安全管理目標
安全目標管理是目標管理在安全管理方面的應(yīng)用，它是指企業(yè)內(nèi)部各個部門以至每個職工，從上到下圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)的總目標，層層展開各自的目標，以下是小編整理的安全管理目標，歡迎閱讀。
安全管理目標 1
一、安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
4、檢查指導施工時，同時檢查指導現(xiàn)場安全生產(chǎn)，對安全生產(chǎn)設(shè)施不符合規(guī)定、違反安全技術(shù)規(guī)程、施工設(shè)備工具狀況不良或使用不當要及時制止并向施工負責人反映，落實整改；
5、根據(jù)工程項目、施工現(xiàn)場的實際情況，制定有針對性的施工方法；對危險性大的分部、分項工程，制定專項施工方案，供領(lǐng)導決策。
6、認真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。
7、參與制定本單位安全教育培訓計劃及內(nèi)容，定期對作業(yè)人員進行安全培訓。
8、加強對原材料和工程質(zhì)量的檢測和管理，為安全生產(chǎn)提供必要的技術(shù)支持和信息保證。
9、加強對監(jiān)視和測量設(shè)備的管理，定期校驗、維護、保養(yǎng)，確保安全有效。
二、目標：
1、安全事故發(fā)生率為零。
2、不發(fā)生工程技術(shù)安全責任事故。
3、隱患整改率100%。
4、設(shè)施設(shè)備完好運轉(zhuǎn)率100%。
5、重大危險源按要求辨識率100%。
6、實驗廢棄物及垃圾收集及時率100%。
7、監(jiān)視和測量設(shè)備送檢及時率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內(nèi)項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的`，項目部視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任。
部門負責人簽字： 日期：
安全管理目標 2
按照分廠目標管理學習計劃，我按時利用三周時間對此管理教科片進行了現(xiàn)場培訓，并將此教科文件拷貝回家，利用業(yè)余時間反復觀摩學習。
通過次培訓我感觸較多，作為一個安環(huán)主任對以后的車間安全管理工作幫助很大，也讓我對車間以后的安全管理目標有了一個詳細管理藍圖，當然實現(xiàn)目標還需要一系列的管理手段，現(xiàn)將我的學習心得及以后如何在車間進行安全目標化管理做一下簡述：
1、車間現(xiàn)狀分析
由于企業(yè)的快速發(fā)展，采用的新設(shè)備、新工藝、新材料并引進了大量新員工及勞務(wù)、外協(xié)人員。由于人員的年輕化及對安全知識缺乏相應(yīng)的了解，帶來了前所未有、預料不到的危險因素或危害。為了杜絕和減小生產(chǎn)過程中潛在危險因素和避免發(fā)生傷亡事故、中毒事故，更好地保證車間生產(chǎn)安全運行，雖然車間完善了安全規(guī)章制度、建立健全了組織結(jié)構(gòu)，管理上和教育上采取了一些措施，使車間的不安全狀況有所改善。但作為其保證條件的安全指標則含混模糊，缺乏長遠安全目標與具體保證措施。為了克服傳統(tǒng)的安全管理方式中的不足，從根本上實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的目標，通過學習讓我更加明確了確定安全生產(chǎn)目標的重要性。
2、實施安全目標管理的重要性
安全目標管理是現(xiàn)代安全管理的一種方法。美國的管理學者彼得夫·杜拉克瘟曾經(jīng)說過：“企業(yè)的目的`和任務(wù)必須轉(zhuǎn)化為目標。……一個領(lǐng)域沒有特定的目標，則這個領(lǐng)域必然被忽視”。安全工作是企業(yè)整個工作的一個重要組成部分，如果想不被人們忽視，就必須將它的任務(wù)轉(zhuǎn)化為目標。安全目標管理是參與管理的一種形式，公司每年都制定新的安全目標，分廠每月也都制定安全目標，目的就是將全年目標量化，通過我們每月完成工作任務(wù)保證實現(xiàn)全年公司目標要求。
車間也相應(yīng)制定了自己的安全目標，主要依據(jù)：
一是國家發(fā)布的有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；
二是上級主管部門的考核指標；
三是車間當前存在的主要問題，包括現(xiàn)狀中的問題點和上年度遺留問題；
四是當前生產(chǎn)發(fā)展的客觀要求及公司方針。
20xx年車間的安全目標：“輕傷以上事故、輕微中毒事故、爆炸事故為零；人員違章率≤0.1%；三無班組”率80%以上；計劃工作完成率100%；公司檢查月度隱患率≤1%”。
我們安全目標一旦確立，即變?yōu)闋縿痈靼嘟M及全體員工的指令，實現(xiàn)安全目標就成為全車間職工的統(tǒng)一行動，從根本上啟發(fā)、調(diào)動員工在安全生產(chǎn)中的責任感，有效地提高車間安全管理水平。
3、安全目標管理實施過程
①層層展開，落到實處
一是“目標”展開的方法。目標展開要牢固樹立以工作質(zhì)量保證安全目標兌現(xiàn)的思想。做法上我們采用“五保五抓”的方法來進行，即自上而下層層展開，又自下而上層層保證，車間開展到班組、個人。
二是縱橫關(guān)聯(lián)，各工段橫向管理，設(shè)計目標網(wǎng)絡(luò)，做好橫向管理工作，深挖工長潛力，對中、夜班要求工長做好巡檢簽名工作，日常學習活動由工長組織，提高工長的自主管理能力。縱向管理抓班組長，做好班組建設(shè)工作，班組長有效利用好班組過程控制考評和日常管理相結(jié)合，對難管理的員工及時在過程控制中體現(xiàn)，完善統(tǒng)一車間班組月底安全評比辦法，提高班組長安全管理積極性。
為實現(xiàn)整體安全目標，就要執(zhí)行綜合管理對策，車間對班長和工長的連帶考核加大力度，每月對各工、班長所管理的班組進行問題對比考核，工資評議兌現(xiàn)。
安全管理目標 3
一、為進一步落實安全生產(chǎn)責任制，強化安全生產(chǎn)管理，特制訂本制度。
二、工程部與公司簽訂本年度安全生產(chǎn)目標管理責任書，責任書目標標準應(yīng)不低于公司與主管部門簽訂的責任書，責任書中應(yīng)明確管理員名單、分工和獎懲、考核辦法。
三、項目部與公司應(yīng)明確安全管理組織，安全生產(chǎn)管理工作計劃和目標，安全生產(chǎn)和文明施工管理效果目標，安全經(jīng)費計劃，明確目標獎懲，考核辦法，明確執(zhí)行公司安全生產(chǎn)和文明施工相關(guān)制度和活動的承諾。
四、工程部制訂項目部安全生產(chǎn)管理考核責任書標準格式，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議討論通過后試用，試用期限一年，一年后正式使用。
五、項目部與班組應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)目標計劃，進行安全生產(chǎn)目標分解。
六、本制度發(fā)布之日起生效。
安全管理目標 4
為切實做好學校安全防范工作，進一步落實"安全第一、預防為主"的方針，形成人人、事事、處處想安全、抓安全的良好氛圍，全面排除安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生，保護廣大師生的人身安全和學校財產(chǎn)安全， 維護學校正常的教育教學秩序和社會穩(wěn)定。按教育局要求，特簽訂本責任書。
一、基本情況：
姓名： 任教科目： 任課班級：
二、崗位目標：
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1、遵紀守法，依法執(zhí)教，加強理論學習，提高理論水平。
2、遵守規(guī)章制度，愛護公物。關(guān)心學生、團結(jié)同志。
3、為人師表，遵守公德，穿著得體，談吐文明，嚴禁侮辱學生，嚴禁體罰和變相體罰。
4、以人為本，管、導結(jié)合，做好思想溝通，全面育人，耐心疏導。
5、服從安排，實事求是，弘揚"嚴謹、務(wù)實、高效"的工作作風。
6、廉潔從教，潔身自愛，樂于奉獻。
7、尊重家長，主動與學生家長聯(lián)系，協(xié)助學校構(gòu)建學校、家庭、社會三位一體的立體育人網(wǎng)絡(luò)。
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1、執(zhí)行課程標準，堅持寫教學隨筆和教育教學論文（隨筆每月一篇，案例論文每學期至少一篇，學習筆記每月兩篇以上）。
2、落實教學常規(guī)，執(zhí)行"六認真"要求，積極備課，嚴禁備課和上課脫節(jié)，做到有計劃、有反思、有總結(jié)。
3、提前候課，無特殊情況不準離開教室和坐著講課。利用現(xiàn)有電化教學，認真研究每個教學環(huán)節(jié)，突出學生為主體、訓練為主線的原則，培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維。
4、作業(yè)量符合要求，禁止拖批、漏批、代批。嚴格控制學生作業(yè)量。
5、認真輔導，承認個別差異，幫助困難學生有所提高，確保學生受教育權(quán)，讓學生體驗進步的`快樂。
6、認真組織考查。反思不足，有切實可行的改進措施。
7、主動開展或參與他人課題研究，吸取先進思想和理念，引領(lǐng)和改進自身教學，提高教學藝術(shù)和課堂效益。
（三）安全、衛(wèi)生管理
1、對學生的安全、衛(wèi)生工作做到天天講，天天提醒和指導。
2、主動或協(xié)助加強學生課間活動的監(jiān)護和指導。
3、確保班級沒有重大安全事故發(fā)生。
4、堅持放學護送學生走出學校，目送學生離去。
安全管理目標 5
為落實"安全第一，預防為主"的方針，確保安全生產(chǎn)（工作）得以實現(xiàn)，避免傷亡事故發(fā)生，保障國家和職工以及群眾的生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，提高經(jīng)濟效益，以管理目標落實責任，xx縣電力公司和本股(室)所全體干部職工特簽本責任書。
一、方針和原則
1、在本所轄區(qū)或股（室）工作范圍內(nèi)，堅定不移地貫徹"安全第一，預防為主"的方針。
2、根據(jù)電力工業(yè)安全管理特點，堅持"保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備"的基本原則，并使之在實際工作中具體落實。
3、依靠嚴格完善的制度，健全的組織、切實的措施、高素質(zhì)的員工使方針和原則得以有效貫徹。
4、除人力不可抗拒的自然災(zāi)害外，我們有信心，通過艱苦的努力，所有的事故都應(yīng)當而且可以預防，任何隱患都可以控制和消除。
二、安全管理目標：
1、不發(fā)生人身死亡事故；
2、不發(fā)生重大電網(wǎng)事故；
3、不發(fā)生人員責任重大設(shè)備事故；
4、不發(fā)生特別重大設(shè)備事故；
5、不發(fā)生重大火災(zāi)事故；
6、不發(fā)生重大房屋倒塌事故；
7、不發(fā)生重大財物被盜事故。
8、不發(fā)生其他重大的管理責任事故。
9、不發(fā)生人身重傷事故；
10、不發(fā)生重大交通事故；
11、不發(fā)生重大停電事故。
三、管理方式和措施
1、按照行政正職是安全生產(chǎn)第一責任者的規(guī)定，行政正職作為安全管理第一責任人，要認真負起組織、落實、檢查、評審安全生產(chǎn)各項工作。還負有組織員工學習、討論上級以及公司有關(guān)安全管理的文件和技術(shù)規(guī)程。
2、為提高全員安全生產(chǎn)意識，必須充分發(fā)動職工，依靠職工，做到齊抓共管。
3、熟悉和嚴格執(zhí)行安全管理制度、技術(shù)規(guī)程、加強監(jiān)督檢查。
四、獎罰規(guī)定和評審辦法
1、根據(jù)年初全年生產(chǎn)(工作)會議上提出設(shè)立安全生產(chǎn)獎的精神，獎懲實行全員分級年風險抵押金考評制：（1）按等次繳交安全風險抵押金辦法：中層領(lǐng)導每人繳交500元；基層領(lǐng)導每人繳交300元；所、股（室）職工每人繳交200元。計財股公司統(tǒng)一從四月份工資發(fā)放中扣繳。(2)凡在年內(nèi)安全管理目標達到，風險抵押金如數(shù)返還外，按風險抵押金一至二倍發(fā)給本股（室）所全體干部職工安全獎金。(3)凡安全管理目標不達到，股（室）所全體干部職工風險抵押金作公司營業(yè)外收入，并按公司管理制度進行處罰責任者。對事故直接責任者作待崗處理1個月以上。
2、考核評審辦法：
(1)由安全小組根據(jù)考核細則每月考核一次并每季報安全領(lǐng)導小組審定。
(2)考核細則由安全小組會同安全領(lǐng)導小組共同另行制定報職代會討論通過。
(3)在考核中要注意以下問題：
①安全生產(chǎn)獎懲貫徹"以責論處"的原則。對認真貫徹安全生產(chǎn)職責并在安全生產(chǎn)中取得成績的.單位和個人予以表彰和獎勵，對發(fā)生事故負有責任的人員給以批評和處罰，對失職、瀆職或嚴重違反規(guī)程制度雖沒造成嚴重后果的，也要給以批評和處罰。
�、诎踩a(chǎn)實行嚴格的獎懲制度。對在安全生產(chǎn)中作出顯著成績和特殊貢獻的集體和個人，應(yīng)給予重獎；對在工作中因嚴重失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律造成事故的，應(yīng)給予重罰；情節(jié)嚴重觸犯刑律的，由司法部門追究刑事責任。
③實行獎懲制度，要把思想教育工作同行政、經(jīng)濟手段結(jié)合起來。在獎勵上，要堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合；在處罰上，要堅持以教育為主，懲教結(jié)合的原則。
五、本責任書經(jīng)雙方簽字有效，執(zhí)行期從20xx年3月1日至20xx年2月28日止。
六、本責任書一式二份，雙方各執(zhí)存一份。
安全管理目標 6
第1條為了保證國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的貫徹落實，及時研究安全生產(chǎn)工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條煤礦每周至少召開一次安全生產(chǎn)辦公會議，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。遇有特殊情況，如傳達上級會議精神等，應(yīng)隨時召開。
第3條安全生產(chǎn)辦公會議由礦長主持，特殊情況下，由礦長授權(quán)的主管生產(chǎn)、安全的副礦長或總工程師主持。
第4條安全生產(chǎn)辦公會議參加人員：各副礦長、值班礦長和安全檢查人員，必要時可吸收相關(guān)工種負責人和區(qū)隊或班組長參加。對應(yīng)參加會議人員因特殊情況不能參加會議的，應(yīng)提前向會議主持人請假，無故曠會的，除提出批評外再給予經(jīng)濟處罰。
第5條安全生產(chǎn)辦公會議的內(nèi)容和任務(wù)是研究企業(yè)安全生產(chǎn)，研究分析礦井存在的'問題，提出解決的措施辦法，并落實到有關(guān)工種和人員。會議的主要任務(wù)是：
(1)傳達貫徹上級有關(guān)安全工作指示；
(2)聽取安全生產(chǎn)工作匯報；
(3)分析安全生產(chǎn)形勢，總結(jié)部署安全生產(chǎn)工作；
(4)決定事故隱患治理、安全投入、獎懲、表彰等事項；
(5)研究其他相關(guān)安全生產(chǎn)事項。
第6條召開安全生產(chǎn)辦公會議應(yīng)當有準備，抓住重點，講究實效。并提前一天將會議內(nèi)容通知與會人員。
第7條安全生產(chǎn)辦公會議設(shè)規(guī)范的專門會議記錄。
(1)準確記載會議時間、地點、主持人、參加人員、記錄人、會議主題內(nèi)容、會議決定事項，按發(fā)言順序如實記錄發(fā)言人的姓名、職務(wù)和發(fā)言要點；
(2)會議結(jié)束，會議記錄由主持人審閱簽字；
(3)會議記錄保存2年，不準缺頁、涂改。
安全管理目標 7
1.目的
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)【20xx】23號)和國家安全監(jiān)管總局 工業(yè)和信息化部關(guān)于危險化學品企業(yè)貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的實施意見(安監(jiān)總管三〔20xx〕186)的規(guī)定，為切實抓好企業(yè)安全生產(chǎn)增強領(lǐng)導和職工的安全意識，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，特制定本制度。
2.適用范圍
公司各級領(lǐng)導干部。
3.職責
3.1分管安全經(jīng)理負責制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。
3.2安環(huán)企管處負責本制度的落實檢查考核等工作。
4.工作程序
4.1帶班安排
4.1.1公司級領(lǐng)導帶班安排
公司級領(lǐng)導按董事長、總經(jīng)理、書記、安全經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、總工程師、生產(chǎn)副經(jīng)理的順序輪流帶班，如工作忙或出差等，按順序由下一人帶班。公司級領(lǐng)導帶班具體名單由公司辦公室統(tǒng)一安排并報安環(huán)企管處備案。
4.1.2部門/車間級干部帶班安排
部門/車間級領(lǐng)導干部按主任、副主任/區(qū)長/處長的順序每人輪流帶班。由安環(huán)處在每月1日下班前將下月部門/車間帶班領(lǐng)導干部名單安排后發(fā)各部門，并在安環(huán)企管處門背后張貼。
4.1.3由安環(huán)處將每日帶班領(lǐng)導干部的名單公布于辦公區(qū)黑板上。
4.2帶班職責
4.2.1公司級領(lǐng)導帶班職責
4.2.1.1堅持生產(chǎn)工作與安全工作的“五同時”，模范地執(zhí)行各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，對本全公司的安全工作全面負責;
4.2.1.2負責當日的現(xiàn)場安全檢查、督促和指導各部門/車間的安全工作，解決安全方面的疑難問題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素;
4.2.1.3負責當日生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，有權(quán)對“三違”現(xiàn)象進行處罰，并停止其工作，對情節(jié)嚴重者，并按有關(guān)規(guī)定處理;
4.2.1.4對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出整改意見，督促限期整改;
4.2.1.5對當日發(fā)生的事故要組織對傷員的搶救，保護好現(xiàn)場并向上級部門報告，要參加事故的調(diào)查、分析原因，并提出安全措施及處理意見。
4.2部門/車間干部帶班職責
4.2.1布置當日生產(chǎn)必須執(zhí)行安全工作的“五同時”，模范地執(zhí)行各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，對本部門/車間的安全工作全面負責;
4.2.2負責當日現(xiàn)場的安全檢查、督促和指導各班組的`安全工作，幫助班組職工共同解決安全方面的疑難問題，并對其安全生產(chǎn)狀況負責;
4.2.3負責當日生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，對“三違”現(xiàn)象有權(quán)進行制止并協(xié)助公司級領(lǐng)導和安全部門進行處罰，性質(zhì)嚴重的有權(quán)停止其工作，并向上級報告;
4.2.4要認真檢查人的、物的不安全因素，發(fā)現(xiàn)事故隱患必須按“三定、四不推”的原則處理;
4.2.5當日發(fā)生的事故，必須組織對傷員的搶救，保護好現(xiàn)場并采取安全措施防止事故擴大，同時向上級部門報告，協(xié)助對事故的調(diào)查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。
4.3帶班要求
4.3.1帶班領(lǐng)導對當日安全工作直接負責，當日帶班值班領(lǐng)導，必須堅守崗位，按值班職責要求認真檢查現(xiàn)場安全工作，做好記錄;
4.3.2認真做好帶班交接班記錄，把當天的安全工作遺留問題，負責向一下班的帶班領(lǐng)導交待清楚。
5 考核:
5.1對下列帶班領(lǐng)導實行獎勵:
5.5.1認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、條例和辦法，保持本單位長期安全生產(chǎn)或扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面，成績顯著的有關(guān)領(lǐng)導;
5.1.2領(lǐng)導在帶班過程中及時發(fā)現(xiàn)或報告事故隱患，避免重大傷亡事故發(fā)生者;
5.1.3防止事故擴大，搶險有功者;
5.1.4對公司“三違”人員能大膽管理，嚴格執(zhí)行處罰規(guī)定，成績顯著者。
5.2對下列帶班領(lǐng)導實行處罰:
5.2.1不按時上報領(lǐng)導帶班名單，每一次罰安環(huán)處責任人10元;
5.2.2帶班記錄填寫簡單不認真，未認真做好交接班工作者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，每發(fā)現(xiàn)一次罰20元;
5.2.3帶班領(lǐng)導不檢查、不履行職責，忽視安全生產(chǎn)，造成事故，應(yīng)承擔安全責任，接受上級部門的追查和處罰。
5.2.4對部門/車間“三違”人員不制止不按規(guī)定處罰，每發(fā)現(xiàn)一次，罰50元。
安全管理目標 8
為增強科內(nèi)職工安全意識，促進科內(nèi)各項工作的順利進行，根據(jù)公司安全管理目標，結(jié)合我科實際，制定本責任書。
一、安全目標
科內(nèi)安全工作的總目標是：保持內(nèi)部的穩(wěn)定和安全，確�？苾�(nèi)各項工作順利進行。
1、堅持以防火安全為中心，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。
2、堅持以交通安全為重點，杜絕重大以上、負同等責任以上的交通事故，減少一般事故，無交通死亡事故。
3、加強內(nèi)部治安管理，減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。
4、無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。
5、無參與黃、賭、毒及qqqxx組織人員。
二、安全責任
（一）、科負責人責任
1、按照公司與本科簽訂的安全目標責任書的總體要求，鍵全各項管理制度，全面抓好本科安全工作。
2、擬定本科安全目標管理責任書與科內(nèi)人員進行簽訂，切實將“一級抓一級、一級對一級負責”的安全管理方針落到實處。
3、加強對科內(nèi)人員的安全教育和指導工作，增強人員的安全意識和法制觀念，切實做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。
4、組織科內(nèi)人員及時整改科內(nèi)出現(xiàn)的安全隱患。
�。ǘ⒖苾�(nèi)人員責任
1、按照本責任書制定的安全目標和相關(guān)要求，樹立“安全第一”的思想，切實將安全工作貫穿到自己的'具體工作中，確保安全。
2、科內(nèi)人員私有的機動車輛，必須按照國家的相關(guān)法律規(guī)定完善相關(guān)手續(xù)方可上路行駛，否則一旦出現(xiàn)交通事故，概由要本人負責。
3、科內(nèi)人員因工作需要乘座非本單位的機動車輛時，必須注意該車輛及駕駛員的手續(xù)是否齊備、有效，嚴禁乘座“三無”車輛。
4、下班時，最后一個離開辦公室的人員必須認真檢查辦公室的用電設(shè)備的電源是否已全部關(guān)閉，門窗是否鎖好，確定無誤后方可離去。
5、科內(nèi)放假期間被安排為值班人員的人員，必須認真履行職責，確�？苾�(nèi)公有財產(chǎn)不發(fā)生盜竊、火災(zāi)等安全事故。
6、禁止進行“黃、賭、毒、邪”等非法活動，否則因此而導致的后果一律自負。
7、科內(nèi)人員使用或保管的公有設(shè)備和其它物資，必須按照公司安全管理方面的有關(guān)規(guī)定進行使用和保管。
8、發(fā)現(xiàn)科內(nèi)存在安全隱患時，應(yīng)即行整改，自己無力整改時應(yīng)及時向科領(lǐng)導反映。
三、責任時限
本責任書自雙方簽字之日起生效，至次年雙方續(xù)簽之日止。
本責任書一式兩份，由科負責人與科內(nèi)人員進行簽訂，簽字雙方各執(zhí)一份。
安全管理目標 9
安全工作重于泰山，保安人員責任重大。為了保證保安人員盡職盡責，努力擔當起學生安全工作責任重擔，防止一切問題發(fā)生，特與學校保安人員簽定如下責任：
1、嚴格按學校規(guī)定時間落實站崗保衛(wèi)制度。嚴格按規(guī)定著裝值班，文明站崗。站崗時不得用餐、抽煙、不與人閑聊，不隨意接聽電話，不做與工作無關(guān)的事情，保持良好的形象。嚴禁酒后上班、疲勞上班或上班時打瞌睡。
2、嚴格執(zhí)行校園安全管理規(guī)定，做到人不離崗，崗不離人，準時上班，做好交接班手續(xù)。要了解校園周邊治安情況，做好各種安全隱患的排查，維持好學校良好的教學秩序和生活秩序，保護好學校財產(chǎn)安全。學生上、下學期間，維持好校門口交通秩序，做好學生、車輛疏導工作。
3、嚴格落實進出人員管理制度。凡來訪人員、學生家長，須問清情況通知被訪人或班主任，經(jīng)同意后方可進入校園。嚴禁閑雜人員、推銷商品人員、不明身份人員進入學校，確保校園平安。學生一到學校就進入學校，不得讓學生在校門口逗留。在校時間不允許學生外出，學生確因特殊情況需出校門時，須持有班主任和值班教師簽字的請假條，或有班主任及家長陪同方可離校，并做好離�；蚍敌Ｓ涗�。
4、嚴格落實車輛準入放行制度。學校在正常教育教學工作期間，應(yīng)關(guān)閉好校門。嚴禁任何車輛進入校園。確因工作需要進入學校的車輛或其他為學校服務(wù)的`車輛，需經(jīng)學校領(lǐng)導同意并認真查驗后，在保衛(wèi)人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
5、嚴格落實物品出入查驗制度。學校保衛(wèi)人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。對帶出學校的大宗物品要請示學校領(lǐng)導同意并查驗登記后方可放行。
6、嚴格落實巡邏制度。認真做好學校大門、重點區(qū)域、部位的巡邏工作，及時記好《安全巡邏日志》。放學后巡邏時，應(yīng)協(xié)助學校做好清校工作，查驗學校門窗是否關(guān)好鎖好，規(guī)勸個別學生離校回家，不得在校逗留。
7、做好大門左右50m以內(nèi)的清理工作。打掃大門左右50m以內(nèi)的衛(wèi)生，清理賣食品的小攤小點，不許學生探出學校圍欄購物，指導門外車輛有序停放。
8、加強學習，提高職業(yè)技能。要積極主動參加業(yè)務(wù)培訓及練兵，以提高自身業(yè)務(wù)知識和技能。要熟悉各種防暴器材的使用方法，要保管好防御設(shè)備，并定期檢查，確保有效。
嚴格遵守保安職業(yè)道德。學校保安人員肩負著學校安全保衛(wèi)重任，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。做到態(tài)度和藹、語言謙虛，不得冷淡、刁難，不得與學生打鬧。不講與工作無關(guān)的話，不講有損學校形象的話。
10、門衛(wèi)人員必須按學校的要求做好節(jié)假日、雙休日、防汛、上課期間的值班以及其它重大活動時的值班。發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校領(lǐng)導或110、120、119等部門報告。
11、要加強對學生入校時管制刀具及危險品盤查，確保學校和師生的人身財產(chǎn)安全，對帶出的物品必須請示學校領(lǐng)導同意并查驗后方可放行。
12、服從學校管理，盡職盡責，杜絕一切瀆職行為發(fā)生。若違反上述規(guī)定所出現(xiàn)的責任一律自負。
本責任書共兩頁，一式二份，學校、門衛(wèi)（保安）人員雙方各一份。
安全管理目標 10
一、責任目標：
（一）、各小學校長、幼兒園是學校冬季取暖安全管理的第一責任人。
�。ǘ�、嚴禁室內(nèi)明火取暖。對所有取暖設(shè)施、設(shè)備要有專人負責，定期及時檢修，同時要做好取暖用煤的保障工作。各校要認真安排，必須保證按時、正常供暖，嚴禁以任何理由推遲供暖、縮短供暖時間和降低供暖標準。
�。ㄈ�、嚴格鍋爐供暖管理。
1、落實定期年檢制度。鍋爐設(shè)施、設(shè)備需年檢的要經(jīng)有資質(zhì)的單位進行定期年檢，年檢合格后方可使用。
2、學校鍋爐操作人員必須經(jīng)過培訓并持證上崗，嚴格執(zhí)行鍋爐操作規(guī)程，嚴禁無證上崗、違規(guī)操作。
3、取暖前及取暖過程中對鍋爐供暖設(shè)施、設(shè)備要進行定期不定期的全面檢查、維修、保養(yǎng)，要經(jīng)常進行故障及隱患排查，及時維護整改，嚴禁帶病運轉(zhuǎn)，確保采暖運行安全。
�。ㄋ模�、各小學、幼兒園要安排專人負責冬季取暖管理工作，保證供暖質(zhì)量效果和供暖安全。
�。ㄎ澹⒓訌娪秒娙∨芾�。
�。�、取暖期校舍室內(nèi)溫度必須保證達到國家規(guī)定取暖溫度標準以上。
�。ㄆ撸�、注重安全教育。學校要結(jié)合本地實際，在取暖安全教育的同時突出冬季特點，對師生進行以防火、防流行性疾病及用電安全等安全教育培訓，提高廣大師生的安全意識和防護能力，確保安全過冬。
1、由學校負責協(xié)調(diào)電力管理部門，聘用專業(yè)電工嚴格按照國家標準進行設(shè)計、施工。并做好設(shè)施、設(shè)備的日常維護工作。
2、學校負責采購使用的用電取暖設(shè)施、設(shè)備（如空調(diào)、電暖器、電線、線管、插座、漏電保護裝置等）必須是滿足國家標準的正規(guī)廠家生產(chǎn)的，有合格標志的產(chǎn)品，并保證滿足負荷需要。
二、責任追究。
1、鄉(xiāng)中心校將加強學校冬季取暖的安全管理，對學校冬季取暖管理目標的落實情況組織定期與不定期檢查，并通報檢查結(jié)果，對管理目標落實好的.學校給予表揚，對不能落實管理目標的學校提出批評，并責令整改。
2、實行冬季取暖安全責任事故追究制。各小學、幼兒園要建立健全各項規(guī)章制度，加強學生的取暖安全教育，堅決杜絕因管理不到位影響正常供暖或造成取暖安全責任事故，凡因?qū)W校管理不到位、措施不得力、責任不落實，出現(xiàn)不能正常供暖或發(fā)生冬季取暖責任事故的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究學校、校長等相關(guān)責任人的責任，并嚴肅處理。
安全管理目標 11
全面負責后勤安全保衛(wèi)，對學校行政管理財務(wù)財產(chǎn)校舍設(shè)備環(huán)境建設(shè)生活服務(wù)和安全保衛(wèi)等實行全面管理統(tǒng)籌安排。常抓不懈，排除隱患，確保安全。
具體負責做好學校的校舍設(shè)施安全工作，重點是教學樓平房廁所圍墻等的安全管理，定期檢查學校設(shè)施安全，防止危害師生安全事故的發(fā)生。
認真做好校產(chǎn)公物的保管和保衛(wèi)工作。經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患時及時報告，及時消除隱患；確保學校財產(chǎn)和教育教學的安全。
負責學校用電安全工作。經(jīng)常對學校照明線路及各種用電設(shè)施進行檢查，嚴禁違規(guī)使用；及時維修安全設(shè)備。
負責學校食品衛(wèi)生安全工作，特別是學生食堂安全工作。經(jīng)常對學校食堂小賣部和學生飲用水進行檢查，持證上崗，杜絕“三無產(chǎn)品”，確保食品衛(wèi)生，杜絕食物中毒現(xiàn)象發(fā)生。
負責全校消防安全工作，定期檢查消防設(shè)備，及時更換滅火器內(nèi)的過期藥品，確保消防設(shè)備能正常使用。重點是教學樓科技樓庫房財務(wù)保管室學生宿舍鍋爐房等消防工作。
做好全校安全保衛(wèi)工作的檢查考核考評。每周會同和組織有關(guān)人員對學校食堂教學設(shè)施設(shè)備學生住宿等進行全面的.安全檢查，并作好檢查記錄，對存在的安全隱患提交學校處理。及時解決各班或?qū)W校檢查報告中的各種安全隱患。
督促管理好教工宿舍，保證學校的財產(chǎn)安全，督促檢查食堂供暖用水洗滌洗澡等安全工作。確保校舍物質(zhì)財產(chǎn)和服務(wù)安全。
負責所管范圍內(nèi)的一般性安全事故的處理，協(xié)助校級領(lǐng)導處理安全事故。對完不成學校安排布置的，要限期整改，整改不徹底的批評教育，造成安全事故的，要嚴肅處理。對發(fā)生重大安全事故和惡性案件，遲報漏報隱瞞不報造成后果的，要通報批評，情況嚴重的追究責任人責任。
安全管理目標 12
學校安全工作事關(guān)師生個人安全，事關(guān)千家萬戶，事關(guān)社會穩(wěn)定。因此，全校教工要同心同德，齊抓共管，群防群治，決不能掉以輕心，要警鐘常鳴，抓到實處，要常察細看、消除隱患。為進一步強化學校安全工作，有效防止各類事故發(fā)生，維護師生安全，保障學校教育教學秩序，根據(jù)“崗責一致”原則，學校特與全體教工簽定此安全管理目標責任書。
一、簽訂對象：綏寧二中全體在職教工
二、責任期限：20XX年2月——20XX年3月
三、責任目標：全體教工是其本人安全和所擔任工作責任范圍內(nèi)學生安全的第一責任人，強化個人安全和對學生的安全教育管理，確保安全穩(wěn)定，杜絕一切因管理不到位的安全責任事故發(fā)生。
四、責任要求
1、學校實行偶發(fā)事件首問責任制，全體教工是偶發(fā)事件的第一責任人。學校發(fā)生的偶發(fā)事件或者發(fā)現(xiàn)學生的危險行為，每個教師都有責任承擔起阻止、匯報、救護的責任。不論何班學生、有否任課、是否分管，校內(nèi)校外一旦發(fā)現(xiàn)學生的危險、錯誤行為或有害于學校的人和事，首見教工都應(yīng)迅速處置，馬上匯報，召集人員解決，學校教工都不應(yīng)推諉、視而不見、漠不關(guān)心。如果發(fā)生因沒有盡職的事故，要追究首問教工的責任。
2、全體教工要關(guān)注學生行為。學生出現(xiàn)行為異常時，要及時詢問、教育，防止意外發(fā)生。具有特異體質(zhì)或疾病的學生，要予以特殊照顧。
3、全體教工必須嚴格作息，及時到崗到位，確保在本職本崗上不出任何安全問題。
4、全體教工在工作中要關(guān)心、愛護學生，要尊重學生人格，保護學生合法權(quán)益。必須杜絕諷刺、挖苦、體罰及變相體罰學生，嚴禁對違紀學生實施經(jīng)濟處罰。
5、任課教師是當堂課的安全第一責任人。任課教師對上課班級所有學生的安全負有全部責任。負責本節(jié)課（含早晚自習課和藝體專業(yè)課）本班學生的教育教學、偶發(fā)事件的處理、安全救護等工作。
�。�1）做好課前一切準備工作，按時進教室上課。做好課堂教學的組織工作，無特殊情況不中途離開教室，不與無關(guān)人員閑聊或接打手機。
�。�2）有效控制課堂。課內(nèi)發(fā)生的事件由任課教師自己處理，一般不得將上課時間引發(fā)的各類矛盾延伸到課外。若任課教師不能處理的，可請求班主任協(xié)同處理。對情況特殊突出的安全事件及時上報年級領(lǐng)導和政教處。
�。�3）對上課期間缺課或早退的.學生認真登記，及時與班主任聯(lián)系，上課期間禁止校外人員找學生，更不允許學生外出。
�。�4）對各種教學儀器和化學藥品，使用后要妥善保管，實驗課教師要嚴格按規(guī)程操作，給學生講清規(guī)則要求，教師全程參與，正確操作，切實保障師生的人身安全和公共財產(chǎn)安全。
（5）體育課及其他室外課，老師要提前考慮場地安全及教學過程中的安全，周密安排，全程參與，不準學生私自外出、到處溜達或提前返回教室。
（6）根據(jù)課程特點，有針對性地滲透安全教育、法制教育、禁毒教育和行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。協(xié)助班主任強調(diào)“十”個“不準”：不準帶管制刀具和手機到校，不準課間劇烈活動，不準在樓道打跳吵鬧，不準私自下河塘洗澡，不準與校外閑散人員勾結(jié)欺侮本校同學，不準毀損公物，不準敲詐同學，不準爬圍墻，不準食用不衛(wèi)生的食品、上學放學不準確搭乘機動車輛和各種無牌無證車輛。
�。�7）上下樓梯：上第二、四、八節(jié)課的教師和早自習、第三節(jié)晚自習的坐班教師全權(quán)負責組織好所在班級的學生在教室前排隊上下樓梯，重點負責相應(yīng)樓層樓梯拐彎處學生的疏散管理。杜絕學生上下樓梯發(fā)生擁擠踩踏x事故。
�。�8）大型集會：各班要認真組織，按照政教處下發(fā)的《綏寧二中集會集散秩序冊》，各班成兩例縱隊依次集會和散會，任何年級和班級均不得放任自流。
五、獎懲：
此責任書適應(yīng)于全校教工，要求具體，責任明確。請全體教工始終把學生安全放在首位，時時事事處處落到實處，予以高度重視，時刻不松安全弦。此責任書由學校校長與教工簽訂，一經(jīng)簽訂，立即生效。凡不認真履行職責、玩忽職守、無視學生安全造成事故者，學校將按上級文件精神和《綏寧二中教工教育教學事故處理辦法》嚴肅查處，并如實上報教育行政管理部門，追究當事人責任。情節(jié)嚴重者學校將其移交政法機關(guān)追究法律責任。對安全工作作出突出貢獻、避免重大事故發(fā)生的教工，給予表彰獎勵。
六、此責任書一式兩份，學校和教工各一份，新進教工到崗后補簽。
安全管理目標 13
為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，切實落實直線責任、屬地管理，杜絕各類事故的發(fā)生，以HSE管理體系、質(zhì)量管理體系建設(shè)為主線，確保安全、質(zhì)量、計量三條紅線全面受控，實現(xiàn)四不傷害、四個為零安全環(huán)保目標，保證油庫、加油站、車輛、工程施工、資金和樓宇安全運行，特簽訂質(zhì)量安全環(huán)保責任書。
一、責任人
所屬單位行政負責人，是本單位安全環(huán)保第一責任人，是安全總監(jiān)。
二、責任目標
零事故、零傷害、零損失、零污染。
員工傷亡事故為零，環(huán)境污染事故為零，火災(zāi)事故為零，質(zhì)量事故為零，計量事故為零，道路交通事故為零，其他生產(chǎn)安全事故為零。
油品質(zhì)量合格率100%，計量準確率98%。
三、責任追究
(一)發(fā)生員工死亡(含承包商)事故，事故單位行政負責人撤職;扣除單位領(lǐng)導班子業(yè)績獎，取消單位全年業(yè)績獎金;扣除事故單位工資總額基數(shù)的1.5%及當年新增工資的1/3。
(二)發(fā)生環(huán)境污染事故，質(zhì)量計量事故，被地(市)級以上媒體曝光，事故單位行政負責人撤職;扣除單位領(lǐng)導班子業(yè)績獎，取消單位當年業(yè)績獎金;扣除事故單位工資總額基數(shù)的.1.5%及當年新增工資的1/3。
(三)事故不論大小，必須按照事故規(guī)定及時上報并按處理程序進行處理。凡隱瞞、謊報事故，經(jīng)舉報查實，事故單位行政負責人撤職。
(四)發(fā)生事故后，視情節(jié)追究各級管理部門的直線責任。
安全管理目標 14
為了預防火災(zāi)事故，保護公共財產(chǎn)和人身財產(chǎn)安全，維護公共安全，保障社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的順利進行，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《河南省消防條例》、《河南省消防安全責任制實施辦法》、《洛陽市消防安全責任制實施辦法》和河南省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)河南省消防工作目標考核辦法的通知》的規(guī)定，洛陽市工商行政管理局與各縣（市）局、城區(qū)分局簽訂《消防安全目標管理責任書》。
一、各單位應(yīng)當遵守消防法律、法規(guī)、規(guī)章，貫徹預防為主、防消結(jié)合的消防工作方針，履行消防安全職責，保障消防安全。
二、實行消防工作目標責任制。各單位一把手為單位的`消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責。應(yīng)當落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，建立健全消防工作組織機構(gòu)，完善消防安全制度，明確消防工作的歸口管理，確定消防安全管理人員的職責。要與下屬單位層層簽訂《消防安全目標管理責任書》，制定并落實獎懲措施。
三、制定本單位年度消防工作計劃和措施，并納入系統(tǒng)檢查、考核、評比內(nèi)容，與其他工作實行同計劃、同布置、同檢查、同評比、同獎懲。
四、督促本單位及下屬單位按照消防規(guī)定配置消防設(shè)施和器材，制定完善消防安全制度，督促單位落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確逐級和崗位消防安全職責，確定各級、各單位的消防安全責任人，加強消防安全檢查，建立健全消防檔案。
五、開展經(jīng)營性消防安全宣傳教育和培訓，每年對工作人員培訓不少于一次，嚴格實行重點工種和特殊工種人員持證上崗制度，積極組織下屬單位參加“119”消防宣傳等社會消防宣傳活動。
六、實行火災(zāi)隱患整改責任制，督促下屬單位及時整改火災(zāi)隱患，明確隱患整改責任人，明確整改期限和整改措施。對于涉及城市規(guī)劃布局而不能自身解決的重大火災(zāi)隱患，以及單位確無能力解決的重大火災(zāi)隱患，單位應(yīng)當提出解決方案并及時向上級主管部門或者當?shù)厝嗣裾畧蟾妗?/p>
七、組織本單位搞好防火檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患。按照行業(yè)主管、行政主管原則，單位應(yīng)當至少每季度進行一次防火檢查，督促下屬單位嚴格按照《機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求，進行防火安全檢查。重大節(jié)日、大型活動舉辦前，各級領(lǐng)導要對下屬單位進行全面檢查、對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，要明確責任人員，明確整改時限和整改措施。對確因客觀條件限制，一時難以解決的問題要及時向上級和向政府報告，采取切實可行的防范措施，確保消防安全。對于不及時整改可能造成重大人員傷亡或重大經(jīng)濟損失的，各單位要采取果斷措施，立即停產(chǎn)、停業(yè)或停止使用。
八、協(xié)助做好商場、市場消防安全管理，配合公安消防部門做好消防安全專項整治。
九、單位年度內(nèi)不發(fā)生重、特大火災(zāi)事故，對發(fā)生的一般火災(zāi)事故，層層追究責任，嚴肅處理。
十、市局將在年終對各單位的消防工作進行考評，考評結(jié)果分為優(yōu)異、良好、一般、較差四個檔次。
十一、市局將根據(jù)年度考核結(jié)果，對完成年度消防工作目標成績突出的單位給予表彰獎勵；對工作不力，未完成年度消防工作目標的進行通報批評，并給予警告。對不能及時整改重大火災(zāi)隱患或造成重、特大火災(zāi)事故的，追究有關(guān)領(lǐng)導的責任，并取消評選先進單位的資格，按有關(guān)規(guī)定報請上級撤銷文明單位榮譽稱號。
安全管理目標 15
根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等，我作為公司的法定代表人和消防安全責任人，本人保證：認真執(zhí)行國家、省、市關(guān)于消防安全的法律、法規(guī)、政策和工作要求，積極落實消防安全主體責任，加強消防基礎(chǔ)建設(shè)，提升企業(yè)消防安全水質(zhì)水平，努力做好企業(yè)消防安全工作，減少和杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生，營造良好的消防安全環(huán)境。我鄭重承諾：
一、對本公司的消防安全工作全面負責。
二、按照“預防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，認真貫徹執(zhí)行消防安全工作的各項法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。
三、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確逐級和崗位消防安全職責，確定各級、各崗位的消防安全責任人。
四、將消防工作與公司的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)籌安排，批準實施年度消防工作計劃。
五、組織制定公司消防安全制度和操作規(guī)程，并公布執(zhí)行。
六、為公司的消防安全提供必要的'經(jīng)費和組織保障。
七、組織開展防火檢查，督促落實火災(zāi)隱患整改，及時消除火災(zāi)隱患。
八、組織制定符合公司實際的滅火和應(yīng)急疏散預案，并定期組織實施演練�；馂�(zāi)發(fā)生后，及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災(zāi)情況。
九、通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育及消防安全培訓，從事易于引起火災(zāi)爆炸的特種作業(yè)人員，必須進行消防專業(yè)知識培訓，達到“三懂三會”（懂得本崗位的火災(zāi)危險性，懂得預防火災(zāi)的措施，懂得火災(zāi)的撲救方法；會報警，會使用滅火器，會撲救初期火災(zāi)）。
十、按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材、設(shè)置消防安全標志，并定期組織檢查、維修及保養(yǎng)，確保消防設(shè)施和器材完好、有效；保障疏散通道、安全出口暢通，并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志，指定專人維護管理，保證消防設(shè)施、器材的正常、有效使用。
十一、組織建立健全公司的消防檔案。消防檔案應(yīng)當包括消防安全基本情況和消防安全管理情況。消防檔案應(yīng)當詳實，全面反映單位消防工作的基本情況，根據(jù)情況變化及時更新。
十二、防火重點部位，必須做到“四有”：有責任人，有安全制度，有消防組織，有消防設(shè)施和器材。消防設(shè)施和器材必須放置在安全、醒目地點，必須懸掛明顯標志。如果違反上述承諾，導致發(fā)生責任事故的，愿接受相應(yīng)的行政和經(jīng)濟處罰，并承擔相應(yīng)的法律責任。
安全管理目標 16
后勤部各部門的安全是學校安全工作的重要組成部分，關(guān)系到廣大師生的切身安全保障。確保各部門的安全工作及管理是每一個后勤工作人員義不容辭的職責，為杜絕安全事故的發(fā)生，特制定本責任書。
一、安全工作實行“誰管理，誰負責”的原則。
二、每一個人從事的具體工作職責范圍內(nèi)的安全問題由各人承擔責任，具體履行以下職責：
1、認真執(zhí)行貫徹國家有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)和方針政策。
2、建立所負責部門的安全規(guī)章和各項安全措施，做到目標明確，責任明確。
3、按責任書的有關(guān)條款，接受主管部門的考核。
4、組織安排值班、加班工作，制定安全應(yīng)急處理預、定期與不定期做好安全自查工作，并做記錄。
5、對本部門的`安全隱患提早預知，并向主管部門及時匯報，以便增添、改進有關(guān)措施。
三、安全管理是業(yè)績考核的重要內(nèi)容，并實行“一票否決”。
四、責任承擔方式：
1、經(jīng)濟責任。
2、嚴重的給予行政處分，直至依法追究法律責任。
五、若所負責的工作無大小事故發(fā)生，實行獎勵。
六、各崗位責任按學校相關(guān)職責和制度執(zhí)行。
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