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公司職工宿舍管理規(guī)定薦
公司職工宿舍管理規(guī)定薦1
1、目的：宿舍是公司提供給在職員工居住的場所，是員工享受的福利待遇之一，為保障員工一個清潔、衛(wèi)生、安全的.環(huán)境及公司財產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。
2、范圍：公司所有宿舍。
3、內(nèi)容：3.1宿舍安全秩序
3.1.1各宿舍推選宿舍長一名，負(fù)責(zé)本宿舍相關(guān)事務(wù)并安排員工輪流值日，打掃衛(wèi)生。
3.1.2嚴(yán)禁攜帶易燃易爆有毒及其他危險品進(jìn)入宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作開除處理，情節(jié)嚴(yán)重者報請公安機(jī)關(guān)處理。
3.1.3嚴(yán)禁亂搭接、拆改電線電路及在宿舍生火，用電飯煲等大功率電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款。
3.1.4嚴(yán)禁在宿舍酗酒、聚眾打麻將、賭博、打架、盜竊及盜用不屬于本人的財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以500-1000元罰款。
3.1.5嚴(yán)禁高空拋物，亂扔垃圾和煙頭，亂倒污水。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以100元以上罰款。
3.1.6嚴(yán)禁外人留宿和在宿舍接待賓客，特殊情況須報人力資源部批準(zhǔn)。
3.1.7住宿員工必須服從房號和鋪位安排，未經(jīng)允許不準(zhǔn)私自更換鋪位，不準(zhǔn)私拆床架，不得到宿舍頂樓乘涼或睡覺。
3.1.8損壞公司財產(chǎn)的責(zé)任人應(yīng)照價賠償。員工應(yīng)相互監(jiān)督，正確使用，以保障公司財產(chǎn)完好。如損壞人無法確定，則宿舍內(nèi)的所有住宿人員均有承擔(dān)賠償公司財產(chǎn)損失的責(zé)任。
3.2宿舍衛(wèi)生秩序
3.2.1各宿舍推選宿舍長一名，負(fù)責(zé)本宿舍相關(guān)事務(wù)并安排員工輪流值日、打掃衛(wèi)生。
3.2.2住宿舍員工必須講究公共及個人衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐痰，衣物、床被須干凈、整潔。
3.2.3各宿舍按名單順序輪值，負(fù)責(zé)房間衛(wèi)生打掃及公用設(shè)施的維護(hù)，如有異常情況，及時向人力資源部報告。
3.2.4個人物品放置應(yīng)擺放整齊，不得亂扔亂放，妨礙他人，影響宿舍公共衛(wèi)生。
3.2.5洗手間、下水道不準(zhǔn)亂扔雜物、紙張等以防堵塞。
3.3宿舍公共秩序
3.3.1不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂張貼、亂拉繩索、亂打鐵釘、亂動公用設(shè)施和他人財物。
3.3.2宿舍應(yīng)保持肅靜，嚴(yán)禁大聲喧嘩及放高音響，23：00后不得有影響他人休息的行為和串門探訪，23：00后娛樂設(shè)施必須關(guān)閉，外出人員必須在24：00前回到宿舍，24：00后所有宿舍必須熄燈就寢。
3.3.3不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事。
3.3.4搬離宿舍時應(yīng)上交鎖匙并保證公用設(shè)施完好無損，否則按3.1.8項處理。
3.4宿舍費用負(fù)擔(dān)
3.4.1每間宿舍用水定額10方，電20度，超出部分由室內(nèi)員工分?jǐn)偂?/p>
4、加強(qiáng)公司宿舍文明建設(shè)，保障宿舍管理秩序，公司將定期舉辦文明宿舍評選活動，并獎優(yōu)罰劣。員工有義務(wù)充分配合并糾正各種不良行為，以形成良好的習(xí)慣。
5、凡是被辭退的員工必須在接到人事通知當(dāng)日由宿舍長簽字后搬離宿舍，辭職的員工必須在結(jié)算薪資之前搬離宿舍，未住滿半個月的，扣除當(dāng)月水電費10元，超過半個月的，扣除水電費20元。每延誤一天，扣住宿費50元，同時公司將采取強(qiáng)制措施。
6、以上規(guī)定，從頒布之日起實施，請各位員互相監(jiān)督，共同遵守。若有違反，將予以處罰。
公司職工宿舍管理規(guī)定薦2
為了加強(qiáng)學(xué)生宿舍的安全管理，保證信息暢通，及時有效地處理各種突發(fā)事件，特制定學(xué)生宿舍管理報告制度。
學(xué)生宿舍管理報告制度是對住宿學(xué)生的歸宿情況、宿舍的日常管理、出現(xiàn)的突發(fā)事件等各類情況按照值班教師、住宿部負(fù)責(zé)人、當(dāng)日值班校領(lǐng)導(dǎo)、校長等的順序逐層報告的制度。學(xué)生宿舍安全管理報告制度是保障學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣的有效措施。同時也是遏制學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象等各類隱患的保障，是學(xué)校加強(qiáng)學(xué)生安全管理工作的'具體體現(xiàn)。
一、住宿學(xué)生因病或因事離校，必須向宿管值班教師提交由班主任簽名的假條，學(xué)生無故離宿值班教師必須向班主任核實情況，并做認(rèn)真記錄。同時要求班主任與家長取得聯(lián)系，班主任了解情況后將事件經(jīng)過向當(dāng)日值班教師報告，根據(jù)不同情況進(jìn)行及時處理。
二、學(xué)生宿舍發(fā)生打架斗毆事件，宿舍值班老師應(yīng)及時進(jìn)行制止，并立即向宿管部負(fù)責(zé)人報告，宿管部負(fù)責(zé)人接到報告后應(yīng)馬上采取措施進(jìn)行處理，并向當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)報告事件經(jīng)過，如事態(tài)嚴(yán)重?zé)o法控制，應(yīng)立即向110聯(lián)系及時報警。
三、學(xué)生發(fā)生突發(fā)疾病，宿管值班教師應(yīng)及時向宿管部負(fù)責(zé)人報告，如病情嚴(yán)重值班教師和宿管部負(fù)責(zé)人應(yīng)立即與醫(yī)院或120聯(lián)系及時進(jìn)行救治，并護(hù)送學(xué)生到醫(yī)院，同時向相關(guān)值班校領(lǐng)導(dǎo)和校長匯報并存檔。
四、學(xué)生宿舍發(fā)生火災(zāi)，管宿值班教師應(yīng)及時疏散學(xué)生，并立即撥打119進(jìn)行滅火，（禁止學(xué)生參與滅火行動）。同時將情況迅速向宿管部負(fù)責(zé)人及當(dāng)日值班校領(lǐng)導(dǎo)報告，宿管部值班教師和當(dāng)日值班校領(lǐng)導(dǎo)要立即趕赴現(xiàn)場組織搶險。
五、其他情況發(fā)生后，也應(yīng)按照以上程序逐級報告相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行及時處理。
六、以上所列情況及其他可能出現(xiàn)的情況如在值班教師不值班期間發(fā)生，應(yīng)由第一發(fā)現(xiàn)人按照報告程序及時進(jìn)行報告，相關(guān)人員進(jìn)行及時處理。
七、所有工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行該報告制度，如有遲報、漏報、或隱瞞不報，造成嚴(yán)重后果者將嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任并承擔(dān)由此造成的一切后果。
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