管理實施細則（通用23篇）
實施細則，是有關(guān)機關(guān)或部門為使下級機關(guān)或人員更好地貫徹執(zhí)行某一法令、條例和規(guī)定，結(jié)合實際情況，對其所做的詳細的、具體的解釋和補充。以下是小編整理的管理實施細則，希望對大家有所幫助。
管理實施細則 1
第一章 總 則
第一條 為加快推進保障性安居工程建設(shè)，多渠道籌集保障性住房房源，規(guī)范企事業(yè)單位自建保障性住房的管理，讓符合條件的居民享受到保障性住房，根據(jù)《海南省人民政府關(guān)于加快發(fā)展保障性住房的意見》(瓊府〔20xx〕64號)、《海南省經(jīng)濟適用住房管理實施辦法》、《海南省限價商品住房管理辦法(試行)》、《海南省人民政府辦公廳貫徹國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展通知的實施意見》(瓊府〔20xx〕19號)的精神，結(jié)合我市實際情況，制訂本辦法。
第二條 本辦法所稱企事業(yè)單位自建保障性住房，是指危舊住房較多、住房困難職工較多的企事業(yè)單位，在符合城市規(guī)劃的前提下，經(jīng)市人民政府批準，通過整合現(xiàn)有土地資源、危舊房改造等方式建設(shè)一定規(guī)模的保障性住房。企事業(yè)單位自建保障性住房，以限價商品住房、經(jīng)濟適用住房和公共租賃住房為主。
第二章 企業(yè)自建保障性住房條件
第三條 企事業(yè)單位自建保障性住房應(yīng)符合以下條件：
(一)符合土地利用總體規(guī)劃和城市規(guī)劃的要求；
(二)符合保障性住房建設(shè)規(guī)劃的要求；
(三)供給對象符合保障性住房條件；
(四)建設(shè)分配方案經(jīng)市保障性住房建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱"市保障辦")審核，報市人民政府批準；
(五)依法辦理完畢規(guī)劃審批、用地性質(zhì)變更或土地出讓手續(xù)；
(六)工程建設(shè)、質(zhì)量、進度等接受保障性住房主管部門的監(jiān)管。
第三章 建設(shè)程序
第四條 提出申請。建設(shè)單位制定建設(shè)方案包括：項目選址、建設(shè)主體、建設(shè)模式、測算指標、項目建設(shè)情況、供給對象、資金來源、后續(xù)管理等內(nèi)容，提出現(xiàn)變更用途的申請，包含說明變更的原因與情況。
第五條 征求意見。由市保障辦就土地性質(zhì)等相關(guān)用地指標征求市規(guī)劃、國土、住建等部門意見。
第六條 建設(shè)方案。市保障辦按照各相關(guān)部門提出的意見修改建設(shè)方案，確定保障性住房的`建設(shè)住房類型、套數(shù)、建筑面積等。
第七條 公示建設(shè)方案。市保障辦將建設(shè)方案報市政府批準后，公示建設(shè)方案(包括土地位置、面積、用途、容積率、供地方式、供給對象、單位法人等內(nèi)容)，公示期限為15日。
第八條 辦理規(guī)劃、土地手續(xù)。經(jīng)市規(guī)劃行政主管部門依據(jù)控規(guī)出具建設(shè)用地的規(guī)劃條件后，企事業(yè)單位應(yīng)到市國土局相關(guān)部門辦理有關(guān)產(chǎn)權(quán)變更登記，重新簽訂變更土地合同。企事業(yè)單位法人按照變更土地合同約定付清全部國有土地使用權(quán)出讓金，依法申請辦理土地變更登記手續(xù)，取得土地使用權(quán)。
第九條 按基本建設(shè)程序?qū)嵤１Ｕ闲宰》宽椖勘仨殗栏癜凑沼嘘P(guān)規(guī)劃建設(shè)管理的規(guī)定程序報批、建設(shè)，不得變更批準的項目規(guī)模、套型結(jié)構(gòu)和用途。必須嚴格執(zhí)行施工圖審查、工程招標、施工許可、質(zhì)量監(jiān)督、工程監(jiān)理、竣工驗收備案等建設(shè)程序，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)保障性住房建設(shè)的技術(shù)標準和強制性規(guī)定。
第十條 企事業(yè)單位自建保障性住房應(yīng)享受保障性住房的相關(guān)優(yōu)惠政策。
第四章 分配管理
第十一條 企事業(yè)單位自建保障性住房(公共租賃住房)，可優(yōu)先解決本單位職工住房困難家庭，單位職工與單位簽訂勞動合同2年以上(含2年)可申請租賃保障性住房。
第十二條 企事業(yè)單位自建保障性住房(限價商品住房、經(jīng)濟適用住房)，可優(yōu)先解決本單位職工的住房需求，在本單位交納社會保險滿3年以上(含三年)的單位職工可申請購買保障性住房。
第十三條 在優(yōu)先滿足本單位符合住房保障條件的職工需求的基礎(chǔ)上，剩余住房由市人民政府統(tǒng)籌安排，向符合保障條件的其他居民家庭供應(yīng)。企事業(yè)單位職工及其他居民申購條件參照《三亞市經(jīng)濟適用住房管理辦法》、《三亞市限價商品住房管理辦法》、《三亞市公共租賃住房管理辦法》。
第五章 監(jiān)督管理
第十四條 企事業(yè)單位自建的保障性住房由建設(shè)單位負總責(zé)，由建設(shè)主體實施項目建設(shè)，建設(shè)主體嚴格按照方案確定的要求組織實施；市保障辦負責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督企事業(yè)單位自建保障性住房的情況。
第十五條 市保障辦須嚴格審核企事業(yè)單位職工住房情況，單位職工應(yīng)當(dāng)主動向負責(zé)審查單位提供材料，配合做好調(diào)查工作。
第十六條 市保障辦應(yīng)加強對企事業(yè)單位自建保障性住房分配房源、分配方案、分配結(jié)構(gòu)及使用情況的監(jiān)督管理，定期或不定期對保障性住房進行監(jiān)督檢查，檢查結(jié)果及時向社會公布。市政府相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立并公布舉報電話、信箱、電子郵箱等，暢通信訪舉報渠道，采取多種方式接受社會監(jiān)督。
管理實施細則 2
第一條為了合理利用和保護水資源，促進水資源可持續(xù)利用，促進計劃用水、節(jié)約用水，根據(jù)《中華人民共和國水法》(以下簡稱《水法》)、《湖南省實施〈中華人民共和國水法〉辦法》和《湖南省取水許可和水資源費征收管理辦法》(省政府令第166號)的規(guī)定，結(jié)合我市實際，特制定本細則。
第二條凡在我市行政區(qū)域內(nèi)，利用水工程或機械提水設(shè)施直接從江河、水庫或地下取水的單位和個人，必須向水行政主管部門申領(lǐng)取水許可證，并按規(guī)定向水行政主管部門繳納水資源費。自來水供水價格中含水資源費的，其水資源費由自來水廠(公司)繳納；未含水資源費的，由自來水廠(公司)在收取水費時按規(guī)定標準代征，并按季向水行政主管部門繳納，不得截留。
第三條下列取水不需要申請領(lǐng)取取水許可證和暫不征收水資源費：
(一)家庭生活、畜禽飲用或其他少量取水的(地表水150立方米/月.戶以內(nèi)，地下水80立方米/月.以內(nèi))；
(二)農(nóng)業(yè)灌溉、水產(chǎn)養(yǎng)殖取水的；
(三)保證礦井等地下工程施工和生產(chǎn)安全必須取水的`；
(四)防御或消除對公共安全或公共利益的危害必須取水的。
第四條水資源費的收費標準，根據(jù)《湖南省物價局湖南省財政廳關(guān)于核定水資源費收費標準的通知》(湘價費[20xx]128號)的規(guī)定，按取水水源和用途分別核定，我市執(zhí)行湖南省統(tǒng)一制發(fā)的水資源費收費標準。
第五條水行政主管部門應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理核定持證人的取水量。持證人不裝置合格取水計量設(shè)施的，按照取水工程設(shè)計最大取水能力或者取水設(shè)備額定流量全時程運行計算取水量。持證人在核定取水量內(nèi)取水的，按照規(guī)定標準繳納水資源費。超過核定取水量取水的，根據(jù)《湖南省取水許可和水資源費征收管理辦法》第十二條規(guī)定，按照規(guī)定標準的1.5倍繳納水資源費。無《取水許可證》取水，根據(jù)《湖南省取水許可和水資源費征收管理辦法》第十二條規(guī)定，按照取水量的3倍繳納水資源費，并據(jù)據(jù)《水法》第六十九條規(guī)定處二萬元以上、十萬元以下罰款。保護礦井等地下工程施工和生產(chǎn)安全取水并綜合利用的按地下水收費標準的50%計征。
第六條水資源費實行分級征收的辦法，衡陽市城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)水資源費由市水利局征收。各縣、市按《湖南省取水許可和水資源費征收管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。
第七條水資源費實行按季征收方式，火力發(fā)電循環(huán)冷卻取水及水力發(fā)電取水按發(fā)電量計收。逾期不繳，根據(jù)《水法》第七十七條規(guī)定，按日加收2‰的滯納金，并處應(yīng)繳水資源費一倍以上、五倍以下罰款。
第八條水資源費屬于財政預(yù)算收入，經(jīng)過財政核定�？钣糜谙铝惺马棧�
(一)調(diào)水(含人工增雨)、水源工程等重點水利設(shè)施建設(shè)；
(二)水資源綜合考察、調(diào)查評價、監(jiān)測、規(guī)劃；
(三)節(jié)約用水技術(shù)研究、推廣及節(jié)水項目補帖；
(四)水資源保護、管理及獎勵等。
第九條水資源費屬于行政性收費，其收費資金按照《國務(wù)院關(guān)于加強預(yù)算外資金管理的決定》(國發(fā)[1996]29號)和《湖南省行政事業(yè)性收費管理條例》的規(guī)定，實行“收支兩條線”管理，即收入分別直接繳入市、縣(市)區(qū)國庫，其中縣(市)區(qū)征收的水資源費，上繳市國庫10%，由市集中統(tǒng)一上繳省國庫；支出由同級財政部門按本辦法第八條規(guī)定的用途核撥。
第十條各執(zhí)收單位應(yīng)及時到同級物價部門辦理《收費許可證》等有關(guān)手續(xù)，并到財政部門辦理收費票據(jù)領(lǐng)購手續(xù)，使用財政部門統(tǒng)一印制的收費票據(jù)。實行亮證收費，并將收費項目及標準進行公示，自覺接受物價、財政和審計等部門的監(jiān)督。
第十一條任何單位和個人無權(quán)擅自減免水資源費。
第十二條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
管理實施細則 3
為進一步加強校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，保證學(xué)校良好的教學(xué)秩序，優(yōu)化育人環(huán)境，使學(xué)生在德、智、體、美等各方面全面發(fā)展，根據(jù)國家教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》等相關(guān)文件的精神，結(jié)合我校實際制定本規(guī)定。
第一條 學(xué)生應(yīng)自覺遵守學(xué)校紀律，積極參加教育教學(xué)計劃規(guī)定和學(xué)校組織的活動。每學(xué)期開學(xué)時，學(xué)生應(yīng)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理注冊報到手續(xù)，因故不能報到注冊者，必須辦理請假手續(xù)。
第二條 學(xué)生上課、實習(xí)、勞動、軍訓(xùn)、社會實踐等都應(yīng)當(dāng)實行考勤，因故不能參加者，必須按規(guī)定請假，否則以曠課論處。凡未請假、請假未經(jīng)批準超過兩周不注冊或未請假、請假未經(jīng)批準、未批準超過請假期限連續(xù)兩周不參加學(xué)校規(guī)定的'教學(xué)活動的，按自動退學(xué)處理。
第三條 學(xué)生在雙休日、節(jié)假日期間離開南寧市區(qū)外出活動，以及晚間因故不回校住宿的必須辦理請假手續(xù)。
第四條 因故不能按時上課者，需提前請假。因特殊原因不能提前請假者，應(yīng)電話向任課老師(班主任)口頭請假，并事后補假。
請病假者應(yīng)提供有資質(zhì)醫(yī)院的診斷書及建議休假的證明，因公請事假者應(yīng)提供有關(guān)證明，因私請假者應(yīng)寫明理由及請假時間。
第五條 學(xué)生經(jīng)選拔代表學(xué)校參加文體、科技等比賽活動而不能上課必須請假的，應(yīng)由組織單位按照相關(guān)要求出具請假證明，并協(xié)調(diào)辦理請假手續(xù)，學(xué)生應(yīng)及時按要求向任課教師出具請假單及證明材料。
第六條 學(xué)生請假期滿必須辦理銷假手續(xù)，否則以曠課論處。
第七條 學(xué)生考勤工作由任課教師、班主任、班干部協(xié)同進行，專任教師全面負責(zé)上課、實習(xí)、畢業(yè)論文(設(shè)計)等環(huán)節(jié)的紀律考勤工作，班主任、班干部負責(zé)其他環(huán)節(jié)的考勤工作。學(xué)生考勤一律記入各班考勤本。
第八條 學(xué)校正常上課時間，學(xué)生曠課按學(xué)生應(yīng)選課程的實際授課時間計算，畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)論文(設(shè)計)等環(huán)節(jié)，每天按5學(xué)時計算。
第九條 請假時間在一天以內(nèi)的由班主任批準；請假二天(含二天)以上一周以內(nèi)由班主任簽署意見，并注明去向、家庭地址、個人和家庭聯(lián)系電話，由學(xué)院學(xué)生工作組審批，并登記備案；請假一周以上由學(xué)院學(xué)生工作組審批，報學(xué)生工作處備案(經(jīng)批準的假條由審批部門存查)。
第十條 學(xué)生宿舍實行寢室長晚點名制度，學(xué)生應(yīng)在每天23︰30以前回宿舍就寢。在23︰30以后不回校住宿的，寢室長或宿舍成員應(yīng)及時向班主任報告。班主任應(yīng)向?qū)W院學(xué)生工作組報告，并設(shè)法查明學(xué)生去向。
第十一條 學(xué)生因病經(jīng)有資質(zhì)醫(yī)院診斷，停課治療、休養(yǎng)占一學(xué)期總學(xué)時三分之一以上或一學(xué)期請假、缺課超過總學(xué)時三分之一以上的須辦理休學(xué)手續(xù)。
第十二條 違反以上考勤規(guī)定者，學(xué)校將根據(jù)《廣西大學(xué)學(xué)生處分規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)處分。
第十三條 本規(guī)定自公布之日起實施，由學(xué)生工作處、教務(wù)處負責(zé)解釋。此前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不相符的，以本規(guī)定為準。
管理實施細則 4
第一條為促進�？诒６悈^(qū)(以下簡稱保稅區(qū))的建設(shè)與發(fā)展，根據(jù)《保稅區(qū)外匯管理暫行辦法》和有關(guān)規(guī)定，制定本細則。
第二條保稅區(qū)內(nèi)的企業(yè)(不含中、外金融機構(gòu))以及行政機構(gòu)和個人外匯的收支均按本細則管理。
第三條保稅區(qū)內(nèi)有外匯收支活動的企業(yè)，應(yīng)在海口保稅區(qū)管理委員會(以下簡稱管委會)批準設(shè)立之日起三十日內(nèi)，持管委會的批準證書和批復(fù)的合同、章程，以及工商管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照，報送國家外匯管理局海口分局進行登記備案。
第四條海關(guān)監(jiān)管的保稅貨物出入保稅區(qū)，應(yīng)以外幣計價結(jié)算，非保稅貨物出入保稅區(qū)以人民幣計價結(jié)算。
第五條保稅區(qū)內(nèi)企業(yè)之間保稅貨物買賣和保稅貨物的.存儲、保管、運輸?shù)荣M用，應(yīng)以外幣計價，并通過銀行結(jié)算。
第六條保稅區(qū)內(nèi)企業(yè)的商品出口、對外提供勞務(wù)、服務(wù)等所得的外匯收入應(yīng)及時調(diào)回境內(nèi)，存入境內(nèi)金融機構(gòu)的外匯賬戶內(nèi)，其正常業(yè)務(wù)所需要外匯可從該帳戶支出。
第七條保稅區(qū)內(nèi)的中資企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)所獲得的外匯收入，允許保留現(xiàn)匯，周轉(zhuǎn)使用。
第八條保稅區(qū)內(nèi)金融機構(gòu)經(jīng)營外匯業(yè)務(wù)，須經(jīng)國家外匯管理局或其海南分局批準。保稅區(qū)內(nèi)經(jīng)營外匯業(yè)務(wù)的金融機構(gòu)應(yīng)按批準的經(jīng)營范圍開展業(yè)務(wù)，并向國家外匯管理局�？诜志謭笏陀嘘P(guān)業(yè)務(wù)和財務(wù)報表。
第九條保稅區(qū)和非保稅區(qū)的金融機構(gòu)可以向保稅區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)放外匯貸款，受理保稅區(qū)企業(yè)的外匯擔(dān)保。
第十條保稅區(qū)內(nèi)的企業(yè)向境外籌借外匯資金，或者向境內(nèi)的外資銀行、中外合資銀行籌借外匯資金，按國家對外債的管理規(guī)定辦理。
第十一條非保稅區(qū)企業(yè)可向保稅區(qū)以外匯進行投資，保稅區(qū)內(nèi)企業(yè)也可向非保稅區(qū)進行投資。因正常經(jīng)濟活動需要，可通過銀行將外匯資金匯入保稅區(qū)，或從保稅區(qū)匯往非保稅區(qū)。
第十二條保稅區(qū)內(nèi)企業(yè)憑管委會批準證書、工商管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照向境內(nèi)金融機構(gòu)申請開立外匯帳戶。
第十三條保稅區(qū)內(nèi)企業(yè)如因業(yè)務(wù)需要在境外開立外匯帳戶，須報經(jīng)國家外匯管理局�？诜志峙鷾省�
第十四條保稅區(qū)內(nèi)有外匯收支活動的企業(yè)，應(yīng)于每年會計年度終了后三個月內(nèi)向國家外匯管理局�？诜志謭笏拖铝心杲K報表：
(一)外匯收支報表；
(二)會計決算報告；
(三)會計師事務(wù)所出具的查帳報告。
保稅區(qū)內(nèi)中資企業(yè)應(yīng)于每季度終了后五日內(nèi)向國家外匯管理局�？诜志謭笏推渫鈪R帳戶對帳單副本。
第十五條保稅區(qū)內(nèi)外商投資企業(yè)的外方投資者經(jīng)營業(yè)務(wù)獲得的外匯利潤和其他外匯收益，須憑納稅憑證和董事會利潤分配決議書由銀行匯出。
第十六條保稅區(qū)內(nèi)外商投資企業(yè)外匯資本的轉(zhuǎn)移，以及依法清理結(jié)束后分得的外匯資金的匯出，須報國家外匯管理局�？诜志峙鷾屎筠k理。
第十七條保稅區(qū)內(nèi)企業(yè)向境外投資，須經(jīng)國家外匯管理局海南分局辦理外匯來源及外匯投資風(fēng)險審查。
第十八條保稅區(qū)內(nèi)企業(yè)可在海南外匯調(diào)劑中心進行外匯買賣。
第十九條人民幣、外匯票證、貴金屬及其制品可以進出保稅區(qū)。若經(jīng)保稅區(qū)出入國境，則按國家對人民幣、外匯票證、貴金屬及其制品出入國境的規(guī)定管理。
第二十條嚴禁利用國家給予保稅區(qū)的便利條件進行倒買倒賣外匯、逃匯、套匯、出借外匯帳戶、代他人辦理收付等違法活動。國家外匯管理局海口分局對有關(guān)違法活動依照《違反外匯管理處罰施行細則》的規(guī)定處理。
第二十一條本細則報國家外匯管理局批準后施行，由國家外匯管理局海南分局發(fā)布并負責(zé)解釋。
第二十二條本細則自發(fā)布之日起施行。
保稅區(qū)的作用
保稅區(qū)的功能定位為"保稅倉儲、出口加工、轉(zhuǎn)口貿(mào)易"三大功能。
保稅區(qū)具有進出口加工、國際貿(mào)易、保稅倉儲商品展示等功能，享有"免證、免稅、保稅"政策，實行"境內(nèi)關(guān)外"運作方式，是中國對外開放程度最高、運作機制最便捷、政策最優(yōu)惠的經(jīng)濟區(qū)域之一。
保稅區(qū)能便利轉(zhuǎn)口貿(mào)易，增加有關(guān)費用的收入。
運入保稅區(qū)的貨物可以進行儲存、改裝、分類、混合、展覽，以及加工制造，但必須處于海關(guān)監(jiān)管范圍內(nèi)。
外國商品存入保稅區(qū)，不必繳納進口關(guān)稅，尚可自由出口，只需交納存儲費和少量費用，但如果要進入關(guān)境則需交納關(guān)稅。
各國的保稅區(qū)都有不同的時間規(guī)定，逾期貨物未辦理有關(guān)手續(xù)，海關(guān)有權(quán)對其拍賣，拍賣后扣除有關(guān)費用后，余款退回貨主。
管理實施細則 5
第一章 總則
第一條 為落實天津市居住證(以下簡稱居住證)積分管理制度，根據(jù)《天津市人民政府關(guān)于印發(fā)天津市居住證管理辦法的通知》(津政發(fā)〔20xx〕39號)，制定本細則。
第二條 居住證持有人具備以下條件的，可按本細則規(guī)定申請積分：
(一)在我國境內(nèi)具有合法有效戶籍身份；
(二)持有有效的居住證；
(三)被在津的機關(guān)、團體、事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織等用人單位招用(或者在津投資辦企業(yè))，且依法連續(xù)繳納社會保險費滿1年、未達到法定退休年齡的；
(四)在津具有合法穩(wěn)定的落戶地點(包括：本人、配偶、父母、子女名下私有產(chǎn)權(quán)住房、軍產(chǎn)房、經(jīng)公安部門認定具備常住戶口登記條件的公產(chǎn)房、公寓等住房；用人單位及市、區(qū)縣人民政府所屬人力資源中介機構(gòu)的集體戶口)；
(五)居住證積分達到申報指導(dǎo)分值。第三條居住證積分指標體系由基本分、導(dǎo)向分、附加分和負積分指標組成，分別設(shè)置不同的分值，總積分為各項指標的累積分。具體指標及分值按照《天津市居住證積分指標及分值表》確定。
第四條 市人力社保局負責(zé)居住證持有人的積分匯總、審核和積分排名等工作，并負責(zé)專業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能水平、職業(yè)(工種)緊缺程度、社會保險費繳納、獎項和榮譽稱號、退役軍人立功、不良信用記錄情況等積分申請資料的審核、打分等工作。市發(fā)展改革委負責(zé)積分管理工作的綜合協(xié)調(diào)，提出調(diào)整修改居住證積分指標及分值表、申報指導(dǎo)分值的建議，制定年度積分入戶總量指標計劃并向社會公布。
市教委負責(zé)申請人學(xué)歷證書等相關(guān)內(nèi)容的審核、打分等工作。
市衛(wèi)生計生委負責(zé)申請人計劃生育情況的審核、打分等工作。
市審批辦負責(zé)根據(jù)全市積分工作的實際情況在市行政許可服務(wù)中心、濱海新區(qū)行政服務(wù)中心或其他區(qū)縣設(shè)立積分受理點；開發(fā)居住證積分管理聯(lián)辦系統(tǒng)(以下簡稱積分聯(lián)辦系統(tǒng))，實現(xiàn)積分數(shù)據(jù)一門錄入、分支流轉(zhuǎn)、多點核實、歸集匯總、自動生成。
市公安局通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)對申請人及其隨遷子女的戶籍身份、落戶地點等申請條件進行審核，并負責(zé)申請人年齡、落戶地區(qū)、有無行政拘留和有無犯罪獲刑記錄等情況的審核、打分等工作。
市民政局負責(zé)申請人婚姻登記信息的審核、打分等工作。
市國土房管局負責(zé)申請人住房等情況的審核、打分等工作。
市地稅局負責(zé)申請人納稅情況的審核、打分等工作。
市知識產(chǎn)權(quán)局負責(zé)申請人發(fā)明專利情況的審核、打分等工作。
人民銀行天津分行根據(jù)申請人的授權(quán)，負責(zé)查詢并提供申請人的個人信用報告。
市公積金管理中心負責(zé)申請人住房公積金繳存情況的審核、打分等工作。
第二章 積分流程
第五條 積分申請由用人單位負責(zé)，并書面委托本單位管理部門工作人員，于每年的1月至4月和7月至10月收集匯總本單位申請人相關(guān)材料后，按照本細則規(guī)定的程序辦理。
第六條 積分申請人應(yīng)當(dāng)按照《天津市居住證積分指標及分值表》準備相應(yīng)材料，交本人所在用人單位。用人單位登錄積分聯(lián)辦系統(tǒng)完成注冊、填寫申請人信息后，對申請人的申報指導(dǎo)分值進行初步測評。經(jīng)初步測評達到規(guī)定分值的，用人單位應(yīng)當(dāng)制作本單位積分申請人名冊，通過登錄積分聯(lián)辦系統(tǒng)預(yù)約受理時間，按照預(yù)約的時間到積分受理點辦理相關(guān)手續(xù)。
第七條 用人單位為本單位職工辦理居住證積分，應(yīng)當(dāng)提交下列必要材料：
(一)經(jīng)辦人身份證明及用人單位委托書；
(二)加蓋本單位公章的居住證積分申請表和積分申請人名冊；
(三)積分聯(lián)辦系統(tǒng)自動生成的預(yù)約憑證；
(四)申請人在本單位連續(xù)繳納1年以上的社會保險費證明(申請人按照個人參保規(guī)定繳納社會保險費的年限不計算積分)。
第八條 除本細則第七條規(guī)定的必要材料外，用人單位還應(yīng)當(dāng)攜帶申請人根據(jù)本人實際情況提供的與《天津市居住證積分指標及分值表》相對應(yīng)的以下材料原件及復(fù)印件：
(一)常住戶口所在地的居民戶口簿和居民身份證；
(二)中國高等教育學(xué)歷認證報告和畢業(yè)證書；
(三)專業(yè)技術(shù)資格證書、國家職業(yè)資格證書；
(四)結(jié)婚證、配偶在本市連續(xù)繳納1年以上社會保險費證明；
(五)獲得省部級及以上獎項證書、榮譽稱號及表彰決定；
(六)退役軍人服役期間榮立一、二、三等功的證書、立功受獎登記表及退出現(xiàn)役登記表；
(七)自有住房不動產(chǎn)權(quán)證書或與配偶、父母、子女共有住房不動產(chǎn)權(quán)證書原件及復(fù)印件，已簽訂《天津市商品房買賣合同》或《天津市房產(chǎn)買賣協(xié)議》尚未取得不動產(chǎn)權(quán)證書的，提供《天津市商品房買賣合同》或《天津市房產(chǎn)買賣協(xié)議》原件及復(fù)印件、契稅完稅證明原件及復(fù)印件；
(八)申請人生育或者收養(yǎng)第三個及以上子女的合法生育審批證明或收養(yǎng)證明；
(九)申請人個人所得稅完稅證明；
(十)頒證日期在3個月內(nèi)的中國發(fā)明專利登記簿副本；
(十一)申請人交件之日前1個月內(nèi)的簡版?zhèn)�人信用報告。
第九條 用人單位應(yīng)當(dāng)先到積分受理點公安部門窗口接受對申請人及其隨遷子女的戶籍身份、落戶地點等申請條件的審核。公安部門窗口應(yīng)當(dāng)即時將審核信息通過積分聯(lián)辦系統(tǒng)傳送至積分申請受理服務(wù)窗口。
第十條 積分申請受理服務(wù)窗口應(yīng)當(dāng)核對經(jīng)辦人員、積分申請人、所在單位等基本信息，并結(jié)合公安部門傳送的審核信息，對申請人是否符合受理條件進行審核，符合規(guī)定的予以受理，并向用人單位出具《天津市居住證積分申請受理通知書》。
第十一條 積分申請受理服務(wù)窗口完成受理申請后，將電子信息分支流轉(zhuǎn)至相關(guān)部門服務(wù)窗口進行審核打分。
用人單位應(yīng)當(dāng)即時將有關(guān)材料分送至積分審核的各相關(guān)部門服務(wù)窗口。因特殊情況不能即時送審的`，應(yīng)在3個工作日內(nèi)送達，逾期不再受理。
第十二條 各相關(guān)部門服務(wù)窗口收到用人單位提交的材料后，應(yīng)當(dāng)對材料的真實性、有效性進行審核，并依照《天津市居住證積分指標及分值表》確定相應(yīng)分數(shù)，同時將審核意見和分值錄入積分聯(lián)辦系統(tǒng)。
各相關(guān)部門對用人單位提交的原件、復(fù)印件等材料比對審核無異后，退回原件，其余材料留存半年備查；對因?qū)徍诵枰_需留存原件的，應(yīng)當(dāng)向經(jīng)辦人出具相應(yīng)文書并明確退回時間。
第十三條 各相關(guān)部門服務(wù)窗口應(yīng)于收到用人單位提交的材料之日起20個工作日內(nèi)，通過積分聯(lián)辦系統(tǒng)進行審核和打分留痕，并即時上傳。
第十四條 積分申請受理服務(wù)窗口收到上傳信息后，通過積分聯(lián)辦系統(tǒng)對各部門的審核打分情況進行比對匯總，由系統(tǒng)自動生成積分排名。
第十五條 積分申請受理服務(wù)窗口每年6月和12月將積分聯(lián)辦系統(tǒng)自動生成的積分情況反饋市行政許可服務(wù)中心，并通過市行政許可網(wǎng)上辦事大廳公布。積分公布時間為3個工作日，申請人對積分有異議的，可于公布期內(nèi)提出復(fù)核申請。
用人單位可以統(tǒng)一查閱本單位積分申請人的積分情況。
第十六條 市人力社保局根據(jù)市發(fā)展改革委公布的年度積分入戶人口總量指標和積分排名情況，于每年6月和12月，分兩批確定積分入戶人員公示名單，通過市行政許可服務(wù)中心網(wǎng)站向社會公布，公示期不少于5個工作日。
第十七條 公示期間如有異議的，可向市人力社保局反映或舉報，經(jīng)核查確有問題的，及時予以糾正。
公示無異議的，報經(jīng)市人民政府批準后，市人力社保局向市公安局出具準予積分入戶人員名單，市公安局按照相關(guān)規(guī)定辦理積分落戶手續(xù)。
第三章 特別規(guī)定
第十八條 總積分為基本分、導(dǎo)向分、附加分、負積分之和。同一指標的積分不重復(fù)計算，只計算該單項指標的最高分，負積分指標中單項指標的扣減積分，按照扣減項目累計扣減。
第十九條 積分申請人在本市繳納五項社會保險滿6年的，積分申請人配偶在本市繳納五項社會保險滿一年的，可以按照積分指標及分值表規(guī)定的分值計算積分。
第二十條 積分申請人補繳社會保險費的，不計算積分；但是申請人年齡不超過35周歲，并且具有本科以上學(xué)歷或者中級以上職稱、技師以上職業(yè)技能等級的除外。
第二十一條 計算社會保險、投資納稅、住房公積金和專業(yè)技術(shù)資格證書、國家職業(yè)資格證書的積分，上半年申請的以上年12月31日為截止日期，下半年申請的以當(dāng)年6月30日為截止日期。
第二十二條 積分聯(lián)辦系統(tǒng)按照由高到低的順序?qū)ι暾埲说姆e分進行排名。出現(xiàn)積分相同的情況，以在本市居住登記或者暫住登記時間早者為先；積分依然相同的，以社會保險積分高者為先。
第二十三條 用人單位只有1名申請人的，該申請人可以持用人單位的委托書按照本細則的規(guī)定直接申報。
第二十四條 積分申請受理服務(wù)窗口不接受積分中介服務(wù)，對經(jīng)辦人與所在用人單位的勞動關(guān)系狀況應(yīng)當(dāng)進行嚴格核查。
第二十五條 對于申請積分人數(shù)5人及以上的用人單位，積分申請受理服務(wù)窗口應(yīng)當(dāng)要求其提供個人收入全員全額申報明細和個人所得稅納稅憑證；申請人數(shù)在5人以內(nèi)的，積分申請受理服務(wù)窗口可以視情要求其提供上述憑證。
第二十六條 積分申請人取得落戶資格，辦理落戶手續(xù)后，應(yīng)當(dāng)依法繼續(xù)參加社會保險。人力社保部門和公安部門要建立協(xié)查機制，對通過積分落戶的人員參保繳費及其他情況進行跟蹤調(diào)查，違反有關(guān)規(guī)定的，取消其資格。
第二十七條 國家已經(jīng)公布取消的國家職業(yè)資格不再計算積分。
第二十八條 用人單位提交本單位積分申請材料的截止日期為每年的4月30日和10月31日。
第四章 附則
第二十九條 本細則自公布之日起實施，20xx年12月31日廢止。
管理實施細則 6
為了加強學(xué)校各項管理制度的實施，進一步轉(zhuǎn)變校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、完善學(xué)校激勵機制，全面提高素質(zhì)教育效果，保證本學(xué)年各項工作的順利完成，特擬定本學(xué)年管理實施細則。
一、行政管理
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員要認真履行各自的工作職責(zé)，根據(jù)各校實際制定以教學(xué)為中心的各項工作計劃和管理制度，指導(dǎo)學(xué)校全面工作。
2、校領(lǐng)導(dǎo)要遵守組織原則，服從組織分配，期初按時組織學(xué)期開學(xué)工作，按時上交各項計劃表冊，期終總結(jié)。
3、值周教師要認真組織每周一下午的教師例會，并作好本周各方面的記錄。
4、校領(lǐng)導(dǎo)成員要團結(jié)一致，同心協(xié)力，齊抓共管，搞好學(xué)校的全面工作。
5、堅持每周星期一早上的升國旗儀式，每天堅持升降旗制度，作好國旗下的講話稿的收集和升旗記錄。
6、學(xué)校各組織要認真作好平時的工作記載，收集資料，期末整理歸檔，做到各項工作有據(jù)可查。
7、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入課堂聽課，一學(xué)期不少于20節(jié)，了解教研教改情況，共同探討指導(dǎo)教學(xué)工作。
8、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要自覺遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，違反者，不得講任何客觀原因，與教師一視同仁，嚴肅處理。
二、教師管理
1、教師要加強教師職業(yè)道德的學(xué)習(xí)樹立教師形象，嚴格執(zhí)行教師崗位職責(zé)，違反者按考核細則規(guī)定執(zhí)行。
2、教師要嚴格遵守鎮(zhèn)中心學(xué)校關(guān)于《教師十不準》和教育局《五嚴禁》的規(guī)定，違者按其規(guī)定執(zhí)行，情節(jié)嚴重的報相關(guān)部門處理，學(xué)校給予不同程度的處分，分別扣款50元至100元。
3、教師要認真完成備教批輔考工作，如未按規(guī)定完成者，按教學(xué)常規(guī)管理執(zhí)行。
4、教師要嚴格遵守崗位出勤制度，違反者按考勤制度執(zhí)行。
5、教師要為人師表，言傳身教，加強思想政治教育，寓德育于各科教學(xué)之中。
6、教師要團結(jié)和睦，不準故造矛盾，挑撥離間，積極參加各組織安排的教學(xué)工作。
三、崗位職責(zé)管理
1、教師有特殊事不能到校上課，請假以書面假條為依據(jù)，學(xué)校方能認可，任何人不得以任何理由先斬后奏，否則一律以曠工論處。
2、特殊假之規(guī)定，婚假一周，產(chǎn)假半年，喪假(父母、岳父母或家庭成員)從死亡到安葬的第二天。以上三類假不作任何扣款，家中紅白喜事2天，可作特殊假，但應(yīng)承擔(dān)所任課程的代課費或自選調(diào)課。
3、教師無故曠工一天扣款30元，并在全面工作量化積分中扣5分。曠課一節(jié)扣款10元，扣3分。
4、凡學(xué)校開展的集體活動，全體教師必須自始自終參加，缺勤者按曠工論處，不守紀律者，每次扣0.5分。
5、升旗儀式教師必須站到學(xué)生隊列中去，給學(xué)生起模范帶頭作用，班主任和科任教師輪流交換，每班必須有一位老師參加，缺者一次扣1分。實行星期一和星期五簽到制，星期一：80：00，星期五：3：40—4：00
6、課間操教師必須到學(xué)生隊列中，管理班上紀律(到位教師班上自行調(diào)整，班上應(yīng)有一位教師參加)，如未到位該班語數(shù)教師各扣0.5分。
7、開教師例會，先簽到后開會，開會5分鐘后到會為遲到，10分鐘為缺會，2次遲到為一次缺會，缺會一次扣1分。開會過程中教師不得做與會無關(guān)的事，并關(guān)閉手機，發(fā)現(xiàn)接打收機一次扣款5元。
8、教師請事假一天扣款20元，病假一天扣款15元，(住院或向上級請長假的按上級精神處理)。
9、管好學(xué)校班級財產(chǎn)，如有損壞照價賠償，每次扣該班教師1分。
四、教學(xué)常規(guī)管理
1、教師備課，按教學(xué)進度備，不能過于超前，更不能先上后備，發(fā)現(xiàn)缺備一課或一小節(jié)扣1分，扣款5元。
2、教師備課，不但要備教材，而且要備學(xué)生，結(jié)合本班實際備課，不得照抄教案，全抄教案一課或一小節(jié)扣0.5分。
3、任何人不得私自改教導(dǎo)處發(fā)放的課程表，教師雙方不得私自調(diào)課，調(diào)課須經(jīng)值周教師同意，否則發(fā)現(xiàn)一次各扣0.5分，并扣款15元。
4、教師上課3分鐘不到為遲到，一次扣0.5分，10分鐘不到為曠課，一次扣1分，上課隨意離開教室，擅離職守一次扣0.5分。上課不能接打手機，發(fā)現(xiàn)一次扣款5元。
5、體育課不能搞放羊式，室外上足20分鐘，下課時集合，下雨天在室內(nèi)上，傳授體育基礎(chǔ)知識，發(fā)現(xiàn)一次放羊式教學(xué)扣1分。自然課有實驗的必須做，缺做一次扣10元并考核扣分2分。
6、師生在課堂上必須使用普通話，板書使用規(guī)范字，否則發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。
7、師生上課著裝整潔，不得穿拖鞋，背心，教師不得坐著上課，不得酒后上課，發(fā)現(xiàn)一次扣1.5分。
8、教師首先開齊作業(yè)，對學(xué)生作業(yè)全收全改，不按要求完成作業(yè)開設(shè)和作業(yè)量不夠，以及批改不認真的'，按學(xué)校計劃要求，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分，作文一次扣1.5分，作業(yè)開設(shè)缺一項扣1.5分。作文要有眉批和尾批，教師不得讓學(xué)生替自己批改作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。教師批改作業(yè)出現(xiàn)知識性錯誤一次扣0.5分。次數(shù)不達標的按該班學(xué)生人數(shù)，每人每次扣0.15元，作文加倍。代課文字科有作業(yè)，代課費每節(jié)5元，非文字科3元，晨會2元。
9、教師要認真舉行各科單元測驗，隨進度測試，每次測試應(yīng)有質(zhì)量分析，補救措施，成績統(tǒng)計，可舉行考后100分訓(xùn)練，如未按規(guī)定完成者，向?qū)б豁椏?分，弄虛作假，未全收全改者1次扣款20元，并扣2分。
10、所開設(shè)的課程必須上完，語數(shù)常未上完一課扣20元，并扣1.5分。
11、凡學(xué)校安排的各項工作，發(fā)放的各種表冊，要按時完成，不按規(guī)定完成者，以工作量扣分，最低0.5分，最高3分。不服從安排者，學(xué)校不再安排工作，退回教輔站處理。
12、教師家訪，完小一學(xué)期不得少于該班學(xué)生的三分之一，村小不得少于該班學(xué)生的三分之一。且務(wù)實，不能弄虛作假，抽查不實者，視其家訪為零，扣款15元，扣1.5分。
13、教師所任學(xué)科，統(tǒng)考成績在全鎮(zhèn)倒數(shù)第一且總分值低于片平均分10分以上者，公辦教師調(diào)離本校，并扣款20元，代課教師不再續(xù)聘。
14、在評卷工作中集中舞弊，提高某班或全級平均分的，每人扣款20元。
15、周一至周五校內(nèi)嚴禁賭博，發(fā)現(xiàn)一次每人扣款20元。
16、班級管理，組織健全，制度完善，按時完成學(xué)校分配的任務(wù)，師生無違紀違章，該班教師享受全月班津，師生違章累計扣2分以上者，或本月工作完成得較差，不得享受該月班津。
五、安全衛(wèi)生
1、加強師生安全教育，每周例會，要對安全知識強調(diào)學(xué)習(xí)。
2、校園衛(wèi)生，每周星期一和星期四徹底打掃，校園內(nèi)隨時保持清潔，各班清潔。值周教師作好各班衛(wèi)生的檢查和統(tǒng)計公布工作，各班作好清潔區(qū)保潔工作，發(fā)現(xiàn)垃圾及時清除，如值周教師發(fā)現(xiàn)垃圾，通知該班在2節(jié)課后都未清除者扣1分。
3、注意飲食、飲水衛(wèi)生，多作宣傳，不準學(xué)生吃零食，并把瓜果紙屑，袋子亂扔校內(nèi)，一次扣該班語數(shù)教師各0.2分。
4、衛(wèi)生打掃，由值周教師和值日教師共同評估，每月計一次總分。分值低于校平均分1分者，扣班津一半。
六、管理獎懲
1、各項工作考核，年終由各校評估排出名次，結(jié)合完小檢查工作的情況綜合評定排出等次。
2、各項工作綜合考核評估成績在90分以上者，方能有評優(yōu)資格，綜合成績在60分以下者為不合格。
3、為提高教師的業(yè)務(wù)能力和寫作水平，本學(xué)期內(nèi)教師發(fā)表經(jīng)驗文章，市級以上者獎2分，縣級以上者獎1分，并獎現(xiàn)金20元。
4、教學(xué)成績獎，本學(xué)年度以級任課教師人數(shù)劃款，按教學(xué)成績的綜合分值設(shè)獎。資金根據(jù)學(xué)校期末結(jié)束決算經(jīng)費情況確定。
5、學(xué)校開展的教研活動，按學(xué)校的教研計劃執(zhí)行。
6、本學(xué)期平均分在全鎮(zhèn)前三名者獎現(xiàn)金100元，全面考核中獎3分，在全鎮(zhèn)前六名者獎現(xiàn)金80元，全面考核中獎2分，在全鎮(zhèn)前十名者獎現(xiàn)金50元，全面考核中獎1分。在全鎮(zhèn)最后名且低于全鎮(zhèn)平均分15分者懲5分，扣款20元。
七、全面工作考核
學(xué)期結(jié)束，學(xué)校將對全片教師進行一次全面工作考核，從教師職業(yè)道德、教育教學(xué)能力，平時工作的記載，履行崗位職責(zé)，教學(xué)工作、教學(xué)效果等進行考核評估，重在講事實，重依據(jù)，公正，客觀地評出等次，作為評優(yōu)晉級，代課教師續(xù)聘，公辦教師調(diào)動的依據(jù)。村校工作成績顯著，工作責(zé)任心強的老師可調(diào)入完小，完小工作不踏實，教學(xué)效果差，全面工作考核居后的教師調(diào)出完小。
管理實施細則 7
第一章總則
第一條為規(guī)范住房公積金提取，保證住房公積金定向用于購建住房消費，維護住房公積金所有者的合法權(quán)益，根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際情況，制定本辦法。
第二條本市行政區(qū)域內(nèi)住房公積金的提取及其管理，適用本辦法。
第三條市住房公積金管理中心負責(zé)本市住房公積金的提取管理。其分支機構(gòu)負責(zé)所轄行政區(qū)域內(nèi)住房公積金提取業(yè)務(wù)的具體承辦。
第四條住房公積金提取涉及的金融業(yè)務(wù)，由市住房公積金管理中心委托市住房公積金管理委員會指定的商業(yè)銀行(以下簡稱受托銀行)辦理。
第二章提取范圍和對象
第五條職工有下列情形之一的，可提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的住房公積金存儲金額：
(一)購買、建造自住住房的；
(二)翻建、大修自住住房的；
(三)償還購買自住住房貸款本息的；
(四)屬最低生活保障對象或特困職工，用于支付房租的；
(五)離休、退休(退職)的；
(六)出境定居的；
(七)完全喪失勞動能力并與單位終止勞動、人事關(guān)系的；
(八)家在農(nóng)村的職工與本市單位終止勞動、人事關(guān)系回原籍的；
(九)職工因失業(yè)住房公積金已轉(zhuǎn)入托管戶連續(xù)2年且離法定退休年齡不滿5年的；
(十)其他依法可以提取的情形。
職工死亡或者被宣告死亡的，繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金帳戶內(nèi)的存儲余額。
第六條職工依照本辦法第五條第一款第(一)、(二)、(三)、(四)項規(guī)定提取住房公積金且本人住房公積金儲存余額不足時，可同時提取配偶住房公積金帳戶內(nèi)的存儲金額。
第七條職工依照本辦法第五條第一款第(一)項規(guī)定提取住房公積金的，一處自住住房只能提取一次。
職工依照本辦法第五條第一款第(三)項提取住房公積金的，應(yīng)當(dāng)采取轉(zhuǎn)帳方式，并優(yōu)先用于償還個人住房公積金貸款本息。
第三章提取額度
第八條依照本辦法第五條第一款第(一)、(二)項規(guī)定提取本人及配偶的住房公積金，只能提取購買或建造、翻建、大修自住住房有效文件批準當(dāng)月之前(含當(dāng)月)的住房公積金存儲金額，且不得超過購買、建造、翻建、大修自住住房的費用。其中大修住房已建立公共部位維修基金的，應(yīng)當(dāng)先使用公共部位維修基金，不足部分可以提取住房公積金支付。
第九條依照本辦法第五條第一款第(三)項規(guī)定提取職工本人及配偶的住房公積金存儲金額，合計不得超過需償還的貸款本息。
第十條依照本辦法第五條第一款第(四)項規(guī)定提取職工本人及其配偶的住房公積金存儲金額，提取最高額度不得超過當(dāng)年應(yīng)付房租總額。
第十一條依照本辦法第五條第一款第(一)、(二)、(三)、(四)項規(guī)定提取住房公積金時，必須在職工個人住房公積金帳戶內(nèi)保留一定余額。
第十二條依照本辦法第五條第一款第(五)、(六)、(七)、(八)、(九)項規(guī)定，可以提取職工本人住房公積金帳戶內(nèi)的全部存儲金額，同時注銷職工個人住房公積金帳戶。
第四章提取憑證
第十三條申請?zhí)崛∽》抗e金的，須提供本人身份證明、住房公積金儲存卡等相關(guān)證明文件的原件和復(fù)印件。
第十四條職工配偶提取住房公積金存儲余額的，須提供夫妻關(guān)系證明。
第十五條委托他人代辦的.，須將本人住房公積金儲存卡和身份證等相關(guān)提取證明材料交代辦人。代辦人應(yīng)同時出具本人身份證件及授權(quán)委托書。
第十六條職工購買、建造、翻建、大修自住住房的，須提供下列證明文件：
(一)職工購買商品房(包括經(jīng)濟適用住房)的，提供《房屋所有權(quán)證》；尚未領(lǐng)取《房屋所有權(quán)證》的，須提供購房合同、購房發(fā)票或按合同約定的已付款收據(jù)。
(二)職工購買二手房的，提供《房屋所有權(quán)證》；尚未領(lǐng)取《房屋所有權(quán)證》的，須提供房屋買賣契約和契稅完稅證明。
(三)職工購買拆遷安置住房的，提供《房屋所有權(quán)證》；尚未領(lǐng)取《房屋所有權(quán)證》的，須提供《拆遷安置協(xié)議書》和付款收據(jù)或拆遷結(jié)算單據(jù)。
(四)職工購買公有住房的，提供《房屋所有權(quán)證》；尚未領(lǐng)取《房屋所有權(quán)證》的，須提供《公有住房出售審核表》和《江蘇省住房出售收入專用票據(jù)》。
(五)職工建造、翻建自住住房的，提供《房屋所有權(quán)證》；尚未領(lǐng)取《房屋所有權(quán)證》的，須提供《土地使用權(quán)證》和規(guī)劃或建設(shè)管理部門頒發(fā)的建造、翻建許可文件。
(六)職工大修自住住房的，提供《房屋所有權(quán)證》和政府有權(quán)部門頒發(fā)的許可文件；尚未辦理的，須提供《房屋所有權(quán)證》和房屋安全鑒定機構(gòu)出具需要大修的危房鑒定報告。
第十七條職工償還購買自住住房貸款本息的，提供借款合同、抵押合同及銀行出具的相關(guān)證明材料。
第十八條屬最低生活保障范圍的職工，提供《最低生活保障金領(lǐng)取證》，屬特困職工的提供《特困職工證》；同時須提供房屋租賃合同、支付房租的收據(jù)憑證。
第十九條職工離休、退休(退職)的，提供離休、退休(退職)證。
第二十條職工出境定居的，提供公安部門出具的戶口注銷證明。
第二十一條職工完全喪失勞動能力并與單位終止勞動、人事關(guān)系的，提供終止勞動、人事關(guān)系證明和勞動鑒定委員會出具的喪失勞動能力的證明。
第二十二條家在農(nóng)村的職工與本市單位終止勞動、人事關(guān)系回原籍的，提供終止勞動、人事關(guān)系證明及戶籍證明。
第二十三條職工失業(yè)因住房公積金已轉(zhuǎn)入托管戶連續(xù)2年且離法定退休年齡不滿5年的，提供《就業(yè)登記證》。
第二十四條職工死亡或者被宣告死亡的，其繼承人或受遺贈人須出具死亡證明。對該繼承權(quán)或受遺贈權(quán)發(fā)生爭議的，須提供合法有效的確權(quán)文書。
第五章提取程序
第二十五條申請?zhí)崛∽》抗e金的，應(yīng)持有關(guān)證明材料到住房公積金管理中心辦理審批手續(xù)。
第二十六條住房公積金管理中心應(yīng)自受理申請之日起3日內(nèi)作出準予提取或者不準予提取的決定，并通知申請人。
第二十七條對準予提取的，由申請人憑住房公積金管理中心的批準文件、身份證、住房公積金儲存卡，到受托銀行辦理點辦理支付手續(xù)。
第六章罰則
第二十八條提取人隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請?zhí)崛〉�，住房公積金管理中心不予受理，并依法予以處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十九條當(dāng)事人對住房公積金管理中心的具體行政行為不服的，可依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。
第三十條國家機關(guān)工作人員在住房公積金監(jiān)督管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第七章附則
第三十一條1998年12月1日起參加工作的職工(即“新職工”)購房補貼的提取管理，暫按本辦法執(zhí)行。
第三十二條本辦法自20xx年10月8日起實施。本市以前有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準。
管理實施細則 8
第一條為加強海岸帶環(huán)境資源的保護，規(guī)范海岸帶開發(fā)利用管理，根據(jù)《海南經(jīng)濟特區(qū)海岸帶保護與開發(fā)管理規(guī)定》，結(jié)合本經(jīng)濟特區(qū)海岸帶管理工作實際，制定本細則。
第二條凡在本經(jīng)濟特區(qū)海岸帶范圍內(nèi)從事保護治理、開發(fā)利用及其他活動的單位和個人，應(yīng)當(dāng)遵守《海南經(jīng)濟特區(qū)海岸帶保護與開發(fā)管理規(guī)定》和本細則的規(guī)定。
第三條海岸帶是指海洋與陸地交匯地帶，包括以海岸線為基線向陸地側(cè)延伸的濱海陸地與向海洋側(cè)延伸的近岸海域。海岸帶具體范圍根據(jù)《海南省人民政府關(guān)于印發(fā)海南經(jīng)濟特區(qū)海岸帶范圍和海南經(jīng)濟特區(qū)海岸帶土地利用總體規(guī)劃（20xx—20xx年）的通知》確定。
海岸線是指平均大潮高潮線。海岸線具體界線由省海洋部門會同省測繪部門依據(jù)國家海岸線修測技術(shù)標準和規(guī)范，結(jié)合我省海岸帶保護與開發(fā)管理實際和岸線變化情況進行劃定，報省政府批準后向社會公布。
省海洋部門會同省測繪部門應(yīng)當(dāng)每年對海岸帶變化情況進行動態(tài)監(jiān)測，每5年組織對海岸線進行修測，報省政府批準。
第四條海岸帶保護與開發(fā)應(yīng)當(dāng)遵循陸海統(tǒng)籌、科學(xué)規(guī)劃、保護優(yōu)先、合理開發(fā)、分類管控、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則；對海岸帶生態(tài)環(huán)境損害實行權(quán)責(zé)一致、終身追究的原則。
第五條省政府和沿海市縣政府應(yīng)當(dāng)加強對海岸帶保護與開發(fā)管理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織、協(xié)調(diào)。省政府負責(zé)海岸帶保護與開發(fā)的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定和監(jiān)督管理。沿海市縣政府是海岸帶保護與開發(fā)管理的責(zé)任主體，負責(zé)海岸帶保護與開發(fā)管理的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理，嚴格海岸帶開發(fā)利用的審批監(jiān)管，加強海岸帶環(huán)境資源修復(fù)和保護，建立健全海岸帶保護與開發(fā)管理長效機制。
省政府和沿海市縣政府發(fā)展與改革、規(guī)劃、國土資源、環(huán)境保護、海洋、漁業(yè)、建設(shè)、旅游、交通運輸、水務(wù)、林業(yè)、農(nóng)業(yè)等有關(guān)主管部門按照職責(zé)分工，依法行使職權(quán)，落實海岸帶保護與開發(fā)管控要求，加強海岸帶保護與開發(fā)的監(jiān)督管理。
第六條省政府和沿海市縣政府應(yīng)當(dāng)將海岸帶的保護與開發(fā)納入海南省總體規(guī)劃和沿海市縣總體規(guī)劃（以下簡稱省和市縣總體規(guī)劃），按照海岸帶環(huán)境總量和資源承載力，劃定海岸帶生態(tài)保護紅線，嚴格限定開發(fā)邊界，優(yōu)化海岸帶保護開發(fā)布局。
沿海區(qū)域自平均大潮最高潮線向陸地延伸最少200米（以下簡稱海岸帶陸域200米）范圍內(nèi)的重點生態(tài)功能區(qū)、生態(tài)環(huán)境敏感區(qū)和脆弱區(qū)等區(qū)域，以及沿海區(qū)域自平均大潮高潮線起向海洋延伸海岸帶范圍內(nèi)的重點生態(tài)功能區(qū)、生態(tài)環(huán)境敏感區(qū)和脆弱區(qū)等區(qū)域，依法劃入生態(tài)保護紅線區(qū)。
第七條縣級以上人民政府及其相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照《海南經(jīng)濟特區(qū)海岸帶保護與開發(fā)管理規(guī)定》等規(guī)定，對劃入生態(tài)保護紅線區(qū)的海岸帶實行嚴格管控和保護。
海岸帶陸域200米范圍內(nèi)的I類生態(tài)保護紅線區(qū)，禁止與保護無關(guān)的各類開發(fā)建設(shè)活動。海岸帶陸域200米范圍內(nèi)的II類生態(tài)保護紅線區(qū)，禁止工業(yè)生產(chǎn)、礦產(chǎn)資源開發(fā)、商品房建設(shè)、規(guī)�；B(yǎng)殖等開發(fā)建設(shè)活動。在海岸帶陸域200米生態(tài)保護紅線區(qū)范圍內(nèi)，因國家和省重大基礎(chǔ)設(shè)施、重大民生項目以及法律法規(guī)規(guī)定的情形，選址無法避開已劃定的生態(tài)保護紅線區(qū)的，由項目所在地市縣政府上報省政府審批，并附具確需在海岸帶陸域200米范圍內(nèi)建設(shè)的項目可行性論證報告。
沿海區(qū)域自平均大潮高潮線起向海洋延伸海岸帶的海域部分生態(tài)保護紅線區(qū)，按照國家和本省海洋環(huán)境保護和海域使用分級分類管理要求，嚴格控制圍填海、污染物排放和其他改變或影響近岸海域自然屬性和生態(tài)環(huán)境的開發(fā)活動。
第八條海岸帶陸域200米生態(tài)保護紅線區(qū)范圍內(nèi)，已有建設(shè)活動由縣級以上人民政府按照下列規(guī)定處理：
（一）已經(jīng)依法批準并建設(shè)對生態(tài)環(huán)境有不利影響的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)項目退出，或者鼓勵進行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、調(diào)整為與生態(tài)環(huán)境不相抵觸的適宜用途；
（二）已經(jīng)依法批準并建設(shè)與生態(tài)環(huán)境保護不相抵觸的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)嚴格監(jiān)管其開發(fā)用途和開發(fā)強度，不得對生態(tài)環(huán)境造成破壞。同時，也鼓勵其逐步退出生態(tài)保護紅線區(qū)；
（三）已經(jīng)依法批準但尚未開工的.建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)通過依法收回土地、處置閑置土地、土地置換等方式促使項目退出生態(tài)保護紅線區(qū)；
�。ㄋ模┮延写迩f及農(nóng)（林）場場部（隊）居民點建設(shè)應(yīng)當(dāng)控制在土地利用現(xiàn)狀建設(shè)用地范圍內(nèi)，不得擴大。建立生態(tài)保護紅線區(qū)生態(tài)移民機制，逐步引導(dǎo)居民退出生態(tài)保護紅線區(qū)。
第九條在海岸帶陸域200米非生態(tài)保護紅線區(qū)范圍內(nèi)新建、改建、擴建建筑物的，應(yīng)當(dāng)符合省和市縣總體規(guī)劃。
除下列情形以外，省和市縣總體規(guī)劃在海岸帶陸域200米非生態(tài)保護紅線區(qū)范圍內(nèi)，不再規(guī)劃新建建設(shè)項目。
�。ㄒ唬└劭�、碼頭、濱海機場、橋梁、道路及海岸防護工程、污染物處理處置排海工程等基礎(chǔ)設(shè)施和民生項目；
�。ǘ┰齑瑥S、修船廠；
�。ㄈI海電站、濱海石油勘探開發(fā)、海洋海水淡化等能源設(shè)施項目；
�。ㄋ模I海軍事設(shè)施項目；
（五）濱�？蒲许椖�；
�。┐迩f及農(nóng)（林）場場部（隊）居民點生產(chǎn)生活設(shè)施；
（七）省政府確定的其他重大、特殊建設(shè)項目（需要省政府確定的建設(shè)項目應(yīng)當(dāng)提交省政府“兩重一大”會議審定）。
第十條省和市縣總體規(guī)劃應(yīng)當(dāng)科學(xué)劃定河口、潟湖、半封閉海灣的開發(fā)邊界和規(guī)模，對非生態(tài)保護紅線區(qū)范圍內(nèi)的河口、潟湖、半封閉海灣，依據(jù)控制性詳細規(guī)劃進行項目建設(shè)，不適用本細則第九條第二款的有關(guān)規(guī)定。
河口、潟湖、半封閉海灣等海岸帶生態(tài)環(huán)境敏感區(qū)的范圍和界線在劃定海岸線具體界線后予以確定。
第十一條省和市縣總體規(guī)劃應(yīng)當(dāng)結(jié)合建設(shè)現(xiàn)狀和需求，合理劃定村莊及農(nóng)（林）場場部（隊）居民點建設(shè)邊界。海岸帶陸域200米范圍內(nèi)的村莊及農(nóng)（林）場場部（隊）居民點建設(shè)應(yīng)當(dāng)控制在規(guī)劃確定的建設(shè)用地范圍內(nèi)，并按照《中華人民共和國土地管理法》等有關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。
第十二條在海岸帶陸域200米非生態(tài)保護紅線區(qū)范圍內(nèi)，省政府已經(jīng)批準同意進行項目建設(shè)的，按照省政府原批準文件繼續(xù)執(zhí)行。
第十三條在海岸帶陸域200米非生態(tài)保護紅線區(qū)范圍內(nèi)新建、改建、擴建建筑物，對符合省和市縣總體規(guī)劃的，由縣級以上人民政府及其有關(guān)部門依法辦理建設(shè)項目審批手續(xù)。對不符合省和市縣總體規(guī)劃的，縣級以上人民政府及其有關(guān)部門不得批準建設(shè)項目規(guī)劃、立項、用地預(yù)審、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、占用林地、供地、建設(shè)、環(huán)評等審批手續(xù)。
建設(shè)項目離海岸線的距離，由建設(shè)項目所在市縣政府核定。
第十四條海岸帶臨時建筑應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等規(guī)定，報城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門批準。海岸帶臨時用地應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國森林法實施條例》等規(guī)定，報土地、林地主管部門批準。
第十五條在海岸帶范圍內(nèi)進行圍填海造地應(yīng)當(dāng)按照國家和本省有關(guān)規(guī)定報有批準權(quán)限的政府批準。
填海造地形成新的海岸線和土地按照省和市縣總體規(guī)劃確定的用途依法開發(fā)利用，不適用本細則第六條、第七條、第八條和第九條關(guān)于海岸帶陸域200米的有關(guān)規(guī)定。
第十六條沿海市縣政府有關(guān)部門組織編制水產(chǎn)養(yǎng)殖和畜禽養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，報本市縣政府批準實施。
水產(chǎn)養(yǎng)殖和畜禽養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)當(dāng)結(jié)合省和市縣總體規(guī)劃要求，對海岸帶水產(chǎn)養(yǎng)殖和畜禽養(yǎng)殖進行合理布局和管控，科學(xué)劃定水產(chǎn)養(yǎng)殖和規(guī)�；笄蒺B(yǎng)殖的禁養(yǎng)區(qū)和限養(yǎng)區(qū)。
水產(chǎn)養(yǎng)殖和規(guī)�；笄蒺B(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)禁止各類水產(chǎn)和規(guī)�；笄蒺B(yǎng)殖項目，已建成的由所在地市縣政府依法關(guān)停、搬遷或轉(zhuǎn)產(chǎn)；限養(yǎng)區(qū)限定養(yǎng)殖種類、數(shù)量和規(guī)模，禁止新建、擴建水產(chǎn)和規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖項目。
第十七條沿海市縣政府及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)規(guī)定，對海岸帶范圍內(nèi)的土地和海域資源閑置行為進行處置。
對海岸帶陸域200米范圍內(nèi)的閑置土地不符合省和市縣總體規(guī)劃的，應(yīng)當(dāng)采取收回土地使用權(quán)、土地置換、調(diào)整土地用途等方式進行處置，不得采取延期開發(fā)方式進行處置。
第十八條沿海市縣政府應(yīng)當(dāng)在海岸帶陸域200米范圍以及海岸帶生態(tài)保護紅線區(qū)標明界區(qū)、建立標識并發(fā)布公告，采取措施嚴格保護，禁止任何單位和個人擅自占用。
第十九條沿海市縣政府應(yīng)當(dāng)劃定和保護公共休閑海灘，建設(shè)配套基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施。任何單位和個人不得非法圈占海灘，不得超越土地使用權(quán)界線占用海灘，不得非法限制他人正常通行。
第二十條嚴格控制海岸帶污染物排放。任何單位和個人不得違反有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，超標準排放污染物，向海岸帶生態(tài)保護紅線區(qū)排放污水、傾倒廢棄物和垃圾，在海岸帶生態(tài)保護紅線區(qū)范圍內(nèi)新建入海排污口。
第二十一條省政府和沿海市縣政府應(yīng)當(dāng)按照林地保護利用規(guī)劃等有關(guān)規(guī)劃，組織對損毀的沿海防護林和海岸帶防波堤等海岸防護設(shè)施進行修復(fù)，對生態(tài)環(huán)境破壞和生態(tài)功能退化區(qū)域進行綜合治理，恢復(fù)海岸帶生態(tài)環(huán)境和生態(tài)功能。
第二十二條沿海各市縣政府應(yīng)當(dāng)整合各部門執(zhí)法力量，建立健全海岸帶保護與開發(fā)管理日常巡查制度，加大日常巡查力度，及時發(fā)現(xiàn)、制止并依法查處侵占破壞海岸帶的行為。
第二十三條實行海岸帶生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任終身追究制。對違反本細則規(guī)定，超越權(quán)限或者違反法定程序和條件批準在海岸帶陸域200米范圍內(nèi)新建、改建、擴建建筑物，造成海岸帶生態(tài)環(huán)境和資源嚴重破壞的，責(zé)任人無論是否已調(diào)離、提拔或者退休，均嚴格追究責(zé)任。
第二十四條省政府有關(guān)部門和沿海市縣政府及有關(guān)行政主管部門有下列情形之一的，由省政府或者上級主管機關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴重的，對省政府有關(guān)部門和市縣政府主要負責(zé)人、直接責(zé)任人按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
�。ㄒ唬┏綑�(quán)限或者違反法定程序和條件批準在海岸帶陸域200米范圍內(nèi)新建、改建、擴建建筑物的；
�。ǘ┲贫ǖ囊�(guī)定、批準的規(guī)劃或者采取的措施與海岸帶保護與開發(fā)法律法規(guī)相違背，造成海岸帶生態(tài)環(huán)境資源嚴重破壞的；
（三）超越權(quán)限或者違反法定程序和條件批準圍填海的；
�。ㄋ模┻`法批準設(shè)置入海排污口的；
�。ㄎ澹┻`反規(guī)定在海岸帶水產(chǎn)養(yǎng)殖和規(guī)�；笄蒺B(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)和限養(yǎng)區(qū)批準建設(shè)水產(chǎn)養(yǎng)殖和規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖項目的；
（六）未按照本省相關(guān)規(guī)劃和有關(guān)規(guī)定組織建設(shè)海岸防波堤、沿海防護林等海岸帶防護設(shè)施，組織對生態(tài)環(huán)境破壞和生態(tài)功能退化區(qū)域進行生態(tài)修復(fù)和綜合治理的；
（七）未按照規(guī)定或者違反規(guī)定程序和方式對海岸帶閑置土地進行處置的；
�。ò耍┪窗凑找�(guī)定建立健全海岸帶保護與開發(fā)管理巡查制度的；
�。ň牛┌l(fā)現(xiàn)海岸帶違法行為不依法查處或者接到涉及海岸帶違法行為的舉報，不及時調(diào)查處理或者移交處理的；
（十）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十五條在海岸帶范圍內(nèi)違法占用土地、違法用海、違法建設(shè)以及污染海岸帶環(huán)境等違法違規(guī)行為，按照有關(guān)法律法規(guī)進行處罰。
第二十六條本細則自印發(fā)之日起施行。
管理實施細則 9
第一章總則
第一條根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本細則。
第二條本細則適用于中華人民共和國國內(nèi)經(jīng)營公路貨物運輸?shù)钠髽I(yè)與其他企業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟組織、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等法人之間簽訂的公路貨物運輸合同。個人或聯(lián)戶與法人簽訂的公路貨物運輸合同，應(yīng)參照本細則執(zhí)行。簽訂公路貨物運輸合同的承運方必須持有經(jīng)營公路貨物運輸?shù)臓I業(yè)執(zhí)照。軍事運輸，公路與水路、鐵路、航空、管道之間的貨物聯(lián)運，另行規(guī)定。
第三條公路貨物運輸合同，是按照平等互利，協(xié)商一致，等價有償?shù)脑瓌t，依法簽訂的書面協(xié)議。
第四條公路貨物運輸合同，必須符合國家政策、法律、行政法規(guī)和計劃的要求。根據(jù)運輸能力與國家物資調(diào)撥計劃和公路運輸管理的規(guī)定簽訂。
第二章運輸合同的簽訂和履行
第五條承、托雙方根據(jù)需要，可訂立年度、季度、月度貨物運輸合同，亦可按貨物的批量訂立運輸合同。年、季、月度貨物運輸合同簽訂后，托運方應(yīng)在合同商定的期限內(nèi)，向承運方提送履行合同的月、旬、日運輸計劃。運輸計劃是貨物運輸合同的組成部分。
第六條屬于國家指令性計劃調(diào)運貨物的運輸合同，必須根據(jù)國家平衡下達的指標簽訂；屬于國家指導(dǎo)性計劃調(diào)運貨物的'運輸合同，參照國家下達的指標，結(jié)合承、托雙方的實際情況簽訂。
第七條代訂運輸合同，要有委托單位證明。根據(jù)授權(quán)范圍，以委托單位名義簽訂，對委托單位直接產(chǎn)生權(quán)利和義務(wù)。
第八條運輸合同應(yīng)包括的主要內(nèi)容：
一、貨物的名稱、性質(zhì)、體積、數(shù)量及包裝標準；
二、貨物起運和到達地點、運距、收發(fā)貨人名稱及詳細地址；
三、運輸質(zhì)量及安全要求；
四、貨物裝卸責(zé)任和方法；
五、貨物的交接手續(xù)；
六、批量貨物運輸起止日期；
七、年、季、月度合同的運輸計劃（文書、表式、電報）提送期限和運輸計劃的最大限量；
八、運雜費計算標準及結(jié)算方式；
九、變更、解除合同的期限；
十、違約責(zé)任；
十一、雙方商定的其他條款。
管理實施細則 10
1、學(xué)校物資采購價格監(jiān)督工作由校長室委托工會組織實施。
2、學(xué)校食堂大宗物資（如煤、油、米、肉、魚、面粉、佐料等）的采購，由采購小組確定采購日期并向社會公布，在價格小組的監(jiān)督下，實行招標或認定采購，與中標商家簽定供應(yīng)合同。
3、學(xué)校食堂蔬菜的采購，由采購小組與價格監(jiān)督小組聯(lián)合對供應(yīng)市場進行考察后，確定3—4家供應(yīng)點并簽定相關(guān)協(xié)議，實施定點低價保質(zhì)采購，不定期安排教師進行現(xiàn)場監(jiān)督采購。
4、食堂所有采購物資必須由保管員驗收入庫后方可使用，并填好采購清單一式二份，經(jīng)理一周匯總一次，并將匯總后的清單上交一份到價格監(jiān)督小組審核。
5、學(xué)校食堂炊具及其他物資的采購，由食堂經(jīng)理填寫購物申請單并交分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由采購小組與價格監(jiān)督小組聯(lián)合采購，食堂不得擅自采購。
6、學(xué)校商店批量商品的`采購，由經(jīng)理填報商品采購申報表，每期初，由采購小組與價格監(jiān)督小組及商店經(jīng)理組成聯(lián)合采購組實行異地批量采購，并在異地考察商家，確定定點采購點。
7、學(xué)校商店平時所需零星商品由采購小組與價格監(jiān)督小組聯(lián)合在本地考察后予以定點低價送貨上門采購，并簽定相關(guān)協(xié)議。
8、學(xué)校商店商品一律由倉庫保管員驗收入庫并填報貨單一式兩份，由經(jīng)理復(fù)核匯總后，上交一份到價格監(jiān)督小組審核。
9、學(xué)校物資采購價格監(jiān)督小組每月分類安排2—3名監(jiān)督員定期或不定期到相關(guān)供應(yīng)點予以調(diào)研，對于不講信譽，有損學(xué)校利益的供應(yīng)點予以警示或撤除供應(yīng)點資格。
10、學(xué)校教學(xué)服務(wù)性物資的采購，大宗物資嚴格執(zhí)行政府招標采購相關(guān)程序，招標時必須有3名以上價格監(jiān)督小組成員參與，零星物資采購，嚴格執(zhí)行申報、審批程序，所有采購物資一律由保管員驗收入庫，價格監(jiān)督成員定期或不定期對物資采購價格予以市場調(diào)研，對超價物資予以降低處置，并對相關(guān)責(zé)任人予以警示。后勤科一月匯總一次采購物資清單，并將匯總后的物資采購清單上交價格監(jiān)督小組審核，審核后方可報銷。
11、學(xué)校物資采購價格監(jiān)督小組要據(jù)學(xué)校物資采購門類分組實施價格監(jiān)督，切實做到責(zé)任明確，公開公正，不徇私情。
12、本細則解釋權(quán)屬校長室。
管理實施細則 11
一、值周班以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》、《中心小學(xué)少先隊員文明三步曲》為準則值周，上崗監(jiān)督和管理學(xué)校內(nèi)學(xué)生紀律、衛(wèi)生和學(xué)生行為規(guī)范。
二、中高年級部以班隊為單位在校委會、德育處、少先大隊的領(lǐng)導(dǎo)下輪崗值勤。（每周一個班級）
三、值周班任務(wù)：
值周班負責(zé)本周內(nèi)升降國旗、清除校園垃圾及督察學(xué)生個人衛(wèi)生、紀律工作。
1、升降國旗：值周班于上崗周負責(zé)本周升降國旗、護旗、國旗下講話工作。
2、值周班負責(zé)在本周一下午沖刷廁所，周五下午清掃校園垃圾工作，并進行校園平時的衛(wèi)生稽查清掃工作。
3、值周班負責(zé)本周內(nèi)校內(nèi)學(xué)生紀律、衛(wèi)生、行為規(guī)范的管理和督察工作。
4、負責(zé)本周廣播站播音員的推薦和培養(yǎng)工作。
四、崗位設(shè)置
1、校門口（早7：00－7：30，中午12：30－13：30）
2、樓梯間、國旗臺前、操場原國旗臺、公路入口處（課件、早晨、中午同上）
3、值周班其他同學(xué)為流動崗，不間斷在校內(nèi)巡查。
五、值崗督察扣分標準：
1、紅領(lǐng)巾佩戴每缺一人次扣1分；
2、亂扔廢物每人次扣2分；
3、校內(nèi)騎車每人次扣2分；
4、追逐打罵每人次扣2分；
5、破壞公物每人次扣2分；
6、個人衛(wèi)生臟亂每人次扣1分；
7、帶零食入校每人次扣1分；
8、違紀后說謊每人次扣3分；
9、攀折、踐踏花木每人次扣5分。
六、值崗要求及獎懲：
1、值周人員必須佩戴上崗標志，否則每人次扣1分；
2、值周人員站、立、行必須規(guī)范，要使用文明用語，否則每人次扣1分；
3、值崗記錄必須認真、真實、客觀、公正，否則每人次扣1分；
4、值崗記錄必須及時匯總并報德育處（每周末由值周班班主任核實后匯總得出分值上報）否則扣5分；
5、升旗、護旗規(guī)范，國旗下講話針對性強有鼓動性每項加2分；
6、沖廁、打掃垃圾池及時認真徹底的`每項加2分；
7、校園有廢紙、廢物如值周班級未抓到亂扔人又未主動拾揀的扣值周班級每處（次）扣2分；
8、播音工作效果好加2分。
管理實施細則 12
一、檢查小組
組長：
成員：
二、檢查內(nèi)容
教師遵守勞動紀律、衛(wèi)生、安全及公物管理情況等。
三、實施細則
1、勞動紀律：
1）嚴格執(zhí)行考勤制度，統(tǒng)計好遲到、早退情況，每周匯總一次。
2）嚴格勞動紀律，杜絕曠課現(xiàn)象，配合教導(dǎo)處檢查，每月匯總一次，在當(dāng)月績效工資中體現(xiàn)。
3）做好病假、事假、曠工的統(tǒng)計，每月匯總一次。
2、校園環(huán)境管理：
1）校園內(nèi)必須保持整潔，校內(nèi)師生和外來人員均不得亂丟紙屑，果殼紙屑應(yīng)放入果殼箱內(nèi)。
2）負責(zé)校園綠化的人員要定期治蟲、澆水，按季節(jié)培植花草，保持校園四季有花的'特色，無雜草、無廢物，綠化、美化上水平。
3）衛(wèi)生劃分：教師衛(wèi)生區(qū)、辦公室公共衛(wèi)生、辦公室個人衛(wèi)生、活動場所（或教室）。衛(wèi)生打掃要求：打掃及時、干凈整潔，無死角。分工負責(zé)打掃包干區(qū)的班級和清潔員，都應(yīng)按分工規(guī)定，每早晚各打掃一遍，每一周大掃，做到地面無雜草、無紙屑、無雜物、無煙頭。
4）教職工的車輛一律停放在車棚內(nèi)，并要放置排列整齊，不得亂停亂放。
5）嚴禁攀枝摘花，刻畫樹木、墻壁或桌椅等，如有違規(guī)者，嚴肅處理。
隨時抽查，采用告知方式，告知后如再未整改，則按考核執(zhí)行，每周至少檢查上報一次。
3、安全與公物管理：
1）教具保持完好及時上，教師所使用辦公用品保持完好，下班及時關(guān)好門窗、關(guān)閉電器，如有因此原因造成財物丟失、損壞的，則按考核執(zhí)行，并承擔(dān)賠償。
2）遇到突發(fā)事件時，任課教師做好學(xué)生的組織、疏散工作。
隨時抽查，采用告知方式，告知后如再未整改，則按考核執(zhí)行，每周至少檢查上報一次。
4、領(lǐng)物管理
1）凡任課教師每學(xué)期發(fā)給的備課本和工作手冊及教學(xué)必須品，保管人員應(yīng)分項及時登記。
2）有關(guān)辦公用品如擬稿紙，大小信箋、信封等根據(jù)需要領(lǐng)用。
3）保管人員要按制度履行職責(zé)，每月購進的物品和庫存材料要盤查核對，庫存和領(lǐng)出數(shù)是否與帳面數(shù)相符，如有缺少應(yīng)查找原因，及時上報分管領(lǐng)導(dǎo)查處。
管理實施細則 13
為使學(xué)生請銷假進一步規(guī)范，更好的確保教育教學(xué)和各項活動的順利開展，根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定，特制定本細則。
一、教學(xué)計劃規(guī)定的課堂講授、考試、見習(xí)實習(xí)、社會實踐、軍事訓(xùn)練、時事政治學(xué)習(xí)和校系組織的文體活動等，都要進行考勤，學(xué)生因故不能參加，事先必須請假。未請假或請假未準而擅自不出勤者，均按曠課處理。
二、學(xué)生曠課期間，一般課程按課程表規(guī)定的上課學(xué)時計算，無故不參加見習(xí)實習(xí)、社會實踐、軍事訓(xùn)練、時事政治學(xué)習(xí)和校系組織的文體活動等，每天按4學(xué)時計算。
三、學(xué)生一學(xué)期內(nèi)曠課累計達到或超過10學(xué)時的，分別給予下列處分：
曠課10—19學(xué)時，給予警告處分；
曠課20—29學(xué)時，給予嚴重警告處分；
曠課30—39學(xué)時，給予記過處分；
曠課40—49學(xué)時，給予留校察看處分；
曠課50學(xué)時以上（含50學(xué)時），視為放棄學(xué)籍，按自動退學(xué)處理。
四、學(xué)生因病或因事需要請假，必須到輔導(dǎo)員老師處填寫外國語系學(xué)生請假條，一般不準代為填寫。學(xué)生請假時，輔導(dǎo)員老師必須通過電話聯(lián)系到請假學(xué)生的.家長或監(jiān)護人溝通意見。
五、學(xué)生因病請假應(yīng)有校保健科或縣級以上醫(yī)院證明，病假三天以內(nèi)（含三天）的由輔導(dǎo)員老師批準，三天以上、一周以內(nèi)（含一周）的由系主任或系書記批準，一周以上的須由系主任簽字后報教務(wù)處批準并備案。
六、學(xué)生因事請假，應(yīng)事先辦理請假手續(xù)，事假一天以內(nèi)的由輔導(dǎo)員老師批準，兩天以上、一周以內(nèi)（含一周）的由系主任或系書記批準，一周以上的須由系主任簽字后報教務(wù)處批準并備案。事假不得超過兩周。
七、請假期滿，請假學(xué)生應(yīng)及時銷假。需要續(xù)假時，其手續(xù)與請假手續(xù)相同。
八、學(xué)生請假時填寫的請假條存根、請假條以及提交的有關(guān)證明，由輔導(dǎo)員老師和班長分別保存至請假學(xué)生畢業(yè)。
九、學(xué)生一學(xué)期內(nèi)請病、事假累計超過本學(xué)期總學(xué)時三分之一以上的，按休學(xué)處理；學(xué)生未經(jīng)批準缺課達到課時數(shù)三分之一以上的，將失去該門課程的考試資格；學(xué)生未請假，自行離校連續(xù)兩周未參加學(xué)院規(guī)定的教學(xué)活動的，按自動退學(xué)處理。
十、本細則自20xx年11月1日起實施。
十一、本細則由外國語系辦公室主任負責(zé)解釋。
管理實施細則 14
1.公司財產(chǎn)的范圍
�、� 公司財產(chǎn)包括固定資產(chǎn)和低值易耗品；
�、� 凡公司購入或自制的機器設(shè)備、動力設(shè)備、運輸設(shè)備、工具儀器、管理用具、房屋建筑物等，同時具備單項價值在2000元以上和耐用年限在一年以上的列為固定資產(chǎn)；
�、� 凡單項價值在2000元以下或價值在2000元以上但耐用年限不足一年的用品用具均屬低值易耗品。
2.公司財務(wù)部負責(zé)公司所有財產(chǎn)的會計核算
⑴ 公司管理部門使用的所有固定資產(chǎn)及公司所有辦公用品用具由行政辦公室歸口管理；
⑵ 公司生產(chǎn)部門使用機器設(shè)備、動力設(shè)備、工具儀器等由生產(chǎn)辦公室歸口管理；
�、� 行政和生產(chǎn)辦公室應(yīng)指定專人負責(zé)公司財產(chǎn)的`業(yè)務(wù)核算，應(yīng)設(shè)立臺賬，登記公司財產(chǎn)的購入、使用及庫存情況，負責(zé)組織公司財產(chǎn)的保管、維修并制定相應(yīng)的措施、辦法。
3.財產(chǎn)的購置與調(diào)撥
�、� 行政和生產(chǎn)辦公室根據(jù)公司發(fā)展需要編制財產(chǎn)采購計劃及進行市場詢價工作，報公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準后方可采購；
⑵ 財產(chǎn)購回后，應(yīng)填寫財產(chǎn)收入驗收單。財產(chǎn)收入驗收單一式兩聯(lián)，財務(wù)部憑財產(chǎn)收入驗收單、總經(jīng)理簽字發(fā)票辦理報銷手續(xù)。
�、� 各部門需領(lǐng)用固定資產(chǎn)時，應(yīng)填寫領(lǐng)用單，領(lǐng)用單需經(jīng)部門經(jīng)理同意；
�、蓉敭a(chǎn)在公司內(nèi)部之間轉(zhuǎn)移使用應(yīng)辦理移交手續(xù)，移交手續(xù)由財產(chǎn)歸口管理部門辦理，送財務(wù)部備案。
4.財產(chǎn)的清查、盤點
�、� 公司財產(chǎn)歸口管理部門應(yīng)定期進行財產(chǎn)清查盤點工作，年終必須進行一次全面的盤點清查；
⑵ 各部門的年終財產(chǎn)盤點必須有財務(wù)人員參加；
�、� 財產(chǎn)盤點清查后發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧和毀損的，均應(yīng)填報損益報告表，書面說明虧、損原因。對因個人失職造成財產(chǎn)損失的，必須追究主管人員和經(jīng)辦人員的責(zé)任；
�、� 凡已達到自然報廢條件的固定資產(chǎn)，有財產(chǎn)歸口管理部門書面寫明情況上報公司主管領(lǐng)導(dǎo)，由公司總經(jīng)理決定處理意見；
�、� 凡尚未達到自然報廢條件，但已不能正常使用的固定資產(chǎn)，使用部門應(yīng)查明原因，如實上報；屬個人責(zé)任事故的應(yīng)由有關(guān)責(zé)任人員負責(zé)賠償損失；屬自然災(zāi)害或其他不可抗力原因造成損失的，應(yīng)上報總經(jīng)理，由公司總經(jīng)理決定處理意見。
管理實施細則 15
霍邱縣貧困殘疾人生活救助資金管理實施細則，為貫徹落實《安徽省貧困殘疾人生活特別救助實施辦法》，加強我縣貧困殘疾人生活救助資金管理，規(guī)范救助資金的籌集、發(fā)放，確保貧困重度殘疾人救助制度的順利實施，結(jié)合我縣實際，制定本細則。
第一條、貧困重度殘疾人生活特別救助資金（以下簡稱生活救助資金），是指根據(jù)省市相關(guān)文件要求，由各級財政統(tǒng)籌安排的專項用于貧困殘疾人生活救助的資金。
第二條、貧困殘疾人生活救助資金來源，省與縣級財政預(yù)算安排的資金。
第三條、貧困殘疾人生活救助所需資金由省與縣財政按照6∶4的比例共同負擔(dān)。省級財政應(yīng)承擔(dān)的生活救助資金采取年初預(yù)撥、年終清算的辦法，一年分兩次下?lián)�。超出任�?wù)范圍的，由縣級財政承擔(dān)。以后隨國家政策調(diào)整而調(diào)整。
第四條、生活救助資金管理堅持�？顚Ｓ玫脑瓌t，嚴格按規(guī)定專項用于貧困重度殘疾人的生活救助，不得用于其它支出，嚴禁擠占和挪用。不得從生活救助資金中開支工作經(jīng)費，也不得向貧困救助對象收取任何費用�？h財政部門根據(jù)實際需要安排必要的工作經(jīng)費，并列入當(dāng)年財政預(yù)算。
第五條、財政部門在金融機構(gòu)開設(shè)“貧困殘疾人生活救助資金財政專戶”，對生活救助資金實行專戶管理。財政部門要將預(yù)算安排的資金及其他渠道籌集的'資金，及時撥入財政專戶，用于經(jīng)審核、審批后的生活救助資金支出。貧困殘疾人生活救助資金實行專戶管理、�？顚Ｓ�、封閉運行。
第六條、生活救助資金由財政部門統(tǒng)一管理。縣殘聯(lián)根據(jù)《實施辦法》規(guī)定，按核定的享受人數(shù)和補助標準提出用款申請，報財政部門審核后，通過金融機構(gòu)將補助資金直接打卡發(fā)放到救助對象個人存折，并及時告知救助對象。
第七條、貧困殘疾人生活救助資金的審核審批過程中有下列情況之一的，縣殘聯(lián)、財政部門不予審批。
�。ㄒ唬┻`反國家法律、法規(guī)和財經(jīng)制度的；
�。ǘ]有按照《實施辦法》規(guī)定上報資料的；
（三）申報和審批程序不規(guī)范的。
第八條、生活救助資金的收支管理和發(fā)放，應(yīng)堅持公開、公正、公平的原則，實施單位要將救助范圍、對象、經(jīng)費等在一定范圍內(nèi)張榜公布，保證生活救助資金運行的公開、透明，主動接受上級主管部門和監(jiān)察、審計等部門的監(jiān)督檢查，自覺接受社會監(jiān)督。
第九條、縣殘聯(lián)、財政部門定期或不定期對生活救助資金使用情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，區(qū)別不同情況予以通報批評并限期糾正。
第十條、本《實施細則》自20xx年1月1日起執(zhí)行。
管理實施細則 16
財務(wù)部是公司一切財政事務(wù)及資金活動的管理與執(zhí)行機構(gòu)，負責(zé)公司日常財務(wù)管理、籌資管理和財務(wù)分析工作，其工作范圍和職責(zé)主要有：
1.負責(zé)公司財務(wù)管理工作。編制公司各項財務(wù)收支計劃；審核各項資金使用和費用開支；清理催收應(yīng)收款項；辦理日�，F(xiàn)金收付、費用報銷、稅費交納、銀行票據(jù)結(jié)算，保管庫存現(xiàn)金及銀行空白票據(jù)；做好公司籌融資工作；處理、協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、金融等部門間的關(guān)系，依法納稅。
2.負責(zé)公司會計核算工作。遵守國家頒布的會計準則、財經(jīng)法規(guī)，按照會計制度，進行會計核算；編制年度、季度、月份會計報表；按照會計制度規(guī)定設(shè)置會計核算科目、設(shè)置明細賬、分類賬、輔助賬，及時記賬、結(jié)賬、對賬，做到日清月結(jié)，賬賬相符、賬實相符、賬表相符、賬證相符；管理好會計檔案。
3.負責(zé)公司成本核算和成本管理。設(shè)置成本歸集程序和成本核算賬表，做好成本核算，控制成本支出，收集登記匯總各項成本數(shù)據(jù)資料，及時、正確地為成本預(yù)測、控制、分析提供資料；按合同、預(yù)算、審核支付工程、設(shè)備、材料款項，配合各部門做好工程、材料設(shè)備款的結(jié)算及工程決算；完善各項成本輔助賬的設(shè)置，健全各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
4.建立經(jīng)濟核算制度，利用會計核算資料、統(tǒng)計資料及其他有關(guān)的資料，定期進行經(jīng)濟活動分析，判斷和評價企業(yè)的'生產(chǎn)經(jīng)營成果和財務(wù)狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
5.配合公司內(nèi)部控制。根據(jù)上述工作范圍和職責(zé)，為加強財務(wù)管理，特制定本制度。 資金審批制度：
�、� 所有款項的支付，須經(jīng)公司總經(jīng)理批準。如果總經(jīng)理不在公司，應(yīng)以電話或傳真的方式與其聯(lián)系，確認是否批準款項的支付，事后請其在用款申請單上補簽意見；
⑵ 財務(wù)專用章、公司法人章及支票必須分開保管，公司法人章，財務(wù)專用章由財務(wù)負責(zé)人保管，支票由出納負責(zé)保管。財務(wù)負責(zé)人或出納不在單位期間，印章應(yīng)指定專人保管。印章代管須辦理交接手續(xù)，代管人員必須對印章的使用情況進行登記；
�、� 財務(wù)部不得將已加蓋財務(wù)專用章及公司法人章的支票預(yù)留在公司；
�、� 開具的支票須寫明經(jīng)批準同意的收款人全稱，收取的發(fā)票須與收款相符。如收款人因特殊情況需要公司予以配合支付給第三者，必須有收款人的書面通知并經(jīng)公司總經(jīng)理批準；
�、捎靡灾Ц陡鞣N款項的原始憑證必須保存原件，復(fù)印件不得作為原始憑證。
管理實施細則 17
第一條總則。根據(jù)黨和國家的有關(guān)政策和法規(guī)，為調(diào)動廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生工作積性，解除他們的養(yǎng)老后顧之憂，積極穩(wěn)妥地為鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。實行自我保障為主，集體、國家給予政策扶持的基本原則。
第二條組織。嚴格按照通知精神和本細則有關(guān)規(guī)定，以衛(wèi)生院院長為此項工作負責(zé)人，組織實施。
第三條參保范圍。全縣各村衛(wèi)生服務(wù)站具備資質(zhì)的男在60周歲、女在55周歲以下的.鄉(xiāng)村醫(yī)生。有條件的鎮(zhèn)、村可放寬至男65周歲，女60周歲。
第四條承辦機構(gòu)。豐縣勞動和社會保障局農(nóng)村社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理處和各鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所負責(zé)業(yè)務(wù)辦理。
第五條參保標準。按照每人每月100元的標準繳納保險費。個人還可以在上述標準基礎(chǔ)上增加投保金額多繳不限；年齡較大者也可以一次或數(shù)次繳足保險金。隨著生活水平的提高，如需調(diào)高參保標準，另行商定通知。
第六條繳納辦法。每季度初15日內(nèi)，以院為單位，把上季度保險費及時足額地匯到縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理處的基金帳戶。開戶銀行：豐縣信用聯(lián)社。帳戶名稱：豐縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理處。
第七條保費來源。鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老保險金主要由個人繳納，有條件的鎮(zhèn)衛(wèi)生院可給予適當(dāng)集體補助，政府補貼可作為退休后的調(diào)節(jié)基金。
第八條養(yǎng)老金領(lǐng)取。凡參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理退休手續(xù)后開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。同時，停止繳納養(yǎng)老保險費，養(yǎng)老金按月或季度實行社會化發(fā)放（劃撥到郵政儲蓄個人帳戶）。領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低保證期為10年。領(lǐng)取標準按《江蘇省農(nóng)村社會養(yǎng)老保險辦法》規(guī)定執(zhí)行。
1、在投保期意外身亡的，其投保本息一次返還給法定繼承人或指定受益人。
2、在10年保證期內(nèi)因故身亡者，其應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)個人帳戶的剩余部分由法定財產(chǎn)繼承人或指定受益人按原標準領(lǐng)足10年為止，也可以將剩余部分一次性給付。無法確定繼承人或指定受益人的按農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定支付其喪葬費用。
3、領(lǐng)取滿10年仍健在長壽者，繼續(xù)按領(lǐng)取標準領(lǐng)取直至身故為止。
第九條處罰措施。凡因參保人員違反國家法律法規(guī)和衛(wèi)生規(guī)章制度受處理離開工作崗位的，集體不再負擔(dān)繳納其養(yǎng)老保險金。
第十條本細則實施后，上級農(nóng)保機構(gòu)如有新政策，按新政策執(zhí)行。
管理實施細則 18
1、保安人員要嚴格執(zhí)行商場的安全管理制度，做好防盜、防火、信報收發(fā)等工作。
2、保安人員必須著裝上崗，衣著整潔，語言文明，精神飽滿。禁止非安保人員進入值班室內(nèi)看報、閑談。
3、嚴格執(zhí)行來訪客人、車輛登記制度，外來聯(lián)系工作的人員憑介紹信或身份證辦理登記手續(xù)，由保安人員開具訪問申請單，并電話征得受訪人員同意后方可放行。來訪人員出門時，應(yīng)查驗收回由受訪人員簽字確認的申請單。
4、主動積極配合政府職能部門的'相關(guān)工作，對有明顯標志的政府公務(wù)車輛（如；消防、警車、工商、稅務(wù)、供電）等公務(wù)車輛要主動給于登記，提供進入商場的便利條件。
5、保安人員要堅守崗位，值班時不得擅離職守，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關(guān)的活動。
6、做好信件、報刊收發(fā)工作，對電報、掛號信、快遞要及時登記、電話通知有關(guān)部門和人員。
7、對出入商場的車輛、人員有權(quán)進行檢查和詢問。對載貨車輛出入商場應(yīng)進行檢查，核對貨單，并提交經(jīng)綜合管理部或主辦部門核準簽發(fā)的《出門條》后方可放行。發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時報告商場安全主管，特殊情況可直接撥打公安機關(guān)電話報警。
8、換班交班時要認真做好交接工作，書面交接手續(xù)，交代有關(guān)未辦事宜，明確事宜要
求，落實未辦事宜。
10、按時開啟商場的防盜報警設(shè)施和消防報警設(shè)施。時刻觀察監(jiān)控系統(tǒng)的異�，F(xiàn)象，做好防盜防火等安保工作。發(fā)現(xiàn)報警設(shè)施發(fā)生故障時要及時報告商場安全主管。
11、每班必須有一名巡查人員。巡查人員必須按時對廠區(qū)進行巡查。白天每兩小時巡查一次，晚上每一小時巡查一次，并在規(guī)定巡查地點做好巡查記錄，并接受商場的監(jiān)管。
12、保安人員如有以下情況將給予獎勵：及時發(fā)現(xiàn)、消除并及時報告火災(zāi)等隱患，每次獎勵50元～500元；及時制止或阻止
商場內(nèi)部發(fā)生打架斗毆事件，每次獎勵100元；抓獲盜賊，每次獎勵200元～500元。廠區(qū)全年未出現(xiàn)任何被盜、火災(zāi)等事件，商場給予年終獎勵1000元/人。
管理實施細則 19
一、醫(yī)院應(yīng)加強病歷管理，嚴格遵循《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》和《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》等法規(guī)，保證病歷資料客觀、真實、完整，嚴禁任何人涂改、偽造、隱匿、銷毀、搶奪、竊取病歷。
二、醫(yī)院必須設(shè)置專門部門或者配備專(兼)職人員，負責(zé)全院病案(門診、急診、住院)的收集、整理和保管工作。至少要為醫(yī)療與工傷保險、急診留觀與住院患者建立病歷及保存病案。有條件的醫(yī)院應(yīng)為所有患者建立與保存病歷。
三、對病歷應(yīng)有適宜的編號系統(tǒng)，病歷編號是患者在本院就診病歷檔案唯一及永久性的編號。
四、醫(yī)院要求醫(yī)師按照《病歷書寫基本規(guī)范(試行)》的規(guī)定書寫病歷，并加強病歷的內(nèi)涵質(zhì)量管理，重點是住院病歷的'環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控，為提高醫(yī)療質(zhì)量與病人安全管理持續(xù)改進提供支持。
五、病人出院(死亡)時，由醫(yī)師按規(guī)定的格式填寫首頁后，由病案管理人員在出院(死亡)后24 至72 小時內(nèi)回收病歷，并注意檢查首頁各欄及病歷的完整性，不得對回收的病歷進行任何形式修改，同時要做好疾病與手術(shù)名稱的分類錄入，依序整理裝訂病歷，并按號排列后上架存檔。
六、除涉及對患者實施醫(yī)療活動的醫(yī)務(wù)人員及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控人員外，其他任何機構(gòu)和個人不得擅自查閱該患者的病歷，借閱病案要辦理借閱手續(xù)，按期歸還，應(yīng)妥善借用病歷保管和愛護，不得涂改、轉(zhuǎn)借、拆散和丟失。除公、檢、法、醫(yī)保、衛(wèi)生行政單位外，其它院外單位一般不予外借，持介紹信，經(jīng)醫(yī)療管理部門核準，可以摘錄病史，七、有病歷的安全管理制度、設(shè)施與具體措施能到位，病歷封存，或提供病歷復(fù)印服務(wù)應(yīng)符合《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》等法規(guī)的規(guī)定。
八、本院醫(yī)師經(jīng)醫(yī)療管理部門批準后，方可借閱死亡及有醫(yī)療糾紛等特定范圍內(nèi)的病歷，但不得借閱本人親屬及與本人存在利益關(guān)系的患者病歷。
九、住院病歷原則上應(yīng)永久保存，門診病歷至少保存15 年，住院病歷至少保存30年，涉及患者個人隱私的內(nèi)容應(yīng)按照《統(tǒng)計法》予以保密。
管理實施細則 20
為增強英語教學(xué)實力，開展學(xué)科雙語教學(xué)，我校擬聘請外籍教師，以提高學(xué)生英語水平，發(fā)展學(xué)生英語的實際運用能力，凸顯我校英語學(xué)科的教學(xué)特色。除要求教職工在對外籍教師的接觸中嚴格遵守國務(wù)院發(fā)布的《涉外人員守則》外，為加強對外籍教師管理機構(gòu)工作人員日常工作的管理，結(jié)合我校具體情況，制訂以下補充規(guī)定：
�。ㄒ唬┱J真學(xué)習(xí)貫徹國家對外政策，強化組織觀念，加強紀律性。重大事件及時請示匯報。
�。ǘ┡c海外人士接觸時，我校全體人員應(yīng)講究文明禮貌，熱情友好，不卑不亢，以禮相待。
（三）嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，注意內(nèi)外有別。不同外籍人士談?wù)摬荒芄_的科研成果或其他的國家機密。不私自帶外籍人士到研究室或其他對外保密的'場所參觀。
�。ㄋ模┚S護國家利益和民族尊嚴。如遇外籍人士發(fā)表有損于我國家或?qū)W校利益的言論或提出懷疑誤解的問題時，應(yīng)闡明國家、學(xué)校的立場或給予必要的解釋。不做不利于國家或?qū)W校的事，不說不利于國家或?qū)W校的話。
�。ㄎ澹﹪澜蛲饧耸克魅∝斘锘騼稉Q外幣，不得背著學(xué)校同外籍人士私自交往，不得為個人的目的主動和外籍人士拉關(guān)系，甚至與外籍人員合謀，弄虛作假，欺騙學(xué)校。
�。┡c外籍人員交往時不接收貴重禮品。確實有不便拒絕的，應(yīng)向校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)外事管理部門匯報登記。
（七）不得私自邀請外國記者、領(lǐng)使館人員來校；未經(jīng)批準，不得參加外國使館組織的晚會或其他活動。
（八）警惕個別外籍人員用各種手段腐蝕引誘、拉關(guān)系，刺探我國、我校政治、軍事、經(jīng)濟、科技情報，進行非法活動。
（九）除工作安排或與外籍人士有預(yù)約外，不得隨意進入外籍人員住房，影響他們的工作和休息。不主動邀請外籍人士到學(xué)生宿舍。嚴禁與外籍人員發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系。
�。ㄊ┙M織與外籍人士一起郊游或舉行晚會、舞會須事先征得批準，堅持勤儉辦事的原則，不搞鋪張浪費。嚴禁酗酒。須嚴格控制飲酒量，飲酒不得超過個人酒量的三分之一。
�。ㄊ唬﹨f(xié)助做好安全保衛(wèi)工作，保證外籍人士的人身、財產(chǎn)安全及正�；顒�。
（十二）經(jīng)常組織學(xué)習(xí)外事紀律，檢查遵守外事紀律的情況，及時處理違反外事紀律的人和事。
管理實施細則 21
1、凡公司員工，須嚴格遵守公司的有關(guān)規(guī)定，遵守國家相關(guān)計算機行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的法律法規(guī)，如《計算機軟件保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際互聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》等，不得從事危害國家和公司利益的活動。
2、員工應(yīng)遵守公司保密制度，不得向第三方泄漏任何技術(shù)、業(yè)務(wù)機密信息。
3、凡公司員工，需努力樹立敬業(yè)精神，按時完成本職工作任務(wù)，同事間彼此樹立精誠團結(jié)的精神，塑造企業(yè)積極進取、講求效率的'工作氛圍。
4、公司按國家規(guī)定實行雙休日及節(jié)假日放假，不得無故遲到早退。信息采編及編輯人員將在雙休日及節(jié)假日輪流替換。正常上班時間：上午09:00-12:30、下午14:00-17:30(每日7小時)。事假或病假必須提前通知主管人員或辦公室人員。
5、非白班的公司員工，無特別任務(wù)外出的，上下班時間以白班時間為原則安排，每周工作時間控制在40-44小時之內(nèi)。
6、出差人員除正常開支外，每人每日補助費為100元。
7、公司鼓勵購買和開發(fā)密切相關(guān)的技術(shù)參考資料，可在審批并登記后全額報銷。
8、日常因公事的交通費用可全額報銷。
9、為了避免上班時間受到聊天的干擾，而又要保持內(nèi)部通信的順暢。所有員工在上班時間內(nèi)必須連接到內(nèi)部oicq服務(wù)器，除特批人員，一律不準連接外部oicq服務(wù)器。
10、公司員工不允許在外兼職。
11、周一到周五，除和項目有關(guān)的需要外，不允許在辦公室玩游戲。
12、除因工作需要外，避免在公司內(nèi)會客，任何公司以外人員絕對禁止使用公司電腦。
13、上班時間內(nèi)，員工不允許在開放式辦公區(qū)吸煙。
14、下班后員工一律要把個人pc機關(guān)閉，嚴禁不工作的個人pc機通宵開機。
15、未經(jīng)當(dāng)事人同意，不得亂開其他人的個人pc機。
16、員工要遵守公司的文件審批、報銷審批、付款審批、辦公品領(lǐng)用等其他日常工作制度。
17、凡發(fā)現(xiàn)違反以上工作制度者，首次批評，二次警告，三次酌情罰款，屢次違反不改者公司將給予行政處分，情節(jié)嚴重者作開除處理。
管理實施細則 22
為了保證在運轉(zhuǎn)設(shè)備崗位作業(yè)安全，提高崗位操作人員的自我防護能力，防止發(fā)生絞傷事故，特制定本制度。
一、運轉(zhuǎn)設(shè)備指選廠工藝設(shè)備、探礦挖掘設(shè)備、電器運轉(zhuǎn)設(shè)備、井下提升設(shè)備以及其他動力機械運轉(zhuǎn)設(shè)備等。
二、在運轉(zhuǎn)設(shè)備操作人員，必須掌握運轉(zhuǎn)設(shè)備的性能、啟動、停止的`操作程序和故障處理方法，并要嚴格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和工藝開車紀律，非設(shè)備人員不準操作運轉(zhuǎn)設(shè)備及在設(shè)備崗位停留。
三、在運轉(zhuǎn)設(shè)備崗位作業(yè)必須保持精神充沛、注意力集中、嚴禁打鬧、打盹、睡崗、酒后上崗。
四、裸露在外的轉(zhuǎn)動部位以及其他運轉(zhuǎn)部位必須安裝防止絞傷的安全防護罩，旋轉(zhuǎn)設(shè)備周邊要設(shè)隔板或防止絞傷的圍護欄。
五、不準跨越和坐臥運轉(zhuǎn)設(shè)備及防護裝置。
六、運轉(zhuǎn)部位絞進物料及纏繞物時，要避開拋甩危險區(qū)，立即停機處理，不準用手拖拉硬拽，防止發(fā)生危險。
七、嚴禁在運轉(zhuǎn)中擦拭、觸摸運轉(zhuǎn)部位，嚴禁用工具觸及運轉(zhuǎn)中的轉(zhuǎn)動和輸送部位。
八、停機處理故障時，必須切斷設(shè)備電源，并掛警示標志。開機時要對設(shè)備內(nèi)外、周邊有無人員和搭放物料搞好清理檢查，確認安全后，方可啟動設(shè)備。
九、在設(shè)備倉內(nèi)作業(yè)和機體等隱暗處作業(yè)必須有專人看護。
十、在運轉(zhuǎn)設(shè)備崗位作業(yè)時，衣扣、袖口、褲腳必須嚴緊，不準穿高跟鞋和披衣敞懷。
十一、嚴禁在設(shè)備上或設(shè)備旁邊搭放物料。
十二、卷揚提升設(shè)備必須有過卷器、控制閘，并保證安全有效，使用鋼絲繩必須符合國家安全要求規(guī)定，并定期檢查或更換，操作人員必須經(jīng)過專業(yè)部門培訓(xùn)，持證上崗，未經(jīng)培訓(xùn)和無證人員不準操作。
十三、壓風(fēng)工要經(jīng)專業(yè)部門培訓(xùn)合格后，持證上崗操作，要經(jīng)常觀察壓力表、減壓閥的安全靈敏有效情況，儀表損壞失靈要立即更換，安全減壓閥失靈要立即停機并向領(lǐng)導(dǎo)報告。
十四、挖掘設(shè)備作業(yè)半徑15米內(nèi)禁止人員停留，運行中禁止檢查修理設(shè)備，行走時禁止靠近機體觀察設(shè)備是否異常。
十五、嚴格遵守其他崗位操作規(guī)程和管理制度。
管理實施細則 23
為加強教練員隊伍建設(shè)，提高全體教練員的素質(zhì)，充分調(diào)動教練員的積極性，提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)交通部機動車駕駛培訓(xùn)規(guī)定，結(jié)合我公司實際，制定本制度。
1、公司聘用的教練員(理論教員、實操教員)必須符合交通部頒布的《機動車駕駛培訓(xùn)機構(gòu)資格條件》有關(guān)教練員的要求。
2、公司聘用新教練員采取社會招聘、定向培養(yǎng)等形式，由教務(wù)科實操負責(zé)人和理論負責(zé)人進行面試和測試。
3、招聘的教練員必須參加省運管局的`統(tǒng)一培訓(xùn)考試。
4、辦公室負責(zé)辦理聘用勞動合同、安全責(zé)任書、填寫員工登記表。
5、聘用合同期限一般為六年。聘用期的前三個月為試用期。
6、在聘用期內(nèi)對違反公司有關(guān)規(guī)定，無法遵守公司規(guī)章制度的根據(jù)合同規(guī)定，可終止聘用合同，解除聘用關(guān)系，情節(jié)嚴重影響惡劣的教練員，予以開除。
7、在聘用合同期內(nèi)雙方不得無故終止聘用合同，特殊情況下，需提前40天書面通知對方。教員辭聘應(yīng)按聘用合同規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
8、嚴格按照教學(xué)大綱程序教學(xué)。
9、按時通知和組織學(xué)員參加各種考試，保證到考率，考試前向?qū)W員說明考試目的、程序、內(nèi)容、紀律及補考相關(guān)事宜。
10、考試前檢驗學(xué)員身份證、機能證和學(xué)習(xí)流程表，說明注意事項并提前將學(xué)員帶到指定的考點列隊待考。
11、尊重考官，服從指揮。
12、學(xué)員補考由教練員經(jīng)辦公室考試部門另行約考，約考后并將考試的具體日期及時通知教練員，由教練員通知學(xué)員。
13、訓(xùn)練期間發(fā)現(xiàn)車輛故障，不準繼續(xù)使用，能排除的應(yīng)排除，不能排除的應(yīng)立即送修。
14、對提出調(diào)車、調(diào)教練的學(xué)員，要積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好調(diào)整或調(diào)解工作，不得打擊報復(fù)，服務(wù)要熱情，學(xué)員有呼必應(yīng)，有問必答，有事必辦，有難必幫。努力實踐零缺點。
15、建立教練員考評制度，實行年終考核。
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