單位承諾書(shū)(薦)

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，在很多情況下我們需要用到承諾書(shū)，承諾書(shū)是簽署人內(nèi)心真實(shí)意愿的表示，忌搞形式、走過(guò)場(chǎng)，忌出于無(wú)奈。寫(xiě)起承諾書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的單位承諾書(shū)，希望能夠幫助到大家。

　　我單位監(jiān)理的 工程，根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》及相關(guān)法律法規(guī)，為了加強(qiáng)建筑工程質(zhì)量安全生產(chǎn)，促進(jìn)我單位加強(qiáng)質(zhì)量安全責(zé)任意識(shí)，確保質(zhì)量事故為零、安全生產(chǎn)事故為零，現(xiàn)鄭重承諾如下：

　�。ㄒ唬┪覇挝粦�(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)證書(shū)，并在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)承擔(dān)工程監(jiān)理業(yè)務(wù)。

　　禁止超越本單位資質(zhì)等級(jí)許可的范圍或者以其他工程監(jiān)理單位的名義承擔(dān)工程監(jiān)理業(yè)務(wù)。禁止允許其他單位或者個(gè)人以本單位的名義承擔(dān)工程監(jiān)理業(yè)務(wù)。 不得轉(zhuǎn)讓工程監(jiān)理業(yè)務(wù)。

　�。ǘ�）我單位與被監(jiān)理工程的施工承包單位以及建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備供應(yīng)單位有隸屬關(guān)系或者其他利害關(guān)系的，不得承擔(dān)該項(xiàng)建設(shè)工程的監(jiān)理業(yè)務(wù)。

　�。ㄈ�）我單位應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)以及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)文件和建設(shè)工程承包合同，代表建設(shè)單位對(duì)施工質(zhì)量實(shí)施監(jiān)理，并對(duì)施工質(zhì)量承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。

　�。ㄋ模┪覇挝粦�(yīng)當(dāng)選派具備相應(yīng)資格的總監(jiān)理工程師和監(jiān)理工程師進(jìn)駐施工現(xiàn)場(chǎng)。

　　未經(jīng)監(jiān)理工程師簽字，建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備不得在工程上使用或者安裝，施工單位不得進(jìn)行下一道工序的施工。未經(jīng)總監(jiān)理工程師簽字，建設(shè)單位不撥付工程款，不進(jìn)行竣工驗(yàn)收。

　�。ㄎ澹┍O(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)按照工程監(jiān)理規(guī)范的要求，采取旁站、巡視和平行檢驗(yàn)等形式，對(duì)建設(shè)工程實(shí)施監(jiān)理。

　　（六）實(shí)行監(jiān)理工程師定期報(bào)告制度。監(jiān)理單位每月向市住建局質(zhì)量、安全監(jiān)督管理站報(bào)告工程進(jìn)展情況、發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題、整改情況及下一步治理防范措施；對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)源辨識(shí)論證、方案評(píng)審、條件驗(yàn)收等實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告制度；監(jiān)督管理小組隨時(shí)對(duì)監(jiān)理報(bào)告抽查復(fù)核。

　　(七) 法律法規(guī)另行規(guī)定的應(yīng)履行的職責(zé)。

　�。ò耍┪覇挝怀兄Z對(duì)在建工程監(jiān)管未履職到位按以下原則處罰：

　　1.違反《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的，按其規(guī)定從嚴(yán)、上限處罰。

　　2. 檢查過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)監(jiān)理單位在一年內(nèi)未每月定期報(bào)告、資料抽查不合格、隱患無(wú)記錄排查結(jié)果、專(zhuān)項(xiàng)方案未審查驗(yàn)收、分部工程未按程序和要求進(jìn)行驗(yàn)收的等未履職到位的情況第一次記不良行為記錄2個(gè)月；第二次記不良行為記錄4個(gè)月，并作行政處罰；第三次則記不良行為記錄6個(gè)月直至記入黑名單。

　　3.對(duì)企業(yè)從業(yè)人員未履職履責(zé)的按建質(zhì)[20xx]124號(hào)及省住建廳黔建建通[20xx]409號(hào)，進(jìn)行不良記錄并按規(guī)定做作相應(yīng)處罰。

　　監(jiān)理單位（公章）：

　　日期： 年

　　法定代表人：

　　委托代表人：