)交代的工作事項(xiàng)
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、良好的管理能力，能指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門各項(xiàng)工作，帶領(lǐng)組內(nèi)成員高效完成工作任務(wù)
4、高度的責(zé)任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的'精神，執(zhí)行力和溝通力強(qiáng)
5、良好的溝通談判、項(xiàng)目協(xié)作能力，良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
6、熟練使用word、excel等辦公軟件，電腦操作熟練
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