【優(yōu)】管理人員崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的管理人員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
管理人員崗位職責(zé)1
1、定期、準(zhǔn)確向工程部經(jīng)理呈報(bào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作進(jìn)度、計(jì)劃及完成情況；
2、全面協(xié)助負(fù)責(zé)各專(zhuān)業(yè)工程開(kāi)工前的'方案準(zhǔn)備工作；
3、參與編寫(xiě)審定各專(zhuān)業(yè)工程施工方案，并全程跟蹤監(jiān)督實(shí)施工作；
4、參與各專(zhuān)業(yè)工程施工過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)安全及投資評(píng)判的管理工作；
5、保證按時(shí)完成工程施工計(jì)劃的實(shí)施。
管理人員崗位職責(zé)2
一、積極參加與工作有關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，熟練掌握業(yè)務(wù)技能。
二、依據(jù)學(xué)校人事處、培訓(xùn)單位、合作辦學(xué)等部門(mén)提供的證明材料，辦理新進(jìn)教師、臨時(shí)人員、培訓(xùn)人員、合作辦學(xué)單位學(xué)生校園卡。
三、做好每年新生用卡宣傳材料準(zhǔn)備、配卡、發(fā)卡工作；做好每年畢業(yè)生校園卡余額的退款、銷(xiāo)戶工作。
四、負(fù)責(zé)辦理與持卡人有關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，包括查詢、咨詢、充值、補(bǔ)卡、換卡、掛失、解掛、解凍結(jié)、開(kāi)通關(guān)閉轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)、修改密碼、銷(xiāo)戶等；負(fù)責(zé)辦理與商戶有關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，包括辦理白卡、充值、打印統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。
五、依據(jù)學(xué)校人事處、財(cái)務(wù)處、教務(wù)處等部門(mén)相關(guān)文件通知，做好每月教師餐補(bǔ)、學(xué)生補(bǔ)助打款，英語(yǔ)四、六級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)、課程重修等繳費(fèi)的扣款工作。
六、做好每月與財(cái)務(wù)的'對(duì)賬報(bào)表工作，做好教師、學(xué)生備用卡的管理工作。
七、保管好卡務(wù)辦公室資產(chǎn)設(shè)備，整理和保管好辦卡、補(bǔ)助、扣款等業(yè)務(wù)材料。
八、在日常工作中，對(duì)系統(tǒng)出現(xiàn)的技術(shù)故障、脫機(jī)等問(wèn)題及時(shí)反饋和報(bào)修。
九、做好辦公室衛(wèi)生，保持干凈、整潔；做好校園卡使用、微信平臺(tái)的宣傳、答疑工作；工作熱情、文明高效，建設(shè)滿意窗口。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理人員崗位職責(zé)3
�。ㄒ唬┙虒W(xué)管理工作
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行教學(xué)研究、專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)改革和教學(xué)評(píng)估工作；
2、負(fù)責(zé)收集整理各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃、單列課程教學(xué)大綱；
3、每年春季學(xué)期修改、審定、印刷、存檔下年級(jí)的教學(xué)計(jì)劃、單列課程教學(xué)大綱；
4、負(fù)責(zé)每學(xué)期的開(kāi)學(xué)、期中、期末教學(xué)工作檢查的安排和總結(jié)；
5、負(fù)責(zé)起草教學(xué)工作范圍內(nèi)的文件規(guī)定和教學(xué)文件（如單列課程教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)管理文件等）的編輯、印發(fā)、存檔及實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)各類(lèi)學(xué)習(xí)競(jìng)賽的組織與頒獎(jiǎng)工作，評(píng)選有關(guān)教學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)，負(fù)責(zé)CAI課件的建設(shè)、管理與使用；
7、負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)、檢查工作；
8、負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)秘書(shū)工作。
�。ǘ⿲�(shí)踐教學(xué)管理工作
1、負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)日常管理；
2、組織收集整理實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)大綱；
3、檢查實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量，制定實(shí)踐教學(xué)改革方案，檢查與督促實(shí)踐教學(xué)的開(kāi)設(shè)與實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的`提高；
4、負(fù)責(zé)實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)工作量的審核；
5、負(fù)責(zé)課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)質(zhì)量檢查及年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算；
6、負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)督導(dǎo)、檢查工作。
�。ㄈ┱n程調(diào)度
1、每學(xué)期開(kāi)學(xué)兩周內(nèi)，循環(huán)新課表，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；
2、每學(xué)期初呈報(bào)本學(xué)期教師、教室、班級(jí)開(kāi)課情況一覽表；
3、每學(xué)期收集各系部的教師教學(xué)日歷，并匯編存檔；
4、編制、印發(fā)下學(xué)期教學(xué)日歷表、教學(xué)進(jìn)程表；
5、組織學(xué)院公共選修課網(wǎng)上選課工作；
6、編排下學(xué)期課程總表；
7、處理臨時(shí)課程調(diào)動(dòng)。
�。ㄋ模┙淌遥òǘ嗝襟w教室、語(yǔ)音室教室、計(jì)算機(jī)機(jī)房）調(diào)配
1、每學(xué)期開(kāi)學(xué)前三天，檢查教室桌椅配備及修繕情況，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
2、制定教室的分配和使用計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)日常教室調(diào)度，每學(xué)期末協(xié)助系部向后勤處提出下一學(xué)期教室設(shè)施配備要求。
（五）考務(wù)工作
1、按教學(xué)計(jì)劃安排各年級(jí)、各專(zhuān)業(yè)的考試科目，并組織進(jìn)行期末考試工作，編排并下發(fā)期末考試安排表；
2、負(fù)責(zé)每學(xué)期期末標(biāo)準(zhǔn)化試卷的審閱工作，收發(fā)、印制期末考試試卷；
3、發(fā)放教師記分冊(cè)，發(fā)放課程成績(jī)報(bào)告單等；
4、學(xué)期初組織進(jìn)行補(bǔ)考、重修考試工作的安排；
5、負(fù)責(zé)題庫(kù)的建設(shè)、管理與使用。
�。┙處熃虒W(xué)工作量核算
1、負(fù)責(zé)全院教師教學(xué)檔案的建立、保管工作；
2、進(jìn)行全院教師教學(xué)工作量的核算工作；
3、負(fù)責(zé)全院教師教學(xué)工作量的匯總上報(bào)工作。
管理人員崗位職責(zé)4
一、負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)內(nèi)商戶門(mén)前、公共區(qū)域的衛(wèi)生情況。
二、負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備的情況。
三、負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)內(nèi)商戶門(mén)前擺貨情況。
四、負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)內(nèi)車(chē)輛亂停亂放情況，保證交通順暢。
五、負(fù)責(zé)記錄轄區(qū)內(nèi)商戶考勤情況。
六、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)當(dāng)日轄區(qū)內(nèi)所有商戶的門(mén)頭、裝修、布貨和開(kāi)門(mén)情況。
七、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商戶的工程問(wèn)題報(bào)修及回訪。
八、負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)內(nèi)商戶的'電器使用情況，杜絕各種安全隱患。
九、熟悉轄區(qū)內(nèi)商戶的詳細(xì)情況（老板、員工、聯(lián)系方式、經(jīng)營(yíng)年限、經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品、有無(wú)其他門(mén)市、車(chē)輛、從事行業(yè)產(chǎn)品特性、貨物收發(fā)渠道）。
十、負(fù)責(zé)檢查商戶裝修過(guò)程中的防火防范措施情況。
十一、負(fù)責(zé)通知和督促轄區(qū)內(nèi)商戶按時(shí)交納電費(fèi)、租金和其他各種費(fèi)用。
十二、負(fù)責(zé)給轄區(qū)內(nèi)新老商戶傳達(dá)、講解市場(chǎng)的各種政策、規(guī)定以及新增的內(nèi)容。
十三、負(fù)責(zé)記錄、反饋轄區(qū)內(nèi)商戶意見(jiàn)，對(duì)于商戶投訴要第一時(shí)間上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
十四、負(fù)責(zé)協(xié)助商戶辦理各種流程和需要解決的問(wèn)題。
十五、負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)內(nèi)廣告位的完好情況。
十六、負(fù)責(zé)協(xié)助商戶解決鄰里糾紛。
十七、協(xié)助商戶解決各種物流需求，及時(shí)和物流部門(mén)取得聯(lián)系。
十八、負(fù)責(zé)處理各類(lèi)突發(fā)情況，如遇職能部門(mén)檢查要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
十九、負(fù)責(zé)檢查商戶各種安全、消防措施準(zhǔn)備情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
二十、負(fù)責(zé)和物業(yè)、商戶共同驗(yàn)收鋪位。
二十一、負(fù)責(zé)協(xié)助員工餐人員打飯。
二十二、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)采購(gòu)商在本市場(chǎng)采購(gòu)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
二十三、配合保安完成每天市場(chǎng)關(guān)門(mén)前的清場(chǎng)工作。
二十四、負(fù)責(zé)完成公司和領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作�！�
管理人員崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；
2、進(jìn)行服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的`運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)；
3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理，技術(shù)檔案維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全，保證公司數(shù)據(jù)的信息安全；
5、即時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)及IT辦公設(shè)備故障；
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)；進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱管理；
7、有效地推進(jìn)ＩＴ信息化建設(shè)項(xiàng)目，能提出合理的規(guī)劃方案。
管理人員崗位職責(zé)6
一、貫徹執(zhí)行上級(jí)與學(xué)院有關(guān)考試的規(guī)章、制度，負(fù)責(zé)做好各種省級(jí)、國(guó)家級(jí)考試的組織管理工作。
二、做好考場(chǎng)安排及監(jiān)考人員的配備。加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)宣傳，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。負(fù)責(zé)對(duì)考務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，貫徹有關(guān)考試條例和監(jiān)考守則。
三、負(fù)責(zé)相關(guān)考試材料的.申報(bào)、接收、保管、分發(fā)、運(yùn)送、回收以及安全保密等工作。
四、負(fù)責(zé)做好考生相關(guān)信息和考試數(shù)據(jù)、相片的采集、匯總、上報(bào)和管理工作。
五、負(fù)責(zé)做好考生成績(jī)總表的匯總、統(tǒng)計(jì)分析和管理工作。
六、負(fù)責(zé)每學(xué)期報(bào)名、編班、排課、開(kāi)課工作，堅(jiān)持巡查上課情況，并嚴(yán)格作好記錄。
七、負(fù)責(zé)選修課教材征訂、發(fā)放，成績(jī)匯總，編制選修課學(xué)生考勤表、成績(jī)表等工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
管理人員崗位職責(zé)7
1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的.隊(duì)伍；
3、根據(jù)公司方針和部門(mén)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力；
4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿意度
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；
管理人員崗位職責(zé)8
1、組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作內(nèi)容。
2、協(xié)助貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與各部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)調(diào)配合工作。
3、協(xié)助組織公司人事、勞資、勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施和考核評(píng)比工作。
4、負(fù)責(zé)合理配置工作崗位。組織勞動(dòng)定額編制，做好公司各部門(mén)人員的定編工作，結(jié)合實(shí)際需要，及時(shí)組織勞動(dòng)額的控制、分析、修訂、補(bǔ)充，確保勞動(dòng)定額的合理化和準(zhǔn)確性，杜絕勞動(dòng)力的浪費(fèi)。
5、負(fù)責(zé)抓好公司勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。嚴(yán)格考勤制度，定期檢查勞動(dòng)紀(jì)律。
6、負(fù)責(zé)組織公司員工的`招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動(dòng)、考核、考查、推薦等勞動(dòng)人事系列化基礎(chǔ)管理工作。
7、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理人員崗位職責(zé)9
一、負(fù)責(zé)全校學(xué)員的管理與服務(wù)。
二、在駕校辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)員服務(wù)的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織人員努力完成駕校交給的各項(xiàng)任務(wù)。
三、按駕校的`要求組織制訂職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作計(jì)劃和總結(jié)，處理本部門(mén)常規(guī)性事務(wù)。
四、認(rèn)真做好員工的思想建設(shè)和管理工作，教育員工樹(shù)立良好的服務(wù)態(tài)度，培養(yǎng)員工認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神。
五、加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的安全教育，杜絕事故發(fā)生，對(duì)學(xué)員進(jìn)行全面管理。
六、教育學(xué)員遵守有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定的學(xué)員進(jìn)行耐心的說(shuō)服教育，對(duì)屢教不改者，將情況及時(shí)通報(bào)辦公室，妥善處理違紀(jì)學(xué)員。
七、組織開(kāi)展創(chuàng)建文明學(xué)員活動(dòng)。
八、努力完成駕校交辦的其他任務(wù)。
管理人員崗位職責(zé)10
一、門(mén)衛(wèi)管理人員必須認(rèn)真執(zhí)行《門(mén)衛(wèi)管理規(guī)章制度》，為保障學(xué)校的教學(xué)、科研、醫(yī)療、生產(chǎn)、工作和生活正常秩序服務(wù)。
二、值勤時(shí)要時(shí)刻保持高度警惕，發(fā)現(xiàn)可疑人員或可疑情況，要迅速報(bào)告并采取必要的控制措施。
三、上崗須佩帶值勤標(biāo)志，嚴(yán)格履行本職工作，不得遲到、早退、脫崗，不得在值班室看電視、閱書(shū)報(bào)、干私活及與他人閑聊。
四、攜帶包裹等物品出校門(mén)的要認(rèn)真查看或憑有關(guān)證明方可放行，對(duì)來(lái)歷不明或其它可疑情況要迅速報(bào)告。
五、來(lái)往車(chē)輛出入校門(mén)，須問(wèn)明事由或憑有關(guān)證件登記后放行，并告知不得在校園內(nèi)鳴笛和超速行駛；過(guò)夜車(chē)須到保衛(wèi)部門(mén)辦理登記手續(xù)后方可在校內(nèi)停留。
六、對(duì)翻越校門(mén)、院墻及騎自行車(chē)出入校門(mén)不下車(chē)的應(yīng)予以制止，并提出批評(píng)教育或警告，情節(jié)惡劣的'及時(shí)上報(bào)。
七、加強(qiáng)校門(mén)一帶治安秩序管理，不準(zhǔn)各類(lèi)車(chē)輛在門(mén)前停放，禁止各種商販擺攤設(shè)點(diǎn)。
八、不準(zhǔn)閑雜人員進(jìn)入校園，不允許外單位或個(gè)人在大門(mén)一帶張貼廣告、標(biāo)語(yǔ)等。
九、做好門(mén)前"三包"工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。
管理人員崗位職責(zé)11
1、駕校辦公室主任在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，做好校長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作，草擬駕校的各種文件，協(xié)助校長(zhǎng)處理校務(wù)。
2、協(xié)調(diào)駕校各部門(mén)關(guān)系，支持各部門(mén)開(kāi)展工作。
3、協(xié)助各部門(mén)組織大型的全校性活動(dòng)，做好安全防范工作。
4、組織、主持全校教職工的政治學(xué)習(xí)，做好教職工的`政治思想工作。
5、代表駕校參加各種社會(huì)活動(dòng)，宣傳、樹(shù)立駕校良好形象。
6、負(fù)責(zé)辦理教練車(chē)的橋費(fèi)、保險(xiǎn)、稅費(fèi)、年審、油料登記統(tǒng)計(jì)等工作。
7、收集校內(nèi)外各種信息，井提出意見(jiàn)，供中心主任和駕校行政會(huì)議作決策。
8、做好上級(jí)及有關(guān)部門(mén)各項(xiàng)檢查的組織接待工作。
9、校長(zhǎng)不在校時(shí)，做好接待外來(lái)人員的工作，妥善處理有關(guān)問(wèn)題。
10、代表駕校處理突發(fā)事件。
11、協(xié)助校長(zhǎng)收集駕校有關(guān)檔案資料，管理綜合檔案室。
管理人員崗位職責(zé)12
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)人力資源的調(diào)配和考核、人事代理等相關(guān)的人力資源管理工作；
1、編制人力資源管理的相關(guān)程序并監(jiān)督執(zhí)行；
2、協(xié)助人力資源部經(jīng)理開(kāi)展各部門(mén)人員的招聘、培訓(xùn)、考核等工作；
3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員，參加公司相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定、資格考試、注冊(cè)、職稱(chēng)評(píng)定、各類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的評(píng)選等工作；
4、負(fù)責(zé)員工臨時(shí)性人事檔案的收集、建立和保管；
5、負(fù)責(zé)與中介代理機(jī)構(gòu)接口，負(fù)責(zé)聘用員工的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳納和費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、結(jié)算工作；
6、與總部接口，負(fù)責(zé)辦理員工的商業(yè)保險(xiǎn)；
7、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、內(nèi)部調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)；
8、負(fù)責(zé)人員基本信息、人員變動(dòng)情況、職工傷亡情況以及人員用工性質(zhì)構(gòu)成情況的統(tǒng)計(jì)分析；
9、配合總部人力資源部完成對(duì)技術(shù)服務(wù)人員的面試、錄用及效果反饋；
10、負(fù)責(zé)考勤、休假統(tǒng)計(jì)和協(xié)助差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)工作；負(fù)責(zé)計(jì)劃生育、醫(yī)療衛(wèi)生與社會(huì)保障、假期管理等；
11、負(fù)責(zé)季度、年度考核工作。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)項(xiàng)目部部分對(duì)外交流與接待；
1、負(fù)責(zé)接待管理（飯店的預(yù)訂、煙酒的購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用、登記；工作餐的管理）；
2、負(fù)責(zé)會(huì)議的'組織籌建工作；
（三）負(fù)責(zé)周例會(huì)、月、年總結(jié)、計(jì)劃的編寫(xiě)等文字工作；
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部組織召開(kāi)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作以及會(huì)議紀(jì)要的出版；
2、負(fù)責(zé)工作周報(bào)、工作月報(bào)、工作目標(biāo)及完成情況的出版；
3、負(fù)責(zé)會(huì)議統(tǒng)計(jì)、發(fā)布及視頻會(huì)議室的管理；
4、每季度考核的收集工作；
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)文體活動(dòng)的組織工作；
�。ㄎ澹┙哟齺�(lái)訪、處理來(lái)信、收發(fā)、批閱、管理來(lái)往行政性文件和傳真和傳遞文件、保存和管理檔案。
管理人員崗位職責(zé)13
一、餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)酒店餐飲部的全面工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理上達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指標(biāo)，對(duì)外角食、娛樂(lè)的經(jīng)營(yíng)好差負(fù)有重要的責(zé)任；
3、制訂餐飲部的營(yíng)業(yè)政策和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
4、擬定餐飲部每年預(yù)算方案和營(yíng)業(yè)指標(biāo)，審閱餐飲部各單位每天的營(yíng)業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，并作出經(jīng)營(yíng)決策；
5、主持日常餐飲部的部務(wù)會(huì)議，協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部各單位的工作，使工作能協(xié)調(diào)一致地順利進(jìn)行；
6、審閱和批示部屬各單位和個(gè)人呈交的報(bào)告及各項(xiàng)申請(qǐng)；
7、與行政總廚、大廚、宴會(huì)部研究如何提高食品的質(zhì)量，創(chuàng)制新的菜色品種；制定或修訂年、季、月、周、日的餐牌，制定食品及飲料的成本標(biāo)準(zhǔn)；
8、參加總經(jīng)理召開(kāi)的各部經(jīng)理全會(huì)及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議，與各界建立良好的公共關(guān)系；
9、對(duì)部屬管理人員的工作進(jìn)行督導(dǎo)，幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力；
10、負(fù)責(zé)督促部屬員工的服務(wù)情況，使餐飲部的服務(wù)檔次得以提高。
二、中餐廳經(jīng)理崗位職責(zé)
1、督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作，編制員工出勤表，檢查員工的出勤狀況、儀表及個(gè)人衛(wèi)生；
2、負(fù)責(zé)制定餐廳經(jīng)理服務(wù)規(guī)范、程序和推銷(xiāo)策略并組織實(shí)施，業(yè)務(wù)上要求精益求精，不斷提高管理水平；
3、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；
4、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題；
5、領(lǐng)導(dǎo)餐廳全面質(zhì)量管理小組對(duì)餐廳服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查，把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān)；
6、加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)的管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗；
7、負(fù)責(zé)餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作，抓好餐具、用具的清潔消毒工作；
8、及時(shí)檢查餐廳設(shè)備的情況，建立物資管理制度，并做好維護(hù)保養(yǎng)工作，做好餐廳安全和防火工作；
9、根據(jù)季節(jié)差異、客人情況，與廚師商議、制定特別菜單；
10、主動(dòng)與客人溝涌，采取正確方法處理客人投訴，必要時(shí)報(bào)告餐飲部經(jīng)理；
11、定期召開(kāi)餐廳員工會(huì)議，檢討近期服務(wù)情況，公布QC小組活動(dòng)記錄；
12、重視員工的'培訓(xùn)工作，定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能，對(duì)員工進(jìn)行酒店意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)的訓(xùn)練，定期檢查并做好培訓(xùn)記錄，并對(duì)員工進(jìn)行考核；
13、參加餐飲部召開(kāi)的各種會(huì)議，完成餐飲部經(jīng)理下達(dá)的其他各項(xiàng)任務(wù)。
三、西餐廳經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)酒店西餐部餐飲出品和服務(wù)，以及各項(xiàng)行政管理工作，并接受餐飲部經(jīng)理的督導(dǎo)；
2、制定本部月度、年度的營(yíng)業(yè)計(jì)劃，偏部門(mén)全體員工積極完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和接待任務(wù)，及時(shí)分析和總結(jié)月度、年度的經(jīng)營(yíng)情況；
3、根據(jù)不同暑期的需要和市場(chǎng)情況，制定銷(xiāo)售計(jì)劃工作，包括有特色的食品、時(shí)令菜式和飲品的推廣計(jì)劃等；
4、制訂操作規(guī)程、服務(wù)規(guī)則和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，檢查管理人員和服務(wù)人員的工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度、出品部門(mén)的食品（飲品）質(zhì)量用各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；
5、制訂服務(wù)技能和烹飪技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度，定期與總廚研究新菜式及品種；
6、建立物資管理制度，保管好餐廳的各種用品；
7、制定餐飲出品的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格和要求，掌握良好的毛利率，抓好成本核算；加強(qiáng)食品原料及物品的管理工作，降低費(fèi)用，增加盈利，減少生產(chǎn)中的浪費(fèi)；
8、不定期地征求客人意見(jiàn)，聽(tīng)取客人對(duì)餐廳服務(wù)和食品的評(píng)價(jià)，及時(shí)進(jìn)行研究，調(diào)整相應(yīng)對(duì)策，以便為客人提供良好的就餐環(huán)境；
9、督導(dǎo)各級(jí)業(yè)務(wù)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)及工作業(yè)績(jī)考核，不斷提高工作水平和業(yè)務(wù)能力；
10、熟悉和掌握員工的思想情況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平，抓好員工隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展經(jīng)常性的禮貌禮儀教育和職業(yè)道德教育，注意培訓(xùn)、考核和選拔人才，通過(guò)組織員工活動(dòng)，激發(fā)員工的工作積極性；
11、參加酒店經(jīng)理例會(huì)及各種重要的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議，與酒店各部門(mén)建立健全良好的關(guān)系，互相協(xié)作，保證營(yíng)業(yè)工作順利進(jìn)行；
12、抓好設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)，提高完好率，加強(qiáng)日常管理，以提高工作效率；
13、抓好衛(wèi)生工作及安全工作，組織環(huán)境、操作方面的衛(wèi)生檢查、貫徹執(zhí)行餐飲衛(wèi)生制度，開(kāi)展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)、防火教育，確保安全。
四、酒水部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)酒水部的業(yè)務(wù)和管理，對(duì)飲食總監(jiān)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作的策劃，負(fù)責(zé)對(duì)中西餐宴會(huì)、酒會(huì)、冷餐會(huì)的酒水服務(wù)工作的策劃；
3、負(fù)責(zé)對(duì)酒水部員工的素質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn)、服務(wù)技巧進(jìn)行培訓(xùn)，以取得不斷的提高；
4、處理本部門(mén)的日常事務(wù)工作，正確處理客人的投訴；
5、督導(dǎo)工作人員按程序熱情周到地為賓客服務(wù)；
6、向飲食總監(jiān)匯報(bào)情況工作。
五、中餐總廚崗位職責(zé)
1、在中餐部經(jīng)理、行政總廚的督導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)中酸味的組織、挨近和烹飪工作；
2、了銀各崗人員工作特點(diǎn)和技術(shù)水平，根據(jù)各人專(zhuān)長(zhǎng)，合理安排技術(shù)崗位；
3、組織中廚房完成月、季、年度工作計(jì)劃；
4、組織指揮調(diào)度、大型酒會(huì)、宴會(huì)的菜品制作；
5、熟悉各種原材料種類(lèi)、產(chǎn)地、特點(diǎn)、價(jià)格及淡旺季，熟悉貨源供應(yīng)情況，與采購(gòu)部保持良好的聯(lián)系，保證貨源供應(yīng)及時(shí)；
6、遇有生要宴會(huì)，需親自與采購(gòu)部協(xié)商，做好貨源的采購(gòu)工作，同時(shí)親自檢查；落實(shí)貨源購(gòu)進(jìn)的驗(yàn)收和儲(chǔ)存；
7、定期與中餐部經(jīng)理，中餐營(yíng)業(yè)部主任一起了解市場(chǎng)行情、競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)以及賓客的意見(jiàn)，不斷地研制、創(chuàng)新菜式，保留餐廳傳統(tǒng)菜式，保持特色不變的基礎(chǔ)上，推陳出新，每周出品一至兩個(gè)新菜式；
8、在做到穩(wěn)定和不斷提高出品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，改進(jìn)和提高技術(shù)水平、烹調(diào)方法與中餐營(yíng)業(yè)部、樓面部保持良好聯(lián)系；
9、經(jīng)常與中餐部經(jīng)理、中餐營(yíng)業(yè)部、采購(gòu)部一起調(diào)查了解市場(chǎng)貨源進(jìn)出、其他酒店的出品價(jià)格，做好菜譜的合理一價(jià)，以獲得較好的利潤(rùn)；
10、合理使用各種原材料，減少浪費(fèi)，以控制食品成本；
11、抓好廚房衛(wèi)生工作，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》；
12、抓好廚師的技術(shù)和管理培訓(xùn)工作，保持酒店的餐飲特色，提高廚師技術(shù)水平；
13、負(fù)責(zé)做好每月的工作計(jì)劃、材料領(lǐng)用以及月工作總結(jié)；
14、嚴(yán)格執(zhí)行消防操作規(guī)程，預(yù)防發(fā)生事故。
六、中餐廳領(lǐng)班崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)檢查服務(wù)員的儀表儀態(tài)，凡達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)和要求的不能上崗；
2、監(jiān)督服務(wù)的工作程序和工作方法，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，保證服務(wù)工作符合酒店標(biāo)準(zhǔn)；
3、明確餐廳主管所分配的工作，領(lǐng)導(dǎo)本班服務(wù)員做好開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作，著重檢查用品、物品是否齊備、清潔和無(wú)破損，檢查桌椅的擺放是否規(guī)范，菜單、酒具是否衛(wèi)生并無(wú)破損；要按照領(lǐng)班檢查表逐項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映；
4、開(kāi)餐后注意觀察客人用餐情況。隨時(shí)滿足客人的各種用餐需求；
5、遇有重要客人和服務(wù)員人手不夠時(shí)，要親自服務(wù)；
6、督導(dǎo)服務(wù)員向客人推薦特別菜點(diǎn)、飲料，并主動(dòng)推介菜點(diǎn)。
七、西餐廳領(lǐng)班崗位職責(zé)
1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，檢查落實(shí)部門(mén)規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項(xiàng)工作的完成情況；
2、檢查當(dāng)班服務(wù)員的工作著裝及個(gè)儀態(tài)儀表；
3、安排、帶領(lǐng)、督促、檢查員工做好營(yíng)業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，及時(shí)、如實(shí)地向經(jīng)理反映部門(mén)情況，匯報(bào)各員工的工作表現(xiàn)；
4、做好各項(xiàng)班次物品、單據(jù)交接工作；
5、熟悉業(yè)務(wù)，在工作中起模范帶頭作用，協(xié)助經(jīng)理增強(qiáng)本部門(mén)員工的凝聚力；
6、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí)，及時(shí)處理突發(fā)事件，帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量；
7、加強(qiáng)公關(guān)意識(shí)，樹(shù)立酒店良好的形象；
8、做好員工的考勤排休工作，嚴(yán)格把關(guān)；
9、主持每周班務(wù)會(huì)，聽(tīng)取服務(wù)員的工作匯報(bào)，及時(shí)總并發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理上的不足之處提出自己的意見(jiàn)、設(shè)想，并上報(bào)經(jīng)理；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
八、酒水部領(lǐng)班崗位職責(zé)
1、傳達(dá)部門(mén)經(jīng)理布置的工作任務(wù)，與其他部門(mén)做好溝通工作；
2、根據(jù)所管轄范圍的情況，制定相應(yīng)的工作要求及酒水員的服務(wù)程序；
3、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、檢查酒水員的出品質(zhì)量和工作效率，檢查員工的紀(jì)律情況；
4、控制酒水的損耗，力求降低成本；控制酒水倉(cāng)存平衡數(shù)．使其合理化；
5、定期檢查財(cái)產(chǎn)設(shè)備，有問(wèn)題及時(shí)解決；
6、合理安排宴會(huì)、酒會(huì)的工作．帶動(dòng)員工工作的積極性；
7、安排崗位培訓(xùn)工作井作定期檢查；
8、與接面服務(wù)人員保持良好的合作關(guān)系，互相幫助，做好酒水的供應(yīng)服務(wù)工作。
管理人員崗位職責(zé)14
第一條為切實(shí)做好公司公文處理和檔案管理，使之規(guī)范化、制度化，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本制度。
第二條公司的`公文，各種業(yè)務(wù)資料，設(shè)專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)保管。
第三條公文處理要做到準(zhǔn)確、及時(shí)、安全，由專(zhuān)管人員統(tǒng)一收發(fā)、公辦、傳遞、用印、立卷和歸檔。
第四條公文處理和檔案管理，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定，確保重要文件、業(yè)務(wù)資料和機(jī)密安全。
第五條凡需辦理的公文，專(zhuān)管人員應(yīng)根據(jù)公文內(nèi)容和性質(zhì)，按規(guī)定程序，及時(shí)送領(lǐng)導(dǎo)批示或交業(yè)務(wù)主管辦理。
第六條草擬公文，要使用鋼筆或毛筆，并力求做到情況真實(shí)，觀點(diǎn)明確，條理清楚，層次分明，文字精煉，書(shū)寫(xiě)工整，標(biāo)點(diǎn)準(zhǔn)確，篇幅簡(jiǎn)短。
第七條公文辦完后，要根據(jù)文書(shū)立卷，檔案管理的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)將公文定稿、附件等分類(lèi)整理，保證材料齊全、完整，便于保管，查找和利用。
第八條本公司工作人員查閱公文、檔案資料，一般在辦公室進(jìn)行，如因工作需要，非帶出不可時(shí)，須在借閱登記本上登記，閱用完畢，及時(shí)退回注銷(xiāo)。外單位因工作需要查閱、抄錄、復(fù)印有關(guān)業(yè)務(wù)檔案資料時(shí)，須持介紹信，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第九條文書(shū)、檔案專(zhuān)管人員、工作人員，如因工作疏漏，造成遺失，應(yīng)視情節(jié)給予行政的、經(jīng)濟(jì)的處罰，直至解聘。
第十條本制度自批準(zhǔn)設(shè)立之日起實(shí)行
管理人員崗位職責(zé)15
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全工作的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)安全管理規(guī)定；
2、組織實(shí)施危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理規(guī)章制度；
3、建立安全檢查制度，組織并實(shí)施對(duì)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全的監(jiān)督檢查，對(duì)查出的`事故隱患負(fù)責(zé)督促和落實(shí)整改；
4、組織開(kāi)展運(yùn)輸安全活動(dòng)，總結(jié)交流安全運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)安全培訓(xùn)教育工作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)墓芾砣藛T、車(chē)輛駕駛員和押運(yùn)員進(jìn)行安全教育與培訓(xùn)，并定期進(jìn)行安全考核；
6、負(fù)責(zé)有關(guān)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸事故的調(diào)查、處理工作；
7、落實(shí)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。
管理人員崗位職責(zé)16
一、監(jiān)控人員負(fù)責(zé)作好安全、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及其它監(jiān)控范圍內(nèi)的工作，并作好當(dāng)班的資料記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況必須及時(shí)匯報(bào)。
二、嚴(yán)格按規(guī)定操作規(guī)程進(jìn)行操作，密切注意監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀況，保證監(jiān)控設(shè)備安全有序，不得無(wú)故中斷監(jiān)控，刪除監(jiān)控資料，否則，將按規(guī)定進(jìn)行處罰。
三、自覺(jué)做好保密工作。不傳播監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的各種情況特別是他人隱私；不在監(jiān)控室以外談?wù)摫O(jiān)控過(guò)程；無(wú)公安機(jī)關(guān)出具的.破案需要證明或非經(jīng)保衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不外借錄像資料或?yàn)楸Ｐl(wèi)以外的人員翻看、檢索監(jiān)控資料。因不遵守保密制度而造成嚴(yán)重不良后果的，由泄密人員承擔(dān)法律責(zé)任。
四、監(jiān)控用的計(jì)算機(jī)不得做與監(jiān)控工作無(wú)關(guān)的事情。
五、認(rèn)真學(xué)習(xí)監(jiān)控的操作規(guī)程，維護(hù)和保養(yǎng)好監(jiān)控設(shè)施。負(fù)責(zé)監(jiān)控室的衛(wèi)生清潔，保持室內(nèi)干燥，設(shè)備、布線排列整齊。
六、嚴(yán)禁非監(jiān)控人員進(jìn)入監(jiān)控室，不準(zhǔn)向被監(jiān)控人員介紹監(jiān)控效果。
七、未經(jīng)允許不得隨意替班、調(diào)班。當(dāng)班時(shí)不得擅自脫崗，嚴(yán)禁看報(bào)刊雜志，聽(tīng)收音機(jī)、打私人電話等與其工作無(wú)關(guān)的事情。
八、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進(jìn)入控制室。嚴(yán)禁帶零食進(jìn)入監(jiān)控室，室內(nèi)嚴(yán)禁煙火，水杯應(yīng)放置在遠(yuǎn)離電器設(shè)備的地方。
九、每班下班后30分鐘內(nèi)之前向主管部門(mén)匯報(bào)當(dāng)天的工作情況，如發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)或不報(bào)一次罰款100元。
十、完場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
管理人員崗位職責(zé)17
1、全面掌握倉(cāng)庫(kù)原輔材料庫(kù)存情況，根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度提出采購(gòu)計(jì)劃，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。
2、督促保管員做好各類(lèi)臺(tái)帳，對(duì)收料憑證、質(zhì)檢證明等整理登記入帳工作，以便統(tǒng)計(jì)和核查。
3、及時(shí)與采購(gòu)員、保管員核對(duì)物料出入庫(kù)紀(jì)錄，對(duì)物品的出入庫(kù)要及時(shí)驗(yàn)收、登記帳簿，做到帳物相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
4、督促和配合保管員定期對(duì)物料倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時(shí)，找出原因予以調(diào)帳或上報(bào)處理。
5、負(fù)責(zé)所有物品的保管工作，所有進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的物品均須由倉(cāng)庫(kù)主管簽字同意。
6、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行分區(qū)管理，各類(lèi)物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標(biāo)識(shí)，井然有序。
7、加強(qiáng)管理，搞好倉(cāng)庫(kù)安全工作。
8、對(duì)貶值、變質(zhì)和不合格品做出處理意見(jiàn)。
9、負(fù)責(zé)各類(lèi)勞護(hù)用品按計(jì)劃發(fā)放。
10、制訂倉(cāng)庫(kù)管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對(duì)下屬人員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。
11、經(jīng)常了解各種物料的.使用情況及時(shí)提出意見(jiàn)，供公司領(lǐng)導(dǎo)和使用部門(mén)參考。
12、定期抽查物品與登記是否物卡相符。
13、按制度要求，及時(shí)做好收、發(fā)、存月報(bào)表。
14、切實(shí)貫徹物資管理制度，督促部屬加強(qiáng)對(duì)庫(kù)存的管理，檢查落實(shí)防火、防盜、防蟲(chóng)蛀、防鼠咬、防霉壞、防氧化等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫(kù)存物資的完好無(wú)損，物資存放有條理，美觀大方。
管理人員崗位職責(zé)18
1、制定工廠安全目標(biāo)管理、計(jì)劃管理，開(kāi)展安全檢查工作；組織例行安全活動(dòng)，如安全會(huì)議，應(yīng)急演練；
2、落實(shí)安全操作規(guī)程、開(kāi)展安全教育培訓(xùn)工作；
3、監(jiān)督工廠現(xiàn)場(chǎng)安全管理，確保安全生產(chǎn)，保障職工人身、財(cái)物的安全；
4、參與對(duì)設(shè)備設(shè)施等項(xiàng)目的審查和安全驗(yàn)收；
5、執(zhí)行國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)化。
6、其他行政類(lèi)管理工作
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