保安消防管理制度（通用8篇）

　　在日常生活和工作中，制度使用的頻率越來越高，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的保安消防管理制度，希望對大家有所幫助。

　　保安消防管理制度 1

　　目的

　　規(guī)范消防器材管理工作，確保消防器材性能完好，齊全好用。

　　適用范圍

　　適用于物業(yè)管理公司轄區(qū)內(nèi)各類消防器材的管理。

　　職責

　　1、保安部長負責消防器材的監(jiān)督、檢查工作。

　　2、消防設(shè)施管理員(隊長)具體負責消防器材的管理。

　　程序要點

　　1、登記入庫。

　　1.1從公司倉庫領(lǐng)回的消防器材應(yīng)先進行檢驗。檢驗器材的性能、規(guī)格、數(shù)量、使用、日期、使用范圍等是否符合公安部消防局的有關(guān)標準，驗證數(shù)量和用途是否和申購單上的數(shù)據(jù)相吻合，凡不符合標準的一律退回采購處。

　　1.2對符合標準的'消防器材進行入庫登記。

　　2、領(lǐng)用與歸還。

　　2.1臨時領(lǐng)用的消防器材須經(jīng)保安部長登記確認后，方可領(lǐng)出，用完后及時歸還。

　　2.2平時用的訓練器材由保安隊長領(lǐng)出。訓練完后統(tǒng)一送還倉庫保管。

　　2.3配置在各個部門、公共娛樂場所、電房、小區(qū)樓宇的消防器材，保安部長和消防設(shè)施管理員雙方簽字確認，由消防設(shè)施管理員進行維護，保安部長進行不定時檢查。

　　3、使用和維護

　　3.1戰(zhàn)斗服、戰(zhàn)斗靴、頭盔:

　　a)戰(zhàn)斗服、戰(zhàn)斗靴和頭盔只用于訓練和火場撲救;

　　b)應(yīng)將戰(zhàn)斗服、戰(zhàn)斗靴、頭盔、安全帶按照著裝訓練時準備器材的要領(lǐng)統(tǒng)一放置，便于快速接警出動時使用。 3.2水帶、水槍:

　　a)水帶(含接口)和水槍應(yīng)合理配置于小區(qū)樓宇的消防栓(箱)內(nèi); b)水槍、水帶只用于火場供水和平時訓練; c)水帶用后應(yīng)保持清潔、整齊，清洗涼干后;

　　d)注意防潮、防震、反腐蝕、防霉和腐爛、破損、生銹，水帶、水槍應(yīng)置于通風干燥的地方。

　　3.3消防斧

　　a)消防斧用于火場破折;

　　b)消防斧應(yīng)注意保養(yǎng)，防止生銹、潮濕，存放于貨架上。

　　3.4滅火器

　　a)滅火器應(yīng)置于通風、干燥、清潔的地點，不受烈日的暴曬，不接觸熱源或劇烈震動。懸掛地點環(huán)境適宜溫度為-10度至55度; b)在小區(qū)的每個樓洞要適當配置消防滅火器;

　　c)鉛封是否完好(一經(jīng)開放，須按規(guī)定在充裝，并作密封實驗，重新鉛封);

　　d)噴嘴是否阻塞，腐蝕損壞，鋼性連接式噴筒是否繞其軸線回轉(zhuǎn)，并可任意停留，噴筒是否暢通。

　　4、維修保養(yǎng)。

　　4.1消防中心消防設(shè)備管理員要每天巡檢時，發(fā)現(xiàn)破損、漏氣、霉變、腐蝕的消防器材應(yīng)立即送到消防管理中心進行登記、維修和日常保養(yǎng)。

　　4.2一般維修由保安部長負責指導(dǎo)維修。

　　5、《消防器材檢查登記表》。

　　6、相關(guān)支持文件

　　保安消防管理制度 2

　　一、消防控制室應(yīng)符合國家規(guī)范要求，配備專人24小時值班，每個班次不應(yīng)少于2人，并實行崗位操作責任制;每班連續(xù)工作時間不應(yīng)超過12小時。

　　二、消防控制室值班人員具備高中以上文化程度和良好的身體素質(zhì)，熱愛本職工作，責任心強，年齡在18歲以上，45歲以下，具有一定相關(guān)專業(yè)知識，并經(jīng)過公安消防部門培訓考試合格，取得《消防安全培訓證書》，持證上崗;嚴禁無證上崗。

　　三、消防控制室嚴禁吸煙和使用明火作業(yè)，嚴禁存放化學危險物品和無關(guān)的.雜物，嚴禁無關(guān)人員進入。

　　四、操作值班人員值班時，必須堅守崗位，不得聊天、打私人電話、在控制室會客，嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗。

　　五、控制室內(nèi)應(yīng)設(shè)置顯示重點部位、疏散通道及消防設(shè)備所在位置的平面圖或模擬圖;制定火災(zāi)發(fā)生后消防設(shè)施的操作規(guī)程。

　　六、認真落實交接班、報警設(shè)備檢測、發(fā)生火災(zāi)信號處置、滅火操作設(shè)備檢查和設(shè)備運行情況登記、記錄制度。

　　七、對建筑消防設(shè)施要定期檢查、測試和保養(yǎng)，保證消防系統(tǒng)全時制、全方位、全功能地安全運轉(zhuǎn)及其設(shè)備功能作用的充分發(fā)揮。未經(jīng)公安消防機構(gòu)同意嚴禁擅自關(guān)閉、停用消防設(shè)施。

　　保安消防管理制度 3

　　一、嚴禁占用疏散通道，疏散通道上嚴禁擺放貨架等物品。

　　二、嚴禁在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄門等影響疏散的`障礙物。

　　三、嚴禁在營業(yè)、生產(chǎn)、工作等期間將安全出口上鎖或遮擋，或者將消防安全疏散指示標志遮擋、覆蓋。

　　四、對應(yīng)急照明燈具、疏散指示標志按要求定期進行測試檢查，并認真填寫檢查記錄。

　　五、對發(fā)現(xiàn)的問題要進行當場整改，整改確有困難的，下達限期改正通知書，限期改正，確保安全疏散設(shè)施處于良好的工作狀態(tài)。

　　保安消防管理制度 4

　　第一條 消防控制室應(yīng)符合國家規(guī)范要求，配備專人24小時值班，每個班次不應(yīng)少于2人，并實行崗位操作責任制，每班連續(xù)工作時間不應(yīng)超過12小時。

　　第二條 消防控制室值班人員應(yīng)具備高中以上文化程度和良好的身體素質(zhì)，熱愛本職工作，責任心強，年齡在18歲以上，45歲以下，具有一定相關(guān)專業(yè)知識，并經(jīng)過公安消防部門培訓考試合格，取得《消防安全培訓證書》，持證上崗，嚴禁無證上崗。

　　第三條 消防控制室嚴禁吸煙和使用明火作業(yè)，嚴禁存在化學危險物品和無關(guān)的雜物，嚴禁無關(guān)人員進入。

　　第四條 操作值班人員值班時，必須堅守崗位，不得聊天、打私人電話、在控制室會客。嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗。

　　第五條 控制室內(nèi)應(yīng)設(shè)置顯示重點部位、疏散通道及消防設(shè)備所有位置的平面圖或模擬圖，制定火災(zāi)發(fā)生后消防設(shè)施的.操作規(guī)程。

　　第六條 認真落實交接班、報警設(shè)備檢查，發(fā)生火災(zāi)信號處置、滅火操作設(shè)備檢查和設(shè)備運行情況登記、記錄制度。

　　第七條 對建筑消防設(shè)施要定期檢查、測試和保養(yǎng)，保證消防系統(tǒng)全時制、全方位、全功能地安全運轉(zhuǎn)及其設(shè)備功能作用的充分發(fā)揮。未經(jīng)公安消防機構(gòu)同意嚴禁擅自關(guān)閉、停用消防設(shè)施。

　　保安消防管理制度 5

　　一、消防安全職責

　　1、有防火安全領(lǐng)導(dǎo)組織，有滅火疏散預(yù)案，層層簽定有消防安全責任書，有宣傳標語。

　　2、制定有消防安全責任制度和安全操作規(guī)程。

　　3、幼兒職工達到“三知兩熟悉”即知火災(zāi)特點、知重點部位、知滅火器材位置和性能，熟悉崗位職責、熟悉滅火對策。

　　4、有健全的防火檔案，有防火檢查記錄，能及時消除火災(zāi)隱患。

　　10、幼兒園內(nèi)不能裝設(shè)蒸汽鍋爐房。

　　二、電器防火

　　11、幼兒園內(nèi)電源開關(guān)、電閘、插座等距地面應(yīng)不小于1.3M，燈頭距地面應(yīng)不小于2M.

　　12、學校內(nèi)熒光燈和超過60W的'白熾燈，不應(yīng)直接安裝在可燃材料上，白熾燈與可燃物的距離不應(yīng)小于0.5M，不準使用落地燈和臺燈照明，燈泡不能使用紙或其它可燃物遮光。

　　13、幼兒園的兒童寢室內(nèi)不能隨意亂拉電線，禁止使用電爐、電熨斗等電器等。

　　14、配置使用空調(diào)的幼兒園，空調(diào)應(yīng)有接地線，周圍不能堆放易燃物品，窗簾不能搭在空調(diào)上，供電接線板和電表等應(yīng)擴容，達到相應(yīng)的負荷。

　　三、消防設(shè)施

　　15、滅火器應(yīng)完整好用。

　　16.、疏散指示標志明顯

　　17、幼兒園自動報警系統(tǒng)保持完好。

　　保安消防管理制度 6

　　總則

　　為加強商場消防安全管理，預(yù)防和減少火災(zāi)事故，保障顧客、員工生命財產(chǎn)及商場設(shè)施安全，依據(jù)相關(guān)消防法規(guī)，結(jié)合商場實際，制定本制度。本制度適用于商場全體保安人員的消防管理工作。

　　保安消防職責

　　日常巡邏檢查：每 2 小時對商場各區(qū)域進行巡邏，重點檢查消防通道是否暢通（通道寬度不得小于 1.1 米，嚴禁堆放雜物）、安全出口指示燈是否正常亮起（亮度需達到疏散要求）、消防設(shè)施（如消火栓、滅火器）是否完好且在位（消火栓閥門應(yīng)能正常開啟，滅火器壓力在綠色區(qū)域）。巡邏過程中填寫《消防巡邏檢查表》，記錄發(fā)現(xiàn)的問題及時間。

　　消防設(shè)施管理：協(xié)助消防維保單位每月對商場消防系統(tǒng)進行檢測，包括火災(zāi)自動報警系統(tǒng)（確保煙感、溫感探頭靈敏，誤報率控制在 5% 以內(nèi)）、自動噴水滅火系統(tǒng)（檢查噴頭有無堵塞、管網(wǎng)壓力是否正常）等。負責維護消防設(shè)施周邊環(huán)境，確保其不被遮擋、損壞，發(fā)現(xiàn)設(shè)施故障立即報告并設(shè)置警示標識。

　　火災(zāi)應(yīng)急處置：一旦接到火災(zāi)報警，巡邏保安需在 1 分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場確認火情，如為初起火災(zāi)，應(yīng)使用附近滅火器材（3 分鐘內(nèi)完成滅火操作）進行撲救；同時，中控室保安迅速通知全體保安集合，按照《火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》組織顧客疏散（疏散時間控制在 5 分鐘內(nèi)，確保每層顧客有序撤離），引導(dǎo)消防車輛進入商場（提前清理消防通道障礙物），并配合消防部門進行滅火救援工作。

　　培訓與演練

　　消防知識培訓：每月組織一次消防知識培訓，邀請消防專家或資深消防員授課，內(nèi)容涵蓋消防法規(guī)（如《中華人民共和國消防法》相關(guān)條款）、火災(zāi)預(yù)防常識（不同類型火災(zāi)的成因及預(yù)防措施）、消防設(shè)施使用方法（消火栓、滅火器、防煙面罩等的操作步驟）等，培訓結(jié)束后進行考核，成績納入保安月度績效。

　　應(yīng)急演練：每季度組織一次商場消防應(yīng)急演練，模擬不同場景火災(zāi)（如電氣火災(zāi)、廚房火災(zāi)），檢驗保安隊伍的`應(yīng)急響應(yīng)速度（從接警到全員到位不得超過 3 分鐘）、火災(zāi)撲救能力（按照滅火預(yù)案完成操作）和人員疏散效果（各樓層疏散時間達標）。演練結(jié)束后總結(jié)經(jīng)驗，針對問題修訂應(yīng)急預(yù)案。

　　獎懲機制

　　獎勵：對及時發(fā)現(xiàn)并消除重大火災(zāi)隱患（如提前發(fā)現(xiàn)電氣線路老化短路隱患，避免火災(zāi)發(fā)生）、在火災(zāi)撲救中表現(xiàn)英勇（成功救出被困人員、有效控制火勢蔓延）的保安，給予 500 - 2000 元現(xiàn)金獎勵，并在商場內(nèi)部通報表揚，優(yōu)先考慮晉升。

　　處罰：對于巡邏不到位，未發(fā)現(xiàn)明顯消防隱患（如消防通道被長期堵塞未上報）的保安，每次扣除當月績效分 5 分；對在火災(zāi)應(yīng)急處置中失職（如未按規(guī)定通知顧客疏散、擅自離崗），導(dǎo)致事故后果擴大的，予以警告處分，扣除當月績效 50%，情節(jié)嚴重者解除勞動合同，并依法追究相關(guān)責任。

　　保安消防管理制度 7

　　目的與適用范圍

　　為確保寫字樓消防安全，規(guī)范保安消防工作流程，保障入駐企業(yè)及人員生命財產(chǎn)安全，制定本制度。適用于寫字樓全體保安人員日常消防管理及應(yīng)急處置工作。

　　保安消防工作內(nèi)容

　　消防設(shè)施檢查：每日上班前對寫字樓大堂、走廊、樓梯間等公共區(qū)域的消防設(shè)施進行外觀檢查，包括滅火器（壓力正常、噴管無堵塞、瓶體無銹蝕）、消火栓（閥門密封良好、水帶水槍齊全）、疏散指示標志（亮度充足、無損壞）等，填寫《每日消防設(shè)施檢查表》。每周聯(lián)合物業(yè)工程人員對消防水泵（啟動測試，運行平穩(wěn)，水壓滿足要求）、防排煙系統(tǒng)（風機運轉(zhuǎn)正常，風量符合標準）等重要消防設(shè)備進行功能性檢查。

　　動火作業(yè)監(jiān)管：對寫字樓內(nèi)裝修等動火作業(yè)進行全程監(jiān)管，要求施工單位提前辦理《動火許可證》，檢查動火現(xiàn)場防火措施落實情況（配備滅火器、清理易燃物、設(shè)置防火擋板）。動火作業(yè)期間，保安每 30 分鐘巡查一次，確保動火操作符合安全規(guī)范（動火人員持證上崗、動火時間和范圍與許可一致），發(fā)現(xiàn)違規(guī)立即制止并報告，有權(quán)責令停止作業(yè)。

　　消防通道維護：定時巡查消防通道，確保通道內(nèi)無雜物堆積（通道凈寬度不小于 1.2 米）、常閉式防火門保持關(guān)閉且能正常開啟（關(guān)閉力符合標準）。對違規(guī)占用消防通道的行為，如停放車輛、堆放辦公用品等，及時聯(lián)系相關(guān)責任人清理，拒不整改的`上報物業(yè)主管部門，依規(guī)進行處罰（每次罰款 200 - 500 元）。

　　應(yīng)急響應(yīng)流程

　　火災(zāi)報警處理：中控室保安接到火災(zāi)報警信號后，迅速通知最近巡邏保安 2 分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場核實。若為真實火災(zāi)，現(xiàn)場保安立即通過對講機向中控室報告，同時使用附近滅火設(shè)備進行初期撲救，并呼喊周邊人員疏散。中控室保安立即啟動消防應(yīng)急廣播（音量覆蓋整個寫字樓），通知各樓層人員按照預(yù)定疏散路線疏散，同時撥打 119 報警，準確報告火災(zāi)位置、火勢等信息。

　　人員疏散引導(dǎo)：全體保安迅速到達各自負責樓層，組織人員疏散，提醒人員用濕毛巾捂住口鼻、低姿前行，防止煙霧中毒。引導(dǎo)人員有序通過安全出口疏散，避免擁擠踩踏（每層疏散時間不超過 3 分鐘）。對行動不便人員，安排專人協(xié)助疏散至安全區(qū)域。在確保人員全部疏散后，保安進行樓層清查，確認無人員遺漏后撤離。

　　培訓與考核

　　定期培訓：每兩個月組織一次保安消防培訓，內(nèi)容包括最新消防法規(guī)解讀、寫字樓常見火災(zāi)隱患排查要點（電氣線路、空調(diào)系統(tǒng)、廚房油煙管道等）、火災(zāi)應(yīng)急處置流程優(yōu)化等。通過理論講解、案例分析、實操演示等方式提升保安消防技能，培訓記錄存檔備查。

　　考核評估：每月對保安消防知識和技能進行考核，包括消防設(shè)施操作（消火栓、滅火器實操）、火災(zāi)應(yīng)急流程問答、消防法規(guī)知識測試等。考核成績與績效掛鉤，連續(xù)兩個月考核不合格者進行補考，補考仍不合格予以辭退。

　　保安消防管理制度 8

　　制度目標

　　為保障酒店賓客、員工生命財產(chǎn)安全及酒店正常運營，加強酒店消防安全管理，明確保安在消防工作中的職責與任務(wù)，依據(jù)國家消防法規(guī)及酒店實際情況，制定本制度。

　　保安消防崗位職責

　　賓客消防安全服務(wù)：在賓客入住時，向其發(fā)放消防安全提示卡（內(nèi)容包括酒店疏散路線、緊急出口位置、消防設(shè)施使用方法），并提醒賓客注意消防安全。在酒店公共區(qū)域（如大堂、餐廳、會議室）巡查時，向賓客宣傳消防安全知識（如禁止在床上吸煙、不得隨意挪用消防設(shè)施），解答賓客關(guān)于消防安全的.疑問。

　　廚房區(qū)域消防監(jiān)管：廚房是酒店火災(zāi)高發(fā)區(qū)域，保安每小時對廚房進行一次巡查。檢查廚房內(nèi)燃氣管道（無泄漏，閥門關(guān)閉正常）、爐灶（熄火保護裝置有效）、油煙管道（定期清洗記錄，無積油過多現(xiàn)象）等設(shè)備設(shè)施運行情況。督促廚房工作人員遵守消防安全操作規(guī)程（如先關(guān)火后關(guān)氣、定期清理爐灶周邊易燃物），發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作立即糾正，對屢教不改者報告廚房主管及酒店管理層。

　　消防監(jiān)控室值班：消防監(jiān)控室實行 24 小時雙人值班制度，值班保安不得擅離崗位。密切關(guān)注監(jiān)控屏幕，對火災(zāi)報警信號迅速響應(yīng)，按照規(guī)定流程處理（1 分鐘內(nèi)通知巡邏保安核實，3 分鐘內(nèi)確定是否為真實火災(zāi)并啟動相應(yīng)預(yù)案）。熟練操作消防監(jiān)控設(shè)備（火災(zāi)報警主機、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、消防廣播系統(tǒng)），定期對設(shè)備進行清潔、維護，確保設(shè)備正常運行，發(fā)現(xiàn)故障及時報修并記錄。

　　消防應(yīng)急管理

　　應(yīng)急預(yù)案制定與修訂：協(xié)助酒店安全管理部門制定完善酒店消防應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)酒店實際情況（如客房數(shù)量、餐廳布局、人員流動特點），明確各崗位保安在火災(zāi)應(yīng)急中的職責與任務(wù)。定期對應(yīng)急預(yù)案進行評估，結(jié)合消防演練及實際火災(zāi)案例，每半年對預(yù)案進行修訂完善，確保預(yù)案的科學性與實用性。

　　演練與總結(jié)：每半年組織一次酒店消防應(yīng)急演練，模擬不同場景火災(zāi)（如客房火災(zāi)、餐廳火災(zāi)、廚房火災(zāi)）。演練過程中，保安按照預(yù)案要求，迅速完成火災(zāi)報警、初期撲救、人員疏散、現(xiàn)場警戒等任務(wù)。演練結(jié)束后，組織全體保安進行總結(jié)復(fù)盤，分析演練中存在的問題（如疏散速度慢、滅火配合不默契），制定改進措施，不斷提升保安隊伍應(yīng)急處置能力。

　　監(jiān)督與獎懲

　　內(nèi)部監(jiān)督：酒店安全管理部門每周對保安消防工作進行檢查，包括消防設(shè)施檢查記錄是否完整準確、巡邏路線是否符合規(guī)定、應(yīng)急演練表現(xiàn)等。每月對保安消防工作進行綜合評估，將評估結(jié)果反饋給保安隊伍管理層，對存在的問題提出整改要求，跟蹤整改落實情況。

　　獎懲措施：對在消防工作中表現(xiàn)突出的保安，如及時發(fā)現(xiàn)并消除重大火災(zāi)隱患、在火災(zāi)應(yīng)急處置中表現(xiàn)英勇，給予 300 - 1500 元獎勵，在酒店內(nèi)部進行表彰，并在晉升、評優(yōu)等方面優(yōu)先考慮。對違反消防管理制度的保安，如巡邏不到位、未按規(guī)定處理火災(zāi)報警信號，視情節(jié)輕重給予警告、罰款（100 - 500 元）、降職等處罰，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。

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