《給教師的建議》讀后感范文

　　當(dāng)品味完一本著作后，相信大家的視野一定開(kāi)拓了不少，需要寫一篇讀后感好好地作記錄了。你想好怎么寫讀后感了嗎？以下是小編整理的《給教師的建議》讀后感范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　作為一名教師，對(duì)《給教師的101條建議》這本書獨(dú)有情鐘，讀后深有感觸，結(jié)合自己的實(shí)際教育教學(xué)，覺(jué)得自己還有很大的提升空間。書中列出的101條建議可能不全適合我，或者有一些建議中列出的問(wèn)題我在實(shí)際工作中根本碰不到，但這本書的確是一本不可多得的書。書中列出的大量實(shí)例，也是我平時(shí)教育教學(xué)中遇到的，如果我早一點(diǎn)采用書中的想法和技巧，可能效果會(huì)更好。

　　一、關(guān)于課堂管理

　　平時(shí)誤將“課堂管理”與“紀(jì)律”劃上等號(hào)，讀了這本書后，知道紀(jì)律的確重要，但它僅僅是課堂管理的一部分。課堂上須有一個(gè)紀(jì)律體系，即一套規(guī)章制度，一旦有學(xué)生違反了其中一條，須接受相應(yīng)的處理。這個(gè)處理結(jié)果并不是教師在學(xué)生違反紀(jì)律時(shí)臨時(shí)決定的，相反，它受到的恰恰是最初制定的紀(jì)律體系的約束。所以我們要建立一套有效的課堂紀(jì)律體系，并不斷地完善，讓每一位學(xué)生知道我們上的每一堂課除了在學(xué)習(xí)知識(shí)外，還有一套規(guī)章制度，讓他們從小就知道做任何事都要按章程辦。

　　二、關(guān)于教學(xué)規(guī)劃

　　我們每一位老師在上課前一般都會(huì)精心備課，寫教案。教案中一般都會(huì)寫出明確而又合理的教學(xué)目的。但是往往到上課，我們又會(huì)忘記告訴學(xué)生本課的學(xué)習(xí)目標(biāo)。向?qū)W生簡(jiǎn)單陳述一下本節(jié)課的教學(xué)目的，可以幫助他們明確自己到底應(yīng)該學(xué)些什么。如每節(jié)課開(kāi)始時(shí)，告訴他們，“猜猜看，在今天的課上能學(xué)到什么？好吧，讓我來(lái)告訴你們�！敝挥羞@樣，我們才會(huì)知道自己要教什么，學(xué)生們才會(huì)知道要學(xué)什么。

　　三、關(guān)于課程指導(dǎo)

　　我聽(tīng)說(shuō)了，然后又忘記了；我看到了，于是記住了，我動(dòng)手做了，才明白了其中的道理。鼓勵(lì)每一位學(xué)生積極參與課堂活動(dòng)。尤其是我教的信息技術(shù)學(xué)科。更需要每一位學(xué)生的積極參與。如對(duì)于一堂操作性特別強(qiáng)的課，我只是將要學(xué)的內(nèi)容完整的向?qū)W生演示一遍，可能學(xué)生一下子難以接受，或者一些學(xué)生根本聽(tīng)不了那么多，聽(tīng)一會(huì)兒就有可能去做與課堂無(wú)關(guān)的事。如果將全班學(xué)生分成幾組，向?qū)W生演示一會(huì)兒，學(xué)生練一會(huì)兒，小組間相互合作，再向?qū)W生演示一段，學(xué)生再練一段，可能效果會(huì)比前面更好一些。甚至連教師演示的操作也讓學(xué)生來(lái)嘗試，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題中師生一同解決可能效果會(huì)更佳。總之，多讓學(xué)生動(dòng)手，少讓他們等待。

　　四、職業(yè)精神：優(yōu)秀教師的態(tài)度和行為

　　除了學(xué)生，還有誰(shuí)能更好地評(píng)估我們的工作業(yè)績(jī)？科學(xué)地設(shè)計(jì)我們自己的“教師成績(jī)單”，通過(guò)它，讓我們的學(xué)生提供真實(shí)有效并且有價(jià)值的反饋。這樣，不但學(xué)生們很高興做，而且對(duì)我們今后的教育教學(xué)提供幫助。

　　五、積極與和諧：構(gòu)建成功的師生關(guān)系

　　向?qū)W生祝賀生日；帶著笑容迎接學(xué)生走進(jìn)教室；向?qū)W習(xí)任務(wù)完成比較好的學(xué)生提出表?yè)P(yáng)；詢問(wèn)學(xué)生的愛(ài)好和興趣……這些可以隨時(shí)提醒我們記起那些容易被忽略的事。多做幾件這樣的小事，學(xué)生們會(huì)因此有很大不同，而我們自然也會(huì)有所收獲。

　　六、影響力：永不消散的教師魅力

　　清醒地認(rèn)識(shí)到自己的影響力，認(rèn)識(shí)到自己將影響別人的生活；記住自己“最喜歡的老師”和“最不喜歡的老師”；一生的激勵(lì)，建立一個(gè)“我與從不同”文件夾；讓學(xué)生知道失敗是學(xué)習(xí)的良機(jī)，不放棄任何一個(gè)孩子……在這些影響力中，其中一生的激勵(lì)對(duì)學(xué)生們來(lái)說(shuō)比起知識(shí)更需要。我們傳授給學(xué)生的知識(shí)是重要的，但對(duì)他們的激勵(lì)才能真正改變他們的一生。受到激勵(lì)的人將會(huì)有更大的成就，只有知識(shí)而無(wú)激勵(lì)，一個(gè)人將一事無(wú)成。書中結(jié)束部分，講了一個(gè)一位老師如何不知不覺(jué)地改變了一個(gè)學(xué)生的生活的例子，這讓我不禁聯(lián)想到我以前學(xué)校曾承擔(dān)一個(gè)關(guān)于“激勵(lì)教育”的國(guó)家級(jí)研究課題，每年都列出了學(xué)校許多類似的成功案例。的確，影響力是永不消散的教師魅力。

　　以上六個(gè)方面是書的全部，但列舉的建議只是其中的某一個(gè)或某幾個(gè)，其實(shí)還有更多更好的建議。如果能將這些好的建議應(yīng)用到我們平時(shí)的教育教學(xué)工作中，我堅(jiān)信會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。

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