財務管理工作職責經典【15篇】

財務管理工作職責1

　　職責：

　　1、籌劃并實施綜合財務管理，制訂、完善財務管理制度；

　　2、負責年度預算編制和執(zhí)行監(jiān)管工作；

　　3、負責收入成本核算及管理，相關費用、付款的審核，編制各項財務數(shù)據測算及分析報告；

　　4、負責年度會計、稅務等例常審計及其他專項審計，應對各類檢查工作；

　　5、協(xié)助做好資金平衡、風險控制工作；

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、35周歲以下（1984年4月1日以后出生），本科學歷（初始學歷須為本科），財務、會計、審計等財經類相關專業(yè)；

　　2、中級會計師及以上職稱，8年以上相關工作經驗，能熟練運用Office等辦公軟件、用友等財務軟件；

　　3、熟悉現(xiàn)行會計準則、財稅制度及財務流程，具備較高的`會計、稅務、融資、財務管理等專業(yè)素養(yǎng)與能力，具有在開發(fā)建設類中大型集團化企業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先；

　　4、誠實守信，遵紀守法，工作認真負責，踏實穩(wěn)重，團隊溝通協(xié)作能力強、抗壓力強。

財務管理工作職責2

　　1、成本費用管理：及時、準確審核費用單據并核算成本，做好成本分析及控制；

　　2、全盤賬務處理：及時、準確進行賬務處理，編制財務報表，做好財務數(shù)據分析；

　　3、日常稅務管理：按規(guī)范申領、使用、管理發(fā)票；按時按質完成納稅申報及其它稅務事項；與稅局建立良好的溝通聯(lián)系，樹立良好的`企業(yè)形象；

　　4、稅務政策研究：研究行業(yè)相關稅收政策，做好稅務籌劃，使公司能及時享受到各項優(yōu)惠政策，節(jié)約稅負成本；

　　5、財務體系建設：完善公司制度流程、崗位操作手冊；建立完善的檢查監(jiān)督機制，做好財務風險控制；

　　6、共享平臺建設：引進先進技術及理念，建立一體化的財務共享平臺，推動財務工作智能化。

財務管理工作職責3

　　1、組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制；

　　2、負責財務報表及財務預決算的'編制工作，有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及及時調整；

　　3、協(xié)助總經理及梳理所負責的平臺，相關賬號管理、供應鏈流程梳理，系統(tǒng)梳理、資金賬戶核對等；

　　4、嚴格審核成本支出及報銷單據；并與其他部門建立保持良好關系；

　　5、定期向總經理匯報公司經營狀況、財務收支及計劃的具體情況，提出有益的建議；

　　6、統(tǒng)籌管理部門工作和培訓引導部門員工。

財務管理工作職責4

　　職責：

　　1、負責公司日常會計核算及會計報表編制；

　　2、公司日常納稅申報、發(fā)票購置、開具及管理、日常稅務關系維護；

　　3、參與日常運營管理公司，及時準確反饋項目運營計劃執(zhí)行情況；

　　4、負責公司年度預算及經營計劃管理、定期分析及反饋預算執(zhí)行情況；

　　5、參與公司新項目可行性研究，完成新項目經濟測算和分析。

　　6、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；

　　7、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析；

　　8、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的'完成。

　　任職要求：

　　1、大學本科及其以上學歷，財經類專業(yè)；

　　2、5年以上工作經驗，從事過房地產財務管理者優(yōu)先，了解企業(yè)相關財務管理工作；

　　3、熟練掌握OFFICE、財務軟件等；

　　4、具有獨立操作及對應管理能力，邏輯清晰、思維敏銳、具有一定的組織與協(xié)調能力以及良好的溝通力；

　　5、具備優(yōu)良的職業(yè)道德、能夠承受較強的工作壓力。

財務管理工作職責5

　　1.依據經營與投資計劃，組織編制單位級預算，為單位資源配置、財務績效與經營目標制定與分解提供依據;

　　2.根據預算執(zhí)行情況，組織編制單位滾動預算，分析預算達成情況，促進經營目標達成;

　　3.根據公司經營結果及財務狀況，分析公司財務績效以及經營目標達成情況，為經營改進提供依據;

　　4.監(jiān)控單位往來款項，組織分析超期往來成因與清理工作;

　　5.根據報銷付款、發(fā)票、往來款項清理、結賬等會計業(yè)務規(guī)范要求，監(jiān)控業(yè)務執(zhí)行，保證單位業(yè)務財稅合規(guī);

　　6.根據集團管理要求結合本單位業(yè)務特性，制定并完善單位財務管理制度、流程，為單位財務管理工作開展提供制度保證;

財務管理工作職責6

　　1）熟悉一般納稅人財務流程、會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法；

　　2）負責公司的.會計核算工作以及項目測算、預算，設置核算帳薄體系，按時編制各類財務報表，保證及時準確反映公司財務狀況和經營成果；

　　3）定期進行財務報表分析、成本核算分析，為公司經營決策提供詳實依據；

　　4）負責向相關部門提供財務數(shù)據為企業(yè)預算提供財務數(shù)據；

　　5）根據公司年度經營計劃，組織編寫財務收支成本費用等計劃、總結；

　　6）依據國家稅務法規(guī)等做好稅務籌劃申報繳納等工作；

　　7）協(xié)助做好財務分析及風險防控工作；

　　8）及時完成上級領導交辦的其他工作。

財務管理工作職責7

　　1、審核會計憑證，核算企業(yè)稅負；

　　2、負責公司全盤賬務處理，定時編制月度、季度、年度報表；

　　3、進行成本管控，規(guī)范指導、監(jiān)督企業(yè)物資管理；

　　4、負責企業(yè)業(yè)務項目的財務管理及跟進；

　　5、負責企業(yè)高新申請及加計扣除財務模塊的搭建及配合；

　　6、負責統(tǒng)計局、科信局等政府部門財務報表的提交

　　7、負責業(yè)務合同的'審核；

　　8、負責企業(yè)外聯(lián)工作，包括但不限于與中介機構、稅局、銀行等相關部門的溝通跟進；

　　9、完成領導交辦的其他任務。

財務管理工作職責8

　　1、日常財務核算、報銷、會計憑證、稅務工作等;

　　2、培訓公司日常財務，帶領財務新手;

　　3、負責公司財務報表、核對往來，跟進客戶合同進度;

　　4、編制財務綜合分析報表和專題分析報表，為公司領導決策提供可靠的依據;

　　5、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題;

　　6、處理公司其他事情。

財務管理工作職責9

　　職責

　　1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核、會做內賬等；

　　2、研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則；

　　3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析；

　　4、根據投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報；

　　5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練；

　　6、依據費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；

　　7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題；

　　8、協(xié)調對外審計，提供所需財會資料。

　　9、各項支出的數(shù)據分析，給領導作出決策提供依據。

　　任職資格

　　1、財會專業(yè)大專以上學歷；

　　2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；

　　3、5年以上會計工作經驗，2年以上審計工作經驗；

　　4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力；

　　5、有良好的`溝通和人際交往能力，組織協(xié)調能力和承壓能力。

財務管理工作職責10

　　1、組織年度資金預算，審核公司各部門的月度資金使用計劃，調度公司資金，確保公司正常生產經營；

　　2、組織制訂公司各項財務管理制度，各項制度經審批后組織實施、監(jiān)督，確保企業(yè)財務安全；

　　3、定期進行財務分析，提交財務分析報告，為企業(yè)經營決策提供依據；

　　4、負責組織公司的會計核算工作，組織編制和審核會計報表；

　　5、負責公司進出口的進銷存核算和全盤賬務處理；

　　6、負責公司的納稅申報、發(fā)票開具、出口退稅及稅局相關事項；

　　7、負責公司工商年報、審計、對外投資備案等相關事項；

　　8、進行稅務規(guī)劃，并督促各公司合規(guī)申報，在總體稅負最小化的`同時規(guī)避稅收風險

　　9、完成領導交代的其他任務。

財務管理工作職責11

　　職責：

　　1.根據當年經濟預測、年度經營計劃和上年度財務決算，匯總、分析子公司的財務預算草案，擬訂公司年度財務預算方案;

　　2.按月編制財務快報、季報及資金預算表，按時上報;

　　3.完成公司國有資產產權登記、變更、注銷等產權管理相關事項;

　　4.做好公司資產評估事宜，按集團公司相關要求做好評估備案工作;

　　5.協(xié)助部門經理做好公司融資管理工作，提供融資所需資料;做好公司及下屬企業(yè)的貸款情況登記，協(xié)助下屬企業(yè)辦理融資擔保工作，定期匯報公司貸款情況;

　　6.組織實施內部控制體系建設工作，指導、監(jiān)督和檢查下屬成員單位開展的內部控制建設工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學歷(必要條件，非全日制勿投!)，財務管理相關專業(yè);

　　2、2年以上財務管理崗位經驗;

　　3、工作認真細致，吃苦耐勞，良好的.團隊合作能力和較強溝通交流能力;

　　4、有大型建設公司基建會計經驗優(yōu)先。

財務管理工作職責12

　　職責：

　　1、負責公司及所屬機構日常財務管理工作，編寫公司及所屬機構財務報表/報告；

　　2、執(zhí)行國家的財務會計政策、稅收政策和法規(guī)；制訂和執(zhí)行公司及所屬機構會計政策、財務管理辦法、項目資金管理辦法等；

　　3、組織編制公司及所屬機構年度預決算報告；執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結預算執(zhí)行情況；編寫公司及所屬機構經營管理的財務分析報告；

　　4、統(tǒng)籌公司業(yè)務和資金，做好投資管理、籌資管理、稅收籌劃、現(xiàn)金流管理，優(yōu)化財務效益，防范財務風險；

　　5、公司及所屬機構的會計核算、會計監(jiān)督工作；公司及所屬機構會計檔案管理及合同、有價證券、抵（質）押法律憑證的保管。

　　6、負責公司股權管理工作，實施對公司所屬機構的.日常管理、財務監(jiān)督及股利收繳工作。

　　任職要求：

　　1、財會、金融、經濟、管理等相關專業(yè)大專以上學歷，有中級會計師資格者優(yōu)先；

　　2、三年以上財務管理或兩年以上同等管理崗位工作經驗；

　　3、熟悉操作財務軟件、Excel等辦公軟件，了解國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、精通相關財稅法律法規(guī)；

　　4、工作認真、態(tài)度端正，較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；

　　5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力，和團隊協(xié)作精神。

財務管理工作職責13

　　1、負責廣佛區(qū)域和校區(qū)員工報銷；

　　2、負責廣佛區(qū)域和校區(qū)稅務；

　　3、負責廣佛區(qū)域和校區(qū)部門專項費用采購訂單、付款審核；

　　4、負責月結并協(xié)助華南區(qū)域經理編制三大報表、進行報表分析；

　　5、部門費用預算及管控，每月費用報表的發(fā)送。

財務管理工作職責14

　　1：對公司所有來往賬目憑證進行審核并歸檔管理，申請并開具公司所需的'相關發(fā)票

　　2：針對公司業(yè)務助理提交的客戶對賬單核對并開具相關發(fā)票，公司采購進項發(fā)票督促及時進賬

　　3：每月對公司國稅、地稅進行納稅申報

　　4：公司稅務申報表及時推送，每月月初出具上月財務報表（含資金情況，利潤情況，納稅情況等）

　　5：每月裝訂公司財務相關憑據以及賬簿，公司年檢申報

　　6：處理企業(yè)相關的個稅，社保公積金，企業(yè)所得稅，增值稅以及年度匯算清繳

　　7：公司工商注冊變更，銀行開戶變更等

　　8：公司稅務籌劃以及領導安排的其他業(yè)務

財務管理工作職責15

　　前言

　　本標準是根據XXX供電公司標準化工作需要，為規(guī)范工會工作而制定。

　　本標準由XXX供電公司標準化委員會提出。本標準起草單位：工會

　　本標準主要起草人：AAA

　　本標準主要審查人：

　　本標準主要批準人：CCC

　　本標準委托公司工會負責解釋。

　　工會財務管理

　　一、范圍

　　本標準規(guī)定了XXX供電公司財務工作的管理職能、管理內容與要求、檢查與考核。

　　本標準適用于XXX供電公司工會財務的管理。

　　二、規(guī)范性引用文件

　　下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

　　GB/T1.1-20xx標準化工作導則第１部分：標準的結構和編寫規(guī)則

　　GB/T15496-20xx企業(yè)標準體系要求

　　GB/T15497-20xx企業(yè)標準體系--技術標準體系

　　GB/T15498-20xx企業(yè)標準體系—管理標準、工作標準體系

　　GB/T13016-1991標準體系表編制原則和要求

　　GB/T13017-1995標準體系表編制指南

　　三、管理職能

　　工會財務會計在工會主席領導下負責工會財會工作。

　　四、管理內容與要求

　　4.1職責

　　4.1.1負責對會計憑證、帳簿、會計報表及工會全部經濟活動審核。

　　4.1.2以實際發(fā)生的經濟業(yè)務事項為依據進行會計核算，包括現(xiàn)金、銀行存款、有價證券、財物的收發(fā)、增減和使用、收入、支出的計算、債權債務的發(fā)生和結算及其他。

　　4.1.3負責編制并嚴格執(zhí)行財務計劃、預算和決算。

　　4.2權限

　　4.2.1有權拒絕不符合現(xiàn)金業(yè)務事項的付款。

　　4.2.2對不真實、不合法的原始憑證有權不予接受，并向單位負責人報告；對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，并按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定更正、補充。

　　4.2.3有權不予辦理違反統(tǒng)一財務、財政制度規(guī)定的`收支。

　　4.2.4有權監(jiān)督檢查本單位各分會的財務收支，資金使用和財產保管等情況。

　　4.3現(xiàn)金管理

　　4.3.1不收白條、借據抵充現(xiàn)金，不挪用現(xiàn)金。

　　4.3.2不坐支現(xiàn)金，庫存不超過銀行核定的現(xiàn)金限額。

　　4.3.3保證庫存現(xiàn)金與帳面核對相符。

　　4.3.4收付款后，記帳憑證加蓋收、付訖章。

　　4.3.5根據已辦理完畢的收、付款憑證、序時逐筆登記現(xiàn)金日記帳，且記帳余額與庫存現(xiàn)金核對相符。

　　4.3.6嚴禁設帳外“小金庫”。

　　4.4銀行結算管理

　　4.4.1在銀行開立的帳戶，只限本單位使用。

　　4.4.2正確填寫支票，不簽發(fā)空頭、遠期支票。

　　4.4.3設支票借支登記薄，注明支票鑒發(fā)日期、款項、用途、規(guī)定限額，用途必須與原始憑證相符。

　　4.4.4作廢支票應與存根一起保存。

　　4.4.5支票遺失應立即向銀行辦理掛失手續(xù)。

　　4.5會計憑證

　　4.5.1會計科目

　　按全國總工會統(tǒng)一規(guī)定設置和使用總帳科目。

　　按工會管理和經濟業(yè)務要求，正確設置和使用明細科目和子目。

　　確定會計科目時，對應關系清楚，記帳方向正確。

　　4.5.2原始憑證

　　審核原始憑證，包括填制單位名稱、填制日期、原始憑證名稱、抬頭人，經濟業(yè)務內容、金額大小寫相符，填制單位公章及填制人簽章等。

　　原始憑證內容真實，所記載的各項內容均不得涂改，如記載的內容有錯誤的，應當由開具單位重開或更正，并在更正處加蓋出具單位印章；金額出現(xiàn)錯誤不得更正，只能由原始憑證開具單位重新開具。

　　原始憑證經濟業(yè)務內容合法。

　　原始憑證不能用復印件代替。

　　4.5.3記帳憑證

　　4.5.4記帳憑證內容填寫齊全。包括填制日期、憑證名稱和編號、經濟業(yè)務事項摘要、會計科目、方向和金額、附件張數(shù)、會計部門有關人員的簽名或印章等。

　　4.5.5根據審核無誤的原始憑證，填制記帳憑證，如填制錯誤，應當重新填制，并連續(xù)編號裝訂，裝訂后封面填寫齊全。包括：企業(yè)名稱、憑證種類、時間、起訖號、裝訂人、主管人簽章。

　　4.6會計帳簿

　　4.6.1設置帳簿

　　按全國總工會統(tǒng)一規(guī)定設置帳戶，使用帳簿。

　　帳簿設置齊全、合理，查閱方便，在用帳簿專人保管存放，一般帳簿一年更換一次。

　　4.6.2記帳規(guī)定

　　以審核無誤的記帳憑證為依據記帳，內容與記帳憑證保持一致。日記帳及時登記。

　　記帳要用藍黑墨水或碳素墨水書寫，不得使用圓珠筆或鉛筆書寫，書寫的文字和數(shù)字上面要留有適當空格，不要寫滿格，一般應占格距的二分之一。

　　各種帳簿按頁次順序連續(xù)登記，不得跳行、隔頁。如果發(fā)生跳行、隔頁，應當將空行、空頁劃線注銷，或者注明“此行空白”、“此頁空白”字樣，并由記帳人員簽名或者蓋章。

　　登記帳簿時發(fā)生錯誤，不準涂改、挖補、刮擦或者用藥水消除字跡，不準重新抄寫，必須按規(guī)定方法進行更正。

　　帳頁轉頁寫“過次頁”次頁寫“承前頁”。

　　訂本帳簿帳頁不得撕毀，活頁式不準缺頁。

　　4.6.3對帳清帳

　　做到帳證核對、帳帳核對、帳實核對相符。

　　固定資產、低值易耗品、材料、備品定期盤點達到帳、卡、物相符。

　　及時清理債權、債務。

　　4.7會計報表

　　4.7.1報表按《工會財會制度》統(tǒng)一格式要求編制，做到真實、準確、報送及時。

　　4.7.2報表封面印章齊全。

　　4.8會計交接

　　4.8.1交接時，有監(jiān)交人監(jiān)交。

　　4.8.2編制移交清冊，帳簿同時移交。

　　5檢查與考核

　　5.1按能用考核管理標準有關規(guī)定檢查與考核。

　　5.2本標準的執(zhí)行在工會主席領導下，由工會主席、經審委員會檢查與考核。

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