[必備]安全生產(chǎn)管理
安全生產(chǎn)管理1
勞動防護用品是勞動者在生產(chǎn)勞動中，保障人身安全的重要物質(zhì)條件，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當按照國家標準或行業(yè)標準為從業(yè)人員無償提供合格的勞動防護用品，不得以貨幣形式或用其它物品替代。
一、生產(chǎn)勞動防護用品配備和管理，由公司物資供應(yīng)部組織落實。
二、采購人員，必須購買合格的勞動防護用品，勞保庫房人員，必須對產(chǎn)品質(zhì)量進行驗收，合格后，分類存放，防止變質(zhì)和失效，并建賬登記。
三、庫房應(yīng)定期對勞動防護用品進行檢查、檢測，過期失效及時更新更換。
四、庫房嚴格按照領(lǐng)用手續(xù)、規(guī)定和標準發(fā)放。
五、新入廠職工、轉(zhuǎn)崗人員、復工人員勞保用品的發(fā)放，必須進行安全生產(chǎn)教育后(見教育卡或本廠安全主要負責人的審批手續(xù))才能發(fā)放。
六、對于因工作特殊或搶險、救災后，勞保用品損壞或失去其應(yīng)有功能時，本人可以提出申請，本部門負責人確認，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室廠安全主要負責人批準后，可以提前報廢更換。
七、職工在使用期限內(nèi)離崗時，領(lǐng)用的'勞動防護用品，應(yīng)按公司規(guī)定到主管部門辦理銷賬手續(xù)，并按一定比例折價。
八、廠內(nèi)職工，上班后必須按規(guī)定正醛戴和使用勞動防護用品，未正確著裝和使用者，依據(jù)本所規(guī)定，給予批評教育或經(jīng)濟處罰。
九、從業(yè)人員所在的部門負責人、安全員必須隨時檢查所在崗位人員的勞保用品的穿戴和使用情況，對不正當使用，經(jīng)教育不改正者，予以處罰。
十、勞動防護用品發(fā)放標準，應(yīng)根據(jù)公司的所有工種和類別，制定出發(fā)放標準明細表。
安全生產(chǎn)管理2
為貫徹某某集團和公司關(guān)于《安全事故、事件管理標準》的精神，認真落實公司對安全生產(chǎn)的各項要求，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程的安全，嚴防各類大小安全事故、事件的發(fā)生，本人特做出如下安全生產(chǎn)保證：
1、樹立安全第一思想，增強安全生產(chǎn)意識，堅持預防為主方針，事事、處處注意安全，確保安全生產(chǎn)無事故。
2、做到忠于職守，遵守公司各類安全規(guī)章制度，不違章作業(yè)，做好所使用設(shè)備特別是特殊設(shè)備使用前和使用后的安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，嚴禁杜絕存在隱患就作業(yè)的現(xiàn)象。
3、嚴格按照危險品使用規(guī)定進行生產(chǎn)，領(lǐng)用要有記錄，存放要在有安全保證的前提下，按規(guī)定放置。高溫高壓作業(yè)時，要嚴格遵照操作規(guī)范作業(yè)，嚴禁違規(guī)操作。
4、在現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)時，按照甲方安全作業(yè)規(guī)定，穿戴好防護用具；按照防火防爆、禁煙重地要求，嚴禁明火作業(yè)，嚴禁吸煙，杜絕任何工傷、火災、爆炸、觸電等事故的.發(fā)生。
5、嚴格遵守道路交通安全法，乘車系安全帶；有照人員按照駕駛員的操作規(guī)范駕車、嚴禁酒后開車、疲勞過度開車，杜絕任何交通事故。
6、切實做到：不傷害他人、不傷害自己、不被他人所傷害。
7、認真做好本職工作，完成各項生產(chǎn)任務(wù)，以實際行動確保生產(chǎn)安全。
保證人簽字：
年 月 日
安全生產(chǎn)管理3
甲承包方：(以下簡稱甲方)__________________
乙承包方：(以下簡稱乙方)__________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》。甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商達成以下協(xié)議。（說明：本協(xié)議是甲乙雙方各自承包工程項目，在同一作業(yè)區(qū)施工，為了保證雙方生產(chǎn)安全，明確各自的安全管理職責和應(yīng)當采取安全措施，特簽定本協(xié)議。（因乙方是進入甲方為主體施工現(xiàn)場施工，乙方必須服從甲方管理，乙方簽訂本協(xié)議應(yīng)當視為已經(jīng)充分理解并全部接受協(xié)議內(nèi)容，若有疑問及不明之處，以甲方的解釋為準。）
第一條
工程概況：_________________________
工程名稱：_________________________
工程地點：_________________________
乙方承包方式:______________________
乙方承包范圍:______________________
第二條
乙方資質(zhì)及安全生產(chǎn)條件：___________
乙方的資質(zhì)名稱:____________________
乙方安全生產(chǎn)條件:__________________
說明：乙方應(yīng)將資質(zhì)、安全生產(chǎn)資格證書、安全生產(chǎn)條件有關(guān)資料原件送建設(shè)、監(jiān)理單位審核并對資料真實性負法律責任。
第三條
甲乙雙方現(xiàn)場負責人及安全管理人員。
甲方：現(xiàn)場負責人；安全管理人員。
乙方：現(xiàn)場負責人；安全管理人員。
說明：甲乙雙方的安全管理人員必須持專業(yè)資格證書上崗。
第四條
甲方的責任
1．向乙方提供本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2．對乙方安全生產(chǎn)進行監(jiān)督。
第五條
乙方責任
1．根據(jù)工程特點制定安全措施，做好安全教育和安全技術(shù)交底工作，保證進場施工人員經(jīng)過安全教育，必須持本崗位有效證上崗。
2．施工過程中對人的不安全行為，物品的不安全狀態(tài)，作業(yè)環(huán)境的不安全因素和管理缺陷進行控制。
3．乙方施工現(xiàn)場的安全控制由乙方單位負責人負責。服從監(jiān)理單位、甲方對施工現(xiàn)場的安全管理。
4．按部頒JGJ59－99標準要求對施工現(xiàn)場進行有效控制。如有嚴重違反JGJ59－99標準保證項目條款，甲方單位有權(quán)提出停工并罰款。
5．平時進行安全檢查，對安全隱患及時整改。對甲方單位的簽發(fā)安全檢查整改單應(yīng)無條件地整改。
6．執(zhí)行甲方的現(xiàn)場管理制度及國家有關(guān)法律法規(guī)，因違反規(guī)定造成的一切責任的損失均由乙方承擔。
7．對甲方單位的'安全環(huán)境和提供的施工設(shè)施進行安全狀況檢查確認安全后方可施工，否則發(fā)生事故造成一切損失和責任均由乙方負責。不得擅自拆除和現(xiàn)場安全防護設(shè)施及施工設(shè)施。
8．投入現(xiàn)場的全部機械及各類生產(chǎn)工具，必須經(jīng)檢驗合格，符合國家的有關(guān)標準并遵守操作規(guī)程。
9．向甲方單位交納安全保證金，繳費額為承包合同總金額的%并在進場前劃到甲方單位。
第六條
協(xié)議效力
1．本協(xié)議發(fā)生爭議以甲方規(guī)定為準。
2．本協(xié)議自簽字蓋章之日生效。
甲方:(蓋章)_____________ 乙方:(蓋章)_____________
負責人（簽字）__________ 負責人（簽字）__________
______年______月______日 ______年______月______日
安全生產(chǎn)管理4
第一章總則
第一條為了加強公司安全管理，規(guī)范公司各單位生產(chǎn)秩序，防止事故發(fā)生，保護職工人身安全。結(jié)合公司的實際，制定本制度。
第二條凡是本公司職員工，必須遵守。
第三條本制度堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按公司領(lǐng)導和安全處分級管理的原則，實行安全生產(chǎn)目標責任制。
第四條安全處對本公司各單位安全工作實施綜合協(xié)調(diào)，對本公司各部門安全生產(chǎn)實施相應(yīng)監(jiān)督管理，對相關(guān)職能部門，履行職責的情況實施監(jiān)督。
第二章安全管理職責
第五條安全生產(chǎn)委員會職責
1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》國家有關(guān)勞動保護的方針、政策和法律、法規(guī)。
2、建立或?qū)彾ò踩a(chǎn)，文明生產(chǎn)的規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查各生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)工作的執(zhí)行情況。
3、組織開展安全生產(chǎn)競賽，審定安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)先進事跡與獎勵辦法。
4、組織安全大檢查，并對不安全生產(chǎn)問題進行研究，制定改進方案，督促按計劃實施。
5、參加對重大事故的調(diào)查、分析、處理。
6、主持召開安全生產(chǎn)例會，定期向職工代表大會（或職工大會）報告安全生產(chǎn)工作，認真聽取意見和建議，接受群眾監(jiān)督
7、采取有效措施，不斷改善職工勞動條件和安全生產(chǎn)環(huán)境。
8、定期組織和領(lǐng)導全面安全生產(chǎn)檢查。
9、每月主持召開一次安全生產(chǎn)工作會議，及時分析企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，匯總不安全隱患，提出相應(yīng)的對策措施，并組織實施。
10、檢查和指導副職及下屬單位領(lǐng)導分管范圍的安全生產(chǎn)工作和履行安全生產(chǎn)職責。
第六條負責宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。對企業(yè)員工進行安全培訓，對新員工及時組織入廠安全教育培訓，考核合格后方可分配到班組。
第三章安全檢查
第七條對安全生產(chǎn)進行監(jiān)督、檢查與檢測，并實施考核，保證安全生產(chǎn)方針和目標的實現(xiàn)，保證安全標準化的有效實施
第八條檢查程序
1、安全檢查的內(nèi)容：安全檢查對象的確定應(yīng)本著突出重點的原則，對于危險性大、易發(fā)事故、事故危害大的生產(chǎn)系統(tǒng)、部位、裝置、設(shè)備等應(yīng)加強檢查。安全檢查的內(nèi)容包括軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)，具體主要是查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理。
2、安全檢查的實施要求：公司每月開展一次綜合性安全大檢查。安全處組織，參加人員為各部門負責人及安全員，檢查結(jié)果由安全處匯總形成安全通報，隱患整改情況記入《安全檢查隱患整改臺賬》。
3、檢查結(jié)果的處理：檢查結(jié)果應(yīng)及時上報公司分管副總及總經(jīng)理，對檢查中發(fā)現(xiàn)的潛在不安全因素，安全處應(yīng)立即令其對不安全隱患進行整改，整改后對其復查。
第四章安全生產(chǎn)獎懲
為了強化安全管理，充分調(diào)動職工安全生產(chǎn)的能動性、主動性和積極性，杜絕違章違紀現(xiàn)象，減少工傷事故的發(fā)生，公司根據(jù)企業(yè)的具體情況，制定《安全生產(chǎn)獎懲制度》，做到獎懲分明、重獎重罰。
第五章安全例會管理
公司安全生產(chǎn)委員會（領(lǐng)導小組），每月召開一次全體成員會議，分析安全生產(chǎn)形勢，布置下一步安全環(huán)保重點工作及應(yīng)采取的措施，提出公司下一步安全生產(chǎn)工作目標。
第六章安全事故管理
1、人身事故：企業(yè)在冊職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)操作有關(guān)的傷亡事故（包括隱性中毒事故）
2、設(shè)備事故：由于各種原因構(gòu)成采礦機械、動力、電器、儀表、運輸設(shè)備及管理、建筑物等損失的事故；
3、生產(chǎn)事故：生產(chǎn)事故：因違反工藝流程、崗位操作規(guī)程和指揮失誤造成設(shè)備損壞以及停電、停水、停風等原因造成停產(chǎn)等事故
第七章安全生產(chǎn)檔案管理
安全生產(chǎn)檔案要編寫詳細的目錄分檔存放，以便于查閱。要逐步實現(xiàn)安全檔案的標準化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理。
第八章勞動保護用品管理
1、職工領(lǐng)取到防護用品后，上崗工作時必須按規(guī)定穿戴使用。
2、工作服必須保持整潔無破損，嚴禁在腰間、袖口扎繩子、鐵絲等物品。
3、特殊工作必須按規(guī)定穿戴勞保用品。
4、對生產(chǎn)噪音、粉塵、有毒氣體的部門要配置防護罩，防護眼鏡、
防護口罩和防毒口罩。
5、各（車間）的安全員每日要對現(xiàn)場職工勞保用品佩戴情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定佩戴的，對當事人進行一定的.處罰。
6、防護用品的管理實行主管和組長的逐級領(lǐng)導，安全處要定期不定期的檢查其使用情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)的要進行嚴格考核。
第九章特種作業(yè)人員安全管理
特種作業(yè)人員必須在特殊工種操作證或臨時操作證規(guī)定的本工種作業(yè)項目范圍內(nèi)進行作業(yè)，嚴格執(zhí)行其各項規(guī)章制度。
第十章安全警示管理
為了進一步強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，促進企業(yè)，加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)順利進行，及時削除現(xiàn)場安全隱患，有效遏制重大安全事故的發(fā)生，認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，特制定本制度。
附則：為了全面落實安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，進一步提高工程安全監(jiān)督管理水平，加強安全警示標志的管理，達到標準化、規(guī)范化、制度化，確保、生產(chǎn)順利開展。
安全生產(chǎn)管理5
第一條 為了加強團隊安全生產(chǎn)管理
保障企業(yè)生產(chǎn)安全、穩(wěn)定及員工在生產(chǎn)過程中的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、標準，以及行業(yè)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)文件精神，結(jié)合本團隊安全生產(chǎn)實際情況，特制定本制度。
第二條 堅持科學管理
有效消除和制止生產(chǎn)過程中危及員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全的隱患和行為。當生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)要服從安全。
第三條 明確團隊安全工作的組織
�。ㄒ唬﹫F隊長是團隊安全生產(chǎn)第一責任人，全面負責本團隊的安全工作，做好部署、檢查、控制、考核等工作，確保上級各項安全管理規(guī)章制度和要求在本團隊的貫徹執(zhí)行。
�。ǘ﹫F隊應(yīng)設(shè)1名兼職安全員，協(xié)助團隊長全面開展團隊安全管理工作。安全員不在時，團隊長要明確代管人員。團隊長不在時，安全員有權(quán)安排本團隊員工完成與安全有關(guān)的工作。
�。ㄈ﹫F隊要建立包括團隊長在內(nèi)的.各崗位人員安全生產(chǎn)責任制，明確全員安全生產(chǎn)職責。
第四條 安全教育與宣傳。
團隊要制定安全培訓計劃，對新員工進行安全教育；按時召開安全例會，組織團隊人員認真學習安全技術(shù)、規(guī)章制度等；每次安全教育要有教育記錄，且記錄詳細、整潔。
第五條、消防安全管理
1、有健全的消防組織，有必要的消防設(shè)備，有嚴格的防火制度。
2、團隊成員要牢記“五知三會”內(nèi)容，即：一知本崗位火災危險性；二知本崗位的防火措施和防火安全制度；三知本企業(yè)的防火負責人、消防專（兼）職人員的姓名及電話；四知火警電話“119”；五知滅火的基本方法和措施。三會：一會打火警電話；二會使用各種滅火器材；三會逃生自救。
3、嚴格落實阜陽卷煙廠“安全檢查”、“消防安全管理”、“三同時管理”、“危險化學品”等管理制度。
4、認真抓好安保各基層隊伍建設(shè)和管理。
5、加強廠重點部位檢查巡視。發(fā)現(xiàn)重大隱患問題時，應(yīng)第一時間報責任人進行相關(guān)處理。
6、加強“兩煙”倉庫防火管理，嚴格車輛和特種作業(yè)人員管理。
第六條 團隊安全生產(chǎn)管理的主要內(nèi)容
1、安全用電，做到人來電開，人走電關(guān)，每天最后一個離開辦公室的人必須對各處電器進行檢查，關(guān)閉。
2、科學使用本團隊內(nèi)的各類設(shè)備管理、安全用電管理、消防控制中心安全管理、消防車輛安全管理。
第七條 治安保衛(wèi)、綜合治理目標管理。
維護好團隊內(nèi)部治安秩序，搞好內(nèi)部治安綜合治理，妥善處理好突發(fā)事件；教育員工遠離邪教組織和性質(zhì)的組織。
第八條 安全檢查內(nèi)容。
明確檢查的周期，每次由安全第一責任人負責組織本團隊安全員及相關(guān)人員對本團隊進行系統(tǒng)的安全檢查。對檢查中所發(fā)現(xiàn)的或團隊成員反映的安全隱患，做到“三落實”（即：負責整改的人員和部門要落實，整改的措施要落實，整改的時限要落實）。
第九條 處罰和獎勵
（一）對于違反團隊安全管理制度的員工予以考核，對造成安全事故的員工予以處罰。
（二）對于發(fā)現(xiàn)并及時上報安全隱患，有效預防了重大安全事故發(fā)生的員工予以獎勵。
安全生產(chǎn)管理6
1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《各省安全生產(chǎn)條例》及國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)定，履行崗位人員的崗位職責。
2、全廠職工必須牢固樹立“安全第一，預防為主”的.思想。嚴格遵守廠的安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。
3、采料場、重要崗位人員、新職工和調(diào)換工種的人員必須進行“三級”安全教育，未經(jīng)“三級”安全教育培訓不準上崗參加生產(chǎn)操作。
4、嚴禁酒后上班，職工進入生產(chǎn)作業(yè)崗位不準串崗、換崗、私自交換工種、頂替代崗。
5、電工、焊工、爆破員、機動車輛駕駛員必須經(jīng)有關(guān)部門培訓考試合格，取得特種作業(yè)操作證和駕駛證方可從事特種作業(yè)操作及駕駛車輛，做到持證上崗。
6、嚴禁上班時間穿拖鞋、高跟鞋、風衣、大衣、裙子、留長發(fā)和圍圍巾，裝出窯、粉碎和制坯人員必須嚴格遵守勞動保護法規(guī)，正確使用穿戴勞動防護用品，防止職業(yè)危害。
7、嚴禁上班時間會客，職工家屬、子女和非生產(chǎn)人員不準進入露天頁巖采場、重點要害部位和生產(chǎn)作業(yè)場所，嚴禁帶小孩上班，更不準帶小孩到車間及作業(yè)場所玩耍。
8、嚴禁在工作時間打鬧、嬉戲、開玩笑、看書報，嚴禁在生產(chǎn)過程中干與本職工作無關(guān)的事。
9、嚴禁私拉亂接電線，私拆安裝電器設(shè)備設(shè)施，電工、焊工必須按規(guī)定停電停機檢修電器和機械設(shè)備，嚴禁違章作業(yè)。
10、爆破人員必須嚴格遵守爆破安全技術(shù)操作規(guī)程，認真管好領(lǐng)用爆炸物品，爆破頁巖時形成坡度，從上至下臺階式開采，戴好安全帽、系好安全帶(繩索)做到安全作業(yè)。
安全生產(chǎn)管理7
第一條：總則
為了貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，完成安全生產(chǎn)目標任務(wù)，杜絕各類事故的發(fā)生，結(jié)合我局實際，制定本《辦法》。
第二條：安全生產(chǎn)責任制
1、認真貫徹我局制定的各級人員安全生產(chǎn)職責，層層落實安全生產(chǎn)責任制。
2、各單位負責人為本單位安全生產(chǎn)第一責任人，負責本部門及所管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全責任。
3、每個職工承擔自己所管業(yè)務(wù)范圍涉及到的安全責任。
4、各單位負責人每年與局長簽定一次安全生產(chǎn)目標責任書，每個職工與單位負責人簽定一次安全生產(chǎn)目標責任書。
第三條：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理
1、嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)安全事故調(diào)查規(guī)程》、《農(nóng)村安全用電規(guī)程》、《低壓電力技術(shù)規(guī)程》、《農(nóng)村低壓電氣安全工作規(guī)程》等各種相關(guān)電氣運行規(guī)程。
2、認真落實陜西省地方電力(集團)有限公司安全生產(chǎn)指令、安全工作要點以及分公司《安全生產(chǎn)管理辦法》。
3、安全第一責任人對全局的安全生產(chǎn)工作負總責。主管局長和安監(jiān)科監(jiān)督檢查個單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)程、制度的執(zhí)行情況。
4、各單位的安監(jiān)員負責監(jiān)督執(zhí)行本單位安全規(guī)程制度的貫徹落實，對本單位安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的問題及時糾正并上報安監(jiān)科。
第四條：定期召開安全生產(chǎn)例會
1、局每月20日召開安全生產(chǎn)例會，參加人員為各單位負責人和安監(jiān)員。
2、各班、站、所每月召開一次安全分析會，由班、站、所長或安監(jiān)員主持。
會議內(nèi)容：通報安全生產(chǎn)工作狀況，分析存在問題和危險點，可能誘發(fā)的事故及防范措施;匯報本單位安全生產(chǎn)工作情況，傳達上級有關(guān)文件及布置下周安全生產(chǎn)工作。
第五條：安全教育和培訓
1、安監(jiān)科每年對生產(chǎn)人員進行兩次《安規(guī)》的培訓和考試，對考試不及格的進行補考，補考仍不及格的待崗處理，直至考試合格后方可重新工作。
2、新參加工作人員(含實習、代培)必須經(jīng)過局、班站兩級安全教育，并經(jīng)《安規(guī)》考試合格后方可上崗，臨時用工必須進行安全教育后方可工作。
3、新上崗人員必須經(jīng)過下列培訓、并經(jīng)考試合格后持證上崗。
(1)運行、調(diào)度、檢修、實驗人員(含技術(shù)人員)，必須經(jīng)過相關(guān)安全規(guī)程制度的學習、現(xiàn)場見習和跟班實習。
(2)供電所人員必須經(jīng)過《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《農(nóng)村低壓電氣安全工作規(guī)程》和《低壓電力技術(shù)規(guī)程》的培訓、經(jīng)考試合格后持證上崗。
4、對于在崗人員，要定期進行有針對性的現(xiàn)場考問、反事故演習、技術(shù)問答、事故預想等現(xiàn)場培訓活動。
所有生產(chǎn)人員必須熟練掌握人身觸電現(xiàn)場急救方法，所有職工應(yīng)掌握消防器材的使用方法。
第六條：事故的預防
1、安全生產(chǎn)工作應(yīng)實行計劃管理，必須有目標、計劃、安排。局屬各單位每月20日前將下月工作計劃書面上報生技科，由生技科審查后，編排時間隨月度任務(wù)書下發(fā)執(zhí)行。
2、安全生產(chǎn)工作實行預案制，局生技科負責建立全局保電預案、電力搶修預案、電力檢修預案、防汛預案、防火預案。各變電站、供電所根據(jù)本單位實際情況必須建立相應(yīng)的預案，并確保預案的全面、詳細、切實可行，所有關(guān)人員必須明確預案中各自的職責。
3、嚴格工作審批制度。班站按照計劃任務(wù)書安排的時間，提前一天填寫工作票，同時填寫工程審批表、停電工作申請表，經(jīng)生技科、主管局長審批同意后方可實施，嚴禁無審批工作。
4、嚴格工作票制度。凡《安規(guī)》要求填寫“兩票”的工作，必須認真填寫，嚴格執(zhí)行。對于不按規(guī)定填寫、執(zhí)行“兩票”的，按我局“兩票”考核管理辦法考核兌現(xiàn)。
5、嚴格跟班作業(yè)制。大中型工作主管局長、生技科、安監(jiān)科必須跟班到位，10KV工作生技、安監(jiān)部門必須跟班到位，認真做好現(xiàn)場監(jiān)督，確�，F(xiàn)場工作的萬無一失。
6、嚴肅處理習慣性違章。對于工作中發(fā)現(xiàn)的習慣性違章行為，要嚴格按照我局對習慣性違章“三不放過”的原則嚴肅處理，堅決杜絕習慣性違章行為的發(fā)生。
第七條：事故的統(tǒng)計上報
1、班站對發(fā)生的人身傷亡事故、設(shè)備事故、農(nóng)村觸電傷亡事故，必須在第一時間報告安監(jiān)科，由安監(jiān)科報告局領(lǐng)導、分公司安監(jiān)部、集團公司安監(jiān)處、以及縣安監(jiān)局。報告內(nèi)容為：
(1)事故發(fā)生的時間、地點、單位。
(2)事故的簡要經(jīng)過，傷亡人數(shù)及直接經(jīng)濟損失的初步估計，設(shè)備損失和停電影響的初步情況。
(3)事故發(fā)生原因的初步判斷。
2、任何單位及個人不得瞞報、遲報分管范圍內(nèi)的`電力事故，對于瞞報、遲報事故的單位和個人，一經(jīng)查實，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
3、對未遂事故應(yīng)及時糾正并盡快上報安監(jiān)科和主管領(lǐng)導，詳細記錄未遂事故的時間、地點、單位等內(nèi)容。
第八條：事故的調(diào)查處理
1、接到事故報告后，安監(jiān)科應(yīng)迅速趕到事故現(xiàn)場，組織并配合有關(guān)部門對事故進行調(diào)查分析，按照“四不放過”的原則進行處理。
2、對發(fā)生的未遂事故，安監(jiān)可要查明原因，處理責任人并責成事故單位制定防范措施。
3、安監(jiān)科在事故調(diào)查處理時，有權(quán)保護現(xiàn)場并向事故單位索取原始資料;發(fā)現(xiàn)事故原因分析不清楚或?qū)ω熑握咛幏植划敃r，有權(quán)提出否決，報主管領(lǐng)導批準。
第九條：考核與獎罰
安監(jiān)科要嚴格執(zhí)行集團公司《安全考核獎懲辦法》，按月考核檢查各班站的安全生產(chǎn)情況。對重視安全、工作突出的單位提出表彰獎勵，對忽視安全，不落實規(guī)章制度的單位提出批評，在年終的各項工作評定時行使一票否決。
第十條：加強車輛交通安全管理
1、健全車輛管理制度。車輛必須納入統(tǒng)一管理，統(tǒng)一考核。
2、認真落實《道路交通安全法》，嚴格執(zhí)行車輛管理制度。
3、必須實行派車單制度。證件不全或無集團公司核發(fā)的兩證(準駕證和車輛合格證)不得行駛，嚴禁私拉亂跑、公車私用和私車公用。
5、發(fā)生我方負同等以上責任的交通事故，肇事司機先按下崗處理，待交管部門裁定后再作定性處理。對酒后駕車肇事司機一律解除勞動合同。
第十一條：本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
安全生產(chǎn)管理8
廠部成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，廠長任組長，對全公司安全生產(chǎn)負責。
安全生產(chǎn)教育要定期對全公司職工進行安全生產(chǎn)基本知識、基本教育，人人樹立安全一的思想。
酒為易燃品，公司內(nèi)和倉庫要嚴禁煙火，酒庫附近嚴禁堆放易燃品。
安全用電，電器設(shè)備要加防護罩，線路和開關(guān)要經(jīng)常檢查，杜絕各類事故發(fā)生。
安全生產(chǎn)目標，全部無火災，無重大事故，無傷亡事故
安全生產(chǎn)管理9
各位同事、朋友：
從古至今，“安全”二字，一直與人民的生活息息相關(guān)。無危則安，無缺即全，安全工作不出事則已，一出就是大事。
安全生產(chǎn)的重要性決定了我們對待安全生產(chǎn)的態(tài)度，在形勢的判斷上，不能輕易說明顯好轉(zhuǎn)；在工作評價上，不能輕易說成績很大；在責任落實上，不能輕易說普遍到位。越是在形勢好的情況下，越要保持清醒頭腦；越是在取得成績的情況下，越要做到謙虛謹慎。實踐證明，隴西的工業(yè)發(fā)源于草根，“摸著石頭過河”是我們發(fā)展過程的真實寫照。不可否認，在這樣的環(huán)境中，我們的安全生產(chǎn)還不能做到完全嚴謹、嚴密、嚴格，但是，社會和經(jīng)濟發(fā)展到今天，一切都是按規(guī)矩、規(guī)范、規(guī)程來辦事，企業(yè)的發(fā)展水平，應(yīng)該與社會的發(fā)展相協(xié)調(diào)，不能還停留在原來比較傳統(tǒng)的管理觀念和模式中，這點不僅是廣大企業(yè)家要深刻牢記的，也是我們廣大干部群眾要警醒的。
面對目前企業(yè)增多、危情四伏的安全形勢，我們要認清“三個念”，樹立“四個意識”，竭盡所能，切實抓好安全生產(chǎn)管理工作。
一是明確安全概念。解析安全兩個字，“安”是沒有危險即安，“全”是沒有缺陷即全。只有認真理解了安全的概念，我們的安全生產(chǎn)工作才能真正落到實處。
二是樹立安全觀念。安全是有代價、有付出、有成本的形態(tài)。只有使安全工作做到防患于未然，我們的投入才能收到回報。也就是說，凡事都要講安全、保安全、想安全。
三是提升安全理念。安全無小事，全縣廣大干部群眾特別是企業(yè)家要深刻牢記任何安全工作都是大事，安全是硬環(huán)境，只有把安全工作抓上去，才能為發(fā)展營造良好的軟硬環(huán)境。
樹立安全就是政治的意識
首先要從落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建“平安隴西”的高度，充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性。我們共產(chǎn)黨人要講政治，安全就是最大的政治。加強安全生產(chǎn)工作，關(guān)系到各行各業(yè)，關(guān)系到千家萬戶，是維護人民群眾根本利益的重要舉措，是構(gòu)建平安社會的重要環(huán)節(jié)，只有把安全生產(chǎn)工作抓好了，才能讓廣大人民群眾真正安居樂業(yè)，共享經(jīng)濟社會發(fā)展的豐富成果。其次要從維護人民利益、構(gòu)建“和諧隴西”的高度，充分認識安全生產(chǎn)工作的艱巨性。最后，要從促進又好又快發(fā)展、構(gòu)建“活力隴西”的高度，充分認識安全生產(chǎn)的緊迫性。
樹立安全就是文化的意識
企業(yè)文化是企業(yè)在長期安全生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的，是企業(yè)安全形象的重要標志，也是企業(yè)文化的重要組成部分。所有企業(yè)要有意識地結(jié)合于企業(yè)的經(jīng)營管理實踐，把安全文化滲透到企業(yè)的每一項規(guī)章制度和工作規(guī)范中，進行強勢推動，使員工在從事每一項經(jīng)營管理活動時，都能感受到企業(yè)安全文化在其中的引導和控制作用，真正從思想上接受企業(yè)倡導的安全價值理念，確保企業(yè)安全文化具有改正恒久的活力，增強全員安全素質(zhì)，形成濃厚社會安全氛圍。
樹立安全就是效益的'意識
一要正確處理好安全與發(fā)展的關(guān)系�！鞍踩谝弧㈩A防為主、綜合治理”的方針在任何時候都不能動搖。我們講又好又快的發(fā)展，就是既需要增長的速度、更要增長的質(zhì)量，既要發(fā)展、更要安全。二要正確處理好安全與投入的關(guān)系。通過事先的安全投資，把事故和職業(yè)危害消滅在萌芽狀態(tài)，是最經(jīng)濟、最可行的生產(chǎn)建設(shè)之路。安全就是效益，這是所有企業(yè)管理者應(yīng)該建立的“安全經(jīng)濟觀”。三要正確處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系。安全是生產(chǎn)的前提，生產(chǎn)必須服從安全，當安全狀態(tài)籠罩著整個生產(chǎn)時，那么生產(chǎn)績效將有顯著的提高，從而引起經(jīng)濟、政治和文化的增長。生產(chǎn)的發(fā)展為安全創(chuàng)造了必要的資金和技術(shù)保障。因此，必須形成“安全促進生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的共識。
樹立安全就是責任的意識
嚴格落實行政一把手負責制，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，嚴格事故責任追究。只有這樣才能加大對事故隱患的整治力度。發(fā)生安全事故的，嚴格按照“事故原因未查清不放過，責任人員未處理不放過，整改措施未落實不放過，有關(guān)人員未受到教育不放過”的“四不原則，嚴肅追究相關(guān)人員責任。
安全重于天，安全無小事，事事講安全，事事要安全。讓我們共同攜手，把握安全，擁有明天！最后祝愿每一個生命都平平安安，每一個家庭都幸福無邊。
謝謝大家！
安全生產(chǎn)管理10
為加強xx房地產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司（以下簡稱“公司”）安全生產(chǎn)管理，防止發(fā)生安全生產(chǎn)事故，保障職工在勞動生產(chǎn)過程中的人身安全和健康，促進公司生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)維修各項事業(yè)安全和諧地發(fā)展，確保生產(chǎn)生活安全，保證公司和總公司安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
一、本人在履行崗位職責前，向公司鄭重保證如下：
1、本人認真學習了解國家有關(guān)安全的法律、法規(guī)，總公司及公司的各項安全管理規(guī)章制度。
2、堅持“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行公司制定的安全生產(chǎn)管理制度及總公司制定的安全生產(chǎn)管理制度。
3、認真落實總公司及公司要求的各項安全生產(chǎn)工作，完成安全專題會議及其他會議和文件布置的各項工作。
4、掌握本崗位職責范圍內(nèi)的'辦公設(shè)備、辦公室門窗、辦公區(qū)域防護設(shè)施、消防設(shè)施的安全要求，工作人員的安全要求。
5、做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害”和在“我身邊無事故，我在崗位無差錯”。
6、自覺學習、掌握、宣傳安全知識，主動接受安全生產(chǎn)教育，由“要我安全”，轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩�，使安全生產(chǎn)入腦入心。積極參加總公司及公司舉辦的各種安全生產(chǎn)活動，努力提高自己的安全生產(chǎn)管理水平。
7、做到提高警惕，注意觀察，防微杜漸，積極查找，反映存在隱患，積極提出安全生產(chǎn)合理化建議，為保障安全生產(chǎn)分憂解難。
8、在平時生活、工作中，與同事做到相互提醒、相互照顧、相互監(jiān)督，實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故的目標。
9、在駕駛汽車外出辦公時，保證做到嚴格遵守交通法規(guī)，對自己及他人的生命安全負責。
二、如違反相關(guān)安全制度，給公司造成經(jīng)濟損失和名譽損害的，愿按照公司管理制度接受處罰。
三、以上保證請公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組監(jiān)督。
四、安全保證書責任期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)管理11
一、安全生產(chǎn)人人有責，生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)。
二、各級領(lǐng)導在所屬職責范圍內(nèi)，是安全一責任人。
三、定期進行安全大檢查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針，確保無安全事故。
四、新工人進廠必須堅持進行安全知識教育，考核合格者方可上崗。
五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫，嚴禁使用明火燒焊，要有嚴格的防火安全措施，要有明顯的禁火標志，室內(nèi)要保持良好的通風，降低空氣中的酒精濃度。
六、發(fā)現(xiàn)機、電設(shè)備運轉(zhuǎn)聲音異常或有異味，必須立即關(guān)閉電源、掛牌、停機檢查、維修，不得帶病運轉(zhuǎn)操作，設(shè)備運轉(zhuǎn)部位都必須要安裝防護罩。
七、車間內(nèi)不準帶小孩、洗衣服。
八、車間、倉庫內(nèi)嚴禁吸煙、烤火、燒飯，非倉庫人員不得擅自入內(nèi)。
九、公司生產(chǎn)區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的.所有電器保險絲要適當，不準任意調(diào)大或調(diào)小，更不能用銅絲代替，不準用濕手濕布去擦電器設(shè)備。
十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。
十二、事故發(fā)生后“三不放過”
事故原因不清不放過；
事故者及廣大職工不受教育不放過；
沒有防范措施不放過。
質(zhì)量事故處理報告制度
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，好的產(chǎn)品是生產(chǎn)出來的，在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題必須立即停產(chǎn)整頓，睜發(fā)生質(zhì)量問題的原因，提出解決辦法，將不合格產(chǎn)品消滅在萌芽狀態(tài)。
一、發(fā)生下列情況之一者為質(zhì)量事故：
產(chǎn)品理化指標不合格；
產(chǎn)品外觀不合格（酒量有沉淀、酒質(zhì)混濁、酒中有異物）；
外包裝不合格，或者裝錯包裝、貼錯標簽；
未執(zhí)行工藝操作規(guī)程，出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品。
二、當發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故時，應(yīng)立即停止生產(chǎn)，維護好現(xiàn)場（已發(fā)出產(chǎn)品應(yīng)立即退回，全部返工，重新生產(chǎn)）。
三、立即由分管質(zhì)量的經(jīng)理，組織質(zhì)檢、車間等有關(guān)部門到現(xiàn)場調(diào)查處理。
四、做好質(zhì)量事故分析處理，睜產(chǎn)品質(zhì)量事故的原因，提出改進措施，并納入工藝文件中去，以防再次出現(xiàn)質(zhì)量故障。
安全生產(chǎn)管理12
為加強綜合安全管理，落實安全管理責任，強化工廠安全生產(chǎn)第一責任人的安全意識和法制責任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預防和減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，集團公司根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，與各單位負責人簽訂XX年度安全生產(chǎn)目標管理責任書，具體內(nèi)容如下：
一、安全控制目標：
1、較大及以上安全事故為零；
2、一般安全生產(chǎn)事故不超過2起；
3、無刑事案件，一般治安案件不超過2起；
4、員工安全生產(chǎn)責任書簽訂率100%；
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%；
6、外租、外包安全管理協(xié)議簽訂率100%；
7、新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%；
8、特種設(shè)備、壓力容器年檢、定檢合格率100%；
9、安全事故隱患整改率100%；
二、安全工作職責：
1。要加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責。要健全工廠安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，審定年度全生產(chǎn)工作計劃，明確安全防范重點區(qū)域和重點崗位。
2。嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，層層組織簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任狀并考核。
3。對事故隱患不整改或發(fā)生安全事故的車間、部門或班組，嚴格落實責任追究制度。
4。要按時向集團公司企管部報送安全生產(chǎn)專題會議、安全生產(chǎn)專項檢查和月度安全事故匯總等材料。
5。要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產(chǎn)事故隱患整治管理規(guī)定，制定有關(guān)項目的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實責任和措施，實施有效監(jiān)控。
6。實行安全問題“一票否決”制，對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，并根據(jù)責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。
7。對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應(yīng)急技術(shù)培訓、警示標志設(shè)置、安全檢查及安全規(guī)章制度的制定和完善，同時要健全各級安全管理臺賬。
8。加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作；
�、�、組織各車間、部門認真學習并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。
�、�、按照國家、省市及集團公司的統(tǒng)一部署和要求，扎實有效的開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動，有序組織各項安全活動，按時完成上級布置的工作任務(wù)，有效增強干部員工的'安全生產(chǎn)意識。
�、恰⒁獓栏駡�(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓考試合格，持證上崗。
9、加強應(yīng)急救援和事故處理工作：
�、拧⒁訌娷囬g、部門應(yīng)急救援體系建設(shè)，進一步完善各類生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援預案，應(yīng)急救援預案要分工明確、針對性強，每個預案年內(nèi)至少組織一次演練，并根據(jù)演練情況不斷完善。
�、�、依法建立應(yīng)急救援組織，落實應(yīng)急救援人員，配備救援器材和裝備，并落實救援預案涉及的救援責任部門和責任人，保證應(yīng)急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
�、�、若單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，按照安全生產(chǎn)事故“四不放過”的原則，依法對安全事故迅速組織調(diào)查并做好善后處理工作。
三、安全獎懲考核：
獎懲原則：依據(jù)誰主管、誰負責的原則，層層落實。
1、年內(nèi)無較大及以上安全事故發(fā)生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠（員工人數(shù)≥500人），獎金2。6萬元。
2、年內(nèi)發(fā)生重、特大安全事故或累計發(fā)生2次（含2次）以上較大安全事故或3次（含3次）以上一般安全事故，取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產(chǎn)獎金。
3、年內(nèi)工廠區(qū)域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠（員工人數(shù)≥500人），獎金5000元；
4、工廠區(qū)域發(fā)生刑事案件的，取消責任單位年終先進評比資格，同時對責任單位按照5000元/起的標準罰款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任；一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。
5、員工未簽訂安全生產(chǎn)責任書，—1分/人；特種作業(yè)人員無證上崗，—2分/人。6、工廠未與廠區(qū)內(nèi)外租、外包單位簽訂安全管理協(xié)議的，—5分。
7、新進員工崗前未經(jīng)三級安全教育培訓上崗的，—2分/人。
8、特種設(shè)備、壓力容器未按規(guī)定年檢、定檢的—1/臺。
9、安全事故隱患整改不及時的、不到位的，—1分/臺。
本責任書一式兩份，xxxxx公司和單位（部門）主要責任人各執(zhí)一份。本責任書自簽訂之日起生效。
xxxxxx公司 xxxxxx公司
總經(jīng)理： 廠長（部門）：
日期： 日期：
安全生產(chǎn)管理13
1目的
為督促各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹落實，及時發(fā)現(xiàn)和排除各類不安全因素，做到安全檢查制度化、規(guī)范化、標準化.
2范圍
適用于公司各級、各歸口管理部門對所屬單位、生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施、人員貫徹規(guī)章制度的情況進行定期或不定期的檢查.
3引用法規(guī)、文件
《安全生產(chǎn)法》
4定義
4.1安全生產(chǎn)檢查：是根據(jù)生產(chǎn)的特點，對生產(chǎn)過程中的安全進行經(jīng)常性的、突擊性的或?qū)I(yè)性的監(jiān)督檢查活動.主要是查思想、查制度、查教育、查設(shè)備、查操作行為、查勞動防護用品的使用、查傷亡事故的處理.
4.2專業(yè)性安全檢查：指對鍋爐、壓力容器、起重設(shè)備、變配電站、防雷防靜電設(shè)施等設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)場所進行的專門安全檢查.按《兵器工業(yè)機械工廠安全性評價標準》的內(nèi)容和要求進行檢查.
4.3易燃易爆危險點（以下簡稱危險點）：在生產(chǎn)、儲存、使用過程中潛在火災、爆炸的危險因素，易發(fā)生火災、爆炸事故，造成人員傷害和物質(zhì)損失的場所.
5管理職責
在總經(jīng)理領(lǐng)導下，各生產(chǎn)單位及職能部門按照管理內(nèi)容要求，具體負責組織實施，生產(chǎn)安全部全面監(jiān)督.
6管理原則
6.1安全檢查貫徹“分級管理、分線負責”原則.
6.2安全檢查貫徹“檢查與整改相結(jié)合”原則.
7管理內(nèi)容
7.1常規(guī)檢查
7.1.1崗位日查
崗位操作者每天上、下班前檢查自己工作環(huán)境和所使用設(shè)備、設(shè)施、工具、工裝、材料是否符合安全要求，檢查自己的操作是否符合崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，是否會危及自己和他人的安全.發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理，防止帶隱患上崗.
7.1.2班組日查
工段長、班組長、班組安全員每天檢查全班作業(yè)中的安全生產(chǎn)情況，檢查有關(guān)設(shè)備設(shè)施的安全狀況，檢查班組成員遵守各項規(guī)章制度的情況.對查出問題立即整改，無力整改的要及時向本單位匯報.
7.1.3安全員日查
生產(chǎn)單位（公司、部門）專（兼）職安全員每天對本單位管轄范圍內(nèi)的安全工作進行日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時安排處理，同時監(jiān)督檢查各班組日查開展情況.兼職安全員每天至少要保證一個小時以上的檢查活動.
7.1.4單位周查
生產(chǎn)單位（公司、部門）安全領(lǐng)導小組每周組織對本單位管轄范圍進行一次全面安全檢查，對查出的問題要認真研究，落實整改措施，并記錄備案.
7.1.5生產(chǎn)安全部日常檢查
生產(chǎn)安全部安全員深入基層，對全公司生產(chǎn)單位分片負責進行日常巡回安全檢查，及時將檢查問題通報單位進行整改，并對單位周查進行監(jiān)督指導.
7.1.6生產(chǎn)安全部月檢查
生產(chǎn)安全部每月對所有生產(chǎn)單位進行一次全面檢查與考核，檢查內(nèi)容包括綜合安全管理、班組安全生產(chǎn)標準化管理、現(xiàn)場事故隱患、“三違”現(xiàn)象等方面，檢查結(jié)果作為每月對單位獎罰的依據(jù)，同時作為年終對單位綜合考評的重要依據(jù).
7.2季節(jié)性安全檢查
公司根據(jù)季節(jié)變化特點，組織開展季節(jié)性的安全大檢查活動.檢查由主管部門聯(lián)合有關(guān)部門組織專業(yè)人員進行，如防火檢查、防雷設(shè)施檢查、防暑降溫檢查等.
7.3節(jié)假日前安全檢查
由公司安委會統(tǒng)一部署，各單位于每年“十一”、“元旦”、“春節(jié)”大節(jié)日前對本單位進行自檢自查，公司安委會成員帶領(lǐng)生產(chǎn)安全部、總經(jīng)理辦公室、公共服務(wù)部動力公司、保衛(wèi)部等有關(guān)部門對公司進行全面大檢查.
7.4專業(yè)性安全檢查
專業(yè)性安全檢查，依據(jù)“分線管理”的`原則，總公司各歸口管理部門和生產(chǎn)單位（部門、分廠）根據(jù)生產(chǎn)實際情況及專業(yè)特點，按照《兵器工業(yè)機械工廠安全性評價標準》的內(nèi)容和要求進行檢查.
7.4.1鍋爐、機械設(shè)備、起重設(shè)備的專業(yè)檢查，由生產(chǎn)安全部負責實施.
7.4.2公司建筑物及道路的專業(yè)檢查，由經(jīng)營計劃部負責實施.
7.4.3電氣裝置、動力管線、臨時用電線路、防雷設(shè)施的專業(yè)檢查由動力公司負責實施.
7.4.4庫房、噴漆場所以及其它易燃易爆場所的專業(yè)檢查由公共服務(wù)保衛(wèi)部負責實施.
7.4.5防職業(yè)病及職業(yè)中毒專業(yè)檢查，由生產(chǎn)安全部負責實施.
7.4.6文明生產(chǎn)、定置管理和生產(chǎn)線通道的專業(yè)檢查，由生產(chǎn)安全部負責實施.
7.4.7防暑降溫專業(yè)檢查由生產(chǎn)安全部和公司工會委員會負責實施.
7.4.8公司的其他專業(yè)安全檢查，由該專業(yè)的主管職能部門負責實施.
7.4.9各生產(chǎn)單位（部門）同時負責組織對本單位機電設(shè)備、專項設(shè)備進行專業(yè)安全檢查.
7.4.10各類專業(yè)安全檢查查出的問題由主管職能部門下達整改通知書，并負責督促整改.
7.5停產(chǎn)復產(chǎn)前檢查
各生產(chǎn)單位（部門）在每次停產(chǎn)復產(chǎn)前要對生產(chǎn)范圍進行一次專門的安全檢查，查職工安全意識和設(shè)備設(shè)施安全狀態(tài)，并按規(guī)范程序起動生產(chǎn).
8整改與考核
8.1各單位在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時組織進行整改，做到“四定”即定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限，并將隱患及整改情況登記入《隱患整改登記表》，對無法立即整改的要采取有效措施，確保安全.對本單位難以解決需公司解決的問題另填寫《隱患信息反饋表》報公司生產(chǎn)安全部統(tǒng)籌安排整改.
8.2生產(chǎn)安全部在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要及時下達整改通知書，一般隱患，整改單位應(yīng)按要求如期完成，對無法立即整改的要采取有效措施，確保安全.
8.3生產(chǎn)安全部在安全檢查中發(fā)現(xiàn)嚴重危及安全的事故隱患，要下達《事故隱患整改通知書》，限期解決或立即停產(chǎn)整頓.責任單位要積極組織力量按期限按要求進行整改.
8.4公司生產(chǎn)副總經(jīng)理和有關(guān)職能部門對本制度執(zhí)行情況進行檢查，對隱患督促整改落實，并納入單位安全生產(chǎn)責任制考核.
9記錄
9.1各級、各部門安全檢查必須做好記錄，對查出的問題、下達的《事故隱患整改通知書》及整改情況等原始資料保存5年.
9.2重大事故隱患檢查、整改資料必須長期保存.
10附則
本制度由生產(chǎn)安全部提出并解釋.
安全生產(chǎn)管理14
1.一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山。
2.安全舒適長壽是當代人民的追求。重視安全關(guān)心安全為安全獻力。
3.�；鹞ｋ娢２僮鳎瑹o危不在；細心小心責任心，齊心以待。
4.安全管理扣扣相連，生產(chǎn)效益節(jié)節(jié)攀高。
5.積極行動起來，開展“安全生產(chǎn)周”活動。深入貫徹“安全第一，預防為主”的方針。
6.鎖鏈最脆弱的一環(huán)決定它的強度，安全最危險的`一面決定你的生命。
7.安全警鐘時常鳴，防范打鑼經(jīng)常敲。
8.安全帽是護身寶，上班之前要戴好。
9.安全生產(chǎn)常抓不懈，抓而不緊，等于不抓。
10.寧為安全操心，不讓親人傷心。
11.安全與遵章同在，事故與違規(guī)相隨。
12.安全意識人人有，美好生活樂悠悠。
13.提高全民安全素質(zhì)必須從娃娃抓起，積極開展中小學安全日活動。
14.安全創(chuàng)造幸福，疏忽帶來痛苦。
15.嚴是愛松是害，嚴中自有真情在。
16.繼天下之大任，防災患于未然。
17.客戶是上帝，質(zhì)量是生命，地球是市場，安全是保障。
18.心頭常亮安全燈，平安生活伴人生。
19.致富千日功，出事當日空。
20.出門掙錢不容易，安全千萬要注意。
安全生產(chǎn)管理15
1、安全教育制度
(1)為貫徹安全第一、預防為主的方針，加強公司職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。
(2)公司所有職工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓、后上崗的制度。
(3)公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓。
2、安全培訓制度
公司新進場的職工，必須接受公司安全培訓教育，方能上崗。公司安全培訓教育的主要內(nèi)容是:
�。�1）國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓教育的時間不得少于15學時。
�。�2）工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。培訓教育的時間不得少于15學時。
�。�3）本崗位的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。培訓教育的時間不得少于20學時。
3、勞動用品發(fā)放和保健品發(fā)放管理制度
為保障員工安全生產(chǎn)，加強勞動保護，合理使用勞動護品，特制定本制度：
�。�1）各類勞動護品由公司統(tǒng)一購買并進行管理，發(fā)放部門要建立個人領(lǐng)用卡（或檔案），領(lǐng)用者要在卡在簽名。
�。�2）購買勞動護品要本著實用、耐用的原則，切實起到保護職工健康的作用。
（3）嚴格按照公司制定的勞動護品配備標準和時間發(fā)放。
（4）勞動護品是保障員工健康安全的維護品，生產(chǎn)崗位必須嚴格按要求合理使用勞動護品，不得將勞動護品變?yōu)榧彝ジ＠?/p>
�。�5）如遇特殊情況，需用特殊勞動護品時，使用單位要提出申請，經(jīng)總經(jīng)理審批后配置。
（6）生產(chǎn)部根據(jù)崗位不同或崗位調(diào)整情況，在規(guī)定的范圍內(nèi)，靈活掌握發(fā)放崗位及標準。
（7）新入廠員工試用期滿后可享受勞動護品，離職或被辭退員工要將崗位固用勞動護品上交，辦好各項交接手續(xù)后方可離廠。
�。�8）對從業(yè)人員每月發(fā)放營養(yǎng)保健品或崗位津貼，盛夏季節(jié)發(fā)放降溫費。
4、設(shè)備安全管理制度
為保證各種施工機械設(shè)備的安全使用，必須達到安全生產(chǎn)，防止各類事故發(fā)生，特定本安全制度：
�。�1）各種機械設(shè)備，必須設(shè)置有專業(yè)技術(shù)的人員專人操作，專人看管，實行掛牌制度并有明確的安全操作規(guī)程，同時設(shè)備四周必須設(shè)置可靠安全防護裝置。
�。�2）各種機械設(shè)備要實行定期進行檢測、維修、保養(yǎng)。設(shè)備使用完后要及時切斷電源，同時進行設(shè)備的衛(wèi)生清理，保持設(shè)備的整潔。
�。�3）購進的設(shè)備要進行驗收檢測，要按設(shè)備的說明書要求掌握操作要領(lǐng)，設(shè)備驗收時要有生產(chǎn)廠家的生產(chǎn)許可證書和產(chǎn)品合證書，通過驗收，要保證設(shè)備完好無損、資料齊全。并檢驗合格后方可投人使用。
�。�4）要按規(guī)定不超齡使用設(shè)備，設(shè)備到期后立即報廢。
�。�5）不向不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)和生產(chǎn)廠家購買和出租各種機械設(shè)備。
（6）設(shè)備的拆卸和安裝必須由具有相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)的企業(yè)和單位進行拆卸和安裝，并由具有相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)的企業(yè)和單位進行檢測合格后方可使用。
5、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度
�。�1）建立健全的個人防護用品發(fā)放制度,嚴格把好個人防護用品的購置關(guān)，根據(jù)各工序職業(yè)病危害因素的種類，制定個人防護用品的發(fā)放標準表，合理發(fā)放個人防護用品，做好發(fā)放個人防護用品的登記和管理。
�。�2）必須做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關(guān)衛(wèi)生知識的培訓工作,并形成制度長抓不懈。
�。�3）車間工人必須參加結(jié)合本單位職業(yè)病危害的特點而設(shè)的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，用人單位應(yīng)設(shè)立考核管理和文字培訓資料。
�。�4）產(chǎn)生有毒有害及其它有害因素的生產(chǎn)場所應(yīng)采用密封、通風、吸塵、凈化等防護措施，并與生產(chǎn)設(shè)備同步運行。
�。�5）建立健全的有毒有害原材料的選購、運輸、貯存、使用及銷售管理制度,選購原材料應(yīng)以無毒無害或者低毒低害為原則。
6、安全檢查和隱患整改管理制度
安全檢查制度:
�。�1）工作區(qū)域的安全性：注意周圍環(huán)境衛(wèi)生，工序通道暢通，地面平整。
�。�2）使用材料的安全性：注意堆放或儲藏方式，材料有無毒性、污染或特殊要求，運輸、搬運手段等情況。
�。�3）工具的安全性：注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。
�。�4）設(shè)備的安全性：注意防護、保險、報警裝置情況，控制機構(gòu)、使用規(guī)程等要求的完好情況。
隱患整改制度:
�。�1）通過檢查所發(fā)現(xiàn)的安全隱患，責任部門應(yīng)及時予以消除；
�。�2）對不能當場改正的安全隱患，專兼職消防管理人員應(yīng)當根據(jù)本單位的管理分工，及時將存在的安全隱患向單位的安全責任人報告，提出整改方案。安全管理責任人應(yīng)當確定整改的措施、期限以及負責整改的人員。
（3）隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應(yīng)當將整改情況記錄報送安全負責人簽字確認后存檔備查。
�。�4）對于涉及其他單位而不能自身解決的重大安全隱患，以及分廠、車間確無能力解決的重大安全隱患，應(yīng)當提出解決方案并及時向安全部報告。
7、安全作業(yè)證制度
（1）加強安全作業(yè)證的管理，保證職工持證上崗率達100％。
�。�2）安全部負責安全作業(yè)證的發(fā)放、復核，特殊工種安全作業(yè)證由安全部統(tǒng)一到上級部門辦理。
�。�3）凡是在生產(chǎn)崗位獨立上崗操作的所有人員，一律憑《安全作業(yè)證》上崗作業(yè)，無證嚴禁上崗獨立操作。
�。�4）熟知本崗位生產(chǎn)原理、工藝流程，懂得安全裝置、設(shè)施、個人防護用品的性能、作用，會正確使用，理論和實際操作考試考核合格。
�。�5）安全作業(yè)證不準轉(zhuǎn)借、涂改和損壞，要妥善保存。
�。�6）對安全作業(yè)證的檢查是各級安全檢查的重要項目之一，對持證者的安全檢查考核情況，由安全檢查人員及時填入安全作業(yè)證內(nèi)。
�。�7）本證若丟失，應(yīng)由本人寫出書面申請材料，經(jīng)本單位領(lǐng)導或安全員審核鑒定后，報安全部補發(fā)。
（8）凡是具有下列問題之一者，則吊銷其“安全作業(yè)證”。 ①在要害崗位工作剝奪政治權(quán)力、被管制、被判處緩刑或監(jiān)外執(zhí)行者。
②在要害崗位工作被開除廠籍留廠察看者。 ③精神病患者。
④因責任心不強，違章操作而造成重大事故者。
（9）凡是被吊銷其安全作業(yè)證的人員，半年之后，需要復崗的，可由本人提出書面申請，按本制度規(guī)定的程序，予以核發(fā)。
8、安措經(jīng)費使用管理制度
安全費用投入保障制度為了確保公司安全，本著“安全第一，預防為主”的方針，使公司安全費用投入得到保障，特制訂本制度:（1）安全費用類別本公司安全費用包括安全培訓費用、安全檢查費用、安全設(shè)施購置及維護費用、安全防護用品購置費用等，由財務(wù)部統(tǒng)一統(tǒng)籌安排。
�。�2）安全費用的提取和保障措施企業(yè)的安全費用由安全部統(tǒng)一安排，經(jīng)總經(jīng)理審批后，各單位自行提取，由公司財務(wù)部應(yīng)保障費用的落實。
�。�3）投入年度計劃和檢查落實各單位在年初應(yīng)對本單位的安全費用投入作出全年計劃，報總經(jīng)理審批后實施，并由公司安全部負責檢查落實
9、事故報告與處理制度
�。�1）凡發(fā)生事故，應(yīng)立即向所在部門的領(lǐng)導報告，采取安全措施，重大事故就立即向公司領(lǐng)導報告。
�。�2）發(fā)生事故的部門，應(yīng)認真填寫“事故報告單”，按規(guī)定的時間上報有關(guān)部室和分管領(lǐng)導。報告上交時間：一般事故不超過兩天，重大事故不超過五天。
�。�3）發(fā)生重大事故，由生產(chǎn)部寫出“重大事故調(diào)查報告書”按規(guī)定逐級上報。
�。�4）不論事故大小，事故單位負責人應(yīng)在事故發(fā)生后，立即召開事故分析討論會，本著“三不放過”原則，對事故調(diào)查分析，一定要查明原因，分清責任進行教育，吸取教訓，制定出防范措施，對事故的責任者，提出處理意見。重大事故由調(diào)查組提出處理意見，經(jīng)公司簽署意見后，上報有關(guān)部門。一般事故由車間或部門提出處理意見，報公司批準。微小事故由車間部門處理，報生產(chǎn)部備案。
�。�5）事故發(fā)生后查不出責任人時，由事故單位專責人擔負一半責任。無專責人時，由單位領(lǐng)導負擔一半責任。
�。�6）發(fā)生事故后，視事故責任人對錯誤的認識態(tài)度及表現(xiàn)予以不同處理。對能主動承認錯誤，虛心檢討，領(lǐng)導批準，可以從輕處理，對隱蔽事故情節(jié)，推卸責任，嫁禍于人者，加重處分。
�。�7）對事故責任者給予制裁，對防止或搶救事故有功的單位和個人給予表彰或獎勵。
（8）公司建立事故檔案，對所有事故調(diào)查分析的資料，如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、會議記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報告書等，應(yīng)妥善保管。
�。�9）發(fā)生事故，各生產(chǎn)車間和各部門負責人不得隱瞞，并對事故調(diào)查報告的真實性和及時性負責。
�。�10）各單位負責人要及時解決和向上反映各類事故的隱患和苗頭，若不予解決，或拖拉、遷就，有關(guān)人員將對后果負責。
10、消防管理制度
(1)貫徹公司防火安全小組的指示，規(guī)定，布置、檢查、落實本部門的消防安全工作，將防火安全管理工作列入本部門的日常管理工作之中。
(2)嚴格遵守消防制度和有關(guān)的消防安全管理制度，知法懂法，認真履行職責、堅持原則，對違規(guī)行為敢于制止。
(3)負責制定本部門的防火安全制度、安全操作規(guī)程和崗位責任制，并認真貫徹落實。
(4)隨時向防火安全責任人匯報消防管理制度的執(zhí)行情況，并提出合理化意見。
(5)遇到火險、火災，迅速及時組織撲救及人員和物資的疏散與搶救，事后積極協(xié)助公安消防部門搞好火災事故的調(diào)查處理，做好善后工作。
(6)建立義務(wù)消防隊，明確義務(wù)消防隊員職責。
(7)定期對本部門、項目管轄區(qū)域進行安全檢查，要善于發(fā)現(xiàn)問題，如發(fā)現(xiàn)隱患，要立即采取措施整改，并報公司防火安全委員會備案。
(8)發(fā)生火災后，立即組織撲救，并協(xié)助有關(guān)部門追查火災事故原因。
11、安全生產(chǎn)考核獎懲制度
（1）公司各部門、處室、班組對黨和國家有關(guān)安全工作方針、政策法規(guī)和上級有關(guān)精神，必須認真貫徹執(zhí)行，根據(jù)公司頒發(fā)的《各崗位人員安全施工責任制》精神，按照執(zhí)行程度，在安全獎發(fā)放時給予考核，按人均獎額的10%~20%進行獎懲，并按責任大小區(qū)別對待，或者隨時單獨獎懲。獎懲部門及金額由安監(jiān)處提報，由總經(jīng)理批準后實施。
（2）安全監(jiān)察人員應(yīng)對安全管理、施工、行車等負責，對黨和國家的安全方針、政策、法規(guī)及上級指示在本公司起到宣傳、貫徹、監(jiān)察作用。對違法、違紀、違章的現(xiàn)象和行為必須堅決制止，辦事公正。反之，工作失職、感情用事，營私舞弊、信息失真根據(jù)情節(jié)輕重，對責任者每次扣罰50-200元。
�。�3）公司各管理部門，按照本部門的職責做好安全管理的各個方面。對公司制定的各種安全制度自覺逐項逐條地落實。由于崗位失職而造成安全、文明施工影響，根據(jù)情節(jié)輕重，對責任者每次扣罰50-100元。
（4）安全工作是技術(shù)工作的重要組成體、技術(shù)措施（包括工具材料、工藝、方法等）必須保證施工的安全。由于技術(shù)措施不全、不善、不當、影響施工順利進行時，對責任人根據(jù)造成不良影響程度給予處罰。
�。�5）技術(shù)資料必須完整、精確、校審批手續(xù)齊全；否則，不予認可，對責任者，每次扣罰50-100元。
（6）工程施工前，必須全體施工人員進行技術(shù)、安全交底，未經(jīng)技術(shù)交底的人員不應(yīng)參加施工。違者每次扣罰隊、現(xiàn)場負責人或隊技術(shù)負責人100-150人。
（7）發(fā)生事故，必須認真對待，未經(jīng)具有決策職責的領(lǐng)導同意，不得破壞事故現(xiàn)場，必須保護好事故現(xiàn)狀，并積極配合如實提供發(fā)生事故的真實情況。同時以最快的速度，向上級報告，盡力搶救傷員。違反時追究隊長、安監(jiān)等相關(guān)人員的責任，并予以從嚴處理。（8）現(xiàn)場負責人、安全員對發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)不糾正，不制止者，與違章者等同對待，每次扣罰50元。
�。�9）在安全活動時如發(fā)現(xiàn)無故不參加或敷衍了事則由安全員視其態(tài)度進行處罰，并在當月工資中扣除。
（10）安全習慣性違章滿三次（雖不造成事故）不管任何人取消半年獎金的.50%，如超過三次則取消全年獎金的60%的考核辦法，采取累計方式，全年考核。
�。�11）現(xiàn)場施工人員不按安全規(guī)范要求施工，每次扣罰50~200元。
12、安全交底制度
�。�1）工程項目開工前，該項目的各級管理人員及施工人員必須接受安全生產(chǎn)責任制的交底工作。項目經(jīng)理接受公司總經(jīng)理的交底，項目其他人員接受項目經(jīng)理的交底。
�。�2）分包隊伍進場后，總包方項目經(jīng)理必須向分包方進行安全技術(shù)總交底。
�。�3）職工上崗前，項目施工負責人和安全管理人員必須做好該職工的崗位安全操作規(guī)程交底工作，做好分部分項的安全技術(shù)交底工作，并做好危險源交底及監(jiān)控工作。
�。�4）項目安全管理人員必須做好工種變換人員的安全技術(shù)交底工作。
（5）各項安全技術(shù)交底內(nèi)容必須要完整，并有針對性。
�。�6）各項安全技術(shù)交底內(nèi)容必須記錄在統(tǒng)一印制的表式上，寫清交底的工程部位和工種及交底時間，簽上交底人和被交底人名字。
�。�7）各項交底表式一式二份，交底人和被交底人各執(zhí)一份。
13、動火管理制度
�。�1）一級動火的范圍：
禁火區(qū)域內(nèi)：油箱、油罐、油槽車和儲存過可燃氣體、易燃液體的容器以及連接在一起的輔助設(shè)備；各種受壓設(shè)備；危險性較大的登高焊、割作業(yè)；比較密封的室內(nèi)、容器內(nèi)、地下室等場所。
�。�2）一級動火的申報程序：
a、申請應(yīng)在一周前提出，批準最長期限為三天，期滿應(yīng)重新辦證，否則視作無證動火。
b、動火作業(yè)由所在單位主管防火工作的負責人填寫，并附上安全技術(shù)措施方案，報上一級主管及所在地區(qū)消防部門審查，經(jīng)批準后方可動火。
申報二級審批動用明火作業(yè)的范圍及程序：
�。�1）二級動火的范圍：
在具有一定危險因素的非禁火區(qū)域內(nèi)進行臨時焊割等明火作業(yè)；小型油箱等容器；登高焊割等動火作業(yè)。
（2）二級動火的申報程序：
a、申請人應(yīng)在四天前提出，批淮最長期限為七天，期滿應(yīng)重新辦證，否則視作無證動火。
b、動火作業(yè)由所在工地負責人填寫，并附上安全技術(shù)措施方案，報本單位主管部門審批，經(jīng)批準后方可動火。
申報三級審批動用明火作業(yè)的范圍及程序：
�。�1）三級動火的范圍：
在非固定的，無明顯危險因素的場所進行焊割等明火作業(yè)。
�。�2）三級動火的申報程序：
a、申請人應(yīng)在三天前提出，批準最長期限為十五天，期滿應(yīng)重新辦證，否則視作無證動火。
b、動火作業(yè)由所在班組填寫，經(jīng)分公司或工地負責人審查批準，后方可動火。
節(jié)假日動火申報必須升級申報。
14、特種作業(yè)管理制度
1、每年年初，由項目部根據(jù)生產(chǎn)實際上報安全質(zhì)量環(huán)保部需培訓的特殊工種的種類及數(shù)量。
2、安全質(zhì)量環(huán)保部統(tǒng)一做出年度培訓計劃，確定培訓名單，報公司人力資源部審批。
3、安全質(zhì)量環(huán)保部協(xié)助人力資源部和地方安監(jiān)部門對特殊工種進行培訓、考核、成績合格者，發(fā)給特種作業(yè)操作證書，無證書者不準獨立操作。施工中出現(xiàn)一次安全事故者，調(diào)離原工作崗位。
4、對特殊工種培訓后，建立檔案，保存在安全質(zhì)量環(huán)保部。
5、取得操作證的特種作業(yè)人員，按規(guī)定年限進行復審，未按期復審或復審不合格者，其操作證自行失效，該特種工不準上崗作業(yè)。
6、離開特種作業(yè)崗位二年以上的特種作業(yè)人員，須重新進行安全技術(shù)培訓考核，合格者方可從事原崗位工作。
7、項目部要對進場的特種工進行入場前安全生產(chǎn)教育，并經(jīng)常對特種工進行本崗位和安全操作規(guī)程教育，施工前進行針對性和書面安全技術(shù)交底，特種工的勞動防護用品要按規(guī)定發(fā)放，并督促其正確使用勞動防護用品。
8、特種工必須持證上崗，《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或改借。特種工在操作過程中要嚴格遵守操作規(guī)程，不允許擅自離崗或讓別人代替上崗。
15、帶班制度
1、施工現(xiàn)場領(lǐng)導帶班，要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責任，全面掌握當班安全生產(chǎn)狀況，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、危險源點的檢查，并指導現(xiàn)場人員安全作業(yè)。
2、及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情，及時制止違章違規(guī)行為，嚴禁違章指揮。
3、當現(xiàn)場出現(xiàn)重大安全隱患或遇到險情時及時采取緊急處置措施，并立即下達停工令，組織涉險區(qū)域人員及時有序撤離到安全地帶。
4、排查隱患并要求相關(guān)人員立即落實整改現(xiàn)場無法整改的隱患問題，必須下達整改通知單，限期整改并按期復查驗收，發(fā)現(xiàn)較大隱患，立即停止作業(yè)。
5、嚴格落實“三違”相關(guān)規(guī)定，及時制止違章違紀行為，在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章問題，立即糾錯并按規(guī)定給予處罰。
6、現(xiàn)場發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，帶班領(lǐng)導要立即組織采取停工、撤人、排除隱患等緊急處置措施。
7、認真記錄檢查問題，并由現(xiàn)場相關(guān)人簽字，于每日下午下班前交班。
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