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質量管理總結

時間:2024-09-23 22:29:55 管理 我要投稿

質量管理總結(精選15篇)

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,不如靜下心來好好寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編整理的質量管理總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

質量管理總結(精選15篇)

  質量管理總結 1

  改革開放以來,我國結合當時國情,走上了追求數量擴張的經濟發(fā)展道路,以GDP總量及增速為主要標準衡量經濟成果,通過汲取改革紅利和人口紅利,取得了舉世矚目的經濟成就,堪稱“中國奇跡”。但隨著人口紅利的逐漸消失及我國環(huán)境承受力接近極限,創(chuàng)造了“中國奇跡”的粗放型經濟發(fā)展模式已難以為繼,倒逼中國經濟發(fā)展改走“質量強國、效益興邦”的道路,“質量”已成為中國經濟可持續(xù)發(fā)展的核心詞。20xx年9月,總理在中國質量(北京)大會上指出質量是國家綜合實力的集中反映,是打造中國經濟升級版的關鍵,關乎億萬群眾的福祉,指出必須通過“放、管、治”三位一體來實現質量提升。商品生產質量管理綜合治理是我國經濟提質增效升級的核心組成部分,“放、管、治”三位一體的質量提升格局必須在經濟發(fā)展大局之中來把握,在經濟運行規(guī)律框架下來認識。本文以商品質量為研究對象,探討了商品質量市場屬性,分析了其作為質量綜合治理中“放”的理論基礎及“放”的實現途徑,進而分析了由于市場失靈導致了質量監(jiān)管部門對于商品質量不能只“放”不“管”,最后探討了更高層面意義上的質量綜合治理及其實現途徑。

  一、商品質量的市場屬性

  (一)商品質量的市場屬性

  作為描述客觀事物的某些特性的術語,質量概念不能脫離客觀事物而存在,必須有載體。質量載體可以為產品、服務、環(huán)境、教育、經濟等,從而就有產品質量、服務質量、環(huán)境質量、教育質量、經濟質量等不同質量概念。ISO9000系列標準為了保證通用性,以產品(product)為質量載體,包括四種通用產品類別:服務、軟件、硬件和流程性材料。

  商品不同于產品,是在市場經濟條件下、生產者通過在市場上銷售而換取貨幣收入的特殊產品,簡而言之,商品就是具備市場屬性的產品。商品質量可以表述為“商品的一組固有特性滿足市場需求的程度”。由于商品具有市場屬性,所以商品質量提升和管理必須從以下3個經濟學維度來認識和把握:一是商品質量必須滿足不斷變化的市場需求;二是商品質量必須考慮生產成本和市場購買力;三是商品質量必須考慮商品生產要素組成和生產者比較優(yōu)勢。

 。ǘ┥唐焚|量市場屬性的三個維度

  商品質量市場屬性的第一個維度指市場需求。作為一組固有特性滿足市場需求的程度,商品質量首先要以市場需求為標準來衡量。在手機制造領域,昔日王者——“諾基亞”“摩托羅拉”“索尼—愛立信”等在進入新千年(尤其是20xx年后)逐漸沒落,而“蘋果”“三星”“小米”“華為”等在移動互聯迅猛發(fā)展的大背景下占據了手機制造的制高點。事實上,隨著無線互聯網、微芯片、液晶屏等技術日新月異的發(fā)展,手機在20xx年就逐步突破了“語音、文本無線信號接發(fā)器”的藩籬,逐漸演變?yōu)檫B接移動互聯網的“智能終端”。消費者對手機功能需求不再限于打接電話和收發(fā)短信,希望能通過手機隨時隨地連接網上世界!爸Z基亞”“摩托羅拉”“索尼—愛立信”手機沒能緊跟市場需求變化趨勢,從滿足新形勢下市場需求角度來講,它們的質量滿足消費者要求程度較低。

  商品質量市場屬性的第二個維度是指商品生產成本和市場購買力。在經濟學中,需求不等同于需要,需要是無窮無盡的,而需求要受購買力的限制。評價某種產品的質量高低不能脫離生產成本和市場購買力。一件高檔T恤可能要經過上百道工序,售價可能有幾百美元,正常情況下質量要好于在地攤上幾美元的廉價T恤。在不考慮收入狀況和售價情況下,人們可能都會選擇高檔T恤。但是世界經濟發(fā)展不均等,對還未擺脫貧窮的人而言,高檔T恤“可望而不可即”,所謂的高質量也就失去了意義。

  商品質量市場屬性的第三個維度是指生產要素組成和比較優(yōu)勢,F代經濟學常將生產要素歸納為4類:土地、資本、人力和技術,商品是這4類生產要素的結合物。不同生產要素在一定程度上可以相互替換,比如以機器生產代替手工生產是以資本替換人力。一般認為,技術是通過其他“硬”生產要素(土地、資本、人力)發(fā)揮作用的“軟”生產要素,不但涵蓋了一般意義上的科學技術,還包括文化形態(tài)、管理制度、教育體系等,比“硬”生產要素更重要。不同的商品有不同的生產要素組成,如農產品的土地要素較高、飛機的資本要素較高。不同國家、地區(qū)、生產者之間因先天條件和后天獲得不同,在商品生產上就有不同的比較優(yōu)勢,即使是生產同一類產品,不同生產者的生產要素組成都可能不同。比如,因為美國農業(yè)在土地、技術、資本上比我國農業(yè)有一定優(yōu)勢,而我國農業(yè)勞動力比美國要多,所以美國農產品的土地、技術、資本要素組成比例要高于我國,而我國農產品的人力要素組成比例要高于美國。

  二、商品質量與市場失靈

  市場經濟是合理配置社會資源的有效方式,但是市場經濟不能解決所有問題,外部性、壟斷、信息不對稱、囚徒困境等會削弱市場的力量,甚至會導致市場失靈。

 。ㄒ唬┥唐焚|量信息的不對稱性

  生產者和消費者天然地出于對商品質量信息不對稱的地位之中。消費者接觸的是最終產品,而生產者接觸的是商品的研發(fā)、生產、存儲、配送、銷售的全過程。如果生產者不具備基本的職業(yè)道德,為了節(jié)省成本有意在研發(fā)生產儲存等環(huán)節(jié)偷工減料,甚至是以不安全的設計、有毒有害的原材料來生產產品,對消費者會造成重大安全問題。甚至有些生產者在主觀上并沒有偷工減料、以次充好的意愿,但受限于整個自身的設計、工藝的水平不到位,或者對于商品安全的意識還不夠,其產品也可能會存在質量安全隱患。消費者一般很難僅憑肉眼、手感識別商品是否具有質量安全問題或隱患,由于對于質量信息掌握程度的不對稱,消費者可能會受到質量低劣產品的危害而不自知,或者產品質量問題已造成人身傷害和財產損失。

 。ǘ┥唐焚|量與壟斷

  壟斷是市場經濟發(fā)展到一定程度以后出現的一種經濟現象,有多種不同的分類方式。按照買賣雙方角色不同,有買方壟斷和賣方壟斷,按照組織形式的不同有卡特爾、辛迪加等,按照形成方式的不同有自然壟斷和行政壟斷等,壟斷對市場有效性有重大威脅。隨著市場化程度不斷加深,一些企業(yè)逐步成長為行業(yè)“巨無霸”,控制或影響了行業(yè)方方面面,占據了整個產業(yè)鏈最具戰(zhàn)略價值的高利潤節(jié)點。這些企業(yè)不但在經濟層面有巨大的影響力,它們還將巨大觸角伸入到政治、法律、文化各個層面。相比較而言,單個而分散的消費者處于弱勢地位,維權困難。

  (三)商品質量與外部性

  商品在生產、運輸、銷售過程中會消耗能源、污染環(huán)境,我國過去幾十年的經濟發(fā)展很大程度上都是建立在高污染、高能耗的基礎上,雖然我國GDP增速連續(xù)多年世界第一,但是我國面臨的霧霾天氣、水質下降、土地過度使用、海洋過度捕撈等問題也是世界各主要經濟體中非常突出的。這些問題是市場經濟外部性的具體表現,本身就是由無監(jiān)管的市場經濟帶來的問題,不能只依靠市場來解決。近年來的博弈理論證明了個體的理性選擇會造成總體選擇的合成謬誤。就環(huán)境污染而言,現代社會幾乎每個生產者都知道環(huán)境保護的重要性,畢竟生產者同時也是消費者,大家共同生活在一個家園之中,但是環(huán)境保護需要成本支出,生產者不承擔環(huán)境保護責任節(jié)省下來的開支是由自己享受的,而環(huán)境污染是由整個社會承擔的。單個生產者通過成本收益分析,可以得出不投資或者不開動環(huán)保設施是經濟上的最佳選擇,但是對于整個社會而言,每個生產者的理性決定集合在一起卻造成了災難性后果。

  三、“放、管、治”三位一體的質量提升格局

 。ㄒ唬胺拧钡慕洕鷮W意義與實現路徑

  商品質量必須滿足不斷變化的市場需求,同時要考慮生產成本、市場購買力、商品生產要素組成和生產者比較優(yōu)勢等,因而具備了市場屬性,市場是決定商品質量的決定性力量,好的商品質量不是“管”出來的,而是通過市場“選”出來的,這就是“放”的經濟學意義上的`理論基礎!胺拧本褪侵纲|量監(jiān)管部門簡政放權,激發(fā)市場活力,發(fā)揮市場在決定資源配置中決定性作用,通過市場的力量來提升商品質量水平,使企業(yè)真正成為市場的主體、真正成為質量的主體。生產企業(yè)要切實擔起商品質量的主體責任,突出質量創(chuàng)新和質量管理,加強勞動者職業(yè)道德、敬業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。質量監(jiān)管部門要加快轉變職能,在營造公平規(guī)范的市場秩序上下功夫,為企業(yè)提供公平的競爭環(huán)境。消費者通過質量評價、舉報質量違法行為和“用腳去投票”等,給生產者施加市場壓力,利用市場機制倒逼質量提升,形成“人人重視質量、人人創(chuàng)造質量、人人享受質量”的社會氛圍。

 。ǘ肮堋钡慕洕鷮W意義與實現路徑

  因市場外部性、壟斷、信息不對稱等原因造成的市場失靈決定了商品質量不能只“放”不“管”。由市場失靈導致的質量問題往往關系到質量安全,對消費者影響極大,質量監(jiān)管部門必須切實加強監(jiān)管。但是這里的“管”不再是傳統(tǒng)手段的管,不能再以行政審批、行政干預和行政指導為主要手段,避免過去“一放就亂、一管就死”的頑疾!肮堋本褪且再|量管理機制創(chuàng)新來切實加強事中事后監(jiān)管,同時加強對質量違法活動的打擊。在制度建設上突出建立“權力清單”“負面清單”“責任清單”,加強市場事中事后監(jiān)管;全力營造公平市場環(huán)境,建立統(tǒng)一開放的市場體系,打破市場壟斷和地方保護,讓生產要素向優(yōu)勢企業(yè)集聚,讓優(yōu)質產品暢行無阻,讓低劣產品寸步難行。在技術手段上,要充分運用“大數據”等現代科學技術,建立科學的監(jiān)督抽查制度和產品傷害監(jiān)測體系,加強風險研判和監(jiān)督抽查,嚴厲打擊質量違法行為。

  (三)“治”的經濟學意義與實現路徑

  無論是“放”還是“管”偏向于制度建設,是以直接手段實施質量提升。質量提升不但要有直接措施,還必須有更高層次的手段,也就是要通過“治”來實現質量提升。以中國傳統(tǒng)文化來比喻,“放”和“管”偏重的是“術”,而“治”偏重的是“道”!爸巍本褪蔷C合治理,通過構建質量社會共治機制,形成“人人重視質量、人人創(chuàng)造質量、人人享受質量”的濃厚氛圍。質量監(jiān)管部門要緊抓質量誠信,加快建立企業(yè)質量信用檔案、信用公示制度和質量“黑名單”制度,實施質量信用分類管理,加強企業(yè)信用約束,加大企業(yè)失信成本。生產者要牢固樹立道德誠信的意識,強化“質量即生命”的理念,自覺保證商品質量。消費者要增強質量意識,掌握質量知識,對產品和服務的優(yōu)劣不但要用“腳”去投票,并且要積極主動舉報質量違法行為。商會、協(xié)會、中介組織等社會力量要加強服務監(jiān)督,引導行業(yè)誠信自律,對質量狀況進行第三方評估。新聞媒體要發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,曝光質量突出問題的案件事件,宣傳推廣優(yōu)質產品和質量,使違法者受到譴責,守法者受到表揚。

  質量管理總結 2

  甲方:

  負責人:xx

  乙方:xx

  甲方聘請乙方為xx醫(yī)療器械有限公司的質量管理負責人,經雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:

  一、聘用期限

  聘用期為5年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

  二、工作時間

  乙方應確保在規(guī)定時間內在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。

  三、履行職責:

  乙方應負責本醫(yī)療器械有限公司的質量管理工作和業(yè)務技術指導,解決經營過程中的質量問題,在醫(yī)療器械質量管理方面有效行使裁決權,承擔相應的`質量管理責任。

  四、工作報酬

  甲方應付給乙方工作報酬每月 2800 元。

  五、其他事項

  本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經簽字,立即生效。

  甲方(簽字):

  乙方(簽字):

  簽約日期:20xx年xx月xx日

  簽約日期:20xx年xx月xx日

  質量管理總結 3

  一、逐步完善質量控制中心組織機構建設體系,建立健全質量評審標準

 。ㄒ唬┏闪⑼晟瀑|控中心專家組。

 。ǘ﹨f(xié)助各地建立醫(yī)療質量控制分中心。

  按照衛(wèi)生部《醫(yī)療質量控制中心管理辦法(試行)》及《四川省衛(wèi)生廳關于構建全省醫(yī)療質量控制網絡的通知》的要求,完善各地市州的兒科質控分中心的建設,全面有效開展兒科的`質量控制工作。

 。ㄈ┢鸩菟拇ㄊ嚎瀑|控標準。

  逐步完成對新生兒、小兒傳染病、小兒消化、小兒呼吸、小兒心臟病、小兒腎病、小兒血液病、小兒神經病、小兒內分泌、小兒遺傳病、小兒免疫等11個專業(yè)疾病起草質控標準,制定完善兒科醫(yī)療質量管理與控制標準;努力建設一支全省的大兒科團隊;為0—18周歲兒童的健康保駕護航。

  二、對全省兒科的管理、質控、運作進行調研,采用多形式進行現場督導檢查

  全面梳理全省兒科專業(yè)、學科發(fā)展及人才隊伍、診療技術水平及能力現狀;開展疾病譜調查,如兒童腎病綜合征發(fā)病情況調查等,為衛(wèi)生行政主管部門及政府決策提供依據;完成20xx質控信息收集、匯總、分析、評價、反饋、指導糾偏相關舉措或方法;省兒科質控中心專家將會同分中心專家到各地市州對全省各相關醫(yī)療機構檢查指導兒科開展質控工作情況進行抽查,找出存在問題,提出改進方法;為醫(yī)院等級評審及評價提供日常監(jiān)控結果數據。

  三、加強技術隊伍人才建設,全面實施開展各項技術培訓工作

  1、舉辦專家組成員培訓會議,加強對基層醫(yī)療機構的指導培訓工作規(guī)范化。20xx年,四川省兒科質量控制中心擬召開不少于2次的省中心專家組會議,加強對基層醫(yī)療機構的指導培訓工作規(guī)范化。

  2、編制四川省兒科質量控制中心培訓教材。根據培訓目標,編寫1本有關《新生兒疾病診療培訓》的教材,結合教材內容對相關人員進行培訓。

  3、對四川省兒科質量控制中心成員進行培訓。借助國家及省繼續(xù)醫(yī)學教育項目,以省中心為平臺為全省兒科科室規(guī)范化建設,適宜技術推廣,新技術介紹等開展培訓;為規(guī)范和提高兒科醫(yī)護人員對新生兒疾病的診療水平,中心今年目標是加強及規(guī)范新生兒科的建設、管理、疾病診療等做專題培訓。

  四、建立和完善醫(yī)療質量控制中心工作信息化系統(tǒng)建設工作

  (一)開展相關疾病信息上報。

  逐步建立兒科診療病例信息報送工作制度,指定專人負責信息報告、錄入等工作,并為信息上報提供必要的設備技術條件;中心將對我省上報的兒科相關疾病質控信息進行收集整理、統(tǒng)計、分析、評估反饋、指導糾偏相關舉措或方法,同時,質控中心要加強對醫(yī)療機構的技術指導,將信息報送的及時性、完整性和安全性作為醫(yī)療機構兒科診療醫(yī)療質量控制的重要指標;為醫(yī)院等級評審及評價提供日常監(jiān)控結果數據。

 。ǘ┙⑨t(yī)療質控中心不良事件信息報告系統(tǒng)。

  逐步建立醫(yī)療質控中心不良事件信息報告系統(tǒng),充分利用醫(yī)療質控中心不良事件信息報告系統(tǒng)這個平臺,交流和分享風險防范經驗,增強風險防范意識,提高風險防范能力,最終實現保障患者健康和醫(yī)療安全的目標。

 。ㄈ┩晟瀑|控中心信息化建設,搭建信息化溝通交流平臺。

  利用已建成的四川省兒科質控中心網站,擴大全省兒科質控的宣傳力度,利用網絡的便捷性和開放性,將培訓課件、相關表格等資料掛網,加強與分中心交流聯系,同時繼續(xù)完善兒科質控中心網絡建設,開通疑難疾病遠程會診通道,組織專家開展多種形式的適宜技術推廣講座、查房、疑難病人討論、死亡病例討論等,切實提高醫(yī)療質量保證醫(yī)療安全。

  五、其他工作

  協(xié)助及支持各地市州建設兒科,推動建設省或市級的臨床重點?。抄送:國家衛(wèi)生和計劃生育委員會醫(yī)政司、醫(yī)管司,省中醫(yī)藥管理局,省衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督總隊,各省級臨床質量控制中心,省八一康復中心。

  質量管理總結 4

  我有幸參加了青島海斯特管理咨詢公司于7月底舉行的質量管理體系培訓,咨詢公司邀請了API審核專家和備案培訓師來給我們講課。通過4天的學習,以及老師以及同行們交流,我對質量管理體系的建立和實施有了更深的認識。

  一、質量管理體系是一種科學化的管理方法,對企業(yè)的有什么好處。

  質量管理體系對企業(yè)的四大益處:

  1、穩(wěn)定提供顧客要求及適用的法律法規(guī)要求的產品和服務的能力。

  2、促成增強客戶滿意的機會。

  3、應對與其環(huán)境和目標相關的風險和機遇。

  4、證實符合規(guī)定的質量管理體系要求的能力。

  以上4點是ISO9001—20xx講的內容,比較拗口,簡單來說就是穩(wěn)定產品質量,增強客戶滿意,更好應對風險,提高管理水平。

  二、如何建立一套行之有效的質量管理體系?

  具體到ISO9001—20xx及APIQ1第九版的要求,因為ISO9001—20xx及APIQ1第九版質量管理體系是一種基于過程管理的方法體系,基本原則是PDCA循環(huán),所以首先我們要進行質量管理體系的策劃,建立體系及其過程的目標,配備所需的資源,以實現與顧客要求和組織方針相一致的結果。

  有策劃了,那如何實施呢?

  首先公司要建立一套質量管理體系文件,包括:

  1、質量方針和質量目標的陳述。

  2、包含質量管理體系標準所有要求的質量手冊,并包括:

  1)質量體系的范圍,包括刪減任何質量管理體系要求的正當理由。

  2)對質量管理體系過程之間的順序和相互作用的描述。

  3)識別需要確認的過程。

  4)控制質量管理體系過程的文件化程序的引用。

  5)針對質量管理體系制定的文件化程序。

  3、確保質量管理體系過程的有效策劃、運行、控制以及符合要求的文件和記錄。

  4、確定組織聲稱的滿足產品符合性不可缺少的法律及其他適用的要求。

  以上是體系文件的要求,簡單說就是要有質量手冊、程序文件、三級文件(包含作業(yè)指導書和操作規(guī)程)及相應的記錄。

  質量方針和質量目標該誰來建立,領導重視是第一,大家開會討論,最高管理者拍板,最高管理者還要確保必要的資源,包括人力資源、專業(yè)技能、基礎設施(設備),技術及財務資源。

  在文件化的過程中,要充分的進行溝通,包括內部溝通和外部溝通,使文件的編寫更加符合公司實際,避免產生“兩張皮”。

  文件根據什么來編寫,這是個問題,質量手冊和程序文件要嚴格按質量管理體系要求來編寫,不缺項,三級文件的編寫有點復雜。

  三級文件主要是可執(zhí)行文件,員工按文件的要求就可以干活了,所以,要把公司的實際情況跟標準相結合,做到符合標準規(guī)范,容易操作執(zhí)行,保證質量穩(wěn)定,易于控制調整。

  其次,文件編好了,人員要跟上,人員的職責權限要規(guī)定好,分工明確,各司其職,按標準要求進行能力評定,培訓考核。

  以上文件和人員都是為了產品實現來服務的。產品的實現是靠過程進行控制的,產品實現的策劃,合同的評審、原材料的.采購、生產的控制,設備的維護與保養(yǎng),生產過程的監(jiān)視和測量,及生產過程的確認,還包括風險評估等。

  質量管理體系在企業(yè)實施了,運行的怎么樣,有沒有效果,怎么測量?我們有手段。

  內審和管理評審是很好的手段,通過內部審核,發(fā)現體系運行中存在的問題,并加以糾正,通過管理評審來總結質量管理體系的運行情況并持續(xù)改進,當然在運行的過程中也可以通過諸如工藝紀律檢查、顧客滿意度調查等來驗證體系的符合性。

  說了許多,來總結一下,質量管理體系的建立、實施、檢查和改進即PDCA循環(huán)需要各方面的配合,建立質量管理體系是一個復雜的系統(tǒng)性的工程,許多人有各自的理解,但總的來說,質量管理體系的建立有一個要訣:文件體系要建立,領導重視是第一,要求規(guī)定向一致,規(guī)定做事要統(tǒng)一,工作質量嚴把關,過程控制是關鍵,口頭約束非證據,記錄證據要體現。

  簡單的說就是要求的要規(guī)定到,規(guī)定的要做到,做到的要留記錄。

  那要求包括哪些內容呢?這里的要求包括:資源和工作環(huán)境的要求,產品及顧客指定的要求,法律法規(guī)及其他適用的要求,風險評估的結果,管理變更的要求,產品所要求的驗證、確認、監(jiān)視、測量、檢驗和試驗活動,以及產品接收準則等。

  規(guī)定就是文件化,上述的要求要落實到文件上,口頭的約束是不行的。

  規(guī)定的要做到,就是按照文件化的要求在執(zhí)行的過程中要留下記錄。

  以上是培訓老師講解加上我的理解的內容,比較簡單和籠統(tǒng),主要介紹了公司建立文件化程序的方法,限于篇幅原因,對其它的介紹比較粗略,尤其是關鍵過程控制,后續(xù)我會專門介紹質量管理體系關于過程控制的內容的具體要求,以及在體系運行中需要注意的問題,希望和大家共同學習,共同進步。

  質量管理總結 5

  一、醫(yī)院成立由分管院長、科護士長組成的護理質量管理委員會,負責全院護理質量管理目標及各項護理質量標準制定并對護理質量實施控制與管理。

  二、護理質量實行病區(qū)、科室、護理部三級控制和管理。

  1、病區(qū)護理質量控制組(1級):由2-3人組成,病區(qū)護士長參加并負責。按照質量標準對護理質量實施全面控制,及時發(fā)現工作中存在的問題與不足,對出現的質量缺陷進行分析,制定改進措施。檢查有登記、有記錄并及時反饋,每月填寫檢查登記表及護理質量月報表,報上一級質控組。

  2、科護理質量控制組(2級):由3-5人組成,科護士長參加并負責。每月有計劃地或根據科室護理質量的'薄弱環(huán)節(jié)進行檢查,對于檢查中發(fā)現的問題及時研究分析,制定切實可行的措施并落實。填寫檢查登記表及護理質量月報表,報上一級質控組。

  3、及時研究、分析、解決檢查中發(fā)現的問題。每月在護士會議上反饋檢查結果,提出整改意見,限期整改。

  三、建立專職護理文書終末質量控制督查小組,由主管護師以上人員承擔負責全院護理文書質量檢查。每月對出院患者的體溫單、醫(yī)囑單、護理記錄單、手術護理記錄單等進行檢查評價,不定期到臨床科室抽查護理文書書寫質量,填寫檢查登記表,上報護理部。

  四、對護理質量缺陷進行跟蹤監(jiān)控,實施護理質量的持續(xù)改進。

  五、各級質控組每月按時上報檢查結果,科及病區(qū)于每月30日以前報護理部,護理部負責對全院檢查結果進行綜合評價,填寫報表并在護士長例會上反饋檢查評價結果。

  六、護理部隨時向主管院長匯報全院護理質量控制與管理情況,每季度召開一次護理質量分析會,每年進行護理質量控制與管理總結并向全院護理人員通報。

  七、護理工作質量檢查考評結果作為各級護理人員的考核內容。

  質量管理總結 6

  按照上級主管部門要求,我局認真貫徹落實了《轉發(fā)交通部辦公廳關于開展20xx年度公路工程質量安全綜合督查工作的通知》文件精神,進一步規(guī)范了我局20xx年農村公路工程建設質量安全,并對此項工作做專項安排,具體如下:

  一、明確質量目標,質量責任落實到人

  我局以“湘宇高等級公路建設開發(fā)有限公司”為項目法人制單位,分項目建立各項目分公司,按照項目法人制、工程招投標制、社會監(jiān)理制、合同管理制以及工程質量責任終身制的總體要求,建立健全公司規(guī)章制度,全方位實行“質量、進度、資金”的控制與管理,根據各工程項目的特點,分別明確質量目標,并簽訂質量目標責任狀,建設質量終身責任制檔案,一旦出現質量事故,視情節(jié)輕重,給予相應的責任人以經濟處罰及行政處分,將工程質量管理責任層層落實到人,這一舉措使參建人員質量意識、責任心大大增強,施工質量得到切實的保證。為強化工程質量目標管理,我們主要做了以下兩個方面的工作:一是切實提高參建人員的素質,對參與施工的所有管理人員和民工隊伍采取崗前培訓學習,使他們掌握施工技術規(guī)范,明確施工要求;二是實行質量與目標責任獎掛鉤,市局按季度、半年、年終對各項目公司進行綜合考核評比,其重點是對工程質量獎罰兌現,規(guī)范施工行為,通過考核,對施工隊伍觸動很大,施工人員責任心大為增強,推動了整體工程質量的提高。

  二、健全質量保證體系,把好市場準入關,為工程質量管理打下基礎

  (一)把好施工及監(jiān)理單位的準入關。我局各項工程項目施工和監(jiān)理招標均在省廳、省局的指導下進行,其中省道1811線二期和衡棗高速公路祁東連絡線均面向社會進行了公開招標,通過招標擇優(yōu)選擇施工單位和監(jiān)理單位,打破了工程地域局限,對加強管理、提高質量、降低造價起到了積極的作用。

 。ǘ┌押檬┕と藛T及隊伍的準入。在工程開工前,由項目分公司或市局質監(jiān)科組織管理人員進行培訓,通過崗前培訓考試合格者,頒發(fā)上崗證,方能參予工程建設。施工民工隊伍需憑每年市局年審過的民工隊伍《施工許可證》方可進場施工,堅決清退責任心不強、技術水平低的施工人員,使每一個參予工程建設人員有較強的管理和操作能力,確保了施工隊伍的素質。

 。ㄈ┙∪|量保證體系。全面推行“施工自檢、專業(yè)監(jiān)理、政府監(jiān)督”的三級質量保證體系,每個項目經理部都成立了質量管理領導小組,制訂并完善了有關施工質量管理規(guī)定和質量管理措施,市局及所屬各單位由行政一把手任質量領導小組組長,切實加強組織領導;聘請專家、學者,解決技術難題、確定重大技術方案;成立由工程管理部及中心試驗室主要人員參加的質量檢查組,加大了對工程質量的檢查力度,通過嚴格的質量檢測手段,對施工階段和各個環(huán)節(jié)實行全面質量管理,按規(guī)定頻率進行質量抽檢,憑數據反映質量的真實情況;各項目部成立以質檢負責人為首的質檢機構,加強工程質量自檢工作,嚴格按技術規(guī)范規(guī)定的頻率和辦法進行自檢,工程施工中沒有進行自檢或自檢不合格的工程,不得報請監(jiān)理驗收,不得擅自進行下道工序施工,工地試驗室認真做好工地檢測試驗工作,隨時對各種進場材料及施工質量進行嚴格的試驗檢測,以試驗檢測數據控制工程質量,消除質量隱患。通過三級質量保證體系,對工程質量進行有效監(jiān)控,對查出的質量問題及時下發(fā)指令,要求監(jiān)理單位嚴肅處理并及時反饋,為工程質量管理打下了堅實的基礎。

  三、精心組織施工,加強質量全過程控制

  一是以創(chuàng)建精品工程為核心加強質量宣傳。在所屬各項目分公司、駐地施工單位以及工程施工現場,通過懸掛橫幅、張貼標語、辦宣傳欄、宣傳簡報等多種形式進行質量宣傳教育,營造良好的質量氛圍。

  二是重視質量通病的治理。市局針對施工中遇到的質量難題,抽調業(yè)務骨干組成QC科技攻關小組,收集一手資料,綜合吸收國內其他工程項目較為成功的經驗,實行動態(tài)監(jiān)控與研究,收效明顯。如在黃土路基施工中,填挖接合部采用強夯壓實,挖方段采用沖擊碾壓,保證了黃土路基地壓實度;紅砂巖路基填筑技術的探討;在處理橋頭跳車方面,橋頭臺背采用土工格柵、灌漿、填筑透水性材料等措施,保證了橋頭臺背的壓實度,在伸縮縫安裝時,先鋪筑路面,再安裝伸縮縫。

  三是加強施工質量過程控制。每項工程工地開工前,抽調業(yè)務素質高的專業(yè)技術人員,負責編撰施工組織設計。針對工程質量中可能出現的問題,制定細致的.控制措施,在工程實施過程中認真予以落實。如在省道1111線路基土方施工中,通過在取土區(qū)灑水悶料,掛線控制填土厚度等措施,使土方壓實度的抽檢合格率達到100。衡棗高速公路祁東連絡線全線大部分為紅砂巖,公司針對施工難度大的特點,采取鋪筑試驗路段,確定了施工技術指標,如紅砂巖填筑最大粒徑、最大壓實厚度、最小壓實遍數,以及土石含量比例等,項目公司明確重點部位和重點工程質量要點進行重點管理。經常對工地進行日常檢查,發(fā)現問題及時解決,通過下發(fā)工作指令、停工令、返工令等形式對工程存在的問題及時指出,使工程質量不留隱患。省道1111線項目公司和衡棗高速公路祁東連絡線項目公司各停工整頓一次和三次;對隱蔽工程實行全過程旁站監(jiān)理,有目的地加強監(jiān)管,使工程質量全面達標,不留死角。

  四、采取的措施

  1、為確保公路建設施工安全,交通局專門成立了安全生產工作領導小組,并由副局長蘇宏具體負責公路建設施工的安全生產工作,從貫徹安全生產工作指導思想,到建立健全安全生產責任制,從加強安全生產法規(guī)的學習,到各項安全法規(guī)的貫徹落實,從加強公路建設施工現場的安全管理到內部人員的管理,各公司嚴格要求,明確責任,并在開展公路建設開工前,與交通局簽定安全生產責任狀,確保公路建設施工安全。開工以來,交通局安全生產領導小組對整個施工現場進行了安全生產檢查,及時增設安全防護欄、車輛通行標志牌等警示標志,消除安全隱患,保證了施工安全。

  2、為確保工程質量,杭錦后旗交通局成立“四級管理”制度:企業(yè)自檢、社會監(jiān)理、政府監(jiān)督、業(yè)主管理,在施工單位每進行完一道工序之后,進行施工單位自檢、監(jiān)理抽檢、業(yè)主驗收,確保工程每一道工序符合施工規(guī)范及設計要求。 交通局成立質量監(jiān)督小組,對路槽施工不符合要求的段落,進行了嚴格的檢查、驗收,最終使工程質量達到要求。

  質量管理總結 7

  一、目的

  為嚴格控制食品加工生產的過程,保證食品生產的`安全,保證消費者的生命安全和身體健康,特制定本制度。

  二、范圍

  凡本公司生產相關的環(huán)節(jié)均應遵守本制度。

  三、內容

  1、原,輔助材料要求具有合格證。生產用水必須符合國家飲用水標準。

  2、產品的生產必須符號安全,衛(wèi)生的原則,對關鍵工序的監(jiān)控必須有記錄

  3、原料,半成品,成品應分別存放。廢棄物設有專用容器。容器,運輸工具及時分別消毒。

  4、不符合產品及落地產品應設固定點分別收集處理。

  5、班前班后必須進行衛(wèi)生清潔工作及消毒工作。

  6、包裝材料必須符合衛(wèi)生標準,存放間應清潔衛(wèi)生,干燥通風,不得污染。

  7、倉庫應符合倉儲要求,配有溫度記錄裝置,庫內保持清潔,定期消毒,有防毒,防鼠,防蟲設施。

  8、設有檢驗機構,具備相應檢驗儀器設備,對原料,半成品,成品及生產過程進行衛(wèi)生監(jiān)控檢驗。

  質量管理總結 8

  從質量管理體系運行十個月至今,各部門都能認真貫徹執(zhí)行標準,按照質量手冊及程序文件的要求運行,公司質量管理體系運行是有效的,覆蓋了標準的全部要求,資源基本上能滿足需要,職責明確,各部門的接口關系得到有效協(xié)調,通過內部溝通和外部溝通,使顧客的要求得到滿足,有力地實現了質量管理體系的持續(xù)改進。

  我們制定了“高效、優(yōu)質、進取、誠信”的質量方針,以最好的質量和最高的效率保持企業(yè)旺盛的生命力,以顧客關注為焦點實現我們對顧客的承諾。為實現公司的質量方針,公司制定了總的質量目標,各部門圍繞總的質量目標制定了相應的分目標,并定期進行考核評價。我們制定了以規(guī)范化、程序化、文件化管理為原則的質量管理體系,組織編寫了質量手冊、25個程序文件、44個作業(yè)文件,設計質量記錄表格105種,受控外來文件67個,保證了文件的適宜性,并由管理者代表指導協(xié)調各部門的質量管理工作,各部門職現明確,溝通有序。

  20xx年我們基本上實現了年初提出的質量目標,產品質量穩(wěn)步提高,以顧客為關注焦點的思想得到進一步明確。從去年12月份以來,沒有發(fā)生顧客嚴重投訴,也沒有出現違反法律、法規(guī)的情況。顧客滿意率為95.67%,今年1—10月全公司零部件一次交驗合格率99.9%,原因是:部分零件光潔度達不到圖紙要求、部分零件尺寸超差;產成品是一次交驗時清潔度不夠,交貨時間緊,部分產品涂裝未干就發(fā)貨。在保持API SPEC質量管理體系有效運行方面,我們已于8月對公司質量管理體系涉及的所有部門進行一次集中式內部審核;同時制定嚴格的質量獎懲細則,加強內部溝通,理順接口關系,強化質量監(jiān)督,有力地實現了質量管理體系的持續(xù)改進。在理化試驗方面,加強理化設備的維護保養(yǎng),按規(guī)定要求完成各類理化試驗工作(超聲波探傷試驗、磁粉探傷試驗、機械性能試驗、化學分析、),確保了鍛件、鋼材、鑄件、等質量。

  加強計量管理,我們制定了相應的規(guī)章制度,根據生產需要添置部分計量器具,有計劃地有步驟地對全廠計量器具實行周期檢定;同時,請如東縣技術質量監(jiān)督局人員來公司對計量器具周檢、修理;游標卡尺、深度尺、齒厚卡尺、萬能角尺等送檢,確保了量值傳遞的準確性。

  在產品開發(fā)設計和產品質量改進方面,我們制定了完整的、科學的工作程序,嚴格執(zhí)行有關標準;在產品開發(fā)設計各階段按照程序文件的要求進行評審,并有相應記錄,并對出具技術文件的`準確率進行統(tǒng)計總結。

  在生產技術準備和制造方面,加強設備、工裝、檢測器具的管理,對設備做到日保、月保、定期保養(yǎng)相結合,對工裝、檢測器具實行周期檢定,確,F場使用完好、穩(wěn)定、可靠。

  制定完整的工藝紀律和制度,同時制訂了工藝紀律考核辦法,并對工藝考核執(zhí)行情況統(tǒng)計匯總。

  在質量控制點方面,我們將特殊過程(如:熱處理、焊接)和關鍵工序(如:鏜削、滾齒、磨削)的加工作為重點控制目標或對象,產品質量穩(wěn)定可靠,一年來沒有發(fā)生顧客嚴重投訴。

  工位器具齊全,倉庫管理制度健全,貨物擺放整齊有序,帳、卡、物相符。加強采購物資的管理,對供方定期進行選擇、評價,嚴格按檢驗規(guī)程檢驗。設立用戶服務管理機構,配備專、兼職售后服務人員,對來往電話、傳真、信函及時處理。

  采取各種形式、方式強化質量教育,員工質量意識較強。

  a、公司質量管理體系運行十個月以來,各部門、各車間均能按API SPEC Q1標準執(zhí)行,實踐證明按API SPEC Q1標準編寫的《質量手冊》、《程序文件》基本符合標準要求。為了適應新的發(fā)展形勢,加強干部隊伍建設,實現班干部隊伍的年輕化、知識化、革命化,適應高效、快節(jié)、靈活公司運行機制的需要,十二月底將對公司的組織機構和人事作部分調整。

  b、公司的質量方針、目標已基本被全體員工所理解并貫徹執(zhí)行,產品的實物質量有所提高,各項質量活動能按文件化的程序要求展開,糾正、預防措施的驗證有效。

  c、公司的組織機構和資源基本上是適應的。目前公司生產任務飽滿,人力資源及設備還需進一步補充:請辦公室著手引進設計人員1名,電焊工、理化員進行取證的培訓學習,引進車、鏜、銑等操作人員。請供應部著手采購53K銑床1臺。由于組裝車間比較擁擠,目前新建的廠房已馬上竣工。公司的質量方針是適宜的,質量目標也已得到基本實現,并進一步完善。

  d、目前質量管理體系中存在的不合格項,主要原因是文件的學習理解不夠深入,執(zhí)行力度部分不夠,所以對員工還要進一步加強質量體系文件的深化教育,同時加強考核力度。

  綜上所述,我公司質量管理體系基本符合API SPEC Q1標準的要求,公司的質量管理體系運行正常有序有效,公司的組織機構和資源基本上是適應的,若本次評審形成的各項糾正、預防措施等到實施,則我們的質量管理體系將更趨完善。只要我們堅持做下去,有合理的組織機構、完善的質量體系、優(yōu)化配置人力資源,我們就能得到持續(xù)發(fā)展。

  質量管理總結 9

  20xx年以來,我公司緊緊抓住市場需求旺盛的有利時機,嚴格按照質量管理體系的要求,加強進廠原燃材料、半成品、成品質量控制力度。進廠原燃材料質量相對穩(wěn)定,生產過程質量可以控制,出廠水泥達到“三個一百”,F將公司20xx度的質量工作做如下總結:

  一、進廠原燃材料質量情況

  1.進廠石灰石未完成考核指標,質量波動相對較大,石灰石中氧化鈣含量平均值雖達到要求,但有時含有大量的礦山剝離土和泥灰質巖,在雨季時造成石灰石水分大,以致破碎機被堵多次。氧化鎂含量平均值達到了指標控制的要求,但波動很大,特別是5、6月份進廠石灰石氧化鎂最高的達17.51%。

  2.進廠粘土化學成分基本可以滿足生產要求,但SiO2含量波動比較大,合格率比較低。馬嶺土水分含量大,以致下料困難,牛膀子高硅土破碎跟不上,在一定程度上影響了配料的準確性。

  3.進廠原煤整體質量比較好,平均發(fā)熱量為5909.7Kcal/kg,合格率為78.1%。因為進廠品種比較多,這為生產搭配使用提出了更高的要求。

  4.進廠石膏質量整體較好。主要是石膏粒度均勻,三氧化硫波動少。

  5.進廠尾鐵礦Fe2O3平均為42.8%,合格率為52.2%,整體質量較好,基本能夠滿足生產要求。

  6.進廠的外購熟料按指標性能從差到好:xx﹤xx﹤xx﹤xx﹤xx。

  二、半成品過程控制質量情況

  1.出磨生料KH合格率沒有達到考核指標,KH合格率為55.5%,N、P完成的還可以。其中影響KH合格率主要有兩個因素:一是生料配料采用石灰石、高硅土(馬嶺土)和高硅砂巖(牛膀子)搭配、爐渣和鐵礦五組份配料,其中石灰石又有兩到三家不同品位的礦山供應,加上本身石灰石和高硅土波動造成配料上難以準確控制;二是質量部值班工藝員缺乏專業(yè)知識、配料水平不高,不會預先靈活控制,采取有效的措施。同時也造成入窯生料成分的波動。

  2.出磨煤粉細度平均值為2.24%,合格率為73.0%,低于控制指標,這跟煤的進料工藝穩(wěn)定有關。

  3.出窯熟料立升重完成比較好,合格率為98.4%。熟料全年平均值為1.54%,其中小于2.0%的合格率為74.2%,小于1.5%的合格率僅為59.1%,未完成考核指標。由于石灰石MgO偏高、配方的調整不到位、入窯生料成分和下料量的波動,加上操作上的問題,全年28天抗壓強度平均值僅為54.2MPa。

  三、水泥粉磨及成品質量情況

  1.水泥粉磨:一部出磨水泥0.080mm方孔篩細度、比表面積和SO3合格率都比較低,這跟生產管理不到位有關;二部出磨水泥0.080mm方孔篩細度、比表面積和SO3合格率完成情況還可以,其中比表面積約低于考核指標,這跟生產A類水泥時要求高比表面積有關;旌喜钠骄细衤蕿76.8%,完成了考核指標。

  2.出磨水泥強度基本在控制指標內,而且質量相對穩(wěn)定,富裕強度充足。

  3.出廠水泥單包袋重合格率完成了控制指標,20袋總凈重合格率約偏低,有待改進提高,但相對同行業(yè)已經是不錯的表現。

  四、質量部目標完成情況

  1.由上表知,出廠水泥各指標和出廠水泥富裕強度合格率都達到了100%;

  2.出廠水泥3天和28天抗壓強度滿足內控指標的要求,標準偏差基本合理;

  3.分析組、物理組、控制組內部抽查合格率還比較高,但分析組與省站對比合格率還很低,這與自身水平低有關。

  五、存在的差距和不足

  1.進廠石灰石源頭的質量把關還有待加強,同時加強與收料員的配合。

  2.過程質量控制的較多環(huán)節(jié)完成的仍然很差,部分控制指標完成的結果與《水泥質量管理規(guī)程》最基本的要求相差甚遠,如:出磨生料、入窯生料KH合格率、出窯熟料合格率均未達到要求,有待繼續(xù)努力。

  3.由于多方面的'原因(包括配料、操作和控制值偏高等),導致熟料28天強度低于目標值。

  4.質量部操作人員檢驗水平還有待提高。

  六、下一步工作規(guī)劃

  1.加強進廠石灰石質量的把控,如果可能的話應該盡早考慮自己的礦山;

  2.繼續(xù)加強過程質量控制力度,嚴把各工序質量關,尤其要加強進廠煤、粘土質量控制力度,努力消除其對生產的影響;

  3.質量部和生產部必須密切合作共同監(jiān)督石灰石、粘土和煤的搭配均化;

  4.加強檢驗工和值班工藝員的培訓和過程質量管理、質量控制、嚴格質量檢驗的及時性、準確性和有效性,努力提高半成品、成品的實物質量;

  6.由于生料均化庫下料不穩(wěn)定,需加強計量設備的管理,確保入窯生料質量穩(wěn)定;

  7.質量部和生產部共同配合找出合理的配方、合理的合格率和統(tǒng)一穩(wěn)定的操作,努力提高熟料的28天強度;

  8.及時的、有預見性的調整出磨水泥的混合材的摻加量以及其它控制指標,降低水泥的生產成本。

  質量管理總結 10

  20xx年,在公司領導的正確領導和各基層單位的大力支持下,在有限公司系統(tǒng)部門的指導下,工程質量部門在工程質量監(jiān)督、群眾性QC小組活動、質量創(chuàng)優(yōu)、新開工項目策劃等方面作了一定的工作,也取得了一些成績,但仍然存在不足之處,我們將通過總結和數據分析,找出工作中存在的不足在今后的工作中繼續(xù)完善和改進。

  一、質量目標全面完成,工程質量基本受控

  1、通過《產品的監(jiān)視和測量程序》、《過程的績效監(jiān)測和測量程序》等程序的運行,今年1—11月份竣工單位工程21項,均保證了一次交驗合格,達到了年初制定的一次交驗合格率100%的目標。

  2、公司今年在《顧客滿意的監(jiān)測與控制程序》基礎上,出臺了一個《顧客滿意度評比獎勵辦法》,在運行《顧客滿意的監(jiān)測與控制程序》的同時,充分利用激勵機制,獎優(yōu)罰劣,促使各項目向業(yè)主提供優(yōu)質的產品和服務,使顧客滿意度不斷提高,今年1—11月份顧客滿意度平均為91.8,其中質量為91.65,進度為90.16,服務為92.98,安全環(huán)保為91.83,達到年初制定的不小于85分的目標。

  3、通過實施《xx公司計量器具補充管理辦法》,促使各項目和管理計量器具的設備公司嚴格按照《監(jiān)視和測量裝置的控制程序》運行計量器具管理體系,克服了以前計量器具歸屬單位,使用單位送檢責任不清,管理混亂弊病,使計量器具送檢合格率達到年初制定的100%的要求。

  4、公司通過運行《改進及糾正和預防措施控制程序》,利用群眾性QC小組活動消除質量通病,改進工藝流程,通過鏡面砼、回轉窯筒體焊接技術攻關活動,鋼筋直螺紋連接、預應力貓索方格梁邊坡支護現場管理等一系列QC活動,實施《改進及糾正和預防措施控制程序》,使工程實體質量穩(wěn)步提高,降低質量故障,今年公司上報質量故障損失不到5000元,達到年初制定質量故障損失不超過2/萬的質量目標。

  5、積極推廣新技術,公司上下有計劃地開展創(chuàng)優(yōu)工作,在去年取得7項市級2項省級優(yōu)質工程的基礎上,今年又取得xx鋁廠220KV配電裝置及硅整流所工程、電解煙氣凈化回收系統(tǒng)工程兩項部級優(yōu)質工程和xx車場、xx電廠三項市級優(yōu)質工程,超額完成年初制定的一部優(yōu),二市優(yōu)的創(chuàng)優(yōu)計劃。

  6、通過有限公司對工程項目前期策劃工作的管理和推進,目前公司上下已經清楚地認識到工程項目實施的前期策劃工作是搞好項目管理的重要前提,鑒于此,今年公司在制定年初質量目標的時候,把工程項目前期策劃覆蓋率100%作為一項重要的工作目標。

  今年公司通過領導牽頭,機關各部門與項目管理班子共同對xx鋁廠,xx鋼廠等項目全面細致地進行了工程前期策劃,策劃小組還進駐現場協(xié)助項目完成工程的前期準備工作,其較重要的效果是使項目的資源配置科學合理,通過前期策劃項目實施方案的運行,使公司今年內在建工程的顧客滿意度達到了前所未有的`新高,xx項目后續(xù)任務的承接比第一個合同翻了幾番,真正做到了以現場保市場的經營管理策略,其成果是顯而易見的。

  7.完成了年初計劃的質量大檢查和過程監(jiān)視任務,對檢查發(fā)現的問題及時下發(fā)了9個糾正或預防措施要求表并督促實施整改措施。

  8.嚴格按質量內審計劃要求,對公司機關、各常設機構所有在建工程項目部進行了例行審核。并對內審發(fā)現的問題進行了通報,對審核開出的51項不符合項督促改進完畢。

  二、存在的不足或需進行改進之處

  1.質量管理新上崗人員較多的業(yè)務不熟練,還不能熟練地運用各種質量管理手段改進過程績效,有的甚至不能正確填寫報表。

  2.質量體系運行有盲區(qū),個別項目部由于質量管理工作不正常,已經出現了影響結構使用功能的質量問題。

  3.部分項目部還存在計量器具配置不夠和檢定不符合要求的現象。

  4.不合格品不能按規(guī)定進行處置,大部分項目部全年都沒有不合格品的處置記錄,其主要原因是認識還有誤區(qū),不能把不合格品處置作為改進質量管理工作的重要手段。

  5.溝通仍有差距,主要表現在項目部不能按要求上報不合格品的處置記錄。

  三、20xx年的工作打算

  1.明年工作的主導思想是管理質量工作的關鍵過程,管理今年存在不足的管理過程。通過抓各類報表的報送消除溝通上的差距,通過不定期的過程監(jiān)視和質量季度大檢查狠抓計量器具和不合格品的處置。20xx年確定的計量器具檢定合格率仍然為100%。

  2.根據在手工程項目的狀況,合理確定創(chuàng)優(yōu)目標,并按創(chuàng)優(yōu)計劃實施,20xx年由于沒有符合創(chuàng)部級優(yōu)質條件的工程,將重點爭取安裝公司xx項目、xx項目的市級優(yōu)良工程。

  3.通過過程的監(jiān)視和測量、產品的監(jiān)視和測量等程序的運行,確保產品質量,保證其一次交驗合格率達到100%,20xx年確定的質量故障損失率仍然為2/萬以下。

  4.從年初就根據各項目具體情況規(guī)劃QC活動課題,有計劃地開展QC小組活動,以推進新技術應用、消除質量通病。

  5.作為體系運行牽頭部門,指導和幫助各業(yè)務系統(tǒng)抓好質量體系運行工作,20xx年內審將采取滾動審核的形式,內審覆蓋率仍然為100%,審核將關注影響質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行有效性的關鍵過程,與各個系統(tǒng)一起全力提高管理體系運行的有效性。

  6.接受有限公司工程質量監(jiān)督部的領導,服務基層,加強對系統(tǒng)管理人員的指導和監(jiān)督,以提高系統(tǒng)的辦事能力和效率。

  質量管理總結 11

  在院領導、醫(yī)務科、質控科領導的正確指導下,圓滿完成了科室內各項工作任務,門診和病房的醫(yī)療質量管理都有新的提高、具體醫(yī)療質量管理內容如下:

  1、1月份對“病人康復治療計劃、康復治療效果評定”方面進行檢查,存在問題:門診病歷記錄不夠詳細,特別是康復治療計劃不夠完善、如:頸腰椎牽引時未寫明牽引重量、時間、次數;做藥物透入時未記錄藥物用量、用法、每次理療時間、強度,治療過程中未向患者說明注意事項、對以上不足我科進行學了“門診病歷書寫規(guī)范”培訓,并完善康復治療計劃、康復治療效果評定內容、診療過程中嚴格按照本科診療規(guī)范進行診療活動。

  2、2月份本科康復治療單不夠規(guī)范,科室相應意外搶救預案不夠完善,針對這兩方面我科設計了專科的康復治療單,并嚴格按照治療單填寫;認真學習科室相應意外搶救預案,并現場模擬演練。

  3、3月份針對二甲復審回頭看工作,我們嚴格按照二甲醫(yī)院標準進行診療活動,并將長期堅持下去;加強業(yè)務學習,努力提高每一位醫(yī)務人員的診療水平。

  4、4月份有些醫(yī)務人員醫(yī)患溝通不到位,如對患者做某一部位CT或磁共振時,要考慮患者的經濟能力、做的'必要性,患者有沒有陽性體征,有沒有在其他醫(yī)院檢查過,必須做時應向患者說明必要性及注意事項,避免出現醫(yī)患矛盾。

  5、5月份個別醫(yī)務人員相互推諉病人,首診醫(yī)生交班出現問題,對此加強醫(yī)務人員學習醫(yī)院核心制度,明確醫(yī)師職責。

  6、6月份有患者出現暈針,個別醫(yī)務人員不知怎樣處理,平時對業(yè)務學習不夠重視對此我科組織科室醫(yī)務人員進行業(yè)務學習,特別是對常見疾病的意外應急預案學習。

  7、7月份病房值班醫(yī)生交接班不夠完善,未記錄或記錄不全、如只記錄“一夜無事”、對此我們認真學習醫(yī)療質量核心制度,并嚴格按照規(guī)定記錄值班、交班、接班記錄。

  8、8月份患者隱私保護方面不夠全面,如:患者在針刺時暴露過多未進行掩蓋、對此我們建立男女診室,分開治療、并對患者的病情進行對外保密。

  9、9月份門診和病房電子病歷書寫不規(guī)范,對此我們進行病歷書寫規(guī)范學習,并嚴格按照規(guī)范書寫。

  10、10—11月份對我科就診患者進行回訪,大多數患者對我們的服務很滿意,但個別醫(yī)務人員治療時間不夠,吵吵了事,患者認為不起作用、對此我們對相關人員提出批評,并進行了醫(yī)德醫(yī)風教育、加強“三好一滿意學習”并嚴格落實、

  11、12月份腦血管病人逐漸增多,需要康復治療的患者也增多,對此我們進行了“腦卒中后偏癱康復治療技術”培訓、并且嚴格按照康復醫(yī)學科診療技術規(guī)范進行診療活動。

  質量管理總結 12

  時光荏苒,新年在即, 20xx年即將過去了,值此辭舊迎新之際,將質量管理部門在20xx年的工作做一個回顧,以便總結經驗、彌補不足、更新觀念、與時俱進,爭取在新的一年里取得更好的成績,為公司的發(fā)展貢獻我部門的力量。

  一、20xx年度完成了公司下達的各項工作任務

  在過去的一年里,質量管理部全體同志在公司領導的正確指導下,在公司各相關部門的大力支持下,經過大家的.努力,為公司的生存和發(fā)展做了以下重點工作。

  第一、按照公司要求,組織各部門擬定、編制三體系管理文件并進行運行,完成了三個管理體系的認證工作并取得了三體系證書。

  第二、按照制造許可取證程序要求,通過了(觀光電梯、病床電梯、無機房貨梯、自動扶梯和人行道)的型式試驗、現場鑒定評審及整改工作,年底將取得以上梯型的電梯制造許可證書。

  第三、按照質量管理制度,建立了公司的原材料(撐架、對重等)、零部件及各安全部件裝置的進廠檢驗要求,對整梯出廠產品也進行了嚴格的抽查驗證工作。

  第四、按照新梯制造發(fā)貨流程要求,及時準備了各新梯(重慶工廠)的隨機文件,協(xié)助人事行政部做好工程項目、新梯驗收的各類驗收標識。

  二、部門內部精誠團結,與各部門間協(xié)同作戰(zhàn)

  一年來,質量管理部全體同志精誠團結,同志間互幫互學、互關互愛、氛圍和諧。與營銷管理部、合同執(zhí)行部、工程部等部門之間協(xié)同作戰(zhàn),出現問題及時溝通,立即解決。對生產和工程上出現的質量問題給予及時解決。為公司各部起到了保駕護航的作用。

  三、總結教訓、彌補不足、以利再戰(zhàn)

  一年來,由于我們部門人員在工作中摸索前進,本行業(yè)的經驗不足,有時由于工期特緊,工作銜接不到位,為公司造成了不必要的損失。上述問題決心在新的一年里全方面堵塞漏洞,力求做到精益求精,爭取做到零失誤。

  四、20xx年工作重點

  在新的一年里,質量管理部將在今年的基礎上,繼續(xù)發(fā)揚團結奮戰(zhàn)的精神,努力提高全員的專業(yè)技術水平,逐步介入工程安裝質量、售后服務質量及產品質量的監(jiān)督以及管理體系的監(jiān)督執(zhí)行管理工作上來,加強部門人員的培訓,使我們的專業(yè)技術水平能夠滿足企業(yè)發(fā)展需要和拓展市場需要。

  五、部門建議

  希望公司領導團隊對公司的重要項目或者是重點工作嚴格按照擬定的工作計劃、時間節(jié)點來執(zhí)行,各部門在相互協(xié)調配合的情況下,公司從上到下要及時溝通和銜接,要給相關部門留一個足夠的工作時間來調節(jié),不要因客戶或者工期來追趕各部門做事,這樣會影響相關部門的工作計劃及統(tǒng)籌安排,更會造成更多的工作失誤和公司損失,嚴重的話會影響公司的形象和產品品牌。

  綜上所述,回顧過去成績是喜人的,但成績僅代表過去,今后的任務會更加艱巨,但質量管理部全體人員有決心克服各種困難,在新的一年里為企業(yè)的全面提升和發(fā)展貢獻我們的力量。同時,也預祝公司在新的一年里取得更加輝煌的成就!

  質量管理總結 13

  光陰荏苒,歲歲年年,轉瞬間時間已進入20xx年,回首走過的20xx年,倉儲科作為糧庫的主要部門,在庫領導的正確領導下,精誠團結,并肩作戰(zhàn),始終圍繞確保中央貯存糧數量真實、質量良好,儲存平安,管理標準,保證國家隨時調用的工作目標,主動開展工作,圓滿完成了庫內交給的各項工作,F將主要工作總結如下:

  一、敢打敢拼,順當完成xx萬噸貯存糧的檢驗任務。

  為了圓滿完成此次入糧任務,檢驗部做了充分的前期預備工作,制定了完善的預案,針對工作人員新,工作量大,缺乏閱歷等實際狀況,對工作人員進展了崗位培訓,并進展了屢次演練,準時覺察并訂正了一些影響糧食質量的`問題,做到了5個到位:所需化驗、入糧器械預備到位,工作人員迎接硬仗的心理調整到位,每個人的崗位責任落實到位,質量壓倒觀念樹立到位,工作紀律強調到位。在多個日日夜夜,檢驗部職工表現出極高的素養(yǎng)和極強的責任心,作風堅韌,工作主動主動,不怕臟、累,肯于吃苦,成功的果實包含著一線工作人員辛苦的汗水。我作為一個化驗人員嚴守工作紀律,堅持客觀公正,堅持原則,頂住各種壓力,咬緊牙關“唱黑臉”,嚴把檢驗質量關,吃住在崗,輪換休息。實踐證明我們的隊伍是經得起考驗的。

  二、循序漸進,加強儲糧檢驗,確保糧食平安。

  儲糧質量平安既是我?guī)斓墓ぷ髦攸c,又是檢驗部的工作要務,為了確保糧食平安,我付出了艱辛的代價。按?糧油檢驗技術標準?要求加強對重點部位的檢測,覺察問題,準時分析處理。使儲糧處于平平穩(wěn)定狀態(tài)。

  三、勵精圖治,加強學習,提高素養(yǎng)。

  1、主動參與辦公室組織的商務禮儀和糧庫管理標準學習,使我開闊了視野,提高了生疏,明確責任,以庫內標準指導工作。

  2、形成兩會制度,制造“比、學、趕、幫、超”的良好氣氛。針對倉儲部工作人員新,閱歷少的實際狀況,召開每周一倉儲例會和每月檢驗分析會,充分發(fā)揮同志們的主觀能動性,逐步培育檢驗員勤觀看、多動腦、善總結的良好習慣,強化了平安生產意識,提高在工作中擅長覺察問題、分析問題、探討問題、解決問題的力量,做到能言會干,既提高了業(yè)務水平,又提高了語言表達力量。

  3、進展業(yè)務培訓,提高檢驗部員工業(yè)務素養(yǎng)。實行送出去的方式,分別對保管員和化驗員進展了培訓,并且接受老保管員講課的方式,對新保管員進展培訓,使保管員業(yè)務素養(yǎng)再上新高,檢驗工作再上一個新臺階。

  4、加強保先教育,增加黨性理念。提高職工政治素養(yǎng),用先進思想武裝自己,并深化應用到工作中去,鞏固樹立“以庫為家、庫榮我榮”的思想。

  總之,檢驗部始終以儲糧管理為重點,圍繞貯存糧管理總體目標主動開展各項工作,樹正氣、壓邪氣、強素養(yǎng)、抓管理,在短短的一年時間內,工作人員面貌一新,整體素養(yǎng)大大提高。

  四、工作的缺乏及明年工作展望

  在過去的一年,我在工作中雖然取得了確定成果,但還存在著很多問題和缺乏,職工素養(yǎng)和業(yè)務水平有待提高,各項制度落實不嚴,主觀能動性不強,工作看法有待提高。

  展望今年,我應始終將儲糧平安放在第一位,從思想上重視實行得力有效的措施,在技術上不斷創(chuàng)新,不斷探究檢驗糧食的新技術,新方法,加強中央貯存糧管理向“綠色、文明、和諧”糧庫邁進。加強思想教育工作,端正工作看法,樹立良好的責任心,不斷加強學習與學問的積累,努力鑄就過硬的思想素養(yǎng)、勤勉的敬業(yè)精神、精湛的業(yè)務力量、務實的工作作風。我應有危機感,緊迫感,始終以飽滿的熱忱投入到各項工作中去,圍繞“以人為本,構建和諧環(huán)境”、“落實制度,標準管理”兩大主題。力爭各項工作都有新突破。

  質量管理總結 14

  醫(yī)療質量是一個醫(yī)院生存發(fā)展的根本,醫(yī)療質量的持續(xù)改進是醫(yī)院全面醫(yī)療質量管理標準化、科學化、精細化、規(guī)范化的實現。20XX年,我科在醫(yī)院領導的帶領下,以“服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意”為工作目標,認真學習關于醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的有關精神,投身醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革,堅持以病人為中心,一切為病人服務,不斷提高醫(yī)療服務質量,改善服務態(tài)度。嚴抓各種醫(yī)療質控指標,提高醫(yī)療整體水平有效減少醫(yī)療糾紛,杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。現對本年度醫(yī)療醫(yī)療治療和醫(yī)療安全工作總結如下:

  一、強化培訓,提升醫(yī)務人員的醫(yī)療質量和安全意識

  在醫(yī)療質量管理工作中,始終把醫(yī)務人員的培訓放在重要位置,醫(yī)院采取多種形式,全面開展業(yè)務技術人員培訓,努力提升醫(yī)務人員的業(yè)務技術水平和能力。

  1.組織衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度學習。我們先后開展了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《護士條例》、《傳染病防治法》等衛(wèi)生法律法規(guī),以及《商業(yè)賄賂》相關法律法規(guī)的培訓,使醫(yī)務人員了解掌握了衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、常規(guī)規(guī)范,強化其法律意識和自我保護意識,增強了依法執(zhí)業(yè)的自覺性。

  2.開展多種形式的培訓活動。一是在院內組織了業(yè)務骨干常規(guī)規(guī)范培訓、病例書寫培訓、“三基”培訓、護理培訓、藥品使用培訓、醫(yī)院感染知識培訓、醫(yī)療糾紛防范、醫(yī)德醫(yī)風培訓等活動,使醫(yī)務人員的業(yè)務技術、醫(yī)療安全意識和醫(yī)德醫(yī)風明顯提高。二是積極參加上級組織的培訓講座。20XX年,共選派科室醫(yī)務人員30余人參加省、市級組織的各種有關醫(yī)療質量管理和業(yè)務技術培訓講座15次,學習了醫(yī)學相關專業(yè)的新知識、新技術、新理念、新觀點。三是邀請市級、縣級專家到我院進行查房和手術指導。通過以上舉措,顯著提高了我科衛(wèi)生技術隊伍的整體水平。

  二、嚴格自查,認真整改,全面提高醫(yī)療質量

  1.醫(yī)院感染治理。完善了醫(yī)院感染管理制度,加強了院內感染知識宣教和培訓,認真落實消毒隔離制度,嚴格無菌操作規(guī)程。以“治療室、換藥室、病房”為突破口,抓好重點科室的治理,加強了科室、院內院外交接手續(xù),杜絕了醫(yī)療廢物亂扔亂放。

  2.醫(yī)療安全治理。全年認真開展了科室醫(yī)護人員醫(yī)療安全知識宣教,組織學習衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理辦法》及《病歷書寫基本規(guī)范》、《中醫(yī)病案書寫規(guī)范》、《電子病歷書寫規(guī)范》,加強病案質控管理。及時完善病歷書寫和各種醫(yī)療文書確實履行各項簽字手續(xù)。堅持會診制度,認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論,切實加強了急危重病人的搶救和監(jiān)測,努力同病人及其家屬溝通思想,避免了醫(yī)患糾紛。

  3.醫(yī)療質量治理。建立健全了質控體系,加大了督導檢查力度。定期或不定期對各科室進行檢查,發(fā)現問題,及時整改。進一步加強了醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫,多次組織各科室醫(yī)務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫,不斷增強質量意識,切實提高醫(yī)療文書質量。嚴格要求住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書、注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫(yī)患行為的`真實性,切實提高了病歷內涵質量。狠抓住院病歷的環(huán)節(jié)質量和終末質量控制,積極開展優(yōu)質病歷評選活動,提升了病案質量。

  4.護理質量治理。醫(yī)院將綜合科病房設為“優(yōu)質護理服務示范崗”,實現我院優(yōu)質護理服務組織領導常態(tài)化、人員配置科學化、分級護理標準化、技術服務規(guī)范化、護患溝通親情化、護士排班彈性化、保障措施制度化、醫(yī)療安全最大化、服務效果最優(yōu)化,確保工作質量,全面推進優(yōu)質護理服務。

  護理部制定了切實可行的護理工作計劃,定期督導并落實,不斷提高護理質量,對工作中出現的問題及時加以了整改。進一步規(guī)范了各種護理文書,加強了護理人員的培訓,保證每月進行業(yè)務學習以及“三基”考試。工作中,護士長嚴格把關,勤檢查,重督導,嚴格遵守護理操作規(guī)程,嚴懲護理差錯,全年無一起因護理失誤而引起的醫(yī)療糾紛。

  下一步工作中,我科將認真總結經驗,結合存在的問題和不足,按照醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,認真持久地抓好醫(yī)療質量管理,繼續(xù)深化“三好一滿意”活動,強化“以病人為中心”的服務理念,不斷加強醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

  質量管理總結 15

  根據省住房和城鄉(xiāng)建設廳《廣東省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于組織開展20xx年質量月系列活動的通知》(粵建質函2333號)要求,圍繞提升供給質量,建設質量強國的主題,結合我市實際,我局將在質量月活動期間組織開展以下活動:

  一、開展工程質量系列宣傳

  質量月期間,全市住建系統(tǒng)要圍繞提升供給質量,建設質量強國的活動主題,充分利用網絡媒體等手段,以建設工程質量法律、法規(guī)、技術規(guī)范標準等為主要內容,開展各類宣傳教育活動,切實提高建設各方主體的工程質量管理意識,營造質量強國的社會氛圍,使質量強國理念深入基層,確保宣傳教育取得實效。

  二、組織開展工程質量現場觀摩活動

  質量月期間,我局將結合省住建廳的工程質量觀摩活動召開一至兩次工程質量現場觀摩會,組織各市(區(qū))住房和城鄉(xiāng)建設行政主管部門、工程質量監(jiān)督站和部分建筑施工、監(jiān)理企業(yè)人員現場觀摩。通過樹立學習標桿,加強學習交流,推動施工企業(yè)比學趕超,以點帶面提升工程質量水平。該項工作委托市建筑業(yè)協(xié)會和市質監(jiān)站承辦。

  三、組織開展專項檢查,繼續(xù)推進工程質量常見問題治理

  質量月期間,全市各級住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門、工程質量監(jiān)督機構和工程建設五方參建主體要根據省住建廳今年相關工作要求,穩(wěn)步推進住宅工程質量常見問題專項治理示范工程創(chuàng)建活動,與樣板觀摩活動相結合,將工程常見問題治理措施和成效作為其中的重要內容。全市各級住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門要了解掌握今年以來開展工程質量常見問題專項治理情況,認真剖析問題、難點,召開專題研討會,研究制定有力措施,重點治理新建住宅工程特別是保障性安居工程中涉及滲漏、裂縫、給排水、電氣、節(jié)能等方面影響使用功能的質量常見問題。同時,我局將組織各市(區(qū))開展工程質量專項檢查,開展對部分市(區(qū))在建工程質量終身制的兩書一牌落實情況的隨機抽查行動。

  四、開展建設工程質量安全監(jiān)督機構及人員考核工作

  根據《廣東省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于對全省建設工程質量安全監(jiān)督機構及人員進行考核的通知》(粵建質函2405號)工作要求,我局將按照文件要求開展建設工程質量安全監(jiān)督機構及人員考核工作,于9月上旬至10月中旬對各市(區(qū))監(jiān)督機構及人員進行考核。

  五、開展房屋市政工程質量檢測工作專項檢查

  根據我局《轉發(fā)廣東省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于開展全省房屋市政工程質量檢測工作專項檢查的通知》(江建函946)工作要求,我局將根據各部門按照《通知》進行自查自糾的`情況,于9月上旬重點檢查各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門對工程質量檢測工作的管理情況和工程質量檢測單位的資質資格及其經營行為情況。

  六、開展建材打假專項行動

  執(zhí)法檢查,按照我局聯合市工商局、市質監(jiān)局印發(fā)的《關于印發(fā)江門市建材打假專項行動工作方案的通知》(江建171號),深入開展建材打假專項檢查,進一步鞏固我市建材打假專項行動成果,確保我市工程質量安全。

  七、開展預拌混凝土生產企業(yè)質量監(jiān)督檢查

  為加強對預拌混凝土生產企業(yè)及混凝土產品的質量監(jiān)管,采取隨機抽查方式對我市轄區(qū)范圍內已申領預拌混凝土專業(yè)承包資質的攪拌站進行監(jiān)督檢查,檢查內容包括企業(yè)基本條件、混凝土試驗室、原材料管理與生產過程控制、質量管理與產品質量、人力資源、企業(yè)文化和安全文明生產情況以及對于主管部門監(jiān)督檢查反饋意見的整改情況等,通過監(jiān)督檢查,切實規(guī)范行業(yè)管理,確;炷翆嶓w質量。

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