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消防控制室管理規(guī)定（精選14篇）
規(guī)定是強調預先（即在行為發(fā)生之前）和法律效力，用于法律條文中的決定。規(guī)定作動詞指對事物的數(shù)量、質量、方式和方法等做出具有約束力的決定，比如說：~產品的質量標準；不得超過~的日期等。下面是小編整理的消防控制室管理規(guī)定，僅供參考。
消防控制室管理規(guī)定 1
一、消防控制室必須實行每日24小時專人值班制度，每班不應少于2人。
二、消防控制室的日常管理應符合《建筑消防設施的維護管理》的有關要求。
三、消防控制室應確�；馂淖詣訄缶到y(tǒng)和滅火系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。
四、消防控制室應確保消防水池、氣壓水罐等消防儲水設施水量充足;確保消防泵出水管閥門、自動噴水滅火系統(tǒng)管道上的閥門常開;確保消防水泵、防排煙風機、防火卷簾等消防用電設備的.配電柜開關處于自動(接通)位置。
五、接到火災警報后，消防控制室必須立即以最快方式確認。
六、火災確認后，消防控制室必須立即將火災報警聯(lián)動控制開關轉入自動狀態(tài)(處于自動狀態(tài)的除外)，同時撥打“119”火警電話報警。
七、消防控制室必須立即啟動單位內部滅火和應急疏散預案，并應同時報告單位負責人。
消防控制室管理規(guī)定 2
一、消防控制室工作人員應嚴格遵守消防控制室的各項安全操作規(guī)程和各項消防安全管理制度;
二、報警聯(lián)動控制設備需要設置在手動狀態(tài)時，應有火災時能迅速將手動控制轉換為自動控制的可靠措施。嚴禁將自動噴水滅火系統(tǒng)和聯(lián)動控制的防火卷簾等防火分隔設施設置在手動控制狀態(tài);
三、消防控制室應當實行每日24小時專人值班制度，確保及時發(fā)現(xiàn)并準確處置火災和故障報警;
四、消防控制室工作人員每班不得少于2人，一名負責值班時報警部位的核實和緊急情況的處置，一名負責自動消防系統(tǒng)的操作;
五、消防控制室自動消防系統(tǒng)的操作人員，應取得《消防專業(yè)技術合格證》，持證上崗，并存放在消防控制室備查;
六、消防控制室工作人員應按時上崗，并做好交接班工作，接班人員未到崗前交班人員不得擅自離崗;
七、消防控制室工作人員應按時上崗，并堅守崗位，盡職盡責，不得脫崗、替崗、睡崗，嚴禁值班前飲酒或在值班時進行娛樂活動，因確有特殊情況不能到崗的'，應提前向單位主管領導請假，經批準后，由同等職務的人員代替值班;
八、應在消防控制室的入口處設置明顯的標志;消防控制室應設置火災事故應急照明、滅火器等消防器材，并配備相應的通訊聯(lián)絡工具;
九、消防控制室工作人員要愛護消防控制室的設施，保持控制室內的衛(wèi)生;
十、嚴禁無關人員進入消防控制室，隨意觸動設備;
十一、消防控制室內嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設備運行無關的物品或雜物，嚴禁與消防控制室無關的電氣線路和管道穿過;
十二、消防控制室內嚴禁吸煙或動用明火。
消防控制室管理規(guī)定 3
1. 值班人員必須經消防局培訓并取得上崗證后方能擔負消防值班工作。
2. 值班人員必須清楚各消防控制設備的性能、熟悉各個監(jiān)控顯示屏的顯示情況并熟知各個監(jiān)測終端的所在地址。
3. 值班人員要熟悉消防控制設備的操作方法及工作狀況，并且能夠在施工方人員的指導下獨立處理一般性故障。
4. 值班人員按時交接班，接班人員因故未到時原有值班人員必須繼續(xù)監(jiān)守崗位，確保值班室24小時有人在崗。
5. 接班人員在交接班前要檢查各項記錄，查看各消防控制設備和監(jiān)控系統(tǒng)是否處于正常狀態(tài)，在確認系統(tǒng)記錄無誤后方可進行交接工作，并填寫交接班記錄。
6. 值班人員要嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，班前8小時及班中禁止飲酒，值班室內禁止吸煙、會客。
7. 值班人員嚴禁擅自進行超出規(guī)定之外的'操作，以免造成消防監(jiān)控系統(tǒng)故障。
8. 值班人員需要離崗處理其他事務時，必須通知車間值班人員，并告知去處，待車間替班人員到崗后方能離開。
9. 如遇異常情況，要沉著冷靜，首先要判斷是真實火情還是設備故障報警。凡是顯示火災報警時必須立即通知報警點所在部位值班人員，并派人去現(xiàn)場確認：
�、�. 若經確認為誤報，則按操作要求恢復設備正常狀態(tài)，并在記錄中寫明原因。
⑵. 經確認發(fā)生火災，應及時向生產科匯報情況，并及時通知車間值班人員，組織人員進行先期處理，并填寫好故障、報警記錄。
10. 每天清潔值班室的衛(wèi)生及周邊環(huán)境。
消防控制室管理規(guī)定 4
一、消防控制中心應保證24小時有人值班，并實行輪班替換制度。
二、每天應明確一名單位領導帶班，每天分為兩班，每班值班人數(shù)不少于2人。
三、值班人員應取得消防控制中心操作培訓合格證，帶班領導應取得消防安全管理培訓合格證，并將證件留置消防控制中心備查。
四、消防控制中心值班人員應配備以下裝備并保證完整好用：手電筒、對講機、防護面罩、ABC干粉滅火器。
五、消防控制中心設置以下幾種記錄本，以記錄有關值班情況：《易九國際廣場消防控制中心值班記錄》、《易九國際廣場消防設施故障處理記錄》等。
六、消防控制中心交接班時，帶班領導和前后兩班人員均應在場，在認真填寫完值班交接班記錄，確認現(xiàn)場物品無損壞、丟失并在值班交接班記錄上簽字后，交班者方可離開。
消防控制室管理規(guī)定 5
1.機房值班室內不得吸煙，隨地吐痰，亂丟雜物。各班組員工必須按時清潔機房地面，做到無明顯污漬、無雜物、無粉塵。
2.機房內各設備需保持清潔，無積塵。
3.嚴禁在機房內聚會、聊天(包括上網)、嬉戲、睡覺、喧嘩等，不得有影響工作、分散注意力的行為。
4.機房內嚴禁存放易燃易爆物。沒有動火證不準在機房內進行動火作業(yè)。
5.機房內的內線和外線電話均為值班專業(yè)電話，應時刻保持待機狀態(tài)。一般情況下不得打私人電話，如有急事，通話時間不宜超過3分鐘。
6.嚴禁在機房電腦終端上使用配套之外的軟件。不經允許，不得更改工作程序或改動任何數(shù)據。
7.未經部門領導批準，外來人員(包括參觀學習和施工等)禁止進入機房;經批準進入機房的`外來人員必須遵守機房有關規(guī)定，服從機房工作人員安排指導。值班人員應填寫《設備房來訪人員登記表》。
8.機房鑰匙是專用鑰匙，未經主管批準，任何員工不得持有或隨意配制機房鑰匙。
9.未經批準，不得因私事脫離工作崗位。
消防控制室管理規(guī)定 6
一、負責對各種消防控制設備的'監(jiān)視和運用，不得擅離職 守，做好檢查、操作等工作。
二、熟悉本系統(tǒng)所采用消防設施、功能，熟
練掌握操作技術，協(xié)助技術人員進行修理、維護，不得擅自拆 卸、挪用或停用，保證設備正常運行。
三、發(fā)生火災要盡快確認，及時、準確啟動有關消防設備， 正確有效地組織撲救及人員疏散，給領導決策當好參謀，并應 直撥119報警，不得遲報或不報，消防人員到場后，要如實報告 情況，協(xié)助消防人員撲救火災，保護火災現(xiàn)場，調查火災原因。
四、對消防控制室設備及通訊器材等要進行經常性的檢 查，定期做好各系統(tǒng)功能試驗，以確保消防設施統(tǒng)運行狀 況良好。做好交接工作認真填寫值班記錄及系統(tǒng)運行登記表 和控制器日檢登記表。
五、宣傳貫徹消防法規(guī)、遵守防火安全管理制度，以高度 的責任感去完成各項技術工作和日常管理工作。
六、積極參加消防專業(yè)培訓，不斷提高業(yè)務素質
消防控制室管理規(guī)定 7
一、制度制定目的
本制度的制定目的是為了規(guī)范公司的消防管理工作，確保公司消防安全工作的有效開展，提高公司員工的消防安全意識和技能，減少火災的發(fā)生和減輕火災造成的損失。
二、范圍
本制度適用于公司內所有區(qū)域和人員，包括公司辦公樓、生產車間、倉庫、車庫等場所的消防管理和安全保衛(wèi)工作。同時，所有員工都應嚴格遵守本制度規(guī)定，主動參與消防安全工作。
三、制度制定程序
1、明確制定時間和范圍，確定制定人員和主要草案內容。
2.調研分析，了解國家和地方相關消防法律法規(guī)，參考其他企業(yè)的消防制度，制定初步草案。
3.召開相關人員小組會議，分析初步草案的合理性和可行性，匯總制定意見和建議，形成正式草案。
4.草案公示，讓公司內部相關部門和人員參與討論和修改，最終定稿。
5.制度頒布，公開宣傳，組織培訓，并組織實際演練，確保員工熟知制度和掌握消防安全技能。
四、各項制度內容
1. 消防控制室值班制度
制定原因：消防控制室是公司的消防指揮中心，值班人員是消防安全管理的直接責任人，需要制定詳細的值班制度。
制度名稱：消防控制室值班制度
范圍：公司內所有消防控制室。
目的：規(guī)范消防控制室的值班管理，有效開展消防指揮工作，提高火災應急響應能力和處理效率。
內容：包括消防控制室值班崗位職責、值班人員待遇、值班時間和輪班制度、通訊設備管理規(guī)定、值班記錄和處理流程等。
責任主體：所有參與值班工作的人員。
執(zhí)行程序：值班人員按制度規(guī)定進行輪班和工作，及時記錄和處理突發(fā)事件。
責任追究：違反消防控制室值班制度者，將受到相應的紀律處分。
2. 消防管理制度
制定原因：消防安全管理是公司的首要工作之一，在日常工作中必須要有系統(tǒng)、科學、有效的`消防管理制度。
制度名稱：消防管理制度
范圍：公司內所有區(qū)域和人員。
目的：規(guī)范消防管理工作，提高員工消防安全意識和技能，降低火災事故發(fā)生率。
內容：包括消防設備的維護管理、員工消防意識和技能培訓、消防演習和應急預案制定、安全出口設置和保持暢通、易燃易爆物品的存放和使用規(guī)定等。
責任主體：全體公司員工、消防管理負責人。
執(zhí)行程序：全員參與消防安全管理工作，定期開展消防演習和安全知識培訓，按照制度規(guī)定進行消防設施維護和易燃易爆物品存放使用管理，并建立考核機制。
責任追究：違反消防管理制度者，將依據公司《紀律處分規(guī)定》進行相應處理。
五、相關法律法規(guī)
企業(yè)制定消防控制室值班制度和管理制度，需嚴格遵守國家和地方相關消防法律法規(guī)，包括《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等，確保制度制定的合法合規(guī)性。
六、總結
消防安全工作是企業(yè)管理工作中非常重要的一項，制定科學合理的消防控制室值班制度和管理制度，確保消防管理的有效實施，對于保障企業(yè)的生產經營和員工身體安全，具有不可替代的重要作用。
消防控制室管理規(guī)定 8
一、消防控制中心必須實行每日24小時專人值班制度，每班不應少于2人。
二、消防控制中心日常管理應符合國家消防設施維護管理規(guī)范。
三、消防控制中心應確�；馂淖詣訄缶到y(tǒng)和滅火系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。
四、消防控制中心應確保高位消防水箱、消防水池、氣壓水罐等消防儲水設施水量充足；確保消防泵出水管閥門、自動噴水滅火系統(tǒng)管道上的閥門常開；確保消防水泵、防排煙風機、防火卷簾等消防用電設備的.配電柜開關處于自動(接通)位置。
五、接到火災警報后，消防控制中心必須立即以最快方式確認。
六、火災確認后，消防控制中心必須立即將火災報警聯(lián)動控制開關轉入自動狀態(tài)(處于自動狀態(tài)的除外)，同時撥打“119”火警電話報警。
七、消防控制中心必須立即啟動單位內部滅火和應急疏散預案，并應同時報告單位負責人。
消防控制室管理規(guī)定 9
�。ㄒ唬┬^(qū)要堅持24小時消防安全值班制度，每班不少于兩人。
�。ǘ┲蛋嗳藛T要熟悉和掌握消防法規(guī)和消防工作管理制度及應急措施；熟悉消防重點部位的布局、建筑特點、防火區(qū)域及疏散通道走向、消防設備的配置情況；熟悉并掌握各類消防設施的`使用性能和操作方法。
�。ㄈ┲蛋嗳藛T應堅守崗位、忠于職守，做到不脫崗、不睡崗、不做與工作無關的事情。
（四）值班人員要做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。要嚴格執(zhí)行交接班制度，按時交接班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。當班未處理完的事項及重大問題要交接清楚，并進行實地檢查交接和簽字。
（五）值班人員要對管理范圍內的各種消防設施、器材進行檢查，確保設施、器材的完好有效。發(fā)現(xiàn)設備故障時，應及時報告消防安全責任人或消防安全管理人。
（六）發(fā)現(xiàn)火警信號或接到報警時，要進行實地查看，并及時將著火地點、火勢情況、燃燒物質、報告人姓名、撲救情況向有關領導報告，并以最快的速度向公安消防部門報警，做好詳細記錄。
（七）保衛(wèi)處及防火干事要對校區(qū)消防安全值班情況進行考核檢查。
（八）因值班人員工作失職造成火災事故的，應按規(guī)定進行處理。
消防控制室管理規(guī)定 10
1、消防控制室必須晝夜24小時設專人值班，值班人員應堅守崗位，嚴禁脫崗，未經專業(yè)培訓的無證人員不得上崗；
2、值班人員要認真學習消防法律、法規(guī)，學習消防專業(yè)知識，熟練掌握消防設備的性能及操作規(guī)程，提高消防技能；
3、值班時間嚴禁睡覺、喝酒、不得聊天，打私人電話、不準在控制室內會客，嚴禁無關人員觸動、使用室內設備；
4、嚴密監(jiān)視設備運行狀況，遇有報警要按規(guī)定程序迅速、準確處理，做好各種記錄，遇有重大情況要及時報告；
5、未經公安消防機構同意不得擅自關閉火災自動報警、自動滅火系統(tǒng)。
消防控制室管理規(guī)定 11
消防控制室應24小時有人值班，即使在特殊情況中，也應保證有一名人員留守，以便處理緊急情況。
1、控制室值班人員的任務
�。�1）、負責對火災自動報警及消防聯(lián)動控制系統(tǒng)、背景音樂與緊急廣播系統(tǒng)的各種控制設備的監(jiān)視和操作，不得擅離職守，做好檢查、操作等工作。
�。�2）、熟悉本系統(tǒng)所采用消防設施，系統(tǒng)基本原理、功能，熟練掌握操作技術，協(xié)助技術人員進行修理、維護，不得擅自拆卸、挪用或停用，保證設備正常運行。
（3）、發(fā)生火災要盡快確認，及時、準確啟動有關消防設備，正確有效地組織撲救及人員疏散，給領導決策當好參謀，并應現(xiàn)場火情和主管部門的要求直播119向消防隊報警，不得遲報或不報，消防隊到場后，要如實報告情況，協(xié)助消防人員撲救火災，保護火災現(xiàn)場，協(xié)助調查火災原因。
�。�4）、對消防控制室設備要進行經常性的檢查，定期做好各系統(tǒng)功能試驗，以確保消防設施各系統(tǒng)運行狀況良好。做好交接班工作，認真填寫值班紀錄。
�。�5）、宣傳貫徹消防法規(guī)、遵守防火安全管理制度，以高度的責任感去完成各項技術工作和日常管理工作。
�。�6）、積極參加消防專業(yè)培訓，不斷提高業(yè)務素質。
2、事故處理程序及日常管理制度
�。�1）、事故處理程序
A、接到報警信號后，應立即攜帶對講機、插孔電話等通訊工具，迅速到達報警點確認。
B、如未發(fā)生火情，應查明報警原因，采取相應措施，并認真做好記錄。
C、如確有火災發(fā)生，應立即用通訊工具向消防控制室反饋信息，利用現(xiàn)場滅火器材進行撲救。
D、消防控制室值機人員根據火災情況啟動消防設備及背景音樂與緊急廣播系統(tǒng)等有關設備，通知有關人員到場滅火，報告單位值班領導，并應撥打119向消防隊報警。 E、情況處理完畢后，恢復各種消防設備正常運行狀態(tài)。
F、消防控制室嚴禁無關人員進入，沒得到上級領導批準，嚴禁帶人對值班室、機房等工程重要部位參觀、訪問。
G、每日工作記錄應認真清楚，發(fā)現(xiàn)問題應及時提出或跟進，努力減少一切失誤。
H、消防控制室電話應保障暢通無阻，接聽電話應清晰、明快，禁止長時間占線，禁止任何人上班時處理私人電話。
�。�2）、日常管理制度
A、消防控制室必須晝夜24小時設專人值班，值班人員應堅守崗位，嚴禁脫崗，未經專業(yè)培訓的無證人員不得上崗。
B、值班人員要認真學習消防法律、法規(guī)，學習消防專業(yè)知識，熟練掌握消防設備的性能及操作規(guī)程，提高消防技能。
C、值班時間嚴禁睡覺、喝酒，不得與人聊天、打私人電話、不準在控制室內會客，嚴禁無關人員觸動、使用室內設備。
D、嚴密監(jiān)視設備運行狀況，遇有報警要按規(guī)定程序迅速、準確處理，做好各種紀錄，遇有重大問題要及時報告。 E、未經公安消防機構同意不得擅自關閉火災自動報警及消防聯(lián)動控制系統(tǒng)設備。
3、人員配置及人員素質要求
�。�1）、消防控制室設備操作人數(shù)的配備
A、晝夜24小時保證有人值班。
B、每班不少于2人。
C、每班連續(xù)工作時間不應超過12小時。
D、保持值機人員的相對穩(wěn)定。
�。�2）、人員素質要求
A、消防控制室設備操作人員應具有高中以上的文體程度和良好的`身體素質，年齡適宜在18～45周歲之間。
B、熱受本職、忠于職守、有高度的工作責任感。
C、應在上崗前經過專門培訓，熟練掌握本系統(tǒng)的工作原理和操作規(guī)程，并經公安消防機構考試合格，持證上崗。
消防控制室管理規(guī)定 12
1.消防中心實行二十四小時值班制度，對消防主機，消防聯(lián)動柜等設備進行監(jiān)控。
2.值班人員必須熟練掌握消防系統(tǒng)的操作規(guī)程，嚴格按照操作程序操作，不得擅自調試主機和其它按鍵。
3.時刻保持高度警惕，接到火警信號時應沉著冷靜，并及時通知巡邏崗或附近崗位治安員確認，如屬誤報，需查出原因，如屬火警，按《火警、火災應急處理規(guī)程》處理。
4.消防中心不準撥打與業(yè)務無關的電話，任何人不準在消防中心會客和聊天，非值班人員不準進入監(jiān)控室內（巡查、檢修人員除外），若需進入須經保安經理同意。
5.消防監(jiān)控室內除配備消防設備外，嚴禁存放其它與工作無關的'物品。
6.當值消防員每天應打掃室內衛(wèi)生，擦拭設備設施，始終保持地面、墻壁設備無積塵，無油漬，無污物，無蜘蛛網，光亮整潔。
7.消防中心內嚴禁吸煙、吃、喝、聊天、看書報、睡覺、高聲喧嘩等妨礙工作的行為。
8.確保消防中心內報警電話暢通，無特殊情況不得使用報警電話（緊急情況工作需要除外），緊急情況使用電話報警時，講話要簡單明確。
9.消防系統(tǒng)在正常情況下應處于自動狀態(tài)，每個月進行一次自動、手動的操作檢查，以確認設備是否處于完好狀態(tài)。
10.消防設備出現(xiàn)故障時，立即通知工程維修人員或維保單位進行維修。
11.消防中心值班人員必須堅守崗位，有特殊情況暫離開時經領班同意，并安排其他人員頂崗，交接注意事項后方可離開。
12.消防中心工作人員必須遵守園區(qū)和安管部的規(guī)章制度。愛崗、敬業(yè)，努力提高業(yè)務水平。各值班員對每班值班情況做好記錄，交接班時認真做好崗
13.交接班記錄，檢查系統(tǒng)是否正常，經雙方確認后方可離崗。
14.工作時間八不準：不準聊天；不準串崗；不準吃東西；不準高聲喧嘩；不準在崗位上辦私事；不準打私人電話（接聽私人電話不超過1分鐘）、玩手機；不準看與工作無關的報刊雜志；不準會私人客人。
消防控制室管理規(guī)定 13
1.醫(yī)師值班與交接班：
1.1各科在非辦公時間及節(jié)假日，須設有值班醫(yī)師，可根據科室的大小和床位的多少，單獨或聯(lián)合值班。
1.2值班醫(yī)師每日在下班前至科室，接受各級醫(yī)師交辦的.醫(yī)療工作。交接班時，應巡視病室，了解危重病員情況，并做好床前交接。
1.3各科室醫(yī)師在下班前應將危重病員的病情和處理事項記入交班簿，并做好交班工作。值班醫(yī)師對重危病員應作好病程記錄和醫(yī)療措施記錄，并扼要記入值班日志。
1.4值班醫(yī)師負責各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況的處理;對急診入院病員及時檢查填寫病歷，給予必要的醫(yī)療處置。
1.5值班醫(yī)師遇有疑難問題時，應請經治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。
1.6值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。護理人員邀請時應立即前往視診。如有事離開時，必須向值班護士說明去向。
1.7值班醫(yī)師一般不脫離日常工作，如因搶救病員未得休息時，應根據情況給予適當補休。
1.8每日晨，值班醫(yī)師將病員情況重點向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報告，并向經治醫(yī)師交清危重病員情況及尚待處理的工作。
2.護士值班與交接班：
2.1病房護士實行三班輪流值班。值班人員應嚴格遵照醫(yī)囑和護士長安排，對病員進行護理工作。
2.2交班前，護士長應檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重病員記錄，重點巡視危重病員和新病員，并安排護理工作。
2.3病房應建立日夜交班簿和醫(yī)院用品損壞、遺失簿。交班人必須將病員總數(shù)、出入院、死亡、轉科、手術和病危人數(shù);新病員的診斷、病情、治療、護理、主要醫(yī)囑和執(zhí)行情況;送留各種檢驗標本數(shù)目;常用毒劇藥品、急救藥品和其他醫(yī)療器械與用品是否損壞或遺失等情況，記入交班簿，向接班人交待清楚后再下班。
2.4晨間交接班時，由夜班護士重點報告危重病員和新病員病情診斷以及與護理有關的事項。
2.5早晚交班時，日夜班護士應詳細閱讀交班簿，了解病員動態(tài)，然后由護士長或主管護士陪同日夜班重點巡視病員作床前交班。交班者應給下一班作好必需用品的準備，以減少接班人的忙亂。
3.藥房、檢驗、超聲、醫(yī)學影像等科室：
應根據情況設有值班人員，并努力完成在班時間內所有工作，保證臨床醫(yī)療工作的順利進行，并做好交接記錄。
消防控制室管理規(guī)定 14
一、規(guī)章制度的目的
本制度旨在規(guī)范消防控制室值班管理工作，確保消防設施的正常工作，保障企業(yè)安全生產。
二、規(guī)章制度的范圍
本制度適用于企業(yè)消防控制室的值班管理，包括工作職責、制度執(zhí)行和考核、安全防范措施等方面。
三、規(guī)章制度的制定程序
本制度的制定由消防管理部門負責，需要征求企業(yè)管理人員和安全生產部門的意見，并通過企業(yè)領導審批后正式實施。
四、各項制度的名稱、范圍、目的、內容、責任主體、執(zhí)行程序、責任追究等方面的內容
1. 值班職責制度范圍：適用于消防控制室值班工作。目的：規(guī)范值班人員的職責和崗位要求，確保消防設施的正常運行和安全防范措施的落實。內容：包括日常值班工作、緊急處理措施、異常情況的應急處理等。責任主體：消防控制室值班人員和消防管理部門。執(zhí)行程序：消防控制室值班人員按照職責進行工作，并在情況緊急時及時匯報消防管理部門。責任追究：對于值班人員在值班中存在的.違規(guī)行為，消防管理部門將給予相應的處理和懲罰。
2. 制度執(zhí)行和考核制度范圍：適用于消防控制室制度執(zhí)行和考核的管理工作。目的：規(guī)范制度執(zhí)行和考核工作，保證制度得到有效執(zhí)行和良好的效果。內容：包括制度執(zhí)行監(jiān)督、考核標準、考核方法和考核結果處理等。責任主體：消防管理部門和企業(yè)領導。執(zhí)行程序：由消防管理部門制定實施方案，對制度執(zhí)行和考核進行監(jiān)管和指導，并定期進行檢查評估。責任追究：對于制度執(zhí)行和考核不力的部門和人員，消防管理部門將給予相應的處理和懲罰。
3. 安全防范措施制度范圍：適用于消防控制室的安全防范措施制度。目的：通過對設施和設備的維護和安全防范的落實，保障消防控制室的安全運營。內容：包括設施設備維護、安全防范培訓、應急演練和安全檢查等。責任主體：消防管理部門、安保部門和企業(yè)領導。執(zhí)行程序：由消防管理部門制定實施方案，細化防范措施和培訓內容，并定期進行檢查評估。責任追究：對于安全防范措施不力的部門和人員，消防管理部門將給予相應的處理和懲罰。
五、相關法律法規(guī)和公司內部政策規(guī)定
1. 《勞動合同法》該法明確了用人單位和員工的權利和義務，強調了用人單位要為員工提供必要的勞動保護措施，消防管理部門需要根據該法推行適當?shù)陌踩婪洞胧Ｕ舷揽刂剖夜ぷ魅藛T的權益和身體健康。
2. 《勞動法》該法規(guī)定了勞動者應當向用人單位提供勞動力，用人單位也應當提供相應的勞動保護措施，保護員工的安全和健康，企業(yè)領導應根據該法規(guī)定開展相關培訓和宣傳工作。
3. 《勞動保障監(jiān)察條例》該條例規(guī)定了勞動保障監(jiān)察的職責和監(jiān)督措施，如果企業(yè)存在相關不規(guī)范的勞動管理行為，勞動保障監(jiān)察部門會對其進行查處和處理，所以企業(yè)需要遵守相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，規(guī)范勞動管理工作。
4. 《行政管理法》該法從行政機關的職權、程序和責任三個方面，確定了行政管理的基本要求，此法對行政管理部門的工作指導和規(guī)范具有重要作用，同時也可以作為企業(yè)員工權利保障的參考依據。
六、總結
本制度是消防控制室的重要管理工具，通過落實各項規(guī)章制度和相關法律法規(guī)，能夠更好地規(guī)范企業(yè)的管理行為和安全工作，保障企業(yè)的生產安全和員工權益。企業(yè)應當從各方面著手，加強制度的執(zhí)行和監(jiān)管，發(fā)揚團結合作的精神，營造良好的企業(yè)文化氛圍。
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