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財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)
導(dǎo)語(yǔ)：財(cái)務(wù)預(yù)算作為一種行之有效的管理手段，正在被越來(lái)越多的企業(yè)單位所接受。良好的財(cái)務(wù)狀況，正確的財(cái)務(wù)預(yù)算分析，對(duì)于一個(gè)公司起著至關(guān)重要的作用。那么財(cái)務(wù)預(yù)算崗位具體是做什么工作的呢?其職責(zé)與工作內(nèi)容是什么呢?下面我們談?wù)勜?cái)務(wù)預(yù)算的崗位職責(zé)。
財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助主任做好各部門(mén)(分公司)收入、成本和費(fèi)用的預(yù)算管理，向有關(guān)部門(mén)提供相關(guān)的報(bào)表資料。
2. 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃部、經(jīng)營(yíng)部提供的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，結(jié)合本企業(yè)的成本、費(fèi)用發(fā)生情況進(jìn)行預(yù)測(cè)，便于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)作出正確決策，以實(shí)現(xiàn)公司效益最大化的目的.。
3. 負(fù)責(zé)月度效益測(cè)算。每月根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃部提供的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，同時(shí)結(jié)合各部門(mén)提供資料(如銷(xiāo)售收入、銷(xiāo)售成本、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等)對(duì)下月的效益情況進(jìn)行測(cè)算，測(cè)算結(jié)果報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，作為月度效益指標(biāo)上報(bào)公司并下達(dá)各單位。
4. 年度計(jì)劃測(cè)算。根據(jù)公司的實(shí)際情況，由確定的目標(biāo)利潤(rùn)對(duì)其他各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分解，以便能順利實(shí)現(xiàn)年度效益目標(biāo)。做好公司的成本管理工作，根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，配合財(cái)務(wù)部主任下達(dá)分公司年度利潤(rùn)(成本費(fèi)用控制)指標(biāo)。
5. 成本管理。深入基層，熟悉各分公司的生產(chǎn)過(guò)程和成本耗費(fèi)，監(jiān)督其成本費(fèi)用的真實(shí)性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性、合理性。協(xié)助各分公司和車(chē)間建立適合財(cái)務(wù)管理的各類(lèi)臺(tái)帳、報(bào)表等，督促其按時(shí)報(bào)送有關(guān)報(bào)表，完善各項(xiàng)基礎(chǔ)資料的收集、整理工作。督促、配合各分公司成本員搞好車(chē)間、班組成本核算、成本考核等工作。
6. 負(fù)責(zé)對(duì)外提供效益測(cè)算方面的資料，及時(shí)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
7. 審核由于差旅費(fèi)發(fā)生的票據(jù)和各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字是否符合財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)要求，及時(shí)辦理差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，加強(qiáng)相關(guān)管理。
8. 每月末與各車(chē)間及分公司核對(duì)內(nèi)部存入款情況，對(duì)于發(fā)生的未達(dá)帳項(xiàng)及時(shí)處理。
9. 年末整理本年度會(huì)計(jì)檔案，并將上年會(huì)計(jì)檔案移交檔案管理部門(mén)。 財(cái)務(wù)崗位HSE職責(zé)：
財(cái)務(wù)部預(yù)算管理崗位職責(zé)
1. 認(rèn)真遵守HSE各項(xiàng)管理制度，積極參加各項(xiàng)HSE活動(dòng)。
2. 認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位職責(zé)。
3. 做好財(cái)務(wù)保密安全工作
1、貫徹執(zhí)行預(yù)算管理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度;結(jié)合實(shí)際，制定本部門(mén)預(yù)算管理辦法和實(shí)施措施，監(jiān)理和完善預(yù)算管理工作規(guī)章制度。
2、編制年度部門(mén)預(yù)算，完成預(yù)算的編制上報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)年度預(yù)算方案的'草擬工作，研究、擬定預(yù)算年度的支出重點(diǎn)，科學(xué)安排基本支出和項(xiàng)目支出預(yù)算。
4、根據(jù)預(yù)算單位的情況，對(duì)確需調(diào)整的項(xiàng)目，按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見(jiàn)。
5、加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行日常監(jiān)督，控制無(wú)預(yù)算支出和改變資金用途支出，發(fā)現(xiàn)無(wú)預(yù)算支出和改變資金用途支出，即使報(bào)告和處理。
6、對(duì)本部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和分析，按照要求報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況。按規(guī)定的范圍公開(kāi)本級(jí)預(yù)算。
財(cái)務(wù)預(yù)算工作內(nèi)容
1、了解集團(tuán)各部門(mén)費(fèi)用支出情況，收集各部門(mén)費(fèi)用預(yù)算，編制集團(tuán)總部費(fèi)用預(yù)算。
2、匯總下屬公司預(yù)算，編制集團(tuán)總預(yù)算。
3、對(duì)預(yù)算各項(xiàng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)控。
4、對(duì)各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
5、編制集團(tuán)預(yù)計(jì)損益表、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表、預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量表。
6、編制集團(tuán)總體預(yù)算平衡方案。
財(cái)務(wù)預(yù)算職位要求
教育水平：本科及以上學(xué)歷。
專(zhuān)業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)。
相關(guān)知識(shí)：通曉財(cái)務(wù)管理知識(shí)，掌握金融證券業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)、法律知識(shí)和會(huì)計(jì)知識(shí)，具備統(tǒng)計(jì)分析能力。
技能技巧：熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備一定的寫(xiě)作能力。
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