低保工作工作報告

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低保工作工作報告1

　　一、按照文件要求。

　　我局對低保領(lǐng)導(dǎo)小組進行了調(diào)整，以主要領(lǐng)導(dǎo)局長為組長，副局長為副組長，糧油收儲公司經(jīng)理和局相關(guān)股室為成員的排查領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持公正、公平、公開的原則扎實開展城鎮(zhèn)居民低保對象排查工作。

　　二、通過這次城鎮(zhèn)居民低保排查工作。

　　進一步摸清了低保戶的實際生活狀況，實施按標施保，分類救助，切實糾正了“優(yōu)親厚友、以權(quán)謀權(quán)”、“人情保”、“錯保漏保”等問題的不規(guī)范做法，對照《藏族羌族自治州最低生活保障實施辦法》標準的`規(guī)定，逐一對照排查，對不符合享受城鄉(xiāng)低保對象的一律取消享受待遇，把符合享受條件的困難群眾及時申報納入保障范圍，嚴格按照城鄉(xiāng)低保工作程序辦理低保操作工作，確保了低保工作的公開、公平、公正。

　　三、對此次城鄉(xiāng)低保排查工作進行自查自糾。

　　對己納入城鄉(xiāng)居民最低生活保障的家庭進行重點調(diào)查到戶，從3月25日到6月12日走訪排查入戶登記38戶，共76人，均沒發(fā)現(xiàn)人情保、關(guān)系保家庭違規(guī)現(xiàn)象。

　　對低保對象身份證、姓名進行核對；對低保家庭情況及經(jīng)濟現(xiàn)狀進行實際核實核查，其中60歲以上老人5人，60歲以下16人，40歲以下55人，60歲老年人都屬企業(yè)遺囑，企業(yè)改制后，無生活來源，另外71人屬于分流職工和遺囑子女，靠自己的努力仍無法改變貧窮狀況，屬于三無人員，無職業(yè)、無房、無經(jīng)濟來源的困難群體。

低保工作工作報告2

　　為不斷加大對我市困難群眾的救助力度，提高城鄉(xiāng)低保對象的保障水平，根據(jù)20xx年市政府為民辦實事項目的目標任務(wù)和省政府有關(guān)城鄉(xiāng)低保標準動態(tài)調(diào)整要求，今年年初，我市全面實施城鄉(xiāng)低保標準的調(diào)整工作，到一季度末，老城區(qū)和蕭山、余杭區(qū)及5縣（市）均完成了此項工作。

　　一、所采取的措施：

　　為確保目標任務(wù)的`完成，我局將此項工作列入重要議事日程，在全市民政工作會議上提出了明確的要求，要求各地按時完成低保標準的調(diào)整工作，并將此項工作列入對各區(qū)、縣（市）年度民政工作的考核內(nèi)容，同時加大對各區(qū)、縣（市）的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查力度，積極爭取黨委、政府對這項工作的支持和有關(guān)部門的配合，從而有效保證了此項工作目標的順利完成。

　　二、完成進度情況：

　　早在20xx年12月，市政府就下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整我市城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準的通知》（杭政函［20xx］259號），明確：杭州市區(qū)（不含蕭山區(qū)、余杭區(qū)，下同）城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準由每人每月355元調(diào)整為每人每月400元；杭州市區(qū)農(nóng)村居民最低生活保障標準由每人每月270元調(diào)整為每人每月300元，調(diào)整后城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準從20xx年1月1日起執(zhí)行。蕭山、余杭區(qū)和5縣(市)政府也相繼出臺文件，調(diào)整城鄉(xiāng)低保標準。截止今年一季度末，老城區(qū)和蕭山、余杭區(qū)及5縣（市）的城鄉(xiāng)低保標準全部調(diào)整到位，其中城鎮(zhèn)低保標準按不低于當?shù)仄髽I(yè)最低工資標準的40%確定，農(nóng)村低保標準按不低于當?shù)爻擎?zhèn)低保標準的60%確定。目前，老城區(qū)和蕭山、余杭區(qū)城鎮(zhèn)低保標準為400元/人月，農(nóng)村低保標準為300元/人月；5縣（市）城鎮(zhèn)低保標準為312—320元/人月，農(nóng)村低保標準為188—230元/人月。今年6月，市財政局、市民政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級低保資金配套的通知》（杭民發(fā)［20xx］107號），從今年1月1日起，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級不再承擔(dān)低保配套資金。

　　三、取得的成效。

　　截止11月底，全市有城鄉(xiāng)低保對象48136戶、88902人，其中：城鎮(zhèn)低保對象10957戶、17639人；農(nóng)村低保對象37179戶、71263人。1-11月份，全市共支出低保金億元，11月份，全市城鎮(zhèn)低保人均補差額為292元，農(nóng)村低保人均補差額為141元，同比分別增加和。全市城鄉(xiāng)低保對象得到了更多實惠、保障水平進一步得到提高，維護了社會穩(wěn)定，促進了和諧社會和生活品質(zhì)之城建設(shè)。

低保工作工作報告3

各村、社區(qū)：

　　為進一步規(guī)范城鄉(xiāng)低保工作，按照《 市民政局關(guān)于開展社會救助明察暗訪交叉檢查工作的通知》和區(qū)民政局低保中心的要求。做好迎接市區(qū)暗訪交叉檢查和區(qū)低保中心年終檢查的準備。鎮(zhèn)街于 年9月中下旬對轄區(qū)12個社區(qū)和10個村低保規(guī)范化管理工作進行了交叉檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：

　　一、檢查情況

　　一）年初將低保工作納入單位工作重要議事日程，領(lǐng)導(dǎo)重視。各村居高度重視低保規(guī)范化管理工作。組建領(lǐng)導(dǎo)小組，重點布置，單獨安排，配備專項經(jīng)費。 等單位主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視低保工作，直接指導(dǎo)對低保對象的動態(tài)管理，加強低保工作的日常管理，進一步推進城鄉(xiāng)低保工作的規(guī)范化建設(shè)。

　　二）做到張榜公示、聽證評議落實到位，程序規(guī)范。多數(shù)村居按照九步工作流程法對低保工作進行申請審批程序規(guī)范。動態(tài)管理規(guī)范等。區(qū)、社區(qū)等單位在檔案管理規(guī)范上進行了思考和創(chuàng)新，將所有低保家庭的臺賬按照《 市城鄉(xiāng)居民最低生活保障申請審批規(guī)程》要求進行了全部更新，并填寫完善準確。華福雅苑社區(qū)、田壩社區(qū)等單位在低保日常工作資料的規(guī)范上進行了細心和及時歸檔，各項低保資料美觀整齊。

　　三）嚴把入口關(guān)，管理規(guī)范。多數(shù)村居按照低保條例規(guī)定對低保工作進行規(guī)范化管理。重視低保工作的日常管理規(guī)范。中南村社區(qū)、協(xié)興村社區(qū)等單位積極組織低保對象學(xué)習(xí)，低保戶動態(tài)管理收集資料上結(jié)合實際，按照ABC低保家庭分類的原則，量少的社區(qū)將收集的.續(xù)保資料進行檔案袋歸檔，量多的社區(qū)將續(xù)保資料扎捆或用檔案盒進行裝訂。

　　四）認真思考，方法創(chuàng)新。多數(shù)村居在低保工作中積極創(chuàng)新。將低保工作做實做亮。華龍家園社區(qū)對低保的就業(yè)聯(lián)動扎實有亮點，公益性崗位開發(fā)實在例如建立便民屋，設(shè)立修電視、修鞋、縫紉等窗口既方便群眾又解決困難家庭的就業(yè)問題。中南村社區(qū)建立社區(qū)微博，宣傳低保相關(guān)政策和信息，方便群眾查閱。半山二村社區(qū)、協(xié)興村社區(qū)等單位注重政策宣傳，增強城鄉(xiāng)低保工作透明度，嚴把入口關(guān)，使低保工作得到很好的良性循環(huán)。

　　二、存在不足

　　取得了一定成績，各村居在加強低保工作規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上。但也存在一些不足的部分。村居在資料收集上家庭成員出具的收入證明不規(guī)范；檔案資料上審批表、調(diào)查表等資料填寫不完整，有些資料不夠整齊美觀，動態(tài)管理上續(xù)保資料的歸檔管理不統(tǒng)一，續(xù)保資料不齊全。一些社區(qū)就業(yè)年齡段的低保人數(shù)占總低保人數(shù)的比例較大；部分社區(qū)對低保戶中農(nóng)轉(zhuǎn)非人員以及兩勞釋放人員管理不按規(guī)定參加公益活動或?qū)W習(xí)的情況比較突出。

　　三、工作要求

　　一）規(guī)范收入證明的收集，進一步規(guī)范低保收入的計算工作。各村居要嚴格按照 府辦發(fā)〔 〕1號文件執(zhí)行核算低保金額。對家庭成員出具的收入證明低于最低工資標準的按照最低工資標準計算。對過去的低保對象收入計算不準確的及時糾正。

　　二）所有資料的收集用A4紙存檔。低保臺賬健全、清楚，進一步規(guī)范基礎(chǔ)資料。規(guī)范低保工作資料。低保檔案資料完備；聽證會議資料齊全，將每季度或每年聽證后的低保聽證評議表決表、低保聽證評議表決票匯總表及時封存，低保聽證評議通知、會議記錄等歸檔；有完善的兩榜公示；每月上報的新申請、調(diào)增調(diào)減的變動名冊按月歸類；分類管理續(xù)保資料完整，建有低保檔案和低保戶個人檔案（一柜一合一檔）完善圖片資料（聽證會、低保對象培訓(xùn)會、公益活動等）全面推行低保家庭承諾書制度。

　　三）加強對低保戶的日常管理；嚴格實行ABC分類管理，進一步做好動態(tài)管理。嚴格按照規(guī)定對低保戶不簽字報到學(xué)習(xí)的情況進行處理。各社區(qū)就業(yè)年齡段的低保對象總數(shù)較大，對收入變化比較大的C類低保家庭認真審核續(xù)保資料，進行入戶調(diào)查，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)退則退。

低保工作工作報告4

　　根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，20xx年漕河涇街道河道治理工作，需要拆除6條河道6米防汛通道內(nèi)的11處違法建筑，總面積1078平方米，目前均已拆除，拆違目標順利完成，河岸面貌得以改善，為后續(xù)配合區(qū)相關(guān)部門進行河道清淤及生態(tài)治理掃平障礙。

　　一是領(lǐng)導(dǎo)重視，各方支持，形成工作合力。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在春節(jié)后上班第一天召開五違四必、濱江貫通、河道治理工作推進會，要求以強烈的責(zé)任感和緊迫感，緊扣目標要求，抓好工作落實，為漕河涇街道沿河違法建筑拆除工作順利推進提供堅強有力的動力支持和組織保障。街道黨工委于2月6日召開專題會，研究河道治理方案，部署拆違工作。街道人大工委、政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)組聯(lián)合組織人大代表、政協(xié)委員實地查看河道情況，共同研商推進拆違工作。區(qū)建交委與區(qū)市政水務(wù)署同志親赴街道研究河道治理方案。街道黨工委、辦事處主要負責(zé)同志多次實地踏勘，召開現(xiàn)場會，抓進度，破難點，研究具體工作措施，扎實推進工作。

　　二是自我加壓，全力以赴，完成河道拆違工作。區(qū)委、區(qū)政府明確今年3月底前要完成河道拆違任務(wù)，街道自我加壓、抓早抓實，將時間節(jié)點提前至2月底。摸清11處違法建筑情況，按照目標管理工作要求，逐一制定拆違方案，明確拆違時間，落實責(zé)任人，組織城管中隊、市場監(jiān)管所、大聯(lián)勤等執(zhí)法力量，迅速啟動，逐個約談11處沿河違建的搭建人，通過橫幅、張貼《公告》，加強法規(guī)政策宣傳，強調(diào)沒有例外、沒有特殊，爭取形成廣泛認同的執(zhí)法環(huán)境。如龍華港三江路橋東，多年來長期存在著一處近600平方米的.歷史遺留工地宿舍，街道多次約談，講明大勢，做通工作，2月中旬即拆除了區(qū)域內(nèi)占地面積最大的沿河違建。此外，在史家宅河岸邊，有一處歷史遺留的廢品回收站，在河道邊搭建違章，亂堆廢品，環(huán)境臟亂，針對該廢品回收站當事人回避推諉、消極拖延的情況，街道組織力量實施專項整治行動，果斷拆除了廢品回收站沿河違建，展示了治理決心。

低保工作工作報告5

　　20xx年xxx社區(qū)居委會在石橋鋪街道事務(wù)科的指導(dǎo)下，認真開展低保調(diào)查審核以及低保人員的管理服務(wù)工作。

　�。ㄒ唬﹪栏竦捅�審批程序

　　社區(qū)建立健全了各項制度；低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社區(qū)居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度；搞好長效管理，我們社區(qū)，分每周一、三、五、上午10：00至11：00時，有勞動能力的低保人員到社區(qū)簽到，由低保居干和社區(qū)管衛(wèi)生的居干一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社區(qū)巡邏隊巡邏，加強社區(qū)治安防范；勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

　　（二）加強動態(tài)管理

　�。�1）xxx社區(qū)到20xx年11月份低保發(fā)放表止，享受低保戶數(shù)35戶，總?cè)藬?shù)59人，其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶；從20xx年12底至20xx年11月止，新增低保戶16戶；調(diào)增低保金3戶，停止低保戶18戶，其中2戶遷離本轄區(qū)、12戶辦理超齡養(yǎng)老保險、2戶不原意參加社區(qū)公益活動取消、4戶社區(qū)干部推薦其就業(yè)、已走上就業(yè)崗位。

　　（2）我社區(qū)堅持按街道統(tǒng)一的工作程序辦事，堅持戶主申請、入戶調(diào)查、張榜公布、群眾評議，將低保政策落到實處。社區(qū)對申請享受低保的人員堅持認真調(diào)查、嚴格審核、規(guī)范材料，確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次；為了讓上級部門及時掌握各種數(shù)據(jù)，我社區(qū)均能在規(guī)定時間上報各種統(tǒng)計報表，并做到真實、正確。

　　（三）強化分類救助工作

　　社區(qū)現(xiàn)有分類救助人員24人，70歲以上的有1戶、重殘和殘疾人2戶、重病有3戶。

　�。ㄋ模┑捅Ｅc就業(yè)聯(lián)動工作

　　社區(qū)根據(jù)有關(guān)文件精神，積極為低保對象聯(lián)系單位爭取再結(jié)業(yè)，對實現(xiàn)再就業(yè)的低保對象實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保對象免除了后顧之憂，09年社區(qū)干部推薦其就業(yè)、已走上就業(yè)崗位的有4人。

　�。ㄎ澹┗�礎(chǔ)管理工作

　�。�1）社區(qū)對群眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調(diào)查，認真記錄，認真處理，并將有關(guān)情況及時向有關(guān)部門匯報。為了方便群眾舉報，社區(qū)在張榜公布的公告上公開了街道事務(wù)科、居委會的.舉報電話號碼，另設(shè)有舉報箱一個。

　�。�2）社區(qū)根據(jù)街道的要求，對每戶低保對象的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理。

　�。�3）認真開展低保建檔工作。社區(qū)居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數(shù)清，人員情況準確，并對低保人員實行分類管理。

　�。�六）創(chuàng)新低保管理方法和工作手段

　�。�1）社區(qū)居委會干部對轄區(qū)特困戶低保居民5戶，執(zhí)行一幫一服務(wù)、對轄區(qū)享受低保困難殘疾人2人，執(zhí)行二幫一服務(wù)。

　　（2）為轄區(qū)臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫(yī)療救助、臨時救助款10050元。

　�。�3）在20xx年春節(jié)來臨之際，社區(qū)工作人員分批、分期走訪、了解、看望了轄區(qū)45戶低保戶；為24戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。

低保工作工作報告6

　　根據(jù)區(qū)政府辦公室關(guān)于開展20xx年城鄉(xiāng)低保專項情況工作的通知，資雁府辦發(fā)【20xx】55號文件及辦事處關(guān)于低保清理實施方案的要求，辦事處11個社區(qū)利用2個月時間開展清理工作，已基本完成，現(xiàn)將督查情況通報如下：

　　一、取得的成績

　　（一）各區(qū)都已成立領(lǐng)導(dǎo)小組，進行人員培訓(xùn)，召開了專題會議。

　�。ǘ�）各社區(qū)根據(jù)辦事處的'安排，張貼了清理公告，對重點人員，特別是區(qū)民政局核對下來的戶數(shù)，進行重點清查。

　　（三）社區(qū)對正在享受低保的低保戶進行入戶調(diào)查，查家庭財產(chǎn)情況，生活情況，走訪鄰居及小區(qū)住戶，留有照片及記錄。

　�。ㄋ模└魃鐓^(qū)都召開民主評議會，所有的低保戶都在評議會上發(fā)言，說明享受低保的理由，參加評議的代表認真切實履行自己的職責(zé)。如橋亭子社區(qū)有3戶低保戶在評議中，評議小組就沒有通過，社區(qū)干部再入戶調(diào)查核實，研究確定取消其3戶的低保，真正做到公平.公正公開.陽光低保。

　�。ㄎ澹┟裾�局通過信息比對出達標戶數(shù)是228戶，其中查出有車31戶，有房二套以上114戶，有住房公積金30戶，社保53戶。通過此次清理，辦事處共取消低保戶205戶，其中整戶取消160戶，取消411人，因各種原因未取消的有61戶，社區(qū)都有綜合調(diào)查材料，需黨工委研究，在清理的過程中，接受新申請低保戶15戶，31人。

　　二、存在問題

　�。ㄒ唬﹤�別社區(qū)重視不夠，宣傳力度不夠深入，還存在死角。

　�。ǘ�）民主評議不認真，評議范圍不全。

　　（三）存在顧慮，怕取消后存在上訪等諸多問題。

　�。ㄋ模┕�示不到位，新申請和取消的沒有公示出來。

　　三、下一步打算

　�。ㄒ唬┰俅握匍_社區(qū)主要干部會議，打通干線。

　�。ǘ�）加大宣傳力度，一是對干部的宣傳，二是對居民的宣傳。制定宣傳資料，發(fā)放到社區(qū)居民手中。

　　（三）加大督查的力度。

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