(經典)管理者代表職責10篇

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的(經典)管理者代表職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　管理者代表職責 1

　　職責描述：

　　1、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械質量管理的法律法規(guī)，組織和規(guī)范企業(yè)醫(yī)療器械生產質量管理工作；

　　2、組織建立、實施和保持本企業(yè)醫(yī)療器械生產質量管理體系；

　　3、對質量管理活動負責，行使原材料及成品放行、文件批準、風險管理等決定權；

　　4、參與對產品質量有關鍵影響的活動，并行使決定權；

　　5、在醫(yī)療器械生產質量管理過程中，管理者代表應主動與醫(yī)療器械監(jiān)督管理部門進行溝通和協(xié)調。

　　職位要求：

　　1、熟悉并正確執(zhí)行國家相關法律、法規(guī)、正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產的有關規(guī)定；

　　2、經過YY/T0287-20xx《醫(yī)療器械質量管理體系用于法規(guī)的要求》、法律法規(guī)和職業(yè)道德等方面的培訓，具有內審員證書；

　　3、熟悉醫(yī)療器械生產質量管理工作，具備指導或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實施醫(yī)療器械質量體系的.專業(yè)技能和解決實際問題的能力；

　　4、具有無源植入產品相關專業(yè)大學本科以上學歷或中級以上技術職稱，并具有3年以上生產質量、研發(fā)、技術管理實踐經驗；

　　5、具備良好的組織、溝通和協(xié)調能力。

　　管理者代表職責 2

　　1、負責公司的人事招聘及教育培訓工作；

　　2、完善公司的`招聘流程和招聘體系，實施招聘、甄選、面試等工作；

　　3、編制年度培訓計劃，并分解、實施；

　　4、負責公司培訓實施、跟蹤、反饋，包括入職培訓，通用類課程的在職培訓等；

　　5、配合完成其他人力資源項目的實施。

　　管理者代表職責 3

　　1、執(zhí)行入職、離職、調任、升職等手續(xù)流程；

　　2、人事系統(tǒng)操作（入離職、架構調整等）；

　　3、餐廳管理組勞動合同管理及存檔；

　　4、負責HR部門行政工作（預定會議室、HR會議記錄等）；

　　5、企業(yè)文化建設相關活動協(xié)助（企業(yè)月刊、員工關愛活動等）；

　　6、領導交辦的其他工作事宜。

　　管理者代表職責 4

　　崗位職責：

　　1、醫(yī)療器械產品注冊申請；

　　2、產品生產質量控制；

　　3、負責建立和實施質量管理體系；

　　職位要求：

　　1、具有醫(yī)療器械管理質量體系內審員或外審員的培訓合格證明；

　　2、熟悉醫(yī)療器械生產質量管理工作，并具備指導和監(jiān)督生產企業(yè)各部門按照規(guī)定實施質量管理體系的.專業(yè)技能和解決實際問題的能力；

　　3、具有生產產品相關專業(yè)大學本科以上學歷或中級以上技術職稱，并具有3年以上生產、質量、技術管理工作經驗；

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

　　管理者代表職責 5

　　工作職責:

　　1、帶領銷售團隊,完成所轄團隊的團隊業(yè)績;

　　2、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,落實公司的銷售計劃;

　　3、根據(jù)所轄團隊的銷售任務,制定所轄團隊的.具體銷售策略及計劃,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;

　　4、組建銷售隊伍、培訓一線銷售人員、打造積極正向的銷售氛圍;

　　5、前期獨立完成個人業(yè)績;

　　6、完成上級規(guī)定的其他工作。

　　任職資格:

　　1.5年以上相關工作經驗,具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。

　　2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產品市場,餐飲相關從業(yè)經驗者優(yōu)先。

　　3.有本地餐飲資源、團購網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經驗者優(yōu)先。

　　4.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神。

　　5.熱愛銷售工作。

　　6.學習能力強,有挑戰(zhàn)精神。

　　管理者代表職責 6

　　1、貫徹執(zhí)行hse 方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范和上級、總廠規(guī)章制度。

　　2、負責組織建立、實施和持續(xù)改進總廠hse管理體系，協(xié)助最高管理者抓好各項hse工作，保證總廠hse方針、目標的有效實施。

　　3、負責組織制定年度hse工作計劃，并抓好實施。

　　4、定期召開hse管理會議，分析總廠hse動態(tài)。組織hse管理體系的'監(jiān)督檢查和內部審核，督促部門和所屬單位落實hse職責，對存在的問題采取糾正預防措施，確保hse管理體系的有效運行。

　　5、定期向最高管理者、hse委員會匯報hse管理體系運行情況，重大問題及時提交hse委員會討論，并協(xié)助解決hse存在的問題。

　　6、參與總廠hse事故的調查處理。

　　7、定期組織對總廠機關部門和所屬單位的hse業(yè)績進行考核。

　　管理者代表職責 7

　　崗位職責：

　　1、醫(yī)療器械產品注冊申請；

　　2、產品生產質量控制；

　　3、負責建立和實施質量管理體系；

　　職位要求：

　　1、具有醫(yī)療器械管理質量體系內審員或外審員的'培訓合格證明；

　　2、熟悉醫(yī)療器械生產質量管理工作，并具備指導和監(jiān)督生產企業(yè)各部門按照規(guī)定實施質量管理體系的專業(yè)技能和解決實際問題的能力；

　　3、具有生產產品相關專業(yè)大學本科以上學歷或中級以上技術職稱，并具有3年以上生產、質量、技術管理工作經驗；

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

　　管理者代表職責 8

　　一、在總經理的領導下，負責公司質量管理體系的建立、實施和持續(xù)改進工作。

　　二、根據(jù)iso9001—2000《質量管理體系標準》和國家有關法律法規(guī)，結合本公司實際，建立、健全質量管理體系，負責管理體系的《質量管理手冊》、《程序文件》及各項管理制度的編制和修訂工作。

　　三、領導公司管理體系內部審核的組織和實施及不合格項的追蹤驗證，負責管理評審的`組織和實施，并協(xié)調體系實施中各部門的溝通和交流。

　　四、定期向總經理匯報管理體系運行實施中的情況和改進要求。

　　五、領導在建立和實施質量管理體系過程中的培訓工作，提高各級部門負責人和管理人員的質量意識、安全意識，提高持續(xù)改進意識、以顧客為導向意識。

　　六、負責體系管理的資料整理和歸檔工作。

　　七、批準發(fā)布公司《程序控制文件》。

　　八、完成總經理布置的其他工作。

　　管理者代表職責 9

　　職責描述：

　　1、質量體系的維護和完善，及報告QMS運行情況和改進需求；

　　2、定期對公司QMS運行進行自查，組織實施公司內審，并啟動CAPA；

　　3、協(xié)助企業(yè)負責人開展管理評審，并啟動CAPA；

　　4、應對國內外監(jiān)管部門（CFDA/FDA/CE等）及顧客的現(xiàn)場審核，并啟動CAPA；

　　5、熟悉QMS運行的各流程，指導各部門質量運行并對發(fā)現(xiàn)問題給出解決方案；

　　6、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準等，對員工進行培訓，提高員工質量管理能力；

　　7、組織上市后產品質量信息的工作搜集及開展（不良事件、召回、投訴、質量事故等）

　　職位要求：

　　1、本科學歷；

　　2、3年以上醫(yī)療器械質量及管理者代表相關工作經驗，熟悉GMP/ISO13485/QSR820等QMS要求，具有內審員證書；

　　3、熟悉并能正確執(zhí)行國家相關法律、法規(guī)、規(guī)章，經過醫(yī)療器械相關法規(guī)、標準等方面的'培訓；

　　4、熟悉醫(yī)療器械生產質量管理工作，具備指導或監(jiān)督本企業(yè)各部門按規(guī)定實施QMS的專業(yè)技能和解決實際問題的能力；

　　5、具有良好的組織、溝通和協(xié)調能力。

　　管理者代表職責 10

　　職位描述：

　　1、負責企業(yè)的質量管理工作，協(xié)助配合完成企業(yè)整體質量戰(zhàn)略的擬定，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要下達的各項指標，并將實施情況向副總匯報；

　　2、全面貫徹企業(yè)質量方針，推行質量管理體系要求，保證企業(yè)產品質量滿足顧客的要求并符合國家標準；

　　3、負責采購物資、外協(xié)加工件，過程質量產品，終檢產品的品質跟蹤與保證，確保檢驗工作有章可循，有據(jù)可依；

　　4、負責企業(yè)試驗室的`管理和運行，定期進行產品的試驗，監(jiān)視和測量設備的管理工作，并建立管理臺帳的可追溯性；

　　5、全面推導its16949體系、iso9001：2015體系、8s管理及運行；

　　6、負責對不合格品的控制和評審、調查分析，并提出糾正預防措施；

　　7、保證公司利益，維護客戶權益、誠信為本，客戶至上，持續(xù)改善，建立公司品牌形象。

　　崗位要求：

　　1、本科學歷，質量相關專業(yè)，英語四級以上，具有6sigma黑帶資質；

　　2、五年以上大型制造行業(yè)品質管理經驗，三年汽車鋰電行業(yè)品質工作經驗背景者優(yōu)先；

　　3、精通iso/ts16949，iso9001質量管理體系、精益生產、全面質量管理及運作體系；

　　4、具備較強的客戶服務意識、事業(yè)心、良好的組織能力、溝通協(xié)調力、親和力，邏輯思維連貫，團隊協(xié)作意識和一定的抗壓能力；

　　5、熟練掌握和應用五大工具（apqp、ppap、fmea、spc、ppap）、七大手法等相關品質知識，具備分析解決質量問題的能力，能夠獨立解決和處理客訴問題。

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