(熱門)車間管理職責21篇

　　在當今社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的(熱門)車間管理職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　車間管理職責 1

　　1、膜品訂單審核;

　　2、膜品車間生產計劃編制及及時交付;

　　3、物料管理，備料是否滿足生產進行確認;

　　4、車間人員安排、管理及考核，噸工資控制;

　　5、質量控制，客戶質量異議處理;

　　6、車間安全管理及安全、質量培訓;

　　7、特殊產品質量控制及過程監(jiān)督;

　　8、生產異常狀況報告及應急交貨處理;

　　9、生產現場6S管理及現場改進;

　　10、車間相關數據統(tǒng)計，質量數據分析、工藝參數分析;

　　車間管理職責 2

　　一、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，合理組織生產，加強車間員工之間的協作，隨時掌握車間進度，保質保量按時完成生產部下達的各項生產任務；

　　二、 加強設備管理，保障設備狀態(tài)良好，使用正常。經常對使用的`設備、防護用品和作業(yè)環(huán)境進行檢查，發(fā)現問題及時解決并向上級領導報告；

　　三、 努力提高產品質量，嚴格把好產品質量關，認真檢查每道工序的質量情況。發(fā)現質量問題及時處理并且及時報告上級領導，嚴格杜絕產品帶有質量缺陷出廠；

　　四、合理分配安排工作，及時處理現生產中出現的各種工藝、技術問題，保證生產順利正常進行。嚴格管理領用材料，控制產品生產成本，節(jié)約用電，努力降低各種原、輔材料、小配件和用品的消耗；

　　五、 做好班前班后的安全檢查，做好各個崗位的安全自檢。不違反操作規(guī)程，不擅自更改工藝，不違章作業(yè)和冒險操作。監(jiān)督員工正確使用安全防護設施和勞動保護用品，提高員工的安全意識和自我保護意識。有權禁止車間人員的違章作業(yè)，自覺遵守安全生產管理的規(guī)章制度；

　　六、工作細心認真，處處起模范帶頭作用。抓好文明生產管理，搞好車間環(huán)境衛(wèi)生，產品工具擺放有序，清潔整齊，次序井然，確保文明安全生產；

　　七、 實行規(guī)范化操作，不斷提高技術技能。熟練掌握制造工藝、設備操作技術。開展傳、幫、帶活動，幫助車間新員工提高技術水平。經常組織員工探討生產情況和工藝上的薄弱環(huán)節(jié)，及時向領導反饋意見，提出改進設想，努力提高車間員工的凝聚力。

　　車間管理職責 3

　　1、負責符合美國FDA認證的預充制劑生產線的管理;

　　2、負責生產線的`生產計劃落實、合理組織生產、檢查生產進度，確保按時完成任務;

　　3、負責產品生產過程中的協調與控制，落實GMP要求，確保產品質量穩(wěn)定;

　　4、負責落實安全生產措施，確保生產安全;

　　5、掌握生產進度及完成情況，審核有關報表并按時上報車間;

　　6、負責生產線產品工藝優(yōu)化，提高生產效率，提升產品質量，合理控制生產成本;

　　7、及時發(fā)現生產中存在的問題，提出改善方案或措施，提升生產和管理水平;

　　8、參與培訓計劃的制定并指導落實，保證培訓效果;

　　9、參與、協調相關部門進行生產線相關驗證;

　　10、完成公司和車間安排的其他工作任務。

　　車間管理職責 4

　　1、負責本車間運作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務;

　　2、負責生產線的組織管理工作，包括人員安排，生產計劃執(zhí)行，生產設備保養(yǎng)清潔及相

　　關物料的準備及現場管理;

　　3、負責產品質量的在線制造和監(jiān)督，確保安全生產：

　　4、根據生產運作的實際情況。向技術部提出工藝，技術改進的.建議：

　　5、負責產品制造過程的生產成本控制

　　6、負責并確保生產線的生產效率達到標準要求

　　車間管理職責 5

　　1、根據生產計劃，制定裝配排程表，合理調配車間資源，下達裝配指令，并督促保質按時完成。

　　2、負責及時處理車間異常，發(fā)現問題、分析原因，采取有效措施，確保裝配線正常運轉。

　　3、負責對本車間人員進行技術指導、培訓、考核，保證部門員工滿編。

　　4、及時登記員工日產量，完成日報表并上傳系統(tǒng)匯總。

　　5、負責主持車間早會，宣貫公司制度與質量方針，鼓舞團隊士氣。

　　6、負責完成骨干人員培養(yǎng)計劃，提報本車間員工的評優(yōu)、晉升、調薪、獎勵等事項。

　　7、負責車間固定資產、物料管理，確保各項資產保值增值。

　　8、不斷探索工藝改革、流程創(chuàng)新和自動化，努力提升人均效率。

　　9、完成上級交辦的其他工作。

　　車間管理職責 6

　　1、負責生產與銷售環(huán)節(jié)的溝通，下達以及調整生產方案，密切配合銷售部門，確保訂單合同的履行。

　　2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本。

　　3、下達生產計劃，組織車間生產，協調各生產工序，掌握生產進度，保證均衡生產，確保車間生產任務保質保量按時完成。

　　4、嚴格執(zhí)行安全、文明生產管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作。

　　5、根據公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準;培訓員工，帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間人員穩(wěn)定。

　　6、合理安排生產，負責生產成本核算，確保車間降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益。負責圖紙審核，負責車間各個崗位人員的合理調配，保證生產的正常進行。

　　7、根據企業(yè)對設備管理之要求，切實抓好設備維護保養(yǎng)工作，定期組織人員保養(yǎng)檢查。

　　8、督促工人自覺遵守工具保管保養(yǎng)，正確的`使用工具和量具，做到文明生產。

　　9、負責組織有關人員解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產作業(yè)例會，安排布置車間生產。

　　10、認真做好質量控制工作，制定相關質量標準，并定時抽查實行情況。出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。一旦發(fā)生突發(fā)事件，必須挺身而出，擔當責任，動用各種資源，領導組織員工戰(zhàn)勝困難，并隨時向公司領導匯報事件處理進展情況，對于無法處理的事件要及時請示。

　　車間管理職責 7

　　1、嚴格執(zhí)行上級的安排， 保質保量的完成每天的調試任務

　　2、確保調試零件的質量，對因調試質量而影響的'生產效率負責

　　3、積極配合組長推進本組的各項改進方案

　　4、積極主動的解決本組出現的各種質量及技術問題，并配合組長制定相應的解決方案和糾正預防措施

　　5、認真執(zhí)行公司的車間管理制度

　　6、嚴格遵守同崗位相關的各項作業(yè)指導書規(guī)定要求，確保達到合規(guī)性要求

　　7、嚴格執(zhí)行6S的各項標準要求，確保負責區(qū)域保持整潔

　　8、根據生產需要配合車間員工缺勤頂崗調配和作業(yè)員操作技能培訓

　　9、服從上級安排其他工作

　　車間管理職責 8

　　1、負責車間各種生產報表的`數據統(tǒng)計及分析;

　　2、物料計劃、生產計劃、任務單跟蹤及監(jiān)督;

　　3、車間員工考勤的統(tǒng)計及整理;

　　4、配合銷售部門安排技術服務，協調服務時間;

　　5、核對物料進出庫數據，標簽打印，及時錄入ERP系統(tǒng);

　　6、完成領導交辦的其他工作;

　　車間管理職責 9

　　1、負責車間的生產和管理工作，編制車間作業(yè)計劃，按質、按量、按計劃及品種組織生產；

　　2、負責車間的.生產、質量、技術、設備、安全等各項工作，提高生產效益，保質保量完成；

　　3、組織車間生產，協調各生產工序，掌握生產進度，保證均衡生產和生產任務的完成；

　　4、確保車間各項工作符合要求，車間生產現場管理，確保文明生產、安全生產；

　　5、根據企業(yè)對設備管理之要求，切實抓好設備維護保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查；

　　6、積極協助辦公室做好員工質量教育和技術培訓，不斷提高職工的素質；

　　7、合理地規(guī)劃生產現場，使生產現場井然有序、道路暢通、安全文明生產；

　　車間管理職責 10

　　1、規(guī)范車間工藝管理，確保藥品生產過程工藝穩(wěn)定、操作規(guī)范。

　　2、開展工藝改進、質量改進，不斷提升工藝與質量控制水平。

　　3、負責產品工藝、設備清潔驗證和驗證后的改進和培訓工作。

　　4、協助車間主任工作，在車間主任不在崗時履行車間主任職責。

　　車間管理職責 11

　　1、負責車間生產管理的'組織，生產計劃的分解與安排，執(zhí)行與協調;

　　2、負責組織車間人員配置、團隊建設、人員培養(yǎng)等工作，組織編制崗位職責，指導、激勵、考核下屬員工;

　　3、負責制定車間安全規(guī)程管理制度，負責車間安全，負責車間成本控制，向公司領導組織報送生產日報等內部管理文件，配合公司財務定期報送生產報表及臨時性統(tǒng)計報表，統(tǒng)計車間質量合格率，組織編制生產月報;

　　4、協助公司總經理、副總經理完成公司年度考核目標工作;

　　5、配合生產運行科，制定工藝文件，組織制定設備操作規(guī)程，補充完善安全標識，定期組織安全培訓;

　　6、負責領導交辦的其他工作任務。

　　車間管理職責 12

　　1、負責具體車型合規(guī)項目管理、實施及認證審核;

　　2、負責零件有害物質的認可、整車回收利用率的綜合評定、認證報告編寫等;

　　3、負責材料法規(guī)的跟蹤、解讀、前瞻性研究等;

　　4、負責COC部門零件ESO認可中材料合規(guī)交付物審核;

　　5、負責進行整車材料合規(guī)認可工作總結、經驗教訓、材料標準等知識管理工作;

　　6、負責完成上級領導交代的.其它任務。

　　車間管理職責 13

　　1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備;

　　4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統(tǒng)計;

　　5、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核;

　　6、負責車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現場管理;

　　7、負責出廠產品的'工序質量控制工作。

　　車間管理職責 14

　　一、目的

　　為了加強車間管理，明確各崗位職責，提高工作效率。

　　二、工作職責

　　2.1、工藝巡檢員（工藝工程師）負責產品質量跟進、質量改進、工藝優(yōu)化等工作；生產過程的質量控制，質量問題的及時處理；

　　2.2、統(tǒng)計員(文員)負責車間辦公用品申購與分發(fā)；物料班的進度跟進及考核；生產數據統(tǒng)計及分析；車間經濟責任制數據統(tǒng)計及分析；其它日常事務處理；

　　2.3、現場管理員負責車間所有現場管理、安全生產的監(jiān)督執(zhí)行與考核；

　　2.4、物料班長負責所有生產物料的領用、數量核對及成品的入庫；

　　2.5、生產班長負責生產任務、質量指標的分解、落實以及執(zhí)行安全文明生產，防止公害；

　　2.6、全體員工必須完全貫徹公司的經營理念與生產要求、精神；

　　2.7、車間全體管理人員必須服務于車間，以協助車間主任管理為己任；

　　三、任職要求

　　2.1、教育要求：高中以上學歷（含高中）；

　　2.2、培訓經歷：受過生產管理、管理能力開發(fā)、成本管理等方面的培訓工作；

　　2.3、工作經驗：2年以上相關工作經驗，經驗豐富，能舉一反三，且常提供改進意見；

　　2.4、技能技巧：對公司所生產的產品及本班組的工作內容有深刻的了解；

　　2.5、工作態(tài)度：工作積極、主動，肯上進，溝通、協調組織能力良好，理解力強，處理能力強，有較強的觀察力和應變能力，對事務判斷正確；辦事公道，目標明確；

　　四、車間組織架構

　　詳見車間架構圖

　　五、工作內容（要求）

　　5.1、現場管理員（設備管理）

　　5.1.1負責車間5S管理與考核，確保生產現場的整潔；

　　5.1.2負責車間現場定置管理與考核，確保車間現場的條理性與可行性；

　　5.1.3負責指導、考核物料/裝配班組進行物料或成品的分區(qū)分類存放，確保現場的整齊有序；

　　5.1.4負責低值易耗品的領用與發(fā)放，嚴格控制低值易耗品的使用進度；

　　5.1.5負責對車間所使用的工裝夾具進行定期保養(yǎng)與維護，確保生產的順利進行；

　　5.1.6負責對車間所用設備進行不定期維護與保養(yǎng)，確保設備的正常運轉；

　　5.1.7負責協助動力設備室進行生產設備的安裝、調試等工作，確保設備的預期投入；

　　5.1.8負責定期或不定期對車間員工進行安全生產培訓，確保車間安全文明生產；

　　5.1.9負責員工隊伍的整頓及形象管理，確保車間員工有良好的精神面貌及過硬的工作作風；

　　5.1.10負責其它日常及突發(fā)事務處理；

　　5.2、車間統(tǒng)計員（文員）

　　5.2.1負責車間綜合性管理工作包括車間各種文件的傳遞、保管、存檔及車間各種管理文件起草工作；

　　5.2.2負責員工的考勤統(tǒng)計、月底員工工資的計算與報表編制；

　　5.2.3負責車間辦公用品的.領用與發(fā)放，嚴格控制辦公用品的使用與消耗；

　　5.2.4負責協助物料班進行物料（成品）的統(tǒng)計與單據核對工作，確保物料的齊全與準確性；

　　5.2.5負責每日生產數據的統(tǒng)計，確保生產數據真實、準確并及時上報；

　　5.2.6負責每月公司組織的盤點工作，確保盤點工作的順利進行及盤點數據的真實準確；

　　5.2.7負責車間月度生產報表的編制、月度經濟責任制報表的編制與分析；質量數據、工料廢數據的統(tǒng)計與匯總，確保數據的真實與準確性；車間主任要求的其他數據的統(tǒng)計與分析；

　　5.2.8負責完善和優(yōu)化車間統(tǒng)計考核制度及執(zhí)行統(tǒng)計考核；

　　5.2.9負責公司方針政策、文化理念、重大決策及各項通知的宣傳與貫徹，確保公司精神的落實與執(zhí)行；

　　5.2.10負責車間的文化宣傳、員工活動的策劃與執(zhí)行，確保文化宣傳工作，車間活動的有效

　　進行；

　　5.2.11負責其它日常事項、突發(fā)事件的處理；

　　5.3、工藝巡檢員（工藝工程師）

　　5.3.1負責生產現場的技術指導與工藝巡查，確保一線員工操作的可靠、可行、有效；負責生產過程的質量控制，質量問題的及時處理；

　　5.3.2負責車間所生產產品的工藝改進與工藝質量管理，確保生產的有序進行；

　　5.3.3負責IE項目的推進與工藝優(yōu)化，進一步提高車間生產效率，確保車間高質高量的生產；

　　5.3.4負責車間工裝夾具的設計、制作與跟進工作，確保生產的順利進行；

　　5.3.5負責所生產產品的工藝參數的設定與檢查核對，確保生產參數與標準相符；

　　5.3.6負責工藝文件的核對、修改與完善，確保生產一線有據可查，有證可依；

　　5.3.7負責新產品的工藝指導、技術培訓與技術交接工作，確保新產品的順利投產；

　　5.3.8負責定期或不定期對員工進行工藝質量管理、IE工程、操作技能等方面的培訓工作，使員工質量意識、成本意識、操作技能有所提高與改善；

　　5.3.9負責車間一切工藝改進活動的跟進，確保改進活動的落實與執(zhí)行；

　　5.3.10負責車間發(fā)生工、料廢的審核與判定，確保工、料廢的準確性、責任到人；

　　5.3.11負責其它日常事務處理；

　　5.4、生產班長

　　5.4.1負責本班組的組織建設與成員考核等管理工作，確保班組成員的健康成長；

　　5.4.2根據生產計劃，負責生產任務、質量指標的分解、落實，確保生產任務的順利完成；

　　5.4.3負責控制生產過程中物料的使用進度，并及時向車間統(tǒng)計員或物料班反映物料使用情況，確保生產的順暢進行；

　　5.4.4根據生產產品的不同，協助工藝巡檢員（工藝工程師）及時更換作業(yè)基準或其它工藝文件，確保生產的順利進行；

　　5.4.5協助車間或安委會對所在班組進行安全文明培訓，堅持“安全第一”原則，保證安全、

　　文明生產，監(jiān)督員工嚴格按照操作規(guī)程操作，防止工傷和重大事故發(fā)生；

　　5.4.6協助車間或品質管理部對一線員工進行定期或不定期的培訓，組織本班組員工開展工藝管理活動及QC小組活動，正確指導一線員工的操作，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、嚴肅工藝紀律，堅持“質量第一”原則，嚴格控制工、料廢的產生；

　　5.4.7通過激勵創(chuàng)新、提高員工積極性、能動性，挖掘員工潛力、全面開展IE工程，優(yōu)化作業(yè)方法、提高員工技能，加大工藝改進力度等方法，不斷提高生產效率、降低生產成本。

　　5.4.8負責監(jiān)督員工對設備的檢查和保養(yǎng)工作，做好設備點檢記錄，保證設備的正常運行。

　　5.4.9對本班組生產產品質量、數量、工（料）廢數量負責，并負責督促員工及時將工、料廢分類、分區(qū)存放；

　　5.4.10加強與員工的溝通，關心員工，了解并及時向上級反映員工心理，解決在工作中所遇到的實際困難。

　　5.5、物料班長

　　5.5.1負責本班組的組織建設與成員考核等管理工作，確保班組成員的健康成長；

　　5.5.2根據生產計劃，負責生產任務、質量指標的分解、落實，確保生產任務的順利完成；

　　5.5.3根據生產計劃或車間排產計劃，負責生產物料的領用與數量核對，確保生產前5小時物料全部到位；

　　5.5.4負責與生產班組進行領出物料交接，確保物料的齊全與準確性；

　　5.5.5不定時對車間物料使用情況進行監(jiān)督與了解，及時補領生產急需物料，確保生產的順利進行；

　　5.5.6每日協助工藝巡檢員（工藝工程師）、品管員對工/料廢進行分類、判定，每日十點前將工/料廢數據上報統(tǒng)計員，并及時辦理退換料手續(xù)；

　　5.5.7負責成品的進倉，數量的統(tǒng)計與賬目的核對，單據的交接等工作；

　　5.5.8負責協助現場管理員，對車間現場進行定置管理；

　　5.5.9對所領用物料或入庫成品的數量，搬運過程的產品質量、交接單據的完整準確性負責；

　　5.5.10負責協助車間統(tǒng)計員月底盤點工作，確保盤點工作的順利進行及數據準確；

　　5.5.11負責對物料的領用與成品的入庫建立臺帳，確保數字的準確與可行；

　　六、權力

　　6.1、統(tǒng)計員、現場管理員、工藝巡檢員（工藝工程師）享有公司許可的一切權力；

　　6.2、班長享有班組成員任命權力、考核權力、人員調配權力(車間規(guī)定的)及公司賦予的其它權力；

　　七、其它

　　7.1、本職責如與公司規(guī)章制度有沖突的，則以公司規(guī)章制度為準；

　　7.2、本職責結合《車間經營責任書》納入績效考核范疇；

　　7.3、本職責自公布之日起實施；

　　車間管理職責 15

　　1、負責硅酮膠車間規(guī)章制度建設與管理、生產現場管理、生產設備管理、生產安全管理等工作;

　　2、全面控制、協調生產人員管理及各項生產活動;

　　3、負責生產線的產能分析，確保生產計劃的合理性，并負責對生產資源配備和生產能力的評估工作;

　　4、完成生產任務，安排和控制生產作業(yè)進度;

　　5、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;

　　6、及時對生產異常做出反應，發(fā)現問題及時追蹤，并提出合理建議;

　　7、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

　　8、監(jiān)控規(guī)范操作方法，執(zhí)行公司安全生產規(guī)范，確保生產現場的安全和清潔;

　　9、組織對企業(yè)生產設備的.例行管理并合理調撥、分配，辦理生產設備的折舊、報損、報廢事宜;

　　10、編制年度生產安全計劃，嚴格執(zhí)行生產安全管理制度，確保各類設備的安全運行;

　　11、對員工進行安全生產教育培訓，及時組織人員處理生產中出現的安全事故和安全隱患。

　　車間管理職責 16

　　1、負責公司膠膜車間生產管理，根據訂單需求合理安排生產;

　　2、負責車間生產計劃的安排與生產過程管控，指導員工做好設備維護保養(yǎng);

　　3、熟悉德國collin3層共擠pp流延機的安裝調試.以及根據極耳膠流延工藝的'優(yōu)化調試產品，使機器達到安全穩(wěn)定的作業(yè)狀態(tài);

　　4、負責編制膠膜車間各類作業(yè)規(guī)程、SOP，以及對新員工培訓。

　　5、做好車間人員管理與考核工作。

　　6、配合研發(fā)人員做好新產品研發(fā)及試制工作。

　　7、領導交代的其他工作。

　　車間管理職責 17

　　1、負責對員工宣導公司的績效管理思路、政策和制度;

　　2、負責為員工計件、計時工資審批和制定;

　　3、負責收集員工的.績效記錄、建立員工績效檔案，并及時進行反饋;

　　4、負責與員工進行績效面談，評價員工的績效表現并將評價結果反饋給員工;

　　5、負責團隊建設及人員管理，充分執(zhí)行目標要求的任務;

　　6、組織、實施員工培訓，提高員工技能水平;開展多能工培養(yǎng);"

　　7、5S管理及資產管理,對部門安全生產負責，定期對員工開展安全教育;

　　車間管理職責 18

　　1、定期召開車間員工會議;

　　2、定期進行內返外返督查，處理及改進;

　　3、車間6S管理定期考評公布，始終將安全放在首要位置，及時發(fā)現，預防和上報處理;

　　4、監(jiān)督下屬員工的思想，指導與激勵，獎優(yōu)罰劣，促進良性循環(huán);

　　5、關注車間現場工位利用情況，減少車輛占位時間;

　　6、監(jiān)督維修工作中的安全操作規(guī)范性，對非標準的`不安全的，不正確操作及時指出并;

　　7、延時交車數據原因分析，提出可靠的有效改進舉措;

　　8、關注專用工具設備的維修及申購工作，確保正常的維修工作完成;

　　9、完成上級領導交代的其他事務。

　　車間管理職責 19

　　1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的.管理、指導、培訓及評估;

　　3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備;

　　4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統(tǒng)計;

　　5、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核;

　　6、負責車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現場管理;

　　7、負責出廠產品的工序質量控制工作。

　　車間管理職責 20

　　1.接受客戶訂單，確認CPO/FC的變動，有異常的及時聯絡客戶。

　　2.依據客戶訂單，更新欠料表，跟催采購納期。

　　3.部品交貨后，要依據客戶訂單的`納期及時安排部品送至加工廠。

　　4.部品納期影響客戶納期時，要及時上報并和客戶調整。

　　5.出貨資料上載，提供AWB和出貨資料給客戶。

　　6.庫存管理，部品移動時，系統(tǒng)要進行相關的管理。

　　7.不良品的跟進和工廠來料異常的確認。

　　8.每月底盤點資料的確認并按時提交。

　　車間管理職責 21

　　1、根據生產、包裝操作規(guī)程，對產品生產過程品質進行管理，使車間各環(huán)節(jié)控工藝要求進行控制，達成公司品質控制目標。

　　2、根據車間日常工作進展，督導車間每日報表、產量統(tǒng)計、考勤記錄等的準確性、真實性、及時性，確�；鶎痈黜棓祿�可靠。

　　3、根據包裝車間員工行為守則，督導落實車間人員管理，秩序維護，違紀事件處理;并根據實際車間的運作，對制度文件提出修改意見。

【車間管理職責】相關文章：

車間管理職責08-07

車間管理職責(薦)10-27

（優(yōu)秀）車間管理職責10-27

[推薦]車間管理職責10-27

【熱】車間管理職責08-29

生產車間管理職責通用12-07

生產車間管理員職責07-24

車間管理員工作職責08-13

生產車間管理崗位職責09-25

車間管理職責集錦(15篇)08-29