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做一個聰明的教師讀后感

時間:2024-04-23 09:53:07 讀后感 我要投稿

做一個聰明的教師讀后感

  讀完某一作品后,相信大家都有很多值得分享的東西,這時候,最關鍵的讀后感怎么能落下!想必許多人都在為如何寫好讀后感而煩惱吧,下面是小編為大家收集的做一個聰明的教師讀后感,希望對大家有所幫助。

做一個聰明的教師讀后感

  做一個聰明的教師讀后感 篇1

  讀完了王曉春老師的《做一個聰明的教師》,便想到了泰戈爾的一句名言:不是槌的打擊,乃是水的載歌載舞,使鵝卵石臻于完美。教師在教育學生時,如果把自己當作槌,那該是怎樣的辛勞呀,而培育出的學生又能像卵石那樣完美嗎?王曉春老師從教師的思維方式入手,通過90個案例討論教師思維方式對教育教學的影響,幫助教師“認識自我”。本書分兩部分,上篇主要剖析了教師的各種常見不良思維方式,重在“破”;下篇則主要是討論教師應持的思維方式,重在“立”。

  “做一個聰明的教師”對我的啟發(fā)很大,這句話看似簡單,要真做到并不容易。聰明的人其實就是善于思考的人。教師面對的是學生是孩子,他們來自不同家庭,有著各自的性格和習慣,教師不能用一把尺子去丈量所有的孩子。而應該多動腦筋,想一些既有效又有針對性的好方法,處理教育教學中遇到的“難題”?粗鴷械囊粋個案例總覺得自己曾經也有這樣的`經歷,但是自己的處理方式有時候幾乎也是沒有科學研究,缺乏人文關懷。對于那些喜歡惹事,不肯消停的孩子,我會缺乏耐心,有時候根本就不愿意聽他們多解釋就把他們“制裁”了,真的像是“教書的警察”?戳诉@些案例分析后,我覺得我們作為老師在接手一個班后要盡快了解每個學生,在遇到問題時首先自己要心平氣和,了解清楚整個事情的來龍去脈,在沒有結果前不亂下定論,有的孩子的行為是需要時間來改正的,在處理班級問題時需要多一份理智。

  在我們平時的工作中,由于老師在孩子面前擁有許多優(yōu)勢,比如經驗優(yōu)勢、知識優(yōu)勢和權力優(yōu)勢等,所以面對很多問題時往往省卻了思考,直接采取原有的教育模式和教育方法,處理問題的效果可想而知。我曾因學生的問題而煩惱,也曾因學生的調皮而頭痛,而書中的一個個生動的案例解決了深藏在我心中的困惑。書中列舉了一些我們在教育教學實踐中常常遇到的棘手問題:比如早戀走火入魔、讓偷錢的孩子說真話、我怕踏進教室、他問什么總打架等等,在一個個曲折動人的故事里,展示其教育思想,教育智慧,教育技巧和教育情感,發(fā)人深省。

  這本書對我最大的啟迪在于,我們所遇到的很多問題都是教育過程中必須面臨的正常問題,因而遇到問題不要讓自己的煩惱擴大,讓我們坦然去面對,積極解決,因為學生的生命存在著差異,我們不是要所有的孩子都長得一樣高、一樣強壯、一樣美麗,而是與學生的原有基礎相比,讓每個學生的生命有所發(fā)展,而老師應該引領著我們的孩子體會自我的發(fā)展,教會學生懂得生活,擁有健康的心理和體魄,擁有積極向上的心態(tài),擁有生活、求知的能力。

  就像王老師說的一樣,踏踏實實上好每一堂課,認認真真對待每一次談心,開開心心組織每一次活動,我們高興,學生也快樂!拔沂且粋行者,步履輕盈,在教育的路上,我的臉上帶著笑容,我的心中充滿陽光,我的行囊中為教育準備了一切:澎湃的熱情、寬容的胸襟、迷人的書香、思考的大腦!

  做一個聰明的教師讀后感 篇2

  我讀完了《做一個聰明的教師》。這本書通過點評一個個教育案例,傳達著王曉春老師的思想,傳播著他的理念,我有機會讀到他的書的真是受益匪淺,改變自己的教育教學行為,甚至能在很大程度上改變原有的思維方式。我邊讀邊思考,有很多句子印象深刻。

  “要做一個聰明的老師。”——這是我讀后感觸最深的一點!王曉春老師的《做一個聰明的老師》給我們這些在教育一線苦苦摸索的教師們送來了一劑沁人心脾的良藥。這句話看似簡單。其實要做到不容易。有時候,我們老師常會好心辦壞事,造成這種情況其實還是我們工作的不細致,想的不周全。鼓勵孩子的方法有很多種,尤其是對行為偏差生上的鼓勵老師更應該多想想辦法,多從這些孩子的角度來考慮,帶著一些寬容的心態(tài)去面對這些孩子。不能用一把尺子去丈量所有的孩子。不妨多動動腦筋,想一些既有效又能讓孩子、家長都能接受的好辦法。

  聰明的人其實就是善于思考的人,他們往往有良好的思維方式,思維方式對于一個教師太重要了。由于教師面對的是學生,是孩子。老師在孩子們面前有年齡優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、知識優(yōu)勢、權力優(yōu)勢,面對很多問題時省卻了思考,所以,思維定勢的'影響了教師的創(chuàng)造性思維。所以,我們應先改變自己的思維,不斷更新教育理念,改變積淀在頭腦中的陳舊的教育模式和教育方法,努力使自己成為聰明的教師。

  書中一個個案例解開了深藏在我心中的困惑。我曾因為學生的問題而煩惱,我也曾因為學生的調皮而頭疼,然而這一切都是教育過程中必須面臨的正常問題,不要讓自己的煩惱擴大,讓我們坦然去面對,因為學生的生命存在著差異,我們不是要所有的孩子都長得一樣高、一樣強壯、一樣美麗,而是與學生的原有基礎相比,讓每個學生的生命有所發(fā)展,而老師應該引領著我們的孩子體會自我的發(fā)展,教會學生懂得生活,擁有健康的心理和體魄,擁有積極向上的心態(tài),擁有生活、求知的能力。王老師的話無疑為身處“迷!敝械奈艺业搅朔较,看到了希望和未來。就像王老師說的一樣,踏踏實實上好每一堂課,認認真真對待每一次談心,開開心心組織每一次活動,我們高興,學生也快樂。

  細細讀完《做一個聰明的老師》發(fā)現(xiàn),原來老師可以這樣做,這本書集中展示了作者王曉春的教育教學思想、藝術和科學的思維方式。作者的教育表達樸實、詩意、形象而充滿激情,他擅長把理性的思考傾注于可讀性較強的教育案例中,在一個個曲折動人的故事里,作者的教育思想、教育機智、教育技巧、教育情感……全都融會其中,發(fā)人深省,撼人心魄。尤其對于像我這樣的老教師來說,更容易在內心產生一種情感的共鳴。

  我想我會積極的樂于請教,勇于思考,廣于閱讀,善于積累,勤于寫作,努力去理解厚積薄發(fā)的深刻含義。我也認為只要今天的我比昨天有進步,長此以往,必然將越來越好,從而盡可能達到自己所可以達到的最好程度,同時也就為教育事業(yè)做了自己最大的貢獻。

  做一個聰明的教師讀后感 篇3

  暑假期間,上個學期學校推薦老師參與讀書活動,讓每個老師在讀書中成長,我挑選了王曉春老師寫的《做一個聰明的教師》這本書,不僅,新穎的前言闡述深深的吸引了我;書內的案例以及王老師對案例點評引起我深深的思考。那里面許多精彩語句深深吸引我,許多的教學案例自己就親身經歷過,從中能看見自己的影子。讀后,我覺得自己完全不夠一個聰明的教師,于是不斷的反思自己的教學歷程。

  在這本書中管理壓倒教育,甚至冒充教育,我們對此已司空見慣。一個名副其實的教育者,最關注的應該是學生本身的發(fā)展,而管理者則不然,管理者最關心的是完成上級布置的任務。教育者以人為本,管理者以任務為本,管理者只把人看成完成任務的工具。教育離不開管理,但是教育科學不是管理科學。教育本是科技含量很高,很需要創(chuàng)造性的一種職業(yè)。

  所以王曉春老師的《做一個聰明教師中》說過:“我們要把“教育”的大旗高高舉起來,讓“管理”最多只作為一面配旗,飄在后面。這不是因為我看不起管理者,只因我是一名教師,我得守住自己的陣地。

  其實聰明的人其實就是善于思考的人,他們往往有良好的思維方式,思維方式對于一個教師太重要了。書中一個個案例解開了深藏在我心中的困惑。我曾因為學生的問題而煩惱,我也曾因為學生的調皮而頭疼,然而這一切都是教育過程中必須面臨的正常問題,就像王老師說的一樣,踏踏實實上好每一堂課,認認真真對待每一次談心,開開心心組織每一次活動,我們高興,學生也快樂。 “你也許不是最美麗的,但你可以是最可愛的;你也許不是最聰明的,但你可以最勤奮;你也許不會最富有,但你可以最充實;你也許不會最順利,但你可以最樂觀” “做最好的.自己”,便意味著要盡可能在自己的職業(yè)中達到自己力所能及的最好程度!边@是《做最好的教師》中給我印象最深刻的兩句話。

  所以以后在平時的教育教學中,我常常感到事情很多,感覺都那么累了,可效果卻一般。反思我的工作:為什么我感覺那么累,效果卻一般呢?然后我讀了王曉春 老師寫的《做一個聰明的教師》這本書后,我發(fā)現(xiàn)我應該改變一下我 的思維方式了。其實我們每天的學習、上課都是在研究,都是在進行著教育實驗。有人說實踐+反思=成長,其實教育是一種行動的藝術,而不是靠嘴巴吃飯的職業(yè),我們要做一個智慧型的、研究型的教師,要不斷地讀書學習,要時常重新認識自己,在工作中思考,在思考中不斷提升自己的專業(yè)水平,向著做一名聰明的教師這個目標前進。

  讀完《做一個聰明的教師》一書后發(fā)現(xiàn),原來老師可以這樣做:教師在教會學生學習的同時,還要教會他們懂得生活,擁有健康的體魄,擁有積極向上的心態(tài),擁有生存和求知的能力。

  做一個聰明的教師讀后感 篇4

  利用空余時間,細細研讀了《做一個聰明的教師》這本書,讀后真有一種相見恨晚之感。這本書從教師的思維方式入手,通過90個案例討論教師思維方式對教育教學的影響,幫助教師“認識自我”。這本書傳達著王曉春老師的思想,傳播著他的理念,那里面許多發(fā)人深省的語句深深吸引著我,從許多的教學案例中我似乎看到了自己的影子。

  “要做一個聰明的老師!薄@是我感觸最深的一點!王曉春老師的“做一個聰明的老師”如一縷春風讓教師們呼吸到春的氣息,如絲絲細雨滋潤著教師的心田,給迷茫中前行的.我們指明了方向。這句話看似簡單,其實要做到不容易。

  “鼓勵孩子的方法有很多種,尤其是對行為偏差生上的鼓勵老師更應該多想想辦法,多從這些孩子的角度來考慮,帶著一些寬容的心態(tài)去面對這些孩子。”讀到這,我想到了去年我班轉來的一名新同學。上課時,他總愛把手伸進抽屜里做小動作。剛開始時,我看到時輕輕地叫一下他的名字后,他就坐端正了。過了一會兒,老毛病又犯了。幾天下來,總不見起色。我想,是不是我方法上出了問題。后來,我說:“這幾天我發(fā)現(xiàn)某某同學比以前上課用心聽講了,作業(yè)也做得很棒了。希望他做個永遠的乖孩子。”聽了我的表揚,他很端正地坐好。幾天下來,盡管有時還要做一下小動作,但比以前少多了。在以后的幾次默寫中,空格也少了很多。好多次早晨,他看掃地的同學沒來,都主動打掃著,看著他認真的背影,我的心里一陣激動。是啊,我們不能用一把尺子去丈量所有的孩子。在教育的過程中,我們不妨多動動腦筋,想一些既有效又能讓孩子、家長都能接受的好辦法。

  “教育科學是一門指導和啟發(fā)的科學,是引發(fā)學生進行自我教育的科學,是研究如何幫助學生的科學,是研究師生如何交流的科學!、“教育的本質不是管理,而是幫助和交流。”的確,在現(xiàn)在的學校制度下,沒有管理是不行的,問題在于,我們需要什么類型的管理,管多少,管在什么地方,哪里應該嚴,哪里應該寬,哪里必須管,哪里不必多管。書中談到,一個名副其實的教育者,最關注的應該是學生本身的發(fā)展,而管理者則不然,管理者最關心的是完成上級布置的任務。教育者以人為本,管理者以任務為本,管理者只把人看成完成任務的工具。但是,我們要知道教育的根本目的不是為了管住學生,而是幫助學生學會自己管住自己,而是幫助他學會自己管住自己(培養(yǎng)主體性、自覺性),最可靠的辦法不是使學生立刻讓我滿意,而是讓學生自己確實有所成長。教育必須深入孩子的靈魂。

  最后,我引用書中的一句話來激勵自己——“我是一個行者,步履輕盈,在教育的路上,我的臉上帶著笑容,我的心中充滿陽光,我的行囊中為教育準備了一切:澎湃的熱情、寬容的胸襟、迷人的書香、思考的大腦!痹诮窈蟮慕虒W生涯中,我更應嚴格要求自己。

  做一個聰明的教師讀后感 篇5

  我讀完了《做一個聰明的教師》。這本書經過點評一個個教育事例,傳達著王曉春教師的思維,傳達著他的理念,我有時機讀到他的書的真是收獲頗豐,改動自己的教育教育行為,乃至能在很大程度上改動原有的思維辦法。我邊讀邊考慮,有許多語句形象深入。

  “要做一個聰明的教師!薄@是我讀后感受最深的一點!王曉春教師的《做一個聰明的教師》給咱們這些在教育一線苦苦探索的教師們送來了一劑動聽肺腑的良藥。這句話看似簡略。其實要做到不簡單。有時候,咱們教師常會好意辦壞事,形成這種狀況其實仍是咱們作業(yè)的不詳盡,想的不周全。鼓舞孩子的辦法有許多種,特別是對行為偏差生上的鼓舞教師更應該多想想辦法,多從這些孩子的視點來考慮,帶著一些寬恕的心態(tài)去面臨這些孩子。不能用一把尺子去測量一切的孩子。無妨多動動腦筋,想一些既有用又能讓孩子、家長都能承受的好辦法。

  聰明的人其實便是長于考慮的人,他們往往有杰出的思維辦法,思維辦法關于一個教師太重要了。由于教師面臨的是學生,是孩子。教師在孩子們面前有年紀優(yōu)勢、經歷優(yōu)勢、常識優(yōu)勢、權利優(yōu)勢,面臨許多問題時省卻了考慮,所以,思維定勢的影響了教師的創(chuàng)造性思維。所以,咱們應先改動自己的思維,不斷更新教育理念,改動沉淀在頭腦中的陳腐的教育形式和教育辦法,盡力使自己成為聰明的'教師。

  書中一個個事例解開了深藏在我心中的困惑。我曾由于學生的問題而煩惱,我也曾由于學生的狡猾而頭疼,但是這一切都是教育過程中有必要面臨的正常問題,不要讓自己的煩惱擴展,讓咱們安然去面臨,由于學生的生命存在著差異,咱們不是要一切的孩子都長得相同高、相同健壯、相同美麗,而是與學生的原有根底比較,讓每個學生的生命有所開展,而教師應該引領著咱們的孩子領會自我的開展,教會學生懂得日子,具有健康的心思和體魄,具有活躍向上的心態(tài),具有日子、求知的才能。王教師的話無疑為身處“蒼!敝械奈艺业搅朔较,看到了期望和未來。就像王教師說的相同,踏踏實實上好每一堂課,仔仔細細對待每一次談心,開開心心安排每一次活動,咱們高興,學生也高興。

  細細讀完《做一個聰明的教師》發(fā)現(xiàn),本來教師能夠這樣做,這本書會集展現(xiàn)了作者王曉春的教育教育思維、藝術和科學的思維辦法。作者的教育表達樸素、詩意、形象而充溢熱情,他拿手把理性的考慮傾瀉于可讀性較強的教育事例中,在一個個彎曲動聽的故事里,作者的教育思維、教育機敏、教育技巧、教育情感……全都暢通領悟其間,發(fā)人深思,撼人心魄。特別關于像我這樣的老教師來說,更簡單在心里發(fā)生一種情感的共識。

  我想我會活躍的樂于討教,勇于考慮,廣于閱覽,長于堆集,勤于寫作,盡力去了解厚積薄發(fā)的深入含義。我也以為只需今日的我比昨日有前進,久而久之,必定將越來越好,然后盡可能到達自己所能夠到達的最好程度,一起也就為教育事業(yè)做了自己最大的奉獻。

  做一個聰明的教師讀后感 篇6

  《做一個聰明的教師》這本書通過點評一個個教育案例,傳達著王曉春老師的思想,傳播著他的理念,使有機會讀到他的書的老師受益匪淺,改變自己的教育教學行為,甚至能在很大程度上改變舊有的思維方式。我邊讀邊思考,有很多句子印象深刻。

  書中的一個個案例總是讓我在感同身受的同時也解開我不少的困惑,而王老師的點評也總會在不經意間敲開我的心門,我曾因為學生的問題而煩惱,也曾因為學生的調皮而頭疼,然而這一切都是教育過程中必須面對的正常問題。讀了這本書,我更加深刻得體會到:學生之間本身就存在著差異,我們不是要求所有的'孩子都長得一樣高、一樣強壯、一樣美麗,而是與學生的原有基礎相比,讓每個學生的生命能夠有所發(fā)展;而老師應該引領著我們的孩子體會自我的發(fā)展,教會學生懂得生活,擁有健康的心理和體魄,擁有積極向上的心態(tài),擁有生活、求知的能力。就像王老師說的一樣,踏踏實實上好每一堂課,認認真真對待每一次談心,開開心心組織每一次活動,我們高興,學生也快樂。

  舉一個例子,學生在課堂上看課外書,一般老師會怎么處理呢?我想一般老師都會直接沒收(包括我),甚至在課堂上狠狠批評一番,以起到敲山震虎的效果。當然,王老師也認為學生課堂上看課外書的行為務必制止,但是不能太過強硬,而是至少要進行三次提醒之后,再把書收來放講臺,下課馬上還學生,其名曰“以人為本”。我們都知道,課堂上看課外書是不允許的,老師也有義務教育孩子知道這樣的做法是不對的,可是由于選擇的方法有時趨于極端,所起到的效果很可能是恰恰相反!應該說老師的做法往往都是為學生考慮的,只是有時候我們老師常會好心辦壞事,而造成這種情況的原因歸根結底還是我們工作得不細致,想得不周全。鼓勵和批評孩子的方法有很多種,尤其是對行為偏差生老師更應該多想想辦法,多從這些孩子的角度去考慮,帶著寬容的心態(tài)去面對。不能用一把尺子去丈量所有的孩子。不妨多動動腦筋,想一些既有效又能讓孩子、家長都能接受的好辦法。

  “要做一個聰明的老師!边@句話看似簡單。其實要做到不容易。有時候,我們老師常會好心辦壞事,造成這種情況其實還是我們工作的不細致,想的不周全。鼓勵孩子的方法有很多種,尤其是對行為偏差生上的鼓勵老師更應該多想想辦法,多從這些孩子的角度來考慮,帶著一些寬容的心態(tài)去面對這些孩子。不能用一把尺子去丈量所有的孩子。不妨多動動腦筋,想一些既有效又能讓孩子、家長都能接受的好辦法。王曉春老師的《做一個聰明的老師》給在我們這些在教育一線苦苦摸索的教師們送來了一劑沁人心脾的良藥。

  所以,我們應先改變自己的思維,不斷更新教育理念,改變積淀在頭腦中的陳舊的教育模式和教育方法,努力使自己成為聰明的教師。

  做一個聰明的教師讀后感 篇7

  《做一個聰明的教師》這本書,讀后真有一種相見恨晚之感。這本書從教師的思維方式入手,通過90個案例討論教師思維方式對教育教學的影響,幫助教師“認識自我”。這本書傳達著王曉春老師的思想,傳播著他的理念,那里面許多發(fā)人深省的語句深深吸引著我,從許多的教學案例中我似乎看到了自己的影子!耙鲆粋聰明的老師!薄@是我讀后感觸最深的一點!王曉春老師的“做一個聰明的老師”如一縷春風讓教師們呼吸到春的氣息,如絲絲細雨滋潤著教師的心田,給迷茫中前行的我們指明了方向。這句話看似簡單,其實要做到不容易。

  書中有這樣一篇案例:集體批評——對任何事情都要采取分析的態(tài)度。一個叫平的同學因為老和同學處理不好關系,被老師“請”上講臺接受同學們的集體談話,最后同學們原諒了他,事態(tài)也就平息了。在我們身邊,也會有這樣調動集體輿論批評、教育問題學生的情況。我們有時會指著一個孩子對全班學生說:“以后我們都不要理他!”但是我們的教師顯然對事情的原因不感興趣,教師不想走進孩子的心,老師只想管住他。于是調動集體輿論告訴他:“你這樣做是不對的!再這樣做,我們不理你了!”問題學生迫于集體輿論的壓力,暫且“改邪歸正”,一旦離開集體他又會露出他的“真面目”,這就是所謂的“兩面派現(xiàn)象”,學校、家庭判若兩人。王老師說:這就是我們的教育,不是解決問題,而是掩蓋問題的教育。所以我主張,對任何事情,都采取分析的態(tài)度。這個案例告訴我們:教育,千萬不要浮在“管理”的表層,不要只抓現(xiàn)行問題。教育必需深入孩子的靈魂。

  “教育科學是一門指導和啟發(fā)的科學,是引發(fā)學生進行自我教育的科學,是研究如何幫助學生的科學,是研究師生如何交流的科學!、“教育的本質不是管理,而是幫助和交流!钡拇_,在現(xiàn)在的學校制度下,沒有管理是不行的,問題在于,我們需要什么類型的管理,管多少,管在什么地方,哪里應該嚴,哪里應該寬,哪里必須管,哪里不必多管。書中談到,一個名副其實的'教育者,最關注的應該是學生本身的發(fā)展,而管理者則不然,管理者最關心的是完成上級布置的任務。教育者以人為本,管理者以任務為本,管理者只把人看成完成任務的工具。但是,我們要知道教育的根本目的不是為了管住學生,而是幫助學生學會自己管住自己,而是幫助他學會自己管住自己(培養(yǎng)主體性、自覺性),最可靠的辦法不是使學生立刻讓我滿意,而是讓學生自己確實有所成長。教育必須深入孩子的靈魂。

  最后,我引用書中的一句話來激勵自己——“我是一個行者,步履輕盈,在教育的路上,我的臉上帶著笑容,我的心中充滿陽光,我的行囊中為教育準備了一切:澎湃的熱情、寬容的胸襟、迷人的書香、思考的大腦。”在今后的教學生涯中,我更應嚴格要求自己。

  做一個聰明的教師讀后感 篇8

  沖著“案例”“教師思維方式”兩個關鍵詞,我借閱了王曉春老師編寫的《做一個聰明的教師——教師思維方式案例點評》一書。以“案例討論問題”的形式來承載教育思想,想來應該比枯燥乏味的理論書籍有趣味多了,而“教師思維方式”一詞也隱隱的讓我有些期待。這兩年,面對學生群體的日趨個性化,工作在教學一線,擔任著班主任的我有時真覺得自己的思維有點跟不上新生代的孩子了。

  翻開目錄,好多話題我們都很熟稔,好多做法我們都是奉行了多年。如今看來,不至于全然舍棄,卻也實實在在有必要重新思考。教育的復雜性,誠然不是能聽風就是雨的,教無定法,不是嗎?

  1、“迷信說教”

  書中言:迷信說教,迷信嘴皮子功夫,迷信“動之以情,曉之以理”,是教育界的流行思路。很多語言已經形成了套路,自動化了,教師只要一張口,那些東西就會沿著固定的河道奔騰而下,學生都快把這些說辭背下來了。

  誠然,要說現(xiàn)在的學生,寫保證書,寫認錯書時,多半思如泉涌,格式規(guī)范,隨手拈來。作為中學教師,越來越覺得語言教育的無力感了。

  結語:教育的關鍵是體驗,親身的體驗。作為一個真正優(yōu)秀的教師,要把主要精力放在設計教育情境上,而不把主要希望寄托在自己的三寸不爛之舌上。要知道,孩子主要是在行動中,而不是在言論中成長的。

  2、“不妥協(xié)主義”

  書中言:大批家長、教師的思維方式是針鋒相對的和學生較勁,進攻到底,不帶妥協(xié)的。攻不上去怎么辦?寧可敗退,也不主動撤退。失敗了還不承認,也不接受教訓,下次繼續(xù)搞不妥協(xié)主義。但這種“沖沖沖”的辦法往往只能用來對付膽小的、年齡小的孩子。萬一孩子橫豎不吃,你會看到家長和教師完全變了一副面孔,成了遷就主義者和逃跑主義者。他們會對孩子做很多無原則的讓步,處處哄著孩子。從一個極端跳到了另一個極端。這是敗退,不是撤退。

  這兩年,敢于“直言不諱”的學生日漸多了起來,“惟命是從”的學生少了。鈴聲響了,你想拖堂幾分鐘完成教學任務,會有學生當面抗議,提醒你下課鈴已經響了。學生上課看課外書,你想沒收,會有學生質問,我的書,你憑什么沒收。面對做出這樣抗爭的孩子,硬頂根本不管用,可一味退讓,也無疑不利于班級建設。

  結語:教與學這一活動,是通過無數(shù)的沖突與妥協(xié)才得以實現(xiàn)的,它絕不是作為理想環(huán)境中的純粹的'過程展開的。教師要懂得妥協(xié)的藝術,做一個聰明的撤退者,知道分寸,知道撤退路線,而且知道何時反擊。當然,妥協(xié)是有原則的,底線不能突破。

  書中還有很多鮮活的案例和王老師鞭辟入里的分析,不做贅述。誠如王老師所說,他想以這樣的方式來提醒每位教育者“解剖自己“,形成獨立思考的思維習慣,而不是拿來主義。但愿自己在今后的教育生涯中,能做一個敢于反思自己教育思維的老師,而不是一味的復制他人思維方式的老師。

  做一個聰明的教師讀后感 篇9

  “做一個聰明的教師”――我想每個人都想做這樣的一位老師,但這句話看似簡單。其實要做到并不容易。在這次書籍推薦中我看到了這一本書《做一個聰明的教師》,我的感觸頗深。

  這本書中沒有高深的理論,而是通過一個個具體生動的教學事例的剖析,從思維方式的角度切入,向我們闡述著作為一名老師應該如何來看待自己在教學工作中遇到的問題,改進自己的教學行為。

  “教師思考和敘述問題的時候,只喜歡朝一個方向走……”“多數(shù)老師很不習慣在矛盾中思考,很不習慣在事物的互相聯(lián)系中思考,很不習慣刨根問底的思考,很不習慣在思考中反駁自己。”“教師普遍缺乏反思意識,很少有解剖自己的認知沖動,結果就是嚴重缺乏自知之明,不是盲目自信,就是盲目自卑!敝T如此類的話語在書中多處可見。

  看著書中的一個個案例總覺得自己曾經也有這樣的經歷,但是自己的處理方式有時候幾乎也是沒有科學研究,缺乏人文關懷。對于那些喜歡惹事的孩子,我會缺乏耐心,有時候根本就不愿意聽他們多解釋就把他們“制裁”了,真的像是“教書的警察”?戳诉@些案例分析后,我覺得我們作為老師在接手一個班后要盡快了解每個

  學生,在遇到問題時首先自己要心平氣和,了解清楚整個事情的來龍去脈,在沒有結果前不亂下定論,有的孩子的行為是需要時間來改正的,在處理班級問題時需要多一份理智。

  看了這本書后,當我在碰到違紀學生,我都會動一番腦筋再作處理。有次,上體育活動課時,我要求學生分組活動,有一個學生跑過來告狀,說有同學在扯校園綠化樹的樹葉。我跑過去一看,那幾個學生還在用力的向上跳,再看地下,到處都是被扯下的樹葉,我大聲訓斥:“過來,看看你們在干什么,損壞花草樹木,到處亂扔垃圾!”要在平時,我一定會把他們課后留下來批評一頓?涩F(xiàn)在我想到王老師在書中說到的一種思維誤區(qū)便是“迷信師嚴”,我提醒自己要變得“聰明些”,于是要他們每人去撿三十片垃圾為清潔校園出點力。后來只要遇到犯事的學生,我就采取這樣的方法。校園自然清潔多了,效果也不錯。

  李鎮(zhèn)西老師說過:“做最好的老師!是一種平和的心態(tài),也是一種激情的行動;是對某種欲望的放棄,也是對某種理想的追求;是平凡的細節(jié),也是輝煌的人生;是‘竹杖芒鞋輕勝馬’的閑適從容,也是‘驚濤拍岸,卷起千堆雪’的.蕩氣回腸!倍嘁馕渡铋L的描述!的確是,《做一個聰明的教師》,讓我知道如何更好的面對問題,那就是多問幾個為什么。遇到問題,必須要保持平和的心態(tài),選擇適當?shù)臅r機,用普遍聯(lián)系的觀點探究現(xiàn)象背后的原因。雖然我不能說自己在這方面表現(xiàn)很出色,但起碼我也在不斷的努力,因為我明白聰明的教師是特別受學生歡迎的。

  教育是一種行動的藝術,而不是靠嘴巴吃飯的職業(yè),我們要做一個智慧型的、研究型的教師,要不斷地讀書學習,要時常重新認識自己,在工作中思考,在思考中不斷提升自己的專業(yè)水平。

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