(熱門)倉庫管理員的辭職報告

　　在當下社會，我們使用報告的情況越來越多，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的倉庫管理員的辭職報告，希望對大家有所幫助。

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是公司的一名倉庫管理員，同時也是公司惟獨的僅有一個的倉庫管理員。因為公司人手的不夠，我每天不僅要負責保管倉庫的產(chǎn)品，還要管理分類倉庫的庫存，這些都是我工作的本分，我能理解。但是我不能太理解的是，我還要負責發(fā)貨，負責售后。我一個人怎么干的過來，但是多次跟領導反映這個事情，都得不到回應，現(xiàn)在我只好辭職了。因為我一人分飾多角，我的精力已經(jīng)不夠用了。所以請領導原諒我對這份工作的無能為力。

　　我是年初來到我們公司的，本來我應聘的是公司的運營助理，但是那個時候我們公司正缺一名倉庫管理員，所以在領導的推薦下，我就去了倉庫。但是領導沒有告訴我只有我一個人，而且還要住在倉庫這邊，晚上也得守著。我那個時候就已經(jīng)有點接受不了了，但是人事姐姐又跟我保證，到了后面會再招一個人進來，到時候我們就可以輪班了。而且還跟我說的，倉庫管理員的工作很輕松，不需要我干什么。我是聽到這里才答應留下來的。在前幾個月里，我也的確如她所說的很輕松，每天都閑得不知道要干什么。但是我不知道那是公司生意的淡季，等到后面幾個月，公司的旺季來了，生意好了起來。我就開始忙了起來，我一開始還有點興奮，覺得我終于有事情干了。但是越來后面我就越忙，打包發(fā)貨，跟蹤物流，售后問題都讓我去解決。這些事情堆在一起，就忙的我有時候連中飯都來不及吃一口。而且我也沒做過什么崗前培訓，這些事情處理起來都很棘手，就連在下班后，我都擔心客戶會什么時候一個電話就打了過來。當然這些領導都不知道，領導大概只關心公司的銷量和業(yè)績問題。以至于我跟領導提了這么多次，要再招一個員工進來幫我分擔一下工作任務，您每次都是答應的好好的，可是每次都沒看到人事那邊有什么動靜。所以我也就不再報什么希望，也實在是堅持不下去了，再這樣繼續(xù)下去我的身體遲早要被弄垮了。

　　在公司閑的時候又太閑，忙的時候又太忙，這不是我想要，也是我不能夠接受的工作。所以請領導盡早同意我的辭職申請，放我離開公司，再另外去尋找一個愿意擔此重任的人吧。

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

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